Om jobbet Vi söker nu en vikarierande planerare med erfarenhet av att arbeta i Time Care Planering.  Dina viktigaste arbetsuppgifter kommer att vara att färdigställa scheman i Time Care Planering utifrån schemaläggningsprocessen där verksamhetens bemanningskrav skall uppfyllas. Utgångspunkten i arbetet är säkerställande av följsamhet gentemot gällande lagar och avtal, samt bibehållande av personalens inflytande i dialog med enhetschefen för respektive enhet. Arbetet ställer krav på att vi är både principfasta med hållpunkter och brytdatum, samtidigt som vi har förståelse för verksamheternas många rörliga delar och ständigt skiftande behov, vilket kräver att vi, inom ramarna, är flexibla i vårt förhållningssätt och snabbt kan svara upp mot förändringar. Vi arbetar även i det färdiga schemat med frånvaro, extra tid och förskjuten arbetstid mm. I arbetet ingår också att följa upp och kontinuerligt arbeta med att förbättra arbetssätt och utveckla organisationen för att hålla hög kvalitet i schemaläggningsarbetet. Vi ser gärna att du har förståelse för behoven hos personer med funktionsnedsättningar och insikt i hur uppdraget till medarbetarna påverkar schemaplaneringen Inom stadsområde Sydväst arbetar sju planerare med schemaplanering och effektiv resursanvändning för flera olika sorters verksamheter. Tjänsten som planerare innebär ett självständigt arbete samtidigt som du blir en viktig del av vårt samarbetsinriktade team där vi stöttar varandra. Vi arbetar huvudsakligen gentemot Bostad med Särskild Service och Daglig Verksamhet. För närvarande arbetar vi med totalt 72 enheters schemaplanering. Vi håller till i lokaler vid Lergöksgatan 2. Tjänsten är ett vikariat på sex månader med start 11 januari 2027 med möjlighet till förlängning. Du kommer få bredvidgång och utbildning på plats.  Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan!   Om dig Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och god datorvana. Du har erfarenhet av administrativt arbete, med särskilt fokus på schemaläggning. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, du behöver ha godkänt i svenska 1 eller svenska som andra språk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du har erfarenhet av schemaplaneringsverktyget Time Care Planering. Det är även meriterande om du har kunskaper om relevanta lagar och avtal kopplade till schemaläggning samt att du tidigare har arbetat med schemaläggning inom dygnet-runt-verksamhet. Har du en gymnasie- eller eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning ses det som en fördel. För att lyckas i rollen som planerare ser vi att du har en god förmåga att snabbt anpassa ditt synsätt och förhållningssätt, du ser möjligheter snarare än hinder. Du har förståelse för det gemensamma uppdraget och arbetar för helhetens bästa. Du har mod och självständighet nog att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Trivs du att vara chefernas självklara bollplank och få bidra med analyser som gör skillnad för lönsamheten? Motiveras du av att skapa insikter som hjälper andra att fatta bättre beslut? Nu finns chansen då Strömsholmen i Tranås rekryterar en Senior Business Controller med hjälp av oss på Mpya Finance. Strömsholmen utvecklar, tillverkar och marknadsför gasfjädrar och gashydrauilska system för pressverktyg och tunga terränggående fordon. De befinner sig en i en häftig transformation där du som Senior Business Controller kommer ha en spännande och bred roll med många kontaktytor. Här arbetar du nära chefer för verksamhetens olika avdelningar med fokus på ekonomisk styrning, analys och verksamhetsutveckling. Du är deras ekonomiska rådgivare och sparringpartner med uppdraget att skapa förståelse och insikter som stödjer affärsbeslut samt bidrar till ökad effektivitet och lönsamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen som Senior Business Controller är bred och självständig men samarbetar med koncernens finansfunktion. I rollen ingår bland annat att: · Driva budget- och prognosprocessen för produktionsenheten, inklusive personal- och omkostnadsbudget per kostnadsställe · Följa upp utfall mot mål och budget samt kommunicera avvikelser · Analysera tillverkningskostnader, pris- och kalkylavvikelser · Driva analyser av produkt- och kundlönsamhet samt kostnadsstruktur · Delta i analyser och utvärderingar av investeringscase · Bidra till bättre arbetssätt och ökad digitalisering inom kalkylering, uppföljning och rapportering, med stöd av M3, Oracle och Birst Vem söker vi? Vi söker dig som har en civilekonomexamen eller motsvarande utbildning och flera års erfarenhet som Business Controller, Financial Controller eller Production Controller, gärna från tillverkande industri. Budget, prognos, analys och ekonomisk uppföljning är en naturliga delar i din vardag och du har god förståelse för redovisning kopplad till produktion. Du har mycket goda kunskaper i Excel och vana av större affärssystem. Har du erfarenhet av M3 eller kommer från en global koncern ser vi det som meriterande. Vidare kommunicerar du obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Som person beskrivs du som analytisk, nyfiken och strukturerad. Du ser samband och hittar förbättringsmöjligheter samtidigt som du är både noggrann och kvalitetsmedveten. Vidare beskrivs du som lösningsorienterad och trygg i komplexa frågor. Du bygger förtroende hos både ledning och operativ produktion och är gärna med och utvecklar arbetssätt och verksamheten i stort. Du har ett starkt eget driv, är självgående och trivs med ett brett ansvar. Har vi väckt din nyfikenhet och vill du veta mer? Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 23 november 2026. I den här rekryteringen samarbetar Strömsholmen med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Wetterlöv på 0709-71 00 166 eller anna.wetterlö[email protected], alternativt Paulina Jutnäs på 072-998 87 66, paulina.jutnä[email protected]. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

CS Advisor – Kundservice DHL Freight Placeringsort: Växjö Startdatum: 11 januari  2027 Abetsplats: På plats på kontoret – ej distansarbete Vill du göra skillnad – på riktigt? På DHL arbetar vi varje dag för att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av världens ledande logistikföretag ser vi till att varor och material når rätt plats i rätt tid. Utan transporter stannar samhället – därför har vi ett viktigt uppdrag: Förena människor, förbättra liv.  Hos oss är du inte bara en medarbetare – du är en nyckelspelare.   Om rollen DHL Freights kundservice i Växjö ansvarar för all kundservice kopplat till våra inrikes/utrikes produkter. Vi är cirka 140 medarbetare som arbetar tillsammans på Smedjegatan. Som CS Advisor hanterar du kundärenden före, under och efter transport via telefon, mejl och chatt. Våra kunder finns över hela Sverige och består av både företagskunder och privatpersoner. Tillgänglighet, kvalitet och bemötande är avgörande för oss – och därför är ditt engagemang och kundfokus otroligt viktigt.   Vårt arbetssätt När du börjar hos oss får du lära dig ett område i taget och bygger sedan successivt på med fler kompetenser. Vi har en stark teamkänsla där vi hjälper, stöttar och utvecklas tillsammans. Vi tror på att ha roligt på jobbet, nå våra mål och fira framgångar – både små och stora. Dina arbetsuppgifter Hantera inkommande kundkontakter via telefon, mejl och chatt Ge service och lösa ärenden kopplade till våra inrikes/utrikes produkter Arbeta i flera system parallellt för att ge snabb och korrekt service Samarbeta nära kollegor inom kundservice och övriga funktioner inom DHL Freight Bidra till ständiga förbättringar i våra arbetssätt Observera: Tjänsten utförs på plats på kontoret.   Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Gymnasial utbildning eller motsvarande God dator- och systemvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Godkänt utdrag ur polisens belastningsregister Erfarenhet av kundservice (1–2 år) är meriterande Som person är du: Positiv och engagerad Teamorienterad och hjälpsam Lyhörd och kommunikativ Strukturerad och stresstålig Lösningsorienterad Vi söker flera kandidater med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad i Växjö. Vad erbjuder vi dig? På DHL trivs vi och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett globalt företag med en familjär teamkänsla, där vi satsar på våra medarbetares utveckling och potential. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt och där trivsel, samarbete och utveckling står i fokus.   Hållbarhet är en central del av vår verksamhet och vi arbetar kontinuerligt för att skapa långsiktigt värde för våra kunder, medarbetare och samhället. Följ oss gärna på Instagram och lär känna DHL och DHL Freight lite bättre – både globalt och i Sverige. Vid anställning hos DHL behöver du kunna styrka din rätt att arbeta inom EU. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater.   Ansökan Låter det här som något för dig? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. I rekryteringsprocessen kan du bli ombedd att genomföra en videointervju. Vid frågor, kontakta Marie Sundblad på [email protected] #LI-Freight

Säljande receptionist till Nordic Wellness Karlstad Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 500 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med närmare 650 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness Karlstad. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Heltid/Deltid på en av våra anläggningar ✔ I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ✔ Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Om rollen Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Bidra till en familjär och positiv atmosfär Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ✔ Har en positiv och serviceinriktad inställning ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Tjänsten är centralt placerad på kommunens ekonomiavdelning som består av en grupp på tio personer.  Ekonomiavdelningen ansvarar för kommunens ekonomistyrning, processerna kring budget, uppföljning, redovisning ochbokslut samt upphandling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en redovisningsekonom som vill ha en fri roll att leda och utveckla redovisningsarbetet. I rollen kommer du få chans att dra nytta av all den specialistkompetens du förvärvat dig genom din karriär. Du kommer ingå i ett redovisningsteam med tre andra medarbetare. Har du rätt kompetens och erfarenhet finns möjlighet att få en samordnande roll för teamet. Du har möjlighet att jobba på distans efter överenskommelse. Exempel på typiska arbetsuppgifter som ingår i rollen är rapportering, bokslutsarbete både med kommunens bokslut och den sammanställda redovisningen i kommunkoncernen och anläggningsredovisning. Det är viktigt att du tycker om att jobba med systemfrågor då du kommer ha systemansvar för ekonomisystem och e-handelssystem. Det kommer även ges tid att få jobba med processförbättringar och utvecklingsprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ekonomisk examen från universitet eller högskola ellerannan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser helst att du har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och det är meriterande om du tidigare arbetat som ekonom eller controller i offentlig förvaltning. Du ska vara en god pedagog i ekonomifrågor och har goda kunskaper om arbete i Excel. Du är proaktiv och utvecklingsinriktad, ser behov och ger förslag på förändringar i ett tidigt skede. Du är lösningsfokuserad och ansvarsfull, har förmåga att ta egna initiativ och ser till att jobbet blir gjort i tid och på ett noggrant sätt. Vem är du? Du är en trygg och självgående person som trivs i en roll med stort eget ansvar. Du arbetar strukturerat, är serviceinriktad och har lätt för att bygga goda relationer med  kollegor. Samtidigt har du ett driv att utveckla och effektivisera arbetssätt när du ser möjligheter till förbättring. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-04-01 . Arbetstid: Dagtid. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Verksamhetsområde Funktionsnedsättning och psykisk ohälsa sitter i Hammarby sjöstad och söker nu 1 alternativt 2 nya medarbetare förutsatt att erforderliga beslut fattas. Inom verksamhetsområdet finns en mängd insatser och projekt som alla arbetar för att stötta människor som av olika anledningar behöver stöd för att komma ut i ett inkluderande arbetsliv. IWork syd jobbar med personer som omfattas av LSS personkrets 1 och 2. Vårt upptagningsområde är hela Stockholm och insatsen är biståndsbedömd. Enheten arbetar med den evidensbaserade metoden Individual Placement and Support (IPS) där vi stöttar våra deltagare till att finna, få och behålla ett arbete eller komma in i studier. Vi erbjuder En trygg anställning inom Stockholms stad Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter/kompetensutveckling. Olika friskvårdsaktiviteter under året. Din roll Ditt uppdrag är att stötta, motivera och vägleda deltagare att finna, få och behålla ett arbete eller studier. Du arbetar enligt metoden Individual Placement and Support (IPS), som är en vidareutveckling av Supported Employment (SE). Arbetet är utåtriktat, du söker aktivt upp arbetsgivare, samarbetar med kollegor inom organisationen, våra elva stadsdelar och externa aktörer som Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Region Stockholm. Du möter deltagare och arbetsgivare ute i verksamheten och reser dagligen inom Stockholm. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär även att: • kartlägga och planera tillsammans med deltagarna • stötta och vägleda deltagarna före, under och efter arbete/studier • aktivt söka upp arbetsgivare och matcha deltagarna till rätt arbetsplats eller skola • stötta arbetsgivare • dokumentera kontinuerligt i olika verksamhetssystem enligt våra riktlinjer. Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av vår arbetsdag och du deltar aktivt i det. Din kompetens och erfarenhet Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet. Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av målgruppen inom LSS Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarkontakter Meriterande: Kunskap om Individuell Placement and Support (IPS) Erfarenhet av att dokumentera inom digitala verksamhetssystem (exempelvis CRM) För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Professionell Självgående Medarbetare på Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. På Upplands-Bro kommuns arbetsmarknadsenhet jobbar ett team på 13 personer för att stötta medborgare mellan 16-66 år att komma i sysselsättning och egen försörjning. Inom enheten finns våra olika verksamheter Jobbcenter, Framtidslabbet,  Kommunalt Aktivitetsansvar samt kommunens ferieverksamhet. Nu söker vårt kunniga och engagerade team en nya kollega till rollen som jobbcoach, som tillsammans med kollegiet ska fortsätta att stötta våra deltagare på olika sätt.  I och med lagen om aktivitetskrav för personer som uppbär ekonomiskt bistånd, har behovet av aktiviteter för denna målgrupp ökat. Abetsmarknadsenheten, som bland annat fungerar som utförare på uppdrag av ekonomiskt bistånd, bygger därför nu upp en rad nya verksamheter och aktiviteter, för att möta deltagarna utfrån den nya lagstiftningen. Som ett led i detta arbete ska även ett "jobbtorg" byggas upp, dit deltagare kan hänvisas för att få stöd med bland annat CV-skrivande, intervjuträning och jobbsökande.  I uppdraget som jobbcoach ansvarar du för att bygga upp och driva enhetens "jobbtorg". Du arbetar främst med att stötta deltagarna för att de ska nå en anställning, kanske inledningsvis via praktik eller med något slags anställningsstöd. Du samarbetar med enhetens arbetskonsulenter för att tillsammans med deltagarna göra individuella planeringar som ni sedan följer upp. Tillsammans med vår arbetsgivarkoordinator arbetar du sedan med att matcha ut deltagare i praktik eller arbete. Det finns ett väletablerat samarbete mellan kommunen och det lokala näringslivet, där det finns en tydlig ambition om att vilja bidra och ta ett socialt ansvar. Även inom kommunen finns en rad arbetsplatser som vi samarbetar med och som tar emot deltagare som kanske får sin första arbetslivserfarenhet. En central del av ditt arbete är att motivera, stärka och vägleda deltagarna så att de får möjlighet att utveckla sina förmågor, med en grundläggande tilltro att varje människa kan växa med rätt stöd.   I uppdraget ingår bland annat att: träffa deltagare, kartlägga och analysera deras behov för att sedan stötta dem i att göra stegförflyttning mot egen försörjning hjälpa deltagare att skriva CV, intervjuträna och söka arbeten hålla i gruppaktiviteter, exempelvis föreläsningar och workshops som syftar till att stärka deltagarnas möjligheter på arbetsmarknaden i samråd med arbetskonsulenter och arbetsgivarkoordinator stötta i matchning, så både den arbetssökande och arbetsgivarens behov och förutsättningar tillgodoses. fortsätta att utveckla verksamheten genom att hitta nya vägar för att hjälpa vår målgrupp vidare ut i sysselsättning Vi söker dig som Examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom exempelvis beteendevetenskap, sociologi, studie- och yrkesvägledning eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har erfarenhet av arbete med målgruppen långtidsarbetslösa. Har god administrativ förmåga och kan dokumentera enligt gällande rutiner Behärskar svenska väl, både i tal och skrift. Har god digital kompetens och vana att arbeta i olika system.  Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt och lyhördhet. Du har ett genuint engagemang för målgruppen och drivs av att göra skillnad. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och bidrar till gruppens utveckling. Du trivs i sociala sammanhang, din samarbetsförmåga är god och du uppskattar att jobba i en verksamhet där flexibilitet och initiativförmåga värderas högt. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.  Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20 november. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen.  Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringsperioden avslutas. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Hösten har gjort sitt intåg med friskare morgnar, färger som skiftar i naturen och kvällar som blir allt mörkare. Vardagen är tillbaka och kanske är det också en bra tid att fundera på vad du vill framåt. Kanske är nästa steg i karriären något nytt – och kanske finns det hos oss på Nexer. Som konsult på Nexer får du arbeta med varierande uppdrag inom olika tekniker och branscher. Hos oss är varje uppdrag en chans att växa – vi tror stenhårt på utveckling. Vi tror också på en hållbar och långsiktig anställning, där kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid är självklara delar av vardagen. Vem är du? På Nexer i Linköping fortsätter vi att stärka vårt team och söker nu erfarna verksamhetsutvecklare och förändringsledare som vill hjälpa våra kunder att utveckla sina verksamheter och skapa hållbar förändring. Du kan ha din tyngdpunkt inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller en kombination av båda. Gemensamt är att du trivs i gränslandet mellan verksamhet, människor och IT och har förmågan att omsätta behov och mål till konkret förändring. I rollen arbetar du exempelvis med IT-relaterade förändringsinitiativ, förstudier, verksamhetsprocesser, ledningssystem och införande av nya arbetssätt eller system. Du arbetar nära kundens organisation och hjälper till att skapa struktur, förankring och framdrift – från nuläge och behov till genomförande, uppföljning och långsiktig effekt. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och koordinera verksamhetsutvecklings- och förändringsinitiativ Kartlägga nuläge samt identifiera och analysera förbättringsområden Utveckla och förbättra verksamhetsprocesser, arbetssätt och styrning Skapa förankring och engagemang hos berörda delar av organisationen Stötta chefer och medarbetare vid förändring och införande av nya arbetssätt eller system Säkerställa övergång från projekt till förvaltning och långsiktig förvaltningsstyrning Utveckla arbetssätt för uppföljning och effekthemtagning Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Minst fem års relevant erfarenhet inom verksamhetsutveckling, förändringsledning eller närliggande områden Erfarenhet av att självständigt driva förändrings- eller utvecklingsinitiativ Erfarenhet av IT-relaterade projekt, digitalisering eller systeminföranden God förståelse för projektledning, processutveckling och förändringsarbete Erfarenhet av etablerade projekt- eller förändringsledningsmetoder som PPS, PROPS, PRINCE2, ADKAR eller Prosci är ett plus, liksom erfarenhet från offentlig sektor. Rollen kräver att du obehindrat kan kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift, eftersom du kommer att arbeta nära såväl kunder som kollegor i olika delar av verksamheten. Som person är du trygg i konsultrollen och van att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och sammanhang. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende och få människor med dig. Du kan kommunicera med såväl ledning och verksamhet som tekniska specialister och anpassar ditt arbetssätt efter situation, organisation och uppdrag. Eftersom du arbetar i uppdrag hos olika kunder behöver du trivas med varierande miljöer och förutsättningar. Resor förekommer i vissa uppdrag, så du behöver vara bekväm med att resa i tjänsten. Tjänsten är placerad i Linköping. Vilka är vi på Nexer i Linköping? Nexer i Linköping är en arbetsplats där kompetens, engagemang och samarbete står i centrum. Här möts du av ett tight och välkomnande team där varje individs unika talanger tas tillvara, och där prestigelöst kunskapsutbyte och stöd genomsyrar kulturen. Vi tror på att skapa rätt förutsättningar med fokus på dig – dina drivkrafter, ambitioner och utveckling. Hos oss får du möjlighet att växa både som person och i din yrkesroll. Våra uppdrag finns inom offentlig sektor, industri, försvar och andra teknikdrivande branscher. Ibland arbetar du självständigt, ibland i team – ofta i en hybrid vardag som kombinerar kontor, kund och hemmakontor på ett sätt som passar både uppdraget och livet. Här blir du en del av en trygg och inspirerande gemenskap där balans och personlig utveckling värderas högt. Om du gillar spännande uppdrag, trevliga kollegor och att utvecklas i din yrkesroll – då kommer du trivas hos oss på Nexer i Linköping. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på [email protected]. Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Läs mer om Nexer här www.nexergroup.com #LI-PS1

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och bygga upp framtidens portföljstyrning inom SiS? På Statens institutionsstyrelse, SiS, pågår ett omfattande digitaliseringsarbete där digitalisering är mer än teknik. Det är en viktig möjliggörare för verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Vi söker nu en portföljsamordnare till en nyinrättad tjänst som vill ta en central roll i att utveckla myndighetens portföljstyrning. I rollen får du möjlighet att vara med och forma arbetssätt, processer, strukturer och verktyg som stödjer styrning, prioritering och uppföljning av SiS digitala utveckling. Rollen kombinerar operativ samordning med utvecklingsarbete och erbjuder stora möjligheter att påverka hur portföljarbetet bedrivs framåt Som portföljsamordnare blir du en viktig länk mellan ledning, projektledare, förvaltningsledare och verksamhet. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, transparent och välfungerande portföljstyrning som ger rätt förutsättningar för beslut och prioriteringar. I rollen ingår att ta fram och vidareutveckla verktyg, modeller och underlag för planering, prioritering och uppföljning. Du administrerar och kvalitetssäkrar information i myndighetens digitaliseringsportfölj samt samordnar och följer upp projekt, uppdrag och initiativ. I detta ingår även att sammanställa status, analyser och beslutsunderlag. Du stödjer ledning och portföljägare med rapporter, analyser och rekommendationer och samverkar med olika intressenter för att skapa goda förutsättningar för gemensamma arbetssätt. Vidare identifierar du förbättringsområden och driver utveckling av processer och styrning inom portföljområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom verksamhetsutveckling, projektledning, systemvetenskap, informatik eller motsvarande Erfarenhet av administrativt, koordinerande eller utvecklingsinriktat arbete inom projekt, portföljstyrning, verksamhetsutveckling eller liknande områden Erfarenhet av att utveckla, strukturera eller förbättra arbetssätt, processer och rutiner God förmåga att sammanställa, analysera och presentera information som underlag för uppföljning och beslut Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Erfarenhet av att arbete med digitalisering Erfarenhet av att arbeta med verktyg för projekt- och portföljstyrning Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, rapporter och presentationer till chefer eller ledningsgrupper Erfarenhet av att utveckla och införa processer och arbetssätt i en organisation För att trivas i rollen som portföljsamordnare behöver du ha ett starkt intresse för struktur, styrning och verksamhetsutveckling samt erfarenhet av att skapa ordning och bygga hållbara arbetssätt och processer. Rollen innebär många kontaktytor och kräver därför god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt förmåga att omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag. Du behöver även vara analytisk och lösningsorienterad och kunna se samband mellan verksamhet, styrning och utveckling. Du har förmåga att planera, strukturera och följa upp arbetet samt att hantera detaljer och säkerställa att information, uppgifter och aktiviteter följs upp på ett systematiskt sätt. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan bygga förtroendefulla relationer, skapa dialog och samordna arbetet med projektledare och andra intressenter. Du är flexibel och anpassningsbar och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där prioriteringar kan förändras snabbt. Du är självgående och drivs av att utveckla nya arbetssätt i en verksamhet under förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort: Solna. Resor i tjänsten kan förekomma. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-11-20 Referensnummer: 2.9.1-11133-2026 Kontaktpersoner Nisse Schönnings   Sektionschef   010 453 41 33 Isabelle Strid   Facklig företrädare, Saco-S   010-453 40 68 Jenny Kingstedt   Facklig företrädare, ST/OFR   010-453 40 77  Adham Abu-Sultan   Facklig företrädare, SEKO   010-453 22 05   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen. Du kommer att ingå i ett kunnigt team med mer än 150 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor. Vi söker nu en Supply Chain Analyst - är det du? Om rollen I rollen ansvarar du för att planera, koordinera och kvalitetssäkra implementeringen av nya kunder, tjänster och förändrade affärsupplägg. Du fungerar som en viktig länk mellan kund, försäljning och verksamheten och säkerställer att våra kundlösningar är genomförbara, väl förankrade och redo för drift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att: Planera och koordinera implementeringar av nya kunder, tjänster och förändringsinitiativ. Delta i kunddialoger, offert- och kontraktsgenomgångar. Identifiera och följa upp risker, resursbehov, avvikelser och eventuella merkostnader. Säkerställa att kundspecifika processer, integrationer och digitala lösningar är på plats inför kundstart. Samordna interna och externa intressenter för att skapa en stabil övergång till drift. Följa upp leveranskvalitet, faktureringskvalitet och kundnöjdhet samt initiera förbättringsåtgärder vid behov. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både kunder och kollegor inom olika delar av organisationen. Du kommer därför att ha goda möjligheter att påverka hur våra lösningar utformas och implementeras i praktiken. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet från transport, logistik, supply chain eller liknande verksamhet och en god förståelse för hur affärsprocesser och operativa flöden hänger ihop. Du är analytisk och strukturerad, samtidigt som du har förmågan att omsätta analys till konkreta och genomförbara lösningar. Du trivs med att självständigt driva ditt arbete framåt och är bekväm med att koordinera flera aktiviteter och intressenter parallellt. Eftersom rollen befinner sig mellan kund, affär och operation är du också relationsskapande och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen och vågar lyfta risker, utmana befintliga lösningar och föreslå alternativ när det behövs. Vi tror också att du har ett tydligt affärsperspektiv och förstår vikten av att en kundlösning inte bara ska möta kundens behov, utan också vara hållbar, genomförbar och lönsam över tid. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av kundimplementeringar, projekt eller förändringsarbete förståelse för integrationslösningar, digitala tjänster och logistiksystem förmåga att leda och koordinera aktiviteter med flera interna och externa intressenter ett analytiskt arbetssätt och förmåga att identifiera såväl risker som förbättringsmöjligheter god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Som medarbetare hos DSV får du: Friskvårdsbidrag och personalförmåner via Benify Trygga villkor genom kollektivavtal och försäkringar Möjlighet att hyra fritidshus till förmånliga priser Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling i en internationell miljö Information och ansökan Rollen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort enligt överenskommelse, önskvärt är Linköping, Växjö, Jönköping eller Värnamo. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Bonnedal, på [email protected]. Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-17 så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund. Alkohol och drogtest genomförs före anställning. Välkommen med din ansökan!