Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen?  Bli en del av teamet inom projektcontrolling och få en viktig roll i arbetet med redovisning, bokslut och ekonomisk uppföljning av våra anläggningsinvesteringar. Rollen är bred och varierad, och du arbetar i en verksamhet där noggrannhet, struktur och samarbete är avgörande. Du ansvarar för att säkerställa korrekt löpande redovisning av våra anläggningsinvesteringar och bidrar i månads-, kvartals- och årsbokslut samt stöttar med underlag till återkommande investeringsuppföljning. Tillsammans med kollegor och andra delar av verksamheten ser du till att den finansiella rapporteringen håller hög kvalitet. I rollen finns det möjlighet att påverka och utveckla arbetsinnehåll utifrån din kompetens, intressen och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna är varierande med både löpande standard frågor och frågor av utredande karaktär. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för löpande redovisning samt avstämningar av utvalda balanskonton Medverka i månads-, kvartals- och årsbokslut Stötta verksamheten med löpande ekonomiska frågor Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och interna riktlinjer Ta fram rapporter, analyser och underlag till revision och intern uppföljning Bidra till utveckling och effektivisering av processer inom redovisning och bokslut Bidra med din kompetens inom redovisning och vara en rådgivande part i möten och forum inom organisationen. Upprätta underlag som används vid affärsplanering Strukturera och hantera frågor i anläggningsregistret Kravspecifikation För att trivas i rollen ser vi att du uppskattar att arbeta med såväl återkommande rutin frågor som ad-hoc utredingsfrågor. För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en noggrann, ansvarstagande och analytisk person som motiveras av att skapa struktur och kvalitet i ekonomiska processer. Du trivs med att arbeta självständigt, men uppskattar också samarbete med kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du har ett strukturerat arbetssätt, god förståelse för redovisningsprinciper och förmåga att hantera deadlines, särskilt i samband med bokslutsarbete. Du är kvalitetsmedveten, har god kommunikativ förmåga och kan förklara ekonomiska samband på ett tydligt sätt till olika typer av mottagare. Vi ser också gärna att du bidrar med förbättringar i rutiner, arbetssätt och systemstöd inom redovisningsområdet, samt ger stöd till verksamheten och övriga controllerkollegor i redovisningsfrågor. Vi ser gärna att du har: Utbildning inom ekonomi, redovisning eller erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Har minst 5 års erfarenhet av löpande redovisning, bokslut eller liknande arbetsuppgifter i en investeringsintensiv verksamhet. Goda kunskaper inom redovisningsprinciper och bokslutsarbete Kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av ekonomisystemet SAP Erfarenhet av att utveckla och effektivisera redovisningsrutiner är meriterande Svenska obehindrat både i tal och skrift Har du dessutom erfarenhet av BI-verktyg såsom t.ex. Power BI är det meriterande, men inget krav Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Hans Aasa, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected] Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Detta är en spännande och viktig roll där du i egenskap av Projektcontroller kommer att stödja investeringsverksamheten med ekonomisk styrning och uppföljning. Du kommer tillhöra avdelningen projektcontrolling som består av 12 personer varav 8 personer är Projektcontrollers. Du får en central roll i arbetet med ekonomisk styrning, uppföljning och rapportering av våra anläggningsinvesteringar, rollen är bred och varierad. Du blir en del i en programorganisation med ett mycket stort antal projekt där du ansvarar för de ekonomiska frågorna i verksamheten. I nära samarbete med dina kollegor, programledare, projektledare och andra funktioner i verksamheten säkerställer du att den finansiella rapporteringen håller hög kvalitet och ger rätt stöd för styrning och beslut. Rollen innebär även att identifiera avvikelser, analysera utfall och bidra med förbättringsförslag i processer och arbetssätt. Det finns goda möjligheter att påverka och utveckla rollen utifrån din kompetens, dina intressen och verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar både löpande uppföljning samt mer analytiska och utredande uppgifter. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Tjänsten är bred och omväxlande, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Stödja programledare vid investeringsplanering och prognoser Stödja projektledare med ekonomisk struktur och uppföljning i stora projekt Utföra och utveckla investeringsuppföljningen Driva eller delta i utvecklingsaktiviteter Bevaka pågående projekt och säkerställa ekonomiskt avslut av projekt Ad-hoc analyser/uppgifter Genomföra utbildningar inom ditt kompetensområde Löpande stötta investeringsverksamheten i ekonomiska frågor Kravspecifikation För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att åstadkomma resultat. Du gillar att ta eget ansvar och har förmågan att självständigt driva arbetet framåt. Vidare vill vi att du trivs med att ha många kontaktytor och med att arbeta i team. Du trivs med att verka i en föränderlig miljö och med att kunna påverka och bidra med din kompetens och personlighet. Givetvis har du ett affärsmässigt tänk och lätt för att växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. Att du har ett pedagogiskt sätt och förmågan att kommunicera resultat och analyser till olika typer av mottagare är viktigt för rollen. Bakgrund Akademisk examen inom ekonomi Minst 3 års erfarenhet av projektcontrolling eller liknande arbetsuppgifter Väldigt goda Excel-kunskaper Flytande i svenska och god engelsk förmåga Affärsmässigt tänk Det är meriterande om du har: Erfarenhet av anläggningsprojekt Kunskaper i SAP Erfarenhet av Power BI Erfarenhet av att utveckla AI-lösningar Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Hans Aasa, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected] Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Nu söker vi ytterligare tre glädjespridare till vårt team! Vi letar efter riktiga servicestjärnor som brinner för mötet med människor, vi lägger ribban högt när det kommer till bemötande och ett glatt första intryck! Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att välkomna och registrera besökare, svara på frågor från allmänheten och interna kollegor. Du hanterar besöks- och passerkort, svarar i telefon och på mail. Du kommer även vara delaktig i sektionens övriga arbetsuppgifter såsom arbetsplatsservice, hantera felanmälningar, bilar, post och gods. I arbetet ingår också att jobba med vår mötesservice där du har kontakt med leverantörer, livsmedelshantering, tillsyn av våra konferenslokaler samt är behjälplig med utrustning och rumsbokningar. Sektionen som du kommer att tillhöra är stor och innehåller flera olika arbetsområden, främst inom intern service och förvaltning. Vi jobbar tätt tillsammans, är prestigelösa och ställer upp för varandra. Skatteverkets kontor i Göteborg rymmer ca 1000 medarbetare. I detta spännande uppdrag får du jobba i en social och affärsmässig miljö, där du och dina kollegor är med och levererar service i världsklass till alla människor ni möter och interagerar med externt och internt. Du tillhör kontorsenheten på Administrativa avdelningen, med placering i Göteborg. Tillsammans är vi totalt 13 kollegor. Om dig För att passa i den här rollen tror vi att du är en varm och välkomnande person som utstrålar positivitet som smittar av sig. Rollen ställer höga krav på engagemang och att anpassa sig till och prioritera bland olika arbetstempon. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt ta initiativ, tänka nytt och ta ställning i frågor ha förmåga att strukturera och prioritera rätt saker ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränga dig för att leverera lösningar ha en god kommunikationsförmåga i svenska såväl som engelska, vilket innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt i både tal och skrift kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. Du ska även ha: avslutad godkänd gymnasieutbildning aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av service i liknande kontorsmiljöer aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete i reception aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete i Officepaketet B-körkort Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av servicearbete i högt tempo på en större myndighet. Det är även önskvärt om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av säkerhetsarbete. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Arbetstiden är flexibel och planerad, kvällsarbete kan förekomma vid enstaka tillfällen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. I det här jobbet finns det på grund av arbetsuppgifternas karaktär inte möjlighet att arbeta hemifrån. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Om tjänsten Som administratör kommer du att spela en viktig roll i att stötta våra kunder, både chefer och hela avdelningar, i deras dagliga arbete. Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag och kan omfatta allt från att hantera kalendrar och möten, till inköp och ekonomisk uppföljning. Tyngdpunkten i ditt arbete kommer att anpassas utifrån uppdragets karaktär och din kompetens. Därför kan även andra administrativa uppgifter förekomma utöver de som listas nedan. Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter: Stötta chefer och/eller avdelningar i det dagliga arbetet Hantera kalendrar, mötesbokningar och planering Sköta inköp och beställningar Följa upp och sammanställa ekonomiska underlag Utföra olika allmäna administrativa uppgifter Koordinera arbetsflöden och samarbete mellan avdelningar Observera att detta är en annons där du har möjlighet att skicka in ditt CV för att arbeta som administratör via Adecco. Din roll och ditt fokus anpassas utifrån uppdragets behov och din kompetens. Uppdragsperioden kan variera, från kortare till längre uppdrag. Men vanligtvis inleds anställningen med en provanställning på 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person. Om dig Vi söker dig som är strukturerad och noggrann i ditt arbete, med ett öga för såväl detaljer som helhet. Du är kreativ i ditt sätt att lösa problem och har förmåga att identifiera och utveckla nya arbetssätt som bidrar till ökad effektivitet. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Din kommunikativa förmåga gör att du samarbetar väl i team, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Kvalifikationer: Erfarenhet av arbete i en administrativ funktion Mycket god datorvana och trygghet i att arbeta i olika system Kunskap i arbetsverktyg som SAP, MS Office och SharePoint är högt meriterande Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi arbetar med löpande urval mot våra pågående uppdrag och kontaktar dig om din profil matchar. Därför kan svarstiden vara något längre än vanligt. Tack för din förståelse! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar via hemsidan. Ansökningar via mail hanteras ej.

Revisorsinspektionen söker chefsjurist/avdelningschef Revisorinspektionen är den myndighet som ansvarar för tillsyn och kvalitetssäkring av revisorer och revisionsföretag i Sverige. Genom att utfärda tillstånd, genomföra kvalitetskontroller och utreda disciplinära ärenden verkar myndigheten för att upprätthålla höga krav på oberoende, kompetens och yrkesetik inom revisionsbranschen. Revisorinspektionens arbete bidrar till att stärka förtroendet för finansiell information i samhället och därmed till en väl fungerande ekonomi. Vill du leda och utveckla tillsynen över revisionen i Sverige – i ett skede av betydande förändring? Revisorsinspektionen söker nu en chefsjurist tillika avdelningschef som vill bidra i en samhällsviktig verksamhet. Om rollen Du ansvarar för arbetet inom juristavdelningen och har även personalansvaret för avdelningens sju medarbetare. Eftersom tillsynen utförs av jurister och revisorer tillsammans leder, prioriterar och utvecklar du tillsammans med chefsrevisorn myndighetens arbete inom tillsynsområdet. Du har det yttersta ansvaret för myndighetens rättsliga styrning och kvalitet, med fokus på effektivitet och rättssäkerhet. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp, rapporterar till myndighetschefen och företräder myndigheten såväl internt som externt. Vid årsskiftet 2026/2027 tar Revisorsinspektionen över Bokföringsnämndens uppgifter. Det innebär att du får en central roll i ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete, där du som medlem i ledningsgruppen deltar i att vidareutveckla organisation, arbetssätt och processer – både inom den egna avdelningen och i nära samverkan med övriga delar av myndigheten. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en strategiskt viktig och inflytelserik roll i en myndighet med ett centralt samhällsuppdrag. Som chefsjurist och avdelningschef har du ett brett mandat att leda, påverka och utveckla tillsynsverksamheten i Sverige. Du är en del av myndighetens ledningsgrupp och arbetar nära myndighetschefen och andra nyckelfunktioner, med stort inflytande över prioriteringar, arbetssätt och utvecklingsinitiativ. Rollen ger goda möjligheter att kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar i komplexa och kvalificerade frågeställningar. Den kommande utvidgningen av myndighetens uppdrag innebär att du får en central roll i att forma den framtida verksamheten. Du får därmed möjlighet att påverka hur myndigheten organiseras, styrs och utvecklas på ett långsiktigt, effektivt och hållbart sätt. Vi erbjuder en professionell och kunskapsintensiv arbetsmiljö med hög kompetens hos medarbetarna, ett öppet och tillitsfullt klimat samt goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och fortsatt utveckling – både som ledare och jurist. Om dig Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förutsättningar för engagemang, kvalitet och resultat. Du har god förmåga att leda i förändring och utvecklar löpande både verksamhet och medarbetare. Du arbetar strategiskt och analytiskt med förmåga att hantera komplexa frågeställningar och se helheten i verksamheten. Du fattar välgrundade beslut och agerar med integritet, omdöme och självständighet, även i utmanande situationer. Du kommunicerar tydligt och skapar delaktighet, förtroende och ett gott samarbetsklimat. Du kan delegera och känner tillit till kvalificerade medarbetares förmågor och prestationer. Kvalifikationer Du ska ha: Juridisk kandidatexamen Mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete Erfarenhet från arbete i statlig verksamhet Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande med: Erfarenhet som kammarrätts- eller hovrättsassessor, eller motsvarande Erfarenhet av lagstiftningsarbete inom Regeringskansliet Erfarenhet av EU:s lagstiftningsprocess Kunskap inom associationsrätt, särskilt bolagsrätt, redovisningrätt och revisionsrätt Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete Övrigt Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Anställningen är en tillsvidareanställning. Du anställs som jurist med ett tidsbegränsat chefsförordnande som kan förlängas. Resor i tjänsten förekommer. Arbetsorten är Stockholm och det finns möjlighet till överenskommelse om distansarbete några dagar per vecka. Läs mer om vår verksamhet: www.revisorsinspektionen.se Ansökan Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026. Vi samarbetar med Human Capital i denna rekrytering. Ansökningar är allmänna handlingar och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. För frågor, kontakta: Hanna Looström, [email protected], 070 937 40 16 alt Josefin Pihlqvist, [email protected], 070-280 87 47 Intervjuer påbörjas i augusti efter sista ansökningsdag.

Är du en noggrann och driven ekonomiassistent med erfarenhet av SAP? Trivs du i en bred roll med högt tempo och varierande arbetsuppgifter? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Breitling är ett globalt premiumvarumärke inom exklusiva klockor, känt för sitt fokus på kvalitet, precision och innovation. Bolaget ingår i en internationell koncern med stark global närvaro och en lång historia inom schweiziskt urmakeri. Du kommer att bli en del av ett mindre ekonomiteam där du arbetar nära ekonomichefen och får en bred roll inom den dagliga ekonomihanteringen. Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt via telefon och mejl. Bolaget befinner sig i en spännande fas där ett nytt affärssystem implementeras, vilket gör att vi söker dig som är trygg i ekonomisystem och har erfarenhet av SAP. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Löpande bokföring Hantering av leverantörs- och kundreskontra Matchning av fakturor och betalningar Avstämningar av bankkonton och balansposter Fakturahantering för verksamhet i Sverige och Danmark Administrativa uppgifter kopplade till ekonomiavdelningen Kontakt med interna och externa parter DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Har erfarenhet av arbete som ekonomiassistent eller liknande roll Har god förståelse för grundläggande bokföring och ekonomiflöden Har erfarenhet av SAP (krav) Har goda kunskaper i Excel och Officepaketet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Scala eller andra affärssystem. Som person är du noggrann, strukturerad och prestigelös. Du är inte rädd för att ta dig an nya utmaningar, trivs i ett högt arbetstempo och har lätt för att samarbeta med andra. Vi tror också att du uppskattar en arbetsplats där det är nära till skratt och där man hjälps åt. Vi ser gärna att du uppskattar att ta ansvar, hugga i där det behövs och trivs i en miljö med snabba beslutsvägar. Om uppdraget Start: Augusti 2026 Omfattning: Helst 80 %, möjlighet upp till 100%. Vid en anställning mindre än heltid är det viktigt att man är tillgänglig under bokslutsperiod, dvs första och sista dagarna i varje kalendermånad. Uppdragets längd: Till slutet av april 2027, viss möjlighet till  förlängning Placering: Täby. Arbetet sker på plats med minimal chans för distansarbete, Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Yrkesgymnasiet i Väsby söker Skoladministratör 50%. Är du organiserad, serviceinriktad och trivs i en central roll där du får vara navet i verksamheten? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Vi söker en skoladministratör på 50 % till vår verksamhet. I rollen ansvarar du för administrativa processer och fungerar som ett viktigt stöd till skolledning, personal, elever och vårdnadshavare. Tjänsten kan kombineras med andra uppgifter. Vi är en lite familjär skolan som erbjuder lärlingsinriktad utbildning inom 5 yrkesprogram. Arbetsuppgifter Som skoladministratör kommer du bland annat att: Hantera elevadministration och elevregister så som UEDB, CSN och skolans digitala undervisningsplattform Ansvara för dokumentation, diarieföring och arkivering Stötta skolledning och personal i administrativa frågor Ta emot besök, registrera sjukanmälningar, svara i telefon och e-post Arbeta med schemaläggning och olika digitala system Hantera beställningar och viss ekonomiadministration Kvalifikationer Vi söker dig som: Har gymnasieutbildning, gärna med administrativ inriktning Har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom skola eller offentlig verksamhet Har god digital kompetens och vana av administrativa system Uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du: Är strukturerad, noggrann och självgående Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Är flexibel och kan hantera flera uppgifter samtidigt Är serviceinriktad och lösningsfokuserad Vi erbjuder En varierad och viktig roll i en engagerad verksamhet Trevlig arbetsmiljö med god gemenskap Möjlighet att bidra till skolans utveckling Anställningsform Tjänstgörningsgrad: 50 % Tillträde: Enligt överenskommelse

Beskrivning Arbetsmarknadsenheten (AME) i Ljusdals kommun erbjuder personer som har en längre väg till arbete på den reguljära arbetsmarknaden en möjlighet till kompetenshöjning genom praktik och/eller tidsbegränsade anställningar. Det långsiktiga målet är att individen ska etablera sig på den reguljära arbetsmarknaden eller börja studier samt uppnå egen försörjning. Vi är en engagerad och sammansvetsad grupp på cirka 25 fast anställda som i olika funktioner arbetar mot samma mål: att möta och utveckla individen samtidigt som vi bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Den nya insatsen är utvecklad i nära samarbete med socialtjänsten, och syftar till att erbjuda sammanhang och aktiviteter för individer som behöver det. Insatsen är flexibel och anpassas efter varje individs behov. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med erfarenhet av att fatta snabba och välgrundade beslut även i pressade och komplexa situationer. Din empatiska förmåga och tålamod är stor, samtidigt som du sätter tydliga professionella gränser och håller en hög integritet. Du är en naturlig förebild som visar personlig mognad och har en flexibel, innovativ inställning till arbetssätt för att skapa individuellt anpassade insatser som främjar deltagarnas utveckling. Du har också en stark samarbetsförmåga med erfarenhet av tvärprofessionellt arbete, särskilt i samverkan med socialtjänst, hälso- och sjukvård samt arbetslivsaktörer. Som handledare kommer du att arbeta nära en eller flera deltagare för att skapa förutsättningar för social samvaro och meningsfulla aktiviteter. Du är en trygg och sammanhållande kraft i gruppen och ansvarar för coachande samtal, vägledning i enklare arbetsuppgifter samt praktiskt stöd, exempelvis att hämta deltagare i deras hem för att säkerställa deras deltagande. Du ingår i ett arbetslag bestående av arbetsledare och andra handledare, men behöver kunna arbeta självständigt och fatta beslut baserade på aktuella situationer. Kvalifikationer För att du ska vara väl rustad för denna roll krävs att du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med personer som har beroendeproblematik, psykiatriska funktionsnedsättningar eller andra socialt utsatta grupper, gärna i kombination med erfarenhet av psykosociala stödinsatser. Vi förutsätter att du har gedigen kompetens i motiverande samtal (MI), gärna utöver grundläggande CM-utbildning. Djup kunskap om och praktisk erfarenhet av Harm Reduction-principerna samt erfarenhet av att arbeta med konceptet Bostad Först, där stabilitet och trygghet skapas som grund för förändring, är viktiga delar i ditt arbete. Det är också en fördel att du har erfarenhet av handledning, coachning eller undervisning med ett socialpedagogiskt eller psykosocialt fokus. Vi ställer krav på hög digital kompetens för dokumentation, rapportering och uppföljning av insatser. Din förmåga att bedöma och analysera komplexa sociala situationer, inklusive erfarenhet av riskbedömningar och säkerhetsaspekter, ska vara väl utvecklad. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassat till varje individs behov, både muntligt och skriftligt på svenska. Körkort B för manuell växellåda är ett absolut krav, samt körvana släpvagn. Utbildningskrav Lägsta formella utbildningsnivå är eftergymnasiala studier inom områden som socialt arbete, missbruksvård, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren finner likvärdigt. Specifika utbildningar såsom CM-utbildning, MI-certifiering eller annan specialiserad kompetens inom socialt arbete och beroendevård ses som stora fördelar. Övrigt Tjänsten kräver registerutdrag från misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har gått ut och provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet kan innehålla moment av fysiskt arbete, vilket ställer krav på god grundfysik. Vi kommer lägga mycket stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer kan komma påbörjas innan ansökningstiden löpt ut. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara en viktig del i att hjälpa människor närma sig egen försörjning och ett meningsfullt liv? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss på Arbetsmarknadsenheten! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Om oss Regionhälsan är Region Blekinges företagshälsovård och står inför en spännande utvecklingsfas. För att möta framtidens behov inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering utvecklar vi våra arbetssätt, stärker våra samarbeten och fortsätter att vara en viktig strategisk resurs för Region Blekinges verksamheter. Som en oberoende expertresurs arbetar vi för att skapa hållbara arbetsplatser och bidra till friska och välmående medarbetare. Regionhälsan är en länsövergripande verksamhet med 16 medarbetare inom nio olika professioner, med verksamhet i både Karlskrona och Karlshamn. Nu söker vi dig som vill vara med på vår utvecklingsresa och bidra till att forma framtidens Regionhälsa. Om jobbet Som medicinsk sekreterare på Regionhälsan har du en central och viktig roll i verksamheten. Du arbetar nära övriga professioner och bidrar till att skapa effektiva administrativa processer som stödjer vårt arbete med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat: Dokumentation i journalsystemet Asynja Sedvanliga sekreteraruppgifter Fakturahantering Administration av kvalitetsdokument Administrativt stöd till verksamhetens olika yrkesgrupper Webb-samordnare för våra interna och externa sidor. Telefon, brev och internremisser. Dokumentation i interna och externa möten. Tjänsten har sin basplacering i Karlskrona, med två dagars tjänstgöring i Karlshamn. Om dig  Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare med stort intresse av administration i olika former, har goda kunskaper i svenska språket samt medicinsk terminologi. För att trivas hos oss ser vi att du är en positiv och serviceinriktad person som uppskattar samarbete och goda relationer. Du arbetar strukturerat och noggrant, har god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter samt tar gärna egna initiativ när det behövs. Vi söker dig som vill vara delaktig i vår fortsatta utveckling och som ser möjligheterna i att bidra med nya idéer och perspektiv när vi tillsammans bygger framtidens Regionhälsa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Tillräde från och med v 32 eller enligt överenskommelse. För din kännedom krigsplacerar Region Blekinge all tillsvidareanställd personal. Välkommen att bli en del av Regionhälsan Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med bred kompetens, stark teamkänsla och ett viktigt uppdrag. Tillsammans skapar vi förutsättningar för hållbara arbetsplatser och en företagshälsovård som möter morgondagens behov. Om HR Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. HR- och kommunikationsenheten tillhör Avdelningen för verksamhetsstyrning och stöd. Enheten stödjer länsledning och chefer och ansvarar för myndighetens arbetsgivarpolitik, HR-processer och kommunikationsarbete. Vi söker nu en erfaren HR-utvecklare som under en föräldraledighet kan förstärka HR-funktionen och bidra med kvalificerat chefs- och arbetsgivarstöd, främst inom lön, arbetsrätt, lönerevision, lönekartläggning och lönetransparens. Uppdraget innebär även HR-partnerstöd till chefer inom Samhällsbyggnadsavdelningen. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du verksamhetsnära med kvalificerat HR-stöd till chefer och ledning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge stöd till chefer i arbetsgivarfrågor, arbetsrättsliga bedömningar och tillämpning av kollektivavtal, leda och kvalitetssäkra arbetet med lönerevision, lönebildning, lönekartläggning och lönetransparens, bidra i MBL- och samverkansfrågor samt ta fram tydliga besluts- och beredningsunderlag, ge HR-partnerstöd till chefer inom Samhällsbyggnadsavdelningen, medverka i svårare personalärenden, dokumentation och arbetsgivarföreträdande hantering där HR-stöd krävs, utveckla arbetssätt, mallar och stöd så att HR-processerna blir rättssäkra, tydliga och hållbara. Kvalifikationer och profil Skallkrav: Relevant akademisk utbildning inom HR/personal, arbetsrätt, juridik, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på strategisk eller konsultativ nivå. God kunskap om arbetsrätt, arbetsgivarfrågor och kollektivavtalad lönebildning. Erfarenhet av att ge stöd till chefer i komplexa personal- och arbetsgivarfrågor. Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och korrekt på svenska i tal och skrift. Mycket god vana av Microsoft 365, särskilt Excel. Meriterande: Erfarenhet från statlig sektor eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av RALS/RALS-T, lönekartläggning, BESTA, lönetransparens eller motsvarande löneprocesser. Erfarenhet av MBL, samverkan, facklig dialog och beredning av arbetsgivarbeslut. Erfarenhet av arbete i rekryterings- eller HR-system, exempelvis Varbi. Personliga egenskaper: Du är trygg i arbetsgivarrollen, analytisk och strukturerad. Du kan göra avvägningar mellan regelverk, verksamhetens behov och långsiktig arbetsgivarlinje. Du har hög integritet, gott omdöme och förmåga att formulera tydliga rekommendationer även i komplexa frågor. Du arbetar självständigt men skapar samtidigt förtroende i dialog med chefer, kollegor och fackliga parter. Om tjänsten Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vikariatet avser en föräldraledighet och förväntas pågå under cirka ett år. Möjlighet till överlapp för introduktion och överlämning finns enligt överenskommelse Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning. Information Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Patrik Nordin. Fackliga företrädare är för Saco-S Patrik Holmer och för ST Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00. Lönespann för den aktuella tjänsten är: 44 000-51 000 kr/mån Ansökan Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 6 juli 2026. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn.