Har du ett genuint intresse för att hjälpa arbetssökande?Ser du struktur och administration som en viktig del av att nå resultat?Har du viljan och ödmjukheten att lära dig nytt?Trivs du i en föränderlig vardag?Uppfyller du kraven på utbildning och erfarenhet nedan? Arbetsbeskrivning Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för arbetssökande. Du arbetar både individuellt och i grupp, enligt vår unika metodik OPC, där deltagarnas kunskaper, färdigheter, motivation och styrkor står i fokus. Målet är att identifiera varje persons unika profil och stötta dem i nästa steg mot arbetsmarknaden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera, organisera, leda och genomföra insatser som stärker deltagarnas möjligheter att komma närmare arbete. Parallellt arbetar du aktivt med att identifiera och skapa jobbmöjligheter genom kontakt med arbetsgivare som matchar deltagarnas kompetens. Utbildnings- och erfarenhetskrav På grund av myndighetskrav behöver du uppfylla något av följande: Minst 180 högskolepoäng samt minst två års arbetslivserfarenhet, eller Minst ett års eftergymnasial utbildning på heltid samt minst tre års yrkeserfarenhet inom exempelvis personalansvar, karriärrådgivning, bemanning, rekrytering, studie- och yrkesvägledning eller motsvarande. Personliga kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är avgörande. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Energisk och engagerad Tålmodig och resultatinriktad Nyfiken och villig att utvecklas Coachande och rådgivande i ditt arbetssätt Förstående för människors olika förutsättningar Du trivs i en föränderlig miljö och har förmåga att arbeta självständigt, då stora delar av tjänsten innebär ensamarbete där ditt omdöme och din erfarenhet är avgörande. Eftersom arbetet till stor del är administrativt behöver du ha goda datakunskaper samt kunna tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om oss A-karriär är en del av A-Group, som representerar starka varumärken inom omställning, bemanning, rekrytering, coachning och search. Våra bolag sysselsätter årligen cirka 3 000 medarbetare och samarbetar med omkring 500 kundföretag. Som fristående aktör inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha är vårt mål att skapa långsiktiga och hållbara lösningar som hjälper våra deltagare närmare arbetsmarknaden – genom effektiva och professionella processer och verktyg. Vårt recept på framgång kan uttryckas i en kort mening: "Expertis och engagemang ger resultat".

Vill du bli en del av vårt team på Barn- och ungdomspsykiatrin i Gällivare? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som medicinsk sekreterare eller vårdadministratör hos oss. Barn och ungdomspsykiatrin är en länsklinik med öppenvårdsmottagningar på 4 orter Gällivare, Kalix, Luleå och Piteå. I länskliniken ingår även Barn och ungdomspsykiatrins trygghetsteam, neuropsykiatriska BUP -teamet samt heldygnsvården. Vi söker Nu söker vi dig som är utbildad medicinsk sekreterare eller vårdadministratör och som har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning i diagnoskodning samt erfarenhet av arbete inom vårdorganisation. För att trivas i rollen är du självgående, flexibel och har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete även när förutsättningarna förändras. Du har ett genuint patientfokus och ett intresse för att bidra till god vård och service. Som person är du kommunikativ, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har en vilja att hjälpa andra, är lösningsorienterad och arbetar för att nå resultat. Du trivs i en digital arbetsmiljö och är van vid att arbeta med digitala verktyg. Du ser värdet av samarbete, delar gärna med dig av din kunskap och uppskattar utveckling och gemensamt lärande. Det här får du arbeta med Som medicinsk sekreterare blir du en central del av BUP-teamet, där samarbete är en viktig del av arbetet. Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete med arbetsuppgifter såsom: Medicinsk dokumentation i journalsystem Journal- och remisshantering Hantering av väntelistor Bokningar och kallelser Diagnoskodning Fakturahantering Introduktion av ny personal Framtagande och uppdatering av lathundar och rutiner Sedvanliga administrativa arbetsuppgifter som posthantering, administrativt stöd och tilldelning av systembehörigheter kan också ingå. Din introduktion anpassas efter dina tidigare kunskaper och erfarenheter. Vi erbjuder handledning och kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Som länsklinik samverkar vi aktivt med övriga BUP-mottagningar i Norrbotten, vilket ger goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och utveckling. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka – därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, arbetstiden är förlagd dagtid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Med hänsyn till verksamhetens karaktär och säkerhetskrav behöver du vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Låter arbetet intressant och känner du igen dig i beskrivningen? Då ser vi fram emot din ansökan. Varmt välkommen att bli en del av ett viktigt uppdrag med barn och unga i fokus! Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta tillsammans med oss för en hållbar utveckling för vattenverksamheter i Norrbotten? Då kan det här vara jobbet du letar efter! Du kommer att tillhöra enheten för mark- och vattenskydd. Tillsammans ansvarar vi för områden såsom vattenverksamhet, vattenskyddsområden, den nationella planen för miljövänlig vattenkraft och efterbehandling av förorenade områden. Vi är i dagsläget 15 trevliga och engagerade medarbetare som ser fram emot att hälsa dig välkommen i vårt gäng. Kan det vara dig vi söker? Om jobbet Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som arbetar med vattenfrågor. Du kommer att hantera anmälningar om vattenverksamhet enligt miljöbalken. Även arbete med tillsyn och tillståndsprövningar av vattenverksamhet kommer att vara en del av ditt arbete. Du kommer att handlägga ärenden av både enklare och mer komplex karaktär. Fokus för tjänsten kommer att anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna är en blandning av handläggning av ärenden och fältarbete, där arbete på kontoret överväger. Det är ett självständigt arbete där du ansvarar för dina ärenden, samtidigt som vi är ett team som hjälps åt och gör bedömningar tillsammans. I ditt arbete kommer du att ha många kontakter med privatpersoner, företag och kommuner. Detta innebär många kontakter med allmänhet och verksamhetsutövare, och du trivs med att föra dialog även i situationer där det krävs tydlighet, lyhördhet och ett respektfullt bemötande. Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss. Om dig Vi söker dig som har: akademisk utbildning med teknisk eller naturvetenskaplig inriktning exempelvis miljö- och hälsoskydd, eller för tjänsten annan relevant utbildning och- eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig Eftersom arbetet dagligen innebär mycket kontakter både internt och externt är det viktigt att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Som person tar du ansvar för verksamhetens mål i arbetet. Du är strukturerad och klarar av att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vidare har du ett bra bemötande och lätt för samarbete både med kollegor och externa parter samtidigt som du har hög integritet.  Vi ser det som meriterande om du har:  erfarenhet av att handlägga ärenden inom miljöbalken och prövning av frågor utifrån gällande lag, förordning och praxis erfarenhet av tillsynsarbete inom miljöbalkens område relevant arbetslivserfarenhet från arbete vid länsstyrelse, annan myndighet eller kommun. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden. Bra att veta  Tjänsten är en visstidsanställning i sex månader. Urval och intervjuer sker i augusti. Tillträde så snart om möjligt enligt överenskommelse Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov. Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.   Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om oss här: https://www.allakando.se En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/ Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/ Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Personlig nanny: https://nannypoppins.se/ Privat barnvakt: https://barnvakt.se/ Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/ Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/ Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/ Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Barn och ungdomspsykiatri (BUP) har cirka 120 medarbetare, med mottagningar i Härnösand, Sollefteå, Sundsvall/Ånge och Örnsköldsvik. I Sundsvall bedrivs också dagverksamhet i egen regi och slutenvård i samverkan med vuxenpsykiatrin och barn- och ungdomsmedicin. BUP tar emot barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik i behov av specialiserade insatser. Vi använder evidensbaserade behandlingsmetoder som bygger på bland annat systemiskt, psykodynamiskt och kognitivt synsätt. All behandling sker i nära samverkan med