Vill du vara en del av ett dynamiskt team som stöttar en av Sveriges största byggkoncerner inom lön- och avtalsfrågor?   Du blir en del av vår koncernfunktion Arbetsrätt som tillhandahåller stöd i tolkning, tillämpning och efterlevnad av lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området för koncernens svenska verksamheter. Det ingår även ansvar för yrkesarbetarlöner, fackliga relationer och samverkan med andra stödfunktioner. Enheten består av förhandlingschef, arbetsrättsjurister och avtalssamordnare. Varje avtalssamordnare har ett ansvarsområde utifrån geografi eller typ av verksamhet och i denna tjänst ingår ansvarsområde södra eller norra Sverige för bygg och anläggningsverksamheten i Peab.   Om tjänsten I rollen som avtalssamordnare ingår löner för yrkesarbetare, förhandlingar, tvistehantering och stöd i avtalsfrågor till HR och chefer. I begreppet löner ingår löneförhandlingar, lönerevision, lönetillägg och övriga ersättningar. Samverkan med fackliga representanter och arbetsgivarorganisationer är också en viktig del i rollen eftersom Peab lägger stor vikt vid god facklig samverkan. Som avtalssamordnare har du ett lokalt och regionalt uppdrag men det kan också innebära uppgifter och ansvar för koncernens räkning.   Det förekommer resande i tjänsten då löneförhandlingar ofta genomförs ute på byggarbetsplatserna inom ansvarsområdet. Vi är flexibla kring tjänstens placeringsort, med fördel ser vi dock att du utgår ifrån något av våra kontor i Umeå, Luleå eller Jönköping. Kvalifikationer Vad gäller utbildningsbakgrund bör den vara inom arbetsrätt i någon form och/eller flera års erfarenhet inom förhandling och tillämpning av lag/kollektivavtal och lönebildning som motsvarar den. Det är viktigt att du har en mycket god förmåga att samverka och skapa goda relationer då tjänsten innefattar mycket kontakter och förhandlingar med chefer, HR och fackliga företrädare. Det är meriterande om du har erfarenhet av Byggavtalet och Väg- & Banavtalet.   Kontakt Om du har frågor gällande tjänsten så är du välkommen att kontakta Förhandlingschef Michael Hedberg, 0733-373486 eller [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 61 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vill du ha en nyckelroll där din insats verkligen gör skillnad varje dag? Navigerar du tryggt i en snabbrörlig miljö där ingen dag är den andra lik? Då kan det här vara din nästa utmaning. Vi söker nu en samordnare som vill verka i händelsernas centrum och arbeta tätt ihop med vår VD och VVD i respektive bolag. Vår verksamhet expanderar snabbt och består i dagsläget av 7 bolag inom olika branscher. Det innebär en vardag fylld av varierande utmaningar, högt tempo och stora utvecklingsmöjligheter. Placering är på vårt kontor i Sörberge. Om rollen I den här rollen blir du en central länk i vår koncern. Du kommer inte bara att organisera och strukturera – du blir en aktiv del av vår tillväxtresa. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Operativt stöd: Avlasta och arbeta tätt tillsammans med VD & VVD:er i dagliga beslut, projekt och strategiska frågor. Koordination: Samordna kommunikation, möten och underlag mellan de 7 bolagen. Projektledning: Driva och följa upp interna projekt och förändringsinitiativ. Rekrytering: Driva och arbeta aktivt med rekrytering av ny personal för att säkra vår fortsatta tillväxt. Struktur & Effektivitet: Skapa och förbättra rutiner i en organisation som växer snabbt. Vem är du? Du är en doer som ser potential där andra ser utmaningar och som älskar att förverkliga idéer. För att trivas i rollen ser vi att du har: Ett proaktivt arbetssätt och hög energi som gör att du naturligt tar täten och får saker att hända. Ett driv för utveckling och föränderliga miljöer, utan att du tappar strukturen eller kvaliteten när det går undan. En utpräglad känsla för lagspel och relationsbyggande som gör att du enkelt skapar förtroende hos alla du möter. Meriterande: Erfarenhet från en samordnande roll eller som koordinator. Vana av rekrytering och/eller personalhantering. Vad vi erbjuder dig Hos oss kliver du rakt in i en viktig roll med mycket ansvar och stora möjligheter att påverka. Du får en unik bredd och kompetensutveckling genom insyn i 7 olika bolag. Du blir en del av ett målinriktat team i ett högt tempo, samtidigt som vi ständigt värnar om arbetsglädjen och den mänskliga kontakten. Vi erbjuder trevliga lokaler, schyssta villkor och en kultur som vilar på tillit – en plats där du har utrymme att växa. Ansökan Sök tjänsten genom att skicka CV och personligt brev till: [email protected] Märk ansökan med: Samordnare Sista ansökningsdag: 22 November 2026 Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig!

