Vill du ha ett socialt och varierat deltidsjobb där du får möjlighet att utveckla din serviceförmåga, ta ansvar och vara en viktig del av Corems dagliga verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Corem Property äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för framtiden. Som receptionist blir du en viktig del av företagets servicefunktion och ansvarar för att hantera hela Sveriges växel. Du kommer framför allt att ta emot och hantera inkommande ärenden via telefon, där frågorna kan variera från felanmälningar från hyresgäster till exempelvis nyckelhantering för underleverantörer. Du kommer även att vara på plats i receptionen och välkomna besökare, vilket innebär att du blir en viktig representant för Corem och företagets ansikte utåt. I rollen ingår dessutom att bemanna den interna mejlinkorgen för Corems växel. Det här är med andra ord en varierad och social roll där du får möjlighet att lära dig mycket och utvecklas i ditt arbete. Vi tror att du trivs i en miljö där flera saker händer samtidigt och att du är nyfiken, serviceinriktad och tycker om att lära dig nya saker. Du har ett öga för detaljer, är noggrann och tar ansvar för att uppgifterna blir korrekt utförda. Arbetstiderna är förlagda till onsdagar och torsdagar kl. 12.00–16.00. Du kommer att ingå i ett poolupplägg tillsammans med ytterligare en student, där ni bemannar receptionen en eftermiddag var i veckan samt förväntas kunna ställa upp extra vid behov. Du förväntas även kunna täcka upp övrig ledighet under julen samt sommaren 2027. Du får en gedigen introduktion och möjlighet att gå bredvid den person som idag arbetar i rollen, så att du får en trygg start och hinner lära dig arbetsuppgifterna ordentligt. Du erbjuds Varierande arbetsuppgifter Ett givande och socialt arbete Att bli en del av ett familjärt team på en arbetsplats med härlig kultur Vi söker dig som Studerar på eftergymnasial nivå eller har en annan sysselsättning på 50 % Är tillgänglig en eftermiddag i veckan under höstterminen samt vårterminen (onsdag eller torsdag) Kan arbeta heldagar 28-30 december samt 4,5,7,8 januari Kan jobba heltid under sommaren 2027 Har administrativ datavana då du till stor del kommer arbeta i Telia Touchpoint och Outlook Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift då det krävs för att kunna utföra arbetsuppgifterna Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av receptionsarbete och/eller arbete som telefonist. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Förändringsbenägen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Data Business Analyst – Analytics Solution for Product, Installed-Base and Commercial Data About the role Our client is looking for a Data Business Analyst to help build and scale an analytics solution that brings together product, installed-base and commercial data. The role is hands-on and sits between the business and the technical data teams. Responsibilities Turn business rules and use cases into clear data requirements Map required data attributes to their source systems Evaluate how available, complete, accurate and reliable the data is Identify data gaps and coordinate corrections and enrichment together with Business, Product Management, Master Data Management and Analytics/BI Validate data before it is implemented in BI Support sustainable data governance, including ownership, definitions and quality standards Deliver documented requirements, data mappings, gap assessments and prioritized improvement actions Required skills and experience Several years of experience as a Data Business Analyst, Data Analyst or in a comparable role, converting business needs into data requirements Practical experience with data profiling and analysis using tools such as SQL and Excel/Power Query Experience with master data, product data and data quality in PIM/MDM environments Solid understanding of data governance, including ownership, definitions, quality rules and stewardship Strong stakeholder management and coordination skills across business and IT functions Excellent documentation skills and fluency in spoken and written English Meritorious skills Experience with STEP (Stibo Systems) Experience with Snowflake or Databricks Background in the aftermarket or parts and accessories space, such as product compatibility, installed base or spare parts Experience working with BI/Power BI teams, analytics or recommendation models Ability to start at short notice

