Vi på Vindex söker nu en erfaren redovisningskonsult till ett interimsuppdrag i Sundsvall. Uppdraget passar dig som vill arbeta deltid i en flexibel roll där du får möjlighet att bidra med din kompetens inom redovisning och rapportering i en verksamhet med behov av förstärkning under en tidsbegränsad period. Om rollen I rollen som redovisningskonsult arbetar du nära ekonomiavdelningen och ansvarar för löpande bokföring samt rapportering. Uppdraget är på cirka 30 % och sträcker sig över en period om ungefär sex månader. Du blir anställd som konsult via Vindex och går in i ett uppdrag där din erfarenhet snabbt kommer göra skillnad i det dagliga ekonomiarbetet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Löpande bokföring och avstämningar Månads- och periodbokslut Rapportering till interna intressenter Kontoavstämningar och kvalitetssäkring av redovisningen Stöd i ekonomiska analyser och uppföljning Övriga förekommande uppgifter inom redovisningsområdet Kvalifikationer Akademisk utbildning inom redovisning, ekonomi eller motsvarande relevant område Tidigare erfarenheter som redovisningskonsult eller liknande roll God kunskap inom löpande bokföring och bokslutsarbete Erfarenhet av rapportering och avstämningar Systemvana inom ekonomisystem och Excel God förståelse för redovisningsflöden Om dig Vi söker dig som är självgående, noggrann och trygg i din kompetens inom redovisning. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbetar strukturerat även när tempot varierar. Du trivs i en konsultroll där du får bidra med din expertis och skapa värde för kundens verksamhet. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer ERRE3174. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Erica Röös vid funderingar om rollen ([email protected], 0733-381 085). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Projektmedarbetare till ESF-förstudie - Vårdsvenska för framtidens kompetensförsörjning Vill du bidra till att stärka kompetensförsörjningen inom vården och skapa inkluderande vägar för fler att arbeta inom vård och omsorg? Stockholms Stadsmission Utbildning söker nu en projektmedarbetare till en ESF-finansierad förstudie inför en utbildning i yrkessvenska för vårdpersonal. Om projektet Förstudien syftar till att kartlägga behov, målgrupper, samverkansmöjligheter och utbildningsupplägg för en framtida satsning på språkutbildning för yrkesverksamma inom vård. Projektet ska bidra till ökad inkludering på arbetsmarknaden och stärkt kompetensförsörjning inom vård- och omsorgssektorn. Arbetet sker i nära dialog med idéburna vårdgivare, utbildningsanordnare, myndigheter, kommuner och andra relevanta aktörer. Som projektmedarbetare kommer du att stödja projektledaren och medverka i genomförandet av förstudien. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Planering och koordinering av projektaktiviteter Kartläggning av behov hos arbetsgivare och målgrupper Genomförande av intervjuer, workshops och dialogmöten Kontakter med samverkansparter Administration och rapportering enligt ESFs riktlinjer Medverkande i slutrapport och framtida projektansökan Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom pedagogik och svenska som andraspråk. Du bör ha erfarenhet av projektarbete eller projektadministration, gärna inom kompetensutveckling, språkutbildning eller andra utbildningsinsatser. Kunskap om vård- och omsorgssektorn är starkt meriterande. Du har arbetat med kartläggningar, utredningar och analys. Du besitter god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, är organisatorisk och van att arbeta både självständigt och i team. Du har lätt att skapa förtroendefull relationer och kan omsätta insamlad information och erfarenheter till slutsatser och förslag. Anställningsform: tidsbegränsad projektanställning Omfattning: 80 - 100% Anställningsperiod: augusti - november 2026 Tillträde: så snart som möjligt i augusti eller enligt överenskommelse. Vi erbjuderTjänsten är placerad på Stadsmissionens folkhögskola på Kungsholmen och är en projektanställning. Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med. Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Vi planerar att påbörja intervjuer vecka 32, men går igenom urvalet löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Funktionen Marknadsrelationer och samverkan ger privata marknadens aktörer stöd och support i användningen av Lantmäteriets geodata (grundläggande geografisk information och fastighetsinformation). Vi har idag drygt 130 vidareförädlare och partners som använder Lantmäteriets geodataprodukter för att ta fram kundspecifika lösningar. Som partneransvarig är du vidareförädlares kontaktperson för frågor som rör tillhandahållandet av Lantmäteriets geodata. Du har som partneransvarig god kunskap om Lantmäteriets produkter och tillhandahållande. Du har också god kunskap om  vidareförädlares produkter och kännedom om deras kunder. Du ingår i ett team med partneransvariga och verksamhetsutvecklare. I ditt arbete ingår att ha många olika typer av kunddialoger och hantera en stor bredd av frågor, alltifrån att skapa förståelse för kundernas verksamhet, ge support om Lantmäteriets geodataprodukter, villkors- och avgiftsmodeller till att administrera och ge support gällande behörigheter, beställningar, leveranser och fakturering. Du tecknar avtal och säkerställer att avtalen efterlevs, ansvarar för att följa upp och analysera intäkter samt fattar beslut i juridiska frågor (FRL- och GDPR-prövningar). Vid behov genomför du också utbildningar för att säkerställa att vidareförädlare har kompetens om våra produkter, villkors- och avgiftsmodeller. Tillsammans med dina kollegor bidrar du även till ständiga förbättringar av arbetsmetoder och rutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom geodataområdet eller annat område som är relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs även att du har en god kommunikativ förmåga och är van att föra kunddialoger. Du kan uttrycka dig mycket väl på både svenska och engelska, både i tal och i skrift. Du har lätt för att jobba i och lära dig nya system. Vi ser gärna att du är teknikintresserad, har erfarenhet av tekniska lösningar i form av exempelvis API:er och har en god förståelse för informationsstruktur och datahantering. Det är meriterande om du har erfarenhet av hur geodata används i samhället. Det är också meriterande om du har erfarenhet av Geografiska Informationssystem (GIS), kunskap om fastighetsinformation och annan geografisk information. Det är också en fördel om du har inblick i eller förståelse för registerlagstiftning, upphovsrätt och andra juridiska frågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som tar initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer men också har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Du är lyhörd och har en god förmåga att analysera och förstå kunders behov. Du är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt och löser arbetsuppgifter både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du har en god samarbetsförmåga. För att trivas i rollen som partneransvarig behöver du vara flexibel och tycka om att hantera en stor bredd av frågor och inte vara främmande för att arbetet innehåller en hel del administrativa uppgifter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Med anledning av sommar och semesterperiod kommer urval och inbjudan till intervjuer att ske från mitten av augusti. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Vi söker dig som vill jobba som ekonom på ett grossistföretag inom livsmedelsbranschen som importerar grönsaker och levererar till kunder inom olika verksamheter. Du blir en viktig del av vår kunds organisation och bidrar till att våra administrativa och ekonomiska processer fungerar smidigt och effektivt. I rollen ansvarar du för både ekonomi och administration, med arbetsuppgifter som bland annat lönehantering, löpande redovisning, avstämningar med bank, fakturering, momsredovisning samt rapportering till SCB och revisor. Du arbetar i affärssystemet Pyramid och har stor möjlighet att själv planera och strukturera ditt arbete. Tjänsten omfattar cirka 10–15 timmar per vecka, fördelat på två dagar under ordinarie kontorstider. Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Är självgående och har erfarenhet av att ha arbetat med ekonomi Är van vid att ha kontakt med myndigheter Har erfarenhet av affärssystemet Pyramid Du har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Om oss Veterankraft gör skillnad varje dag, för både veteraner och kunder genom sitt engagemang och sina insatser. Varje år utför våra veteraner tjänster för tusentals hushåll och företag och bidrar till att göra våra kunders vardag enklare, samtidigt som våra veteraner får ett tryggare och ett rikare socialt liv. Veterankraft är ett av Sveriges ledande bemanningsföretag och största leverantör av hushållsnära- och företagstjänster. Vi finns representerade på ett 40-tal orter frän Luleå̊ i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta [email protected].

