Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Vid enheten för socialmedicin och global hälsa arbetar vi med globala folkhälsofrågor inom utbildning, forskning och kapacitetsutveckling i samverkan med det globala samhället. Vår verksamhet bedrivs i nära samarbete med internationella organisationer och partners genom långsiktiga och jämbördiga samarbeten, med pågående projekt inom utbildning, forskning och kapacitetsutveckling i flera länder. Enheten är placerad vid Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö och leds av professor Anette Agardh. Enheten består av forskare, lärare, statistiker och administrativ personal. Inom forskargruppen värdesätter vi en god arbetsmiljö som präglas av respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi strävar efter att skapa en utvecklande och stimulerande arbetsplats där alla medarbetare ges möjlighet till delaktighet, utveckling och arbetstillfredsställelse. Vi värnar om såväl den fysiska som den psykosociala arbetsmiljön. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete i en kreativ och mångkulturell miljö. Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen att vara förlagda till det internationella masterprogrammet i folkhälsovetenskap, där du kommer att ingå i ett team som ansvarar för programmets administration. Arbetsuppgifterna omfattar kurs- och programadministration samt administrativ service till lärare och studenter. Tillsammans med övriga i teamet kommer du att vara en viktig kontaktperson för programmet och ha löpande kontakter med studenter, lärare, myndigheter och organisationer, både nationellt och internationellt. I tjänsten ingår även administrativt stöd till forskargruppen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat hantering av reseräkningar, resebokningar, kopiering, dokumenthantering och andra löpande administrativa uppgifter. Du kommer också att bistå forskare och doktorander med praktiskt och administrativt stöd. Administrativa arbetsuppgifter inom andra delar av institutionens verksamhet kan också förekomma. Kvalifikationer Krav för anställningen: Universitets- eller högskoleutbildning på kandidatnivå eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen. God administrativ och organisatorisk förmåga. God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta såväl självständigt som i team. God förmåga att arbeta i en internationell och mångkulturell miljö. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift.  Meriterande för anställningen: Erfarenhet av utbildningsadministration inom universitet eller högskola. Erfarenhet av administrativt arbete i en internationell miljö. Erfarenhet av administrativt stöd inom forskningsverksamhet. Bedömningsgrunder Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och har god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du är noggrann, ansvarstagande och flexibel samt trivs med att samarbeta med andra. Du har ett professionellt och tillmötesgående bemötande och uppskattar att arbeta i en internationell och mångkulturell miljö. Övrigt Anställningen är ett vikariat på 12 månader med omfattning 100 %. Tillträde 2027-01-01, eller enligt överenskommelse. Anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Malmö. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Länsstyrelsen söker en vattenhandläggare som kan ta rollen som teamledare inom ramen för Nationella planen för att förse vattenkraften med moderna miljövillkor (NAP). Som teamledare ansvarar du för att samordna det interna arbetet. Du blir en del av ett team som arbetar tvärsektoriellt och samarbetar med ett flertal olika sakområden. Det kan innebära samarbete kring framför allt verksamhetsområden som fisk, natur, kultur och vattenförvaltning. Arbetet innebär även regelbunden kontakt med verksamhetsutövare, företag, intresseorganisationer samt andra myndigheter. Vi ser därför gärna att du har en fallenhet för konstruktiv kommunikation och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Att arbeta som teamledare innebär fältarbete över hela året. Rollen kräver ett stort engagemang, att leda arbetet framåt med fokus på samarbete internt, externt och över länsgränserna. Resultatet av arbetet kommer du att rapportera och redovisa både internt och externt. Du kommer att tillhöra funktionen Vattenärenden på Natur- och vattenavdelningen. På funktionen arbetar vi med handläggning av olika typer av vattenärenden. Funktionen arbetar tvärsektoriellt med andra funktioner, enheter och avdelningar inom Länsstyrelsen. Placeringsort: Göteborg, Vänersborg, eller Mariestad. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden. Resor ingår i tjänsten. Om dig Personliga egenskaper Du har god förmåga till helhetssyn, vilket bland annat visar sig i att du tänker både lokalt och ur ett avrinningsområdesperspektiv. Då arbetsuppgifterna präglas av att leda internt samarbete och extern samverkan behöver du ha mycket god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt, bygga och underhålla förtroendefulla relationer samt att leda grupper. Din förmåga att analysera information är god och du utför ditt arbete med stort ansvarstagande, struktur och noggrannhet. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande men kan också förändra din inriktning när målen ändrar sig. Du har en positiv attityd, är lyhörd och engagerad. Arbetet kräver god förmåga till konflikt- och problemlösning. Du har god vana av digitala verktyg. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Relevant högskoleutbildning som exempelvis hydrolog, geovetare, natur- och miljövetare, fiskbiolog, miljöjurist, ingenjör eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av samordning och/eller projektledarerfarenhet. B-körkort. Vi ser gärna att du har: Minst 3 års arbetslivserfarenhet av samråd, miljöprövning och/eller miljötillsyn. Kunskap om hydrologiska processer och hur vattnet förhåller sig i landskapet. Erfarenhet inom fiskbiologi, restaurering eller vattenvård. Erfarenhet av att genomföra utåtriktade aktiviteter och dialoger för externa aktörer. Kunskap om de svenska miljökvalitetsmålen utifrån en regional kontext samt kunskap om vattenmyndigheternas åtgärdsprogram. Tidigare erfarenhet av ärendehandläggning inom kommun eller statlig myndighet. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner.  Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter I rollen som Projektsupport stöttar du verksamheten i olika projekt och initiativ genom att utveckla kommunikationsmaterial, säkerställa att information är aktuell och tillgänglig samt planera och samordna aktiviteter som skapar engagemang. Du bidrar även i förändringsarbete och hjälper organisationen att kommunicera och implementera nya arbetssätt på ett effektivt sätt. Du blir en del av ett team som arbetar i en föränderlig och dynamisk miljö, med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och driva ditt arbete framåt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor och intressenter från olika delar av organisationen. För att lyckas trivs du med att samarbeta, kommunicera och hantera flera parallella uppgifter och initiativ. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Stödja kommunikations- och medarbetarengagemangsinitiativ inom organisationen Ta fram, utveckla och underhålla kommunikationsmaterial anpassat för olika målgrupper Utveckla och uppdatera Sharepoint-sidor och webbplatser för att säkerställa att information är relevant, tydlig och aktuell Planera, koordinera och följa upp aktiviteter inom flera parallella projekt och initiativ Bidra i förändringsledningsaktiviteter för att underlätta implementeringen av verksamhetsförändringar Samarbeta med olika intressenter för att säkerställa tydlig kommunikation och ett effektivt genomförande av projekt och aktiviteter Din profil Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och proaktiv, och som gärna tar initiativ för att föra arbetet framåt. Du har ett intresse för kommunikation, medarbetarengagemang och organisationsutveckling och motiveras av att bidra till förändring och utveckling. Du är strukturerad och noggrann, har lätt för att samarbeta med olika människor och kan anpassa dig när förutsättningar, behov och arbetssätt förändras. Du trivs med att ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du gärna delar kunskap och arbetar tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Ett starkt intresse för kommunikation, medarbetarengagemang och organisationsutveckling Förmåga att ta initiativ, arbeta självständigt och ta ägarskap för dina uppgifter Mycket god förmåga att kommunicera, både skriftligt och muntligt Förmåga att arbeta strukturerat och effektivt i projektmiljöer där krav och processer kan förändras Ett driv att lära dig nya saker och utvecklas i rollen God organisationsförmåga och känsla för detaljer Erfarenhet av Microsoft 365, särskilt Sharepoint, är meriterande Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Emelie Svedstam, [email protected] alt. 011-470 53 00.

Bräcke diakoni är en idéburen organisation där vi vill bidra till en mer medmänsklig vård. På våra primärvårdsmottagningar i Jönköpings län och Västra Götaland arbetar vi nära patienterna och varandra, med utrymme för medarbetarnas kunskap och idéer. Här är det nära till beslut och vi delar erfarenheter mellan våra verksamheter för att utveckla arbetet tillsammans. Nu söker vi en vårdadministratör till Bräcke vårdcentral Lokstallarna i Jönköping. Här får du en bred roll där du kombinerar din vårdadministrativa kompetens med ditt intresse för IT och digitala system. Din roll i teamet Som vårdadministratör arbetar du främst med journalskrivning och medicinsk dokumentation, men också med andra administrativa uppgifter som får vardagen på vårdcentralen att fungera. Du arbetar nära en vårdadministratörskollega, läkare och andra professioner. Genom Bräckes interna skrivbyrå får du också stöd och möjlighet till erfarenhetsutbyte. En del av rollen handlar om IT och digitala system. Du arbetar bland annat med behörighetshantering, systemadministration och stöd till kollegor i systemfrågor, med kontakt med regionens IT-funktioner. Du hjälper också till att hålla rutiner och information uppdaterade och kan bidra med idéer som förenklar det dagliga arbetet. Hos oss på Lokstallarna Bräcke vårdcentral Lokstallarna ligger centralt i Jönköping och har omkring 8 950 listade patienter och ett 40-tal medarbetare. Här har vi en nära gemenskap där vi bryr oss om varandra, är nyfikna på varandras kompetenser och hjälps åt oavsett yrkesroll. Vi tar vara på medarbetarnas olika perspektiv, där du som vårdadministratör bidrar med din kunskap om de administrativa flödena och hur vårdcentralens olika delar hänger ihop. Du får en introduktion som anpassas efter din erfarenhet och ger dig möjlighet att lära känna vårdcentralens olika delar. Som medarbetare i Bräcke diakoni har du också möjlighet att utbyta erfarenheter och samarbeta med kollegor på våra andra vårdcentraler. Läs mer om oss och vad vi erbjuder på brackediakoni.se/jobb. Vem vi söker Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och har erfarenhet av journalskrivning och medicinsk dokumentation. Du är noggrann, kan prioritera dina uppgifter och trivs med att ha flera olika kontaktytor i vardagen. Du har ett stort intresse för IT och digitala system, tycker om att lösa problem och stötta kollegor och vill bidra till att förbättra våra administrativa arbetssätt. Kvalifikationer Utbildning till vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller motsvarande Erfarenhet av journalskrivning och medicinsk dokumentation Goda kunskaper i Cosmic God systemvana och intresse för IT och digitala arbetssätt Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av vårdadministration inom primärvården Erfarenhet av systemadministration, behörighetshantering eller arbete som superanvändare Välkommen med din ansökan!

Studentavdelningen är en del av universitetsförvaltningen med uppdrag att ge stöd och service till studenter samt handlägga studentärenden. Studentavdelningen ger även verksamhetsstöd och rådgivning till institutioner och universitetsledning. Inom avdelningen arbetar totalt ca 150 personer och verksamheten bedrivs i fina lokaler på universitetsområdet. medarbetare.su.se/vart-su/organisation/universitetsforvaltningen/studentavdelningen Sektionen för utbildningsdokumentation svarar för administration och handläggning av examen, disputationer, tillgodoräknanden och stipendier, har systemansvar för flera utbildningsadministrativa system såsom Ladok, VFU-portalen och VFU-portföljen samt handlägger placeringar inom lärarutbildningens verksamhetsförlagda utbildning (VFU). Stockholms universitet har sedan hösten 2019 arbetat med att forma en ny VFU-organisation i dialog med kommunerna som skolhuvudmän. Modellen för VFU vid Stockholms universitet innebär att skolor och förskolor som tar emot VFU-studenter organiseras i kommunernas regi i samverkansenheter, så kallade VFU-kluster. För att vidareutveckla och samordna denna verksamhet söker vi nu en VFU-koordinator för extern samverkan med placering i VFU-sekretariatet. Dina arbetsuppgifter Ansvara för att tillsammans med skolhuvudmännen i Stockholms län förvalta samverkan via VFU-klusteravtalet och vidareutveckla VFU-kluster-organisationen med utvalda för- grund- och gymnasieskolor i ett antal kommuner. Fungera som kontaktperson gentemot skolhuvudmän i övergripande VFU-frågor. Leda och samverka med Stockholms universitets VFU-klusterresurser som arbetar operativt mot verksamheterna. Samordna Stockholms universitets gemensamma klusteraktiviteter i för- grund- och gymnasieskolekluster. Samverka internt kring VFU-frågor i berörda grupper och organ. I arbetet ingår bland annat att rapportera om externa VFU-frågor till VFU-kollegiet, och där bevaka kommunernas synpunkter och förslag. Du kommer att vara kanslistöd för Stockholms universitet i SLUSS (styrgruppen för samverkansavtalet) och ingå i en planeringsgrupp för dialogmöten, samt kommunsamverkan genom att bland annat ingå i olika nätverk och möten. Du förutsätts också kunna delta i övriga förekommande arbetsuppgifter inom Studentavdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen, lärarexamen eller motsvarande erfarenhet och vana av samverkan mellan lärosäte och kommun i övergripande VFU-frågor erfarenhet av projektledning och uppbyggnad av utbildningsverksamhet förmåga till helhetssyn och lyhördhet för en komplex verksamhet en diplomatisk förmåga, är effektiv och arbetar bra självständigt lätt för att skapa kontakter och samarbeta förmåga att ta egna initiativ samt kunna anpassa dig till en snabbrörlig och föränderlig arbetssituation. en mycket god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av övergripande arbete inom lärarutbildningarna vid Stockholms universitet. Om anställningen Anställningen avser en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde i februari 2027. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av VFU-koordinator för extern samverkan Cecilia Netje, [email protected], och sektionschef Mia Jörstål, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Interimskonsult inom HR & Payroll Avanti söker en interimskonsult till en kombinerad roll inom HR och lön hos en av våra kunder. Du arbetar operativt med HR- och lönefrågor och har löpande kontakt med såväl den svenska som den internationella organisationen samt en extern lönepartner. Vi söker dig med cirka 3–4 års relevant erfarenhet inom HR och lön. Du är van att arbeta med outsourcad lönehantering och att samordna och kvalitetssäkra löneunderlag i samarbete med en extern löneleverantör. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Stor vikt läggs vid din personlighet. Du är nyfiken, självgående och får saker gjorda. Du vågar ställa frågor, tar initiativ och behåller lugnet även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Om uppdraget Arbetsplats: Uppdraget utförs på distans. Start: Omgående Omfattning: 100 procent Uppdragslängd: 3–4 månader initialt Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Niklas Almquist. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Financial Controller   Vill du ta nästa steg inom ekonomi och kombinera kvalificerad redovisning med finansiell rapportering, analys och utvecklingsarbete? Hos Keolis får du en bred roll i en internationell koncern, där du får möjlighet att fördjupa din kompetens och vara med och förbättra våra ekonomiska processer. Placering: Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Stockholm. Vitillämpar en hybrid arbetsmodell med möjlighet att kombinera arbete från kontoret och hemmet.   Om rollen Som Financial Controller blir du en del av vår ekonomifunktion i Stockholm. Du arbetar med redovisning, rapportering och ekonomisk uppföljning och får en viktig roll i att säkerställa kvaliteten i vår finansiella information. Du arbetar bland annat med: Finansiell rapportering, uppföljning och analys. Anläggningsregister, lagerredovisning och avstämningar. Årsredovisning, deklaration och bokslutsrelaterade frågor. Koncernrapportering till vår koncernledning i Paris. Utveckling och effektivisering av ekonomiska processer och rutiner. Bistå med ad hoc-analyser av resultat & balansräkning Rollen passar dig som trivs med kvalificerat ekonomiarbete och samtidigt vill förstå helheten, hitta förbättringsmöjligheter och bidra till att utveckla arbetssätt.   Vem söker vi? Vi söker dig som har några års erfarenhet av revision, redovisning eller controlling och vill fortsätta utvecklas inom ekonomi. Du har goda redovisningskunskaper, relevant eftergymnasial utbildning och är en van användare av Excel. Erfarenhet av Power BI och IFRS regelverken IFRS 16 / IFRIC 12 är meriterande. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska. Som person är du analytisk, noggrann och strukturerad. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är nyfiken på hur saker fungerar och tycker om att hitta lösningar som förenklar och förbättrar. Du behöver inte ha erfarenhet av alla delar av rollen från början. Det viktigaste är att du har en god grund inom redovisning och vill fortsätta lära dig.   Varför Keolis? Hos oss får du möjlighet att bredda din erfarenhet inom ekonomi och utvecklas i en internationell koncern. Du får arbeta med både löpande finansiella frågor och förbättringsarbete, med möjlighet att på sikt utvecklas vidare. För dig som kommer från revision eller redovisningsbyrå innebär rollen en möjlighet att komma närmare verksamheten, följa ekonomiska frågor över tid och själv bidra till att utveckla processerna. Samtidigt blir du en del av ett företag som varje dag bidrar till att människor kan resa till jobbet, skolan och fritidsaktiviteter.   Ansökan Du ansöker med ditt CV, utan personligt brev. Vi använder arbetspsykologiska tester från HI-Assessment i urvalsprocessen och genomför en bakgrundskontroll i slutskedet, efter ditt godkännande. För rollen ingår även ett kort redovisningstest som genomförs i samband med intervjun. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll. Denna genomförs i så fall först i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.     Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.   Vid frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta Charlotte Johansson på mailto:[email protected]. Fackliga representanter Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, mailto:[email protected] Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, mailto:[email protected]