Vi söker en Junior Redovisningsekonom till ett företag inom retailbranschen i Västerås. Start är snarast möjligt, 5 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Västerås. Arbetsbeskrivning: Verifiering av fakturor Kontering av fakturor Avstämning av leverantörsreskontan Påminnelse/Inkasso hantering Leverantörskontakt Kundkontakt Meriter Ekonomierfarenhet Ekonomi utbildning / ekonomi erfarenhet Leverantörsreskontra Påminnelser Admin Kundkontakt Profil: Postiv Glad Sarmarbetsvillig Noggrann Nyfiken Denna roll kräver flytande kunskaper i både svenska och engelska. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Västerås. Start är snarast möjligt, 5 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Västerås. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Vi söker en Talent Acquisition Specialist till ett företag i Stockholm. Start är snarast möjligt nu i oktober, 2 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är på heltid och hybrid med minst 75% av tiden onsite i Stockholm. Rollbeskrivning: Ansvara för en överenskommen portfölj av rekryteringar inom Office, från kravprofil tillsammans med rekryterande chefer till sourcing, bedömning, urval och anställning. Stödja och vägleda rekryterande chefer samt säkerställa snabb och professionell kommunikation med kandidater genom hela rekryteringsprocessen. Vara huvudkontakt för Teamtailor och samordna frågor, behov och förbättringar med IT och leverantörer. Hantera förfrågningar från kandidater avseende personuppgifter enligt etablerade rutiner för dataskydd och integritet. Identifiera möjligheter att minska manuellt arbete genom AI och automatisering inom rekrytering för både Office och Stores. Stödja överenskomna förbättringsinitiativ med fokus på att säkerställa kontinuitet i rekryteringen samt prioritera projekt som kan slutföras inom uppdragets tidsram. Tekniska kunskaper: Rekryteringsplattform: Teamtailor, inklusive relevanta arbetsflöden och integrationer. Bedömningsverktyg: Befintliga bedömningsverktyg inom rekrytering, inklusive Aon där det är tillämpligt. Rekryteringsprocess: Tydliga krav- och intake-möten, överenskomna kandidatprofiler, strukturerade intervjuer och enhetliga bedömningskriterier. AI och automatisering: Utvärdera befintliga verktyg och arbetsflöden tillsammans med rollen som HR Tech Lead. Testa överenskomna användningsområden innan en bredare implementering. Rapportering: Använda rekryteringsdata för att följa upp framsteg, identifiera flaskhalsar och utvärdera förbättringar. Datahantering: Följa etablerade rutiner för integritet, informationssäkerhet och hantering av kandidatdata. Förväntade leveranser inkluderar: Rekryteringsleverans: Tilldelade rekryteringar drivs framåt enligt överenskomna milstolpar, med dokumenterade beslut och tydliga nästa steg. Statusrapportering: En kortfattad och löpande uppdaterad översikt över aktiva rekryteringar, flaskhalsar, åtgärder från rekryterande chefer samt involvering av leverantörer. Kontinuitet i Teamtailor: Frågor och ändringsförfrågningar har tydliga prioriteringar, ansvariga och dokumenterad uppföljning. Förbättringsförslag: En prioriterad lista över möjligheter inom AI och automatisering, med beskrivning av förväntade nyttor, beroenden och rekommenderade nästa steg. Överenskomna förbättringar: Genomförda förändringar i arbetsflöden eller piloter inom uppdragets omfattning, inklusive resultat och tillhörande vägledning. Överlämning: En komplett överlämning av pågående rekryteringar, systemfrågor, förbättringsarbete och kvarstående åtgärder till den permanenta ersättaren. Obligatoriska kompetenser Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål. God förmåga att ge rådgivning och stöd till rekryterande chefer samt kommunicera professionellt med kandidater. Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem (Applicant Tracking Systems/ATS) och förbättra rekryteringsprocesser och arbetsflöden. Förmåga att omsätta rekryteringsbehov till tydliga krav på processer och system. God förståelse för integritet och hantering av kandidatdata samt konfidentiell information. Förmåga att prioritera den operativa leveransen parallellt med förbättringsarbete. Meriterande kompetenser Praktisk erfarenhet av att arbeta i Teamtailor. Erfarenhet av att tillämpa AI eller automatisering inom rekrytering. Erfarenhet av samarbete med HR Tech-specialister och externa leverantörer. Kunskap om rekryteringsanalys, bedömningsverktyg och systemintegrationer. Erfarenhet av att arbeta i ett mindre TA-/rekryteringsteam med varierande rekryteringsbehov. Personliga egenskaper Strukturerad och pålitlig, med god förmåga att följa upp och slutföra uppgifter. Initiativtagande och trygg i att arbeta självständigt. Pragmatisk i prioriteringar och lösningsorienterad. Samarbetsinriktad och tydlig i sin kommunikation. Teknikintresserad och nyfiken, med vilja att utmana ineffektiva arbetssätt. Denna roll kräver flytande kunskaper i både svenska och engelska. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är snarast möjligt nu i oktober, 2 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är på heltid och hybrid med minst 75% av tiden onsite i Stockholm. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Vill du arbeta i en bred och verksamhetsnära löneroll med nordiskt ansvar? Nu söker vi en erfaren Lönekoordinator för ett spännande konsultuppdrag där du får en central roll i att säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och vara länken mellan verksamheten, HR, Finance och externa löneleverantörer. Här får du möjlighet att arbeta i en internationell miljö med många kontaktytor och bidra till utveckling av processer och system. Uppdraget Som Lönekoordinator har du ett övergripande ansvar för att koordinera, kvalitetssäkra och kontrollera löneprocessen för flera nordiska länder. Lönehanteringen är outsourcad, vilket innebär att du ansvarar för dialogen med externa leverantörer och säkerställer att löneprocessen fungerar effektivt, korrekt och enligt gällande regelverk. Rollen är bred och innefattar både operativt och administrativt ansvar inom payroll, HR-administration och systemhantering. Du arbetar nära HR, chefer, Finance och externa partners för att säkerställa att alla lönerelaterade processer genomförs korrekt och i tid. Exempel på arbetsuppgifter Vara huvudkontakt mot externa löneleverantörer för flera nordiska länder. Samla in, kontrollera och godkänna löneunderlag inför lönekörningar. Säkerställa korrekt hantering av löner, bonusar, pensioner, förmåner och frånvaro. Kvalitetssäkra och godkänna lönekörningar före utbetalning. Hantera frågor kopplade till skatt, pensioner, sociala avgifter och myndighetsrapportering. Stödja chefer och medarbetare i löne- och personalrelaterade frågor. Säkerställa korrekt masterdata i HR- och lönesystem. Ansvara för onboardingprocesser, inklusive administration av anställningsavtal och registrering i system. Hantera offboarding, slutlöner och avslut i relevanta system. Delta i systemimplementeringar, processutveckling och effektiviseringsinitiativ. Samarbeta med Finance kring bokslut, avstämningar, lönebokningar och revision. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av payroll och som trivs i en roll med många kontaktytor och höga krav på kvalitet. Du är strukturerad, analytisk och van att hantera flera parallella processer samtidigt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av nordiska löneprocesser. God kunskap inom lön, skatt, pension och socialförsäkring. Erfarenhet av outsourcad lönehantering och samarbete med externa leverantörer. Erfarenhet av HR- och lönesystem. God vana av att arbeta med personaladministration och masterdata. Förmåga att koordinera flera intressenter samtidigt. Mycket god kommunikativ förmåga på engelska i tal och skrift. Som person är du noggrann, serviceinriktad och ansvarstagande. Du har hög integritet och arbetar professionellt med konfidentiell information. Vidare är du lösningsorienterad, prestigelös och trivs i en föränderlig miljö där du får ta eget ansvar. Bra att veta Detta är ett konsultuppdrag på heltid (100 %) med planerad start omgående. Uppdraget löper över ett år och är placerat i centrala Stockholm. Mer information om uppdraget och arbetsmodellen lämnas längre fram i processen. Ansökan Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Victoria Tjernström på [email protected] eller Evelina Thimper på [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du arbeta med tekno-ekonomisk modellering och finansiell analys i hjärtat av den gröna omställningen? Åt vår kund som ett ledande nordiskt energibolag, söker vi nu en Solution Analyst till deras kontor i Solna. I denna roll får du en nyckelposition där dina analyser direkt påverkar storskaliga investeringsbeslut och industriella energilösningar. Kanske är du i början av din karriär och vill ta nästa kliv Tjänsten erbjuder stor påverkan, en hög grad av flexibilitet samt ett nära samarbete med ett erfaret och sammansvetsat analysteam. Ansök idag då urval sker löpande! Om tjänsten Åt vår kund söker vi en Solution Analyst som blir en central länk mellan finans, teknik och affärsutveckling för att stötta bolagets tillväxtinitiativ på den svenska energimarknaden. I rollen kommer du att utvärdera och styrka tekno-kommersiella koncept ur ett finansiellt perspektiv samt ta fram besluts- och affärsunderlag för komplexa energiprojekt. Rollen innebär att du transformerar kvantitativ data och energisystemmodellering till tydliga affärsinsikter samt skapar presentations- och säljmaterial som påvisar den finansiella bärkraften i föreslagna lösningar för kunder och beslutsfattare. Tjänsten passar dig som drivs av att förstå elementen som bygger upp kassaflöden, vill fördjupa dig i tekno-ekonomisk modellering och söker en utvecklande miljö med stor frihet under ansvar. I denna position ingår du i ett kompetent analysteam med breda kontaktytor över hela organisationen. Större delen av analysteamet samt analyschefen har sitt säte vid kontoret i Finland, medan du i Solna arbetar i nära samarbete med en till kollega samt lokala kollegor inom projektutveckling och försäljning. Du kommer att arbeta i en dynamisk, gränsöverskridande miljö där du kommunicerar med allt från operativa experter och företagsledning till externa kunder i samband med kundmöten. Då teamet är gränsöverskridande ingår resor till kontoret i Finland ungefär en gång i månaden, och vår kund erbjuder en flexibel hybrid arbetsmodell. Arbetsuppgifter Genomföra energisystem- och finansiell kalkylering/modellering för industriella energiprojekt i olika beslutsfaser. Bearbeta och analysera stora datamängder i avancerade Excel-modeller för att generera affärsnyttiga beslutsunderlag. Bereda, samordna och sammanställa interna business cases samt investeringsförslag (inklusive CAPEX- och kassaflödesberäkningar). Skapa och förbereda värdebaserat försäljnings- och presentationsmaterial (value selling) grundat på kvantitativa underlag för kunder och intressenter. Delta i kundmöten och agera teknisk/finansiell tolkningslänk gentemot kommersiella och tekniska intressenter. Vi söker dig som Har en avslutad akademisk utbildning inom industriell ekonomi, nationalekonomi eller motsvarande ekonomisk/teknisk inriktning. Har 1–3 års relevant arbetslivserfarenhet inom finansiell analys, business analysis eller teknisk-ekonomisk rådgivning (gärna från energisektorn, B2B-consulting eller corporate finance). Har praktisk erfarenhet av modellering och avancerad analys i Excel samt vana vid att hantera stora datamängder. Har flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken används dagligen i kommunikationen med interna och externa intressenter. Det är meriterande om du: Har god förståelse för grundläggande finansiella beräkningar, kassaflödesmodeller och investeringskalkylering (t.ex. CAPEX, NPV). För att lyckas i rollen är du en analytisk och strukturerad problemlösare som trivs med att fördjupa dig i komplexa datamängder för att omvandla dem till tydliga, beslutsgrundande slutsatser. Du har en stark kommunikativ förmåga och en naturlig känsla för att översätta tekniska och finansiella detaljer till ett pedagogiskt budskap anpassat för olika typer av intressenter. Vidare är du nyfiken och har ett stort intresse för energibranschen, vilket drivs av en vilja att kontinuerligt sätta dig in i nya koncept och affärsmodeller. Slutligen har du ett starkt självledarskap och arbetar självständigt med dina ansvarsområden, samtidigt som du trivs i internationella och tvärfunktionella samarbeten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Mycronic is a global high-tech company whose innovative solutions have been advancing electronics technology for over 50 years. Today we continue to grow and serve customers in an expanding variety of industries. What we do impacts the future of technology, and in turn, the way we live our lives tomorrow. We’re looking for people to join our talented, motivated and friendly team on the cutting-edge. Here, in an open, collaborative and flexible environment, you’ll work alongside leading industry experts and take on challenging projects that bring tomorrow’s electronics to life. Do you have experience in project management and want to work at the absolute forefront of the electronics industry? This could be the opportunity for you! About the role For over 50 years, our innovative solutions have developed and manufactured machines for electronics and display manufacturing. We continue to grow within an expanding range of industries, and the Pattern Generator (PG) division holds a unique position in the market as the world's leading supplier of laser-based mask writers for photomask manufacturing, which, in turn, are used to produce high-resolution displays and semiconductors. For any high-resolution display produced in larger volumes that you see, whether it is a TV, phone, tablet, or smartwatch, Mycronic’s machines are a critical part of the manufacturing process. Our product portfolio also includes inspection machines that help ensure the quality of the photomasks used in display and semiconductors manufacturing. We are growing, with new customers, markets, and products, and we are now looking to expand one of our R&D teams with an experienced Project Manager. You will be part of a larger team of Project and Configuration Managers. In addition to working closely with your immediate team, you will collaborate with a wide range of functions and disciplines, including systems engineering, electronics, mechanics, optics, software, and verification, as well as purchasing, production, and installation. Work tasks This is a role for someone who wants to grow as a Project Manager within product development and work with project management throughout all phases of the product life cycle. You will lead and coordinate projects throughout the entire product development lifecycle, from initial business opportunity investigations and research through development, purchasing, manufacturing, delivery qualification, installation, and product maintenance. Working closely with cross-functional teams and stakeholders, you will ensure that projects progress smoothly through all phases, from early concepts to product delivery and beyond. The projects you work on may involve developing new products, upgrading existing machines, adapting products to customer needs, and introducing additional functionality. You will be responsible for ensuring that projects are delivered on time and within budget, as well as for managing project resources. Project budgets can range from a few million SEK up to over a hundred million per year, while project durations can vary from a few months to several years, depending on the product and the complexity of the project. Furthermore, you will:  Report project status to project steering groups.  