familj, övrigt nätverk och andra vårdgivare såsom skola och socialtjänst. Inom BUP finns möjlighet till utbildning och fortbildning. På mottagningen arbetar kuratorer, psykologer, sjuksköterskor, läkare, arbetsterapeut, medicinska sekreterare och chef. I rollen som medicinsk sekreterare är du behjälplig till övrig personal gällande administration/journalföring, registrering av mätpunkter, viss fakturahantering, beställning av material till mottagningen, introduktion till ny personal gällande journalsystemet. Vi söker nu en medicinsk sekreterare till oss. Tjänsten avser ett vikariat på heltid under 12 månader med tillträdesdatum snarast enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterPatientadministration Diktatskrivning Administrativt stöd till övriga personalgrupper KvalifikationerVi söker dig somÄr utbildad medicinsk sekreterare eller Vårdadministratör Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar en Cosmicutbildning Har arbetslivserfarenhet inom psykiatri samt tvångsvård Har arbetslivserfarenhet av diagnosklassificering Har tidigare arbetat med barn och unga eller inom BUP Har ytterligare språkkunskaper För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Flexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta brett inom administration och HR i en dynamisk entreprenadverksamhet? Hos Bygg & Schakt får du en central roll där du kombinerar struktur, samordning och HR-stöd i en organisation med högt tempo och stark laganda. Är du en prestigelös och lösningsorienterad person som trivs med variation? Då kan detta vara nästa steg för dig. Din roll I den här rollen får du ett brett ansvar med fokus på administration, kombinerat med inslag av HR-arbete. Du arbetar nära ledning och kollegor och säkerställer att interna processer fungerar smidigt i vardagen. Arbetet är varierat och innefattar allt från att ta fram underlag och rapporter till att stötta chefer i personalrelaterade frågor. Exempel på arbetsuppgifter: Säkerställa struktur och kvalitet i administrativa processer Arbeta i systemstöd såsom Fortnox och projektportal Fungera som ett operativt stöd i organisationen, både högt och lågt Stödja chefer i HR-frågor, exempelvis arbetsrätt, avtal och personalärenden Tjänsten är placerad i Katrineholm och arbetet sker huvudsakligen på plats. Vem är du? Vi söker dig som har en bred administrativ bakgrund i kombination med erfarenhet av HR. Du är trygg i arbetsrättsliga frågor och trivs i en roll där du hanterar flera olika typer av uppgifter parallellt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av administrativt arbete med inslag av HR Grundläggande kunskaper inom ekonomi God förståelse för arbetsrätt, avtal och arbetsgivaransvar Systemvana, gärna från Fortnox eller liknande Som person är du strukturerad, flexibel och prestigelös. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta, då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivs i en verksamhet med högt tempo och snabba beslutsvägar. Erfarenhet från entreprenad- eller byggbranschen är meriterande. Om Bygg & Schakt Du blir anställd i Bygg & Schakt, som idag består av cirka 65 medarbetare. I rollen arbetar du även nära Betonggruppen, som omfattar ytterligare cirka 20 medarbetare, vilket ger dig en bred kontaktyta och möjlighet att stötta flera delar av verksamheten. Bygg & Schakt är en entreprenadverksamhet med en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och ett stort nätverk av underentreprenörer. Företaget verkar inom bygg och schakt och präglas av en familjär kultur med korta beslutsvägar och ett starkt driv framåt. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra i en organisation där din insats gör skillnad. Du blir en viktig del i att utveckla strukturer och arbetssätt i takt med bolagets fortsatta tillväxt. Ansökan Du ansöker genom att klicka på "Ansök" i annonsen. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. I denna rekrytering samarbetar Bygg & Schakt med Jefferson Wells, och du blir anställd direkt hos Bygg & Schakt. För mer information är du välkommen att kontakta: Hanna Lindeberg [email protected] 011-19 43 58 Varmt välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet av kommunal koncernredovisning, och en förmåga att att arbeta självständigt? Då har vi det perfekta uppdraget för dig som redovisningsekonom Vart välkommen med din ansökan. Om uppdraget Södertälje kommun har behov av att förstärka ekonomifunktionen med senior kompetens inom sammanställda räkenskaper (kommunkoncernredovisning). Bakgrunden till uppdraget är ett ökat behov av kvalitetssäkring, struktur och utveckling av arbetssätt inom koncernredovisning samt behov av att utvärdera och införa ett systemstöd för hantering av sammanställda räkenskaper. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Bemanna med start i augusti och som sedan pågår mellan 5-6 månader. Dina arbetsuppgifter I rollen som redovisningsekonom kommer dina arbetsuppgifter att innebära att säkerställa att sammanställda räkenskaper upprättas i enlighet med gällande regelverk (LKBR och RKR). Stärka kvalitet, effektivitet och spårbarhet i processen, bidra till införande och etablering av systemstöd för sammanställda räkenskaper. Du kommer att arbeta både både operativt och rådgivande. Vidare kommer dina arbetsuppgifter att innebära följande: Bidra till införande och etablering av systemstöd för sammanställda räkenskaper Minska sårbarhet och öka intern kompetens inom området Kvalitetssäkra och strukturera inhämtning av underlag från bolag och verksamheter Utveckla och dokumentera rutiner, mallar och arbetssätt Bidra till förbättrad analys och notupplysningar Stödja ekonomifunktionen i frågor kopplade till koncernredovisning Dina kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av sammanställda räkenskaper/koncernredovisning Flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete God kunskap om LKBR och RKR Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet Erfarenhet av arbete i större ekonomisystem Uppdraget kräver konsult på specialistnivå med förmåga att arbeta självständigt från dag ett.” Erfarenhet av kommunal koncernredovisning Meriterande  Erfarenhet av införande av systemstöd för koncernredovisning Erfarenhet av Unit4 ERP Erfarenhet av att leda eller driva utvecklingsarbete inom redovisning Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 30 juni Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du bidra till att stärka förutsättningarna för vården och omsorgen att utvecklas med hjälp av digitalisering och enklare tillgång till data? Är du självgående, lösningsorienterad och tycker om att arbeta med utredningsarbete i tvärprofessionella team? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som kvalificerad utredare hos oss kommer du att både leda och delta i arbetet med regeringsuppdrag, utredningar och remisser samt ta fram väl underbyggda underlag som kan ligga till grund för politiska beslut. Du arbetar i tvärprofessionella team med bland annat utredare, lösningsarkitekter, utvecklare, kommunikatörer och jurister. Teamen genomför utredningarna hela vägen från idé och studiedesign till lösningsförslag samt rapportskrivning och kommunikation. I de fall som utredningsarbetet ska leda till utveckling av en digital lösning strävar vi efter att arbeta integrerat och agilt från tidiga hypoteser till implementering. I uppdragen samverkar du ofta med andra aktörer och användare för att säkerställa nytta och användbarhet. Arbetsuppgifter och frågeställningar kan variera och ofta arbetar du mot en deadline. Utöver det stöttar du också andra medarbetare i utredningsmetodik, rapportskrivning och kvalitetssäkring. Du medverkar också i myndighetens metod- och verksamhetsutveckling. I dina arbetsuppgifter ingår att: - leda, planera och genomföra omfattande utredningar över längre tid -  göra datainsamling och genomföra analyser - författa rapporter och andra skriftliga underlag - hantera synpunkter och omarbetningar - presentera resultat och rapporter muntligt - samverka med externa parter och föra myndighetens talan i externa sammanhang. Du arbetar på enheten för utredning där vi arbetar med utrednings- och utvecklingsuppdrag, omvärldsbevakning och samverkan. Enheten består av utredare, uppdragsledare och samverkansansvariga.  Vi tillhör avdelningen för hälsa, vård och omsorg där fokus är att bidra till utvecklingen av infrastruktur och tjänster inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. Om dig Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är samarbets- och serviceinriktad - du värdesätter och söker aktivt andra kompetensers perspektiv samt bidrar till ett gott arbetsklimat i gruppen. Du är leveransorienterad och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande i ditt arbete. I rollen är det viktigt att du är kvalitetsmedveten och noggrann och ser till att möten och hållpunkter har nödvändiga underlag så att arbetet drivs framåt.  Du är lösningsorienterad och identifierar områden som behöver utvecklas och hittar vägar framåt även när du saknar djup expertis inom området. Problemlösande analysförmåga är en styrka hos dig - du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du är saklig och tydlig i din kommunikation, både muntligt och i skrift och är bra på att få fram ditt budskap i text och presentationer. Vi ser även att du kan skapa engagemang, bygga relationer samt leda och motivera andra i gemensamma uppdrag. Vi söker dig som har: akademisk examen (om lägst 180hp eller 120p enligt det tidigare systemet) som socionom, samhällsvetare eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant  flerårig erfarenhet av utvecklings- eller utredningsarbete inom socialtjänst  erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, det vill säga utredningsarbete vars resultat ska utgöra ett underlag för beslut av regeringen eller en myndighet, t ex statliga utredningar, underlag för beslut om en omfattande förändring i en kommun/region eller myndighetsrapporter till regeringen  aktuell erfarenhet av att leda team i utvecklings- eller utredningsarbete  god förmåga att formulera komplexa samband på ett enkelt och pedagogiskt sätt, såväl skriftligt som muntligt.  Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av uppföljning och utvärdering av socialtjänstens arbete  erfarenhet av digitaliseringsarbete erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan stat och kommun eller i gränssnittet mellan hälso- och sjukvård och socialtjänst.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats:  Jobba hos oss Är du intresserad?  Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Hanna Sjöberg: 010-175 38 80 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 5 augusti 2026. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mail. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:947848/

Administratör till Korpadalsskolan Korpadalsskolans administratör går i pension. Vi söker därför efter en person som kan axla detta viktiga ansvar och ta över rollen som administratör på vår skola. Arbetsuppgifter Hos oss är ingen dag den andra lik. Du växlar mellan administrativa uppgifter och att vara en trygg kontaktpunkt på skolan. I rollen ansvarar du för elev- och skoladministration, såsom att hantera elevregister, betyg, nationella prov med mera. Du arbetar även med ekonomi- och personaladministration, bland annat fakturahantering, inköp samt personaladministration i Heroma. Tillsammans med samordnare på fritidshemmen hanterar du vikarieanskaffning och som ett led i detta även frånvaroregistrering för personal. I uppdraget ingår även service och kommunikation, du hanterar kontakter via telefon och mejl, ansvarar för skolans centrala e-post och ger administrativt stöd till skolledning och personal. Vidare ansvarar du för allmän kontorsservice och logistik, såsom till exempel posthantering, inköp och arkivering. Uppdraget innebär även kvalificerad administration kopplad till myndighetsutövning samt deltagande i utveckling och förbättring av administrativa rutiner och digitala tjänster. Då verksamheten är dynamisk kan även andra arbetsuppgifter tillkomma utifrån skolans behov. Krav för tjänsten: Examen på gymnasienivå Erfarenhet av digitala system God svenska i tal och skrift Körkort Goda vitsord Meriterande för tjänsten: Högskoleexamen God systemvana inom Edlevo, Heroma, Visma, Skola24 och Vklass. Egenskaper: Vi söker dig som har god erfarenhet av elevadministration, lönehantering, fakturahantering och beställningar. Rollen ställer krav på god systemvana i Edlevo, Heroma, Visma, Skola24 och Vklass eller liknande system. Du behöver ha förståelse för olika it-lösningar och administrativa processer då flera system är integrerade. Som person är du strukturerad, initiativtagande och flexibel med en naturlig förmåga att skapa goda relationer och samarbeta med andra. Du är serviceinriktad och drivs av att göra skillnad för både medarbetare och elever. Vidare är du noggrann, socialt trygg och har förmåga att ge professionell service till personal, elever och vårdnadshavare. Du uppmärksammar behov när de uppstår och tar ansvar för dessa. Om arbetsplatsen Korpadalsskolan är en f-6 skolan med ca 355 elever till läsåret 2026/2027. Skolan har också tre fritidshem. Vi som jobbar här är ca 55 personal. Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tjänstens omfattning är på 80%. Tillträdesdag är 1/12–26 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2/8–26. Övrigt: Enligt Skollagen (2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. För mer information kontakta: Martin Sonesson, Rektor tfn. 0454-307502 Annette Fast, Biträdande rektor tfn. 0454-574256 Facklig företrädare för Vision, Julia Solokof 0454-811 02 Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

I Kristinehamns kommun arbetar vi varje dag för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu söker vi en verksamhetscontroller som vill vara en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du kombinera analys och struktur med samarbete och verksamhetsutveckling – i en roll där ditt arbete bidrar till välgrundade beslut och en hållbar kommunal verksamhet.  Verksamhetscontrollern är placerad i kommunledningsförvaltningen och arbetar nära kommunledning, förvaltningar och andra nyckelfunktioner i organisationen.   Rollen har ett kommunövergripande perspektiv och bidrar till att skapa en samlad bild av verksamhetens resultat och utveckling.   Inom kommunledningsförvaltningen finns även funktioner som arbetar med utvecklings- och förändringsarbete. Medan dessa roller har fokus på att driva utveckling och implementera nya arbetssätt, har verksamhetscontrollern ett särskilt ansvar för uppföljning, analys och styrningsperspektivet i organisationen.   Rollerna kompletterar varandra och bidrar tillsammans till att stärka kommunens förmåga att både följa upp verksamheten och utveckla den för framtiden.    Kommunledningsförvaltningen har sitt kontor i nya fräscha lokaler i kommunhuset som ligger centralt beläget vid södra torget i Kristinehamn. Förvaltningen består av består av ca 110 medarbetare fördelade på administrativavdelning, , HR-avdelning, digitaliseringsavdelning, planeringsavdelning samt ekonomiavdelning. Den här tjänsten har sin placering på ekonomiavdelningen.    Distansarbete är i regel möjligt någon eller några dagar i veckan i den här tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetscontroller blir ditt uppdrag att bidra till en tydlig och ändamålsenlig styrning av kommunens verksamhet genom kvalificerad analys, uppföljning och utveckling av kommunens styr- och uppföljningsprocesser.  Du ska stödja kommunledning och verksamheter genom att skapa en samlad bild av kommunens resultat, måluppfyllelse och utvecklingsbehov samt bidra till välgrundade beslutsunderlag för strategiska prioriteringar.  Genom ditt arbete bidrar du till att stärka kopplingen mellan politiska mål, verksamhetens resultat och användningen av resurser.   • Samordna och utveckla kommunens arbete med målstyrning, uppföljning och resultatredovisning  • Ta fram analyser och beslutsunderlag till kommunledning och politisk nivå  • Följa upp verksamheternas måluppfyllelse och resultat samt identifiera avvikelser, risker och utvecklingsbehov  • Bidra till utveckling av kommunens styrmodell, indikatorer och uppföljningsstruktur  • Stödja förvaltningar i arbetet med verksamhetsplanering, uppföljning och analys  • Delta i framtagande av delårsrapporter, årsredovisning och andra kommunövergripande uppföljningar exempelvis avseende internkontroll. I uppdraget ingår också att bidra till att utveckla kommunens förmåga att använda analys och uppföljning som grund för strategiska beslut och prioriteringar. KVALIFIKATIONER Faktiska kompetenser • Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller motsvarande.  • Erfarenhet av analys-, uppföljnings- eller controllerarbete.  • God förståelse för styrning och ledning i politiskt styrd organisation.  • Förmåga att analysera komplex information och omsätta den i tydliga beslutsunderlag    Personliga kompetenser    Vi söker dig som har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att identifiera samband, dra välgrundade slutsatser och omsätta analyser till konkreta förbättrings- / beslutsförslag. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer när situationen kräver det.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och trivas med att bygga förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har också en pedagogisk insikt som gör att du kan förmedla komplex information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter mottagare och sammanhang.  Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du tydlig i din kommunikation och skapar förståelse och engagemang kring frågor som rör verksamhetens utveckling och uppföljning.  Vi värdesätter att du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, från analys och planering till genomförande och uppföljning. Genom ditt engagemang och din drivkraft bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för välgrundade beslut och långsiktiga resultat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.