Som handledare arbetar du individuellt med deltagare för att stärka deras möjligheter att komma ut i arbete eller påbörja studier. Du stöttar deltagarna genom hela processen och hjälper dem att hitta rätt väg utifrån deras erfarenheter, kompetenser och mål. Arbetsuppgifter Individuell coachning och vägledning av arbetssökande. Stöd i arbetssökande, CV och personliga brev. Kartläggning av kompetenser och tidigare erfarenheter. Matchning mot arbetsgivare och lediga tjänster. Stöd i kontakt med arbetsgivare och andra relevanta aktörer. Dokumentation och uppföljning av deltagarnas utveckling. Vi söker dig som: Har erfarenhet av handledning, coachning, rekrytering eller arbetsmarknadsinsatser. Har god förståelse för den svenska arbetsmarknaden. Är kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Har ett genuint intresse för att hjälpa människor vidare till arbete eller studier. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av Rusta och matcha är meriterande. Vi erbjuder En flexibel deltidsanställning. En möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. En stimulerande roll med mycket mänsklig kontakt. En arbetsplats där engagemang, respekt och individens utveckling står i centrum. Ansökan Låter detta intressant? Skicka ditt CV och en kort presentation till: 📧 [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! BRIVO CONSULTING Tillsammans skapar vi vägar till arbete och framtid.

Ta emot och hantera inkommande samtal, mejl och kund-/förarförfrågningar. Bistå i samordning med trafik/dispatch‑avdelningen: t.ex. förändringar i schema, kommunikation med förare och kunder. Sköta register och databaser: fordon, försäkringar, licenser, förare‑ och personalunderlag. Utföra löpande kontorsadministration: arkivering, beställning av taxi bilarmaterial, uppföljning av serviceavtal. Ta fram enklare rapporter och underlag: antal körningar, fordonstillgänglighet, feedback från kunder. Säkerställa att interna rutiner och externa regelverk följs (fordonskontroller, försäkringar etc.). Vara med vid onboarding av nya förare/supportpersonal: dokumenthantering, introduktion. hantera alla kostander fakturor och betalningar.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som Supply Chain Business Analyst blir du den strategiska länken mellan Group Supply Chain, Business Areas (BA), IT, Data & Analytics och AI-funktioner inom Saab. Du har en central roll i att omsätta verksamhetens behov till digitala lösningar som skapar verkligt affärsvärde och stärker vår långsiktiga konkurrenskraft. Du driver och utvecklar den koncernövergripande färdplanen för digitalisering, Business Intelligence och AI inom Supply Chain. Rollen innebär att balansera gemensamma koncernkrav på standardisering och styrning med affärsområdenas specifika behov, samtidigt som du säkerställer skalbara och hållbara lösningar. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och driva strategier och roadmaps inom digitalisering, BI och AI för Supply Chain. Fungera som gränssnitt mellan verksamheten och IT, Enterprise Architecture samt Data & Analytics-funktioner. Driva utvecklingen av gemensamma nyckeltal, datakrav och analysförmågor inom områden som inköp, planering, logistik och produktion. Identifiera och prioritera möjligheter inom automation, avancerad analys och AI för att stärka effektivitet, motståndskraft och affärsnytta. Ansvara för den digitala portföljen inom Supply Chain och säkerställa rätt balans mellan gemensamma lösningar och verksamhetsspecifika behov. Ta fram beslutsunderlag, rekommendationer och presentationer för ledning på både koncern- och affärsområdesnivå. Skapa engagemang och förankring för förändringsinitiativ genom tydlig kommunikation och nära samarbete med intressenter i hela organisationen. Du blir en del av Group Supply Chain och arbetar i en internationell miljö med många kontaktytor över Saab. Resor förekommer i rollen. Din profil Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärs- och Supply Chain-perspektiv med god förståelse för digitalisering, dataanalys och AI. Du kan omsätta verksamhetens behov till strategisk riktning, prioriteringar och skalbara digitala lösningar samt föra en kvalificerad dialog med både verksamhets- och teknikintressenter. Du trivs i gränslandet mellan strategi och genomförande och har förmågan att skapa samsyn i en komplex organisation. Teknisk specialistkompetens är värdefull, men rollen kräver framför allt att du kan knyta samman perspektiven och driva utveckling från behov till affärsnytta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk examen inom exempelvis Supply Chain Management, industriell ekonomi, logistik, teknik, informationssystem eller annat relevant område. Flerårig erfarenhet av Supply Chain-utveckling, verksamhetsutveckling, business analysis, digital transformation eller liknande roller. Erfarenhet av Business Intelligence, dataanalys och digitala plattformar. God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till krav, prioriteringar och konkreta utvecklingsinitiativ. Erfarenhet av att kommunicera med och presentera för ledningsgrupper och seniora beslutsfattare. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av AI, avancerad analys eller datadriven transformation. Erfarenhet från större internationella organisationer eller komplexa matrisorganisationer. Kunskap om digitala Supply Chain-processer inom inköp, planering, logistik eller produktion. Som person är du analytisk, kommunikativ och relationsskapande. Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du är pragmatisk och drivande i genomförandet. Vidare har du en god förmåga att navigera mellan olika intressen och skapa engagemang kring förändring. Rollen innebär vissa resor, främst inom Sverige, då du kommer att samarbeta med intressenter och team på flera olika orter och inom olika verksamhetsområden. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Business Developer – Industry Technology Location: Mölndal, Sweden Employment Type: Full-time Are you passionate about technology, customer relationships, and driving new business opportunities? Join Hykmann Global Business Solutions AB in exploring opportunities for an experienced Business Developer within industrial technology. About the Role You will combine technical understanding with commercial expertise to develop existing customer accounts, acquire new customers, and build long-term partnerships across industrial sectors, particularly agriculture, construction machinery, mining, and heavy material handling. Working closely with engineering, project management, and operations teams, you will translate customer needs into business opportunities involving hardware, software, and technology services. Key Responsibilities Develop strategic account plans and grow existing customer relationships. Identify, approach, and acquire new OEM customers and Tier 1 suppliers. Lead commercial negotiations, prepare proposals, and secure profitable agreements. Develop business cases, ROI calculations, paid pilots, and proof-of-concept initiatives. Collaborate with technical teams to ensure solutions meet customer expectations. Monitor market trends, customer roadmaps, and competitor activities. Maintain CRM records, sales forecasts, and account development plans. Represent the organisation at customer meetings, trade fairs, and industry events. Use AI tools to support account research, meeting preparation, and customer communication. Required Qualifications At least 5 years of experience in business development, technical sales, or Key Account Management. Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, or a related field. Experience managing complex negotiations involving multiple stakeholders and closing deals. Understanding of embedded hardware and software, with the ability to communicate technical value in commercial terms. Fluency in English. Nice to Have Experience selling to OEMs and Tier 1 suppliers. An established network within agriculture, construction machinery, or related industrial markets. Experience in electronics, embedded systems, or industrial technology sales. Familiarity with CRM tools. Fluency in Swedish. Working Arrangement Primarily office-based in Mölndal, with the flexibility to work remotely one day per week. Travel to customers, trade fairs, and industry events is required. Who Should Apply? We are looking for a commercially driven professional with strong technical curiosity, excellent relationship-building skills, and the confidence to turn customer needs into sustainable business opportunities. 📩 Interested? Explore opportunities and apply through the Hykmann careers portal: https://www.hykmann.com/careers

Vill du arbeta med rekrytering, skapa goda kandidatupplevelser och bidra till att rätt personer hamnar på rätt plats? Bemanningsenheten i Tranås kommun söker nu en vikarierande rekryterare som vill vara med och skapa goda förutsättningar för kommunens kompetensförsörjning. I rollen får du ett varierande och utvecklande uppdrag där ditt huvudsakliga fokus är att rekrytera sommarvikarier till Vård- och omsorgsförvaltningen. Du blir en viktig del av arbetet med att säkerställa att verksamheterna har rätt kompetens på plats när behovet är som störst. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens inom rekrytering och göra skillnad genom varje möte med en potentiell medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Som rekryterare arbetar du tillsammans med en kollega med att driva rekryteringsprocessen framåt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat löpande urval av ansökningar, intervjuer, referenstagning och administration av handlingar. Genom ett professionellt och engagerat bemötande bidrar du till att kandidaterna får en positiv upplevelse av Tranås kommun som arbetsgivare. Du har ett nära samarbete med rekryterare, bemanningschef och bemanningsassistenter. Tillsammans arbetar ni för att skapa effektiva rekryteringsprocesser och säkerställa att verksamheternas bemanningsbehov tillgodoses. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pågående eller slutförd examen inom rekrytering och bemanning på yrkeshögskola. Du har även god digital vana då vi använder olika system. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och noggrann: Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du håller uppsatta tidsramar, har god ordning och säkerställer att rekryteringsprocesserna genomförs enligt plan. Uthållig och resultatinriktad: Du behåller fokus och motivation även när tempot är högt eller utmaningar uppstår. Du driver arbetet framåt och arbetar målmedvetet tills uppgifterna är slutförda och resultaten uppnådda. Kommunikativ och relationsskapande: Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter. Du lyssnar aktivt, anpassar din kommunikation efter situationen och trivs med att möta människor med olika bakgrund och erfarenheter. Initiativtagande: Du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och driver processer framåt. Du är lösningsorienterad, handlingskraftig och bidrar aktivt till att arbetet utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och social kompetens. För oss är det viktigt att du bidrar med engagemang, samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt i mötet med både kandidater och kollegor. OM ARBETSPLATSEN Bemanningsenheten har en central roll i Tranås kommuns verksamheter genom att samordna bemanning vid korttidsfrånvaro och sommarrekrytering. Uppdraget omfattar äldreomsorg, stöd och omsorg, förskola, fritidsverksamhet, förskoleklass och grundskola årskurs 1–6. Bemanningsenheten tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningar https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ANSTÄLLNING Anställningsform: Vikariat från 270201, eller efter överenskommelse, till och med 270630 med möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad: 100 % eller enligt överenskommelse. Om du är intresserad av timvikariat kan du göra en ansökan och förmedla hur många timmar/vecka du har möjlighet till. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att säkerställa en kvalitetssäkrad och smidig rekryteringsprocess använder Tranås kommun rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Du skickar in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning KSU, Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som praktisk träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utvecklingsfas och vi ser en spännande framtid för att säkerställa kompetens för långsiktig och ny kärnkraftsdrift.  Verksamheten bedrivs från vårt huvudkontor som ligger i Nyköping samt från våra träningsanläggningar som ligger i nära anslutning till kärnkraftverken i Forsmark, Oskarshamn och Ringhals. KSU, med ca 180 anställda, delägs av Forsmarks Kraftgrupp AB, OKG AB, Ringhals AB och ingår i Vattenfallkoncernen, Business Unit Vattenfall Power Solutions, VPS. Du kliver in i en spännande tid och får möjligheten att var en viktig kugge att skapa KSUs framtid för att bidra till hållbar framtid och kompetens för framtidens kärnkraft. Om rollen Är du en strukturerad administratör som gillar att ha koll på helheten och få saker att fungera i praktiken? Vill du arbeta i en verksamhet där din insats bidrar till en säker och stabil elförsörjning? Nu söker vi en Kursadministratör till KSU. Dina arbetsuppgifter Som Kursadministratör har du en central roll i våra utbildningsuppdrag. Du koordinerar och administrerar aktiviteter genom hela processen – från förberedelser till genomförande och uppföljning. Arbetet innebär bland annat att: koordinera och administrera utbildningar enligt våra processer och rutiner hantera bokningar, deltagarlistor och kursunderlag ha löpande kontakt med deltagare, kunder och interna funktioner uppdatera system, databaser och utbildningsunderlag hantera kursutvärderingar, statistik och enklare ekonomisk uppföljning bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner på arbetsplatsen och i din roll Rollen är varierad och innebär både planerat arbete och snabba omställningar när förutsättningar ändras. Kravspecifikation Vi söker dig som gillar struktur, kvalitet och ordning, och drivs av att se resultat i ditt arbete. Du tar gärna egna initiativ och arbetar effektivt för att nå dina mål. I rollen får du många kontaktytor och samarbetar smidigt med både kollegor och kunder, där du bygger förtroende och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Din arbetsdag är varierad och tempot kan skifta, vilket du hanterar genom att prioritera och anpassa dig efter nya förutsättningar. Du gillar att lösa problem, är serviceinriktad och tydlig i din kommunikation. Du har lätt att lära dig nya uppgifter och känner dig trygg med olika digitala system. Vi ser att du har: Flera års erfarenhet av administrativt arbete, gärna i en koordinerande roll Gymnasieexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet God systemvana och erfarenhet av att arbeta i flera digitala verktyg Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft Office B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av utbildningsadministration, projektadministration eller arbete i system som exempelvis Competence Tools eller annat LMS, Microsoft SharePoint eller Moodle. Ytterligare information Att jobba på KSU Hos oss får du arbeta i en verksamhet där struktur, samarbete och kvalitet är avgörande för att lyckas. Du blir en del av ett team med god gemenskap, där vi hjälps åt, delar kunskap och har ett öppet klimat. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer på vår karriärsida här. Placeringsort är Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Anställningsform: Heltid För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Nina Rönnblad , [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Filippa Olivecrona, [email protected] Rekryterande chefer är Matilda Wiik och Nina Rönnblad. Fackliga representanter är Mikael Stenmark, [email protected] (Unionen), Jörgen von Ubisch, [email protected] (Ledarna), Robert Lönnqvist, [email protected] (SEKO) och Gustaf Treiber, [email protected] (Akademikerna). Välkommen med din ansökan senast den 18/11 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vill du arbeta med bemanning inom lager och logistik i en roll där du samarbetar nära både kunder och konsulter? Är du en dedikerad lagspelare med driv, som brinner för administration och service? Då har vi jobbet för dig! StudentConsulting fortsätter att växa och söker nu en bemanningskoordinator för att arbeta on site hos en utav våra kunder. Tjänsten är en del av vår expansion i området och innebär ett nära samarbete med en utav våra större lagerkunder. På StudentConsulting är den ena dagen aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. Som bemanningskoordinator är du strukturen bakom uppdragen. Du ansvarar bland annat för schemaläggning av konsulter, uppföljning av tillgänglighet samt feedbacksamtal och konsultdokumentation. Vidare har du hand om aktivitetsregistrering, KPI:er, hantering av arbetsrättsliga frågor och beställning av arbetskläder, merförsäljning mm.  Du arbetar tätt i team med kundansvarig, rekryterare och personaladministratörer. Rollen är flexibel vilket innebär att du ibland stöttar rekryteraren med uppgifter såsom delar av rekryteringsprocessen, mässor och andra uppgifter mot kandidat/marknad. Du kan även stötta kundansvarig med uppgifter såsom konsult- och kundärenden, filer som skall beräknas och skickas till kund, konsultaktiviteter eller andra uppgifter som behöver extra fokus här och nu. Arbetstiderna är Måndag-Fredag 06.00-15.00.  Start planeras omgående. DETTA SÖKER VI Det är meriterande om du har en examen från högskola/Universitet, gärna inom personal & arbetsliv eller liknande. Som person är du social och framåt, du tar för dig, driver på och vill få saker gjort. Du är duktig på att kommunicera och återkoppla i både tal och skrift, du kan inspirera och övertyga.  Vi tror att du som söker denna tjänst älskar administration och service. Du trivs som bäst när det är mycket som händer, gärna samtidigt, uppgifter som ska prioriteras och deadlines som ska hållas. Ditt arbete genomsyras av god kvalité och hög effektivitet. Vidare är du flexibel, och har lätt för att ändra fokus eller byta riktning. I vår bransch kan det hända mycket på kort tid, och vi behöver kunna prioritera om.  Vi ser gärna att du som söker har god datorvana och B-körkort. Vill du arbeta i ett ständigt utvecklande bolag, i en tjänst som garanterat kommer att ge dig mycket utveckling, vara spännande, utmanande och väldigt rolig! Ta då chansen: Ansök redan idag. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt kandidat! Välkommen med din ansökan!

Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Job description:We are now looking for a Senior Legal Counsel IP to join our IP Legal Team in Volvo Group IP.  Who are we, your new colleagues?   Volvo Group IP handles intellectual property matters for the complete Volvo Group – which includes not only Volvo Trucks but also e.g. Volvo Buses, Volvo Penta, Volvo Construction Equipment and autonomous solutions – in a business-integrated, strategic setup with a proactive approach. Volvo Group IP is part of the Truck Technology & Industrial (TTI) division’s Legal & Volvo Group IP function, where we work close to technology and business to enable innovation and protect value. Volvo Group IP takes care of the complete life cycle of trademarks, designs and patents, supporting and advising in strategic partnerships, licensing and other complex IP related agreements, driving enforcement and defense matters and handling IP risk assessments.   What is our offer to you?   As Senior Legal Counsel – Intellectual Property (IP), you will play a key role in protecting and leveraging Volvo Group’s intellectual property while enabling innovation and supporting business priorities across the organization. You will work closely with stakeholders across Volvo’s global operations, providing strategic legal advice and practical solutions in complex IP matters.  Combining legal expertise with a strong business perspective, you will help navigate challenging situations, strengthen partnerships and develop the processes and ways of working needed to manage IP effectively in a changing technology landscape.  Your responsibilities will include:  Innovation and technology: Support R&D and engineering teams on IP matters related to new technologies, product development and emerging areas such as electrification, software and connectivity.  IP risk management: Assess and manages IP risks, including patent infringement, freedom-to-operate questions and potential disputes, working with internal experts and external legal partners as needed.  Commercial agreements: Provide IP expertise in negotiations and contract drafting involving technology collaborations, licensing, joint development, complex supplier relations and other strategic partnerships where IP is at the core of the matter.  Litigation and enforcement: Manage and support IP disputes, litigation and enforcement matters, working with internal stakeholders and external legal counsel to protect Volvo Group’s rights and interests across the globe.  IP awareness and collaboration: Build strong relationships across the organization, helping colleagues understand IP implications and incorporate IP considerations into their everyday work.  Continuous improvements: Identify opportunities to strengthen Volvo Group's IP processes, ways of working and ability to capture value from innovation.  You will also act as an ambassador for IP both within Volvo Group, and to the wider community and you will protect the Volvo Group brand by supporting our global IP enforcement strategy, taking decisive action against counterfeits, and safeguarding customers, products, and our reputation. This role is located in Gothenburg, Sweden, where also the full IP Legal team and the leadership team is located.    Who are you? Are we a perfect match?  You bring hands-on IP expertise. You are a true collaborator—low prestige, high trust—who gets things done and helps your team when needed. You thrive in a fast-moving environment, embrace change and new challenges, and you spot what needs to happen next. You combine a can-do mindset with sound judgement, and you are proactive and autonomous, with a strong sense of ownership.   We also believe you have:  Master of Laws or equivalent legal qualification.  7+ years’ experience in IP (in-house and/or private practice), covering a broad mix of advisory, transactional and contentious matters.  Established expertise across key IP areas (patents, trademarks and designs), including enforcement/defense, licensing/strategic agreements and IP risk management.  Experience leading complex IP disputes or high-stakes negotiations in an international environment is considered a strong merit.  Strong business acumen.    Strong digital proficiency and a willingness to embrace new and more efficient ways of working.   Experience from automotive/industrial technology is a plus.  Excellent communication skills in English, both written and spoken.  Strong stakeholder management skills and ability to partner with engineering and senior leaders across a global organization.

Vårt huvudkontor ligger centralt i Göteborg, ett stenkast från Korsvägen och Avenyn, med goda kommunikationer och city runt hörnet. Här arbetar ett 30-tal kollegor inom bland annat HR, lön, ekonomi, IT, försäljning, drift och hållbarhet. Det är viktigt för oss att vara nära och förstå verksamheten på våra hotell och att skapa en arbetsplats där människor får ta ansvar, utvecklas och ha roligt tillsammans. Våra lokaler med personlig inredning, konst och mattor, ger en trivsam miljö för både fokus, samarbete och spontana möten. Vill du arbeta i hjärtat av Göteborg och bli en del av hotellbranschen? På Ligula Hospitality Group får du arbeta i en bransch full av härliga människor, stark serviceanda, engagemang och glädje. Här finns en genuin vilja att hjälpa till, göra det lilla extra och skapa fina upplevelser för andra. Som en del av vårt HR- och löneteam bidrar du till att våra hotellmedarbetare får rätt lön i rätt tid. Om rollen Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och att arbeta med hela löneprocessen, från administration och kontroller i tidrapporteringssystemet till lönespecifikationer, bokföringsunderlag och rapportering till myndigheter. HR- och lönefunktionen består av 3,5 medarbetare utöver chef. Vi arbetar nära varandra i teamet och har ett tätt samarbete med ekonomiavdelningen och våra hotellchefer. I rollen behöver du kunna hantera frågor som uppstår längs vägen och självständigt söka svar när det inte finns en given lösning. Vi är ett litet team med breda ansvarsområden, vilket innebär att du behöver uppskatta att undersöka, dra egna slutsatser och hitta lösningar. Samtidigt är du en del av en servicefunktion för våra hotell i Sverige, med många kontaktytor och ett tydligt fokus på att ge verksamheten det stöd den behöver. Vi arbetar med CronaLön och TimePlan som försystem. Vem trivs hos oss? Vi är en relativt liten huvudkontorsorganisation i en större koncern. Det ger oss nära samarbeten och korta beslutsvägar, men ställer också krav på flexibilitet, hjälpsamhet och förmåga att se till helheten. Hos oss trivs du som har ett entreprenöriellt förhållningssätt, är prestigelös och gärna tar initiativ. När förutsättningarna förändras behöver vi kunna ställa om, tänka nytt och hjälpas åt. Om en rutin saknas kan du ta initiativ till att skapa en, och om något behöver göras är du beredd att bidra även när det ligger utanför dina vanliga arbetsuppgifter. Vi förväntar oss inte att alla ska kunna allt, men vi tror på att alla kan bidra till att hitta en väg framåt. Vi tror på att ta ansvar, hjälpas åt och ha roligt tillsammans. Engagemang, glädje och humor är viktiga delar av vår arbetskultur, och vi vill att det ska kännas bra att gå till jobbet och att vi ska se fram emot att komma tillbaka nästa dag. För oss hänger en bra arbetsplats ihop med hur vi bemöter varandra och hur vi tillsammans får saker att fungera. Vi söker dig som Har utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig Har cirka 3 års erfarenhet av löneadministration. Är noggrann, strukturerad och självgående. Är flexibel, initiativtagande och lösningsorienterad. Har god systemvana och gärna erfarenhet av olika lönesystem. Är kommunikativ och trivs i dialog med både chefer och kollegor. Är trygg med både svenska och engelska som arbetsspråk. Vi erbjuder dig En bred och ansvarsfull roll i en verksamhet under ständig utveckling. Att bli en del av hotellbranschen, en bransch som är full av härliga människor, serviceanda, engagemang och glädje. Ett engagerat team där vi hjälps åt, utvecklas och har roligt tillsammans. Möjlighet att vara med och utveckla processer och arbetssätt. Kostförmån, friskvårdsbidrag och förmånliga priser på våra hotell. Praktiskt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Fasta arbetstider kl. 08.00–16.30 och placering på vårt huvudkontor i Göteborg. Vi tillämpar inte distansarbete eftersom vi vill spegla vår kärnverksamhets förutsättningar och behov samt ser många fördelar med att mötas och samarbeta i den dagliga dialogen. Läs mer om oss och våra varumärken på ligula.se. Vi arbetar inte med externa rekryteringspartners och ber vänligen att rekryteringsföretag och annonssäljare inte kontaktar oss. Ligula Hospitality Group är moderbolag i en privatägd hotell- och restaurangkoncern i stark men långsiktig tillväxt. Vi äger, förvaltar och utvecklar välkända varumärken och koncept inom besöksnäringen och har sedan 2015 mer än fördubblat antalet hotell – med fortsatt expansion i fokus. I dag består koncernen av 48 hotell i Sverige, Danmark och Tyskland som drivs under varumärkena ProfilHotels, Apartments by Ligula, Motel L, Good Morning Hotels och Collection by Ligula. Därutöver driver vi sex Best Western Plus-hotell genom avtal. Totalt sysselsätter vi cirka 800 årsanställda och omsätter över 1 500 MSEK. Som arbetsgivare vill vi erbjuda trygga och schyssta villkor i en stabil organisation. Vi är anslutna till Visita genom kollektivavtal, vilket innebär ordnade arbetsvillkor, tjänstepension, försäkringar och andra viktiga förmåner. Hos oss kombineras stabilitet och långsiktighet med möjligheten att utvecklas i en växande koncern. Vi strävar efter hållbara anställningar, tydliga strukturer och ett arbetsliv där du kan känna trygghet både idag och inför framtiden.

Arbetsuppgifter Som korttidsbemannare har du en nyckelroll inom förvaltningen och är ett centralt stöd för våra enhetschefer inom äldreomsorgen och funktionsstöd. Du kommer tillsammans med dina kollegor säkerställa att våra verksamheter har medarbetare på plats vid lång- och korttidsfrånvaro. Vi söker två tjänster på heltid. En tillsvidaretjänst och ett vikariat under perioden 261201-270831. Arbetet innebär i huvudsak att: - Stötta enhetschefer med bemanning - Arbeta i olika administrativa system - Arbeta utifrån gällande lagar, föreskrifter och verksamhetsrutiner. Du blir anställd av Kompetensförsörjningsenheten (KFE) som är en central stödfunktion för verksamheter inom äldreomsorgen och funktionsstöd. Arbetstiden är förlagd dagtid och innefattar även helgtjänstgöring med starttid antingen kl 06,00 eller kl 06,30 i dagsläget. Kvalifikationer Vi söker dig som tidigare har arbetat med planering av bemanning och arbetat i lönesystem. Erfarenhet från systemet Medvind är meriterande. Som resursplanerare har du ofta många bollar i luften samtidigt vilket kräver en hög grad av flexibilitet, snabba omställningar, stresstålighet och struktur i arbete. God samarbets- och kommunikationsförmåga samt ett professionellt bemötande är en förutsättning. Rollen kräver också att du har god förmåga att uttrycka sig på svenska, både muntligt och skriftligt. Som resursplanerare är det viktigt att ha kunskap om och arbeta i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och rutiner som styr verksamheten.   Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. Obs! Har du skyddad identitet? Ansök då inte via Varbi. Kontakta istället rekryterande chef för information om hur du går vidare med din ansökan. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.