Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Psykiatrisk mottagning C Sundsvall är en specialistpsykiatrisk öppenvårdsmottagning inom Länsverksamhet Psykiatri. På mottagningen arbetar vi främst med bedömning, utredning och behandling för patienter med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar men även annan specialistpsykiatrisk problematik. Vi tar emot patienter som är 18 år och uppåt. Behandling består av terapeutiska interventioner både individuellt och i grupp, psykopedagogiska interventioner och läkemedelsbehandling. På mottagningen arbetar vi i team med bred kompetens i form av psykolog, sjuksköterska, läkare, kurator, behandlingsassistent, arbetsterapeut, dietist, rehabiliteringskoordinator och medicinska sekreterare. Vi söker nu en medicinsk sekreterare till vårt team! Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som medicinsk sekreterare kommer du bland annat arbeta med: Diktatskrivning Bokning av patienter Fakturahantering Posthantering Andra administrativa uppgifter förekommer Kvalifikationer Vi söker dig somÄr utbildad medicinsk sekreterare Det är meriterande om duHar tidigare erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare Har erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en strukturerad administratör som trivs med att samordna och hålla ordning på flera parallella uppgifter? Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du får bidra med administrativt stöd och kvalitetssäkra processer? Söker du en varierad roll med många kontaktytor och eget ansvar? Om tjänsten Vi på Perido söker en administratör till vår kund, en statlig verksamhet som arbetar med frågor kopplade till samhällsviktiga tjänster och säkerhet. Organisationen ansvarar för att utveckla, följa upp och säkerställa att regelverk och processer fungerar på ett effektivt och rättssäkert sätt. Du utgår från kontoret beläget i Stockholm. Dina arbetsuppgifter Som administratör har du en central roll i att samordna och stödja den dagliga verksamheten. Du ansvarar för planering och administration kopplad till tillsynsverksamheten samt säkerställer att ärenden, dokumentation och administrativa processer hanteras effektivt och enligt gällande rutiner. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både kollegor och externa parter. Arbetsuppgifter: Planera och boka tillsyn och besiktningar Arbeta i verksamhetens administrativa system Bereda beslut, certifikat och intyg Hantera diarieföring, arkiv och funktionsbrevlådor Ge administrativt stöd till chefer och handläggare Planera möten, resor och samordna administrativa aktiviteter Upprätta dokumentation, protokoll och annan administration Hantera löpande kontakter med interna och externa intressenter Dina egenskaper För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande med förmåga att hantera flera uppgifter parallellt. Du har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och kommunicera tydligt med olika kontaktytor. Som person är du lösningsorienterad, flexibel och van att arbeta självständigt med att planera och prioritera ditt arbete för att säkerställa att uppgifter genomförs med hög kvalitet. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Gymnasium eller likvärdig utbildning Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2028-08-31. Start 2026-09-01. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Ange alltid tjänstens referensnummer 35930 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Har du ett kultur- och historieintresse och vill arbeta i en spännande miljö? Vill du vara Norrköpings stadsmuseums ansikte utåt? Då kan du vara vår nya receptionist!  Vilka är vi?  Norrköpings stadsmuseum finns i industrilokaler vid Motala ström och har som uppdrag att vårda och förmedla det lokalhistoriska kulturarvet. Genom ett varierat utbud av utställningar, visningar, stadsvandringar, föreläsningar och andra program förmedlas kunskap om Norrköpings historia och dess betydelse för dagens samhälle. Norrköpings stadsmuseum arbetar även med att belysa samtiden ur ett historiskt perspektiv.   Hos oss arbetar 15 personer med olika kompetenser som tillsammans bidrar till en bred verksamhet genom att främja kunskap, kulturupplevelser och fri åsiktsbildning. Arbetsgruppen präglas av stort samhällsengagemang och god sammanhållning, där alla bidrar till att skapa en bra arbetsmiljö. Hos oss arbetar utöver vår tillsvidareanställda personal även timanställda receptionister och Norrköpings stadsguider som administreras av Norrköpings stadsmuseum.    Hos oss får du möjlighet att tillgängliggöra en av Norrköpings intressantaste platser, mitt i Norrköpings spännande industrilandskap! Vi arbetar medvetet med låga trösklar för nya besökare och skapar aktiviteter och program för förskola och skola, barnfamiljer och vuxna.   Dina arbetsuppgifter  Som receptionist arbetar du tillsammans med dina museikollegor och för att kulturarvet ska bli tillgängligt för alla norrköpingsbor och tillresta besökare. Du är Norrköpings stadsmuseums ansikte utåt och bidrar till varumärket genom ditt arbete.  