Inriktning Fastighet och inriktning Evenemang Vill du vara med och skapa magiska ögonblick för göteborgare och besökare samtidigt som du bidrar till en stark ekonomisk styrning av några av stadens mest välkända arenor och evenemang? Got Event AB söker nu två ekonomicontrollers som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder två tjänster med olika inriktning: Ekonomicontroller, Fastighet Ekonomicontroller, Evenemang Hos oss får du arbeta nära verksamheten, bidra med kvalificerat ekonomiskt stöd och vara en viktig del i bolagets utveckling. Om tjänsterna Tjänsterna är placerade på avdelningen Ekonomi och Verksamhetsstyrning, som består av 12 medarbetare. Avdelningen ansvarar för bolagets styrnings- och stödprocesser inom bland annat ekonomi, verksamhetsstyrning, inköp och upphandling, avtalshantering samt miljö- och hållbarhetsfrågor. Som ekonomicontroller arbetar du i nära samverkan med chefer och medarbetare inom hela bolaget. Du samverkar även med bolag och förvaltningar inom Göteborgs Stad. Gemensamt för båda tjänsterna Som ekonomicontroller arbetar du både operativt och strategiskt med: budgetarbete prognoser och uppföljning verksamhets- och ekonomianalyser ekonomisk rapportering verksamhetsstyrning och beslutsunderlag Du fungerar som kvalificerat stöd till chefer och verksamheter i ekonomiska frågor och bidrar till att utveckla bolagets ekonomiska styrning. En viktig del av rollen är att utbilda, informera och stödja chefer och medarbetare inom ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du driver och deltar i utvecklingsarbete inom ekonomiområdet, utvecklar rutiner och arbetssätt samt medverkar i olika projekt. Tillsammans med kollegor och ledning bidrar du till att utveckla bolagets styrning, processer och arbetssätt. Ekonomicontroller med inriktning Fastighet I rollen som ekonomicontroller med inriktning Fastighet arbetar du nära avdelningarna Säkerhet, Arenautveckling och Arenaservice. Du ansvarar tillsammans med verksamheten för att: upprätta budget och prognoser genomföra ekonomiska analyser följa upp verksamhetens ekonomi säkerställa korrekt redovisning Du har även ett särskilt fokus på: ekonomisk uppföljning av underhåll och investeringar utveckling av processer för investerings- och underhållsarbete anläggningsredovisning och anläggningsreskontra Ekonomicontroller med inriktning Evenemang I rollen som ekonomicontroller med inriktning Evenemang arbetar du nära Evenemangsavdelningen och Avdelningen för Kommersiella rättigheter. Du ansvarar tillsammans med verksamheten för att: upprätta budget och prognoser genomföra ekonomiska analyser följa upp verksamhetens resultat säkerställa korrekt redovisning Du har dessutom ett särskilt fokus på att utveckla styrning, rutiner och arbetssätt för bolagets evenemangsredovisning och ekonomiska uppföljning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: ekonomisk högskoleutbildning på minst kandidatnivå eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig några års erfarenhet av arbete som ekonom eller controller god kunskap och förståelse för redovisning god systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya IT-stöd och arbetssätt Meriterande för tjänsten inriktning Fastighet erfarenhet av ekonomisk uppföljning och analys av investeringsprojekt och anläggningsredovisning. Meriterande för tjänsten med inriktning Evenemang erfarenhet av ekonomisk uppföljning och projektredovisning inom evenemangsverksamhet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: strukturerad och noggrann analytisk och lösningsorienterad självgående och ansvarstagande kommunikativ och pedagogisk nyfiken och utvecklingsorienterad Du har lätt för att skapa goda relationer och trivs med att samarbeta med andra. Samtidigt har du förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Vi erbjuder Hos Got Event får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som skapar upplevelser för hundratusentals människor varje år. Du blir en del av ett engagerat team där du får vara med och utveckla såväl ekonomiska processer som verksamheten i stort. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av annonserings- och rekryteringstjänster. Om oss Got Event är Göteborgs Stads evenemangs- och arenabolag och driver några av Sveriges mest älskade arenor: Scandinavium, Ullevi, Gamla Ullevi, Frölundaborg, Nordic Wellness Arena, Valhallarinken, Valhallabadet, Valhalla IP och Valhalla Sporthallar. Starka varumärken som alla bidrar till att Göteborg upplevs som en attraktiv och spännande stad att bo i, att arbeta i och att besöka. Vi arrangerar också, tillsammans med Svenska Ridsportförbundet, Gothenburg Horse Show som är en av världens främsta inomhustävlingar för ridsport. Vi är Miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas sedan 2004 och bedriver ett aktivt hållbarhetsarbete och allt vi gör genomsyras av hållbar utveckling. Varje år besöker cirka 2 miljoner människor ungefär 400 idrotts- och underhållningsevenemang på någon av våra arenor. Dessutom välkomnar vi årligen nästan en halv miljon badbesökare till Valhallabadet. Bolaget omsätter ungefär 300 miljoner kronor och vi är cirka 160 medarbetare som ger allt för att skapa bra förutsättningar för att genomföra evenemang i världsklass. Vi brukar säga att vi bidrar till att skapa magiska ögonblick!

Job Description På Circle K är det människorna som tar oss framåt. Varje dag möter våra medarbetare kunder över hela Sverige och skapar den service och upplevelse vi vill stå för. Som Senior Recruiter har du en viktig roll i att se till att våra ledare och stationschefer hittar rätt människor till sina team och att vägen dit är enkel, effektiv och håller hög kvalitet. I rollen kombinerar du rekrytering och rådgivning med utveckling av processer, verktyg och employer branding. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt, alltid med målet att skapa en riktigt bra upplevelse för både kandidater och rekryterande ledare. Som Senior Recruiter får du ett brett och verksamhetsnära uppdrag med fokus på våra stationer runt om i Sverige. Talent Center stöttar cirka 170 bolagsdrivna stationer och hanterar omkring 1 000 stationsrekryteringar och 15 rekryteringar till servicekontoret per år, med störst fokus på butikssäljare och ledarroller. Du driver flera rekryteringar parallellt och stöttar våra ledare genom hela processen, från behov och urval till anställning. Du hjälper också stationerna med annonsering och administration och säkerställer att våra gemensamma arbetssätt följs. Målet är att göra rekryteringen enkel och effektiv för våra ledare, samtidigt som vi säkerställer hög kvalitet och en riktigt bra kandidatupplevelse. Parallellt bidrar du till att utveckla våra processer, verktyg och arbetssätt samt vårt employer branding-arbete, med fokus på hur vi kan attrahera och rekrytera framtidens medarbetare ännu bättre. Rollen utgår från vårt servicekontor i Stockholm där du tillhör People-teamet på 11 personer. Du blir en del av vårt Talent Center, som består av tre personer, Talent Acquisition Manager, Senior Recruiter och Recruiter som arbetar 50% med rekrytering och 50% inom Learning. I rollen rapporterar du till Johanna Olsson, HRBP & Talent Acquisition Manager. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Driva rekryteringsprocesser för både stations- och servicekontorsroller. Stötta våra bolagsdrivna stationer med annonsering, rådgivning och administrativa delar av rekryteringsprocessen. Säkerställa att våra gemensamma rekryteringsprocesser och arbetssätt följs och bidra till enkla, effektiva och kvalitetssäkrade processer. Arbeta med employer branding och stärka Circle K:s position som arbetsgivare. Identifiera och driva förbättringar inom rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt. Säkerställa en professionell, inkluderande och positiv kandidatupplevelse. Samarbeta med interna och externa leverantörer inom Talent Acquisition och employer branding. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, Flera års erfarenhet av rekrytering, gärna med erfarenhet av både operativt och strategiskt rekryteringsarbete. Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stötta i rekryteringsrelaterade beslut. Erfarenhet av rekrytering inom retail och/eller volymrekrytering. Intresse för att utveckla rekryteringsprocesser, arbetssätt och kandidatupplevelsen. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat i Workday och Alva Labs eller liknande assessmentverktyg. Personliga egenskaper: Relationsskapande Strukturerad och initiativtagande Affärsmässig Kommunikativ och förtroendeingivande Självgående med god samarbetsförmåga Bra att veta: Omfattning: Tjänsten är ett vikariat under cirka 12 månader med start omgående. Arbetstider: Kontorstider, 37,5 timmar per vecka. Placering: Stockholm, kontoret ligger på Arenavägen 55 vid Globen. Vi tror på kraften i samarbete och gemenskap och arbetar tillsammans från kontoret fem dagar i veckan. Ansökan: Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag. Skicka in ditt CV utan bild och ålder, vi vill fokusera på din erfarenhet och kompetens. Vi önskar inte något personligt brev. Vår rekryteringsprocess består av videointervju, tester, intervjuer och referenstagning. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Facklig kontakt är Håkan Karaoglu, 070-429 63 49. Om oss: Circle K är en del av en global organisation med över 150 000 medarbetare och mer än 17 300 butiker i 27 länder. I Sverige är vi cirka 3 500 medarbetare som tillsammans arbetar för att göra människors vardag lite enklare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och växa tillsammans med oss. Vår kultur präglas av våra värderingar: One Team, Take Ownership, Do The Right Thing och Play To Win. Vi tror på arbetsglädje, meningsfulla uppgifter och att det ska vara roligt att gå till jobbet. Hos oss trivs du som gillar högt tempo, tar ansvar och brinner för att skapa värde med hög kvalitet.

Vill du vara med och utveckla hållbara och funktionella lokaler som gör skillnad för människor? Förvaltningen för funktionsstöd ansvarar för bland annat bostad med särskild service (BmSS), daglig verksamhet och personligt stöd. Nu söker vi en utvecklingsledare fastighet till en engagerad arbetsgrupp där samarbete, gemenskap och trivsel står i fokus. De kommande åren genomför vi ombyggnationer, anpassningar och utvecklingsprojekt. Du är länken mellan verksamheterna och Stadsfastighetsförvaltningen och håller ihop arbetet från behovsanalys till färdigställd lokal. Om uppdraget  Du fångar upp, analyserar och omsätter verksamheternas lokalbehov till konkreta lösningar. Du leder och samordnar uppstarter, flyttar och avvecklingar i samverkan med övriga stödfunktioner i förvaltningen Du är ett rådgivande stöd till verksamheternas chefer och leder lokalrelaterade förändringsprocesser. Du tar fram beslutsunderlag och beställningar av ombyggnationer, genomför fattade beslut och säkerställer att frågor hanteras enligt gällande delegation. I uppdraget ingår också att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och koncept. Rollen innebär samverkan inom och utanför förvaltningen. Du samordnar olika aktörer och perspektiv och samarbetar med bland annat förvaltare på Stadsfastighetsförvaltningen, fastighetsägare, entreprenörer, leverantörer samt interna funktioner som inköp, IT och säkerhet. Arbetet är både strategiskt och operativt – från långsiktig planering till praktiska frågor på detaljnivå. Du har stor frihet att planera och driva ditt arbete och gör självständiga bedömningar inom uppdragets ramar. Du leder arbetet flera parallella frågor med både korta och långa tidsramar. Möten och verksamhetsbesök på olika adresser är en del av vardagen. Ändamålsenliga lokaler är avgörande för att verksamheterna ska fungera och för tryggheten hos dem vi finns till för. Därför behöver du förstå hur lokalernas utformning påverkar både brukare och medarbetare och kunna hantera frågor där behoven är komplexa. Hos oss blir du en del av ett team där vi trivs tillsammans Du blir en av tolv medarbetare på enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö. Vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens inom bland annat fastighet, nyproduktion av BmSS, kontorslokaler, miljö och klimat samt mobilitet. Vi delar erfarenheter, hjälper varandra och trivs tillsammans. Här finns ett öppet och prestigelöst klimat där det är lätt att fråga och bolla idéer. Du får stort eget ansvar och kunniga kollegor som stöd i vardagen. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och trivs. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom fastighetsområdet, och erfarenhet av fastighetsfrågor, projektledning och förändringsarbete. Yrkeshögskoleexamen uppfyller inte utbildningskravet. Det är meriterande om du har byggteknisk kunskap och erfarenhet samt god förståelse för byggprocesser och relevant lagstiftning. Erfarenhet av offentlig verksamhet, kommunala lokalprocesser och att ta fram beslutsunderlag är också meriterande. Problemlösning är en central del av uppdraget. Du behöver kunna analysera komplexa frågor, väga samman olika behov och utveckla lösningar när etablerade arbetssätt inte räcker till. Du är strukturerad, prioriterar och driver självständigt arbetet framåt. Du är också lyhörd och tydlig och kan ge råd, skapa samsyn och leda andra i förändring. Du uppskattar ett nära samarbete och bidrar till vår gemenskap och utveckling. Välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens. Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg