Åsele är en plats som är perfekt belägen mellan kust och fjäll i Södra Lappland. Vi på Åsele kommun får det självklara i våra invånares vardag att fungera som till exempel att: vatten och värme levereras, vägarna plogas, våra äldre tas väl om hand och grundskolebarnen får sin utbildning. Vi gör skillnad för alla som lever, vistas och verkar i Åsele.  Platsen Åsele kommun innefattar ett 4235 km² stort naturskönt landområde som har över femtio naturreservat och en nationalpark. Området ingår vintertid som renbetesland för två samebyar. Det som lockar besökare till Åsele, förutom natur och friluftsliv, är anrika Åsele Marknad, en av Sveriges största sommarmarknader.  Åsele kommun (Sjeltien tjïelte på sydsamiska) är ett samiskt förvaltningsområde och kunskaper i samiska är meriterande inom vissa yrkesområden. Vill du vara med och utveckla Åsele - framtidens inlandsbygd? ÅSELE KOMMUN söker en EKONOM Ekonomienheten spelar en central roll i Åsele kommuns ekonomi. Vi ansvarar för delårsbokslut, årsredovisning, budget och flerårsplanering, följer upp kostnader och intäkter samt utvecklar rutiner och processer. Arbetet fördelas utifrån kompetens och ansvarsområden, med ett nära samarbete inom enheten och med kommunens verksamheter. Nu söker vi en ny ekonom som vill bli en del av vårt team. Dina arbetsuppgifter Som ekonom hos oss får du en bred och varierad roll där du arbetar med budget, uppföljning, prognoser, ekonomiska analyser samt redovisning och bokslut. Du kommer huvudsakligen att arbeta som ekonomiskt stöd till våra verksamhetschefer och ha en samordnande roll i verksamheternas budget- och uppföljningsarbete. En viktig del av uppdraget är att vara ett stöd och en rådgivande funktion i ekonomiska frågor, där du bidrar med analyser och beslutsunderlag. Tjänsten är placerad på den centrala ekonomienheten, som fungerar som en stödfunktion för kommunens samtliga verksamheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Dina personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är driven, positiv och engagerad. Du arbetar självständigt, har god analytisk förmåga och tar ansvar för att leverera arbete med hög kvalitet. Du har en god kommunikativ förmåga och kan förklara ekonomiska samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt, anpassat efter olika mottagare såsom medarbetare, chefer och förtroendevalda. Hos oss är arbetsuppgifterna varierande och vi arbetar ofta med flera frågor parallellt. Det förutsätter att du är flexibel, har förmåga att prioritera och trivs i en roll där du får ta eget ansvar. Vi ser också gärna att du har ett intresse för utvecklingsarbete och vill bidra till att förbättra och effektivisera våra arbetssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Så ansöker du Du är välkommen att så snart som möjligt skicka in din ansökan som ska bestå av ditt CV och ett personligt brev. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare.

Om tjänsten Är du en erfaren specialist inom Talent Sourcing som trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativ sourcing? Vi söker nu en senior Talent Sourcing Expert som vill vara med och utveckla hur organisationen identifierar, attraherar och bygger relationer med kompetens på kandidatmarknaden. I rollen arbetar du nära Talent Acquisition och verksamheten för att förstå både nuvarande och framtida kompetensbehov. Du omsätter verksamhetens behov och kunskap om kandidatmarknaden till konkreta sourcingstrategier, talent pipelines och aktiviteter. En viktig del av uppdraget är även att vidareutveckla proaktiva arbetssätt och rutiner inom sourcing som är hållbara och kan anpassas efter verksamhetens behov. Uppdragstid: Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och kommer initialt pågå fram tills 4e Juli 2027, men med goda möjligheter till förlängning för rätt person. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och vägleda både strategiska och operativa sourcingaktiviteter utifrån prioriterade kompetensbehov. Kartlägga och analysera den externa kandidatmarknaden för att identifiera relevanta kandidatprofiler, kompetenser och talangpooler. Ta fram och dela marknadsinsikter som stöd för beslut kopplade till kompetensbehov och sourcing. Bygga, utveckla och underhålla relevanta talent pipelines för både nuvarande och framtida behov. Omvandla verksamhetens behov och marknadsinsikter till konkreta sourcingstrategier och aktiviteter. Stötta och utmana Talent Acquisition och andra intressenter i arbetet med att identifiera vilka kompetenser och förmågor verksamheten behöver framåt. Ge rekommendationer kring sourcingmetoder, kanaler och möjligheter utifrån kandidatmarknaden och tillgången på kompetens. Utveckla och implementera effektiva, proaktiva och skalbara processer och arbetssätt inom sourcing. Bygga och upprätthålla professionella relationer med externa search- och sourcingpartners. Coacha medarbetare inom Talent Acquisition teamet och dela med dig av din expertis för att bidra till att stärka organisationens kompetens och arbetssätt inom sourcing. Om dig För att trivas i rollen ser vi att du är en erfaren och trygg HR- specialist inom området talent sourcing som gärna tar en rådgivande roll och är drivande i ditt arbete framåt. Du har ett strategiskt perspektiv men tycker samtidigt om att arbeta hands-on och omsätta idéer och analyser till konkreta aktiviteter. Du är kommunikativ och van vid att samarbeta med olika delar av en organisation, inklusive seniora stakeholders och ledningsgrupp. Du har förmågan att skapa förtroende, utmana befintliga arbetssätt och presentera insikter och rekommendationer på ett tydligt och övertygande sätt. Vidare är du nyfiken på kandidatmarknaden och har ett proaktivt förhållningssätt till både sourcing och framtida kompetensbehov. Kvalifikationer: Minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom Talent Sourcing, Talent Acquisition eller närliggande område. Gedigen erfarenhet av strategisk och operativ sourcing. Erfarenhet av att analysera och kartlägga kandidatmarknaden, identifiera relevanta målgrupper och kompetenser samt bygga upp långsiktiga nätverk och kandidatpooler. Erfarenhet av att ta fram och implementera sourcingstrategier och sourcingplaner. Erfarenhet av att utveckla processer, metoder och arbetssätt inom talent sourcing. God erfarenhet av stakeholder management och av att arbeta med seniora intressenter och ledning. Förmåga att omsätta verksamhetens kompetensbehov och marknadsinsikter till konkreta strategier och operativa aktiviteter. Akademisk utbildning inom HR, Personalvetenskap, Rekrytering eller liknande. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Vill du arbeta datadrivet med några av de mest aktuella frågorna inom digital handel – från analys och prissättning till AI och nya digitala kundbeteenden? Vill du samtidigt bidra till Synsams fortsatta tillväxt och utveckla en digital kundupplevelse i världsklass? På Synsam drivs vi av att utvecklas, utmana invanda arbetssätt och hitta nya sätt att möta våra kunders behov. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår digitala affär genom analys, optimering och nya teknologier. Om Synsam och Digital Business Synsams Digital Business-team ansvarar för koncernens digitala plattformar på samtliga nordiska marknader, inklusive e-handel. Teamet leds av Chief Digital Officer och består bland annat av Nordic E-commerce Operations Manager, Nordic Marketing Manager, utvecklingschef samt flera back-end- och front-endutvecklare. Vårt uppdrag är att skapa en kundupplevelse i världsklass online samt driva trafik, konvertering och lönsam tillväxt till Synsams webbplatser och butiker. Vi arbetar på nordisk nivå och samarbetar tvärfunktionellt med bland annat Marketing, IT, Supply/Lager och våra lokala marknadsorganisationer. Nu vill vi stärka teamet med en analytisk och nyfiken person som vill bidra till att identifiera nya möjligheter och utveckla vår digitala affär. Placeringsort: Stockholm. Övergripande ansvar i rollen Som Digital Business Analyst arbetar du med affärsdrivande aktiviteter, analys och optimering inom flera delar av Synsams digitala affär. Du är en viktig person för att driva online-försäljning och måluppfyllnad mot budget. Du tar fram insikter och beslutsunderlag som hjälper oss att förstå vad som driver resultat, identifierar förbättringsområden och är med och fattar välgrundade kommersiella beslut. Arbetsuppgifterna varierar över tid och omfattar både löpande operativt arbete och analys samt deltagande i strategiska utvecklings- och optimeringsprojekt. Fokusområden är bland annat produktutbud, prissättning och lönsamhet, kundbeteenden, SEO/AEO samt hur AI och nya teknologier kan användas för att utveckla vår digitala affär. Du kommer bland annat att: Vara med och säkerställa goda resultat inom Synsams e-handelsaffär Genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag för den kommersiella delen av Digital Business-teamet. Analysera försäljning, trafik, konvertering, kundbeteenden och andra relevanta KPI:er för att identifiera trender och möjligheter. Arbeta med analyser kopplade till prissättning och lönsamhet samt bidra till utvecklingen av prissättningsstrategier för Synsams e-handel på de nordiska marknaderna. Delta i projekt inom digital optimering och bidra med analys och uppföljning av resultat. Tillsammans med teamet arbeta med verktyg och data inom SEO, AEO och digital synlighet samt successivt utveckla din kompetens inom dessa områden. Bidra till Synsams arbete med AI och LLM genom att utforska hur nya teknologier kan skapa affärsmöjligheter och förbättra kundupplevelsen. Samarbeta med externa partners och kollegor i olika delar av den nordiska organisationen. Rollen passar dig som gillar variation och vill arbeta med frågor där affär, analys och möts. Du får möjlighet att bredda din kompetens och bidra till initiativ som utvecklar Synsams digitala affär i takt med att marknaden och kundernas beteenden förändras. Profil Vi söker dig som vill kombinera datadriven analys med kommersiell förståelse och strategisk utveckling. Du har en stark kvantitativ förmåga, tycker om problemlösning och trivs med att arbeta strukturerat med data. Samtidigt har du ett kommersiellt mindset och förstår hur produktutbud, prissättning, digital synlighet och kundbeteenden påverkar affären. Du är nyfiken på AI-utvecklingen och har ett genuint intresse för hur sök, digital synlighet och nya teknologier förändrar den digitala handeln. Du gillar att utforska nya möjligheter, tar initiativ och vill omsätta dina insikter till konkreta förbättringar. Som person är du: Affärsorienterad – med ett mindset för att driva försäljning. Analytisk och strukturerad – du gillar att se mönster, förstå samband och dra välgrundade slutsatser. Självgående och initiativtagande – du tar ansvar för ditt arbete och driver uppgifter framåt. Lösningsorienterad – du gillar att lösa problem och identifiera möjligheter till förbättring. Prestigelös och samarbetsinriktad – du trivs med att arbeta tvärfunktionellt och samarbeta med olika kompetenser i en nordisk organisation. Erfarenhet Vi ser gärna att du har: 2–4 års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis analys, e-handel, digital marknadsföring, management consulting, business controlling eller liknande. Mycket god analytisk och kvantitativ förmåga. Goda kunskaper i Excel och vana att arbeta med större datamängder. Ett genuint intresse för digital affär, e-handel, AI och nya teknologier. Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, statistik, dataanalys eller motsvarande. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska. Erfarenhet av SEO, AEO, digital analys eller prissättningsanalys är meriterande, liksom erfarenhet av Google Analytics eller andra analys- och visualiseringsverktyg. Det viktigaste är att du har en stark analytisk grund och viljan att utvecklas vidare inom digital affär. Har vi väckt ditt intresse? Vad roligt! Klicka på länken nedan och skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidat. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning. Rollen är en tillsvidareanställning och utgår från Synsams huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!🧡

Nordhov Asplunds har kontor i Sollefteå, Kramfors och Ramsele. Vi är 25 anställda, revisorer, redovisningskonsulter och assistenter, som levererar kompletta ekonomitjänster till företag. Vi arbetar aktivt för att ständigt vara den bästa partnern för små och medelstora företag och satsar därför mycket på utbildning och utveckling av personal och tjänster. Efterfrågan på moderna redovisningstjänster är hög och eftersom vi både har nöjda kunder och ett stort inflöde av nya uppdrag söker vi en erfaren redovisningskonsult som förstärkning till vårt team. Vi söker dig som vill vara med och leverera framtidens tjänster. Vi tror att du är en pigg redovisningskonsult, med minst några års erfarenhet, som vill vara med där det händer och som söker nya utmaningar. Dina blivande kollegor trivs på jobbet, vi har högt i tak och är ett härligt gäng. Otroligt seriösa, men inte speciellt allvarliga! Arbetsuppgifterna är mycket varierande och innefattar allt från löpande redovisning till mer kvalificerade tjänster som resultatuppföljning, bokslutsarbete, rådgivning och deklarationer. Tjänsten innebär eget kundansvar och, för rätt person, stora möjligheter till personlig utveckling. Mer info hittar du på vår hemsida.

Nordhov Asplunds har kontor i Sollefteå, Kramfors och Ramsele. Vi är 25 anställda, revisorer, löne- och redovisningskonsulter, som levererar kompletta ekonomitjänster till företag. Vi arbetar aktivt för att ständigt vara den bästa partnern för små och medelstora företag och satsar därför mycket på utbildning och utveckling av personal och tjänster. På Nordhov Asplunds söker vi nu en erfaren lönekonsult som vill vara en del av vårt engagerade team. Vi erbjuder en roll där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka ditt arbete och en arbetsmiljö utöver det vanliga. Om rollen Som lönekonsult hos oss kommer du att arbeta nära våra kunder och hjälpa dem med kvalificerade tjänster inom allt som har med lönehantering och rådgivning att göra. Vi söker dig som vill vara med och leverera framtidens tjänster. Vi tror att du är en pigg lönekonsult, med några års erfarenhet, som vill vara med där det händer och som söker nya utmaningar. Dina blivande kollegor trivs på jobbet, vi har högt i tak och är ett härligt gäng. Otroligt seriösa, men inte speciellt allvarliga! Som lönekonsult är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Rollen kräver analytisk förmåga, god kommunikativ kompetens och ett genuint intresse för att hålla sig uppdaterad kring förändringar inom lagstiftning, skatt och arbetsrätt. Tjänsten innebär eget kundansvar och, för rätt person, stora möjligheter till personlig utveckling. Mer info hittar du på vår hemsida.

I september 2026 fick vi högsta betyg, fyra av fyra stjärnor, i Stockholm syd av Arbetsförmedlingen för vår förmåga att vägleda arbetssökande personer mot nytt jobb eller utbildning. Just nu växer vi och behöver förstärka vårt team i Stockholm. Om oss   A-Karriär är en fristående leverantör till Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha där vårt mål är att hitta långsiktiga och hållbara lösningar för våra deltagare. Vi har effektiva och professionella processer och verktyg. Vårt recept på framgång kan uttryckas i en kort mening: "Expertis och engagemang ger resultat".  Om rollen   Hos oss får du möjligheten att göra skillnad för arbetssökande personer!    Du kommer att jobba nära en bred målgrupp och få se hur små steg kan leda till stora förändringar. Detta genom din coachning och vägledning där du hittar och utvecklar deltagarnas kunskaper, färdigheter, motivation och styrkor. Parallellt söker du aktivt efter jobbmöjligheter genom att kontakta arbetsgivare som matchar deltagarnas kompetens. Löpande kontakter med näringslivet är en viktig del i arbetet. Du får:   - Internutbildning i metodik och processer.   - Kontinuerlig fortbildning.   - Möjlighet att arbeta självständigt i en föränderlig miljö.   - En arbetsmiljö där samarbete och personlig utveckling uppmuntras. Om dig   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där rätt inställning är avgörande. Eftersom tjänsten inledningsvis är en timanställning passar den extra bra för dig som redan har en annan huvudsysselsättning såsom studier. Eftersom arbetet till viss del är administrativt behöver du ha goda datakunskaper samt kunna tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. På grund av myndighetskrav behöver du antingen ha:   - Studerat minst 180 hp samt minst ett års arbetslivserfarnehet på heltid.   eller   - Studerat minst ett års eftergymnasiala studier samt minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid. Placering    Du kommer att tjänstgöra på något eller några av våra kontor i Nacka, Tyresö och Handen. Omfattning och arbetstider   Vi erbjuder en timanställning där du varje månad arbetar efter ett schema. Tjänstgöring är på dagtid under vardagar. Med tiden kan omfattningen komma att öka. Mer information   Har du frågor eller funderingar om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef på   mailto:[email protected] Vi ser gärna att tjänsten tillsätts så snart som möjligt, därför tillämpar vi löpande urval i rekryteringsprocessen. Vänta därför inte med att söka, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nu ges möjlighet för dig som studerar juristprogrammet att tillämpa dina kunskaper i praktiken genom ett meriterande deltidsarbete vid sidan av dina studier. Läs mer nedan och ansök redan idag, då vi går igenom ansökningarna löpande! Om tjänsten Vi söker för vår kunds räkning en juridikstudent på deltid som ska stärka upp teamet och vara nyckelperson i vägledning gentemot dess konsumenter. Behovet är på förmiddagar, måndag - torsdag, med arbetstiderna 08:45-12:00 där du förväntas arbeta 2-3 pass i veckan. Tjänsten passar dig som redan nu under studierna vill komma ut i arbetslivet och skaffa dig värdefull erfarenhet. Erfarenhet som du kommer att ha nytta av både i din utbildning och vidare i arbetslivet. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Vår kund är en icke vinstdrivande organisation som ger konsumenter opartisk och kostnadsfri hjälp och vägledning kring abonnemang för bland annat tv, telefoni och bredband. I denna roll kommer du att arbeta tillsammans med erfarna jurister med specialkompetens i konsumenträtt. Dina huvudsakliga uppgifter kommer att bestå av att ge rådgivning över telefon och via webben samt lägga in ärenden i systemet. I arbetet ingår även uppföljning av ärenden och kontakt med konsumenter som har följdfrågor. Vi söker dig som Studerar juristprogrammet, har läst minst fyra terminer och har som minst 1,5 år kvar av dina studier Har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinriktad Kommunikativ Självgående Övrig information: Start: December Omfattning: Deltid, 2-3 pass i veckan Uppdrag: Sträcker sig långsiktigt under din studieperiod såvida alla parter är nöjda Placering: Centralt, Stockholm Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sundsvalls Södra Sotningsdistrikt AB och Ahlavent i Norrland AB är lokala företag som utför olika tjänster för ett säkrare och trivsammare hem som exempelvis: sotning, ventilation, besiktning, läckage- och radonmätning. Verksamheten har idag 30 anställda och omsätter 30 MSEK. Bolaget ingår i koncernen SoVent Group AB som till största delen ägs av Storskogen. SoVent Group AB består av 48 sot- och ventilationsbolag inom hela Sverige och har idag ca 590 anställda med en samlad omsättning på 600MSEK. Läs mer på: www.sundsvallssotaren.se Är du en social och framåtriktad ekonom med ett hjärta för siffror? Är du en strukturerad och noggrann person som trivs att jobba i ett öppet och lättsamt arbetsklimat med fokus på gott samarbete och hög servicenivå? Då ska du söka tjänsten som Ekonom till Sundsvalls Södra Sotningsdistrikt AB. Du erbjuds en ansvarsfull roll där du arbetar både med lokala bolag och för andra bolag inom koncernen. Du arbetar tillsammans med ansvarig ekonom i Sundsvall och stöttas av regionekonom i SoVent. Vår arbetsplats präglas av en skön, familjär entreprenörsanda – kombinerat med de resurser som en stor koncern ger. Arbetsuppgifter: · Ekonomi såsom fakturering, kund och leverantörsreskontra, avstämningar samt upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut. · Löneadministration, från ax till limpa, vilket innefattar kontroller och avstämningar av lönerapporter, skriva in avvikelser (lönehantering för flera bolag inom region norr). · Utöver dina huvudsakliga arbetsuppgifter inom ekonomisidan så stöttar du i mån av tid och vid behov även det lokala kontoret med allmänna administrativa uppgifter. Vi söker dig som vill bidra med din kompetens, trivsel och arbetsglädje. Vi vill att du har ett par års arbetslivserfarenhet i en liknande ekonomifunktion, har du dessutom utbildning inom ekonomiområdet är det meriterande. Vi förutsätter att du är en god användare av program inom MSOffice, framför allt i Excel samt har goda kunskaper i ekonomi- och/eller lönesystem. Du behärskar svenska flytande och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift samt har en god nivå på engelska. Som person är du trygg och stabil i dig själv och har lätt för att skapa förtroende. Du har ett stort eget driv, är självgående och har förmåga att kunna arbeta noggrant och strukturerat med många olika arbetsuppgifter parallellt. Du är social, gillar att samarbeta och ge god service vilket behövs i dina kontaktytor både internt och externt. Tjänsten avser anställning hos Sundsvalls södra sotningsdistrikt AB, omfattning heltid, med placering på Kontorsvägen 3 i Sundsvall. Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf 070-760 64 47 [email protected] Din ansökan mejlar du direkt till ansvarig rekryterare. Märk din ansökan med ”Ekonom Svll Södra Sotningsdistrikt”. Då urval intervjuer sker löpande ser vi gärna att du söker omgående, dock senast den 22 november 2026.

Om jobbet Arbetsbeskrivning Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Vill du vara med och bygga Göteborgs Stad tillsammans med oss och skapa stadsmiljöer där livet får ta plats? Förvaltningens projektavdelning har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, inhyrnings-, ombyggnations- och underhållhållsprojekt för att möta stadens behov av exempelvis skolor, förskolor, äldreboenden, kontor, kulturlokaler och boenden med särskild service. Vi har börjat vår resa till att bli en av Sveriges största offentliga byggherrar med ca tusentals projekt i storleksordningen upp till 500 mkr och en samlad projektbudget på närmare 11 miljarder de kommande åren. Du som vill med oss på resan erbjuds ett tryggt och utvecklande jobb med stor variation och utmaning. Hos oss värnar vi om ett gott arbetsklimat och sätter individen i fokus. Vi söker nu en projektledare till enheten inhyrningsprojektledning 1. Projekten hanterar inhyrning av utbildningslokaler för grundskola, förskola, Gymnasie och andra verksamhetslokaler. Vi söker framför allt dig som vill ge tillbaka av dina kunskaper och erfarenheter då vi starkt tror på delaktighet och en lärande organisation. Dina arbetsuppgifter Som projektledare kommer du driva inhyrningsprojekt som kan innehålla faser av nybyggnation, om- och tillbyggnation eller anpassningar där du agerar inhyrningsprojektledare och samarbetspartner för den externa fastighetsägarens projektledare. I ditt uppdrag samverkar du alltså med både intern och extern projektorganisation. Du blir en betydelsefull part när det gäller att skapa de bästa funktionella och hållbara ekonomiska lösningarna. Du leder och fördelar arbetet i dina projekt samt ansvarar för en fungerande projektkultur där alla arbetar mot gemensamma mål. Kvalifikationer Vi söker dig med cirka fem års yrkeserfarenhet från samhällsbyggnad, affärsutveckling och projektledning inom fastighetsområdet. Vi tror att du har en relevant utbildning på högskolenivå inom till exempel fastighetsteknik, samhällsbyggnad eller projektledning. Alternativt har du likvärdiga yrkeserfarenheter. Vi ser att du självständigt lett projekt genom alla faser från tidiga skeden till överlämnande och du har en god förståelse för ekonomistyrning av dina projekt. Du är insatt i fastighetsbranschen, har kunskaper inom fastighetsekonomi, hyresjuridik, vissa byggtekniska kunskaper samt erfarenhet av entreprenadjuridik, PBL och upphandling enligt LOU. För att lyckas i rollen krävs förmåga att kommunicera, motivera och återkoppla på ett tydligt sätt. Du behöver vara en lagbyggare med en god ledarskapsförmåga och du motiveras av att arbeta i en verksamhet med hög flexibilitet. Du är en driven projektledare som tar ansvar och når uppsatta mål. Du strukturerar ditt arbete genom god planering, prioritering och tidsplanering. Vi tror att du är en utvecklingsorienterad person som kan motivera och inspirera dina kollegor och chefer. Meriterande för tjänsten kan också vara att ha arbetat med lokaluthyrning eller hyresförhandling. För att lyckas i rollen krävs ett intresse av att lära nytt och ödmjukt samarbeta med många olika parter. Viktiga framgångsfaktorer är att lära sig förstå beställaren, leverera så nära det verkliga behovet som möjligt, hålla uppsatta tids- och budgetramar. Sist men inte minst är utmaningen att hitta juridiskt och ekonomiskt hållbara fastighetslösningar för göteborgarna. Din chef Christian Fogelberg är en förändringsledare som tror på ett coachande förhållningssätt. Som person är Christian nyfiken, resultatdriven och har hjärtat på rätta ställe. Han tror på kraften av vad ett team kan åstadkomma. Tidigare erfarenheter har han som Projektledare, fastighetsstrateg, Administrativ chef och Controller. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.   Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

Sundsvalls Södra Sotningsdistrikt AB och Ahlavent i Norrland AB är lokala företag som utför olika tjänster för ett säkrare och trivsammare hem som exempelvis: sotning, ventilation, besiktning, läckage- och radonmätning. Verksamheten har idag 30 anställda och omsätter 30 MSEK. Bolaget ingår i koncernen SoVent Group AB som till största delen ägs av Storskogen. SoVent Group AB består av 44 sot- och ventilationsbolag inom hela Sverige och har idag ca 590 anställda med en samlad omsättning på 600MSEK. Läs mer på: www.sundsvallssotaren.se Om rollen: Du får en central roll där du ansvarar för daglig administration, kundkontakt och koordinering av verksamheten. Du arbetar nära både kunder och arbetsledning och är en viktig del i att få den dagliga driften att fungera effektivt. Arbetsuppgifter: · Telefon- och kundservice (telefontid 08:00–15:00). · Hantering av kundärenden via mail och telefon. · Månadsrapportering och uppföljning. · Planering och koordinering med arbetsledningen. · Uppföljning av planerat vs utfört arbete samt daglig koordinering. · Samordning mellan kund och medarbetare. · Övrig löpande administration. Vi söker dig som: · Har erfarenhet av administration, kundtjänst eller liknande roll. · Tycker om att ge service och är van att hantera högt tempo med många olika uppgifter parallellt. · Är strukturerad och noggrann samt gillar ordning och reda. · Är självgående och trivs med att ta ansvar i en varierad vardag. · Har en naturlig empati och stort intresse för människor. · Är bra på att kommunicera i både tal och skrift samt är flytande i svenska och god nivå på engelska. · Har god systemvana (Fortnox är meriterande). Vi erbjuder: · En arbetsplats med en skön, familjär entreprenörsanda– kombinerat med de resurser som en stor koncern ger. · En varierad och ansvarsfull roll i ett stabilt bolag. · Nära samarbete i ett mindre team. · Möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt. Tjänsten avser anställning hos Sundsvalls Södra Sotningsdistrikt med placering vid Kontorsvägen 3 i Sundsvall. Omfattning heltid, arbetstid mån-fre dagtid. Rekryteringen sker i samarbete med Rutinera, för mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Petra Elf, 070-760 64 47 [email protected] Din ansökan mejlar du direkt till ansvarig rekryterare. OBS! Ange att du söker tjänsten ”Administratör/kundtjänstmedarbetare” Då urval pågår löpande ber vi dig att skicka in den omgående, dock senast den 22 november 2026.