För vår kunds räkning söker vi nu en Interim Senior Financial Controller för ett konsultuppdrag på sex månader med start så snart som möjligt. Uppdraget är på heltid och utgår från kontoret i centrala Stockholm, med möjlighet till hybridarbete. Detta är en nyckelroll i en växande organisation där du får stort ansvar för redovisning, rapportering och finansiella processer. För rätt person finns möjlighet till en framtida anställning efter avslutat uppdrag, men detta är inget krav. Om rollen Som Senior Financial Controller kommer du att ha ett helhetsansvar för bokslutsprocessen för en eller flera juridiska enheter enligt K3. Du arbetar operativt och nära verksamheten samtidigt som du bidrar till koncernrapportering, konsolidering och utveckling av finansiella processer. En central del av rollen är att agera superuser och systemägare för NetSuite. Därför söker vi dig som har mycket god erfarenhet av att arbeta i NetSuite och som känner dig trygg med både administration, utveckling och förbättring av ERP-processer. I rollen rapporterar du till redovisningschefen och samarbetar med såväl lokalt ekonomiteam som koncernfunktioner. Arbetsuppgifter Ansvara för och driva månads-, kvartals- och årsbokslut enligt K3 för en eller flera juridiska enheter Säkerställa kvalitet och kontroll i balans- och resultaträkning genom löpande analyser och avstämningar Hantera manuella bokningar och redovisningsrelaterade aktiviteter i NetSuite Upprätta årsredovisningar och finansiella rapporter Delta i koncernkonsolidering Samverka med externa redovisningsbyråer och säkerställa efterlevnad av lokala regelverk Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet som Financial Controller eller motsvarande senior ekonomifunktion Gedigen erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete enligt K3 Mycket goda kunskaper i NetSuite Erfarenhet av hela redovisningsflödet Erfarenhet från medelstora eller större bolag God förståelse för intern kontroll, finansiell rapportering och processutveckling Välkommen med ansökan!

Om tjänsten Den tekniska supporten hos vår kund behöver nu utöka sin personalstyrka ytterligare och du kommer att tillhöra avdelningen Customer Experience. I rollen som dansktalande supportmedarbetare kommer du att supportera patienter och samarbetspartners som använder medicintekniska hjälpmedel. Du kommer även att ansvara för reklamationer och vara behjälplig i tekniska supportfrågor samt att arbeta proaktivt med användarna. Tjänsten inkluderar breda kontaktytor både internt och externt gällande bolagets produkter samt att svara på eventuella frågor. Ärenden tar du emot både genom telefon och mejl. Arbetsuppgifter Supportera användare och samarbetspartners gällande medicinskteknisk utrustning via mejl och telefon Orderhantering Ansvara för hela reklamationsflödet Om dig Vi ser att du tidigare arbetat i någon typ av servicefunktion och har telefonvana/datorvana. Du har ett tekniskt intresse och en god förmåga att guida dina kunder på ett pedagogiskt sätt. Du kommer att ha daglig kontakt med användare så din känsla för att göra det lilla extra är mycket viktig. Du är kommunikativ och mån om ett gott samarbete. Vidare tror vi att du är lösningsorienterad och ser positivt på de utmaningar du stöter på. Du talar och skriver obehindrat på danska då du kommer att arbeta mot danska kunder. Kvalifikationer För att trivas i rollen har du goda datakunskaper, det är en fördel om du har arbetet i Google Suite, Salesforce och Navision. Det är även viktigt att du är prestigelös, driven, lösningsorienterad och bidrar med din kompetens/erfarenhet och positiva energi till övriga i teamet. Erfarenhet från en servicefunktion med telefonen som sitt främsta arbetsverktyg. Har god systemvana. Flytande danska, samt svenska och engelska i tal samt skrift. Tillträde, omfattning och anställning Detta är en konsulttillsättning, på 6 månader med mycket goda chanser till förlängning, med arbetstider måndag till fredag 08–17. Kontoret ligger i mycket ljusa och fräscha lokaler centralt i Bromma/Alvik. Vi ser gärna att du kan starta så snart som möjligt men tar hänsyn till eventuell uppsägningstid. Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Har du frågor besvaras dessa av rekryteringsansvarig Klara på [email protected] Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!

Är du en engagerad specialist inom Learning & Development som brinner för att utveckla människor? Då kan detta vara något för dig! Vi söker nu en Learning Solution Manager till ett spännande uppdrag hos vår kund inom fordonsindustrin i Göteborg. I rollen kommer du att arbeta brett med lärande och utveckling samt bidra till att skapa moderna och effektiva utbildningsinitiativ som stärker både individer och organisation. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start i oktober 2026 och pågår till 31 mars 2027, med goda chanser till förlängning. Om tjänsten Som Learning Solution Manager arbetar du nära verksamheten och fungerar som en brygga mellan affärsbehov och lärandelösningar. I den dagliga rollen innebär det att du har dialog med chefer och stakeholders för att förstå kompetensbehov och utmaningar, och därefter omsätta dessa till konkreta utbildningsinsatser. Du planerar och koordinerar utbildningsaktiviteter, följer upp genomförda insatser och säkerställer att lösningarna håller hög kvalitet och ger effekt i verksamheten. Rollen innebär även ett nära samarbete med interna experter och externa leverantörer där du driver projekt, anpassar utbildningsmaterial och säkerställer att innehållet är relevant och uppdaterat. En viktig del av vardagen är också att analysera behov, lösa problem och föreslå förbättringar i hur organisationen arbetar med lärande och kompetensutveckling. Arbetsuppgifter: Utveckla och underhålla det lokala utbildningsutbudet Driva projekt för att anpassa och utveckla utbildningspaket utifrån verksamhetens behov Ansvara för sourcing av utbildningslösningar utifrån verksamhetens behov Rådgiva verksamheten och ta fram lösningar eller handlingsplaner för att möta affärsutmaningar Samarbeta med ledning, interna experter och externa leverantörer Säkerställa moderna och effektiva lärandelösningar Planera, koordinera och genomföra utbildningsprogram Om dig: För att lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av att utveckla medarbetare och leda utbildnings- och utvecklingsinsatser. Vi söker dig som är självgående och trygg i att arbeta med flera stakeholders. Du har god analytisk förmåga och drivs av att hitta lösningar som skapar värde i verksamheten. Du trivs i en rådgivande roll och har lätt för att bygga relationer och samarbeta med andra. Viktigt för tjänsten: Ca. 2 års erfarenhet av arbete inom learning, utbildning eller kompetensutveckling Eftergymnasial utbildning inom relevant område (exempelvis HR) Förmåga att hantera komplexa problem och omsätta dessa i konkreta lösningar Stark kommunikativ förmåga där tidigare coachingerfarenhet är meriterande Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Vi söker nu efter en dansk- och svensktalande teknisk supportmedarbetare till vår kund i Alvik, Bromma! Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader via The Place med start i augusti, med chans till förlängning eller övertagande av kunden. Om rollen Din primära arbetsuppgift som teknisk supportmedarbetare är att supportera användare, vårdpersonal och samarbetspartner på den danska och svenska marknaden. Du kommer även att stötta säljteamet med tekniska supportfrågor och ansvara för att ta hand om inkommande reklamationer. Du kommer jobba med support av avancerad utrustning och i många olika system, och därför är det mycket viktigt att du har goda tekniska kunskaper och lätt för att sätta dig in i nya system. Här välkomnas du in i ett härligt och professionellt team som värderar teamwork och bra sammanhållning. Ditt team består av ca. 20 kollegor. Arbetsuppgifter • Supportera användare och samarbetspartners gällande den medicintekniska utrustningen • Ansvara för reklamationsflödet • Viss orderhantering kan förekomma Kvalifikationer • Flytande i danska, i både tal och skrift • Flytande i svenska, i både tal och skrift • Goda kunskaper i engelska, i både i tal och i skrift • Mycket god systemvana Meriterande • Erfarenhet av att jobba i kundtjänst • Tidigare arbetat inom vården eller medtech-branschen Vem vi tror att du är För att trivas i rollen som teknisk supportmedarbetare ser vi att du är en strukturerad och noggrann person med ett professionellt förhållningssätt. Du är driven i ditt arbete och strävar efter att leverera hög kvalitet i det du gör. Dina inkommande supportärenden kommer vara väldigt varierande, och det krävs därför att du är en lyhörd och lösningsorienterad person som strävar efter att ge professionell support i alla lägen. Vidare tror vi att du är en pedagogisk och kommunikativ person som är duktig på att läsa av andra människor och situationer, samt trivs i samarbete med kollegor och samarbetspartners. Uppdragets omfattning • Tjänsten är på heltid (100 %) med arbetstider förlagda vardagar kl. 8–17 • Du kommer utgå från kontoret i Alvik, Bromma, med chans till hybrid ca 2 dagar i veckan i samråd med företaget. • Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader via The Place, med chans till förlängning eller övertagande av kunden. Låter denna spännande tjänst som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. The Place – Sveriges enda Worklife Partner Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Ta plats hos en modern och nytänkande byrå i Helsingborg med omnejd – Vi söker en lönekonsult med driv och engagemang Vill du vara med och bygga något stort tillsammans med ett engagerat team? Hos oss får du möjlighet att ta en viktig roll i en modern och framåtlutad redovisningsbyrå med tydliga ambitioner, där vi kombinerar kvalitet, utveckling och arbetsglädje i vårt dagliga arbete. Vi söker nu en lönekonsult som vill bidra till vår fortsatta resa och utveckling. Om rollen Som lönekonsult hos oss arbetar du självständigt med hela löneprocessen för våra kunder. Du har ett nära samarbete med både kollegor och kunder och agerar rådgivande i frågor kopplade till lön och personal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för hela lönehanteringen för egna kunder Säkerställa korrekt rapportering till Skatteverket och andra myndigheter Hantera frågor kring lön, avtal, förmåner och arbetsrätt Bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser Vara ett kvalificerat stöd i kundernas löne- och personalfrågor Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Har ett starkt eget driv och ett genuint engagemang Trivs i kunddialogen och arbetar rådgivande Har god systemvana och ett intresse för digital utveckling Så är det att arbeta hos oss Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir en del av en byrå där vi aktivt bygger för framtiden – tillsammans. Vi tror på frihet under ansvar och ger stort förtroende i din roll Vi värdesätter en arbetsmiljö där vi har kul på jobbet och trivs tillsammans Samtidigt är vi alltid proffsiga i vår leverans, både internt och mot kund Vi arbetar med utveckling, digitalisering och förbättring som en naturlig del av vår vardag Du får möjlighet att påverka både din roll och vår gemensamma resa framåt Placering Helsingborg med omnejd Ansökan Känns detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan – urval sker löpande.

Om tjänsten Är du en serviceinriktad person som trivs i en varierad roll där du får kombinera administration, kundservice och kontorskoordinering? Då kan det här vara rollen för dig! Vi söker nu en receptionist till ett internationellt företag med kontor på Gärdet i Stockholm. Du kommer att ha en central roll på huvudkontoret och vara en viktig kontaktpunkt för både medarbetare, besökare och externa samarbetspartners. Rollen erbjuder stor variation och passar dig som gillar att ta ansvar, skapa struktur och bidra till en professionell och välkomnande arbetsmiljö. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Kundservice och administration via e-post Ta emot besökare samt ansvara för receptionen och kontorsservice Hantering av post, fakturor, dokument och övrig administration Administration av resebokningar, telefoni, tagg- och parkeringssystem Stöd till chefer och ledningsgrupp i administrativa frågor Planering och koordinering av möten, event och interna aktiviteter Beställning av kontorsmaterial, köksvaror och andra förbrukningsartiklar Ansvar för konferensrum, gemensamma ytor och den dagliga trivseln på kontoret Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du är serviceinriktad, initiativtagande och lösningsorienterad. Du har ett professionellt och positivt bemötande och tycker om att skapa goda relationer med både kollegor och externa kontakter. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är flexibel och har lätt för att prioritera i en varierad vardag. Rollen passar dig som trivs med att kombinera administration, service och praktiska uppgifter, och som uppskattar att vara en viktig del av en välfungerande och trivsam arbetsplats. Krav för tjänsten Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning Omfattning: Deltid, 80% Start: Augusti 2026 Arbetstider: Måndag-torsdag 08:00-15:30, fredag 08:00-15:00 Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Bli en del av SKELDAR och arbeta med världsledande obemannade helikoptersystem. Här får du en unik möjlighet att vara med från start, utföra fältstudier och skapa teknisk dokumentation i världsklass för avancerade försvarssystem. Om tjänsten Hos UMS Skeldar får du vara med på en spännande resa och arbeta i ett sammansvetsat team på fyra personer som drivs av kvalitet, tekniskt intresse och stark arbetsglädje. Som Technical Writer på Skeldar ansvarar du för hela processen från research till färdig publikation. Du arbetar nära produkten och slutanvändaren för att säkerställa högsta kvalitet i deras manualer. Här får du en roll där du får vara delaktig i hela verksamheten och får se nya produkter på nära håll. Du får stor frihet att forma ditt arbete och chansen att arbeta med teknik i absolut framkant hos ett bolag med dokumentation i världsklass. För att lyckas i rollen har du ett stort tekniskt intresse och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Som länken mellan ingenjörer och slutanvändare bryter du ner komplex information på ett pedagogiskt sätt med hjälp av text och illustrationer. Vi söker dig som är driven, noggrann och självgående, samt har en social och kommunikativ ådra som gör dig till en naturlig lagspelare. Du erbjuds: En varierande och utvecklande roll med stor insyn i ett bolag med teknik och dokumentation i absolut framkant. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Detta är en inledande anställning via Academic Work med vision av en överrekrytering till Skeldar. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för teknisk dokumentation där du kombinerar skribentarbete med illustrationer och omfattande research för att skapa användarvänliga manualer. Genomföra research och efterforskning för att skapa underlag till publikationer. Producera och uppdatera tekniska manualer och arbetsbeskrivningar. Skapa tekniska illustrationer och ritningar från grunden vid behov. Utföra fältstudier för att förstå produkten och dess praktiska användning. Samla in och implementera feedback från slutanvändare för att förbättra dokumentationen. Läsa och tolka tekniska ritningar som underlag för manualproduktion. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Ett starkt tekniskt intresse och förmåga att arbeta strukturerat. För anställning hos UMS Skeldar krävs godkänd säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Vissa säkerhetsklassade roller kan även medföra krav på svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har Utbildning inom teknisk dokumentation. Erfarenhet av tekniskt skribentarbete med XML-strukturerad text (S1000D, DITA, DocBook) i ett Content Management System. Erfarenhet av tekniska illustrationer och sprängskisser. Tidigare erfarenhet från teknisk industri eller försvarssektorn. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ta plats hos en modern och nytänkande byrå i Helsingborg med omnejd – Vi söker en auktoriserad lönekonsult med driv och engagemang Vill du vara med och bygga något stort tillsammans med ett engagerat team? Hos oss får du möjlighet att ta en viktig roll i en modern och framåtlutad redovisningsbyrå med tydliga ambitioner, där vi kombinerar kvalitet, utveckling och arbetsglädje i vårt dagliga arbete. Vi söker nu en auktoriserad lönekonsult som vill bidra till vår fortsatta resa och utveckling. Om rollen Som lönekonsult hos oss arbetar du självständigt med hela löneprocessen för våra kunder. Du har ett nära samarbete med både kollegor och kunder och agerar rådgivande i frågor kopplade till lön och personal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för hela lönehanteringen för egna kunder Säkerställa korrekt rapportering till Skatteverket och andra myndigheter Hantera frågor kring lön, avtal, förmåner och arbetsrätt Bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser Vara ett kvalificerat stöd i kundernas löne- och personalfrågor Vi söker dig som Är auktoriserad lönekonsult (SRF eller FAR) Har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Är självgående, strukturerad och ansvarstagande Har ett starkt eget driv och ett genuint engagemang Trivs i kunddialogen och arbetar rådgivande Har god systemvana och ett intresse för digital utveckling Så är det att arbeta hos oss Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir en del av en byrå där vi aktivt bygger för framtiden – tillsammans. Vi tror på frihet under ansvar och ger stort förtroende i din roll Vi värdesätter en arbetsmiljö där vi har kul på jobbet och trivs tillsammans Samtidigt är vi alltid proffsiga i vår leverans, både internt och mot kund Vi arbetar med utveckling, digitalisering och förbättring som en naturlig del av vår vardag Du får möjlighet att påverka både din roll och vår gemensamma resa framåt Placering Helsingborg med omnejd Ansökan Känns detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan – urval sker löpande.

Vi söker nu en interim HR Business Partner som vill ta en aktiv roll i att stötta chefer och medarbetare i en verksamhet i förändring. Rollen passar dig som trivs nära verksamheten, är trygg i både operativa och strategiska HR-frågor och vill bidra till struktur, tydlighet och framdrift. Som HR Business Partner blir du en viktig partner till cheferna och ett stöd i frågor som rör människor, organisation, arbetsmiljö och ledarskap. Du kliver in i ett uppdrag där HR har en central roll i att skapa fungerande arbetssätt, stötta förändringsarbete och bidra till en stabil och utvecklingsinriktad organisation. Uppdraget är placerat i Rundvik, i Nordmalings kommun, hos en större arbetsgivare med cirka 150 medarbetare och stark lokal förankring. Om tjänsten Uppdraget startar så snart som möjligt och avser initialt en interimslösning under cirka sex månader. För rätt person kan det finnas möjlighet till en tillsvidaretjänst. Som interim HR Business Partner arbetar du brett och verksamhetsnära med HR-frågor. Du stöttar chefer i både dagliga personalfrågor och mer långsiktiga processer kopplade till organisation, kompetens, arbetsmiljö och förändring. Rollen innebär att du är närvarande i verksamheten och bidrar med rådgivning, struktur och framdrift i frågor som påverkar både människor och organisation. Du kommer in i ett skede där verksamheten har behov av ett tryggt, tydligt och närvarande HR-stöd. Fokus ligger på att skapa struktur i HR-arbetet, stötta ledarskapet och säkerställa att processer och arbetssätt fungerar i praktiken. Du arbetar självständigt i rollen, men har också stöd av HR-chef och HR-kollegor inom organisationen. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Du ansvarar för att stötta, driva och utveckla HR-arbetet i nära samarbete med chefer, medarbetare och övriga stödfunktioner. Rollen har både operativa och strategiska inslag och kräver att du kan växla mellan rådgivning i vardagen och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Vara ett nära och konsultativt HR-stöd till chefer i frågor som rör ledarskap, arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och personalärenden • Stötta chefer i medarbetarfrågor och förändringsarbete • Driva och delta i förhandlingar, facklig samverkan och arbetsrättsliga processer • Arbeta med rehabiliteringsärenden, uppföljning och förebyggande insatser • Bidra till utveckling av organisation, arbetssätt och HR-processer utifrån verksamhetens behov • Driva och delta i HR-projekt kopplade till exempelvis kompetensförsörjning, ledarskap, arbetsmiljö och förändring • Stötta verksamheten i arbetet med att attrahera, rekrytera och introducera nya medarbetare • Arbeta med medarbetarutveckling, kompetensutveckling och successionsfrågor • Säkerställa att HR-processer, riktlinjer och arbetssätt fungerar i praktiken • Vara ett stöd i förändringsarbete och bidra till tydlighet, struktur och god kommunikation • Följa upp, analysera och bidra med HR-perspektiv i frågor som påverkar organisationens utveckling och bemanning Det här är en roll där du får kombinera rådgivning, struktur och verksamhetsförståelse. Du behöver vara trygg i HR-hantverket och samtidigt ha förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och driva frågor framåt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av brett HR-arbete och är trygg i att arbeta nära chefer och verksamhet. Du är van att hantera både operativa frågor i vardagen och mer långsiktiga HR-processer. Du har god förståelse för hur HR bidrar till verksamhetens utveckling och trivs i en roll där du får vara rådgivande, drivande och stödjande. Vi ser gärna att du: • Har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet • Har erfarenhet av en liknande HR-roll, gärna som HR Business Partner eller HR-specialist i en verksamhetsnära roll • Har god kunskap inom HR-processer, arbetsrätt, rehabilitering och förhandling • Är van att stötta chefer i personalrelaterade frågor och förändringsarbete • Har erfarenhet av facklig samverkan och arbetsrättsliga processer • Är självgående och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde • Talar och skriver svenska och engelska obehindrat • Har B-körkort och god systemvana Det är meriterande om du har erfarenhet från industri, produktion eller annan verksamhet med skiftgående personal, arbetsmiljöfrågor och nära samverkan mellan HR och chefer i den dagliga driften. Som person är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du är strukturerad, lösningsorienterad och prestigelös med god förmåga att skapa förtroende och driva frågor framåt. Du är lyhörd, verksamhetsnära och professionell i ditt sätt att agera. Du trivs i en roll där du får arbeta nära verksamheten, vara ett stöd i komplexa frågor och bidra till fungerande processer och ett hållbart ledarskap i vardagen. Du har förmåga att växla mellan det operativa och det strategiska och motiveras av att skapa nytta där behoven finns. Om verksamheten Uppdraget är placerat hos en större arbetsgivare i Rundvik, i Nordmalings kommun. Verksamheten har cirka 150 medarbetare och är en del av en större koncern med fokus på hållbarhet, långsiktig utveckling och ansvarstagande. Det är en verksamhet med stark lokal förankring och en vardag där samarbete, tydlighet och ansvarstagande är viktiga delar för att skapa stabilitet och utveckling. Som HR Business Partner får du en viktig roll i att stötta chefer och bidra till fortsatt utveckling av organisationen. I detta uppdrag samarbetar kunden med Poolia. Uppdraget är ett interimuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av Poolia och arbetar som konsult hos kunden. Som konsult får du möjlighet att snabbt komma in i en verksamhet, bidra med din kompetens och göra skillnad i ett tydligt uppdrag. Vid din sida har du en konsultchef från Poolia som fungerar som bollplank och stöd under uppdraget. Självklart omfattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension och företagshälsovård. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Kundservicemedarbetare – Malmö (100% kontor) via Barona, start omgående Vill du ha en roll där du snabbt får ansvar, utvecklas i hög takt och vara med och påverka hur ett team arbetar – inte bara följa rutiner? Vi på Barona söker nu en kundservicemedarbetare till en av våra kunder inom miljö- och återvinningsbranschen. Du kommer in i ett bolag i stark tillväxt där tempot är högt, beslutsvägarna korta och där det finns stort utrymme att ta initiativ. Det här är inte en traditionell kundtjänstroll där du bara följer ärenden – här förväntas du förstå flödet, fatta beslut och bidra till förbättring. Om rollen Du blir en central del av verksamheten där kundkontakt, logistik och problemlösning möts. Du arbetar nära både kunder och interna team, och är en nyckelperson i att få flödet att fungera smidigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera kundärenden via telefon och mejl Registrera och följa upp ärenden och order i system Lösa problem och hitta lösningar i ett högt tempo Samarbeta med drift, sälj och andra funktioner Bidra till struktur, förbättring och effektivare arbetssätt Rollen innebär initialt att hantera inkommande ärenden, men över tid finns möjlighet att arbeta mer proaktivt, exempelvis genom att följa upp kunder och bidra till affären. Teamet är i en uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och sätta struktur, arbetssätt och bidra till hur funktionen utvecklas framåt. Under din introduktion finns kollegor på plats som stöttar dig i din upplärning, du kommer inte att vara ensam i rollen. Vem vi söker Vi söker dig som har driv, nyfikenhet och ambition att utvecklas. Du är: Självgående och tar ansvar från dag ett En problemlösare som gillar att förstå och förbättra Kommunikativ och trygg i kontakt med olika typer av människor Nyfiken och vill sätta dig in i hur verksamheten fungerar på riktigt Strukturerad och bekväm i ett högt tempo Du trivs inte med att bara göra “det som står i instruktionen” – du vill förstå helheten, ta initiativ och göra saker bättre. Bakgrund Erfarenhet av service, administration eller kundkontakt är meriterande Du kan vara i början av din karriär – rätt inställning väger tyngre än erfarenhet Flytande svenska i tal och skrift samt god engelska God datorvana (erfarenhet av Microsoftbaserade system är en fördel) Vad du får Det här är en roll för dig som vill utvecklas snabbt och ta nästa steg: En lärorik miljö i ett växande bolag Möjlighet att påverka arbetssätt, struktur och rutiner Tätt samarbete med ett engagerat team Snabb utveckling och ökat ansvar över tid En roll där din insats märks och gör skillnad Startar du omgående får du dessutom en bra introduktionsperiod innan sommaren, med goda möjligheter till upplärning och stöd från teamet. Praktisk information Placering: Malmö Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag–fredag, kontorstider Arbetssätt: 100% på plats på kontoret Start: Omgående Vid frågor: Emma Hjorth – [email protected] (mailto:[email protected]) Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Ansökan Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag. Du blir anställd av Barona och uppdraget startar så snart rekryteringsprocessen är klar. Initialt löper uppdraget i 6 månader med goda chanser till förlängning och övergång till kund. Om Barona Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige finns vi i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund och levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Sedan starten i Finland 1999 bygger vår framgång på ett starkt kundfokus och ett nytänkande kring tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering ligger vi i framkant inom modern rekrytering. Läs mer här:  https://barona.se/om-barona/