Define project goals and develop project plans.  Create the right conditions for project members to succeed. We are looking for This is a role for someone who thrives in a high-tech, global, and fast-changing environment, where your ability to prioritize- and prioritize will be put to full use. You have strong ability to build and maintain relationships at all levels of the organization and are a true team player with an open and positive mindset. In addition, you have: A Bachelor’s or Master’s degree in electronics, mechatronics, mechanics, or a similar field.  Preferably at least 5 years of experience in technical project management, working with advanced products combining both hardware and software.  Strong knowledge in English, written and spoken alike. We se it as a merit if you have: Proficiency in Swedish.  Experience from a manufacturing company.  A general understanding of the electronics industry. Additional information Start: By agreement  Scope: Full-time  Location: Täby and possibility of hybrid work (but minimum 3 days per week In office as an average)  The recruitment process is handled by Academic Work, and Mycronic kindly asks that all questions from external applicants regarding the position be directed to Academic Work. Contact information: Senior Recruitment Consultant, Johanna Sörell, [email protected] and Vera Mohlin, [email protected] Our recruitment process Problem solving- and personality test Phone interview with Academic Work In-depth interview with Academic Work Interviews with Mycronic Reference checking & decision

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.   Ditt nya jobb På Arbetsmiljöverket är kommunikation viktigt för att nå verksamhetens mål och kommunikationschefen sitter i myndighetens ledningsgrupp. Kommunikationsenheten består av tre sektioner som jobbar tätt tillsammans med både intern och extern kommunikation. Totalt är vi närmare fyrtio kommunikatörer som samarbetar och där varje kommunikatör har många kontakter inom hela myndigheten. Tjänsten är placerad på sektionen för planerad kommunikation och koordinering. Hos oss arbetar du både strategiskt och operativt med intern och extern kommunikation. Viktiga uppgifter är att analysera sakfrågor, prioritera målgrupper, ta fram budskap, välja kanaler och anpassa innehållet i dem så att vi kommunicerar med effekt. Du arbetar tillsammans med kunniga kollegor inom och utom avdelningen. Du har ett särskilt ansvar för att tillsammans med experter ta fram och därefter kommunicera forskningsrapporter om arbetsmiljö.   Din bakgrund Rollen kräver att du har: Högskolestudier inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. minst tre års aktuell erfarenhet av arbete med både extern och intern kommunikation aktuell erfarenhet av att omvandla komplexa frågor till god kommunikation för olika målgrupper i lämpliga kommunikationskanaler aktuell erfarenhet av arbete med forskare och kommunikation av forskningsrapporter erfarenhet av att ta fram och förankra kommunikationsplaner erfarenhet av publicering i digitala kanaler. mycket god kunskap i det svenska språket i tal och skrift.   Det är meriterande om du även har: erfarenhet av arbete med kommunikation i projekt erfarenhet av att utvärdera kommunikationsinsatser erfarenhet från arbete på myndighet. Som person ser vi att du kommer att trivas i rollen om du bidrar till ett gott samarbetsklimat och delar både information och expertis för att nå resultat i teamet. Du fokuserar på att nå uppsatta mål och möter det dagliga arbetet med trygghet och tilltro till din förmåga att hantera utmaningar. Vidare trivs du med att ta initiativ och har lätt för att skapa relationer med personer i och utanför den egna sektionen. Du är trygg med att självständigt hantera komplexitet och att lösa problem. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).   Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en visstidsanställning i 12 månader, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna eller Gävle. Tillträde snarast. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor   Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 44. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.

Vår kund, en dynamisk organisation som värdesätter teamkänsla söker nu drivna Kundtjänstmedarbetare för att stärka sitt team för kommande högsäsong. Här får du möjlighet att bli en del av en sammansvetsad grupp som trivs med högt tempo och erbjuder en inspirerande miljö. Om tjänsten Som Kundtjänstmedarbetare kommer du att vara ansiktet utåt för vår klient och hantera konsumentärenden via telefon, chatt och e-post. Du spelar en avgörande roll i att säkerställa hög kundnöjdhet under deras mest intensiva period, där varje ärende är viktigt och tempot är högt. Arbetet är förlagt mellan 1 december till och med sista januari på heltid.Du förväntas arbeta måndag-fredag, kontorstider under hela perioden samt 23/12 fram till 21.00 & 31/12 fram till 20.00.Det är krav att vara tillgänglig ovannämnda dagar för att vara aktuell för tjänsten. Arbetet sker 100% på plats på företagets kontor i Gamlestaden. Tjänsten kan komma att förlängas ett par veckor även efter sista januari, då är det hjälp på andra avdelningar som kommer bli aktuellt. Du erbjuds Att bli en del av ett stöttande team med mixad ålder och kön, som präglas av hög teamkänsla och en nyrenoverad arbetsplats med aktiviteter som shuffleboard och pingis. En gedigen onboarding och möjligheten att vara en del av ett dedikerat säsongsteam. Arbetsuppgifter Rollen innebär att hantera inkommande kundärenden för konsumenter via olika kanaler, säkerställa korrekt loggning och bidra till en positiv kundupplevelse i ett högt tempo under högsäsongen. Hantera kundärenden via telefon, chatt och e-post för konsumenter. Logga alla ärenden enhetligt i företagets system. Använda AI-verktyg för att effektivisera samtalshantering. Vi söker dig som Har en godkänd gymnasial utbildning Är tillgänglig för arbete utan ledighet från 1 december till sista januari, inklusive 23/12 & 31/12 Mycket goda datakunskaper Flytande svenska och engelska i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Erfarenhet från serviceyrke Vana av att arbeta under stress och bibehålla hög socialkompetens Det är meriterande om du har Erfarenhet av CRM-system Kunskap om telefonsystem som Passel Arbetat med kundtjänst sedan tidigare För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Hjälpsam Ansvarstagande Tillitsfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Din nya roll  Vi söker nu en QA Release Specialist till vår kund, ett internationellt bolag inom läkemedels- och medicinteknik med verksamhet i Uppsala. I rollen blir du en viktig del av kvalitetsorganisationen och arbetar med att säkerställa att råmaterial, komponenter och färdiga produkter uppfyller gällande kvalitetskrav innan de kan frisläppas till marknaden. Du kommer att ha en bred kontaktyta och samarbeta med flera funktioner inom verksamheten. Rollen passar dig som trivs i en reglerad miljö, har ett noggrant och strukturerat arbetssätt och samtidigt uppskattar att driva frågor framåt tillsammans med andra. Som QA Release Specialist kommer du bland annat att: Frisläppa färdigpackade produkter och tillhörande material till marknaden. Granska och godkänna dokumentation kopplad till beslut om frisläppning och disposition av råmaterial, inkommande material, komponenter, produkter och andra material. Kvalitetssäkra avvikelseutredningar och CAPA (Corrective and Preventive Actions). Bedöma avvikelser, valideringar, kvalificeringar och planerade avvikelser. Granska och godkänna CAPA-planer samt uppföljning av implementering och effektivitet. Granska och godkänna styrande och redovisande dokument inom exempelvis validering, tillverkning och tester. Granska och godkänna instruktioner kopplade till berörda processer. Delta som QA-representant i Change Control, riskhantering och olika projekt. Bidra till att utveckla och kontinuerligt förbättra kvalitetsledningssystemet. Säkerställa att kvalitetsprocesserna uppfyller relevanta interna och externa krav. Företagspresentation Vår kund är ett globalt hälsoföretag med över 135 års erfarenhet av att främja hälsa och välbefinnande i alla åldrar. Här får medarbetare bidra till att skapa tillgång till vård, bygga hälsosammare samhällen och göra verklig skillnad för människor världen över. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Arbetet utförs på plats i Uppsala. Start: Enligt överenskommelse Slut: 15 månader. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du En akademisk utbildning med farmaceutisk, naturvetenskaplig eller teknisk inriktning, alternativt motsvarande relevant erfarenhet. Minst 1 års erfarenhet från GMP-reglerad verksamhet inom läkemedelsindustrin och/eller medicinteknisk tillverkning. God kunskap om GMP och relevanta ISO-regelverk och riktlinjer. Erfarenhet av eller god förståelse för exempelvis EU GMP, 21 CFR Part 210/211, Part 11, Part 820 samt ISO 13485 och ISO 14001. Goda IT-kunskaper och vana att arbeta med dokumentation och kvalitetssystem. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.