Vatten är världens äldsta dryck och vårt viktigaste livsmedel. Med fokus på säkerhet och hållbarhet producerar Sydvatten dricksvatten till nästan en miljon skåningar. Sydvatten är en av Sveriges största dricksvattenproducenter. Vi äger och driver Bolmentunneln, de två vattenverken Ringsjöverket och Vombverket samt huvudledningssystemet för distributionen av dricksvatten. Dricksvattenproduktion är en vital samhällsnytta och genom samarbete kan de 17 delägarkommunerna garantera sina invånare, skolor, sjukhus och företag en trygg och kostnadseffektiv dricksvattenförsörjning in i framtiden. Sydvatten står inför en spännande utvecklingsresa med stora investeringar, en växande organisation och ett ökat engagemang för en hållbar vattenanvändning, vilket ställer krav på att stärka bolagets interna och externa kommunikation. Vi söker därför en kommunikatör som kommer att få en viktig roll i Sydvattens fortsatta utvecklingsresa. Vi erbjuder Hos oss finner du en kultur som präglas av långsiktighet, affärsmässighet och samhällsnytta. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi jobbar också för att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Rollen som kommunikatör på Sydvatten är bred och omfattar både strategiskt långsiktiga projekt och mer kortsiktiga och operationella arbetsuppgifter. Viktiga delar kommer vara att arbeta med bolagets strategiska frågor kopplat till kommunikation för beteendeförändring som leder till minskad vattenanvändning och att stärka organisationen genom att utveckla vår interna kommunikation och informationshantering. I de löpande arbetsuppgifterna ingår att arbete med sociala medier, webb och intranät, skapa egna och stötta organisationen med texter och presentationer. Tillsammans med kommunikationsansvarige ansvarar du för att hantera mediakontakter, omvärldsbevakning och deltar i nätverk. Deltagande i pedagogiska projekt och aktiviteter för att bygga arbetsgivarevarumärket ingår också i tjänsten. Kriskommunikation är en viktig del av arbetsuppgifterna och tjänsten är en del av Sydvattens krisorganisation. Tyngdpunkten på arbetsuppgifterna styrs av din profil och dina tidigare erfarenheter. I rollen arbetar du självständigt och har möjlighet att kunna ta många egna initiativ. Du erbjuds ett omväxlande och stimulerande arbete, där du har möjlighet att få vara med och påverka utformningen av din tjänst. Du tillhör organisatoriskt avdelningen för verksamhetsstöd och din närmste chef är bolagets ekonomi- och finanschef som även är avdelningschef för avdelningen för verksamhetsstöd. I det dagliga arbetet kommer du att ha ett nära samarbete med bolagets kommunikationsansvarige. Rollen är verksamhetsnära vilket innebär att du kommer att ha ett nära samarbete med och vara tillgänglig för kollegor inom hela företaget. Din primära arbetsplats är på vårt huvudkontor i Malmö. Vi söker dig Vi söker dig som har ett stort samhälls-, miljö och hållbarhetsintresse och som trivs i en självgående och kommunikativ roll med många externa och interna kontaktytor. Du har relevant högskoleutbildning med inriktning mot kommunikation, marknadsföring eller motsvarande och har arbetat flera år som kommunikatör med liknande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har arbetat som kommunikatör inom offentlig sektor eller i en organisation med tydligt fokus på samhällsfrågor och hållbarhet. Du är en van skribent och har goda kunskaper i att skapa presentationer. Du är trygg med att fotografera, filma och att redigera enklare bilder och filmer på egen hand. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva beteendeförändring genom kommunikation och att bygga arbetsgivarvarumärke. Du kan också ha erfarenhet av att bygga strukturer för intern kommunikation och system för att strukturera information. Har du erfarenhet och är intresserad av att använda AI i ditt arbete är det meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Du behärskar det svenska språket obehindrat och har goda kunskaper i engelska. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning och heltid. Tjänsten/befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Kontaktpersoner Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Lars Rosén, ekonomi- och finanschef, tfn 010-515 10 03, vecka 28 – 31, eller kommunikationsansvarige Sandra Nordström, vecka 25 – 27, tfn 010-515 10 13. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Sydvatten AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-07-31.  Löpande urval kan komma att ske, så sök gärna redan idag!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vill du vara med och utveckla framtidens rekrytering i Region Dalarna? Då ska du läsa vidare! Om verksamheten Vi söker en erfaren HR-specialist som vill kombinera kvalificerade chefsrekryteringar med strategiskt utvecklingsarbete. Hos oss får du en nyckelroll i att säkerställa att Region Dalarna rekryterar och behåller rätt kompetens - idag och i framtiden. Du blir en del av Kompetensförsörjningsavdelningen med 11 kunniga och engagerade kollegor, där arbetet spänner över strategiska kompetensförsörjningsfrågor och arbetsgivarvarumärke samt chefs- och internationell rekrytering. I din roll samarbetar du nära med en kollega som också arbetar med chefsrekrytering. Personalenheten består totalt av cirka 90 medarbetare och rymmer både verksamhetsnära HR-stöd och specialistkompetens inom exempelvis förhandling, arbetsmiljö och hälsa, lön och HR-digitalisering och system. Här får du ett stort nätverk av erfarna kollegor att samarbeta med, lära av och utvecklas tillsammans med. Arbetsuppgifter Som HR-specialist inom rekrytering arbetar du både operativt och strategiskt. Du leder rekryteringar till några av organisationens viktigaste befattningar samtidigt som du driver utvecklingen av våra rekryteringsprocesser, metoder och arbetssätt. I rollen kommer du att: Processleda och stödja rekrytering av högre chefer och andra strategiskt viktiga befattningar genom hela rekryteringsprocessen. Säkerställa kvalitet, likvärdighet och rättssäkerhet i rekryteringsarbetet. Utveckla och kvalitetssäkra regionens kompetensbaserade rekryteringsprocess, metoder och verktyg. Planera och genomföra utbildningar inom kompetensbaserad rekrytering. Följa upp, analysera och utveckla rekryteringsarbetet utifrån statistik och nyckeltal. Utveckla och kvalitetssäkra vår AI-agent inom rekrytering Regrek. Rollen kräver både expertkunskap och integritet; du är en trygg rådgivare som vågar utmana invanda arbetssätt, ställa de viktiga frågorna och stå upp för professionella, kompetensbaserade rekryteringar. Tjänsten är tillsvidare med start omgående. Övrig information Intervjuer för rollen sker v.28 och 29. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av kompetensbaserat rekryteringsarbete och strukturerade urvalsmetoder.  Erfarenhet av rekrytering av högre chefer eller ledningsfunktioner. Erfarenhet av att utveckla processer, arbetssätt eller metoder inom rekryteringsområdet. Erfarenhet av att arbeta konsultativt och coachande mot chefer. Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från offentlig verksamhet. Erfarenhet av att ha utbildat chefer och HR i kompetensbaserad rekrytering. Erfarenhet av digitalisering och AI-stöd inom HR och rekrytering. Erfarenhet av arbetspsykolgiska tester Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en person som skapar förtroende och bygger goda relationer. Du trivs i situationer som kräver gott omdöme och professionell rådgivning. Du ser värdet av en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess och har förmågan att argumentera för kompetensbaserade arbetssätt, även när det innebär att invanda föreställningar eller kravprofiler behöver omprövas. Du arbetar självständigt, driver frågor framåt och har förmågan att växla mellan operativa uppdrag och strategiska perspektiv. Samtidigt är du analytisk och ser samband mellan organisationens långsiktiga kompetensbehov och dagens rekryteringar. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till ett av Stockholms största kontorskomplex! Här sköter vi receptionerna och är navet i hyresgästernas vardag, med allt ifrån guidning till programmering av taggar och uthyrning av terrasser. Vi är den första och sista personen hyresgäster och besökare möter och har således en stor inverkan på upplevelsen av besöket. Vi söker nu en medarbetare till ovanstående uppdrag. Att arbeta hos oss är varierande, utmanande och kräver stort personligt engagemang. Du kommer att vara kundens ansikte utåt och ta emot besökare, hantera nycklar, svara i telefon, sköta uthyrning av lokaler göra beställningar samt andra arbetsuppgifter som är vanligt förekommande inom reception. Din bakgrund bör vara inom reception eller annan typ av gästnära service. Vi arbetar flexibelt och arbetsuppgifterna kan vara varierande. Det är därför viktigt att du är prestigelös, öppen och nyfiken samt ser det som en självklar uppgift att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak att bestå av: Ta emot och registrera besökare och kunder Hantera förfrågningar och beställningar per telefon, över disk och e-mail Hantera utlåning av nycklar Skapa nyckelaccesser Kvalifikationer/Krav: Uttrycka dig väl i svenska och engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet med inriktning Excel och Word Tidigare erfarenhet av serviceyrke Personliga egenskaper: Du ska vara social och trivas med att vara en knytpunkt för de anställda Du ska ha ett genuint intresse för helhetslösningen kring service/möten Du ska känna det utvecklande att få lösa dagliga problem på egen hand och ständigt vilja göra varje dag bättre för de anställda på kontoret och externa gäster Du ska vara strukturerad och planerande Du har förmågan att lyssna, kommunicera och förstå kundens behov Du ska vara positiv och trivas med att arbeta i grupp och mot tydliga mål Du delar våra värderingar Anställningsform och arbetstider: Tjänsten är 40/v, 08.00-17.00, måndag-fredag. Vissa avvikelser kan förekomma. Har du frågor kontakta rekryterande chef Ludvig Åström på [email protected] Din ansökan vill vi ha senast den 31/7-2026. Ansökan kan endast göras via vår hemsida i vårt rekryteringssystem ReachMee.  Observera att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Om arbetsplatsen Verksamhetsområdet Mariestad omfattar den öppna anstalten Rödjan, den slutna anstalten Johannesberg och Häktet Mariestad. Mariestad har i dagsläget ca 340 anställda fördelade inom olika yrkeskategorier och kompetenser men med nybyggnationer framförallt på området vid Rödjan söker vi personal för att bemanna både Sveriges största öppna anstalt och en kommande ny sluten anstalt. Arbetsuppgifter Som administratör i kansliet arbetar du med klient- och verksamhetsadministration i form av registrering och expediering av klienthandlingar, intagnas medel, posthantering, arkivering och beställningar. Fakturahantering och annan ekonomisk administration ingår också.   I rollen som administratör i kansliet innebär det externa kontakter, där du representerar Kriminalvården gentemot samarbetspartners och allmänhet. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har kännedom om offentlighetsprincipen samtidigt som du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls.   Våra administratörer finns placerade på alla våra tre verksamhetsställen - anstalten Rödjan, anstalten Johannesberg och häktet. I rollen ingår att ge administrativt stöd till såväl chefer som kollegor, vilket kan förekomma på samtliga av våra verksamhetsställen. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Som administratör i kansliet är det viktigt att du är flexibel och har god samarbetsförmåga då du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor i arbetsgruppen, som är uppdelad över tre arbetsplatser.   Som person är du stabil och agerar på ett lugnt sätt i stressade eller pressade situationer. I ditt arbete är du serviceinriktad och både uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.   För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen, gärna med inriktning mot ekonomi, kontor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig • Erfarenhet av administrativt arbete • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • God datorvana   Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av kansli/administrativt arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet av arbete med arkiv, sekretessbelagda dokument samt hantering av myndighetsmail eller liknande • Kunskap och erfarenhet av att jobba i ekonomisystemet Proceedo • Erfarenhet av att arbeta serviceinriktat • Kunskap om påföljdssystemet och offentlighetsprincipen Villkor Arbetstid: Dagtid Måndag - fredag, flextid tillämpas Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du bygga en stark karriär inom redovisning och finans i en bransch som ständigt utvecklas? Är du en driven och nyfiken person som motiveras av att lära dig nytt, ta ansvar och växa tillsammans med ett framgångsrikt företag? Nu söker vi för vår kunds räkning en Junior Financial Accountant till ett spännande bolag inom finansbranschen. Här får du möjlighet att bli en del av en snabbväxande organisation där utveckling, innovation och entreprenörsanda står i fokus. Om rollen Som Junior Financial Accountant kommer du att arbeta nära erfarna kollegor inom ekonomi och finans och få en viktig roll i bolagets fortsatta tillväxtresa. Du kommer att vara delaktig i den finansiella rapporteringen och bidra till att säkerställa hög kvalitet i redovisningsarbetet. Rollen erbjuder stora möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens inom finansiell redovisning, rapportering och regelverk inom finanssektorn. Exempel på arbetsuppgifter Löpande redovisning och bokföring Avstämningar av balanskonton Analys och uppföljning av resultat- och balansräkning Delaktighet i månads-, kvartals- och årsbokslut Finansiell rapportering enligt IFRS Stöd i revision och intern kontroll Medverkan i förbättrings- och utvecklingsprojekt inom ekonomi och rapportering Vi söker dig som Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas i en miljö där tempot är högt och möjligheterna många. Du drivs av att lära dig nya saker, tar egna initiativ och trivs i en organisation som förändras och växer. Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen inom Accounting, Redovisning, Finans eller motsvarande God förståelse för balansräkning och resultaträkning Grundläggande kunskaper inom finansiell redovisning Kunskap om eller intresse för IFRS-regelverk Erfarenhet från bank-, finans- eller försäkringssektorn är meriterande Goda kunskaper i svenska och engelska Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är: Ambitiös och utvecklingsorienterad Nyfiken och lösningsfokuserad Strukturerad och noggrann Driven med en stark vilja att utvecklas Prestigelös och en lagspelare Bekväm i en föränderlig miljö där tillväxt och utveckling är en naturlig del av vardagen Därför kommer du att trivas här Vår kund erbjuder en unik möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa inom finanssektorn. Du får arbeta i en modern organisation där egna initiativ uppmuntras och där du ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Här blir du en del av ett engagerat team med hög kompetens, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och framtidstro. Är du redo att ta nästa steg? Om du vill kombinera din passion för ekonomi och finans med en karriär i ett snabbväxande bolag där utveckling står i centrum, ser vi fram emot att höra från dig. Ansök redan idag!

Enheten för branschernas konkurrenskraft, Klimat- och näringslivsdepartementet Vill du arbeta med frågor som rör basindustrins villkor och konkurrenskraft samt har erfarenhet av att arbeta med EU-frågor? Då kan vi erbjuda dig en variationsrik roll tillsammans med kunniga kollegor, mitt i händelsernas centrum. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten för branschernas konkurrenskraft ansvarar för frågor som rör branschernas konkurrenskraft, utveckling och resiliens inom bl.a. gruv- och mineralindustrin, basindustrin, tillverkningsindustrin, den industrinära tjänstesektorn, life science samt besöksnäring och turism. Enheten ansvarar också för frågor om geologiska undersökningar, mineralutvinning och prospektering. Samt för styrning av myndigheten Sveriges geologiska undersökning (SGU). Enheten ansvarar för juridiska prövningar av ärenden om tillstånd enligt kontinentalsockellagen och minerallagen. Enheten söker nu dig som vill arbeta med frågor som rör basindustrins villkor och konkurrenskraft. Tjänsten fokuserar särskilt på de regelverk och förutsättningar på svensk och europeisk nivå som sätter villkoren för basindustrins konkurrenskraft, klimatomställning och resiliens. EU-förhandlingar kommer att vara en central del i tjänsten. Ditt huvudsakliga arbetsområde komma att vara att ta fram underlag och instruktioner inför möten i EU och andra internationella fora, samt att arbeta med det svenska genomförandet av förhandlade EU-rättsakter. I rollen ingår att bidra i beredningar på andra departements politikområden, ha dialog med offentliga aktörer, näringsliv och akademi. Tjänsten kan innebära resor, främst till Bryssel, samt internationella kontakter och förhandlingar. Det krävs ofta snabba ställningstaganden och arbete i högt tempo. Du bör därför vara beredd att arbeta under förhållanden där du måste vara beredd på det oförutsedda. Arbetet präglas av en nära dialog och samarbete med kollegor på enheten och på andra enheter inom Regeringskansliet, departementets ledning och med Klimat- och näringslivsdepartementets myndigheter. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se Din bakgrund För att vara aktuell för denna roll behöver du uppfylla alla skallkrav och gärna även de meriterande kriterierna. Krav: Relevant akademisk examen. Relevant och aktuell erfarenhet av arbete med policyutveckling inom närings-, klimat- eller miljöfrågor. Relevant och aktuell erfarenhet av arbete med EU-frågor inom enhetens område. Relevant erfarenhet av arbete på Regeringskansliet eller relevant myndighet. Kunskap genom arbete om EU:s processer. Kunskap genom arbete om näringslivets förutsättningar. Goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställning, både på svenska och engelska. Meriterande: Akademisk examen i juridik. Erfarenhet av genomförande av EU-lagstiftning. Kunskap om basindustrins förutsättningar och villkor. Kunskap om den statliga budgetprocessen. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För denna tjänst krävs att du är flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du är även van att självständigt driva och planera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta gruppchef Sofia Nyman på 072–4548648. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Ivian Paulino Lorenzo för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 1 juli 2026. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Klimat- och näringslivsdepartementet har ansvar för frågor som rör klimat, miljö, energi, näringsliv och innovation.