Är du ansvarstagande och analytisk med ett starkt intresse för kvalitet och förbättringsarbete inom tillverkande industri? Välkommen till en innovativ och internationell arbetsmiljö där du arbetar nära produktion och får göra stor skillnad! Om tjänsten I den här rollen blir du en del av kvalitetsavdelningen hos vår kund och du kommer arbeta med att stötta produktionslinorna i kvalitetsfrågor samt utveckla långsiktiga förbättringsprocesser. Du arbetar både operativt och strategiskt med att säkerställa högsta kvalitet på produkter som används över hela världen. Vi söker dig som har bakgrund i en teknikerroll och som brinner för kvalitet och vill vara med och utveckla både interna processer och leverantörssamarbeten. Du trivs i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka och driva förbättringsarbete. Du erbjuds Ett nätverk av erfarna kollegor med blandad kompetens Del i en global verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter Möjlighet att utveckla dina tekniska kunskaper ytterligare Arbetsuppgifter Driva förbättringsaktiviteter med fokus på att förebygga kvalitetsproblem Genomföra orsaksanalyser för att identifiera och implementera förbättringsåtgärder Visualisera kvalitetsutfall och arbeta med kontinuerliga förbättringar Samarbeta med olika avdelningar och leverantörer för att säkerställa hög kvalitet Vi söker dig som Har erfarenhet av liknande roll inom teknik och/eller kvalitet Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift Är teknisk och analytisk lagd Det är meriterande om du har Erfarenhet från producerade industri Erfarenhet av bearbetning inom industri eller liknande roll inom tillverkande industri Har god mätvana med handmätverktyg eller tidigare arbetat i kontakt med mätmaskiner Eftergymnasial utbildning inom teknik eller närliggande område. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: I den här rollen behöver du vara målmedveten, eftersom kvalitetsarbete ofta innebär att driva förbättringar som kräver uthållighet, tydlig riktning och förmågan att stå fast vid beslut som leder till långsiktigt hållbara resultat. Du behöver också vara ordningsam, då kvalitet bygger på struktur: att dokumentation stämmer, att uppföljning sker i tid och att varje steg i processen håller hög standard. Ett starkt ansvarstagande är avgörande – du blir den som fångar upp avvikelser, vågar lyfta risker och säkerställer att vi lever upp till både krav och våra egna ambitioner. När du tar ansvar skapar du trygghet för både projekt och kollegor. Samtidigt behöver du vara respektfull, eftersom kvalitetsarbete ofta innebär att påverka andra. Ett lyhört, ödmjukt och professionellt sätt gör det lätt att samarbeta, bygga förtroende och nå fram med förbättringar som alla kan stå bakom. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens trafiklösningar i Uppsala? Hos oss får du en omväxlande roll där du arbetar med både stora stadsutvecklingsprojekt och utredningar på olika nivåer– tillsammans med engagerade kollegor som brinner för smart stadsplanering. På enhet trafikplanering och reglering är vi ett antal engagerade medarbetare som ser fram emot att få en ny kollega som vill förstärka vårt gäng! Vi är en del av avdelning gata trafik på stadsbyggnadsförvaltningen och vår enhet ansvarar för både kort- och långsiktig planering kring allmän plats, trafiksystem, trafiksäkerhet och infrastruktur. I vårt uppdrag ingår det att ta fram och realisera handlingsplaner inom området utifrån politiska beslut likväl som att följa upp och utvärdera arbetet. Vi ansvarar också för en del utåtriktad verksamhet mot medborgare och näringsliv i frågor som rör vårt ansvarsområde. Ett av våra viktigaste uppdrag är att påverka trafiksystemet för att nå våra högt ställda klimatmål. Vi arbetar normala kontorstider i stadshuset som är beläget centralt i Uppsala nära Centralstationen. Det finns möjlighet till distansarbete någon dag i veckan. Beskrivning av arbetsuppgifter Som trafikplanerare kommer du att självständigt driva utredningar rörande trafikfrågor på olika nivåer, delta i förvaltningens arbete med handlingsplaner och program, omvärldsbevaka samt leda projekt av olika slag. Du kommer ansvara för trafikutredningar och säkerställa att kommunens visioner och mål för hållbar mobilitet och stadsbyggnad uppfylls. Arbetet är både på strategisk nivå och ur ett kortare planeringsperspektiv. I den här tjänsten är du bland annat ansvarig trafikplanerare i vissa detaljplaner i stora nybyggnadsprojekt som exempelvis Södra staden. Du ska arbeta med trafik- och mobilitetsfrågor ur ett helhetsperspektiv. En av huvuduppgifterna är att deltaga för arbetet med trafiknätets utveckling över tid för att uppnå god framkomlighet för alla trafikslag. I uppgifterna ingår att realisera beslutad Trafiknätsplan. Kvalifikationer För denna tjänst ser vi dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet, exempelvis som samhällsplanerare eller civilingenjör mot väg och vatten, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tjänsten kräver mångårig erfarenhet av att arbeta med trafikplanering i stadsbyggnadsprojekt. Du har även erfarenhet av stora projekt kopplade till infrastruktur och upphandling. Goda kunskaper i Microsoft 365 är av vikt.  En förutsättning för tjänsten är goda läs- och skrivkunskaper i svenska, samt B-körkort. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med trafikfrågor i offentlig förvaltning. Erfarenhet av arbete med trafikfrågor i detaljplaner i stora stadsbyggnadsprojekt är även meriterande.  I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har förmåga att snabbt fatta beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du visar omdöme under tidspress. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Per Berglund, enhetschef, 018-727 29 25. Facklig företrädare: Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Kansliavdelningen Vi söker nu en tekniskt kunnig och lösningsinriktad nyckelperson till vårt team i Resurscentrum. Tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för service vid Batterigatan och Regionens hus. Hos oss får du ett självständigt, varierande och utvecklande arbete där tekniskt kunnande, ansvarstagande och samarbete är centrala delar av uppdraget. Är du lösningsorienterad, tekniskt intresserad och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar? Då kan du vara vår nya kollega. Rollen som administrativ samordnare Du kommer att arbeta brett med service och tekniska uppdrag i och kring våra verksamheter. Rollen kombinerar praktiskt arbete med tekniskt ansvar, där du tillsammans med teamet säkerställer en välfungerande vardag för våra verksamheter. En växande och viktig del av uppdraget är arbetet med digital mötesteknik, där du bidrar med teknisk kompetens och säkerställer professionella genomföranden. Du ansvarar för att våra mötes- och konferensmiljöer är väl förberedda, funktionella och välfungerande samt ger tekniskt stöd före, under och efter möten och konferenser. Rollen innebär också att du löpande hanterar frågor, felanmälningar och situationer som uppstår under dagen. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och har stort eget ansvar att hitta lösningar som bidrar till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Du förväntas ta egna initiativ, ligga steget före och fånga upp behov innan de blir problem. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Drift, hantering och support av digital mötesteknik • Inspelning och streaming samt teknisk support vid möten och konferenser • Ärendehantering, IT-beställningar samt uppföljning och hantering av felanmälningar • Bemanning i våra gemensamma funktioner (t.ex. reception) samt praktiskt och fastighetsnära stöd vid behov Arbete på kvällar och helger kan förekomma. Din blivande arbetsplats Resurscentrum är en ny verksamhet under uppbyggnad som har sin hemvist på Regionledningskontoret i Jönköping. Vi har för närvarande verksamhet på Rosenlundsområdet och Batterigatan. Din profil Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen eller högre utbildning • God teknisk förståelse och ett starkt teknikintresse • Erfarenhet av digital mötesteknik • Förmåga att ta ansvar för tekniska lösningar från planering till genomförande • Öga för utmaningar och ser möjligheten i att vara med i vår utvecklingsresa • Mycket goda kunskaper i svenska • Goda kunskaper i engelska och förmåga att obehindrat kommunicera i tekniska sammanhang, både muntligt och skriftligt • B-körkort för manuell bil • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • Några års erfarenhet från en liknande teknisk roll • Erfarenhet av arbete i behovsbaserade eller aktivitetsbaserade arbetsmiljöer Du är ansvarstagande och trygg i din tekniska kompetens, men samtidigt prestigelös och beredd att stötta där det behövs. Du trivs i en social roll med många kontaktytor och motiveras av att ge god service till både kollegor och besökare. Du uppskattar variation i arbetet och har lätt för att växla mellan att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att prioritera och kan skapa överblick även när flera uppgifter pågår samtidigt. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt hanterar du både planerade arbetsuppgifter och de frågor som uppstår under dagen. Vi tror också att du är uppmärksam på detaljer, ser vad som behöver göras och tar initiativ för att skapa välfungerande miljöer och möten. För dig är det självklart att kombinera tekniskt ansvar med praktiskt stöd när situationen kräver det. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Säkerhetsklassning kan bli aktuellt. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef: Zara Lagerstrand [email protected] 072-214 48 76 (semester v.30-32 + 10,11/8) David Jörgensen [email protected] 070-632 40 51 (semester v.26-29) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Intervjuerna är planerade till att hållas i mitten/slutet av augusti 2026. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Vill du arbeta i en roll där du varje dag gör skillnad för människor? Brinner du för kundservice, försäljning och att skapa trygghet genom hela kundresan? Då kan du vara den vi söker! Nu söker vi en Customer Coordinator till vår klinik i Östersund City. Hos oss blir du en viktig del av kundens resa mot bättre syn och en nyckelperson i att skapa en positiv upplevelse från första kontakt till genomförd behandling. Om rollen Som Customer Coordinator är du en av våra viktigaste kontaktpersoner för kunderna. Du välkomnar och guidar dem genom deras besök på kliniken samt stöttar dem inför beslut kring synkorrigerande behandlingar och operationer. Rollen kombinerar service, försäljning och administration och du arbetar för att skapa en professionell, trygg och positiv kundupplevelse. Dina arbetsuppgifter Ta emot och välkomna kunder på kliniken Ge service och vägledning före och efter undersökning och operation Arbeta aktivt med försäljning och konvertering utifrån kundens behov Registrera kunder och hantera administrativa uppgifter i våra system Optimera bokningar och säkerställa effektiva kundflöden Bidra till att kliniken når uppsatta mål för kundnöjdhet och försäljning Vem du är Vi söker dig som älskar mötet med människor och drivs av att leverera service i toppklass. Du är trygg i försäljningssituationen och motiveras av att arbeta mot tydliga mål och resultat. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av försäljning och/eller kundservice Är förtroendeingivande och har lätt för att skapa goda relationer Är målinriktad och trivs med att arbeta mot uppsatta mål Är strukturerad, noggrann och flexibel Är en lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat Det är meriterande om du har erfarenhet från synkorrigeringsverksamhet, ögonsjukvård eller annan verksamhet inom vård och hälsa. Därför ska du välja Memira by Bergman Clinics Hos oss får du möjlighet att vara en del av en ledande verksamhet inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi befinner oss på en spännande resa där varje medarbetare spelar en viktig roll i att hjälpa människor till en bättre livskvalitet. Vi värdesätter engagemang, värme, transparens, kompetens och effektivitet – värderingar som genomsyrar allt vi gör och som vi hoppas att även du delar. Placering: Vår klinik i Östersund Omfattning: Deltid, 50%. Hur tiden fördelas under veckan sker i dialog med närmsta chef. Anställningsform: Tillsvidare (provanställning tillämpas) Start: September, med hänsyn till uppsägningstid Välkommen med din ansökan! Läs mer på vår karriärsida genom att klicka här www.memira.se/jobb. Memira by Bergman Clinics har ett komplett erbjudande inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi har samlat ögonläkare, kirurger, specialutbildade optiker, ortoptister och sjuksköterskor som jobbar tätt tillsammans på någon av våra 66 kliniker. Vi är Skandinaviens ledande aktör inom ögonlaser och linsbyten och växer inom ögonsjukvård, både offentligt och privat finansierad. Memira by Bergman Clinics främsta prioritet är att sätta människor först och erbjuda våra kunder planerad hälso – och sjukvård av högsta kvalitet. Nu finns din chans att vara med på resan! Läs mer på www.memira.se.

Vill du arbeta i en roll där du löser problem, skapar struktur och har daglig kontakt med kunder? Nu söker en av våra kunder flera kundservicemedarbetare med start omgående. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att företaget har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och företaget en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget Vi kan per idag inte berätta vilket företag det gäller. Givetvis kommer du att få reda på det under processens gång, som senast när du är på intervju hos oss. Arbetsuppgifter I rollen som kundservicemedarbetare arbetar du med att hantera inkommande ärenden från kunder. Kontakten sker via telefon, e-post och chatt och du ansvarar för att ge tydlig och korrekt information samt guida kunden vidare i deras ärende. Du hanterar frågor kopplade till leveranser, bokningar, reklamationer och övriga logistiska flöden. Arbetet kräver att du snabbt sätter dig in i nya situationer, prioriterar rätt och säkerställer att varje ärende följs upp. Du samarbetar löpande med interna funktioner för att hitta lösningar och driva ärenden i mål. Rollen har tydliga ramar där fokus ligger på att ge bra service och att varje ärende tas om hand på ett genomtänkt sätt. Du arbetar med ett löpande inflöde av inkommande ärenden, där tempot periodvis kan vara högt, men där du får stöd i att prioritera och skapa struktur i ditt arbete. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera inkommande kundärenden via telefon, mejl och chatt Besvara frågor kring sändningsstatus och leveranser Administrera bokningar och ärenden i olika system Hantera reklamationer och avvikelser Samverka internt för att säkerställa effektiva lösningar Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av kundservice eller liknande serviceyrke Flytande kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Du arbetar strukturerat och är noggrann i hur du hanterar information och följer upp ärenden. I kontakten med kunder är du tydlig, lyhörd och anpassar din kommunikation efter situation. Du tar ansvar för ditt arbete och driver ärenden framåt, även när det krävs samarbete med andra funktioner. Tempot är stundtals högt och du behöver kunna prioritera utan att tappa fokus på kvalitet. Övrig information Start: Omgående Plats: Viared Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du tillgänglig i slutet av juli och är en serviceinriktad person som är i början av din karriär och vill få chansen att utvecklas? I rollen som Supportmedarbetare får du möjlighet att arbeta på ett globalt företag, DSV, i en roll med varierande arbetsuppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i sex månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DSV. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Om företaget DSV är ett av världens ledande transport- och logistikföretag med verksamhet i över 80 länder. I Sverige är DSV en etablerad aktör med starka flöden och lång erfarenhet av att hantera komplexa transportupplägg. Nyligen har DSV dessutom gått samman med Schenker, vilket ytterligare stärker bolagets position på marknaden. Det innebär större geografisk täckning, fler affärer och en organisation i utveckling – där arbetssätt, strukturer och samarbeten fortsätter att sätta sig. Hos DSV präglas vardagen av ett högt tempo där planering snabbt behöver omsättas i handling. Verksamheten bygger på nära samarbete mellan trafikledning, kunder och åkerier, där kommunikationen är direkt och beslutsvägarna korta. Som bolag är DSV i förändring och tillväxt, vilket skapar möjligheter för dig som vill vara med och påverka, utvecklas i din roll och bidra i en organisation där mycket händer. Arbetsuppgifter Som supportmedarbetare arbetar du i en central supportfunktion, ofta kallad desken, där du stöttar den dagliga driften inom transport- och logistikflödet. Rollen innebär att du avlastar bokningsmedarbetare, trafikledare och speditörer genom att hantera ärenden, kundförfrågningar och administrativa uppgifter kopplade till transporter. Rollen passar dig som trivs i en serviceinriktad, strukturerad och händelsestyrd miljö där tempot periodvis är högt. I rollen som supportmedarbetare kommer du bland annat att: Vara första kontaktpunkt för kunder och interna funktioner via telefon och mejl Hantera och följa upp ärenden kopplade till pågående transporter Besvara frågor om leveransstatus, bokningar och enklare avvikelser Stötta boknings- och trafikfunktioner med administrativt och operativt stöd Samordna information mellan kund, operativ drift och övriga interna team Arbeta i olika affärs- och transportsystem Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • God dator och systemvana • Erfarenhet utav service, från t.ex. butik eller kundtjänst • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Meriterande med erfarenhet av liknande roll/intresse inom logistikbranschen För att trivas i rollen är du en engagerad och lösningsorienterad person som brinner för att hjälpa andra. Du trivs i ett arbete med varierande tempo och strävar alltid efter att leverera bästa möjliga service med kunden i fokus. Du tar gärna egna initiativ, är strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Som person är du tillmötesgående, flexibel och trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt. Övrig information Start: Slutet av Juli Plats: Värnamo Lön: Enligt överenskommelse För de kandidater som går vidare i processen kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Slumpmässiga drogtester förekommer på arbetsplatsen. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du arbeta i en roll där du får ta fullt ansvar för dina rekryteringar, driva processer från start till mål och göra verklig skillnad för verksamheten? Läs mer nedan och ansök idag, då vi går igenom ansökningarna löpande! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en Rekryterare till Västerås/Eskilstuna. Uppdraget är på heltid med start i juli och sträcker sig initialt till mitten på december med möjlig förlängning. Vi söker dig som trivs i en operativ och tempofylld rekryteringsroll där du ansvarar för rekryteringar till vår kunds samtliga fyra kontor i Örebro, Norrköping, Västerås och Eskilstuna. Resor förekommer en dag i veckan till Västerås/Eskilstuna, beroende vart du är stationerad, samt till närliggande städer för intervjuer och verksamhetsnära samarbete vid behov. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av säljare – från selektering till signerat anställningsavtal. Därigenom hanterar du urval, telefonintervjuer, djupintervjuer, bedömning av testresultat, referenstagning och eventuella bakgrundskontrollar samt administrering av anställningsavtal. Du arbetar i nära dialog med försäljningscheferna, men förväntas självständigt driva och äga processerna. Här söker vi dig som trivs med att ta initiativ, fatta egna beslut och ligga steget före verksamhetens behov. Rekryteringar sker löpande året runt och ditt fokus blir att proaktivt säkerställa att det finns kandidater i pipeline inför kommande utbildningsstarter och vakanser. Vi söker dig som Har minst ett års arbetslivserfarenhet av rekrytering och att driva hela rekryteringsprocesser från start till mål Har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har avslutad eftergymnasial examen från universitet/högskola inom relevant område (personalvetare, beteendevetenskap, etc) Det är meriterande om du: Har arbetslivserfarenhet av volymrekrytering, med fördel inom försäljning/kundservice Har erfarenhet av search Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är självgående, serviceinriktad, kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Du trivs i en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och driver ditt arbete framåt. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och tar gärna egna initiativ för att nå uppsatta mål. Du motiveras av ett högt tempo, har lätt för att prioritera och tvekar inte att kavla upp ärmarna och hugga tag där det behövs. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu ges möjlighet för dig som vill vara med och skapa fantastiska kundupplevelser och vara ansiktet utåt hos vår kund. Läs mer nedan och välkommen med din ansökan idag, då start är omgående! Om tjänsten Vi söker för vår kunds räkning en Kundservicemedarbetare. Uppdraget är på heltid med start omgående och sträcker sig initialt sex månader med ambition till långsiktigt såvida alla parter är nöjda. Här blir du en nyckelperson i att hantera och utveckla kundrelationer samt säkerställa en högkvalitativ servicegrad varje dag. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande här. Arbetsuppgifter I rollen som Kundservicemedarbetare är du vår första kontaktpunkt för kunder via såväl telefon som e-post - alltid med ett professionellt och vänligt bemötande. Du kommer erbjuda support och rådgivning av produkter och tjänster och säkerställa att alla kundfrågor hanteras på ett effektivt sätt. Vidare tar du ansvar för att uppnå dina personliga mål samtidigt som du bidrar till avdelningens övergripande framgång. Lika viktigt som det är att du arbetar efter tydliga rutiner och instruktioner så läggs vikt kring att vara flexibel och självgående i ditt arbete. Vi söker dig som Har avslutad gymnasieexamen Har arbetslivserfarenhet från service sedan tidigare Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har god data- och systemvana Det är meriterande om du: Har erfarenhet av en liknande roll inom kundservice med tillhörande administration Har kunskap i ärendehanteringssystem så som Salesforce, SAP eller liknande För denna roll värderar vi dina personliga egenskaper högt. Vi söker en serviceinriktad person som kan upprätthålla en hög servicenivå och effektivt hantera ärenden, alltid med fokus på att leverera professionell service. Du bör vara kommunikativ och ha förmågan att uttrycka dig tydligt och rakt. Vidare är det viktigt att du är noggrann och ordningsam med en förmåga att korrekt hantera och registrera kunduppgifter och annan relevant information. Övrig information Start: Omgående enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 37.5 h i veckan med arbetstider förlagda mellan 08:00-17:00, måndag - fredag Uppdrag: Initialt sex månader med mycket goda chanser till förlängning/överrekrytering såvida alla parter är nöjda Placering: Sollentuna Viktig information: Bakgrundskontroll kommer genomföras vid eventuell anställning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Om 0TO9 0TO9 är en fintech venture builder och strategisk investerare med en enkel ambition: att omdefiniera hur framtidens finansiella bolag byggs. Grundat 2025 av serieentreprenören Oliver Hildebrandt fungerar vi som "Banken för entreprenörskap", vi tillhandahåller kapital, compliance-ramverk och teknisk infrastruktur som gör att bolag kan röra sig i hyperfart. Med närvaro i Stockholm, Berlin och Polen och en snabbt växande nordisk portfölj investerar vi inte bara i fintech, vi bygger grunden för dess framtid. Vad vi bygger nu Under hösten lanserar 0TO9 en ny vertikal inom bolån. Vi har en CEO och en Kreditchef på plats och söker nu dig som vill vara med och bygga resten. Till skillnad från en fristående startup har vi infrastrukturen, nätverket och kompetensen redan på plats, det som normalt tar år att bygga upp. Det betyder att vi kan röra oss snabbt och med rätt förutsättningar från start. Det här är chansen att vara med från dag ett. Om Rollen Som Senior Bolånehandläggare & Sales Lead hos 0TO9 är du inte bara en bolånehandläggare, du är en central del i hur vi bygger vår verksamhet och vår kultur. Du driver affärer, hanterar kunder med hög kvalitet och är med och lägger grunden för ett team vi ännu inte rekryterat. Det är en mycket operativ roll med tydligt ägarskap och ett tydligt nästa steg: att på sikt leda och bygga upp ett säljteam. Ansvara för hela bolåneprocessen: från första kontakt till utbetalning. Bygga relationer med kunder och samarbetspartners. Driva försäljning och bidra till att vi når våra mål från dag ett. Sätta strukturer och processer som skalar med oss. Ha en tät dialog med ledningen och vara med och forma hur vi gör saker. På sikt rekrytera och leda ett team av handläggare. Vi söker dig som.. Har 2–5 års erfarenhet av bolån, kreditgivning eller liknande. Erfarenhet av bolånerådgivning med SwedSec-licens. Är hungrig, resultatorienterad, driven och trivs med att ta initiativ. Är van vid att hantera kunder professionellt och med hög servicenivå. Prestigelös och bekväm med att arbeta i ett tidigt skede. Är en naturlig lagspelare som ändå klarar av att köra självständigt. Har intresse för att växa in i en ledarroll. Meriterande Bakgrund från bank, hypoteksinstitut eller bolånemäklare. Erfarenhet av att ha arbetat i en startup- eller snabbväxande organisation. Vad vi erbjuder En nyckelroll i ett bolag som just nu formas. Direkt tillgång till och samarbete med CEO och Kreditchef. Möjlighet att växa in i en Sales Manager-roll när teamet växer. Konkurrenskraftig ersättning med rörlig del kopplad till prestation. Låter det som något för dig? Ansök nu eller hör av dig om du vill veta mer. Vi går igenom ansökningarna löpande.

💳 Kundservicemedarbetare till världsledande svenskt fintechbolag – Stockholm Vill du jobba i en snabbväxande bransch där teknik möter kundupplevelse? Nu söker vi flera kundservicemedarbetare till ett uppdrag hos ett världsledande svenskt fintechbolag, med placering på vårt kontor i Stockholm. Detta är en ordinarie heltidsanställning (100 %). Startdatum: 20 Juli 💬 Om rollen I rollen arbetar du med inkommande kundkontakter och hjälper privatpersoner med frågor kopplade till betalningar och digitala tjänster, såsom: 💳 Betalningar och transaktioner 🧾 Fakturafrågor 🔐 Konto- och säkerhetsrelaterade ärenden 📱 App- och inloggningssupport 💬 Allmän kundsupport och vägledning Du analyserar kundens situation och guidar dem till en lösning på ett tydligt, professionellt och förtroendeingivande sätt. Rollen passar dig som gillar att kombinera service, problemlösning och struktur – och som vill arbeta i en modern och digital miljö. ⏰ Arbetstider Måndag–fredag: 08:00–20:00 Lördag–söndag: 08:00–17:00 (Arbetet är schemalagt inom våra öppettider, exempelvis 08:00–17:00) 💙 Det här erbjuder vi dig 💵 Ingångslön för tjänsten är cirka 21 000 kr per månad, exklusive eventuella OB-tillägg 🎓 Betald utbildning – vi ser till att du känner dig trygg från start 📜 Lön och villkor enligt kollektivavtal 💼 Ordinarie heltidsanställning (100 %) 🔒 6 månaders provanställning med övergång till tillsvidareanställning 🏓 Friskvårdsbidrag 💥 En positiv och energifylld arbetsplats 🚀 Utvecklingsmöjligheter inom TP Nordic – både nationellt och internationellt 🙌 Vem är du? Vi tror att du: Har ett genuint intresse för service och kundbemötande Är trygg i samtal och kan förklara komplex information på ett enkelt sätt Är strukturerad och noggrann Har god digital vana och trivs i systemmiljö Talar och skriver flytande svenska och har god engelska Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och trivs i ett team där samarbete är nyckeln till framgång. 🌱 Att jobba på TP Nordic Hos oss möts du av en inkluderande kultur där engagemang, professionalism och utveckling står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och bygger långsiktiga samarbeten – och vi gör det tillsammans. ⚠️ Viktig information om rekryteringsprocessen Efter att du skickat in din ansökan får du tillgång till en digital intervju med chat-roboten Hubert, som tar cirka 10–15 minuter. Vi rekommenderar att du genomför intervjun inom 48 timmar för att processen ska gå smidigt. 👉 Läs gärna denna artikel innan intervjun för tips och förberedelser: https://my.hubert.ai/advice-before-hubert-interview/sv-se Syftet med Hubert-intervjun är att ge alla kandidater samma möjlighet att berätta om sig själva och att säkerställa en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess. Efter detta blir du kontaktad av en av våra rekryterare.