Statistiker till Centrum för Digital Humaniora och Samhällsvetenskap (CDHU), Institutionen för ABM CDHU är en centrumbildning inom vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap vid Uppsala universitet med uppdrag att stödja och utveckla forskning inom området. Genom nära samverkan med forskare och lärare erbjuder CDHU en miljö för metodstöd och metodutveckling inom digital humaniora och samhällsvetenskap (inklusive computational social science). CDHU samlar och tillgängliggör metodkompetens, bland annat genom Statistikhjälpen, och erbjuder stöd vid analys av olika typer av data. Verksamheten omfattar även metodologiskt och tekniskt stöd inom bland annat datahantering, datalagring samt användning och utveckling av digitala metoder och verktyg. Som en områdesövergripande resurs bidrar CDHU till att stärka forskning och undervisning samt till etablering och vidareutveckling av forskningsinfrastrukturer vid Uppsala universitet.   CDHU är organisatoriskt placerat inom vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap, med institutionen för ABM som värdinstitution. Verksamheten leds av en styrelse och en föreståndare.   Arbetsuppgifter Som statistiker kommer du att arbeta med kvalificerat statistiskt metodstöd till forskare och forskargrupper, främst inom området för humaniora och samhällsvetenskap. Du kommer att arbeta nära övriga medarbetare vid CDHU samt samarbeta med forskare vid olika institutioner inom Uppsala universitet.   I arbetsuppgifterna ingår att: Ge statistisk konsultation och metodologisk rådgivning till forskare och forskargrupper vid Uppsala universitet. Bidra till planering och utformning av forskningsstudier, inklusive val av studiedesign, stickprovsstorleksberäkningar och statistiska styrkeberäkningar. Genomföra statistiska analyser med såväl grundläggande som avancerade statistiska metoder. Bistå vid planering och genomförande av enkätundersökningar, experimentella studier, observationsstudier samt andra kvantitativa undersökningar. Ge stöd i datahantering, databearbetning, kvalitetskontroll och visualisering av data. Bidra till tolkning, kritisk granskning och rapportering av statistiska resultat. Ge statistiskt forskningsstöd vid utarbetande av forskningsansökningar, vetenskapliga artiklar och rapporter. Medverka i forskningsprojekt och forskningsinfrastrukturer i olika utvecklingsfaser, från pilotstudier och projekt i uppstartsfas till etablerade och långt framskridna forskningsprojekt. Medverka i kunskapsspridning genom exempelvis seminarier, workshops och andra utbildningsinsatser.   Kvalifikationskrav För anställningen krävs: Masterexamen i statistik, data science, eller annan utbildning på motsvarande nivå med relevant och dokumenterad fördjupning i statistik. Dokumenterad erfarenhet av statistisk konsultation, rådgivning och arbete med forskningsstöd Goda och breda kunskaper i statistisk metodik, studiedesign och tillämpad statistisk analys. Mycket goda kunskaper i statistisk programmering och erfarenhet av att använda statistisk programvara, exempelvis R eller Python. God förmåga att kommunicera statistiska metoder, analyser och resultat på ett pedagogiskt sätt till personer med varierande statistiska förkunskaper. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Förmåga att anpassa statistiska metoder och lösningar till varierande forskningsfrågor och behov.   Arbetet bedrivs i nära samarbete med forskare från olika ämnesområden, främst humaniora och samhällsvetenskap, och förutsätter förmåga att anpassa statistiska metoder och lösningar till varierande forskningsfrågor och behov.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, gärna dokumenterad i goda referenser, så som noggrannhet, självständighet, organisationsförmåga, stresstålighet. På grund av den tekniska utvecklingen behöver du snabbt kunna anpassa dig och sätta dig in i nya tekniska lösningar, liksom vara beredd att utveckla och komplettera dina kompetenser.     Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande om du har: Doktorsexamen i statistik, data science eller närliggande ämnesområde. Erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete med forskare från humaniora och samhällsvetenskap. Fördjupade kunskaper inom något eller flera av följande områden: psykometri, maskininlärning, kausal inferens, survey-metodik (inklusive konstruktion av enkäter), och analys av textuell data och språkmodeller. Erfarenhet av undervisning och handledning inom statistik. Erfarenhet av att bidra till vetenskapliga publikationer och forskningsansökningar.   Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Omfattningen är 100%. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala   Upplysningar om anställningen lämnas av: Föreståndare Ronnie Pingel, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2026, UFV-PA 2026/3261.    Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Vill du kombinera koordinering, interaktion och projektstöd i en kreativ och internationell miljö? På Centrum för distansöverbryggande teknik (CDT) vid Luleå tekniska universitet får du vara med och driva utvecklingen inom digital teknik – i nära samarbete med forskare, företag och samhälle. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa hållbara lösningar för framtiden.     Läs mer om CDT på https://www.ltu.se/forskning/centrumbildningar-och-samarbeten/centrum-for-distansoverbryggande-teknik/om-oss     Dina arbetsuppgifter   Som projektkoordinator får du en varierad roll där du bidrar till arbetsuppgifter såsom dokumentation, interaktion med externa parter, planering och genomförande av event samt projektadministration och uppföljning, tillsammans med projektledare på CDT. Tänsten kan till stor del liknas vid en junior projektledare och det finns goda förutsättningar till utveckling av din kompetens. Du blir en nyckelperson i CDT:s projektportfölj och möjliggör att projekt och aktiviteter löper smidigt och med god kvalitet.     Exempel på arbetsuppgifter:  Assistera i projektarbete Skriva och publicera projektinnehåll för finansiärer och externa parter, tex på webben och sociala medier. Planera och koordinera aktiviteter i projekt. Planera och stötta genomförande av events. Hantera interaktion med interna och externa parter för CDT som centrumbildning. Vi söker dig med följande kvalifikationer, meriter och egenskaper:   Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom projektledning/koordinering, kommunikation/media eller liknande – alternativt dokumenterad arbetslivserfarenhet av liknande uppgifter. Har vana av koordinering, eventplanering eller projektadministration. Talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper i engelska. Är självgående, strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt. Meriterande Brett kontaktnät inom IT-branschen i Norrbottens och Västerbottens län och övriga Norrland. Intresse för energiomställningen, hållbarhet eller ny digital teknik. Erfarenhet av arbete i forskningsmiljöer eller med forskningsfinansiärer Erfarenhet av att arbeta med ansökningar om projektmedel från svenska och internationella FoU-finansiärer (t.ex. EU:s ramprogram, Vinnova, Energimyndigheten, Formas och EU:s strukturfonder) Erfarenhet av arbete med jämställdhetsfokus, exempelvis normkritisk och normkreativ design. God digital vana – gärna erfarenhet av AI-verktyg och andra smarta verktyg för att effektivisera arbetet. Har dokumenterad erfarenhet av copy eller innehållsproduktion för webb/sociala medier. Erfarenhet av grafisk produktion eller publicering i sociala medier. Personliga egenskaper   Vi söker en person som: Tar initiativ och driver arbetet framåt. Trivs med att växla mellan olika typer av uppgifter. Skapar struktur, planerar och följer upp. Gillar att samarbeta och bygga nätverk mellan forskare, företag och samhällsaktörer. Som person trivs du med att: Bidra till utvecklad samverkan mellan forskare, företag, myndigheter och medborgare Assistera och leverera i projekt inom forskning, utveckling och innovation Uppträda i större publika nationella och internationella sammanhang som företrädare för CDT:s verksamhet. Information   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och med placering i Luleå. Provanställning tillämpas. Resor förekommer regionalt, nationellt och internationellt.     För mer information vänligen kontakta: Björn Backe, verksamhetsledare CDT, 0920–49 21 11, mailto:[email protected] eller Johan Wenngren, avdelningschef, 0920–49 2059, mailto:[email protected]     För varje tjänst anges ett preliminärt https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Informationomlonetransparens som baseras på befattningens krav, ansvar och marknadsläge.     https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Fackligakontaktpersoner     Luleå tekniska universitet arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald som bidrar till en kreativ studie- och arbetsmiljö. Universitetets värdegrunder bygger på respekt, öppenhet, samarbete, tillit och ansvar.     Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via länken nedan där du bifogar ett personligt brev, CV samt minst två referenser. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.     Sista ansökningsdag: 26 november, 2026   Referensnummer: 5308-2026

Vill du göra skillnad och vara med när vi formar framtiden? Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunnig kollega. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Som verksamhetssamordnare är du anställd i Borås Stad inom Grundskoleförvaltningen verksamhetsområde kost, lokalvård och vaktmästeri (KLV). KLV leds av en verksamhetschef och är uppdelad i 13 områden med en enhetschef per område. 12 enhetschefer ansvarar för kost och lokalvård inom skola och förskola utifrån ett geografiskt område och en enhetschef ansvarar för lokalvård på skolor, vaktmästeri för alla skolor och KLV:s två verksamhetssamordnare. Din placering kommer vara centralt på Albanoliden 1 tillsammans med ytterligare en verksamhetssamordnare och de 13 enhetscheferna. Arbetskulturen inom kost, lokalvård och vaktmästeri präglas av professionalism, öppenhet, kamratskap och yrkesstolthet och vi är en organisation som lär av varandra genom stöttning samt genom att dela kunskap och erfarenheter med varandra. Arbetsuppgifter Som verksamhetssamordnare är du tillsammans med din kollega ett brett administrativt och samordnande stöd till alla 13 enhetschefer och verksamhetschef. I samråd med chefer är du delaktig i det dagliga arbetsflödet i verksamheten. Det innebär bland annat att vara behjälplig med personalfrågor, statistik, beställningar, dokumentation, utbildning, fakturafrågor och IT-frågor. Du och din kollega är också delaktiga och bidrar till att förbättra arbetssätt och rutiner inom KLV. I arbetsuppgifterna ingår att hantera flera olika kontaktytor - chefer, medarbetare, interna och externa kontakter, via mail, telefon, digitala och personliga möten. En naturlig del i tjänsten är därför att vara en god ambassadör för verksamheten samt stå för en god samverkan. I tjänsten ingår även att vara behjälplig i verksamheten vid exempelvis byte av dator och telefoni samt att kunna hålla enklare utbildning i olika dataprogram. Kvalifikationer Som verksamhetssamordnare ska du ha högskoleexamen inom administration eller annan utbildning som bedöms likvärdig Du ska även ha tidigare erfarenhet av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter, IT-tekniska kunskaper samt erfarenhet av och goda kunskaper i att ha arbetat i olika digitala system. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande verksamhet alternativt liknande arbetsuppgifter, gärna i en servicefunktion. Det är också meriterande om du erfarenhet av Raindance, Matilda, Heroma m.fl. Som person är du: Följsam och flexibel - Lösningsorienterad och kan planera både utifrån planerade och oförutsedda händelser. Har god samarbetsförmåga med olika människor och kan arbeta med olika frågor. Ansvarstagande - Är självständig/självgående i utförandet av arbetsuppgifter genom att ta egna initiativ, strukturera, planera, organisera och prioritera. Är lojal och ser till helheten för verksamheten. Läraktig och utvecklingsbenägen - Nyfiken och öppen för nya arbetssätt och metoder. Ansvara för egen kunskapsutveckling för att se möjligheter till utveckling och förbättring av arbetssätt och rutiner och därmed bidra till verksamhetens behov. Kommunikation och social kompetens - God kommunikativ förmåga och ha ett serviceinriktat förhållningssätt. Bra på att bemöta sin omgivning (kollega, chefer, personal m.m.) positivt och skapa goda relationer. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Hos oss har vi individuell lönesättning. Det betyder att vi sätter din lön utifrån din utbildning, erfarenhet och kompetens samt vilka arbetsuppgifter du ska utföra och vilket ansvar du har. Din lön ses över varje år och du får ett enskilt lönesamtal med din chef. Löneintervall för den aktuella tjänsten är 38 200 - 39 800. Hos oss får du en lång rad förmåner ovanpå din lön. Några exempel är fri entré till våra simhallar, 2000 kronor i friskvårdsbidrag och ett tryggt pensionsavtal. Förutom din lön och dina förmåner får du ett meningsfullt arbete, som bidrar till att skapa en bättre vardag för boråsarna. På den här sidan kan du läsa om vad du får och kan vänta dig som medarbetare i Borås Stad: Vårt erbjudande.

Vill du kombinera dina studier med ett utvecklande extrajobb i ett växande företag? Hos oss får du möjlighet att lära känna bilbranschen, utveckla dina kompetenser inom service försäljning och ekonomi samtidigt som du bidrar till en verksamhet som vill ligga i framkant. Hos oss får du en varierad vardag där du har mycket kontakt med både kunder och kollegor! Bilgruppen i Norr finns idag representerat längs hela Norrlandskusten, från Skellefteå i norr till Sundsvall i söder. Vi är Norrlands största Kia-handlare och på våra anläggningar erbjuder vi bilförsäljning, auktoriserad service och en kundupplevelse i högsta klass - alltid med Kia i fokus! Om möjligheten Vi söker dig som är intresserad av ett flexibelt extrajobb vid sidan av studierna. Våra behov varierar under året, vilket innebär att arbetsuppgifterna kan se olika ut beroende på verksamhetens behov, dina intressen och din kompetens. Vår kärnverksamhet kretsar kring service och försäljning inom bilbranschen, men det kan även finnas behov av avlastning inom exempelvis administration, HR och ekonomi. Oavsett roll får du möjlighet att få praktisk erfarenhet, lära känna vår verksamhet och bli en del av ett företag i utveckling. Vi ser gärna att samarbetet blir långsiktigt och kan fortsätta under hela din studietid. Behovet är ofta större under semesterperioderna, men vi söker även dig som vill arbeta extra löpande under året. Tillsammans försöker vi hitta ett upplägg som fungerar för både dig och oss. Vem söker vi? Vi tror att du är nyfiken, engagerad och vill utvecklas tillsammans med ett företag som har ambitioner att växa och fortsätta ligga i framkant. Du gillar att ta initiativ, möta människor och arbeta i en verksamhet där tempot kan vara högt och besluten behöver fattas snabbt. För att trivas hos oss tror vi att du: Är intresserad av service, försäljning och företagande. Trivs med varierande arbetsuppgifter och uppskattar att ingen dag behöver vara den andra lik. Är flexibel, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Vill omsätta dina kunskaper från studierna i praktiken och samtidigt utveckla nya kompetenser. För de flesta av våra roller är B-körkort ett krav. Vi ser även att du kan kommunicera väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Var finns vi? Vi finns på flera orter i norra Sverige och ser gärna att du har möjlighet att utgå från någon av våra anläggningar i Sundsvall, Umeå, Örnsköldsvik, Kramfors eller Skellefteå. Vill du bli en del av vårt team? Berätta gärna om dig själv, vad du studerar, vilka områden du är intresserad av och när du har möjlighet att arbeta. Vi är nyfikna på att hitta rätt matchning mellan dina ambitioner och våra behov – både under semesterperioderna och under resten av året. Bilgruppen i Norr är en växande koncern med en stabil grund och tydligt framtidsfokus. Vår verksamhet genomsyras av värdeorden Framåtanda, Ansvar, Respekt och Trivsel (F.A.R.T.) - de präglar allt vi gör och hur vi är mot varandra. Hos oss erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal. Vi värdesätter intern utveckling och erbjuder goda karriärmöjligheter inom koncernen, vi stöttar varandra och samarbetar över anläggningsgränserna. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i takt med branschen och arbeta med den allra senaste tekniken inom fordonsvärlden. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och undersöka möjligheterna till ett långsiktigt och flexibelt samarbete. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tycker du om att arbeta med HR-administration och att ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare? Vill du vara en del av en internationell arbetsplats där du får arbeta brett med personaladministrativa processer, anställningsärenden och systemstöd? Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och trivs med att arbeta nära verksamheten. Välkommen med din ansökan! Om avdelningen/gruppen Rollen som HR-administratör är placerad i ett av våra HR-team som arbetar i nära samarbete med verksamhetens institutioner och chefer. Teamet består av medarbetare med olika HR-kompetenser som tillsammans ger ett professionellt och verksamhetsnära stöd inom hela HR-området. Som HR-administratör har du en viktig roll i teamet och ansvarar för att säkerställa en effektiv och rättssäker hantering av personaladministrativa processer. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en bred och varierad administrativ roll inom HR-området. Rollen innefattar personaladministrativt stöd till skolans institutioner, chefer och medarbetare i frågor som exempelvis intyg, ledigheter och systemstöd. Du ansvarar för administration av anställnings- och stipendieärenden genom hela processen, från upprättande av kontrakt och löpande uppföljning till avslut av uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår även handläggning av SINK-ansökningar och beredning av underlag till interna beslut. I arbetsuppgifterna ingår även introduktion av nyanställda, där stöd i migrationsrelaterade frågor för internationella medarbetare utgör en del av arbetet. Vidare arbetar du med diarieföring och arkivering av bland annat anställningsavtal, hantering av arvoden och timanställningar samt framtagande av olika typer av underlag och dokumentation. Du tar även fram statistik, rapporter och andra administrativa underlag vid behov. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl verksamheten som övriga HR-kollegor. Kvalifikationer Krav Högskoleexamen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren kan bedöma som likvärdig. Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Aktuell och relevant erfarenhet av en personaladministrativ roll. Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen är du självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till teamets gemensamma arbete samtidigt som du skapar goda relationer med chefer, medarbetare och andra kontaktytor. Vidare är du serviceinriktad och har ett professionellt bemötande med fokus på att ge ett kvalificerat stöd till verksamheten. Rollen ställer även krav på att du är stabil och kan behålla ett gott omdöme även under perioder med högt arbetstempo och många parallella arbetsuppgifter. Slutligen är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete, även när flera ärenden pågår parallellt och arbetet behöver levereras inom givna tidsramar. Meriterande Erfarenhet fran arbete inom universitet/lärosäte eller annan statlig verksamhet. Erfarenhet och intresse av att arbeta med systemstöd. Erfarenhet av arbete i lönesystem. Kunskaper i arbetsrätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Företagspresentation Vill du kombinera operativ rekrytering med strategiskt arbete inom talent acquisition och kompetensförsörjning? Vi söker nu en erfaren Talent Acquisition partner till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder. Här får du en verksamhetsnära roll med stort eget ansvar och många kontaktytor. Du driver rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chefer, fungerar som rådgivande partner och bidrar samtidigt till att utveckla organisationens långsiktiga arbete med att attrahera och säkra rätt kompetens. Uppdraget är ett föräldravikariat på 6 månader med god möjlighet till förlängning. Önskad start i december. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Talent Acquisition partner arbetar du både operativt och strategiskt med rekrytering och kompetensförsörjning. Du ansvarar för att driva kvalitativa och kompetensbaserade rekryteringsprocesser och samarbetar nära organisationens chefer genom hela processen. En viktig del av uppdraget är också att utveckla arbetssätt och stärka chefernas kompetens inom rekrytering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chefer Vara rådgivande kring kravprofiler, urval, intervjuteknik och beslutsfattande Utbilda och coacha chefer inom kompetensbaserad rekrytering Säkerställa en professionell och kvalitativ kandidatupplevelse Arbeta proaktivt med organisationens framtida kompetensbehov tillsammans med verksamheten och Learning & Development Bidra till strategier för talangförsörjning, bland annat genom externa nätverk, studentrelationer och talangpooler Driva och utveckla konsultprocessen tillsammans med inköp Följa upp rekryteringsdata och använda insikterna för att utveckla processer och arbetssätt Bidra till inkluderande rekryteringsprocesser och organisationens DEI-arbete Samverka med inköp och externa leverantörer Delta vid mässor och event tillsammans med kommunikationsfunktionen Samverka med skolor kring LIA, praktik och studiebesök Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att påverka både det dagliga rekryteringsarbetet och hur organisationen arbetar mer långsiktigt med talent acquisition. Din profil Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet/yrkesutbildning Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser Förståelse för kompetensförsörjning ur ett bredare och långsiktigt perspektiv Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och relationsskapande. Du har ett konsultativt förhållningssätt och trivs med att arbeta nära chefer och verksamhet, där du både kan stötta och utmana för att skapa kvalitet och framdrift. Du är initiativtagande och van att självständigt driva ditt arbete framåt. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken från den enskilda rekryteringen och se organisationens kompetensbehov ur ett större perspektiv. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg 073-925 25 86 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos oss blir du en del av en hemtjänstgrupp där medarbetarna tillsammans arbetar för att ge kunderna en trygg och välfungerande vardag. Du har ett nära samarbete med gruppens medarbetare och enhetschef, liksom med planerarkollegor i våra andra hemtjänstgrupper. Du rapporterar till din närmaste enhetschef. Vi erbjuder Ett varierat arbete där du får vara med och påverka hur hemtjänsten fungerar i praktiken. Du blir en del av ett sammanhang där vi delar erfarenheter mellan grupperna och utvecklar våra arbetssätt tillsammans. Övriga förmåner: - Friskvårdsbidrag - Möjlighet till semesterväxling (5–6 extra dagar) Din roll Som planerare ansvarar du på uppdrag av enhetschefen för den dagliga planeringen. Du har en central roll i att få kundernas behov, medarbetarnas arbetsdag och verksamhetens resurser att fungera tillsammans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ta emot och hantera beställningar samt planera kundernas insatser i planeringsverktyget, både på kort och längre sikt. Vara insatt i kundernas behov och planera för god kvalitet och personalkontinuitet. Anpassa planeringen vid förändringar och, i samråd med enhetschefen prioritera och planera bemanningen vid frånvaro. Ha en löpande dialog med medarbetare, kunder, beställarenheten och andra samarbetspartners Följa upp planerade och utförda insatser samt stödja enhetschefen i frågor som rör ersättning för utfört arbete. Bidra till en effektiv planering där vi använder verksamhetens resurser på ett klokt sätt. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete som planerare inom hemtjänst och kan lämna goda referenser. Avslutad gymnasieutbildning Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God datorvana. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Stockholms stads system, exempelvis Paraplyet och Medvind B-körkort Undersköterskeutbildning. Dina personliga kompetenser är viktiga för oss. För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du kan hålla ordning på detaljer och samtidigt se helheten, prioritera när mycket händer på en gång och anpassa dig när planeringen snabbt behöver ändras. Du samarbetar gärna med andra och delar med dig av dina kunskaper och idéer. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå från ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Inför anställning behöver du själv begära ut ett utdrag ur belastningsregistret och visa upp det för oss. Du behöver också visa upp svenskt pass eller giltig legitimation tillsammans med personbevis. Arbetsprov kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Är du en erfaren inkassohandläggare som är van att självständigt driva mer komplexa ärenden och fatta beslut om nästa steg? Vi söker nu dig som snabbt kan komma in i ett konsultuppdrag och bidra med både erfarenhet, trygghet och driv. Om rollen I rollen arbetar du med kvalificerad inkassohandläggning i backoffice, där du självständigt driver ärenden framåt och bedömer vilka åtgärder som behöver tas. Du kommer bland annat att arbeta med: Handläggning och bedömning av inkassoärenden Ärenden kopplade till exempelvis Kronofogden, dödsbon, konkurser och utlandsinkasso Bedömning av nästa lämpliga åtgärd för att driva ärenden framåt Kontakt med uppdragsgivare via telefon och mejl Tredjepartsinkasso och andra kvalificerade inkassorelaterade frågeställningar Vem söker vi? För att lyckas i rollen behöver du ha tidigare erfarenhet från ett inkassobolag och vara van vid kvalificerad handläggning. Vi tror att du är: Självgående och trygg i din kompetens Driven och van att ta egna initiativ Bekväm med att göra självständiga bedömningar Strukturerad och lösningsorienterad Kommunikativ och trivs med kontakt med uppdragsgivare Du behöver även kunna kommunicera flytande på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag vilket betyder att du blir anställd av Hero för uppdraget, initialt tre månader. Det kan finnas möjlighet till förlängning eller anställning därefter, men fokus är initialt på konsultuppdraget. Start för uppdraget är omgående. Du utgår från kundens kontor och arbetet sker på plats fem dagar i veckan. Ordinarie arbetstider är omkring 08.00–17.00 med viss flexibilitet. Omfattning: Heltid Start: Omgående Arbetssätt: På plats Tillträde och omfattning För frågor om tjänsten och processen vänligen kontakta Klara Andersson på [email protected] Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

Karriärcoach – Rusta och Matcha Vi är en leverantör till Arbetsförmedlingen, med uppdraget att stötta arbetslösa till jobb eller studier och på så sätt bidra till minskad arbetslöshet i Sverige. Vi har funnits i fem år och har tack vare vår närvaro i sociala medier byggt en stor och aktiv community av arbetssökande. Vi interagerar dagligen med målgruppen arbetssökande via sociala medier och har varje månad miljontals videovisningar och tusentals kommentarer. Sedan verksamheten startade har vi byggt en community av över 100.000 följare i sociala medier och under samma period har vi fullbordat över 3000 matchningar där arbetssökande - huvudsakligen långtidsarbetslösa - kommit ut i sysselsättning i form av arbete eller studier. Vill du göra verklig skillnad i människors liv – varje dag? Vi tror att varje enskild människa har en stor potential, det finns ett jobb eller en utbildning som passar alla, det gäller bara att hitta det! Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad karriärcoach som vill coacha och matcha arbetssökande mot jobb eller studier. Om rollen Som karriärcoach på HelloLilly har du helhetsansvar för deltagarens resa hos oss – från uppstart till sysselsättning. Du arbetar med individuell coachning, matchning mot arbetsgivare och uppföljning, samtidigt som du säkerställer kvalitet i dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar nära dina kollegor för att skapa bästa möjliga resultat för våra deltagare. Anställningen är vid behov och du förväntas därför kunna vara flexibel och hoppa in när verksamheten behöver. Vi har kontor Borås och Alingsås och behov kan därmed finnas på båda orterna. Arbetsuppgifter Genomföra kartläggning och upprätta individuell handlingsplan Hålla regelbundna coachnings- och utvecklingssamtal Stötta i jobbsökning, CV/PB, intervjuträning och utbildningsval Matcha deltagare mot arbete eller utbildning Samarbeta med arbetsgivare och interna team Ansvara för dokumentation i våra system Rapportera enligt avtal med Arbetsförmedlingen Följa upp deltagare även efter att de nått sysselsättning Vi söker dig som Är trygg i coachande samtal och kan motivera olika individer Är strukturerad och administrativt noggrann Är resultatinriktad och motiveras av att nå mål Har god kommunikativ förmåga och arbetar lösningsfokuserat Trivs i att ta eget ansvar med stort ägandeskap av ditt arbete samtidigt som du uppskattar att samarbete och bidra till teamets gemensamma framgång Har god systemvana Erfarenhet av coachning, matchning, rekrytering eller arbete inom arbetsmarknadsinsatser är meriterande. För att få jobba som coach inom rusta och matcha måste du uppfylla något av nedan; Högskoleutbildad med godkänt i minst 180 högskolepoäng samt 2 års arbetslivserfarenhet inom vad som helst. Alternativt 1 års eftergymnasiala studier med minst godkänt betyg samt 3 års arbetslivserfarenhet inom något av följande (går att kombinera flera av nedanstående arbeten) Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning. Vi erbjuder En meningsfull roll där du gör konkret skillnad En företagskultur där vi värnar om alla medarbetare och där vi värdesätter allas engagemang som en del i processen att skapa strategin framåt. Ett engagerat och stöttande team och ett närvarande ledarskap En resultatorienterad och entreprenöriell arbetsmiljö där du kommer få chans att påverka på riktigt I denna rekrytering genomför vi kompetensbaserade intervjuer för att hitta vår nästa karriärcoach. På HelloLilly pratar vi ofta om att kultur äter strategi till frukost; tar vi hand om varandra så kommer vi även ta hand om våra kunder. Delar du denna inställning och tycker du att HelloLilly och rollen som karriärcoach verkar som någonting för dig? Då hoppas vi att du söker den här tjänsten!

Handledare / Jobbcoach – Eskilstuna Vill du hjälpa människor vidare till arbete eller studier? Är du engagerad, resultatinriktad och duktig på att skapa relationer? Då vill vi gärna höra från dig! Arbetsklivet AB växer och söker en engagerad handledare till vårt kontor i Eskilstuna, till att börja med på deltid men med målet att det ska utvecklas till en heltid. Som handledare arbetar du inom Rusta och matcha, där du coachar och vägleder deltagare mot arbete eller studier genom individuell coachning, workshops, vägledning och kontakt med arbetsgivare. Vi söker dig som är: Relationsskapande och kommunikativ Mål- och resultatinriktad Självständig och strukturerad Engagerad och lösningsorienterad Trygg i mötet med olika människor Initiativtagande och arbetsgivarinriktad Vi ser särskilt positivt på dig som har ett bra lokalt och regionalt nätverk inom näringslivet. Arbetsuppgifter Coacha och vägleda deltagare mot arbete eller studier. Planera och följa upp aktiviteter tillsammans med deltagarna. Dokumentera och skriva uppföljningar och rapporter. Ha kontakt med Arbetsförmedlingen och arbetsgivare. Hålla workshops, seminarier och gruppaktiviteter. Arbeta aktivt med arbetsgivarkontakter och rekrytering. Marknadsföra deltagare mot arbetsgivare via exempelvis sociala medier. Kompetenskrav Din kompetens som handledare skall kunna påvisas genom ett av följande två alternativ: Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Med eftergymnasial utbildning räknas högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar, till exempel kvalificerad yrkesutbildning, yrkeshögskoleutbildning, militära utbildningar och polisutbildning. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och gruppsykologi. - Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta inom Rusta och Matcha eller liknande förmedlingsinsatser Kunskap i andra språk än svenska Nätverk inom arbetsmarknaden Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan till Arbetsklivet AB