Ekonomiassistent sökes – vill du vara med och utveckla vår ekonomiavdelning? Är du vass på siffror, gillar smarta system och vill ha en roll där du verkligen kan göra skillnad? Då vill vi komma i kontakt med dig! Servicepartner i Kiruna AB söker en engagerad och strukturerad ekonomiassistent som vill hjälpa oss att utveckla och effektivisera våra ekonomiska och administrativa rutiner. Vi är ett företag med varierande verksamhet och många olika typer av uppdrag. Därför söker vi dig som gillar omväxling, tar egna initiativ och vill vara med och skapa ordning, struktur och effektiva arbetsflöden. Vad kommer du att arbeta med? Du får en varierad roll med arbetsuppgifter inom bland annat: Löneberedning och löneadministration. Löpande bokföring och ekonomiadministration. Momsredovisning, momsavstämningar och relaterade frågor. Kontoavstämningar och kontroll av ekonomiska underlag. Administration och uppföljning av ekonomiska flöden. Utveckling och effektivisering av våra rutiner, system och integrationer. Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar att ha koll på läget, arbetar strukturerat och gärna hittar smartare sätt att lösa uppgifter. Du behöver ha erfarenhet av ekonomi och lönehantering, men framför allt söker vi någon som är ansvarstagande, lösningsorienterad och vill utvecklas i sin roll. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av bokföring och löneadministration. God datorvana och intresse för digitala arbetssätt. Erfarenhet av Fortnox och gärna integrationer mot andra system. Förmåga att arbeta självständigt och planera ditt eget arbete. Extra plus om du har kunskap inom: Kollektivavtal och lönebestämmelser inom IF Metall och Byggnads. Olika typer av lönetillägg, arbetstider och ersättningar. Digitalisering och automatisering av ekonomiadministration. En tjänst som kan växa Tjänsten börjar på 50 %, men vår ambition är att rollen ska kunna utvecklas till heltid för rätt person. För dig som vill ta ansvar, utveckla rutiner och vara med och påverka hur vi arbetar finns det goda möjligheter att växa med uppgiften. Vi värdesätter egna initiativ och idéer som gör verksamheten effektivare. Är det dig vi söker? Vi är mer intresserade av rätt person och rätt inställning än av en perfekt meritlista. Känner du igen dig? Skicka in en kort presentation av dig själv och berätta om din erfarenhet. Vi ser fram emot att hitta vår nästa kollega!

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Till kamerabevakningscentralen söker vi nu flera kameraoperatörer. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och drivna kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Sektionen för kamerabevakning och analys är en del av den Regionala utredningsenheten (RUE) och består av flera grupper. Utöver tre grupper inom Kamerabevakningscentralen, ingår även kamerateknikgruppen, UAS-gruppen (drönare) tre bildanalysgrupper. Sektionen arbetar med kamerabevakning och analys av kameramaterial för hela regionen. Kamerabevakningscentralen är placerad på Kungsholmen i nya fräscha lokaler med den senaste tekniken. Kamerabevakning är en snabb växande och viktig del inom Polismyndigheten. Som kameraoperatör får du möjlighet att bidra i ett viktigt samhällsuppdrag på en händelserik arbetsplats där miljön präglas av verksamhets- och metodutveckling. Arbetsuppgifter och uppdrag utvecklas kontinuerligt och som kameraoperatör förväntas du bidra med löpande förbättringsförslag. Uppdraget är under ständig utveckling med tillkommande nya förmågor. Arbetsbeskrivning På kamerabevakningscentralen bedrivs arbetet i skift dygnet runt under årets alla dagar. Här arbetar du operativt, direkt i insatser mot den yttre personalen via radio och telefon, mitt i händelsernas centrum. Vidare ansvarar du för att realtidsbevaka olika områden och lägesbildsförsörja Regionledningscentralen och lokalpolisområden i det operativa arbetet, samt i deras spanings- och utredningsarbete i regionen. I tjänsten har du tillsammans med medarbetare och chefer stora möjligheter att forma funktionen gällande metoder och rutiner. Kvalifikationer Fullständig gymnasieexamen alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Erfarenhet av att arbeta i digitala bevakningssystem eller andra tekniska system för bild och informationshantering, alternativt relevant eftergymnasial utbildning. God datorvana och erfarenhet av att arbeta i flera system parallellt (kommer testas) Fullgod syn med eller utan korrektionsglas samt normalt färgseende (kommer testas). God förmåga att läsa och tolka kartor samt orientera dig geografiskt (kommer testas). God förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift (kommer testas). God förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, även under tidspress (kommer testas) Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer. Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: Svensk Polisexamen Erfarenhet av operativt arbete från Polismyndigheten eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av utredningsarbete från brottsbekämpande verksamhet. B-körkort Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade meriter. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett flexibelt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du kan anpassa dig till ändrade omständigheter och växla arbetstempo vid behov. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt tar initiativ för att uppnå resultat. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. I situationer med begränsad information eller svåra omständigheter kan du fatta snabba beslut och agera utifrån dessa. Du arbetar bra med andra människor och kommunicerar på ett lyhört och effektivt sätt. Tester/arbetsprov kommer att användas under rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare Polisförbundet, ST, SACO och SEKO Polisen, nås via Polisens växel 114 14. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning 6 månader Arbetsort: Kungsholmen Arbetstid: Periodplanering 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare/kameraoperatör Ansök genom att bifoga ditt CV (ej personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Därför är det viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du fullständig gymnasieexamen alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, beskriv samt bifoga gymnasieexamen i din ansökan. Har du erfarenhet av att arbeta i digitala bevakningssystem eller andra tekniska system för bild och informationshantering, alternativt relevant eftergymnasial utbildning? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du god datorvana och erfarenhet av att arbeta i flera system parallellt (kommer testas)? Om ja, vänligen beskriv på vilket sätt du har arbetat med dator och i flera system parallellt. Har du fullgod syn med eller utan korrektionsglas samt normalt färgseende (kommer testas)? Har du god förmåga att läsa och tolka kartor samt orientera dig geografiskt (kommer testas)? Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift (kommer testas)? Har du god förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, även under tidspress (kommer testas) Har du svenskt medborgarskap? Har du svensk Polisexamen? Har du erfarenhet av operativt arbete från Polismyndigheten eller annan offentlig verksamhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av utredningsarbete från brottsbekämpande verksamhet? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet. Tjänsten innebär treskift, dvs. dag, kvälls och nattjänstgöring med- periodplanering. Godkänner du detta? Lönespannet för tjänsten är 31–35.000kr. Godkänner du detta? Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Urvalstester och arbetsprov kommer tillämpas i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 16/11 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A656.780/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig rekryterare innan du går vidare med din ansökan.

Train Station Brewery söker en erfaren och självgående redovisningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för vår ekonomi och redovisning. Vi är ett växande bryggeri och dryckesföretag i Knivsta och söker nu dig som vill bli vår interna ekonomifunktion. Rollen passar dig som idag arbetar på exempelvis en redovisningsbyrå eller som ekonom/redovisningsansvarig och är van att självständigt hantera hela kedjan – från löpande bokföring till bokslut och årsredovisning. Tanken är enkel: vi vill ha kompetensen inhouse och söker därför någon som kan ta hand om i princip det som annars skulle ligga hos en fullservice-redovisningsbyrå. Rollen Du får ett stort eget ansvar för företagets löpande ekonomi och redovisning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Löpande bokföring och avstämningar Kund- och leverantörsreskontra Löner och personalrelaterad ekonomiadministration AGI, moms, skatter och arbetsgivaravgifter Månadsavstämningar och ekonomisk uppföljning Månads- och årsbokslut Årsredovisning Kontakt och underlag till revisor Kontakter med Skatteverket, banker och andra externa parter Löpande stöd till ledningen i ekonomiska frågor Beroende på din erfarenhet och ditt intresse finns också möjlighet att utveckla ekonomistyrning, rapportering, rutiner och system tillsammans med oss. Vem söker vi? Det viktigaste för oss är att du kan redovisning på riktigt och är trygg med att arbeta självständigt. Vi tror att du har flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och självständigt har arbetat med bokslut och årsredovisning. Du kan exempelvis ha en bakgrund från redovisningsbyrå eller ha arbetat som redovisningsekonom eller ekonomiansvarig på ett mindre eller medelstort företag. Du behöver vara bekväm med att själv ta ansvar för att saker blir rätt och blir gjorda. Hos oss finns inte en stor ekonomiavdelning att lämna nästa steg vidare till. Som person tror vi därför att du är: Självgående och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Lösningsorienterad och prestigelös Van att prioritera ditt eget arbete Nyfiken på hur rutiner och system kan göras enklare och bättre Erfarenhet från producerande företag är meriterande, men inget krav. Om tjänsten Tjänsten är på 50–80 % och vi är flexibla kring omfattningen beroende på rätt person och upplägg. Du kommer att arbeta nära företagets ledning och får stor frihet under ansvar. Det här är en roll för dig som uppskattar ett mindre och entreprenöriellt företag där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att påverka hur ekonomifunktionen faktiskt fungerar. Arbetsplats: Knivsta Omfattning: 50–80 % Start: Enligt överenskommelse Om Train Station Brewery Train Station Brewery är ett svenskt bryggeri och dryckesföretag med verksamhet i Knivsta. Vi arbetar med utveckling, produktion och försäljning av drycker och driver verksamheten med stort fokus på kvalitet, innovation och produktutveckling. Ansökan Skicka ditt CV tillsammans med några korta rader om dig själv, din erfarenhet och varför rollen verkar intressant. Urval och intervjuer sker löpande.

Är du student och vill få praktisk erfarenhet av HR vid sidan av dina studier? Vi expanderar och söker nu en engagerad och initiativrik HR-intern som vill vara med och bygga upp vår talangstrategi och företagskultur i en snabbväxande miljö! Om oss: Perceptric AI är ett svenskt bolag som utvecklar en AI driven dataplattform för både data analysts och data engineers. Vi arbetar i en dynamisk miljö där människor är vår viktigaste resurs och vi vill nu stärka vårt team med en HR-praktikant som brinner för rekrytering, employer branding och företagskultur. Om rollen: Som HR-intern hos oss kommer du att få en bred och utvecklande roll där du får insyn i hela HR-processen. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: - Stödja rekryteringsprocessen genom att identifiera kandidater, genomföra intervjuer och koordinera anställningsprocessen. - Bidra till vårt employer branding-arbete och hjälpa till att attrahera toppkandidater. - Assistera i utvecklingen av interna HR-processer och personalstrategier. - Organisera onboarding-program och säkerställa en smidig introduktion för nya medarbetare. - Stödja i HR-administration och personalrelaterade frågor. Vem är du? Vi tror att du: - Studerar personalvetenskap, företagsekonomi, psykologi eller annat relevant område. - Har ett intresse för rekrytering, employer branding och HR-strategi. - Har ett intresse för ekonomi eller marknadsföring - Är självgående, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk och entreprenöriell miljö. - Kommunicerar flytande på svenska och engelska. - Har god organisationsförmåga och kan hantera flera projekt samtidigt. Vad vi erbjuder - En unik möjlighet att arbeta nära ledningen och få praktisk erfarenhet av HR i ett växande bolag. - Möjlighet att påverka och bidra till vår företagskultur och talangstrategi. - En flexibel och familjär arbetsmiljö där vi värdesätter utveckling och kreativitet. - Hybrid arbetsplats Låter detta som något för dig? Tveka inte att söka via vår portal: https://perceptricapply.com/

Vi är ett kundserviceteam med sju kundservicemedarbetare och en kundservicechef. Nu söker vi vår åttonde kollega med en tydlig ambition: kundservice i världsklass. Med flera verksamhetsområden och bred teknisk kompetens kan vi svara på många olika frågor. Ditt jobb är att hitta rätt svar och vägleda kunden till rätt lösning, utan att kunden själv behöver veta hur DEKRA är organiserat. Din roll - från fråga till svar Som koordinerande kundservicemedarbetare blir du en del av vår Shared Service-avdelning. Du hjälper både externa och interna kunder via telefon och e-post med frågor, beställningar och olika ärenden. Här handlar kundservice mindre om stora volymer och mer om att ta ansvar för komplexa ärenden som kräver tid, noggrannhet och problemlösning. Du följer varje ärende från start till slut, håller koll på nästa steg och följer upp det som återstår för att säkerställa att kunden får rätt hjälp hela vägen. Du behöver inte kunna allt, däremot behöver du vara nyfiken, vilja förstå kundens behov och efter hand lära känna en verksamhet med många olika kompetenser. Så ser en arbetsdag ut Kundkontakten är grunden. Du svarar i telefon, hanterar inkommande ärenden och beställningar av besiktningar, tar fram offerter och svarar på enklare frågor om fakturor och avtal. Men jobbet består av mer än det. Vi är en del av resten av DEKRA och hjälper till där vår kompetens gör mest nytta. Det kan handla om service och stöd i verksamheten eller projekt som är viktiga för andra delar av DEKRA. Vi arbetar också löpande med att förbättra rutiner och material som vi använder i vardagen. Vi verkar i en komplex bransch och får regelbundet frågor vi aldrig har hört tidigare. Ja, det gäller även dem som har varit här länge. Våra kunder lyckas fortfarande överraska oss, och det är faktiskt en del av det som gör jobbet intressant. Ett team som kompletterar varandra Vi är raka med varandra, samarbetar och har förståelse för att vi fungerar och tänker olika. Vi arbetar mot samma mål, men behöver inte alltid ta exakt samma väg dit. Och kanske viktigast av allt: vi ska trivas tillsammans och ha en arbetsvardag som håller över tid. Vi hjälper varandra, försöker se positivt på det som händer och tycker att det ska finnas plats för skratt även under en vanlig arbetsdag. Du som trivs hos oss Du tycker om kundkontakt och är nyfiken på att förstå frågan framför dig. När du stöter på något du inte känner igen vill du förstå mer och hitta vägen framåt. Du arbetar strukturerat och noggrant, håller ordning på dina uppgifter och följer upp. Vi blir fler och vårt uppdrag fortsätter att utvecklas och breddas. Vi bygger vidare på vår service för framtiden, och längs vägen kommer både nya uppgifter och arbetssätt att växa fram. Här behöver du trivas med att allt inte redan är färdigformat och vilja bidra med både erfarenhet och nya perspektiv. Om du helst vill att arbetsdagen ska se likadan ut varje dag, med en färdig manual för varje situation, kommer du sannolikt inte att trivas här. Vi har självklart rutiner och processer, men vår vardag är levande och det finns inte en mall för allt. Det behöver du både vara bekväm med och tycka är stimulerande. Det här har du med dig: Flera års erfarenhet av arbete inom kundservice. God datorvana och förmåga att arbeta i flera digitala miljöer, däribland ärendehanteringssystem och Microsoft Office. Obehindrad svenska och goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Bakgrund inom kundservice, support eller en koordinerande roll i en mer komplex verksamhet, där frågorna varierar och svaret inte alltid är givet från början. Erfarenhet av offerter och ärenden som kräver efterforskning och uppföljning. Kunskaper i Salesforce. Erfarenhet av mobilväxel via dator och smarttelefon. Det här får du hos oss En stimulerande arbetsmiljö där du kan utvecklas personligen inom våra olika affärsområden. Löpande internutbildning som bygger på din kompetens. Gemenskap i ett team där vi stöttar och hjälper varandra i vardagen. Frihet under ansvar och möjlighet att påverka. Ett engagerat ledarskap. Balans mellan arbetsliv och fritid. Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benefits. Placering och ansökan Din arbetsplats är vårt kontor i Gamlestaden. När verksamheten tillåter finns möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan. DEKRA verkar för en trygg och drogfri arbetsmiljö. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete genomför vi slumpmässiga drogtester under året. Vi gör urval löpande och kan tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta Sanne Lund, kontaktuppgifter nedan. Välkommen med din ansökan! På DEKRA är säkerhet mer än ett löfte - det är vår grundstomme. I över 100 år har vi arbetat för att förebygga risker, skydda människor och öka förtroendet för teknik, processer och system i samhället. Från industrin till vägarna, från arbetsmiljö till kvalitetsutveckling är vår ambition densamma: att skapa en säkrare och mer hållbar framtid. Kontaktperson Sanne Lund [email protected] 0104552914

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå för företag som verkar där juridik, AI, data och europeisk reglering möts. Vi arbetar med bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering och kommersiell juridik, och gör komplex juridik tydlig och användbar. Nu växer vi i hela Sverige. Du kan bo och arbeta var som helst i landet: vi arbetar digitalt och träffar klienter på plats när det behövs. Om rollen Ditt uppdrag är att få Lawgent att växa. Du hittar och bygger samarbeten med partners, skapar nya affärsmöjligheter och ser till att de blir intäkter. Det här är en säljroll där du arbetar uppsökande med hjälp av dina egna och våra verktyg. Det här gör du Identifierar och kontaktar potentiella partners, till exempel konsultbolag, revisionsbyråer, IT- och AI-bolag, branschorganisationer och nätverk Bygger och driver samarbeten som leder till nya klienter och uppdrag Hittar nya affärsmöjligheter och tar dem från första kontakt till avslut Planerar möten, seminarier och event tillsammans med partners Håller ordning på kontakter och affärer i vårt CRM Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller partnerarbete, gärna B2B Tar egna initiativ och driver affärer framåt utan att vänta på uppdrag Har affärssinne och trivs med att bygga relationer Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Det är meriterande om du Har erfarenhet från juridik, konsultbranschen eller AI och teknik Har ett eget nätverk bland företag och beslutsfattare Varför Lawgent Obegränsad intjäning: din inkomst växer med de affärer du skapar, utan tak Du arbetar med AI- och EU-reglering, ett av de snabbast växande områdena inom juridiken Internationell räckvidd med klienter och partners i Europa, Mellanöstern, Nordamerika och Asien Samarbete med internationella experter, bland annat professor Douwe Korff Full frihet att arbeta var du vill i Sverige Stort eget ansvar och möjlighet att växa in i en ledande roll när byrån växer Vi går igenom upplägget och hur du tjänar pengar hos oss redan under första samtalet. Så söker du I ansökan svarar du på några frågor och spelar in en kort video där du presenterar dig. Vi läser alla svar innan vi bokar intervjuer. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Forma framtidens team på Sveriges största begagnatbilhandlare!   Riddermark Bil befinner sig i en stark tillväxtfas, och rätt kompetens är avgörande för att vi ska fortsätta leda marknaden. Vi söker nu en Talent Acquisition Partner som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för vår rekrytering. Rollen rapporterar till HR-chefen och har stor påverkan på bolagets fortsatta utveckling.   Som Talent Acquisition Partner äger du hela rekryteringsresan, från behovsanalys till uppföljning av den nyanställde. Inledningsvis fokuserar du på rekrytering av säljare och inköpare, de roller som driver vår affär. Uppdraget förväntas växa till fler delar av verksamheten över tid. Du arbetar nära HR-chefen och våra chefer på anläggningarna.   Rekrytering och talent pooling Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och erbjudande Arbeta proaktivt med search och sourcing för att nå passiva kandidater Bygga och underhålla pipelines av kvalificerade kandidater inför framtida behov   Göra Riddermark till arbetsgivaren alla pratar om Stärka Riddermark Bils position som arbetsgivare genom arbetsmarknadsdagar, nätverksträffar och karriärevent Säkerställa en professionell kandidatupplevelse samt löpande mäta och utvärdera kandidatnöjdheten   Följa upp och förbättra Följa upp och rapportera nyckeltal som time-to-hire, cost-per-hire och urvalskvalitet Utveckla mallar, intervjuguider och rekryteringspolicyer, bland annat inom mångfald och inkludering Ha systemansvar för vårt rekryteringsverktyg (ATS) och säkerställa att det används fullt ut   Stötta chefer och nyanställda Vara en rådgivande partner till rekryterande chefer i frågor om intervjuteknik, lagstiftning och marknadstrender Tillsammans med HR-teamet säkerställa en smidig övergång från signerat avtal till introduktion Följa upp nyanställda för att säkerställa att onboardingen har fungerat och att de trivs i sin nya roll   Är det dig vi letar efter? Du har mer än 3 års erfarenhet av rekrytering och vet hur det är att ha många bollar i luften samtidigt. Du gillar tempo, tar ansvar hela vägen och blir lika glad varje gång rätt person hamnar på rätt plats.   Krav Mer än 2 års erfarenhet av rekrytering, från byrå eller i en intern roll Relevant utbildning Erfarenhet av search, sourcing och kompetensbaserad intervjuteknik God vana av rekryteringssystem (ATS) och LinkedIn Recruiter Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort då reser i tjänsten kommer förekomma   Extra plus om du Har rekryterat säljare – det är särskilt meriterande Har HR-utbildning eller erfarenhet från fordons- eller detaljhandeln   Som person är du driven, social och strukturerad. Du bygger snabbt förtroende hos både chefer och kandidater, och du trivs när det händer mycket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Det här får du hos oss En strategisk nyckelroll hos Sveriges största begagnatbilhandlare Stort mandat att forma och utveckla vår rekryteringsfunktion Korta beslutsvägar – har du en bra idé kan den bli verklighet redan nästa dag Kollegor som brinner för det de gör och peppar varandra Friskvårdsbidrag och personalförmåner  Goda utvecklingsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt   Som en del av vår rekryteringsprocess tillämpar vi bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 13 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sin förmåga att leva upp till våra viktiga värderingar - ärlighet, ansvar, trygghet, engagemang och respekt - något som gör oss starkare och är uppskattat av våra under.

Är du serviceinriktad, positiv och trivs med varierande arbetsuppgifter? Vi söker nu en receptionist/ klinikassistent som vill bli en viktig del av vårt team. Hos oss är du ofta den första personen våra patienter möter, både i telefon och på plats. Därför lägger vi stor vikt vid ett gott bemötande, hög servicekänsla och förmågan att skapa en välkomnande atmosfär. Arbetsuppgifter Svara i telefon och hjälpa patienter Boka och administrera tider i tidboken Ta emot betalningar Hantera administrativa uppgifter i receptionen Arbete i steril med rengöring och hantering av instrument Vara behjälplig där behov uppstår i den dagliga verksamheten Vi söker dig som Har ett trevligt och professionellt patientbemötande Är initiativrik och tycker om att ha många bollar i luften Är en lagspelare som bidrar till god stämning på arbetsplatsen Trivs i rollen som "spindeln i nätet" Meriterande Erfarenhet från tandvård eller annan vårdverksamhet Ingen erfarenhet krävs Du behöver inte ha arbetat inom tandvården tidigare. Vi erbjuder intern utbildning och introduktion på plats. Det viktigaste för oss är att du passar in i teamet, har rätt inställning och vill utvecklas tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan!