STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en extra resurs som Gymvärd till vårt gym i Tingsryd som vill erbjuda våra kunder den bästa servicen och ge dem en så bra träningsupplevelse som möjligt.  Ditt uppdrag  I rollen som Gymvärd är du vårt ansikte utåt och arbetar för att ge varje medlem en förstklassig serviceupplevelse. Ditt fokus ligger på att aktivt driva försäljning av medlemskap och våra övriga produkter, och du kommer att vara en viktig del av vårt team när det gäller att skapa värde för både medlemmar och verksamhet. Försäljning, kundservice och att skapa en välkomnande miljö är kärnan i ditt arbete. Du ser även till att våra medlemmar följer våra trivselregler för att säkerställa en positiv och trygg gymmiljö för alla. Detta innebär att du aktivt påminner och informerar medlemmarna om reglerna, hanterar störande beteenden och eventuellt hjälper till att skapa en trygg atmosfär. Genom att vara närvarande och tillmötesgående bidrar du till att alla medlemmar känner sig välkomna och kan träna i en positiv miljö.  Dina arbetsuppgifter omfattar framförallt:  Försäljning av medlemskap och tilläggstjänster som personliga träningspaket, produkter från vårt butikssortiment, samt eventuella kampanjer.  Kundservice på hög nivå, där du svarar på frågor både i telefon och direkt på gym, hjälper medlemmar att lösa problem och ser till att de får den bästa upplevelsen.  Daglig drift, vilket inkluderar att hålla rena och välkomnande lokaler, att utrustningen är i gott skick och att gymmets allmänna standard upprätthålls.  Arbetstempot kan variera och snabbt växla beroende på tiden på dygnet och antalet medlemmar som besöker vårt gym. Eftersom våra gym har flexibel bemanning och varierande arbetstider behöver du vara flexibel och kunna arbeta oregelbundna tider, inklusive helger och kvällar.  Vem är du?  Vi söker dig som är positiv, social och har en naturlig förmåga att skapa en hög servicenivå i alla möten med våra medlemmar. Du brinner för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö där medlemmarna känner sig sedda och uppskattade och känner träningsglädje. För att lyckas i rollen tror vi att du har en positiv attityd och en lösningsorienterad inställning när det gäller att möta olika situationer och behov. Du är en person som lätt anpassar dig efter förändrade omständigheter och har förmågan att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten i det arbete du utför.   Krav:  Har fyllt 18 år  Har en hög servicenivå    Hög känsla för försäljning och kvalité    Är flexibel och kan arbeta dag, kväll och helg   Vill ge det lilla extra, både till kunder och dina kollegor    Talar och skriver flytande på svenska.  Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!    Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Emma Wikingsson på [email protected]

Har du erfarenhet av statlig redovisning och vill bidra med dina kunskaper på en central och strategisk nivå? Som en del av sektionen Rapportering får du möjlighet att arbeta med myndighetens bokslut och årsredovisning. Vi erbjuder en stimulerande roll i en dynamisk myndighetsmiljö. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Ekonomiavdelningen säkerställer att Arbetsförmedlingens medel används på ett effektivt och rättssäkert sätt. Sektionen Rapportering bidrar till detta genom att säkerställa att regelverk, normer och principer inom redovisningsområdet följs. Sektionen ansvarar för den löpande redovisningen och bokslutet inom myndigheten. Vi söker nu en erfaren redovisningsekonom till Enheten Redovisning och Rapportering. Du blir en del av sektionen Rapportering och kommer bland annat att arbeta med myndighetens ekonomirapportering, bokslut, årsredovisning samt ge stöd och rådgivning inom redovisningsområdet. Beskrivning av tjänsten Som redovisningsekonom kommer du att arbeta med hela redovisningsprocessen, från den löpande redovisningen till bokslut och årsredovisning. Du kommer att vara del av ett team med kvalificerade redovisningsekonomer och du kommer att delta i arbetet med att ta fram de finansiella delarna av myndighetetens årsredovisning. Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta för att förbättra, effektivisera och kvalitetssäkra myndighetens finansiella redovisning. Som redovisningsekonom ansvarar du för att analysera och redovisa verksamhetens resultat. Du ansvarar för att rapporteringen är rättvisande ur ett redovisningsperspektiv och att myndigheten följer god redovisningssed. För att lyckas med detta krävs det att du har ett helhetsperspektiv inom den statliga redovisningen. I din roll arbetar du operativt och samarbetar med dina kollegor för att sammanställa myndighetens redovisning, inklusive månads- och kvartalsavstämningar samt bokslutsarbetet. Dina uppgifter innefattar även att planera och strukturera arbetet under året och inför årsbokslut, samt hålla dig uppdaterad om aktuella redovisningsregler och förordningar. Rollen innebär ett övergripande delansvar för att bland annat ta fram riktlinjer och anvisningar inom redovisningsområdet. Du kommer att arbeta med dina kollegor för att hantera aktuella redovisningsfrågor, tolkning av regelverksfrågor samt utveckla redovisningsarbetet. Vi tror därför att du har tidigare arbetat på central nivå i en stor organisation. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p inom ekonomi med inriktning redovisning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Lång erfarenhet av arbetet med bokslut och årsredovisning på central nivå i en stor organisation. Flerårig och aktuell erfarenhet av statlig redovisning. Erfarenhet av arbete med kvalificerade utredningar och analyser inom ekonomiområdet. Mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska.   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom redovisning. Erfarenhet av arbete med intern- och extern revision. Erfarenhet att arbeta med olika analysprogram, verktyg och ekonomisystem, där erfarenheten omfattar samtliga.   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-07-01. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Verksamhetsområde Trafik ansvarar för att övervaka och leda trafiken på väg och järnväg. Som bemanningsplanerare spelar du en avgörande roll i att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats, vid rätt tid - så att Sverige fortsätter att rulla. Arbetsuppgifter Vill du bli vår nya kollega? Vår avdelning skapar förutsättningar för den operativa verksamheten inom Verksamhetsområde Trafik, Trafikverkets största verksamhetsområde. Vi stöttar chefer i planering och bemanning av operativ personal och bidrar till att verksamheten kan bedrivas effektivt, dygnet runt, årets alla dagar. Under året har vi genomfört flera utvecklingsinsatser med fokus på stärkt teamarbete och mer enhetliga arbetssätt för att öka vår effektivitet. Den utvecklingsresan fortsätter - och vi hoppas att du vill vara med. Som bemanningsplanerare arbetar du både strategiskt och operativt. Du planerar långsiktigt utifrån exempelvis semesterperioder, utbildningar och periodiska hälsoundersökningar, samtidigt som du hanterar kortsiktiga förändringar som sjukfrånvaro och andra bemanningsutmaningar. I rollen ansvarar du bland annat för att säkerställa att arbetstidsförläggningen följer gällande lagar, kollektivavtal och lokala överenskommelser. Du arbetar med frågor som rör exempelvis dygnsvila, veckovila och ledigheter. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både chefer och medarbetare. Vi är en nationell avdelning som planerar och bemannar verksamheten från norr till söder. Tillsammans ser vi till att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av bemanningsplanering samt grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor kompetens inom bemanning, avtalstolkning och planering. Tillsammans hittar vi lösningar även i komplexa situationer. Kvalifikationer Då du kommer att arbeta i team behöver du vara social och kommunikativ i kombination med en mycket god samarbetsförmåga. Arbetet sker i nära samarbete mer chefer och kollegor. Eftersom rollen innebär många interna kontaktytor behöver du kunna kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du är strukturerad och har en god förmåga att planera och prioritera. När du prioriterar och fattar beslut väger du samman verksamhetens behov med gällande lagar och avtal, samtidigt som du tar hänsyn till robusthet, ekonomi och medarbetarperspektiv. Inom teamet roterar man mellan arbetsuppgifter vilket ställer krav på din flexibilitet och förmåga att prioritera. Arbetet växlar i tempo och omprioriteringar kan behöva ske, genom att växla mellan långsiktig planering och att snabbt hantera akuta situationer som uppstår i verksamheten. Vi värdesätter ett positivt förhållningssätt och söker dig som vill bidra till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete. Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning minst ett års aktuell och relevant erfarenhet av bemanningsplanering för en verksamhet som bedrivs dygnet runt, årets alla dagar aktuell och relevant erfarenhet av arbete med arbetstidsregler, kollektivavtal och andra avtal kopplade till exempelvis dygnsvila och veckovila aktuell och relevant erfarenhet av arbete i personaladministrativa system goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inriktad mot ekonomi, produktionsstyrning eller HR Övrig information Planeringen för Rekryterande chef Dijana Stavreska, [email protected] men under perioden 17 juni - 17 juli är det semestertider och frågor som rör befattningen besvaras av Tommy Nordquist, [email protected]. Vi vill självklart svara på alla inkommande frågor så fort vi kan, men under sommartid är risk att det drar ut på tiden något. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vår planerade testperiod är vecka 31-32 och intervjuperiod är planerad till vecka 33-34. Dessa kommer ske på vårt regionkontor i Göteborg på Vikingsgatan. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Arbetet är på heltid, dagtid 8-16.30 med flextid, möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar/vecka när verksamheten tillåter. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Kundtjänstmedarbetare till Tavex i Göteborg Tavex Group är norra Europas ledande aktör inom återförsäljning av ädelmetaller. Vi finns i 13 länder och fortsätter att expandera. På Tavex AB i Sverige har vi garanterat kvalitet och byggt förtroende i över 20 år. Vår erfarenhet bevisas av en AAA-rating från Dun & Bradstreet – ett betyg som endast 3 % av företagen i Sverige har. Nu söker vi en dedikerad kollega som vill ta nästa steg i karriären tillsammans med oss! Om du är serviceinriktad, har ett starkt driv att nå försäljningsmål och är en riktig lagspelare – då är du rätt person för denna tjänst! Dina arbetsuppgifter: Ta emot kunder i butiken och informera dem om våra produkter såsom investeringsguld, investeringssilver och penningöverföringar. Hantera betalningar, utfärda kvitton och fakturor samt registrera transaktioner. Ge utmärkt kundservice genom att besvara frågor om priser, kampanjer och investeringsalternativ. Arbeta kontinuerligt med att förebygga penningtvätt samt delta i regelbundna utbildningar om aktuella lagar och regler. Utföra administrativa uppgifter kopplade till försäljningen. Vem vi tror att du är: Du har en avslutad gymnasieutbildning och är trygg i att arbeta med siffror. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Du har goda datorkunskaper (Microsoft Office, Windows och Teams). Du är strukturerad, ansvarsfull och serviceinriktad. Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom försäljning eller finans är meriterande. Vi erbjuder: En trivsam arbetsplats i centrala Göteborg Flexibelt arbetsschema En stödjande och positiv arbetsmiljö där vi värdesätter samarbete och arbetsglädje Personlig utbildning och workshops för din professionella utveckling Roliga och engagerande teambuildingaktiviteter Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänsten inleds med en betald utbildning med mentor. Under utbildningsperioden förekommer flera resor till Stockholm. Ansökan Skicka din ansökan (CV och personligt brev) till [email protected] med ämnesraden ”Kundtjänstmedarbetare Göteborg”. Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. I samband med rekryteringen behandlar Tavex AB personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Nu söker EZlegal en jurist för rollen Legal Counsel till kontoret i Stockholm. Rollen erbjuder en bred juridisk inriktning där du arbetar mot både privatpersoner och företagskunder. Arbetet omfattar processföring i och utanför domstol, löpande ärendehandläggning, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Lön: Fast månadslön Kollektivavtal: Ja Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning) Omfattning: Heltid Plats: Stockholm, Johanneshov Planerad start: 3 augusti 2026 Kvalifikationskrav För att kunna söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer. Utbildning: Svensk juristexamen med goda betyg Erfarenhet: 1-3 års arbetslivserfarenhet som juridiskt ombud. Erfarenhet av processföring, kundkontakt och tidrapportering. Språk: Talar svenska och engelska flytande Systemvana: Arbetar obehindrat i Microsoft 365 och kan snabbt navigera dig i nya digitala system Kompetenser Vi söker en person som matchar följande beskrivning. Du är affärsmässig och resultatorienterad Du är självgående och initiativtagande Du är förtroendeingivande och samarbetar väl Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt Om arbetsplatsen EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten. Ansökningsprocessen En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan. CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet Kort motivering till varför du söker tjänsten Besvarat ansökningsformulär Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2 Skicka de efterfrågade dokumenten till [email protected]. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen. Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Är du en driven och målinriktad person med gedigen erfarenhet av rekrytering inom tech? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! In med ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten Vi söker en erfaren techrekryterare för ett konsultuppdrag, som vill vara en del av ett dynamiskt och samansvetsat Talent Acquisition-team. Du kommer att spela en central roll i att rekrytera för techroller inom utveckling, infrastruktur och säkerhet, samt mer specialiserade tech-positioner. I rollen kommer du att fungera som ett konsultativt stöd för rekryterande chefer som äger processerna. Du kommer att ingå i ett rekryteringsteam om totalt 10 personer, uppdelat i mindre team baserade på kompetensområden. Det är en prestigelös, vänlig och samarbetsorienterad miljö där idéutbyte och diskussion uppmuntras. Rollen sträcker sig främst från början av augusti till årsskiftet med chans till förlängning. Arbetsuppgifter Stötta chefer i hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till referenstagning Samarbeta nära med chefer genom uppstartsmöten, CV-granskning och annonsframtagning Utföra tester via Alva Labs Genomföra viss search via LinkedIn Recruiter Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av techrekrytering Är van vid kompetensbaserad rekrytering och testverktyg Har erfarenhet av att stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen Är självgående och trivs i en dynamisk miljö Har tidigare erfarenhet av att arbeta med AI och Copilot. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Teamtailor Bakgrund inom rekrytering av IT- och teknikroller Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och medarbetare från hela världen. Vår forskning omfattar bland annat politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som bäst i Sverige och som en av de 10–15 främsta i Europa inom ämnesområdet enligt ShanghaiRankings globala ämnesranking för 2025. Varje år arrangerar vi ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och institutionen har omkring 170 anställda. Mer information om institutionen finns på https://www.pol.gu.se Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet söker nu en postdoktor i statsvetenskap, 100% av heltid, för en tvåårig anställning, med möjlighet till förlängning med ett år. Anställningen är inriktad mot forskning inom områdena politiskt beteende och jämförande politik, med särskilt fokus på föräldraskap, hälsa, graviditet och samhälleliga utfall.   Arbetsuppgifter  Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Arbetet sker i nära samarbete med forskningsgruppen och kan omfatta ansvar för egna delstudier. Postdoktorn förväntas självständigt utveckla teoretiska och empiriska idéer i skärningspunkten mellan statsvetenskap, hälsoforskning, nationalekonomi, registerbaserade metoder och forskning om ojämlikhet. I arbetsuppgifterna ingår att leda och medverka i arbetet med vetenskapliga publikationer, utveckla och genomföra kvantitativa analyser, samt förbereda, länka och analysera register- och enkätdata. Det kan exempelvis handla om data från Graviditetsregistret, Neonatalregistret, LISA, valregister, andra svenska administrativa register och tidigare enkätundersökningar inom PregDem. Arbetet kan också omfatta etikansökningar, dokumentation, mätstrategier, dataförberedelser, projektmöten, workshops och internationella samarbeten. Anställningen erbjuder goda möjligheter till handledning och mentorskap, konferensdeltagande, metod- och kompetensutveckling samt, där det är relevant, ytterligare datainsamling inom projektens ramar.   Bedömningsgrunder  Bedömningen kommer i första hand att baseras på vetenskaplig skicklighet och den sökandes förutsättningar att bedriva och utveckla forskning inom anställningens område. Särskild vikt läggs vid kvaliteten i den sökandes forskningsproduktion, förmåga att arbeta självständigt och potential att bidra till projekten. Följande kvalifikationer är krav: Doktorsexamen i statsvetenskap eller i ett relevant närliggande ämne senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Dokumenterad forskningskompetens med relevans för något av anställningens forskningsområden. God förmåga att självständigt producera vetenskaplig text av hög kvalitet. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av kvantitativa metoder, särskilt kausala eller kvasi-experimentella forskningsdesigner, samt arbete med registerdata, kvalitetsregister, longitudinella enkätdata eller andra storskaliga datakällor. Erfarenhet av kvantitativ analys i exempelvis Stata, R eller Python är också meriterande. Vi ser gärna sökande med forskningserfarenhet inom politiskt deltagande, representation, kön och politik, hälsoskillnader, arbetsmarknadsutfall eller social ojämlikhet. Vetenskapliga publikationer, manuskript av hög kvalitet, tvärvetenskapligt samarbete, projektledning eller ansvar för delstudier är också meriterande. Arbetet innebär att använda svenska register, dokumentation och myndighetsrelaterade system. Kunskaper i svenska är inte ett krav, men den som anställs behöver vara beredd att orientera sig i den svenska kontexten och vid behov utveckla relevant språkförståelse under anställningen. För att lyckas i denna anställning behöver du kunna arbeta noggrant och självständigt, kommunicera väl med forskare från olika ämnesområden och bidra konstruktivt i en forskargrupp som spänner över statsvetenskap, obstetrik, epidemiologi och närliggande områden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen, särskilt samarbetsförmåga, analytisk självständighet och förmåga att ta ansvar för forskningsuppgifter inom gemensamma projekt. Vi gör en helhetsbedömning och den sökande som bedöms ha bäst förutsättningar att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna erbjuds anställning.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-07   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Vill du göra verklig skillnad? Jobbcoach sökes till Luleå Nu rekryterar vi en jobbcoach inom TSL/RoM i Luleå till Curonova. Brinner du för att hjälpa människor att hitta sin väg till arbete eller studier? Är du en person som ser möjligheter där andra ser hinder? Motiveras du av resultat, relationer och att varje dag få bidra till att förändra människors liv? Då kan detta vara rollen för dig. Om tjänsten Curonova söker nu en engagerad och driven jobbcoach till vårt kontor i Luleå för arbete inom Omställningsfonden TSL och Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha. Som jobbcoach blir du en viktig del av våra deltagares resa mot nästa steg i livet. Du arbetar både individuellt och i grupp med att motivera, vägleda och skapa förutsättningar för människor att nå arbete eller studier. Ingen dag är den andra lik. Ena stunden håller du en inspirerande workshop, nästa sitter du i ett coachande samtal eller träffar en lokal arbetsgivare för att skapa nya möjligheter för våra deltagare. Ditt uppdrag I rollen kommer du bland annat att: Coacha och vägleda deltagare mot arbete eller studier Upprätta och följa upp individuella handlingsplaner Hålla gruppaktiviteter, workshops och informationsmöten Bygga och utveckla relationer med arbetsgivare och företag i regionen Matcha deltagare mot lediga tjänster och utbildningar Dokumentera och rapportera enligt gällande riktlinjer Samarbeta med engagerade kollegor lokalt och nationellt Vem är du? Vi söker dig som kombinerar struktur och resultatfokus med ett genuint intresse för människor. Du är självgående, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende. Du drivs av att se människor utvecklas och trivs i en roll där du får ta initiativ, bygga nätverk och skapa möjligheter. Vi ser att du har: Minst 7 års arbetslivserfarenhet Minst 3 års erfarenhet av arbete inom omställning Relevant eftergymnasial utbildning om minst 180 hp eller motsvarande God kunskap om arbetsmarknaden Ett starkt lokalt nätverk är meriterande God digital kompetens Körkort och tillgång till egen bil Därför ska du välja Curonova Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att skapa verklig förändring för människor. Vi erbjuder en arbetsplats där kvalitet, samarbete och utveckling står i centrum, samtidigt som vi värdesätter eget ansvar, initiativkraft och arbetsglädje. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och göra skillnad – på riktigt. Start: 1 juli 2026 eller enligt ö.k Ansökan Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via annonsen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. I samband med rekryteringsprocessen kommer vi att begära in arbetsgivarintyg och examensbevis som styrker din kompetens. Frågor? Kontakta gärna: Marie Sandvall 0704-532270 eller via mejl [email protected] Om Curonova Curonova hjälper varje dag människor att ta nästa steg mot arbete eller studier. Genom coachning, omställning och matchning skapar vi möjligheter för individer att utvecklas och nå sina mål. Vi finns över stora delar av Sverige och arbetar med ett tydligt fokus på kvalitet, engagemang och resultat.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Som konsult inom projektstöd blir du en central del av kundens projektorganisation och bidrar till att säkerställa att projekt drivs effektivt, strukturerat och enligt uppsatta krav. Du arbetar nära projektledare, teknikansvariga och externa leverantörer, och fungerar som en koordinerande länk mellan teknik, struktur och styrning.   Exempel på arbetsuppgifter: Stödja projektledning i planering, uppföljning och rapportering Koordinera tekniskt underlag, dokumentation och leveranser Säkerställa att projekt följer gällande processer, rutiner och regulatoriska krav Arbeta med tidplaner, riskhantering och förändringshantering Delta i och driva möten med interna och externa intressenter Stöd inom kvalitetsarbete och verifiering av leveranser Hantera gränssnitt mellan olika discipliner och aktörer Beroende på uppdrag kan rollen luta mer åt administrativt projektstöd eller mer tekniskt projektingenjörsarbete. Placeringsort för tjänsten är Göteborg eller Varberg. Resor förekommer på veckobasis till kundens anläggningar. Vid uppdrag inom säkerhetsklassade områden kommer du att genomgå drogtester och säkerhetsprövningar innan anställning kan påbörjas. För att jobba inom säkerhetsklassade områden som detta krävs svenskt medborgarskap. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential att utvecklas hos oss. Vi söker dig som har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du är lösningsorienterad. Detta för att kunna hantera dina projekt på bästa sätt, både för dig och dina kunder. Då du i rollen kommer ha flertalet kontaktytor både internt och externt, söker vi dig som är en tydlig kommunikatör samt har en god lyssnarförmåga. Vi ser även att du som person tycker om att samarbeta och jobba mot gemensamma mål såväl som att skapa förtroendefulla relationer till både kollegor som kunder. Du är trygg i att arbeta i komplexa och ibland föränderliga projektmiljöer. Vi ser gärna att du har: Relevant eftergymnasial utbildning Erfarenhet av projektarbete inom energi, industri eller infrastruktur Erfarenhet av projektstöd, projektingenjörsroll eller liknande God förståelse för projektprocesser, dokumenthantering och styrning Förmåga att skapa struktur i komplexa miljöer God kommunikativ förmåga i svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kärnkraft eller annan regulatoriskt styrd verksamhet Kunskap om teknisk dokumentation, kravhantering eller kvalitetssystem Erfarenhet av planeringsverktyg Erfarenhet av stora projekt (>100 000 000 SEK) Ytterligare information Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Utöver detta erbjuder vi dig årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer. AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer och vi vill gärna visa dig varför! Läs mer om att arbeta på AFRY här https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry) Jag som blir din chef heter Ivar Sonesson och jag lägger stor vikt vid att vi ska ha roligt på jobbet och att alla känner att de bidrar till sin fulla förmåga. Detta uppnår vi genom att ha högt i tak och vara ärliga, öppna och nyfikna. Vi tillsammans är vad som gör arbetet stimulerande och motiverande! Vill du veta mer om tjänsten, vilka utvecklingsmöjligheter som finns, hur vi jobbar i gruppen eller rent av bara prata lite om energisektorn? Då skall du absolut höra av dig till mig: Ivar Sonesson, Group Manager Nuclear technology [email protected] Sista ansökningsdatum är 2026-08-09. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Intervjuer planeras genomföras tidigast v.32. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Konsultchef – Sjuksköterskor och läkare Plats: Stockholm / Hybrid Om Ideal Bemanning Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva uppdrag och utvecklingsmöjligheter för vårdpersonal. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en konsultchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Om rollen Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för rekrytering, konsultvård, kundrelationer och affärsutveckling. Du arbetar nära både konsulter och kunder för att säkerställa hög kvalitet, god trivsel och långsiktiga samarbeten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Rekrytera och matcha sjuksköterskor och läkare till uppdrag Ansvara för onboarding och löpande uppföljning av konsulter Bygga långsiktiga relationer med konsulter och kunder Säkerställa hög kvalitet i leveransen Identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga och nya kunder Delta i kundmöten och bidra till verksamhetens tillväxt Arbeta med bemanning, planering och koordinering Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt Vem är du? Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som motiveras av att skapa resultat genom goda relationer, struktur och affärsmässighet. Vi tror att du: Har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller konsultverksamhet Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter Är affärsmässig och ser möjligheter till utveckling och tillväxt Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från vårdbemanning Erfarenhet från hälso- och sjukvården Erfarenhet av försäljning eller kundansvar Erfarenhet av personalansvar eller ledarskap Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande företag Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Korta beslutsvägar och stort eget ansvar Ett engagerat team med höga ambitioner Goda utvecklingsmöjligheter i takt med företagets tillväxt Konkurrenskraftiga villkor Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in ditt CV till [email protected] och en kort presentation om dig själv och varför du är intresserad av rollen. Urval och intervjuer sker löpande.