Kärnan i ditt arbete är att leverera god service och ett gott värdskap till våra besökare. Tillsammans med dina kollegor ser du till att alla som besöker museet känner sig genuint välkomna, sedda och omhändertagna. I värdskapet ingår också att sälja biljetter, ta emot lokalbokningar och hantera vissa gruppförfrågningar.  I ditt arbete har du kontakt med olika interna och externa partners, du är kontaktperson mot Upplev Norrköping och bidrar till att utveckla Norrköpings besöksnäring.  Du deltar aktivt i utvecklingen av museet och dess värdskap. Genom dialog med besökarna fångar du upp synpunkter, frågor och förslag om verksamheten.  I det dagliga arbetet hanterar du kassa och butiksskyltning i vår museibutik. Du bidrar till att museibutiken blir en attraktiv del av museibesöket för både turister och lokalbor. Du är en viktig del av museibesöket och arbetar aktivt för att säkerställa en hög servicenivå och nöjda besökare. Du kan museets utställningar och program, och tipsar och vägleder olika målgrupper i museets utbud i din roll som receptionist.   I receptionen hanterar du även museets telefon, mail och bokningssystem. Du sköter delar av stadsmuseets digitala kommunikation där du planerar skapar och publicerar innehåll i våra sociala medier samt till viss del uppdaterar och underhåller verksamhetens hemsida.  Det dagliga arbetet i butik och reception som schemaläggning och inköp leds och planeras av museets butik- och receptionsföreståndare som är din arbetsledare i receptionsteamet.   Vem är du?  Vi söker dig som har gymnasieutbildning och god erfarenhet av att arbeta med service, värdskap och att möta människor. Du som vill ha ett socialt arbete, som alltid sätter besökaren i främsta rummet och tycker om att i det personliga mötet, göra det lilla extra för att leverera riktigt god service. Du är engagerad, har ett intresse av historia och är nyfiken på att lära dig mer om det lokala kulturarvet.   Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att hantera kassa och arbeta med försäljning och butiksskyltning, där ditt estetiska sinne kommit till användning. Du har erfarenhet av att arbeta med sociala medier i professionella sammanhang, med god förmåga att skapa, publicera och följa upp innehåll i digitala kanaler. Du har även kunskaper inom skriftlig kommunikation och marknadsföring.   Som person ser vi att du är utåtriktad, trygg, stabil, strukturerad och flexibel. Du tar tag i saker och slutför det som du påbörjat. Du trivs med att arbeta i grupp såväl som självständigt och tar gärna initiativ till att få det dagliga arbetet att flyta på för att förbättra och utveckla arbetet.    Arbetet är delvis fysiskt krävande och innebär att du tar emot och packar upp varor till museibutiken. Du klarar att arbeta stående stora delar av arbetsdagen.  Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, och behärskar du ytterligare språk ser vi det som positivt. Vidare har du god datorvana och kan lätt hantera digitala plattformar samt söka fram information.    Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid     Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Arbetstid: Dagtid samt varje torsdagskväll och varannan helg  Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 23 augusti  Kontakt mellan 10-21 augusti: Museichef Anna-Lena Grusell på 011-15 28 11, [email protected] Kontakt mellan 3–14 augusti: Butik- och receptionsföreståndare Elisabet Gençel,  076-506 60 22, [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till oss på Närhälsan Lysekil vårdcentral! Vi är en väletablerad och uppskattad verksamhet med cirka 6 500 listade invånare. Här arbetar 31 engagerade medarbetare inom flera olika yrkeskategorier, däribland sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, psykolog och medicinska sekreterare. Tillsammans verkar vi för att ge våra patienter en god och trygg vård. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Som kanslist är du verksamhetens ansikte utåt och mot våra patienter. Du tar emot dem med ett gott bemötande och med bästa möjliga service i vår reception. Utöver receptionsarbete har du administrativa uppdrag, såsom posthantering, scanning, registrering i olika system och förrådshantering. En viktig del av rollen innefattar arbete i våra IT-system där du bland annat kommer arbeta med 1177, frågeformulär och olika behandlingsprogram. Du kommer arbeta med att starta upp nya IT-system, implementera dessa på vårdcentralen samt utbilda och supportera dina kollegor inom olika system. Du är en viktig resurs för hela vårdcentralen och arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner på enheten. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chef för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. För oss är det viktigt att skapa en god arbetsmiljö, där vi är måna om varandra och trivs tillsammans. Om dig Du har fullständig gymnasieexamen. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av arbete i reception och/eller inom regional primärvård. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Du har även goda kunskaper inom olika IT-system och ett intresse av att arbeta med digitalisering. Vi söker dig som tycker om att möta människor och ser patientkontakten som din största och viktigaste arbetsuppgift. Som person är du kommunikativ, har god samarbetsförmåga likaväl som du kan arbeta självständigt. Du tycker om variation i arbetet och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom arbetsbelastningen är varierande så är det viktigt att du klarar av att prioritera bland arbetsuppgifter. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser en sysselsättningsgrad på 75%, med möjlighet till ökad tjänstgöringsgrad framöver. Intervjuer på enheten planeras till förmiddagen onsdag den 19 augusti. Välkommen med din ansökan!   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

We are looking for an analytical Business Solution Architect to join our team! As our Business Solution Architect, you'll play a key role in connecting business needs with impactful system solutions-driving transformation across our global Operations. This is a temporary position for 12 months, through August 2027. Who is your future team? Based at our Lund HQ, you will join the Cross Functional Projects & Systems team, a team within the Operations organization. The team is part of Operations Development, a diverse group of specialists with expertise in Supply Chain & Operations Management, Digital Transformation, Project Management, Innovation, Contract Management, and Analytics. Together, our work strengthens Operations in delivering on its mission and long-term strategy while contributing directly to Axis' global efficiency and success. What you'll do as a Business Solution Architect? We are looking for a Business Solution Architect to join our Planning Systems area on a 12-month parental leave replacement. Your primary focus will be planning systems and planning capabilities across Operations, with Maestro (Kinaxis) being the main platform in scope. You will support the development of Demand Planning, Supply Planning, and adjacent planning capabilities by ensuring business processes, data, integrations, and system functionality evolve in line with business needs and future strategy. You will work in close partnership with the Business Process Owner (BPO), IT Product Owner (ITPO), planning leaders and business users. You will also collaborate with IT teams, system vendors, implementation partners, and consultants to translate business capability needs into solution designs, system enhancements, and implementation roadmaps. This role requires the ability to move comfortably between strategic discussions around future planning capabilities and detailed analysis of data models, configurations, integrations, and system functionality. Success in the role requires strong collaboration across business, IT, and external partners while balancing operational needs, strategic objectives, and technical possibilities. Your main responsibilities include: Planning Systems & Solution Architecture - Act as a key Business Solution Architect for Maestro (Kinaxis), supporting the development of planning capabilities across Demand Planning, Supply Planning, and adjacent processes - Translate business needs into clear requirements, solution concepts, process flows, and functional designs - Evaluate business requirements, system capabilities, data models, configurations, and integrations to identify solution alternatives and recommend scalable, sustainable solutions - Design and document solution concepts, process flows, integration mappings, and requirements that align with our overall system landscape and long-term strategy - Collaborate closely with business users, planning leadership, BPOs, ITPOs, IT teams, vendors, and implementation partners to evaluate solution alternatives, align priorities, and ensure successful delivery and adoption End-to-End Planning Capability Development - Develop and maintain a strong understanding of end-to-end planning processes, including Forecast-to-Plan, Supply - - - Planning, Inventory Planning, and adjacent supply chain capabilities - Ensure planning solutions support business objectives while remaining aligned with ERP, supplier collaboration, manufacturing, procurement, and other connected functions and systems - Evaluate impacts, dependencies, and trade-offs across processes, systems, data, and organizational boundaries - Act as a trusted advisor to stakeholders across Operations, helping translate business challenges and future capability needs into scalable process and system solutions Transformation & Continuous Improvement - Contribute to planning system roadmaps and continuous improvement initiatives by identifying opportunities that create measurable business value - Support implementation, testing, validation, training, and business adoption of new capabilities and enhancements - Contribute as a key resource in transformation projects, system implementations, and capability development initiatives across Operations - Contribute to the development of our team and our overall planning systems and solution architecture capabilities Who are we looking for? You are analytical, curious, and structured, with a genuine interest in understanding both business processes and system capabilities. You enjoy solving complex problems and are equally comfortable discussing future business needs with senior stakeholders as deep-diving into data, integrations, configurations, and functional system behavior. You thrive at the intersection of Operations, Supply Chain, and IT, and understand that successful business solutions require a combination of process knowledge, technology understanding, and stakeholder collaboration. You are self-driven, collaborative, and able to create clarity in complex environments while maintaining a long-term perspective. We expect you to have: A relevant university degree (minimum B.Sc.) or equivalent experience At least 5 years of experience in Supply Chain, Planning Systems, Solution Architecture, Product Ownership, or Business Systems Development Experience translating business capability needs into solution designs and implemented improvements Strong understanding of business processes, system integrations, and data flows Experience working in or closely with Supply Chain and Operations in a global environment Experience collaborating across business stakeholders, IT organizations, and external partners Advantageous: Experience with Kinaxis Maestro/RapidResponse Experience with Demand Planning, Supply Planning, S&OP, S&OE, or Integrated Business Planning processes Experience with ERP systems Ready to Act? In case of questions, please reach out to recruiting manager Fredrik Schlyter at +46 46 272 1800

Om företaget Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med cirka 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men bedriver verksamhet globalt och är en viktig del av många nationers försvarsförmåga. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition Partner som vill vara med och säkerställa Saabs långsiktiga kompetensförsörjning. I rollen kombinerar du ett strategiskt perspektiv med operativt rekryteringsarbete och ansvarar för att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens till verksamheten. Du driver och ansvarar för rekryteringsprocesser från behovsanalys och kravprofil till anställning samt fungerar som ett konsultativt stöd till rekryterande chefer och HR. Beroende på målgrupp och kompetensbehov arbetar du både med annonserad rekrytering och proaktiv search. Du kommer också få arbetat datadrivet och analytiskt för att finna förbättringsområden samt hjälpa till att utveckla och förbättra processer, verktyg och arbetssätt inom Talent Acquisition. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser. Arbeta med proaktiv search och relationsbyggande inom relevanta kandidatnätverk. Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning. Hantera säkerhetsprövningar vid behov. Bygga och underhålla långsiktiga nätverk för att stärka företagets kompetensförsörjning. Din profil Vi söker en person som har erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål och som är van vid att arbeta med proaktiv search, särskilt inom specialistroller och andra svårrekryterade kompetensområden. Rollen kräver en god analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta datadrivet för att fatta välgrundade beslut och skapa effektiva rekryteringsstrategier. Du arbetar strukturerat, självständigt och lösningsorienterat samt har ett konsultativt och coachande förhållningssätt gentemot chefer och andra intressenter. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta effektivt med olika delar av verksamheten. Du har även: Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande område. Minst 5 års erfarenhet av rekrytering och/eller Talent Acquisition. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbetspsykologiska tester eller assessment. Certifiering inom personbedömning. Erfarenhet från större organisationer eller teknikintensiva verksamheter. Erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom Talent Acquisition. Som person är du nyfiken, prestigelös och drivs av att hitta de bästa lösningarna för verksamheten. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och analys med relationsskapande arbete och nära samarbete med chefer och kollegor. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Ansökningsförfarande Denna annons avser ett konsultuppdrag med möjlighet till förlängning eller anställning hos kund. Start sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer genomförs löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Theo Lövkvist på [email protected].

Drivs du av att skapa struktur och att bidra till skillnad i människors liv? Då kan du vara vår nya administratör till myndighetsutövningen! Vilka är vi? Myndighetsutövningen är en del av vård- och omsorgskontoret och finns på Lindövägen 5A. Här arbetar administratörer, koordinatorer, socialsekreterare och förste socialsekreterare tillsammans för att ge stöd till invånare. Genom att utreda behov, fatta beslut och följa upp beviljade insatser verkar vi för att varje individ får rätt stöd utifrån sina förutsättningar och behov. Vårt mål är att bidra till en god vård och omsorg som är jämlik, rättssäker, säker och tillgänglig. Vi strävar efter ett professionellt och respektfullt bemötande, där den enskildes delaktighet och behov står i centrum – det är i mötet med människan som värdet skapas. Dina arbetsuppgifter Som administratör hos oss har du en bred och ansvarsfull roll med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar med kvalificerad administration och är en viktig del i att ge både intern service till verksamheten och god service till kommunens invånare. I rollen arbetar du i flera verksamhetssystem, bland annat Combine och Heroma, och har ett nära samarbete med kollegor och andra professioner inom vård- och omsorgskontoret. Som administratör ansvarar du bland annat för myndighetsbeslut inom ramen för förenklad handläggning, arkivvård samt rapportering av ej verkställda beslut till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Arbetet innebär ett stort eget ansvar och ställer höga krav på struktur, noggrannhet och ett rättssäkert arbetssätt. Under vissa perioder är arbetsbelastningen högre, vilket kräver att du kan prioritera, arbeta effektivt och behålla kvaliteten även när tempot ökar. Vem är du? Vi ser att du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med eftergymnasial utbildning inom administration eller ekonomi. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Erfarenhet av arbete med äldre är meriterande, liksom tidigare arbete inom myndighetsutövning. Du har god datorvana och lätt för att arbeta i olika digitala verksamhetssystem. Eftersom tjänsten innebär dokumentation, myndighetsbeslut och många kontakter med både invånare och kollegor har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Som person är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt samtidigt som du vet när det är värdefullt att samverka med kollegor eller be om stöd för att säkerställa ett gott resultat. Du är flexibel och trivs i en verksamhet där förutsättningar och prioriteringar kan förändras. Du har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt och ser förändringar som en naturlig del av utvecklingen. Eftersom du har många kontaktytor är du serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Du är lyhörd för invånares och verksamhetens behov och strävar efter att ge ett gott stöd med hög kvalitet och ett rättssäkert arbetssätt. Du har en god förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete. Du prioriterar mellan olika arbetsuppgifter, arbetar metodiskt och säkerställer att arbetet håller hög kvalitet även under perioder med ett högre arbetstempo. Vi värdesätter också att du är en lagspelare som bidrar till ett gott samarbete. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, kommunicerar på ett öppet och tydligt sätt och bidrar till en positiv arbetsmiljö där ni tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 23 augusti Kontakt: Enhetschef Sandra Persson, [email protected] (3/8-14/8) och enhetschef Elin Helander, [email protected] (17/8-21/8). Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

HSB planerar, finansierar, bygger och förvaltar bostäder över hela Sverige. Idag bor över en miljon människor – ensamstående, par och familjer – i HSBs 26 708 hyresrätter och 346 381 bostadsrättslägenheter. HSB erbjuder också Sveriges största bosparande som ger förtur till ett eget hem. HSB Södra Norrland verkar i Gävleborg, Västernorrland och Jämtland. Vi servar vi ca 450 bostadsrättsföreningar och andra fastighetsägare med ett heltäckande utbud av förvaltningstjänster. HSB har också ca 2 000 hyreslägenheter i området. Till vår hjälp har vi ca 230 duktiga medarbetare som nu behöver förstärkning med möjlig placeringsort i Sundsvall, Gävle eller Bollnäs.  Vi söker en person som helhjärtat vill medverka i vår fortsatta positiva utveckling. Ansvar och arbetsuppgifter Dina uppgifter blir i huvudsak att ta emot våra medlemmars och boendes frågor som rör deras boende och medlemskap. Du kommer att bemanna vår telefonslinga, hantera inkommande mail och chatt tillsammans med kollegor på flera av våra olika orter i vårt område. Du kan även komma att bemanna vår reception. Erfarenhet Du trivs med att arbeta med service och att ha kunden i fokus. Du har erfarenhet av telefonitjänst, administrativt arbete och är van att hantera datorer. Personliga egenskaper Du är en positiv, självständig och serviceinriktad person som tycker om att hjälpa andra, trivs med att prata i telefon och uppskattar ett högt tempo i arbetet. Du är flexibel, har lätt för att samarbeta och arbetar strukturerat. Vidare har du god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du delar våra värderingar och att ditt bemötande gentemot kunder, kollegor och medlemmar präglas av dem. Vad HSB erbjuder  HSB strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats, och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos HSB är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom HSB en bra investering i din karriär. Organisationen präglas av kärnvärderingarna Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan och beslutsvägarna är korta, vilket innebär att du ges goda möjligheter att påverka. Du får också stor frihet under ansvar i arbetet och HSB försöker alltid – så långt det är möjligt – att hjälpa dig att skapa balans i tillvaron mellan jobb och fritid. Genom att bidra till organisationens framgång kommer dina insatser att värdesättas. Möjligheterna finns hos HSB. De som går vidare i rekryteringen kan komma att få genomföra logik- och personlighetstest. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Urval sker löpande, ansök därför redan idag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort: Sundsvall, Gävle eller Bollnäs Tjänsten är på heltid, inleds med 6 månaders provanställning och omfattas av I-avtalet mellan arbetsgivarorganisationen Fastigo och Unionen. Sista ansökningsdag 2025-08-20 Vill du veta mer? Kontakta kundtjänstchef , Kristina Ekengren på telefon 010-303 23 19 eller e-post  [email protected]. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! 1 plats(er). Handledare för arbetsplatsförlagda aktiviteter Vill du göra skillnad för människor på väg mot arbete och egen försörjning? Vi söker engagerade handledare som vill stötta deltagare inom ramen för det nya aktivitetskravet. Rollen innebär att vägleda, motivera och följa upp personer som genomför arbetsplatsförlagda aktiviteter hos företag, föreningar eller kommunala verksamheter. Om tjänsten Som handledare ansvarar du för att skapa goda förutsättningar för deltagarnas utveckling och arbetslivsinriktade aktiviteter. Du fungerar som en länk mellan deltagaren, arbetsplatsen och ansvarig myndighet eller uppdragsgivare. Arbetsuppgifter Introducera och stödja deltagare på arbetsplatsen. Vilket kan inbära att du själv utför arbetsuppgifterna vid sidan av deltagaren. Både utomhus och inomhus.  Följa upp närvaro, trivsel och utveckling. Motivera deltagare att nå uppsatta mål. Ha regelbunden kontakt med arbetsplatser och samverkansparter. Dokumentera aktiviteter och rapportera enligt gällande rutiner. Bidra till att skapa trygga och utvecklande arbetsmiljöer. Vi söker dig som Har erfarenhet av coachning, handledning, arbetsmarknadsinsatser eller liknande arbete. Är trygg i att möta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Har god kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Är strukturerad, ansvarstagande och flexibel. Har god administrativ förmåga och vana att dokumentera. Du har ett genuint intresse för målgruppen och en god förståelse för de utmaningar som de kan möta. Du trivs med att samarbeta och bidrar aktivt till ett positivt och inkluderande arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är lösningsorienterad, trygg i din yrkesroll och har en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom ditt engagemang och din lyhördhet bidrar du till att motivera och stärka människor på deras väg mot ökad självständighet och egen försörjning. Brinner du för att göra skillnad i människors liv och söker ett arbete där din insats har verklig betydelse? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Eller efter överenskommelse .

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus. Vi erbjuder dig Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun. Om oss Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet. Om tjänsten Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier.  Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande. Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande. B-körkort Det är meriterande om du har: Kunskaper inom den danska studien BIP Fler språkkunskaper än svenska och engelska Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare.  I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.