Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en internationell energiteknikmiljö där rätt kompetens är avgörande för fortsatt tillväxt, innovation och energiomställning. Här får du arbeta nära verksamheten i en teknikintensiv kontext med både lokal förankring och global räckvidd. Rollen kombinerar operativ rekrytering med strategisk rådgivning, och du blir en viktig partner till chefer som behöver fatta välgrundade beslut om kompetensförsörjning. Du samarbetar tätt med andra delar av Talent Acquisition-funktionen och bidrar med marknadsinsikter, historiska rekryteringsdata och ett långsiktigt perspektiv på kompetensbehov. Det här är en roll för dig som vill påverka både kvaliteten i rekryteringsarbetet och hur verksamheten planerar för framtiden. Det gör rollen särskilt intressant om du gillar att förena affärsförståelse, analys och en stark kandidat- och chefsupplevelse. ArbetsuppgifterDu är huvudsaklig kontaktpunkt och rådgivare till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du samarbetar med chefer för att definiera behov utifrån uppdrag, resultatmål och långsiktig kompetensplanering. Du driver rekryteringsprocesser i nära samarbete med övriga TA-funktioner. Du bidrar med datadrivna insikter om arbetsmarknad, konkurrentläge och tidigare rekryteringsmönster. Du verkar för en proaktiv, professionell och välfungerande rekryteringsprocess med hög kvalitet för både kandidater och chefer. Du arbetar aktivt för breda och inkluderande kandidatpooler. Du följer utvecklingen inom rekrytering, arbetsmarknad och kompetensförsörjning och omsätter insikterna i praktiken. KravDu har gedigen erfarenhet av Talent Acquisition från inhouse, rekryteringsbyrå eller RPO-miljö. Du har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Du har stark förmåga att bygga relationer med rekryterande chefer och andra stakeholders. Du har god analytisk förmåga och är van att tolka och presentera data. Du har förmåga att leverera en högkvalitativ upplevelse för både chefer och kandidater. Du är van att översätta verksamhetens behov till träffsäkra rekryteringsstrategier. MeriterandeErfarenhet av rekrytering i en större, internationell eller teknikintensiv organisation. Erfarenhet av workforce planning, talent intelligence eller datadriven rekryteringsrådgivning. Vana att arbeta med mångfald och inkludering i rekryteringsprocesser. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Din nya roll  Vill du vara med och attrahera de talanger som ska driva morgondagens industri och bidra till en mer hållbar framtid? Nu söker vi en erfaren och affärsnära Talent Acquisition Partner som vill ta en nyckelroll i en internationell verksamhet i stark tillväxt. I den här rollen får du möjlighet att påverka på riktigt. Du arbetar nära chefer och verksamhet för att säkerställa att rätt kompetens finns på plats – både idag och för framtiden. Tillsammans bygger ni en organisation som möter morgondagens utmaningar med innovation, samarbete och hållbarhet i fokus. Som Talent Acquisition Partner är du en strategisk partner till verksamhetens ledare och ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Du arbetar nära både chefer och kollegor inom Talent Acquisition för att skapa en professionell och positiv kandidat- och rekryteringsupplevelse. Du kommer bland annat att: Vara rådgivare och kontaktperson till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Samarbeta med verksamheten för att förstå kompetensbehov, framtida kompetensförsörjning och strategisk workforce planning. Använda data, marknadsinsikter och omvärldsbevakning för att ge kvalificerade rekommendationer kring rekryteringsstrategier. Följa utvecklingen på arbetsmarknaden, analysera konkurrenters agerande och identifiera nya möjligheter att attrahera rätt kompetens. Arbeta aktivt för mångfald, inkludering och likvärdiga rekryteringsprocesser. Bidra till att utveckla moderna och innovativa arbetssätt inom Talent Acquisition. Du blir en del av ett engagerat Talent Acquisition-team som spelar en central roll i verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling. Här får du arbeta i en internationell miljö där innovation, samarbete och hållbarhet står högt på agendan. De erbjuder en arbetsplats där dina idéer värdesätts, där du får möjlighet att påverka och där du tillsammans med kompetenta kollegor bidrar till att bygga framtidens organisation. Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom industriproduktion som drivs av innovation och nytänkande. Här är lagkänsla och samarbete centralt, och mångfald ses som en nyckel till framgång. På huvudkontoret och i deras globala team får du möjlighet att arbeta med banbrytande tekniska lösningar och projekt som påverkar både branschen och samhället. Här värdesätts engagemang, kreativitet och kompetens – och varje medarbetares bidrag spelar roll. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Lön: Ca 41-44 000kr/månaden beroende på erfarenhet. Start: Enligt överenskommelse Slut: TBD I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av Talent Acquisition och som trivs i en roll där du kombinerar affärsförståelse, relationsskapande och analys. Erfarenhet av rekrytering från företag, konsultverksamhet eller RPO-miljö. Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Ett konsultativt arbetssätt och en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Reumatologimottagningen är en av flera verksamheter inom område Hjärta, Neurologi och Rehabilitering. Vår verksamhet bedrivs på Remonthagen, belägen ca 2 km från Östersunds sjukhus. På Östersunds Rehabcentrum finns även rehabiliteringsavdelning, öppenvårdsrehabilitering och en smärtenhet.  Reumatologimottagningen är en specialistklinik för utredning, vård och behandling av patienter med säkerställd eller misstänkt reumatisk inflammatorisk sjukdom. Enheten består av en omfattande poliklinisk verksamhet och har tillgång till vårdplats på rehabiliteringsavdelningen vid behov av slutenvård. Vår verksamhet består av ett multiprofessionellt team som omfattar läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeuter, kurator, medicinska sekreterare och undersköterska vid eget laboratorium. Öppenvård bedrivs i form av enskilda besök, dagvård och viss gruppverksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss blir du en del av ett team bestående av fyra medicinska sekreterare. Arbetet som medicinsk sekreterare hos oss innebär att du bland annat kommer att arbeta med journalskrivning, övriga Cosmicfrågor, väntelistor, posthantering, tidsbokning, telefonservice och i vårt arbete ingår även remisshantering och i viss mån receptionsarbete.  Vi arbetar kontinuerligt med förbättring/utveckling av vår verksamhet. Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete i en stimulerande miljö med kompetent och erfaren personal och kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare. Tidigare erfarenhet av yrket men även kunskap i journalsystemet Cosmic, väntelistehantering, boka från väntelista och DRG kodning är meriterande.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, har en positiv grundinställning, är flexibel, ansvarstagande och har förmåga till helhetssyn. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv. Välkommen till Ockelbo – en plats att växa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till att stärka samhällets motståndskraft? Vi söker en beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla Ockelbo kommuns arbete inom krisberedskap, civilt försvar och kontinuitetshantering. Som beredskapssamordnare har du en central roll i att utveckla kommunens förmåga att förebygga, motstå och hantera samhällsstörningar i både fredstid och vid höjd beredskap. Du arbetar nära ledning, förvaltningar och bolag och bidrar till ett sammanhållet och långsiktigt beredskapsarbete. Rollen är både strategisk och operativ vilket innebär att du omsätter övergripande krav inom civilt försvar och krisberedskap till praktisk handling i verksamheterna. Arbetsuppgifterna innefattar att  • Bidra till samordning och utveckling av arbetet med civil beredskap • Stödja verksamheter i kontinuitetshantering och robusthetsarbete • Delta i planering för höjd beredskap och totalförsvar • Arbeta med försörjningsberedskap och samhällsviktig verksamhet • Planera och genomföra utbildningar, övningar och kunskapshöjande insatser • Samverka med myndigheter och andra aktörer inom totalförsvaret Du arbetar tillsammans med kollegor på säkerhetsenheten och har en viktig roll i att skapa samsyn och engagemang i organisationen. Uppdraget innebär också samverkan med externa aktörer samt deltagande i regionala nätverk och övningar. Tjänsten är tillsvidare på en omfattning om 50%. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom beredskap och krishantering, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar eller totalförsvar samt god kunskap om lagstiftning, styrning och nationella krav inom området. Vidare har du erfarenhet av att utveckla planer, processer, styrande dokument och kontinuitetshantering. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Meriterande för tjänsten är erfarenhet från offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet, samt arbete med höjd beredskap. Du har kunskap om försörjningsberedskap och kritiska beroenden, erfarenhet av samverkan inom totalförsvaret och är van att planera och leda utbildningar och övningar. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du har förmåga att omsätta strategiska mål till praktiskt genomförande och trivs i en roll där du samverkar med många olika aktörer. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och har lätt för att skapa engagemang och förtroende i frågor som rör beredskap och samhällssäkerhet. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och omfattas av säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Godkänd säkerhetsprövning är ett krav för anställning. B-körkort är ett krav. Intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 . Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Enligt kommunens beslut om registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan tecknas. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Vill du vara med att bygga upp en verksamhet för den nya sektorn industri, bygg och handel och ansvara för framväxten av den del som rör hur handel ska fungera i kristid? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Tillväxtverket är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig för nya sektorn industri, bygg och handel. Handeln är avgörande för att distribuera och säkerställa tillgången till nödvändiga produkter i samhället. Tjänsten är placerad på enheten för Landsbygder och lokal kapacitet (LOK) på avdelning Näringsliv och regional utveckling. På enheten LOK finns idag bland annat ansvar för frågor kopplat till kommersiell service i landsbygder, stärkt civilsamhälle och stärkt lokal kapacitet i utvecklingsfrågor. Om tjänsten Fokus för denna tjänst är att bidra till och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap med inriktning mot handel. Arbetsuppgifter är bland annat att omvärldsbevaka förutsättningar och utmaningar för branschen handel och etablera en struktur för privat-offentlig samverkan. Rollen innebär att leda och ta fram innehåll för löpande rapporteringar så som månadsvisa nationella lägesbilder. Uppdraget innefattar att skapa nätverk för omvärldsbevakning, samverkan och kunskapsinhämtning när det gäller handel. Andra statliga myndigheter, branschorganisationer samt relevanta delar av näringslivet inom branschen är viktiga parter i detta. Det ingår även i rollen att utveckla samverkan internt inom myndigheten och med myndigheterna Boverket och Sveriges geologiska undersökning vilka ingår i beredskapssektorn. För att lyckas med uppdraget kommer du att arbeta tillsammans med andra beredskapshandläggare på myndigheten samt dra nytta av andra medarbetares kompetenser och kunskaper. Tjänsten är nyinrättad och det finns stora möjligheter för dig att påverka upplägg och genomförande. Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm Vi söker dig som har: Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, gärna inom samhällsorienterat område så som: Risk-och krishantering, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik. Minst tre års erfarenhet av arbete inom områdena näringslivsutveckling, samhällsplanering, handel eller regional utveckling. Erfarenhet av omvärldsbevakning, analys och skriftlig rapportering gällande branschers eller näringslivets utveckling, samhällsplanering, eller ekonomisk utveckling på nationell/regional/lokal nivå. Genom arbete inom branschen eller studier skaffat kunskap om handelns strukturer och förutsättningar. Minst tre års arbetserfarenhet av samverkan och dialog med näringsliv, organisationer och myndigheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Följande är meriterande: Arbetslivserfarenhet inom logistik och försörjningskedjor kopplat till handel. Haft arbete som ställt krav på förståelse för handelns olika aktörer och dess mest kritiska verksamheter. Varit verksam inom totalförsvar och erfarenhet av beredskapsarbete såsom kontinuitetsplanering och risk- och sårbarhetsanalyser. Arbetslivserfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet. Arbete med säkerhetsskyddad verksamhet. Som person söker vi dig som är en god kommunikatör, har lätt att samarbeta och är bekväm med externa kontakter och sammanhang. Du är analytisk och har förmåga att dra slutsatser av komplexa sammanhang. Vidare är du självgående och drivande i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 16 augusti  Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Per Johansson, tfn 08- 681 93 38. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected]  Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Erika Holmgren, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

🚀 Senior Talent Acquisition Partner – Finspång Vill du vara med och säkra framtidens kompetens i en internationell och teknikintensiv verksamhet? Nu söker vi en erfaren Senior Talent Acquisition Partner som vill ta en nyckelroll i att attrahera och rekrytera talanger till en global organisation i framkant av energi- och teknikbranschen. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategisk rådgivning med operativ rekrytering i en miljö där kompetensförsörjning är avgörande för fortsatt tillväxt, innovation och hållbar utveckling. 🌟 Om rollen Som Senior Talent Acquisition Partner blir du en strategisk och operativ partner till verksamhetens chefer. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål och arbetar nära både kandidater, chefer och interna TA-funktioner för att säkerställa en professionell och effektiv rekryteringsupplevelse. Du kommer även bidra med marknadsinsikter, datadrivna rekommendationer och långsiktiga perspektiv kring kompetensförsörjning och talent acquisition. 🔍 Dina arbetsuppgifter Vara huvudansvarig rådgivare till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Samarbeta med verksamheten för att definiera kompetensbehov utifrån affärsmål och framtida kompetensplanering. Analysera arbetsmarknad, kandidatmarknad och rekryteringstrender för att ge strategiska rekommendationer. Säkerställa hög kvalitet och en positiv kandidat- och chefsupplevelse genom hela processen. Arbeta aktivt med sourcing och utveckling av breda och inkluderande kandidatpooler. Bidra till utveckling av rekryteringsstrategier och arbetssätt. Hålla dig uppdaterad kring trender inom Talent Acquisition, employer branding och kompetensförsörjning. 👤 Vi söker dig som Du har gedigen erfarenhet inom Talent Acquisition och är van att arbeta konsultativt mot chefer och andra beslutsfattare. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsförståelse, relationsskapande och analys med ett starkt fokus på kvalitet och resultat. För att lyckas i rollen är du kommunikativ, strukturerad och trygg i att använda data som underlag för beslut och rekommendationer. Du är även professionell, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. ✅ Krav Flerårig erfarenhet inom Talent Acquisition, rekrytering eller RPO. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stakeholders i rådgivande roller. Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. Dokumenterad erfarenhet av att leverera hög kvalitet i kandidat- och kundupplevelsen. ⭐ Meriterande Erfarenhet från större internationella organisationer. Erfarenhet av rekrytering inom teknik-, industri- eller ingenjörsrelaterade verksamheter. Kunskap inom workforce planning, talent intelligence eller kompetensstrategiskt arbete. Erfarenhet av mångfalds- och inkluderingsarbete inom rekrytering. 📍 Uppdragsinformation Placering: Finspång Omfattning: Heltid (100 %) Period: 6 juli 2026 – 5 juli 2027 Språk: Svenska och engelska 💡 Därför ska du söka Du får möjligheten att arbeta i en internationell verksamhet där rekrytering spelar en avgörande roll för framtida tillväxt och innovation. Rollen erbjuder en spännande kombination av strategisk rådgivning, operativ rekrytering och datadrivet arbete i en komplex och utvecklande miljö. Är du en erfaren Talent Acquisition Partner som vill göra verklig skillnad i en verksamhet med global påverkan? Då ser vi fram emot din ansökan. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du vara med att bygga upp en verksamhet för den nya sektorn industri, bygg och handel och ansvara för framväxten av den del som rör hur handel ska fungera i kristid? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Tillväxtverket är beredskapsmyndighet och sektorsansvarig för nya sektorn industri, bygg och handel. Handeln är avgörande för att distribuera och säkerställa tillgången till nödvändiga produkter i samhället. Tjänsten är placerad på enheten för Landsbygder och lokal kapacitet (LOK) på avdelning Näringsliv och regional utveckling. På enheten LOK finns idag bland annat ansvar för frågor kopplat till kommersiell service i landsbygder, stärkt civilsamhälle och stärkt lokal kapacitet i utvecklingsfrågor. Om tjänsten Fokus för denna tjänst är att bidra till och stärka Tillväxtverkets organisation kopplat till totalförsvar och beredskap med inriktning mot handel. Arbetsuppgifter är bland annat att omvärldsbevaka förutsättningar och utmaningar för branschen handel och etablera en struktur för privat-offentlig samverkan. Rollen innebär att leda och ta fram innehåll för löpande rapporteringar så som månadsvisa nationella lägesbilder. Uppdraget innefattar att skapa nätverk för omvärldsbevakning, samverkan och kunskapsinhämtning när det gäller handel. Andra statliga myndigheter, branschorganisationer samt relevanta delar av näringslivet inom branschen är viktiga parter i detta. Det ingår även i rollen att utveckla samverkan internt inom myndigheten och med myndigheterna Boverket och Sveriges geologiska undersökning vilka ingår i beredskapssektorn. För att lyckas med uppdraget kommer du att arbeta tillsammans med andra beredskapshandläggare på myndigheten samt dra nytta av andra medarbetares kompetenser och kunskaper. Tjänsten är nyinrättad och det finns stora möjligheter för dig att påverka upplägg och genomförande. Ditt tjänstgöringsställe är: Östersund eller Stockholm Vi söker dig som har: Utbildning från universitet eller högskola, motsvarande minst tre års studier, gärna inom samhällsorienterat område så som: Risk-och krishantering, samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik. Minst tre års erfarenhet av arbete inom områdena näringslivsutveckling, samhällsplanering, handel eller regional utveckling. Erfarenhet av omvärldsbevakning, analys och skriftlig rapportering gällande branschers eller näringslivets utveckling, samhällsplanering, eller ekonomisk utveckling på nationell/regional/lokal nivå. Genom arbete inom branschen eller studier skaffat kunskap om handelns strukturer och förutsättningar. Minst tre års arbetserfarenhet av samverkan och dialog med näringsliv, organisationer och myndigheter. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Följande är meriterande: Arbetslivserfarenhet inom logistik och försörjningskedjor kopplat till handel. Haft arbete som ställt krav på förståelse för handelns olika aktörer och dess mest kritiska verksamheter. Varit verksam inom totalförsvar och erfarenhet av beredskapsarbete såsom kontinuitetsplanering och risk- och sårbarhetsanalyser. Arbetslivserfarenhet av arbete i det svenska beredskapssystemet. Arbete med säkerhetsskyddad verksamhet. Som person söker vi dig som är en god kommunikatör, har lätt att samarbeta och är bekväm med externa kontakter och sammanhang. Du är analytisk och har förmåga att dra slutsatser av komplexa sammanhang. Vidare är du självgående och drivande i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 16 augusti  Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Per Johansson, tfn 08- 681 93 38. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson [email protected]  Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Erika Holmgren, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Verksamhetsområde (VO) ögon bedriver både akut och planerad specialistvård i Region Gävleborg. Inom verksamhetsområdet finns mottagnings- och operationsverksamhet samt synrehabilitering på tre orter i länet; Gävle, Hudiksvall och Bollnäs. Nu söker vi en kvalitetssamordnare till VO ögon. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kvalitetssamordnare arbetar du över hela länet och är en viktig nyckelperson i utveckling av vårdens kvalitet och säkerhet. Du har en analytisk förmåga och kan fånga upp risker där dina åsikter inom patientsäkerhet och kvalitet är viktigt. Du sitter med i ledningsgrupp och stöttar verksamhetschef, biträdande verksamhetschef och vårdenhetschefer i frågor om kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära våra medicinskt ansvariga läkare i olika utredningar och analyser men även uppföljningar. VO ögon befinner sig i ett utvecklingsskede där nya arbetssätt och strukturer behöver formas för att möta framtidens vårdbehov. Som kvalitetssamordnare hos oss kommer du bland annat att • driva, samordna och utveckla patientsäkerhetsarbetet med en aktiv roll i ledningsgruppen • stötta chefer och medarbetare i avvikelsehantering och patientnämndsärenden, sammanställa avvikelser och tillsammans med verksamhetschefer sammanställa patientärenden samt rapportera till ledningsgruppen • leda/delta i händelse-, intern- och riskanalyser och tillsammans med verksamhetschef säkerställa att resultat omsätts i förbättringsåtgärder • ansvara för hela eller delar av verksamhetens dokumentstyrning i dokumenthanteringssystemet Platina vilket innebär att upprätta, granska och följa upp dokument samt stödja verksamheten i processen och implementering • strukturera och följa upp patientsäkerhetsarbetet i systemstödet Stratsys patientsäkerhetsmodul inklusive årlig patientsäkerhetsberättelse • stötta verksamhetsutveckling genom analys, utbildning och nära samverkan med chefer och sektionsledare • delta i ledningsgruppen samt i medicinsk ledningsgrupp som sakkunnig inom kvalitet och patientsäkerhet. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • individuell utvecklingsplan • ett betydelsefullt arbete i en stimulerande arbetsmiljö. Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Som kvalitetssamordnare har du en central roll i att verka för att säkerställa en god vårdkvalitet och hög patientsäkerhet. Du har en analytisk förmåga och identifierar utmaningar i verksamheten och omsätter dem till konkreta, hållbara lösningar. Arbetet präglas av god planerings- och organisationsförmåga, där struktur och tydlighet skapar förutsättningar för både effektivt förbättringsarbete och trygg vård. Du har förmåga att stötta chefer och medarbetare. I en komplex och ibland pressad miljö är du stresstålig och behåller fokus även när förutsättningarna snabbt förändras. Genom god samarbetsförmåga och driv har du en stark förmåga att leda och driva förändringsarbete, med patientens bästa och verksamhetens långsiktiga utveckling i centrum. Viktigt för tjänsten är också att du är lyhörd och har en god analytisk förmåga. I rollen som kvalitetssamordnare ska du • ha relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård • ha arbetat minst två år inom hälso- och sjukvården • ha dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete • kunna uttrycka dig väl i tal och skrift • ha goda datorkunskaper. För den här tjänsten är det meriterande om du har kunskap om lagar och författningar inom hälso- och sjukvård. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Är du en serviceinriktad person som brinner för att skapa goda kundupplevelser? Vill du få möjligheten att utvecklas inom finansbranschen och bli en del av ett engagerat team med högt i tak? Då kan detta vara rollen för dig. Vi rekryterar nu en Kundsupportmedarbetare till vår kund som är ett växande företag inom finanssektorn med centralt beläget kontor i Stockholm. 📍 Var?Stockholm 📅 När?Start i augusti 2026 💼 OmfattningHeltid, 100% Om företagetDu kommer att bli en del av ett entreprenöriellt och framåtlutat bolag inom finansbranschen som präglas av korta beslutsvägar, hög energi och ett starkt fokus på utveckling. Här uppmuntras nya idéer, initiativ och engagemang, oavsett roll eller erfarenhetsnivå. Företaget investerar mycket i sina medarbetare och erbjuder en miljö där du får möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas över tid. Du blir en del av ett sammansvetsat team som värdesätter samarbete, prestigelöshet och att ha roligt tillsammans på jobbet. För dig som är nyfiken på finansbranschen är detta en utmärkt möjlighet att få in en fot i en spännande och föränderlig bransch, samtidigt som du bygger värdefull kompetens inom kundservice, administration och finansiella tjänster. Om rollenI rollen som Kundsupportmedarbetare blir du företagets ansikte utåt och hanterar både kundfrågor och administrativa uppgifter, alltid med fokus på att leverera en positiv och professionell kundupplevelse. Du blir en del av ett team där samarbete, prestigelöshet och hjälpsamhet genomsyrar vardagen. Här får du en gedigen introduktion och möjlighet att utvecklas i takt med verksamheten. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat:Hantera inkommande samtal och mejl Depå- och avtalshantering Ge support kring företagets tjänster och produkter Svara på frågor om depåer, rapporter och emissioner Stöd i administration och kontorsuppgifter Därför kommer du trivas på jobbet ✔ Du blir en del av ett engagerat team med stark laganda och hög servicekänsla✔ Du får möjlighet att utvecklas inom finansbranschen och lära dig mer om finansiella produkter och tjänster✔ Du arbetar i ett entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar där idéer och initiativ uppskattas✔ Du erbjuds en bred roll med stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter Vem är du?Dina personliga egenskaper kommer väga tyngst i denna rekrytering. För att vara aktuell ser vi att du:Har minst gymnasieutbildning, gärna inom ekonomi eller liknande Har 1–2 års erfarenhet av kundkontakt, exempelvis från butik, hotell, restaurang eller kundservice Är driven, ansvarstagande och lösningsorienterad Har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende i kunddialoger Behärskar svenska flytande i tal och skrift Det är meriterande om du har ett intresse för ekonomi, finans eller sparande. Låter det intressant?Din inställning och personlighet är avgörande för framgång i denna tjänst. Känner du igen dig? Fantastiskt! Skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan annonsen löpt ut. Kontakta Olle Olsson på [email protected] vid frågor. Välkommen med din ansökan!Titta även på andra tjänster på vår karriärsida: https://jobs.deltaconsulting.se/ Mer om oss på Delta ConsultingVi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären - oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov. Vi förmedlar både permanenta och temporära uppdrag inom följande områden: ➡️ Ekonomi & Lön➡️ Bank, Finans & Försäkring➡️ Administration, Assistenter & KundsupportVår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = Δ) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer hos våra kunder.

Sektionen för Departementsäkerhet, RK Säkerhet, Förvaltningsavdelningen Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Vi söker dig som har erfarenhet av säkerhetsarbete i säkerhetskänslig verksamhet. Som säkerhetssamordnare på sektionen för departementssäkerhet får du en central roll i Regeringskansliets säkerhetsarbete och får därmed även bidra till Sveriges säkerhet.   Vid enheten för säkerhetssamordning finns dels sektionen för departementsäkerhet, dels säkerhetsavdelningens ledningsstöd. Enheten ansvarar för bl.a. för styrning, stöd och samordning i frågor som rör säkerhetsarbetet i Regeringskansliet samt att biträda Regeringskansliets säkerhetsskyddschef i det övergripande säkerhetsskyddsarbetet och arbetet med säkerhetsskyddsanalys. Som säkerhetssamordnare på sektionen för departementsäkerhet kommer du framför allt att arbeta med att ge rådgivning och stöd till verksamheterna i Regeringskansliet i säkerhetsfrågor, både gällande verksamhetsskydd och säkerhetsskydd. I arbetet ingår att göra säkerhetsbedömningar ur olika perspektiv, ibland med koppling till Nato och EU. Du kommer också att genomföra säkerhetsprövningar, delta i arbetet med säkerhetsskyddsanalyser och att hålla utbildningar inom säkerhetsområdet. Du kommer även att arbeta med incidenthantering. Läs mer om vår verksamhet på: http://www.regeringen.se. Din bakgrund Krav: Högskoleutbildning i ett för verksamheten relevant område eller annan utbildning inom säkerhetsområdet i kombination med arbetslivserfarenhet som är relevant för befattningen. För tjänsten relevant erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet. Erfarenhet av att bedriva utåtriktat säkerhetsarbete med rådgivning och kunskapsspridning. Erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig förvaltning. Kunskap om de författningar som styr säkerhets- och säkerhetsskyddsarbetet. Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Meriterande: Säkerhetsskyddsutbildning. Kännedom om Regeringskansliets organisation och arbetsformer. Erfarenhet av handläggande arbetsuppgifter i Regeringskansliet. Erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer. Erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsanalys. Erfarenhet av att utbilda och ge presentationer på en yrkesinriktad nivå. God kännedom om statstjänstemannarollen. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ För denna roll behöver du vara strukturerad, noggrann och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är van att arbeta i en roll med många kontaktytor och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är en lagspelare och agerar med gott omdöme och integritet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Övrigt Tjänsten avser en eller flera tillsvidareanställningar med sex månaders provanställning som start. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Intervjuer kommer att ske vecka 33-34   Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder kontakta Emma Degerfeldt (vecka 25-28), nås via växeln. Därefter kontakta Annemari Klaric som är sektionschef på 08-405 57 50. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Isabel Åkermark mailto:[email protected]. Fackliga kontakter är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen med din ansökan senast den 7 juli 2026 via Regeringskansliets rekryteringsverktyg. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.