Verksamhetsområde Palliativ vård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vill du möta utmaningar, ha varierande arbetsuppgifter och få möjligheten att växa? Det kan du få hos oss – ett specialistsjukhus och en arbetsplats där vi tror på att ditt engagemang och din kunskap skapar ett bättre liv. Du är viktig. Inte bara för våra patienter, utan också för oss och vår framtid. Ditt uppdrag Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och omväxlande arbete i nära samarbete med vårdpersonalen på avdelningarna. Dina arbetsuppgifter består till huvudsak av: • Bemanning i Heroma • Säkerställa ekonomi mm i Cosmic • Bemanna avdelningstelefonen • Hantering av fakturor i vårt system Agresso • Kalla patienter via telefon • Protokollföra arbetsplatsträffar (APT) och professionsmöten • Vara DocPlus-koordinator. • Ta ut statistik i SAS Det dagliga arbetet innebär mycket patient- och anhörigkontakt samt kontakt med andra avdelningar. Inom verksamhetsområde Palliativ vård blir du spindeln i nätet och en viktig resurs. Verksamheten är till största del belägen på Genetikvägen 4 i Uppsala men har även verksamhet (ASH/Palliativ mottagning) i Tierp vid Tierps vårdcentrum. Dina kvalifikationer Vi ser att du är utbildad sekreterare/administratör med tidigare erfarenhet av arbete som avdelningssekreterare och erfarenhet som bemanningsassistent. För att lyckas i rollen behöver du ha god datavana och vi ser gärna att du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic och Heroma.? Det är viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Din kompetens Förutom utbildning och kunskap värderar vi självklart din personlighet högt. Dina arbetsuppgifter och den dagliga kontakten med människor ställer krav på att du är serviceinriktad, stresstålig, anpassningsbar och har en god samarbetsförmåga. Dessutom behöver du vara noggrann och medverka till att skapa ett öppet och lösningsorienterat arbetsklimat. Vi erbjuder Tillsvidareanställning?på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Bitr avdelningschef Linda Frode 018-6110000 Facklig kontaktperson nås via växeln: 018-611 00 00 Välkommen att läsa mer om vår verksamhet på?www.akademiska.se (http://www.akademiska.se/) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi på Adecco söker nu ekonomer till vår världsledande teknikkund Siemens Energy i Finspång. För att möta ett identifierat och växande kompetensbehov inom ekonomi söker vi kandidater till både pågående och kommande uppdrag hos kunden. Oavsett om du är nyexaminerad eller har flera års erfarenhet inom ekonomi ser vi fram emot att ta del av din ansökan. Här får du möjlighet att arbeta i en internationell och tekniskt avancerad verksamhet där ekonomi spelar en central roll. Om rollen Som ekonom hos Siemens Energy kommer du att arbeta brett inom ekonomiområdet. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: Genomföra analyser och månatliga ekonomiska uppföljningar Arbeta med budget, prognoser, rapportering och ekonomisk analys Samarbeta nära chefer och olika team inom verksamheten Delta i och driva ekonomiska processer samt presentera resultat Bidra med finansiellt stöd och rådgivning Medverka i bokslut, budgetarbete och prognosprocesser Identifiera förbättringsområden och bidra till utveckling av finansiella processer Stödja vid interna och externa revisioner Om dig Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och analytisk, med ett driv att utvecklas och bidra till verksamheten. Du trivs med att ta ansvar och har en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Arbetlivserfarenhet inom ekonomi God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska Goda kunskaper i Office 365 Erfarenhet av SAP är meriterande Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Sara Sofradzija via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att registrera dig via “Ansök” knappen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du göra andra redo? Myndigheten fortsätter att utvecklas för att stärka det civila försvaret. I syfte att ha en god beredskap och en ledningsstruktur som kan verka med uthållighet såväl i vardag som vid fredstida krissituationer, under höjd beredskap och krig ska alla chefer ha en ställföreträdande chef. Den ordinarie chefen och den ställföreträdande chefen arbetar tillsammans för att skapa en stark och hållbar ledning och styrning av verksamheten. Rollen som ställföreträdande chef är ett uppdrag du har tillsammans med dina ordinarie arbetsuppgifter som handläggare på enheten. Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som handläggare driver och utvecklar du arbetet med strategiska partnerskap och stödjer myndighetsledningen i att utveckla och samordna budskap utifrån en helhetssyn på myndighetens uppdrag och prioriteringar, med särskilt fokus på forskning och innovation. Du bidrar till att säkerställa att uppdraget inom forskning och innovation möter behovsbilden inom det civila försvaret och stödjer regeringens övergripande inriktning. Som ställföreträdande chef utgör du en del av enhetens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer chefen i ledningen av verksamheten, men övertar endast personalansvar och chefens fulla befogenheter när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag. Ställföreträdarskapets omfattning fastställs i dialog med enhetschefen. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har en högre relevant akademisk utbildning. Du har en god erfarenhet av att hantera forskningsprojekt, gärna på internationell nivå och erfarenhet från att företräda i olika forum internt och externt och är en driven nät- och relationsskapare. Vidare har du en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet från Myndigheten för Civilt försvar i allmänhet och avdelningen för Internationella relationer, forskning och innovations verksamhet i synnerhet. erfarenhet av Regeringskansliets arbete med frågor inom det civila försvaret. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som som är samarbetsinriktad, flexibel och utvecklingsorienterad samt bidrar till en positiv arbetsmiljö.  Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm på vårt kontor Tomteboda, resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.       Om oss Enheten driver och utvecklar forskning och innovation, nationellt och internationellt, för att stärka det civila försvaret. Vi bygger strategiska partnerskap, leder ett nationellt innovationsprogram och ger myndighetens ledning strategiskt stöd. Enheten säkerställer att forskningsresultat omsätts i konkret nytta. Enheten finns både i Karlstad och i Stockholm på vårt kontor Tomteboda, vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Karolina Rydell Winbo. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Jan Fenelius (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 30 juni 2026.

Vi söker en medicinsk sekreterare till vår trivsamma mottagning i Farsta centrum. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur som kännetecknas av högt i tak, hög kompetens, rak kommunikation och ett prestigelöst samarbete mellan alla yrkeskategorier. Vår strävan är att ständigt utveckla arbetet genom en öppen och ömsesidig dialog. Sachsska barn- och ungdomssjukhuset är Södersjukhusets barnklinik, där det erbjuds akut- och specialiserad vård för barn och ungdomar 0-17 år. Vi på Farstamottagningen är en del av Sachsska barn- och ungdomssjukhuset och som högspecialiserad öppenvårdsmottagning har vi ett sjukhusnära samarbete. Vi bedriver dagverksamhet 08.00-16.30 på vår mottagning som är lokaliserad i Farsta centrum. Vi söker dig som vill vara en del i vårt team med vision att erbjuda den bästa vården och bemötandet för våra patienter med familjer, samt att fortsätta utveckla mottagningen framåt. Arbetsbeskrivning  Vi som arbetar på mottagningen är barnläkare, läkare under specialistutbildning, barnsjuksköterskor, en undersköterska samt medicinska sekreterare. Du kommer bland annat att ta emot patienter i vår reception, skriva journaler i Take Care, sköta kassaregistrering, registrera i vissa register samt skriva protokoll. I arbetet ingår också att vara del utvecklingsarbetet på mottagningen, bland annat genom att uppdatera och utveckla våra administrativa rutiner, vilket gör att arbetet passar dig som tycker om att ta initiativ, planera och organisera. Som en del av vårt team kommer du att ha ett nära samarbete med övriga medarbetare.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare med god datorvana samt vana att arbeta i Take Care med journaltranskribering, remisshantering, vårdkontaktsregistrering samt diagnoskodning (DRG och KVÅ). Utbildning i diagnosklassificering och erfarenhet av mottagningsarbete är meriterande. Som person har du god samarbetsförmåga och ett flexibelt förhållningssätt. Du tycker om att arbeta i team samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är positiv och noggrann; kan ta egna initiativ samt arbeta effektivt och prestigelöst. Du uppskattar möjligheten att påverka och utveckla med barnens bästa i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kompetenskrav: Formell utbildning som medicinsk sekreterare. Goda kunskaper i Officepaketet. Goda kunskaper i svenska språket, även medicinsk terminologi. Vi söker även en person med erfarenhet av journal och remisshantering i TakeCare samt DRF-klassificering och kodning. Meriterande Det är även meriterande om du har en genomfört en grundkurs i sjukdomsklassificering för medicinska sekreterare (Emendor). Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Inne på Södersjukhuset finns personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning.  Tillsvidareanställning, på hel- eller deltid baserat på dina önskemål och tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta enhetschef Charlotta Flodström, [email protected] Vi hoppas att du vill vara en del av vår verksamhet och ser fram emot din ansökan som vi vill ha senast den 1 juli. Välkommen med din ansökan! Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm.

Nu söker vi dig som vill sitta i en central roll där människor, transporter och problemlösning ligger i fokus. Din uppgift blir att hålla flödet rullande och agera på avvikelser som kan uppstå under arbetsdagen på företagets expedition. Rollen ställer krav på att du är flexibel kring semester i sommar, då ordinarie personal har sin semesterplanering gjord och du förväntas kunna täcka upp. Om rollenVi söker nu en engagerad konsult till rollen som Vågadministratör hos vår partner i Göteborg. Här blir du en viktig pusselbit i arbetet med att väga transporter, registrera material och hålla koll på att rätt uppgifter hamnar i systemen. Ditt jobb handlar också mycket om service och struktur, och du ska trivas i en miljö där det händer mycket. Det kan vara om allt från fraktdokument eller lastinstruktioner, till att skapa underlag för fakturor eller kontrollera pris mot avtal. Du kommer dagligen möta leverantörer och kunder i företagets expedition som blandar administrativa uppgifter med service och kundkontakt. Det är därför viktigt att du trivs i kontakten med människor och att du kan anpassa dig efter mottagare. Sammanfattningsvis kommer ditt arbete att innefatta: Välkomna transporter, väga in/ut fordon och registrera material. Administrera vägning på distans och lokalt. Hantera avvikelser. Skapa följesedlar, kvittenser och administrera körorder. Hantera frågor via telefon och mejl. Säkerställa ett smidigt och korrekt flöde av transporter till/från anläggning. Bidra med service, struktur och koll på detaljer. Daglig kontakt och samarbete till kollegor på andra avdelningar inkomna ärenden. Vi söker dig som Vi söker dig som gillar struktur, trivs i kontakt med människor och får energi av att hjälpa andra. Du är noggrann, kommunikativ och tar gärna initiativ när något behöver lösas. I denna roll ser vi att rätt inställning och driv är avgörande för framgång. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid den personliga lämpligheten för uppdraget. Arbetat minst två år i en administrativt roll (gärna inom logistik eller transport). Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem sedan tidigare Har en noggrann sida (du gillar när siffror och papper stämmer). Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Trivs i en roll där det händer mycket och där teamkänslan är stark. Är prestigelös och inte har något emot att arbetets fokus kan skifta under dagen. Kan arbeta på plats varje dag med start 07:00 För att lyckas i den här rollen tror vi att servicekänsla är något du bär med dig naturligt då du möter externa partners, kollegor och kunder med ett leende och tycker det är roligt att vara den som får allt att flyta på. Samtidigt har du en lugn och stabil sida som gör att du kan behålla fokus även när flera uppgifter kräver din uppmärksamhet samtidigt. Du är nyfiken och lösningsorienterad, inte rädd för att ställa frågor och lära dig nytt, och du har inga problem med att växla mellan datorarbete och direktkontakt med människor. Om anställningenDetta är ett konsultuppdrag med start omgående och max 1 månads uppsägningstid. Du blir anställd av OIO och arbetar hos vår kund i Göteborg. Behovet är initialt på 6 månader med chans till förlängning förutsatt att båda parter trivs i samarbetet. Placering: GöteborgArbetstider: 07:00–16:00 - förväntas arbeta på plats dagligenStart: Omgående Lön: Fast lön Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer?  Vill du hjälpa våra verksamheter omsätta strategi och AI-verktyg till praktik? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden. Projektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare samt digitaliseringschef.  Arbetsuppgifter: Du arbetar både strategiskt och operativt – från kartläggning, analys och strukturbyggande till genomförande, uppföljning och förankring i olika samarbetskonstellationer. I rollen ingår att stödja verksamheterna i att identifiera utvecklingsmöjligheter, testa nya arbetssätt och driva processer kopplat till digitalisering och AI. Du arbetar i ett projektteam där du bidrar till metodutveckling såväl som praktiskt genomförande av utbildningsinsatser. I rollen ingår att stötta, driva och utveckla innovation och verksamhetsutveckling. Du kartlägger pågående digitaliseringsinitiativ för att skapa ökad samordning och grund för prioritering och arbetar verksamhetsnära med att identifiera och utveckla arbetsprocesser som kan digitaliseras. Du bidrar med förändringsledning och utveckling av arbetssätt genom att leda leda workshops och utvecklingsinsatser nära verksamheten såväl som framtagande och implementering av styrdokument och rutiner. Kvalifikationer: Högskoleutbildning inom samhällsvetenskapliga området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskap om kommunal verksamhet samt digitalisering och AI God förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar såväl som regulatoriska ramverk inom området (OSL, GDPR, dataskyddsförordning, AI-regelverk, cybersäkerhetslagstiftning etc.) Mycket goda kunskaper i svenska såväl som engelska Goda kunskaper i Office 365 såväl som M365. Du är van användare av applikationer så som copilot, power bi såväl som power queary Meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet och kunskap om förändringsledning och verksamhetsutveckling såväl som kunskap om processutveckling Meriterande om du känner till EU:s ramverk för digital kompetens Meriterande om B-körkort Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. God kommunikativ och pedagogisk förmåga, såväl i tal som skrift Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en 12 månaders projektanställning på heltid, start 1 september eller efter överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Överenskommelse om distansarbete kan träffas med närmsta chef, utifrån verksamhetens behov.  Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att hållas v.28, v.33 eller v.34.  För mer information kontakta: Emelie Hallin, Stabschef, [email protected], 08-5878 5203 (nås fram till 18 juni+v.28) Johanna Harling, Projektledare, [email protected], 08-5878 4859 (nås fram till 22 juni + v.28-29) Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

HR Business Partner (Mälardalen) Ohlssons grundades 1998 i Landskrona och har idag ca 850 anställda, verksamhet i ett 50-tal kommuner runtom i Sverige och en omsättning på drygt 1,5 miljarder. Företaget bistår kommuner och företag med tjänster inom renhållning, slam och VA, återvinning, transport och entreprenad. I koncernen ingår även Puls – Planerad Underhållsservice AB, Soreto Services AB, Exellent Syd AB, ÖMAB och Tintorella Fastigheter AB. Om tjänsten Ohlssonsgruppen fortsätter att växa i Mälardalen och Värmland! Därför söker vi nu en HR Business Partner som vill vara med och stötta såväl våra chefer som organisationen i en expansiv och föränderlig miljö. Som HR Business Partner är du ett verksamhetsnära stöd i både vardagliga och mer komplexa personalfrågor. Du arbetar brett inom HR och stöttar chefer inom bland annat arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och facklig samverkan. Genom din kompetens och ditt engagemang hjälper du verksamheten att hitta vägar framåt som stärker både chefer, medarbetare och affären. Du utgår från vårt kontor i Märsta och ansvarar för HR-stödet till verksamheterna i Mälardalen och Värmland. Du blir en del av HR-teamet som utgår från huvudkontoret i Landskrona och består av sex personer. I rollen rapporterar du till HR-chef. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta och coacha chefer i arbetsrättsliga frågor, personalärenden och det dagliga ledarskapet. Driva rehabiliteringsärenden och bidra i verksamhetens arbetsmiljöarbete. Ansvara för samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer. Säkerställa att HR-frågor hanteras i enlighet med lagstiftning och kollektivavtal. Medverka i arbetet med att attrahera, utveckla och behålla kompetens. Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av engagemang, ansvarstagande och ett starkt driv framåt. Vi är en verksamhetsnära organisation där beslut fattas nära verksamheten och där samarbete, initiativförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt är viktiga delar av vardagen. Profil Vi söker dig som är förtroendeskapande, ansvarstagande och trygg i din HR-kompetens. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har förmågan att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Samtidigt ser du värdet av samarbete och har ett naturligt sätt att förankra frågor, dela erfarenheter och dra nytta av kompetensen som finns i teamet. Genom ditt goda omdöme och din kommunikativa förmåga skapar du balans mellan verksamhetens behov och ett professionellt HR-perspektiv. Erfarenhet och kvalifikationer Akademisk examen inom personalvetenskap. Minst fem års erfarenhet av kvalificerat och verksamhetsnära HR-arbete. Erfarenhet av att självständigt driva arbetsrättsliga frågor, rehabiliteringsärenden och personalärenden. Erfarenhet av facklig samverkan samt att genomföra MBL-förhandlingar. Erfarenhet från tillverkande industri eller annan verksamhet med yrkesarbetare. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort, då det förekommer resor i tjänsten. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i en samhällsviktig verksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Du erbjuds goda anställningsvillkor enligt kollektivavtal samt förmåner som friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Vi rekommenderar att du skickar din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Svanberg på [email protected] eller 010 45 00 200. Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan direkt – enkelt och smidigt.

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Järfälla Vuxenutbildning och aktivitetsansvar bedriver kommunal vuxenutbildning i både auktoriserad och egen regi samt arbetar med kommunens aktivitetsansvar, KAA. Verksamheten fördelas på Ung och vux vägledning där fokus ligger på sök- och antagningsprocessen samt KAA, och Järfälla Lärcentrum, vår egen skola. Verksamheten på Lärcentrum består av SFI, kurser på grundläggande- och gymnasial nivå inom svenska som andra språk, yrkesutbildningar, inom vård och omsorg, bygg och restaurang och livsmedel samt anpassad vuxenutbildning på grundläggande och gymnasial nivå. Genom fokus på det systematiska kvalitetsarbetet arbetar vi tillsammans för att utveckla verksamheten genom nya metoder, arbetssätt och insatser. För att samordna vårt interna arbete men också stötta arbetet inom vårt primära samverkanskluster söker vi en auktorisations- och kvalitetsansvarig. Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla framtidens vuxenutbildning, med möjlighet att påverka både struktur, kvalitet och arbetssätt i en verksamhet med stor samhällsbetydelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som auktorisations- och kvalitetsansvarig tillhör du vuxenutbildningens ledningsstöd och har ett brett uppdrag där du både arbetar verksamhetsnära och stöttar skolledningen, samt ansvarar för egna analyser, initierar förbättringsarbeten och aggregerar vidare resultat och analyser till skolledningen. I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. att: • Kontrollera krav i inkomna auktorisationsansökningar och stötta rektor i beslutsprocessen • Säkerställa ändamålsenlig struktur i elevadministrativa systemet Alvis som stödjer antagningsprocess, kursutbud och uppföljning • Fungera som kontaktperson och stöd till auktoriserade utbildningsanordnare i frågor som rör Alvis och administrativa processer kopplade till systemet • Säkerställa kvalitetsdata i våra olika system t.ex. Alvis, samt vara ett stöd för cheferna att arbeta kvalitativt med denna data • Sammanställa, analysera, aggregera och rapportera kvalitetsdata och avvikelser • Utvärdera och initiera förbättringar vad gäller interna processer • Följa upp och granska auktoriserade utbildningsanordnare utifrån avtal, styrdokument och kvalitetskrav samt delta i gemensamma verksamhetsbesök • Initiera och ta fram enkätundersökningar och andra uppföljningar utifrån behov • Följa upp befintliga rutiner årligen samt identifiera behov av att revidera eller ta fram nya rutiner och arbetssätt tillsammans med skolledningen KVALIFIKATIONER Vi tror att du är en person som känner dig bekväm med att ta ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet hos en kommunal vuxenutbildning som styrs av lagar och styrdokument men även politiska prioriteringar. Du har en stark drivkraft och förmåga att ta eget ansvar. Du känner dig säker i din yrkesroll och kan stötta skolledning i förbättringsarbete. Du gillar både att arbeta på egen kammare med siffror, uppföljning och analys, men också att ha kontakter med medarbetare både digitalt och fysiskt. Du behöver vara omvärldsorienterad och håller dig uppdaterad inom ditt område och aktivt tar in ny kunskap och trender. Du är samarbetsorienterad och förstår vikten av gott samarbete med människor på alla nivåer för att nå resultat. Du ska ha: • Eftergymnasial utbildning med inriktning mot kvalitet, statistik, pedagogik eller motsvarande • Mycket goda kunskaper om skolformen vuxenutbildning • Mycket goda kunskaper inom Alvis och kunna hantera, tolka samt klassificera och strukturera data i systemet • Goda kunskaper i Microsoft Office-programmen Det är meriterande om du har: • Arbetat med kvalitetsfrågor inom utbildning • Kunskaper inom elev- och ungdomsdatabasen, UEDB • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Älskar du administration och har expertis inom Office 365? Vi söker en vass projektadministratör! Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden. Projektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare samt digitaliseringschef.  Arbetsuppgifter: Rollen är tvådelad: du agerar projektadministratör 50 % av tiden och digitaliseringscoach/utbildare 50 %. Som administratör ansvarar du för hanteringen av flödet kring deltagarredovisningen samt schemaläggningen av insatserna inom Vallentuna kommun. Du ansvarar för att lägga in alla aktiviteter kopplat till projektet i systemet, sammanställa deltagarlistor som innehåller alla uppgifter som efterfrågas av systemet och ladda upp dessa under respektive aktivitet. Vid månadens slut ansvarar du för att sammanställa underlagen från systemet till Vallentunas lokala projektledare och huvudprojektledaren i Nynäshamn för redovisningen och den interna uppföljningen.  Som digitaliseringscoach/utbildare bidrar du till kompetensutveckling inom organisationen genom din expertis inom bland annat office 365. Kvalifikationer: Två års arbetslivserfarenhet av administration, gärna inom projektadministration eller ekonomiredovisning. Meriterande om du hanterat projektadministration i ESF-projekt eller andra EU-projekt. God kompetens i Office 365, särskilt Excel. Meriterande om du även är van användare av Unit 4 och Casa. God kännedom och förståelse för om kommunal verksamhet. Meriterande om tidigare arbetslivserfarenhet inom kommunal sektor. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är noggrann, strukturerad och van att arbeta med tydliga processer och deadlines. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en 12 månaders projektanställning på heltid, start 1 september eller efter överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Överenskommelse om distansarbete kan träffas med närmsta chef, utifrån fas i projektet och verksamhetens behov.  Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att hållas v.28, v.33 eller v.34. För mer information kontakta: Emelie Hallin, Stabschef, [email protected], 08-5878 5203 (nås fram till 18 juni samt v. 28) Johanna Harling, Projektledare, [email protected], 08-5878 4859 (nås fram till 22 juni samt v. 28) Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vårdcentral Sälen erbjuder en stimulerande arbetsplats i moderna och trivsamma lokaler belägna i Sälens by. Under vintersäsongen utökas verksamheten med en välbesökt akutmottagning kopplad till skidturismen, vilket bidrar till ett högt tempo och stor variation i arbetet. Vårdcentralen har ett brett utbud av verksamheter, inklusive BVC, MVC/barnmorska, röntgen, fysioterapi, läkarmottagning samt flera specialistmottagningar såsom diabetes-, hjärtsvikts- och astma/KOL-mottagning. Här finns även psykosocialt team, laboratorieverksamhet och sjuksköterskemottagning. Vi arbetar i nära samverkan mellan olika yrkesgrupper med fokus på kvalitet, tillgänglighet och god service. Vi har öppet både kvällar och helger och röda dagar. Arbetsuppgifter Som medicinsk sekreterare hos oss har du en central roll i vår verksamhet och ansvarar för administrativa arbetsuppgifter kopplade till patientflödet. Arbetet innefattar bland annat: Medicinsk dokumentation och journalföring Diagnos- och åtgärdskodning Remisshantering Receptionsarbete Telefonhantering, tex internt samt patientrelaterade frågor Post- och intygshantering Övriga administrativa uppgifter kopplade till mottagningsverksamheten Arbetet är varierande och ställer krav på noggrannhet, struktur och god samarbetsförmåga. Du arbetar nära läkare, sjuksköterskor och övriga professioner i team. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör har god datorvana samt erfarenhet av journalsystem Meriterande: Erfarenhet av arbete inom primärvård eller akutsjukvård Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du bör vara: Strukturerad och självständig i ditt arbete Serviceinriktad och ha ett gott bemötande Flexibel och kunna hantera ett varierande arbetstempo Noggrann med god administrativ förmåga AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna