IES Österåker opened in August 2024. We are a F-9 school, 2 parallel classes with up to 610 students. We are committed to our ethos which is a school with a calm and safe learning environment, bilingual teaching and high academic expectations. IESÖ follows the Swedish national curriculum while embracing bilingualism and the command of the English language . After grade 3 up to 50% of the lessons are taught in English.  The school is located in central Åkersberga, about 30 minutes from Stockholm and a 5 minute walk from Roslagsbanan. Our campus combines newly built and renovated facilities and is close to sports facilities, nature, and the Stockholm archipelago. We are looking for a positive, creative, and service-minded person who will play an important role in creating a welcoming and engaging atmosphere at our school. You will have an integral role in key events and celebrations both from an organisational perspective as well as the practical. Many things that make IES Österåker special is that which is above and beyond the ordinary.  It is important that you are comfortable with the creative and innovative side of things and that you interact well with children of all ages. You will assist students, parents, staff, and visitors, answer questions, manage day-to-day reception tasks, and help create a positive first impression of the school. This includes welcoming and assisting visitors, ensuring no one enters the school without authorisation and vetting , helping maintain a safe and secure school environment, handling general office administration such as deliveries, managing incoming and outgoing post and supporting the practical organisation of the school among other things.We are looking for someone who: - Has excellent communication and interpersonal skills. - Is confident, welcoming, and professional when interacting with students, parents, staff, and visitors. - Enjoys working in a busy school environment where no two days are exactly the same. - Is highly organised and able to coordinate several tasks and events at the same time. - Is creative and enjoys coming up with ideas for events, activities, and communication. - Has an interest in social media, photography, content creation, or digital communication. - Is flexible, solution-oriented, and happy to help wherever needed. - Has excellent English and Swedish communication skills, both written and spoken. - Swedish drivers licence is a plus What we offer - A varied and creative role at a growing international school. - A role where your ideas and initiative can make a real difference. - A dynamic working environment where you will meet students, staff, parents, and visitors every day. - Supportive and dedicated colleagues. - The opportunity to help build and develop a growing school. - A culture focused on learning, respect, community, and academic success. The position is 100% We apply a 6-month probationary period.  Interviews will be conducted continuously during the application period, and the position may be filled before the application deadline.  To apply, you need a valid extract from the criminal records register for work in schools. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

The Opportunity Do you want to help drive real change? We are looking for a Continuous Improvement Leader (CIL) for HV Breakers who is motivated to improve how we work, strengthen the organization, and create meaningful, sustainable improvements. In this role, you will combine strategic thinking with hands-on execution and play an important part in our continuous improvement journey. The role is primarily focused on Operations and includes close collaboration with production, project management, manufacturing engineering, planning, and logistics. You will play a key role in driving improvements from idea to implementation and supporting the areas where improvement is needed most. As a Continuous Improvement Leader, you will work closely with the business to deliver clear and measurable results. Together with Operations, you will improve ways of working, strengthen the continuous improvement culture, and increase the impact of improvement initiatives. Through structured problem solving, root cause analysis, and clear follow up, you will help ensure that improvements are implemented, sustained, and create long term value. How You Will Make an Impact Lead datadriven improvement projects and make sure activities are prioritized based on business needs, strategic goals, and performance impact. Drive and accelerate problem solving within Operations using Root Cause Analysis (RCA) to address recurring issues and ensure lessons learned are shared across the organization. Apply Lean Six Sigma (L6S) and other relevant improvement methods to identify waste, improve processes, and clarify responsibilities and interfaces between teams. Ensure clear governance, visualization, and regular follow up of improvement activities, ensuring results are measured against expected outcomes. Enable alignment and effective crossfunctional collaboration by clarifying responsibilities, interfaces, and agreed ways of working. Strengthen the continuous improvement culture by coaching managers and teams in Continuous Improvement and Lean Six Sigma methods. Your Background You are a clear and confident communicator who enjoys collaboration with people across different functions and levels of the organization. Fluency in Swedish, both spoken and written, is a mandatory requirement for this role due to the close collaboration with production. You are also fluent in English, both spoken and written. You have knowledge of Continuous Improvement, process improvement, or change management, gained through education and/or relevant work experience. You work in a structured, analytical, and solution-oriented way, with the ability to drive improvements from idea to implementation. You have a Master of Science degree in a relevant field, such as Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Manufacturing Engineering, Business Development, or Quality Engineering, or equivalent work experience. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ ​The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Elina Mannelqvist, [email protected] ​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72 200 47 96; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42

Tellusgruppen AB (publ) söker en jurist med erfarenhet av förvaltningsrätt och särskilt intresse för frågor som rör offentlighetsprincipen, allmänna handlingar och sekretess. Om rollen I rollen kommer du att arbeta med kvalificerade juridiska frågor inom framförallt förvaltningsrätt och offentlighet/sekretess. En viktig del av arbetet kommer att vara att analysera och tillämpa regelverket kring offentlighetsprincipen och rätten att ta del av allmänna handlingar samt vara behjälplig med framtagandet av interna rutiner och riktlinjer. Arbetsuppgifterna kommer bland annat att omfatta: Juridiska bedömningar av om handlingar är allmänna och om de är inkomna, upprättade och förvarade i den mening som avses i tryckfrihetsförordningen. Bedömningar av frågor om utlämnande av allmänna handlingar och tillämpning av offentlighets- och sekretesslagen. Analys av förvaltningsrättsliga frågeställningar. Framtagande av juridiska riktlinjer, rutiner och beslutsunderlag. Hålla utbildningar för verksamheten på området. Stöd och rådgivning till verksamheten i juridiska frågor, samt bevakning och analys av relevant lagstiftning, praxis och myndighetsvägledning. Vi söker dig som Har svensk juristexamen. Har minst 2–3 års relevant arbetslivserfarenhet från myndighet och/eller kommun. Har goda kunskaper inom förvaltningsrätt. Har praktisk erfarenhet av att tillämpa reglerna om offentlighetsprincipen, allmänna handlingar och offentlighet/sekretess, samt har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är särskilt meriterande om du har arbetat som notarie vid förvaltningsrätt och/eller som föredragande jurist vid förvaltningsdomstol. Även annan erfarenhet från myndighet eller kommun där du självständigt har arbetat med frågor om allmänna handlingar, offentlighet och sekretess är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, noggrann och trygg i dina juridiska bedömningar. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar och omsätta juridiska regelverk i praktiskt användbara råd och arbetssätt. Rollen innebär många kontakter med personer utan juridisk bakgrund. Det är därför viktigt att du kan förklara komplicerade juridiska frågor på ett tydligt, pedagogiskt och pragmatiskt sätt. Du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för juridiska frågeställningar från analys till rekommendation, samtidigt som du uppskattar ett nära samarbete med verksamheten. För rätt person finns möjlighet att få utökat ansvar för även andra rättsområden framöver. Vad vi erbjuder En växande koncern verksam inom framförallt utbildningsområdet med flertalet möjligheter att utvecklas och växa i rollen samtidigt som du erbjuds en utmanande roll med intressanta arbetsuppgifter hos en arbetsgivare som värdesätter sina medarbetare. Talangfulla och engagerade kollegor enade i ambitionen att tillhandahålla god utbildning för framtidens barn Fint kontor i hjärtat av Stockholm. Flexibel arbetstid och möjlighet till visst distansarbete. Kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Om Tellusgruppen Tellusgruppen är moderbolaget i en koncern som driver högkvalitativa verksamheter inom skola, barnomsorg och utbildning. Vi är huvudman för 28 förskolor och 7 grundskolor samt en ledande leverantör av modersmålsundervisning. Koncernen erbjuder även måltidstjänster, barnpassning och läxhjälp. Tellusgruppen är noterat på Nasdaq First North Market Stockholm. Läs mer på: https://tellusgruppen.se/ Hur du ansöker För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Legal & Regulatory Lead, Elnaz Madani, på [email protected]. Ansök via formuläret och ladda upp ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi emotser din ansökan snarast.

📍Arbetsplats: Stockholm.👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). 👉 Är du personen som kan kliva in och ersätta vår rekryterare under föräldraledigheten? Vi söker nu en rekryterare för ett 10-månaders föräldravikariat. Du får en varierad och utvecklande roll där du blir en viktig del av vårt team och vårt ansikte utåt – både mot kandidater och kunder. Om tjänsten: Som vikarierande rekryterare blir du en viktig del av vår tillväxt och får möjlighet att påverka vilka talanger som blir en del av vår organisation. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser framåt, från det att rekryteringsbehovet uppstår till färdig anställning. Det är en varierad roll som kombinerar daglig personalkontakt med strukturerad administration. Du samarbetar nära våra arbetsledare och uppdragsgivare genom hela processen. Rollen innebär både operativt rekryteringsarbete och möjlighet att utveckla våra arbetssätt inom exempelvis kandidatupplevelse, sourcing och employer branding. 👥 Exempel på arbetsuppgifter: Arbeta aktivt med employer branding och bidra till att stärka företagets arbetsgivarvarumärke. Skriva och publicera attraktiva platsannonser i relevanta kanaler. Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer. Administrering kring anställningar, personalregister och HR‑dokumentation. Stötta arbetsledare och uppdragsgivare genom hela rekryteringsprocessen. Administrering i tidsrapporteringssystemet Aiai, inklusive kompletteringar, kontroller och support. Kontinuerlig kvalitetssäkring, effektivisering och utveckling av rutiner.  🌟 Du som söker: Du är en strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad person med god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Du har gärna tidigare erfarenhet av personlig assistans och/eller rekrytering. Vi arbetar i rekryteringsverktyget Teamtailor, och har du tidigare erfarenhet av systemet är det ett plus, men även det kan du lära dig hos oss. Det viktigaste är att du är engagerad, nyfiken och har ett genuint intresse för rollen. Du arbetar i vårt HR-team, som är en del av en administration med totalt 12 engagerade och sammansvetsade medarbetare. I rollen arbetar du med och ansvarar för rekryteringen, där du driver och samordnar rekryteringsprocesserna från start till mål. Därför söker vi inte bara dig som har rätt kompetens och erfarenhet, utan också dig som vill bidra till den goda stämning, gemenskap och laganda som vi värdesätter högt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från personlig assistans eller assistansbranschen. Erfarenhet av rekrytering eller administration. God systemvana i Microsoft 365, (Outlook, teams etc.), Teamtailor och Aiai (eller likvärdiga system), samt viss erfarenhet av AI‑baserade verktyg. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 🦋 Om oss: ENKV assistans är ett familjeägt assistansbolag som bedriver personlig assistans i hela Sverige. Vi har cirka 600 anställda personliga assistenter och arbetsledare som vi stöttar i deras dagliga arbete med att tillgodose den enskildes rätt till assistans. Vi arbetar alltid med människan i fokus, där den enskildes behov och önskemål står i centrum. För oss är det lika viktigt att möta varje individ med omtanke och professionalism som att säkerställa att vi följer gällande lagar, regler och riktlinjer. Detta skapar trygghet, kvalitet och långsiktighet i hela vår verksamhet. 👉 Förmåner: ✅ Kollektivavtalade försäkringar. ✅ Frihet under ansvar – ett självständigt arbetssätt där du planerar och tar ansvar för dina uppgifter. ✅ Möjlighet att arbeta hemifrån när arbetsuppgifterna tillåter. ✅ Stöd och tillgänglighet – vi stöttar varandra och delar våra kunskaper för att stärkas och utvecklas tillsammans. ✅ Vill du veta mer om oss? Läs mer på vår 👉 webbsida. Anställningsform: - Föräldravikariat: 10 månader, med möjlighet till förlängning. - Omfattning: Heltid 100%. - Arbetstid: Kontorets öppettider (vardagar kl.08:00-17:00) - Placering: Stockholm - Start: Omgående - Lön: Månadslön enligt överenskommelse. Ansökan: Du ansöker genom att svara på vårt frågeformulär och bifoga ditt CV. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.

Om tjänsten Vill du ha en receptionistroll med variation, ansvar och många kontaktytor? Vi söker nu en engagerad receptionist till vår kund, där du kommer att arbeta ambulerande mellan deras 5-6 kontor. Rollen passar dig som uppskattar omväxling, har ett naturligt servicefokus och trivs i mötet med människor. Som receptionist är du företagets ansikte utåt och ansvarar för att skapa en professionell och välkomnande miljö för besökare och medarbetare. Eftersom du arbetar på flera olika siter får du en varierad arbetsvardag med möjlighet att bygga relationer och bidra på olika arbetsplatser inom samma organisation. Tjänsten är på heltid, med arbetstid förlagd under kontorstid på vardagar. Detta är ett långsiktigt uppdrag med start så snart som möjligt. Arbetsuppgifter Välkomna och ta emot besökare samt vara företagets ansikte utåt. Hantera inkommande samtal via växeltelefoni och besvara e-post. Boka, förbereda och iordningställa konferensrum inför möten. Ansvara för den dagliga kontorsservicen, exempelvis posthantering och beställningar. Utföra administrativa uppgifter och ge stöd till verksamheten vid behov. Säkerställa att receptionen och gemensamma ytor är välkomnande och representativa. Ge professionell service och support till kunder, besökare och medarbetare. Hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och bidra till en smidig och välfungerande arbetsdag. Vem är du? Vi söker dig som är utåtriktad, serviceinriktad och trivs i mötet med människor. Du har ett professionellt bemötande, är lösningsorienterad och tar gärna egna initiativ. Du arbetar strukturerat även i ett högt tempo och har lätt för att skapa förtroende. Kvalifikationer Gymnasiekompetens Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Ostraffad i belastningsregistret. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller. Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet. Let’s get to work!

Som Junior Controller/redovisningsassistent på Nevel kommer du att vara delaktig i det löpande arbetet i samband med månadsboksluten, såsom redovisning, kvalitetskontroller, bränsle-/energiberäkningar, projektuppföljning, samtidigt som du har en nära dialog med verksamheten som helhet. Du kommer att ha ansvar för den externa rapporteringen till såväl SCB som andra myndigheter. I rollen ingår även controlling av löner och en del adminstrativa arbetsuppgifter som hantering av bilar, förmån- och driftsfordon samt kreditkortshantering. Vi söker dig som · Har en högskoleutbildning i ekonomi eller liknande, eller ett antal års arbetserfarenhet inom området. · Du har mycket goda kunskaper i Excel. · Du har intresse för analyser, resultatuppföljningar samt är strukturerad och kan arbeta självständigt. · Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat med lönecontrolling med 3-skiftsarbete. · Du kommunicerar flytande på svenska och engelska i både tal och skrift, då vi är en finsk koncern är detta ett krav. För att lyckas i rollen: Ser vi att du är en driven, proaktiv och engagerad person som trivs i kontakten med kollegor, då du kommer att jobba brett över verksamheten. Du är strukturerad samt noggrann som person, och har mycket god numerisk och analytisk förmåga. Rollen är ett föräldravikariat på ca 1.5 år from oktober, så vi ser gärna att även nyexaminerade söker tjänsten. Rollen är placerad i Hudiksvall där vi sitter i trevliga lokaler med havsutsikt och nära till både centrum och träningslokaler. Vi erbjuder hybridarbete vilket innebär att du har möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar i veckan. Nevel erbjuder bra villkor, ett förmånligt friskvårdsbidrag, förmånscykel och tjänstepension. Vi gör löpande urval så sök gärna omgående, men sistan ansökningsdag är 4 september. För frågor om tjänsten kontakta: Nevels’s Business controller Viveca Caesar via telefon 072-243 06 48 eller mejl ([email protected])

Rekryteringsgruppen söker en personalkoordinator på deltid till vårt Stockholmskontor. Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad, administrativt lagd och gillar kontakt med både konsulter och kunder. Som personalkoordinator blir du en viktig del av vårt bemanningsteam och arbetar med att säkerställa att våra kunder och konsulter får bästa möjliga service. Om rollen Som personalkoordinator arbetar du nära våra konsultchefer, kunder och anställda konsulter. Du kommer att ha en varierad roll där du bland annat stöttar i den dagliga bemanningen, har kontakt med konsulter och hjälper till med administrativa uppgifter kopplade till personal och uppdrag. Tjänsten är på deltid och passar dig som vill utvecklas inom bemanning, rekrytering och personaladministration. Arbetet utgår från Rekryteringsgruppens kontor i Stockholm. Arbetsuppgifter Ha löpande kontakt med konsulter och kunder via telefon och e-post. Stötta konsultcheferna i den dagliga bemanningen och personalplaneringen. Administrera scheman, tidrapportering och personalrelaterad dokumentation. Följa upp bemanningsbehov och säkerställa att rätt person är på rätt plats. Hantera frågor från konsulter och bidra till att lösa eventuella bemanningsrelaterade problem. Registrera och uppdatera information i interna system. Vara behjälplig i rekryteringsprocesser, exempelvis genom urval, telefonintervjuer och referenstagning. Bidra till att upprätthålla en hög servicenivå gentemot kunder och konsulter. Vi söker dig som har Erfarenhet av administration, bemanning eller liknande arbetsuppgifter. God datorvana och lätt för att lära dig nya system. God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant även när tempot är högt. Vana att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad och lösningsorienterad. Strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Flexibel och stresstålig. Social och trygg i kontakten med olika människor. Självständig samtidigt som du trivs med att arbeta i team. Affärsmässig och engagerad i att skapa goda relationer. Meriterande Erfarenhet från bemannings- eller rekryteringsbranschen. Erfarenhet av personalplanering eller schemaläggning. Eftergymnasiala studier inom personal, HR, administration eller ekonomi. Kunskaper i engelska eller andra språk. Arbetstider och omfattning Deltid. Arbetstider enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt till vårt kontor i Stockholm. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan! Sökord: personalkoordinator, bemanningskoordinator, personaladministratör, HR-administration, rekrytering, bemanning, Stockholm Om företaget Vi är övertygade om att det som gör störst skillnad hos ett företag nu och i framtiden kommer vara människorna. I 25 år har vi visat engagemang för våra kunder och är stolta över att kunna säga att många har stannat hos oss i över 10 år vilket tyder på att vi har förmågan att göra detta över tid. Under den tiden har vi också visat värme för våra kunders utmaningar men också våra konsulters och kandidaters livspussel, hälsa och välmående. Det är vår största styrka. Vi bryr oss om människor så att dem ska kunna bry sig om er verksamhet.

Just nu söker vi en Finance Data & Analytics Lead till ett bolag som befinner sig mitt i en riktigt spännande förändringsresa. Här händer det mycket och du får chansen att vara med och bygga upp, påverka och sätta riktningen för hur data och analys ska användas framåt. Här finns en unik möjlighet att kliva in i en verksamhet som verkligen satsar framåt och där automatisering står högt på agendan. Det finns stora möjligheter att påverka både rollen och arbetssätten samtidigt som du får vara med och forma framtidens finansfunktion. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera ekonomi, affär och teknik. Du är lika bekväm med att diskutera lönsamhet med verksamheten som att bygga smarta rapporter och dashboards i Power BI. Som Finance Data & Analytics Lead blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla finansfunktionen från traditionell rapportering till ett mer datadrivet arbetssätt. Du kommer att arbeta nära både ledning och verksamhet. Du rapporterar till vice VD och CFO Thomas Pehrsson, en erfaren och engagerad ledare som tror på frihet under ansvar och som lägger stort fokus på att se, stötta och utveckla sina medarbetare. Huvudsakliga ansvarsområden Arbeta nära affärsenheter för att följa upp resultat, identifiera trender och driva lönsamhetsförbättringar Designa och implementera skalbara BI-lösningar Utveckla och underhålla rapporter och dashboards i Power BI Säkerställa datakvalitet, dataintegritet och strukturer i datalager och datamodeller Definiera, standardisera och vidareutveckla KPI-ramverk baserat på statistiska samband och affärslogik Automatisera och ansvara för finansiella processer (budget, prognos, uppföljning) end-to-end Analysera stora datamängder och omvandla dessa till tydliga beslutsunderlag Stötta organisationen med ad hoc-analyser och affärsinsikter Delta i och driva förbättringsinitiativ kopplade till styrning, uppföljning och rapportering Automatisera och effektivisera rapporteringsprocesser med hjälp av BI-verktyg Samverka med IT och andra funktioner kring datalager, system och integrationer Vem är du? Vi tror att du har en stark förståelse för ekonomi och affär samtidigt som du har ett genuint intresse för data och analys. Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande och har några års erfarenhet inom Finance Analytics samt budget – och prognosarbete. Du har goda kunskaper i Power BI och erfarenhet av att ha arbetat med stora mängder data. Som person är du nyfiken lösningsorienterad och trivs i en miljö där saker utvecklas och förändras. Du gillar att utmana gamla arbetssätt och drivs av att skapa värde genom data. Din nyfikenhet och intresse gör att du snabbt skapar förtroende i organisationen. Hur gör jag nu? Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar Söderberg & Haak med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Andersson på tel. 0706-555730, [email protected] alternativt Cathrine Wiberg på tel. 0707383247, [email protected] Ansökan sker via www.mpyafinance.se

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa! Om rollen I nära samarbete med våra kunder kommer du arbeta med proaktiv och kvalificerad rådgivning för att hjälpa våra kunder utveckla deras verksamheter. Dina uppgifter består bl.a. av: Uppdragsansvar och kundansvar för större kunder. Bokslut och deklarationer för kvalificerade uppdrag. Att aktivt ta initiativ till merförsäljning av Ludvigs ekonomitjänster till befintliga kunder och vara en ambassadör för hela Ludvigs tjänsteutbud. Handledare för nya kollegor och att bidra till rekrytering till teamet. Tillsammans med Affärschef ansvara för att effektivisera arbetsfördelningen. I Norrköping är vi ett härligt gäng som tycker om att ha kul på jobbet samtidigt som vi värdesätter en arbetsmiljö med fokus på kundvärde och tillväxt för att tillsammans utveckla vårt kontor. Vi erbjuder Vi ger dig verktyg och stöd för att växa i din roll och hos oss finns det inga gränser för vad du kan utvecklas inom. Vi har ett stort utbud av lärande och tror att det mesta du lär dig sker i vardagen. Därför har du en chef som kan ditt kompetensområde och massor av kollegor med spetskompetens att dela kunskaper med. Du har flexibla arbetsvillkor och bra förmåner så att hela livet kan gå ihop, exempelvis: 💙Flextid & möjlighet till distansarbete. 💙Förkortad arbetstid del av sommarhalvåret. 💙Friskvårdsbidrag 5000 kr. 💙Utfyllnad av föräldralön. Nyfiken på att veta mer om våra förmåner? Läs här Vi söker dig För att passa i rollen hos oss: Erfarenhet som redovisningskonsult med minst 5 år i branschen och ett stort yrkesmässigt engagemang för ekonomi, digitalisering, rådgivning och kund. Du trivs med ett helhetsansvar för dina kunder och att arbeta med ledarskap i uppdrag samt mentorskap för kollegor. Är du auktoriserad redovisningskonsult så är det särskilt meriterande. Om du har god samarbetsförmåga med vilja att bidra till utveckling och vill göra skillnad för Sveriges företagare kan du passa i vårt team. Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan!

Är du intresserad av att ha en deltidstjänst vid sidan av studierna? Titta hit! Vi söker en serviceinriktad student som vill arbeta som office coordinator på SSC Space/Svenska Rymdaktiebolagets härliga kontor i Solna. Välkommen in med din ansökan idag, vi jobbar med löpande urval! Om tjänsten Som Office Coordinator på deltid hos SSC Space/Svenska Rymdaktiebolaget blir du en viktig del av att få bemanningen av receptionen att rulla. I rollen kommer du täcka upp vid behov vilket gör detta till ett flexibelt jobb att kombinera med dina studier. Det kommer framförallt gälla att täcka upp vid sjukdom, vikariat och konferenser/utbildningstillfällen. I tjänsten kommer du ta emot och hjälpa besökare, fylla på förbrukningsvaror och beställa kontorsmaterial, boka möten och hjälpa till med godsmottagning samt se till att kontoret är i gott skick. Vi ser därför att du är en serviceinriktad person med en känsla för ordning och reda. Du erbjuds En spännande arbetsplats på ett företag som är en ledande aktör inom rymd- och satelitindustrin som har ett mycket högt engagemang för innovation och teknologi. En gedigen onboardning på två veckor så du får goda förutsättningar att genomföra ett bra jobb. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning vilket innebär att du kommer att vara anställd av Academic Work men arbeta som konsult. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Arbetsuppgifter Påfyllning av förbrukningsvaror samt beställning av kontorsmaterial. Ge mötesservice, exempelvis beställa mat eller material till möten. Ta emot besökare och hjälpa dem. Se till att kontoret är i gott skick, ta bort disk, fylla på med muggar och kaffe med mera - helt enkelt bidra till kontorstrivseln! Hantera godsmottagning, dokumentation samt ta emot och skicka. Sociala event Vi söker dig som Studerar på eftergymnasialnivå på minst 50% och har minst 2 år kvar av dina studier. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta inom servicebranschen. Talar och skriver flytande på svenska och engelska, båda språken används dagligen i skrift och tal. Har systemvana och är mycket bekväm med Office-paketet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av mötesbokning, administrativa arbetsuppgifter och kontoransvar. För att lyckas i rollen är du självständig, orädd och tar ansvar för dina uppgifter med ett prestigelöst förhållningssätt. Du är inte rädd för att hugga tag i saker när det behövs. Vidare är du social och bidrar med god energi i gruppen. Du är ödmjuk och möter både kollegor och utmaningar med ett leende. Vi värdesätter mognad och rätt inställning högt, för oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och har rätt driv. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. **Övrigt: **I denna rekryteringsprocess kommer en gedigen säkerhetsprövning att ske i slutet av rekryteringsprocessen.