Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. Vi har ett brett utbildningsutbud, med cirka 14 000 studenter och 700 medarbetare. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs i mångvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer inom Högskolans två fokusområden: Hälsoinnovation samt Smarta städer och samhällen. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor. Högskolan söker två postdoktorer till tvååriga anställningar inom "AI i vården och implementering" och "AI i vården och etik".  Akademin för hälsa och välfärd Tjänsterna är förlagda vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd som erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle. Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Arbetsuppgifter Forskningen är nära knuten till forskningsprogrammet Informationsdriven vård och forskargruppen Healthcare improvement research group. De ansvarsområden som ingår i anställningen innefattar forskning och samproduktionsaktiviteter för att bidra till kunskapsutveckling och främjande av implementering av informationsdriven vård. Arbetets karaktär kräver fysisk närvaro på Högskolan minst tre dagar i veckan.  Gemensamma arbetsuppgifter för anställningarna är: Planera, genomföra och publicera vetenskapliga studier inom området informationsdriven vård, med särskilt fokus på tillämpningsnära forskningsfrågor. Initiera och genomföra samproduktionsaktiviteter med behovsägare (t.ex. regioner, kommuner, myndigheter) i enlighet med forskningsprogrammets målsättningar. Bidra till design och metodutveckling inom pågående och nya forskningsprojekt, särskilt vad gäller implementering och etik i relation till AI-baserade system. Medverka i ansökningar om extern forskningsfinansiering. Presentera forskningsresultat vid vetenskapliga konferenser och i samverkansforum. Aktivt delta i forskargruppens möten och utvecklingsarbete, inklusive handledning av doktorander vid behov. Bidra till kompetensöverföring inom akademin och till praktiska aktörer genom workshops, seminarier och utbildningsinsatser. AI i vården och implementering Forskningsområdet fokuserar på att överbrygga de hinder som idag begränsar användningen av AI-system i klinisk praxis. Genom att utveckla expertis och bedriva forskning syftar arbetet till att stödja en effektiv implementering av AI i hälso- och sjukvården. Arbetsuppgifterna inkluderar att leda och utveckla forskning om AI-implementering med inriktning på tillämpbara ramverk och strategier, samt att främja samarbete med vårdgivare och branschaktörer för att säkerställa en praktisk och framgångsrik användning av AI. Leda fallstudier av pågående eller planerad AI implementering inom hälso- och sjukvården, i nära samverkan med vårdgivare och teknikleverantörer. Utveckla, testa och anpassa implementeringsramverk för AI-applikationer i olika vårdkontexter. Analysera faktorer som påverkar implementering och långsiktig användning av AI- applikationer i kliniskt beslutsfattande. Utföra främst kvalitativa men även kvantitativa datainsamlingar med patienter, vårdpersonal, beslutsfattare och systemutvecklare. Arbeta med nyttokalkylering och konsekvensanalyser för att stödja strategiska beslut kring AI-investeringar och införande. AI i vården och etik Forskningsområdet inriktar sig på att utforska olika aspekter av etiska frågor inom informationsdriven vård. I takt med teknikens och de datadrivna metodernas snabba framsteg blir det allt viktigare att noggrant undersöka och förstå de etiska konsekvenserna. Forskningen syftar till att granska och utveckla etiska ramverk och riktlinjer för att säkerställa en ansvarsfull och etisk användning av teknik i vården, samt att stärka förtroendet och acceptansen bland vårdpersonal och patienter. Genomföra empirisk analys av etiska implikationer av AI-applikationer inom hälso- och sjukvården. Kartlägga värdekonflikter i patienters, vårdpersonalens och utvecklares uppfattningar om AI-användning (t.ex. autonomi, transparens, rättvisa). Utveckla etiska riktlinjer eller beslutsstöd som kan integreras i implementeringsprocesser. Undersöka hur existerande etiska ramverk kan operationaliseras i design, implementering och styrning av AI-applikationer. Samverka med professionsföreträdare och patientorganisationer för att inkludera deras perspektiv i forskningen. Kvalifikationer Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Behörighetskravet ska vara uppfyllt senast då anställningsbeslut fattas. För att anställas bör främst den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare.  Med särskilda skäl avses bland annat ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, tjänstgöring inom totalförsvaret samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Övriga kvalifikationer Doktorsexamen med relevans för området informationsdriven vård och någon av de två inriktningarna i annonsen. Dokumenterad analytisk förmåga och kritiskt tänkande. Förmåga att genomföra forskning inom det beskrivna området samt att samverka mellan olika vetenskapliga kompetenser och externa partners från offentlig sektor och näringsliv. God kommunikationsförmåga och utmärkta kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska. Bedömningen av sökandes kunskap och erfarenhet av forskning med relevans för en eller båda av inriktningarna på tjänsterna kommer vara betydelsefull. Arbetet sker i projektgrupp varför självständighet, samarbetsförmåga och flexibilitet tillmäts stor betydelse. Ansökan Så här utformar du din ansökan. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet. Fakta om Högskolan.  Jobba på Högskolan i Halmstad. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. HR-avdelningen på Försäkringskassan söker dig som är engagerad och har erfarenhet från att arbeta med rekrytering, kompetensförsörjning och chefsstöd för att tillsammans med kompetenta kollegor utveckla myndighetens HR-arbete. Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. HR-arbetet bedrivs myndighetsövergripande och tillsammans med myndighetens samtliga avdelningar. Verksamhetsområdet bemanning och rekrytering har till uppdrag att ansvara för myndighetens strategiska kompetensförsörjning med fokus på att attrahera och rekrytera. Vi ansvarar för rekryteringsprocessen, olika sätt att bemanna och myndighetens arbetsgivarprofilering. I uppdraget ingår ett ansvar för myndighetens kompetensförsörjningsstrategi, avdelningarnas kompetensförsörjningsplaner samt hur Försäkringskassan långsiktigt och strategiskt ska arbeta med olika sätt att bemanna och rekrytera för att möta och tillgodose myndighetens behov av kompetens, idag och i framtiden. Kompetensförsörjning, rekrytering och chefsstöd Som HR-specialist tillhör du verksamhetsområdet HR Stöd med placering inom enheten bemanning och rekrytering. Du skapar ett mervärde för verksamheten genom att tillhandahålla ett kvalificerat stöd till myndighetens operativa chefer i rekryterings- och bemanningsarbete inom i hela Sverige. I rollen ansvarar du för att driva rekryteringsprocesserna från start till slut, du coachar och vägleder cheferna i enlighet med vår kompetensbaserade rekryteringsmodell. Som HR-specialist har du ett konsultativt förhållningssätt i arbetet med cheferna samt bidrar till att de följer de lagar och regler som finns kring rekrytering inom staten. Utöver rekryteringsarbetet arbetar du med att stödja cheferna så att de kan bemanna sin verksamhet på ett effektivt sätt. Du arbetar även för att Försäkringskassan ska vara en attraktiv arbetsgivare med god kompetensförsörjning samt deltar aktivt i förändrings- och utvecklingsarbete inom bemanning och rekrytering. I detta arbete kan frågor kring arbetsgivarvarumärke, bemanningsstrategier, avgångssamtal samt arbete med personalomsättning och kompetensförsörjning bli aktuella. Arbetet är uppdelat i lika delar administration och operativt arbete. Som HR-specialist är du bärare av HR’s styrdokument, processer och HR-verktyg, vilket innebär att du vid behov stödjer implementering av dessa delar. Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som • har högskoleexamen inom personalområdet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga • har mycket god erfarenhet av rekrytering och att självständigt driva flera rekryteringsprocesser parallellt  • agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet • har god kommunikativ förmåga • kan förstå och analysera komplexa frågor • samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål • har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i möten. Det är meriterande om du • har kunskap och erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom staten • har god erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat • har erfarenhet av arbete i rekryteringssystemet ReachMee  • har god erfarenhet av att arbeta med och administrera arbetspsykologiska tester. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö. Första intervjun kommer att ske digitalt via Skype vecka 35. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs Kontaktpersoner Enhetschef: Rebecka Forslund 010-114 23 90 (för frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, t.o.m. 18 juli, enhetschef Jenny Nilsson 010-111 43 60 fr.o.m. 28 juli). ST: Eva Taavo 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silversson 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du rekryterande chefer som finns namngivna i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Individ- och familjeomsorgen (IFO) möter kommuninvånare som är i behov av stöd på olika sätt. Det kan handla om stöd för föräldrar, barn och unga, ett tillfälligt ekonomiskt stöd, stödinsatser för att komma ur ett missbruk eller att leva med en psykisk sjukdom. Ärendena som hanteras har förebyggande syften samt utredning- och behandlingsarbete. Vill du spela en ledande roll i omställningen av Stenungsunds socialtjänst mot en mer hållbar och tillgänglig socialtjänst? En ny socialtjänstlag träder i kraft i dagarna och för att uppfylla lagens krav på en kunskapsbaserad, tillgänglig och hållbar socialtjänst krävs utveckling och anpassning av befintliga verksamheter. Vi söker nu dig som är intresserad av att samordna och leda Individ och familjeomsorgens (IFOs) insatser för att anpassa sig till den nya socialtjänstlagen. Ditt potentiella nya jobb som verksamhetsutvecklare innebär en unik möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. ArbetsuppgifterTjänsten är placerad inom sektor socialtjänst, Individ och familjeomsorgen. Som verksamhetsutvecklare arbetar du på uppdrag av verksamhetschef. Du samverkar nära med enhetschefer, övriga verksamhetsutvecklare och stödfunktioner i organisationen. I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter som verksamhetsutvecklare inom socialtjänsten. I rollen som verksamhetsutvecklare ingår att leda, driva och följa upp områden och processer inom kvalitet och utveckling. I rollen ingår även utredningsuppdrag, rutinmässiga uppgifter, såväl som verksamhetsrelaterade som bereds med kort tidshorisont. Det är ett utvecklande och stimulerande arbete där du arbetar såväl övergripande och strategiskt som verksamhetsnära. Du kommer bland annat att: • Kartlägga och utveckla processer inom IFOs olika verksamhetsområden i syfte att ställa om dessa • Omvärldsbevaka och analysera trender som påverkar socialt arbete • Planera och stödja genomförande av förändringsarbete, bland annat för att säkerställa en framgångsrik omställning till en förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst • Arbeta med systematisk uppföljning och analys av verksamhetens resultat • Bidra till att utveckla och stärka samverkan både internt och externt • Leda och samordna projekt och insatser kopplade till införandet av den nya socialtjänstlagen • Vid behov utföra uppföljande läges- och behovsanalyser på enheterna • Utreda frågor kopplade till omställningsarbetet utifrån nya socialtjänstlagen • Sammanställa rapporter från genomförda projekt, utredningar, läges- och behovsanalyser och liknande KvalifikationerVi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning • Flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom socialtjänsten är ett krav. Erfarenhet från flera verksamhetsområden är meriterande • Erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller verksamhetsutvecklare är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av förändringsledning och arbetssätt som främjar brukardelaktighet • Förmåga att arbeta analytiskt och strukturerat med processer och uppföljning • God förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang i förändringsarbete • Erfarenhet av processkartläggning, analys och uppföljning av verksamhet samt kunskap om tjänstedesign är meriterande • Självständighet, initiativförmåga och samarbetsförmåga • Ett lösningsfokuserat och utvecklingsorienterat arbetssätt Tjänsten är en visstidsanställning under tre år med möjlighet till förlängning.

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång. ARBETSUPPGIFTER Är du lyhörd, kommunikativ och drivs av att göra samhällsnytta? Har du samtidigt ett genuint intresse för dataskydd och informationssäkerhet? Då är det kanske du som är utbildningsförvaltningens nya dataskydds- och informationssäkerhetssamordnare! Vi erbjuder nu ett utmanande och spännande uppdrag där du som samordnare utvecklar förvaltningens kompetens inom området med en pragmatisk och verksamhetsinriktad inställning. Du kommer att tillhöra avdelningen för Administration och Ekonomi och ingå i enheten för Informations- och ärendehantering. Samtidigt arbetar du nära förvaltningens avdelning för Digitalisering och Innovation. I takt med att digitaliseringen är det viktigt att teknik och dataskydd går hand i hand. Som Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare har du en ledande och stödjande funktion i detta arbete. Du kommer att arbeta nära Dataskyddsombudet och förvaltningens IT-säkerhetssamordnare för att säkerställa att verksamheterna följer stadens riktlinjer för dataskydd och informationssäkerhet. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att • genomföra riskanalyser, informationsklassningar och upprätta personuppgiftsbiträdesavtal • göra konsekvensbedömningar och ta fram kontinuitetsplaner • hålla i utbildningar och vara verksamhetens stöd i dataskyddsfrågor • bistå vid upphandlingar och val av säkerhetsnivå i olika systemlösningar • delta i utvecklingsprojekt som expert och kravställare inom informationshantering. Som Dataskydd- och informationssäkerhetssamordnare är du organisationens kontaktperson gentemot Integritetsskyddsmyndigheten och Dataskyddsombudet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning, till exempel inom juridik, systemvetenskap, informatik eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. Du har stort intresse för dataskydds- och informationssäkerhetsfrågor och vi ser gärna att du har arbetat några år inom området. Som person kombinerar du starka färdigheter inom dataskydd och informationssäkerhet med en pragmatisk och verksamhetsinriktad inställning. Du är självgående, tar egna initiativ och trivs med att samarbeta och bygga nätverk. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och anpassar din kommunikation till målgruppen och situationen. Du kan hantera komplexa frågor och har förmågan att förstå konsekvenserna av olika lösningar och hitta den mest effektiva lösningen för situationen. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt engagemang för tjänsten. Om detta låter som du, och du är intresserad av att arbeta i en dynamisk och snabbt föränderlig miljö, skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! ÖVRIGT Preliminära datum för intervjuer är; 21 Augusti 13:00-16:00 22 Augusti 08:00-10:00 25 Augusti 13:00-16:00 Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Långanäs tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du jobba i en nyckelfunktion och vara med och bidra till att vår verksamhet fungerar från dag till dag? Sök jobbet som bemanningsplanerare på SiS! Rollen är ny och är en del av SiS nya organisation med sikte på ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt i hela organisationen. Som bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret för bemanningsplaneringen för institutionens alla avdelningar. Du ansvarar för den operativa planeringen med att bemanna arbetspass och samordna institutionens bemanningsbehov, både på kort och lång sikt. I rollen ingår även ansvar för den övergripande bemanningsplaneringen inför semesterperioder och att vid behov anpassa scheman vid till exempel rehabilitering eller tillfälligt deltidsarbete. Utöver den operativa bemanningsplaneringen är du också ansvarig för att administrera och vara institutionens expert i bemanningssystemet Besched. Arbetet innebär att du kommer att arbeta självständigt och samtidigt ha många kontaktytor och samarbeten med såväl medarbetare, enhetschefer som dina närmsta kollegor bestående av bland annat HR- generalist och administratörer. Du kommer att få möjlighet att få vara med och påverka myndighetens utvecklingsarbete och arbetssätt kopplat till bemanning och schemaläggning genom ett nätverk bestående av såväl nationella expertfunktioner som bemanningsplanerare vid andra institutioner.   Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som bemanningsplanerare tror vi att du drivs av möjligheten att jobba i en verksamhet som är mitt uppe i ett stort förändringsarbete. Du har en god förmåga att jobba i ett högt tempo och samtidigt skapa dig en överblick över helheten. Du är lyhörd och strukturerad samt har en god förmåga att förutse behov och utifrån dem planera ditt arbete. Då behovet av personal kan ändras snabbt krävs att du är flexibel och självständigt kan strukturera och prioritera om ditt arbete. Dina många kontaktytor kräver också att du har en god kommunikativ förmåga och en hög servicekänsla. Du ska också ha: • Relevant eftergymnasial utbildning med inriktning på administration eller HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. • God kunskap om och förståelse för lagstiftning och regelverk om arbetstid • Erfarenhet av att ha arbetat med bemanning och schemaläggning • Goda kunskaper i Officepaketet • B-körkort   Det är meriterande med kunskaper inom personal- och bemanningssystem, t.ex. Besched. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.    För frågor om tjänsten, kontakta: v. 26-28: Mona Thom, administrativ chef. [email protected], 010-453 36 06 v. 29: Amanda Berg Äng, HR-administratör. [email protected], 010-453 36 04 v. 31-: Frida Johansson, HR-generalist. [email protected], 010-453 36 05 Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 augusti. På grund av semestertider kommer det dröja med återkoppling, men vi avser att börja med urval under v. 33.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Säljare sökes till vårt kontor i Malmö Malmö Maids and Home Services AB söker nu en engagerad medarbetare till vårt kontor i Malmö som vill vara med och bidra till vår fortsatta tillväxt. I denna roll kommer du att: Besvara inkommande samtal på både svenska och engelska Hjälpa potentiella kunder att boka rätt tjänst utifrån deras behov Planera och koordinera schemat tillsammans med våra andra assistenter Bidra till att ge våra kunder en professionell och personlig serviceupplevelse Vi söker dig som: Har rätt till nystartsjobb via Arbetsförmedlingen Talar och skriver flytande svenska och engelska Är social, lyhörd och trivs med att prata med människor Har ett starkt säljdriv och gillar att hitta lösningar för kunder Har god organisationsförmåga och kan planera komplexa arbetsscheman Är stresstålig, ansvarsfull och har ett långsiktigt tänk kring arbete Har körkort och tillgång till bil (meriterande men inget krav) Vi erbjuder: En trevlig arbetsmiljö i ett växande företag med hög kundnöjdhet Möjlighet att utvecklas inom administration, kundservice och försäljning Fast grundlön enligt överenskommelse Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan och CV till oss redan idag! Urval sker löpande.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss  Vi är en administrativ enhet som stödjer enheterna inom verksamhet reumatologi samt medicin geriatrik och akutsjukvård Mölndal. Enheten är relativt nystartad och sammansatt av flera tidigare enheter med professionella medarbetare och hög kompetens. Organisatoriskt tillhör vi verksamhet reumatologi men arbetar verksamhetsnära mot de olika enheterna på både Mölndals sjukhus och Sahlgrenska sjukhuset. Verksamhet reumatologi erbjuder både länssjukvård och högspecialiserad vård för patienter med reumatiska och andra inflammatoriska sjukdomar. Verksamheten omfattar slutenvård, öppenvård och dagrehabilitering, med cirka 2 200 vårdtillfällen i slutenvård, 17 000 läkarbesök och 18 000 sjukvårdande behandlingar per år. Inom medicin geriatrik och akutsjukvård erbjuds både akut och planerad vård med specialisering inom geriatrik, internmedicin, kardiologi, diabetologi, gastroenterologi och stroke. Akutintaget är öppet dygnet runt och hanterar både medicinska och ortopediska akutfall i Göteborg. Vårdavdelningarna fokuserar på geriatrik och akut allmän internmedicin, med särskild expertis inom kardiologi och stroke. De två öppenvårdsmottagningarna behandlar diabetes, hjärtsjukdomar, stroke, mag- och tarmsjukdomar samt osteoporos. Dessutom ingår en kuratorsmottagning och ett närsjukvårdsteam i verksamheten. Vi söker nu en medicinsk sekreterare med huvudsaklig placering på Mölndals sjukhus med fokus mot Hjärtmottagningen. Om jobbet  Som medicinsk sekreterare har du ett omväxlande arbetsinnehåll med fokus på vårddokumentation och bokning. Att arbeta som medicinsk sekreterare innebär att du är en viktig del i det team som arbetar för att alla patienter ska få en god och säker vård.   Arbetet är varierande men består bland annat av journaldokumentation, utskrift av brev och remisser, diagnosregistreringar, bokning och övrigt patientadministrativt arbete i ELVIS. Även viss telefonservice samt andra administrativa uppgifter utifrån verksamhetens behov. Vi fördelar ärenden i 1177 och Sälma, hanterar post samt bokar provtagningar.  Rollen som medicinsk sekreterare håller på att förändras och vi står inför digitalisering av många arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du bidrar med kompetens och erfarenheter i kommande förbättringsarbeten samt är flexibel och ser helheten före delarna med patienten i fokus.  Om dig  Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare, gärna med tidigare erfarenhet av patientadministrativa system så som Melior, Elvis och Sälma. Du är strukturerad, noggrann och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du har lätt för att samarbeta med andra och tar ansvar i ditt arbete. Du har god initiativförmåga och kan självständigt prioritera dina arbetsuppgifter. Vi värdesätter att du är nytänkande och öppen för förändringar samt har intresse av att arbeta med förbättringsarbete. Vidare har du god kommunikationsförmåga, social kompetens och är flexibel och positiv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha många och omfattande kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Det är det vi kallar Ett Värmdö, En Förvaltning. Kontoret för styrning och stöd, Kansliavdelningen Kansliavdelningen ligger under kontoret för styrning och stöd som ansvarar för centrala styr- och stödprocesser samt säkerställer samordning inom hela kommunförvaltningen. Avdelningen består av en utredningsenhet, en stab och en nämnd- och registraturenhet. Nämndsekreteraren kommer att vara placerad på nämnd- och registraturenheten tillsammans med nämndsekreterare, registratorer, arkivarie och valsamordnare.  Om rollen Som nämndsekreterare får du möjlighet att stödja den högsta tjänstemannaledningen och den politiska ledningsorganisationen i kommunen. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i en utvecklande och stimulerande verksamhet, där du dagligen får möjlighet att göra skillnad. Hos oss välkomnas du till en verksamhet som präglas av engagemang, hög kompetensnivå och samverkan. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Som nämndsekreterare ansvarar du för sekreterarskapet i kommunens politiska nämnder, bolag, utskott och råd. • Tillsammans med övriga nämndsekreterare inom enheten sköter ni hela kommunens nämndadministration vilket innebär att du som stödfunktion har tät kontakt med förvaltningen och förtroendevalda. • Löpande sammanställa protokoll, samordna uppföljning av beslut och uppdrag inom nämnderna, upprätta vissa beslutsunderlag samt att hantera övriga administrativa uppgifter. • Som nämndsekreterare deltar du i kommunens övergripande utvecklingsarbete gällande digital nämndadministration och dokumenthantering. • I rollen finns möjligheter att ingå i valorganisationen inför valet 2026.  Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: • Relevant högskole-/universitetsutbildning inom t. ex. statsvetenskap. • Kunskap i kommunal- och förvaltningsrättsliga frågor, samt i offentlighets- och sekretessbestämmelser. • God administrativa förmåga. • Förmåga att uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift. • God datorvana. Vi ser det som meriterande om du har: • Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Arbetat i digitalt ärende- och dokumenthanteringssystem. Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet Som person är du noggrann, strukturerad och har en utpräglad servicekänsla. Du har en förmåga att hantera många uppgifter samtidigt och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter samtidigt som ditt arbetssätt präglas av noggrannhet. Det är av stor vikt att du kan arbeta i grupp och kan samarbeta med såväl kollegor som förtroendevalda.  Värmdö kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten. Anställningen avser vikariat, heltid Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om oss Är det dig vi söker till tjänsten som Paralegal administratör? Just nu står vi inför roliga och spännande delar i organisationen utifrån nya socialtjänstlagen som snart träder i kraft. Vi ska utöka vårt team med en Paralegal administratör. Enheten barn och familj består av en mottagningsfunktion, en utredargrupp, en grupp för uppföljning av insatser och en grupp för familjerätt och familjehem. Vi har även två familjecentraler och ett familjeteam. Vi är en grupp som hjälper varandra och har en rak och öppen kommunikation. Vi erbjuder processhandledning, 2000:- i friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet att arbeta hemifrån del av arbetstid. Ditt uppdrag Som Paralegal administratör fungerar du som en länk mellan socialsekreterarna, myndigheterna och den administrativa sektorn. Dina arbetsuppgifter är att sköta administration, utredningsarbete, dokumenthantering, IT-system, ekonomi, kundservice m.m. så att de som bedömer och utfärdar bistånd, stöd och service till personer med extra behov kan göra sitt jobb så bra som möjligt. Samt att vara nämndsekreterare. Du arbetar bland annat med dokumentation, kvalitets- och beslutsgranskningar, telefonkontakter och resebokningar med mera. Som Paralegal ska du också självständigt kunna utföra administrativa handläggningsuppgifter Vem söker vi? Du har efter gymnasial utbildning som exempelvis paralegal administratör eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har också branschkunskap inom social omsorg, administration, ekonomin inom socialt arbete och om IT-system. Du behöver även ha kunskaper om socialtjänstlagen eftersom allt socialt arbete utgår från den. Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och skrift samt har stor datavana. Meriterande Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig verksamhet. Övrigt I början av tjänsten kan provanställning komma att bli aktuellt. Urval och kontakt sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan! Nordanstig Naturligtvis - Här förverkligar du dina livsdrömmar Nordanstigs kommun ligger i norra Hälsingland nära Sveriges mittpunkt mellan Hudiksvall och Sundsvall. Kommunen sträcker sig från kusten med sandstränder och natursköna öar, till inlandets stora skogar med känsla av vildmark och möjlighet till både fiske och alpin skidåkning. Vi har prisvärda boenden både på landsbygden och i våra många små samhällen. Vårt rika kultur- och föreningsliv engagerar många av våra cirka 9500 invånare. Vid rekrytering gör Nordanstigs kommun ett medvetet val gällande var vi vill exponera vår annons. Vi vill ej bli kontaktade av annonssäljare eller rekryteringsföretag.

Om tjänsten och om oss På avdelningen Redovisningsservice arbetar vi med kundfakturor, bokföring samt avstämning. Som ekonomiassistent hos oss är de huvudsakliga arbetsuppgifterna fakturering och arbete med kundreskontra i ekonomisystemet Agresso. Vi arbetar även med support via telefon och ärendehanteringssystem till kunder och verksamheter inom Region Halland. Den aktuella tjänsten hanterar, tillsammans med kollegor i teamet, kundfakturor avseende patientavgifter för öppen- och slutenvård, tandvård, E-frikorttjänst samt frågor via telefonsupport från främst patienter. Gemensam administrativ service har som uppdrag att leverera administrativa tjänster inom områdena ekonomi, PA/lön, Växel, Teleservice och Servicedesk, Scanning och Huvudreceptioner. Vårt arbete präglas av kundfokus och kvalitet och ska aktivt och i dialog med kunderna arbeta med att följa upp och utveckla våra tjänster. Genom spetskompetens i kombination med effektivitet och service är GAS ett stöd till förvaltningarna inom Region Halland. Gemensamt för samtliga medarbetare vid Gemensam administrativ service är att medverka i det systematiska förbättringsarbetet av arbetssätt och rutiner. Hos oss värdesätter vi arbete i team högt. Kvalifikationer Du som söker har minst gymnasial examen med inriktning ekonomi eller vidareutbildning inom ekonomi. Har du läst ekonomi på gymnasienivå krävs arbetslivserfarenhet av liknande uppgifter som framgår i denna tjänst. Du är van att arbeta med dator som verktyg samt Officepaketet. Du har även goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en supportfunktion samt om du har erfarenhet av ekonomisystemet Agresso och/eller journalsystemet Cosmic  För att lyckas och trivas i rollen som ekonomiassistent behöver du ha en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Din samarbetsförmåga är god och du har en väl utvecklad känsla för service. Förmåga till flexibilitet, att kunna prioritera och att arbeta lösningsorienterat är också viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Vi läser inkomna ansökningar löpande och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Sök redan idag! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.   Läs gärna mer om vilka förmåner Region Halland erbjuder dig som medarbetare https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/.  Övrigt Vi är en rökfri arbetsplats. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.