Kvinnokliniken, Höglandssjukhuset Eksjö, Kvinnokliniken, Eksjö Vill du jobba i ett glatt härligt team och samtidigt utvecklas individuellt och ansvara för egna uppgifter? Var då med och trygga någon annans sommar – sök sommarjobb hos oss! Rollen som vårdadministratör Som vårdadministratör hos oss arbetar du mot målet att ge god service åt patienter och vårdpersonal samt vara en del i arbetsgruppen. Du får bland annat arbeta med varierande vårdadministrativa uppgifter såsom registrering av besök, nationellt kvalitetsregister, kassaarbete, förråd, och patientadministrativ dokumentation. Egna ansvarsuppgifter ingår. I tjänsten ingår det att arbeta i olika datorsystem, bland annat Cosmic, Obstetrix och GynOp. Din blivande arbetsplats På kvinnokliniken i Eksjö vill vi ge bästa vård från livets början till livets slut. Här föds omkring 1000-1200 barn om året och det jobbar cirka 115 medarbetare. Vi ger allsidig vård till kvinnor i alla åldrar och arbetar i team med hälso- och sjukvård vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom samt främjar sexuell hälsa. Kvinnohälsovården utgör en del av kvinnokliniken. På kvinnoklinikens administrativa enhet har vi bra sammanhållning i gruppen och är en bra arbetsgrupp. Vi hjälps åt och stöttar varandra. Vi har varierande arbetsuppgifter där vi också har möjlighet att utvecklas individuellt. Vi respekterar varandra och delar gärna med oss av den kunskap vi har. Vi har flexibla arbetstider och arbetsuppgifter. Vi ger en god introduktion. Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör, läkarsekreterare eller medicinsk sekreterare, alternativt studerar till något av ovanstående i dagsläget. Vårdadministratörsstudenter kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studier. Har du tidigare erfarenhet av yrket samt av arbete i Cosmic är det meriterande, men inte ett krav. För att kunna göra ett bra jobb behöver du ha goda språkkunskaper i svenska, vara noggrann och kunna arbeta strukturerat. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta 8 veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du tycker om att jobba självständigt och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Samtidigt som du tycker om att jobba självständigt ska du kunna arbeta bra tillsammans med andra kollegor. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en bra arbetsmiljö i bra lokaler. Vi har en god sammanhållning, använder våra medarbetares kompetens på rätt sätt och ansvarar för utveckling. Vi är en enhet som når våra mål genom att ha goda rutiner och bra arbetsfördelning. Här får du jobba med det du är utbildad för! Våra arbetstider är förlagda till dagtid, måndag – fredag, där stor flexibilitet av arbetstid är möjlig. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Administrativ enhetschef Pia Fältmars, 010 - 243 57 28, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kirurgkliniken, Länsjukhuset Ryhov Som vårdadministratör på kirurgkliniken under ett sommarvikariat får du en viktig roll i det dagliga arbetet. Du bidrar till en välfungerande administration och stöttar vårdpersonal i en verksamhet med varierande arbetsuppgifter och ett högt tempo. Här får du möjlighet att utveckla dina kunskaper, samarbeta med engagerade kollegor och bidra till en trygg och effektiv vård. Din blivande arbetsplats Kirurgklinikens vårdadministrativa enhet på Länssjukhuset Ryhov är en del av länsgemensamma kirurgkliniken i Region Jönköpings län. Vi är 16 stycken vårdadministratörer och varje vårdadministratör på kirurgkliniken tillhör ett team där läkare, sjuksköterska och undersköterska finns representerade. Arbetet är varierande och utvecklande och serviceandan ”här hjälps vi åt” är mycket viktig. Läs gärna mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Du som studerar till vårdadministratör kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studie. Studerar du till läkare kan du söka efter termin fyra. Vårt erbjudande till dig Hos oss kommer du få en sommar där du tar med dig kunskap, erfarenhet och samtidigt en tid tillsammans med trevliga kollegor! Du får en bred kunskap i arbetet med patientdokumentation då vi på kirurgkliniken handhar journaldokumentationen för samtliga våra enheter - mottagning, endoskopiverksamhet och vårdavdelning. Arbetstiden är vardagar, kl. 07.30 – 16.30.Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 32 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under sex till åtta veckor. En introduktion sker utöver veckorna ovan. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Kontaktuppgifter Administrativ enhetschef: Ulrika Axelsson Francke, telefon: 010–242 13 24, [email protected] Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected] Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 28 februari 2027. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Varmt välkommen till den vårdadministrativa enheten på kirurgkliniken i Jönköping! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Sök sommarvikariat som vårdadministratör på medicinkliniken. Vi letar efter dig som är noggrann, serviceinriktad och trivs i en dynamisk sjukhusmiljö. Här får du chansen att utvecklas, samarbeta med erfarna kollegor och bidra till ett viktigt uppdrag under sommarmånaderna. Rollen som vårdadministratör Dina arbetsuppgifter består av medicinsk dokumentation, diagnos- och åtgärdsklassificering, samt övriga administrativa uppgifter, som ingår i rollen som vårdadministratör. Din blivande arbetsplats Medicinkliniken är en av länets största kliniker med 400 anställda. Vi har en stor klinisk bredd, goda utvecklingsmöjligheter och värdesätter vårt teamarbete. På den vårdadministrativa enheten arbetar ett 30-tal vårdadministratörer som stödjer åtta sektioner med olika inriktningar. Att arbeta som vårdadministratör är ett viktigt yrke, vilket innebär att du är en viktig del i det team som arbetar för att alla patienter ska få en god och säker vård. Läs gärna mer om medicinkliniken här: Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Du som studerar till vårdadministratör kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studie. Studerar du till läkare kan du söka efter termin fyra. Vårt erbjudande till dig Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027 på medicinkliniken. Vi har stor erfarenhet av att ta emot sommarvikarier och kommer göra vårt yttersta för att ge dig värdefulla kunskaper som du kan ta med dig in i din framtida yrkesroll. Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 33 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under åtta veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Administrativ enhetschef: Ann-Katrin Andersson, tel: 010-242 19 76, [email protected] Biträdande administrativ enhetschef: Jenny Boqvist, tel: 010-242 20 16, [email protected] Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected] (frågor om rekryteringsprocessen) Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 28 februari 2027. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Varmt välkommen till den vårdadministrativa enheten på medicinkliniken till sommaren. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Röntgen, Region Jönköpings län Är du vårdadministratör, eller har du till sommaren 2027 läst minst två terminer på en vårdadministratörs- eller läkarsekreterarutbildning? I så fall är du varmt välkommen till röntgen inom Region Jönköpings län. Inför sommaren 2027 välkomnar vi dig till sommarjobb i någon av våra verksamheter på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller Värnamo sjukhus. Ett sommarjobb hos oss innebär att du är med och tryggar både din egen och andras sommar. Rollen som vårdadministratör I rollen som vårdadministratör inom röntgen finns det blandade arbetsuppgifter, bland annat skrivning av diktat, remisshantering, receptionsarbete och arbete i vår mediaenhet som jobbar med bildhantering. På röntgen har vi ett gott teamarbete med samtliga professioner och ju mer man lär sig, desto mer intressant och roligt blir det. Sommarvikariaten är tidsbegränsade anställningar på heltid och arbetstiderna är på dagtid på vardagar. Vi har behov av vikarier under hela sommarjobbsperioden, som är den 14 juni till och med den 22 augusti. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam klinik med drygt 380 medarbetare. Vi bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. På samtliga tre sjukhus har röntgen toppmoderna avdelningar och en härlig gemenskap. Vi jobbar för transparens och arbetsglädje. Röntgen främjar forskning och innovation inom radiologi för alla våra yrkeskategorier. Alla röntgenavdelningar i länet utför undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, genomlysning, magnetkamera och ultraljud. Det som ändå är speciellt för våra respektive avdelningar är att: - Eksjö: här finns röntgen på Höglandssjukhuset, men vi har även röntgenverksamhet i Nässjö, Tranås och Vetlanda. - Jönköping: Länssjukhuset Ryhov är vårt största sjukhus som även erbjuder angio/interventioner och nuklearmedicin. - Värnamo: Värnamo sjukhus är länets minsta sjukhus men med samma stora engagemang och toppmoderna utrustning. - Mammografi: en egen enhet på Länssjukhuset Ryhov som jobbar med bröstcancerdiagnostiken i fokus. Mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Du är utbildad vårdadministratör/läkarsekreterare eller har till sommaren 2027 läst minst två terminer på en vårdadministrativ utbildning. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till både arbetsuppgifter och arbetskamrater – tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027 och en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Det är inte alltid lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta hos oss får du en introduktion som anpassas utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om sommarjobben är du välkommen att kontakta: - Höglandssjukhuset Eksjö: Jonas Larsson, områdeschef, [email protected], 010-243 57 23 - Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Theres Rolf, områdeschef, [email protected], 010-242 24 14 - Värnamo sjukhus: Carin Peterson, områdeschef, [email protected], 010-244 76 02 - Mammografi, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Hilje (Hilda) Roman, områdeschef, [email protected], 010-242 64 82 - Helena Dovier, rekryteringsspecialist på kompetensförsörjningsenheten, [email protected], 010-242 11 47 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse om semestervikariat med en chef inom röntgen i Region Jönköpings län ska du ange den personens namn i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Röntgen, Region Jönköpings län Är du vårdadministratör, eller har du till sommaren 2027 läst minst två terminer på en vårdadministratörs- eller läkarsekreterarutbildning? I så fall är du varmt välkommen till röntgen inom Region Jönköpings län. Inför sommaren 2027 välkomnar vi dig till sommarjobb i någon av våra verksamheter på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller Värnamo sjukhus. Ett sommarjobb hos oss innebär att du är med och tryggar både din egen och andras sommar. Rollen som vårdadministratör I rollen som vårdadministratör inom röntgen finns det blandade arbetsuppgifter, bland annat skrivning av diktat, remisshantering, receptionsarbete och arbete i vår mediaenhet som jobbar med bildhantering. På röntgen har vi ett gott teamarbete med samtliga professioner och ju mer man lär sig, desto mer intressant och roligt blir det. Sommarvikariaten är tidsbegränsade anställningar på heltid och arbetstiderna är på dagtid på vardagar. Vi har behov av vikarier under hela sommarjobbsperioden, som är den 14 juni till och med den 22 augusti. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam klinik med drygt 380 medarbetare. Vi bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. På samtliga tre sjukhus har röntgen toppmoderna avdelningar och en härlig gemenskap. Vi jobbar för transparens och arbetsglädje. Röntgen främjar forskning och innovation inom radiologi för alla våra yrkeskategorier. Alla röntgenavdelningar i länet utför undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, genomlysning, magnetkamera och ultraljud. Det som ändå är speciellt för våra respektive avdelningar är att: - Eksjö: här finns röntgen på Höglandssjukhuset, men vi har även röntgenverksamhet i Nässjö, Tranås och Vetlanda. - Jönköping: Länssjukhuset Ryhov är vårt största sjukhus som även erbjuder angio/interventioner och nuklearmedicin. - Värnamo: Värnamo sjukhus är länets minsta sjukhus men med samma stora engagemang och toppmoderna utrustning. - Mammografi: en egen enhet på Länssjukhuset Ryhov som jobbar med bröstcancerdiagnostiken i fokus. Mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Du är utbildad vårdadministratör/läkarsekreterare eller har till sommaren 2027 läst minst två terminer på en vårdadministrativ utbildning. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till både arbetsuppgifter och arbetskamrater – tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027 och en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Det är inte alltid lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta hos oss får du en introduktion som anpassas utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om sommarjobben är du välkommen att kontakta: - Höglandssjukhuset Eksjö: Jonas Larsson, områdeschef, [email protected], 010-243 57 23 - Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Theres Rolf, områdeschef, [email protected], 010-242 24 14 - Värnamo sjukhus: Carin Peterson, områdeschef, [email protected], 010-244 76 02 - Mammografi, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Hilje (Hilda) Roman, områdeschef, [email protected], 010-242 64 82 - Helena Dovier, rekryteringsspecialist på kompetensförsörjningsenheten, [email protected], 010-242 11 47 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse om semestervikariat med en chef inom röntgen i Region Jönköpings län ska du ange den personens namn i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Röntgen, Region Jönköpings län Är du vårdadministratör, eller har du till sommaren 2027 läst minst två terminer på en vårdadministratörs- eller läkarsekreterarutbildning? I så fall är du varmt välkommen till röntgen inom Region Jönköpings län. Inför sommaren 2027 välkomnar vi dig till sommarjobb i någon av våra verksamheter på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller Värnamo sjukhus. Ett sommarjobb hos oss innebär att du är med och tryggar både din egen och andras sommar. Rollen som vårdadministratör I rollen som vårdadministratör inom röntgen finns det blandade arbetsuppgifter, bland annat skrivning av diktat, remisshantering, receptionsarbete och arbete i vår mediaenhet som jobbar med bildhantering. På röntgen har vi ett gott teamarbete med samtliga professioner och ju mer man lär sig, desto mer intressant och roligt blir det. Sommarvikariaten är tidsbegränsade anställningar på heltid och arbetstiderna är på dagtid på vardagar. Vi har behov av vikarier under hela sommarjobbsperioden, som är den 14 juni till och med den 22 augusti. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam klinik med drygt 380 medarbetare. Vi bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. På samtliga tre sjukhus har röntgen toppmoderna avdelningar och en härlig gemenskap. Vi jobbar för transparens och arbetsglädje. Röntgen främjar forskning och innovation inom radiologi för alla våra yrkeskategorier. Alla röntgenavdelningar i länet utför undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, genomlysning, magnetkamera och ultraljud. Det som ändå är speciellt för våra respektive avdelningar är att: - Eksjö: här finns röntgen på Höglandssjukhuset, men vi har även röntgenverksamhet i Nässjö, Tranås och Vetlanda. - Jönköping: Länssjukhuset Ryhov är vårt största sjukhus som även erbjuder angio/interventioner och nuklearmedicin. - Värnamo: Värnamo sjukhus är länets minsta sjukhus men med samma stora engagemang och toppmoderna utrustning. - Mammografi: en egen enhet på Länssjukhuset Ryhov som jobbar med bröstcancerdiagnostiken i fokus. Mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Du är utbildad vårdadministratör/läkarsekreterare eller har till sommaren 2027 läst minst två terminer på en vårdadministrativ utbildning. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till både arbetsuppgifter och arbetskamrater – tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027 och en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Det är inte alltid lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta hos oss får du en introduktion som anpassas utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om sommarjobben är du välkommen att kontakta: - Höglandssjukhuset Eksjö: Jonas Larsson, områdeschef, [email protected], 010-243 57 23 - Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Theres Rolf, områdeschef, [email protected], 010-242 24 14 - Värnamo sjukhus: Carin Peterson, områdeschef, [email protected], 010-244 76 02 - Mammografi, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Hilje (Hilda) Roman, områdeschef, [email protected], 010-242 64 82 - Helena Dovier, rekryteringsspecialist på kompetensförsörjningsenheten, [email protected], 010-242 11 47 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse om semestervikariat med en chef inom röntgen i Region Jönköpings län ska du ange den personens namn i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Barnkliniken, Administrativa enheten, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Ett sommarjobb hos oss som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Rollen som vårdadministratör/läkarsekreterare Som vårdadministratör/läkarsekreterare hos oss arbetar du mot målet att ge god service åt patienter och vårdpersonal samt vara en del i arbetsgruppen. Din huvudsakliga arbetsuppgift består av medicinsk dokumentation i vårt journalsystem Cosmic. Är du utbildad vårdadministratör så ingår även tillhörande diagnosklassificering. Arbetstiden är förlagd vardagar, kl. 07:30 – 16:00. Vi har behov av sommarvikarie vecka 25 – 34, introduktion sker utöver dessa veckor. För att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under sex till åtta veckor. Din blivande arbetsplats Administrativa enheten är en del av barnkliniken Länssjukhuset Ryhov som är länets enda somatiska slutenvårdsklinik för barn i åldern 0 – 17 år och Sveriges största barnklinik utanför universitetsklinikerna. Vi är 10 vårdadministratörer och 1 administrativ samordnare, varje vårdadministratör tillhör ett team på barnkliniken. Som medarbetare på barnkliniken får du arbeta med barn och familjer på en klinik som är ett sjukhus i sjukhuset. Det innebär att vi vårdar barn med alla typer av sjukdomar. Det är ett omväxlande arbete med möjlighet till både bredd och djup. Läs mer om Barnkliniken som arbetsplats här (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Barnkliniken/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Du som studerar till vårdadministratör kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studie. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Du har även goda kunskaper i svenska i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med vårt sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027. Du får en bred kunskap i arbetet med patientdokumentation då vi på barnkliniken dokumenterar för avdelning, mottagning, intensivvård och sammanförd barnsjukvård. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Administrativ enhetschef Jenny Lindberg, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast 2027-02-28. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Ortopedmottagningen, ortopedkliniken, Värnamo sjukhus Vill du lära dig något nytt varje dag och vara en del av navet för det dagliga arbetet på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus? Om du svarar ja och till sommaren 2027 antingen är klar med din utbildning till vårdadministratör/läkarsekreterare eller har gått minst två terminer på utbildningen så vill vi gärna att du söker sommarjobb hos oss. Rollen som vårdadministratör/läkarsekreterare Som vårdadministratör/läkarsekreterare består arbetsuppgifterna av dokumentation i journalsystemet Cosmic med tillhörande diagnosklassificering i öppen och sluten vård. För att skapa en ännu bättre arbetsmiljö arbetar vi med rotation mellan journalskrivning samt post- och remisshantering. Det finns även goda möjlighet till andra vårdadministrativa arbetsuppgifter. Sommarjobbet är en tidsbegränsad anställning på heltid under vecka 24-32 (14 juni – 15 augusti). Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Vi har flextid och arbetar dagtid på vardagar. Din blivande arbetsplats Värnamo sjukhus kännetecknas bland annat av väldigt välfungerande samarbeten som underlättar för alla i vardagen, framåtanda, ett utpräglat kvalitetstänkande och en ständigt pågående utveckling. Här har vi det mindre sjukhusets fördelar med en stor bredd och med möjlighet att utvecklas inom sin specialinriktning. Det mindre sjukhuset ger också möjlighet till nära samarbeten och bra arbetsklimat mellan oss och våra samarbetspartners. Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus erbjuder ortopedkirurgisk vård med hög patientsäkerhet och god tillgänglighet. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss: Ortopedkliniken på Värnamo sjukhus som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/Ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Ett annat alternativ är att du studerar till vårdadministratör eller läkarsekreterare och till sommaren 2027 är klar med minst två terminer av utbildningen. Du behöver ha goda språkkunskaper i svenska i både i tal och skrift och en vilja att vara med och bidra till bästa möjliga vård för patienterna. Erfarenhet från arbete i journalsystemet Cosmic är meriterande. Du tar ansvar, är noggrann och flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en mycket god servicekänsla och ett positivt förhållningsätt till både arbetskamrater och arbetsuppgifter. Den vårdadministrativa enhetens styrka är att vi samarbetar och ställer upp för varandra i det dagliga arbetet. Du kommer att bli en viktig del i detta, och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi är sex personer som arbetar som vårdadministratörer på kliniken, och tillsammans löser vi vårt gemensamma uppdrag på bästa möjliga sätt. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete där du blir en del av ett team med kompetenta och engagerade kollegor. Här har du ett nära samarbete med övriga professioner på kliniken. Vi är säkra på att på det här sommarjobbet kommer du att utveckla både din kompetens och din erfarenhet. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om sommarjobbet som vårdadministratör/läkarsekreterare på ortopedmottagningen är du välkommen att kontakta: - Angelica Magnusson, enhetschef, ortopedmottagningen, 010-244 81 08 - Helena Dovier, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 47 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2027. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Värnamo sjukhus ska du ange den personens namn i din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Ortopedmottagningen, ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Vill du vara med och trygga både din egen och många andras sommar, ingå i ett välfungerande team och utvecklas i din egen yrkesroll som vårdadministratör – då ska du söka sommarjobb på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Välkommen till oss! Rollen som vårdadministratör När du sommarjobbar som vårdadministratör på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov blir du en del av ett härligt team och varje dag utvecklar du dina kunskaper i medicinsk terminologi och klassifikation av diagnoser. Teamet som du ingår i består av två vårdadministratörer, undersköterska, sjuksköterska och läkare. Tillsammans arbetar ni för att patienterna ska få en så bra vård som möjligt. När du går till jobbet är det till ortopedmottagningen och receptionen som du går. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av medicinsk dokumentation, diagnosklassificering, boka och kalla patienter samt övriga administrativa arbetsuppgifter. För att skapa en ännu bättre arbetsmiljö och variation arbetar vi med rotation mellan posthantering/remisser, receptionsarbete och journalskrivning. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande vårdadministratörer vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Som vårdadministratör har du flextid och arbetar dagtid på vardagar. På fredagar arbetar du fram till lunch, så med det här jobbet kan helgen få en tidig start. Gemensamt pusslar vi ihop arbetstiderna så att det blir så bra som möjligt för alla på den vårdadministrativa enheten. Din blivande arbetsplats Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Region Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi, barnortopedi (barnortopediskt centrum) samt rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum). På kliniken arbetar cirka 150 personer, varav 16 personer är vårdadministratörer. Ortopedmottagningen består till största del av ortopedisk verksamhet, men även barnortopedi och neuroortopedi. På mottagningen utförs även mindre operationer på händer och fötter. Här arbetar gipstekniker, läkare, operationskoordinator, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten. Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadminstratör, läkarsekreterare, medicinsk sekreterare eller som har gått minst ett år på utbildningen till medicinsk vårdadministratör. Du behöver ha goda språkkunskaper i svenska i både i tal och skrift. Eftersom vårdadministration är en viktig del av vården behöver du även ha en vilja att vara med och bidra till bästa möjliga vård för patienterna. Erfarenhet från arbete i journalsystemet Cosmic och kodningsutbildning är meriterande. Som person har du lätt för att samarbeta med andra, du är flexibel och kan snabbt göra omprioriteringar i det dagliga arbetet. Du är serviceinriktad och noggrann i ditt arbete. Vi värdesätter ett positivt förhållningsätt till patienter, arbetskamrater och arbetsuppgifter. Vi som arbetar som vårdadministratörer på kliniken löser tillsammans vårt gemensamma uppdrag på bästa möjliga sätt. Enhetens styrka är att vi samarbetar och ställer upp för varandra i det dagliga arbetet. Du kommer att bli en viktig del i detta, och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande sommarjobb där du har ett nära samarbete både med de andra vårdadministratörerna och med alla de andra yrkesgrupperna på ortopedkliniken. Vi är säkra på att du kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet under tiden som du sommarjobbar hos oss. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktiviteter för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: • Catarina Norheim, enhetschef, ortopedmottagningen, 010-242 15 15 • Annelie Westberg, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 89 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 december 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov ska du ange den personens namn i din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Om arbetet Som samordnare har du en central roll och arbetar brett med flertalet frågor. Du är spindeln i nätet som samordnar administration, planering och koordinering av verksamhetens behov. Schemaläggning, dokumentation och statistik, fakturahantering och hantering av våra IT-system är exempel på arbetsuppgifter som ingår. Några viktiga delar i roll är att guida och leda personalen i frågor kring ändringar av till exempel tidsregistreringar, stödja i Cosmic, Tessa och andra system. Du introducerar även nyanställda och ser till att de kommer in i jobbet. Dessutom leder du vissa personalmöten och ansvarar för att föra anteckningar om vad som bestäms under mötena. Utöver detta har du också ansvar för frågor som rör våra lokaler, som larm och brandskydd, och du samarbetar nära verksamhetschefen för att stödja denne i sitt arbete. Sammanfattningsvis är du den som håller samman verksamhetens många delar och ser till att vardagen fungerar effektivt och smidigt. Om arbetsplatsen Vårdcentralen Särö är en väletablerad och uppskattad vårdcentral med cirka 6 500 listade patienter. Vi arbetar aktivt med att stärka tillgänglighet, kontinuitet och patientupplevelse genom både digitala lösningar och smarta arbetssätt. Samtidigt värnar vi om det som är allra viktigast – god arbetsmiljö, stark teamkänsla och hög medicinsk kvalitet. Vi ser teamarbete som en framgångsfaktor och har därför dagligen avsatt tid för samverkan mellan professionerna. Det skapar goda förutsättningar för både arbetsglädje och kvalitet i patientarbetet. Ett ledarskap som ger förutsättningar att växa Vi vill att våra medarbetare ska känna delaktighet, tillit och möjlighet att påverka. Därför erbjuder vi ett närvarande och stödjande ledarskap där idéer, initiativ och utvecklingskraft tas tillvara. Kvalifikationer För denna roll ser vi att det viktigaste är din erfarenhet och hur du hanterar koordineringen av flertalet olika arbetsuppgifter. Vi ser att du har någon form av vårdutbildning, som exempelvis sjuksköterska, undersköterska eller medicinsk sekreterare. Meriterande är om du har erfarenhet från primärvården men det är inget måste. Har du tidigare arbetat med samordning av dessa typer av arbetsuppgifter är det fördelaktigt. Även du som har tidigare erfarenhet av att verka som ledare eller chef i vården är välkommen med din ansökan. Vi förutsätter att du har mycket god datorvana och goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Har du erfarenhet av att arbetat i Region Hallands datasystem är detta meriterande. För att trivas i rollen ska du kunna självständigt samordna, prioritera och strukturera administrativ verksamhet. Noggrannhet och god planerings- och samarbetsförmåga är en förutsättning. Som person är du initiativrik, lösningsfokuserad, konstruktiv och kommunikativ med god servicekänsla. Du har ett öga för helheten och kvaliteten i arbetet och det du producerar. Du tycker om att möta och arbeta med människor. Du har lätt för att lära dig nya saker. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.