Lavendla startades 2014 och har snabbt etablerat sig som den ledande digitala aktören i Norden inom personliga rådgivningstjänster. Nu söker vi dig som vill vara med och ta Lavendla till nästa nivå, och göra skillnad för människor - varje dag. Låter det intressant? Läs mer nedan! VI GÖR DET SVÅRA LÄTTARE Lavendla är ett modernt och värderingsdrivet bolag som hjälper människor i livets mest avgörande skeden. Genom våra begravningstjänster, juridiska rådgivning och terapiverksamhet kombinerar Lavendla hög professionell kompetens med medmänsklighet, transparens och nytänkande. Som ekonomiassistent på Lavendla blir du en viktig del av verksamhetens ryggrad. Du arbetar nära affären, bidrar till struktur och kvalitet i ekonomiarbetet och är med och bygger hållbara processer i ett bolag som är mitt i sin tillväxtresa. Här får du både förtroende och möjlighet att påverka – samtidigt som ditt arbete bidrar till något större än bara siffror. Välkommen till ett sammanhang där professionalism och mänsklighet går hand i hand.   OM ROLLEN - UTMANINGAR OCH ANSVARSOMRÅDEN I rollen som ekonomiassistent ansvarar du för den löpande redovisningen och är en nyckelperson i att säkerställa korrekt, effektiv och transparent ekonomihantering i Lavendlas verksamhet. Du arbetar brett med både operativa och utvecklande uppgifter och har många kontaktytor internt och externt. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö, uppskattar ansvar och vill kombinera struktur med förbättringsarbete. Du arbetar med ekonomiska uppgifter i samtliga av Lavendlas tre bolag - Lavendla AB, Lavendla ApS och Nila Health AB. VEM ÄR DU? Vi tror att du är en prestigelös och ansvarstagande person som gillar ordning och reda, men som också ser möjligheter till förbättring. Du trivs med att arbeta nära verksamheten, är trygg i din kompetens och uppskattar att vara del av ett värderingsdrivet team. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning Minst 3 års erfarenhet av löpande bokföring Erfarenhet av kontoavstämningar och periodiseringar God förståelse för moms och grundläggande skatteregler God systemvana inom ekonomisystem Goda kunskaper i Excel Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant God kommunikationsförmåga i tal och skrift Meriterande God systemvana i Visma.net Erfarenhet av bokföring av danska bolag (ApS) Erfarenhet från begravningsindustrin Erfarenhet av årsredovisningar Erfarenhet från tillväxtbolag eller koncernmiljö Intresse för digitalisering och automatisering av ekonomiflöden VAD VI ERBJUDER Ett meningsfullt arbete i ett bolag som gör skillnad Möjlighet att påverka och utveckla ekonomifunktionen En entreprenöriell och varm företagskultur Kompetenta och engagerade kollegor En organisation i tillväxt med stort framtidsfokus Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön utifrån erfarenheter och ansvar Friskvårdsbidrag eller månatlig massage av Lavendlas massör Edgar ANSÖKAN Låter detta som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag - intervjuer sker löpande. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta oss. Omfattningen är 50% i våra lokaler på Sveavägen 34 i Stockholm Anställningsformen är särskild visstidsanställning på 12 månader med möjlighet till heltid och tillsvidareanställning. Tillträde 1/4-2026 eller enligt överenskommelse. Rekryterande chef är Lavendla’s CFO Magnus Engervall. Vi ser fram emot att höra från dig! OM LAVENDLA Lavendla är en digital marknadsplats för personliga rådgivningstjänster inom bl.a. begravning, juridik och terapi, som senaste åren växt snabbt till en ledande aktör i Norden. Vi är ca 200 Lavendlor som i Sverige och Danmark arbetar mot vår vision att Göra det svåra lättare.

Senior Business analyst, Kravanalytiker / Testledare – Göteborg (On-site) Vi söker nu en senior Kravanalytiker med erfarenhet av testledning till ett uppdrag hos Västra Götalandsregionen (VGR) i Göteborg. Uppdraget är en del av ett större initiativ för att utveckla metodik och systemstöd för produktion- och kapacitetsplanering inom vården, med målet att effektivisera resursanvändning och stärka tillgängligheten för patienter i hela regionen. Om uppdraget Som konsult kommer du att arbeta i ett projekt inom Koncernstab Digitalisering. Uppdraget omfattar kravanalys och kan även inkludera testledning beroende på din profil. Du kommer att arbeta nära projektledare, verksamhetsrepresentanter, utvecklare och testare för att säkerställa en komplett och verifierbar kravbild i projektet. Arbetet sker i projektform enligt VGR:s projektstyrningsmodell. Arbetsuppgifter I rollen kan du bland annat arbeta med: Kravanalys Leda och samordna kravarbetet i projektet Ta fram kravplaner och kravspecifikationer enligt VGR:s kravprocess Dokumentera funktionella och icke-funktionella krav Säkerställa att krav är verifierbara och uppfyller verksamhetens behov Stötta upphandlingsledare vid upphandlingar och leverantörsutvärderingar Testledning (för kandidater med relevant erfarenhet) Planera och leda testarbetet i projektet Samordna testaktiviteter tillsammans med leverantör och projektteam Ansvara för olika testtyper, t.ex. funktionstester acceptanstester systemintegrationstester tillgänglighets- och användbarhetstester regressionstester Rapportera teststatus, risker och avvikelser till projektledningen Krav Vi söker dig som har: IREB-certifiering eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet som kravanalytiker Erfarenhet av kravarbete i komplexa och integrerade system Erfarenhet av kravarbete i upphandlingar Mycket god förmåga att dokumentera och presentera på svenska Erfarenhet av att arbeta strukturerat med kravprocesser Förmåga att samarbeta med både verksamhet och tekniska team Meriterande 9+ års erfarenhet som kravanalytiker Erfarenhet av testledning ISTQB-certifiering Erfarenhet av testverktyg (t.ex. Azure DevOps) Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU Erfarenhet från projekt inom offentligt styrd hälso- och sjukvård Erfarenhet av VGR:s projektorganisation Praktisk information Plats: Göteborg (arbete sker på plats) Omfattning: 50–100 % Start: 30 mars 2026 Slut: 31 december 2026 Möjlighet till förlängning: upp till 24 månader Ansökan Vid ansökan behöver följande framgå tydligt i CV: hur respektive krav uppfylls var i CV erfarenheten finns relevanta referensuppdrag

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att Infometric har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och Infometric en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Uppdragstiden blir en ömsesidig testperiod där du som konsult har samma trygghet som en anställd. För dig som är ny på arbetsmarknaden är konsultuppdrag ett bra sätt att testa olika uppdrag, knyta kontakter och bygga upp ett konkurrenskraftigt cv. Läs mer om vad det innebär att vara konsult på Bravuras hemsida. Om företaget Infometric är en ledande och grön leverantör som befinner sig mitt i den intensiva energiomställningen. De är experter på att mäta och optimera energianvändning för att hjälpa sina kunder att hushålla med våra gemensamma resurser. Genom moderna tekniska lösningar och kostnadseffektiva energilösningar skapar de värde för både plånboken och klimatet. Genom åren har Infometric hjälpt tusentals fastighetsägare och bostadsrättsföreningar att sänka sina energikostnader med hundratals miljoner kronor. De mäter el, varm- och kallvatten samt temperatur i fastigheter och lägenheter. Ofta ingår dessutom mätsystem i deras socelllsanläggningar och laddboxar. Sedan starten 1995 har de samlat in över en miljard mätvärden - och nu växlar de upp med ambitionen att bli en ännu starkare aktör inom den gröna energiomställningen. Infometric har sitt huvudkontor i Sollentuna och består av cirka 60 medarbetare. Arbetsuppgifter I rollen som First Line Support arbetar du huvudsakligen inom två områden. Du ger support till kunder som kontaktar Infometric via telefon eller e‑post med frågor kopplade till Infometrics produkter och tjänster. Parallellt hanterar du administrativa uppgifter relaterade till kundärenden, såsom inloggningar, orderhantering och vidarefördelning av mer komplexa ärenden till Second Line. Du blir en del av eftermarknadsavdelningen, en grupp på tretton personer med god stämning och stark gemenskap. Du får en gedigen introduktion för att kunna skapa en så god förståelse som möjligt för Infometrics arbetssätt och produkter. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Första kundkontakten via mail och telefon Administrativt arbete Tilldela ärenden till Second Line Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasial utbildning Erfarenhet av kundservice, reception eller liknande Du talar och skriver obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Meriterande med erfarenhet som helpdesktekniker eller supporttekniker  I rollen arbetar du tätt tillsammans med ditt team, vilket gör det viktigt att du trivs i en miljö där samarbete och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du är uppmärksam, tillmötesgående och har en naturlig vilja att hjälpa andra. När problem uppstår agerar du lösningsorienterat och motiveras av att ge kunderna förstklassig service. Du är flexibel och kan anpassa både arbetssätt och bemötande efter olika personer och situationer. Rollen passar dig som trivs med variation och gärna tar dig an arbetsuppgifter som kan skifta från dag till dag. Samtidigt tar du stort ansvar för ditt arbete, är noggrann och missar sällan detaljer. Du planerar och strukturerar ditt arbete metodiskt, vilket gör att du skapar trygghet både för kollegor och kunder. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Sollentuna Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Vill du ta dina första steg i finansbranschen i en roll där du både arbetar nära kunder och får insyn i hur ett växande finansbolag fungerar bakom kulisserna? Nu söker vi till vår kund en ny kollega till en hybridroll där du kombinerar kundtjänst med administrativa uppgifter och office management. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är i början av din karriär och vill utvecklas i en entreprenöriell miljö. Vår kund är ett modernt finansbolag i stark tillväxt. Efter en stark utveckling på den svenska hemmamarknad står de nu inför nästa steg, expansion i Europa. Det innebär en dynamisk arbetsmiljö där tempot är högt, beslutsvägarna korta och där varje medarbetare har möjlighet att påverka. I den här rollen blir du en central del av deras team. Du kommer att vara en av de första kontakterna för deras kunder och samarbetspartners, vilket gör att du spelar en viktig roll i hur de uppfattas som bolag. Samtidigt arbetar du nära ledning och kollegor med administrativa uppgifter som får kontoret att fungera smidigt i vardagen. Som person trivs du i en roll där du får kombinera struktur med sociala kontakter. Du är nyfiken på finansbranschen och vill förstå hur ett modernt finansbolag fungerar – från kundrelationer till interna processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta brett, med både kundkontakt och intern administration. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera inkommande kundärenden via telefon, mejl och digitala kanaler Hjälpa kunder med frågor kring tjänster och produkter Säkerställa en hög servicenivå och en professionell kundupplevelse Stötta organisationen med administrativa uppgifter Ansvara för kontorsrelaterade frågor och bidra till en välfungerande arbetsmiljö Koordinera möten, interna aktiviteter och praktiska kontorsfrågor Hjälpa till med dokumentation och enklare interna processer Rollen passar dig som uppskattar variation i ditt arbete och som vill vara en viktig del av ett mindre team där alla hjälps åt. Vi tror att du Är i början av din karriär och vill utvecklas inom finans Har ett starkt intresse för ekonomi, bank eller fintech Är noggrann och strukturerad i ditt arbete Har hög integritet och tar ansvar för dina uppgifter Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa människor Är nyfiken, framåt och trivs i en föränderlig miljö Har god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska Tidigare erfarenhet från kundservice eller administration är meriterande, men viktigast är din inställning och din vilja att lära dig. Vad vi erbjuder Hos vår kund får du möjlighet att växa tillsammans med bolaget. Eftersom de är i en expansionsfas finns stora möjligheter att utvecklas och på sikt ta mer ansvar inom organisationen. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, initiativ och utveckling uppmuntras. Samtidigt får du en unik inblick i hur ett finansbolag byggs och utvecklas när det tar steget ut på den europeiska marknaden. Det här är en roll för dig som vill mer än bara ett första jobb, du vill vara med på en resa. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Vi arbetar löpande med urval och ser fram emot att höra från dig.

Är du en erfaren HR Business Partner som är vass i arbetsrätt och trygg i förändring? Nu söker vi dig som vill ta ett tidsbegränsat uppdrag i en verksamhet med högt tempo, tydligt affärsfokus och stark utvecklingskraft. Det här är ett vikariat/konsultuppdrag från nu och fram till mitten av december 2026. Om oss Aleris är ett av Nordens ledande privata vårdföretag med fokus på att erbjuda vård av högsta kvalitet med omtanke och engagemang. Affärsområdet Specialistkliniker riktar sig främst mot försäkrings- och privatmarknaden inom ortopedi och plastikkirurgi samt har ett stort samarbete med regionerna. Affärsområdet Psykiatri fokuserar på behandling av bland annat fobier, depression, utmattning och ångesttillstånd. Rollen Du arbetar huvudsakligen på plats i vår verksamhet i Mölndal. Våra verksamheter finns på flera orter – Göteborg, Jönköping, Umeå, Uppsala, Linköping och Stockholm – och resor ingår i tjänsten när verksamheten har behov för det. Du stöttar självständigt ett 20-tal chefer i affärsområdena Psykiatri 20% och Specialistkliniker 80% som tillsammans engagerar cirka 500 medarbetare. Rollen rör sig mellan operativt verksamhetsnära HR-stöd och strategiska frågor i ledningsgrupp. Vardagen präglas av högt tempo och hög förändringstakt. Här behöver du vara både stabil och handlingskraftig. Den 1 september tar vi över en verksamhet från regionen omfattande cirka 50 medarbetare. Du är aktiv i övergången och säkerställer att den sker tryggt och arbetsrättsligt korrekt. Dina huvudsakliga ansvarsområden Aktivt deltagande i affärsområdenas ledningsgrupper. Driva strategiska frågor som kompetensförsörjning, ledarutveckling och kulturförflyttning. Rådgivning och operativt stöd till chefer i medarbetarärenden, arbetsrätt, fackliga förhandlingar och organisationsförändringar. Leda HR-arbetet i verksamhetsövergången från regionen. Stötta i rekrytering av nyckelpersoner. Katalysator och stöd i centrala HR-processer såsom lönerevisioner, medarbetarundersökningar, systematiskt arbetsmiljöarbete och initiativ för medarbetarutveckling. Arbeta datadrivet och vara superuser i våra HR-system. Du rapporterar till central HR i Stockholm och har en stark streckad linje till affärsområdescheferna. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Om dig Har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet Är mycket trygg i arbetsrätt och fackliga relationer och förhandlingar. Van att hantera verksamhetsövergångar. Har erfarenhet av att arbeta i miljöer med flera chefer och geografiskt spridda enheter. Trivs i en roll där du växlar mellan operativ problemlösning och strategiskt arbete. Är tydlig, strukturerad och relationsskapande – och vågar fatta beslut när det behövs. Meriterande är erfarenhet av sjukvård. Anställningsvillkor  Anställningsform: Vikariat/konsult Omfattning: Heltid Tillträde: Snarast Placering: Mölndal. Resor till övriga orter i affärsområdena ingår såsom Stockholm, Umeå, Jönköping och Uppsala. Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta HR-chef Johanna Modig på [email protected]. Välkommen till Aleris – där vi tillsammans skapar vård i världsklass!

Brinner du för rekrytering och vill arbeta i en roll där du får driva hela processen från start till mål? Nu söker vi en ambitös rekryterare med HR-bakgrund till ett spännande konsultuppdrag hos en internationell organisation i Lund. Här får du möjlighet att ta ett stort eget ansvar i rekryteringsarbetet och arbeta nära chefer i organisationen för att säkerställa en professionell och effektiv kandidatresa. 💼Om rollen I rollen som Rekryterare kommer du att ha en central och koordinerande funktion i organisationens rekryteringsarbete. Du driver rekryteringsprocesser från behovsanalys till onboarding och fungerar som ett strategiskt stöd till rekryterande chefer. Du ansvarar för att säkerställa en hög kvalitet och effektivitet i hela rekryteringsprocessen, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och rutiner inom området. 🚀Arbetsuppgifter Driva och koordinera rekryteringsprocesser från start till mål Ansvara för annonsering, urval, intervjuer och onboarding Säkerställa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser Stötta och coacha rekryterande chefer genom hela processen Säkerställa att rekryteringar följer interna riktlinjer och policys Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer inom rekrytering 🎯Vi söker dig som Har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande Har 2-3 års erfarenhet av att arbeta som rekryterare Har mycket god kommunikativ förmåga och trivs i en rådgivande roll Är självgående, strukturerad och serviceinriktad Är van att arbeta i en internationell miljö och kommunicerar obehindrat på engelska och svenska. ⭐Meriterande: Erfarenhet av en bredare HR-roll eller arbete som HR-generalist/HR-konsult Erfarenhet av frågor kopplade till mobility eller internationell rekrytering 🤝Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag där du får arbeta i en dynamisk och internationell miljö med engagerade kollegor och stort fokus på kvalitet i rekryteringsarbetet. Praktiska detaljer: 📍 Plats: Lund 🕒 Omfattning: Heltid 100% 📅 Start: Omgående gärna under våren ⏳ Uppdragsperiod: ca 6 månader med möjlighet till förlängning 📩 Ansök redan idag! Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

OM ROLLEN Vi söker nu en noggrann och självständig lönekonsult till ett konsultuppdrag hos vår kund i östra Skåne. Uppdraget omfattar 50–75 % med start omgående och pågår tills kunden har rekryterat sin nya lönespecialist. Arbetet sker tre dagar i veckan på plats i Kivik, men tack vare hybridmöjlighet kan du även utgå från Malmö och arbeta delar av tiden på distans. För detta uppdrag ser vi gärna att du är lönekonsult med eget bolag. Har du inte det är du naturligtvis också välkommen att söka. DIN PROFIL Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av lön från ax till limpa, både för kollektivanställda och tjänstemän. Som lönekonsult får du det fulla ansvaret för hela löneprocessen och säkerställer att allt blir rätt från början. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med HR‑specialisten, där du också blir en viktig brygga mellan lön och HR. Lönehanteringen omfattar: cirka 187 löner ax till limpa samt även ca 100 säsongsanställda avtal, intyg, beräkningar och kvalitetssäkring löpande dialog med chefer och medarbetare administration kopplat till flera kollektivavtal För att lyckas i rollen behöver du vara mycket noggrann, strukturerad och trygg i att arbeta självständigt. Du kommer dagligen arbeta i Agda, vilket är ett skallkrav för att snabbt kunna ta över processen och arbeta självständigt från start. Utöver lönen kommer du även stödja i HR‑administration, bland annat genom att: boka och koordinera intervjuer hantera on‑ och offboarding ta fram och administrera avtal strukturera personalregister, listor och förmåner Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag och som enkelt växlar mellan detaljerat lönearbete och praktiskt HR‑stöd. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Till vår kund i Uppsala, söker vi nu 3 st. driftkoordinator det är en fartfylld och lösningsorienterad roll där man kommer spendera mestadels av din tid nära produktionen på golvet och du jobbar nära ditt team! Om uppdraget Vi söker nu 3 st. drift koordinatorer till vår kund i Uppsala, detta är ett konsultuppdrag via oss på Bemannia med start så snart som möjligt och pågår fram till 6 månader. Vi är i behov av 3 st. konsulter varav man kan arbeta, dagtid eller helg under följande dagar och tider enligt nedan. Måndag - Torsdag 06:30-16:00 Fredag 06:30-15:00 Kväll: Måndag - Onsdag - 14:00-00:00 Tisdag - Torsdag - 15:00-00:00 Fredag - 13:00-21:30 Helg: Lördag -Söndag - 06:30-18:30 Måndag - Tisdag - 06:30-16:00 Dina arbetsuppgifter Som Driftkoordinator hos vår kund blir du navet i deras logistikmaskineri. Du kommer att ha överblick över deras produktionsflöden och säkerställa att varje order går som den ska genom deras system och automationslösningar. Det är en fartfylld och lösningsorienterad roll där kommer spendera mestadels av din tid nära produktionen på golvet och du jobbar nära teamet. I tjänsten har du inte något personalansvar men du leder däremot chefer. Ditt fokus ligger på att planera produktionen, fördela resurser, identifiera och lösa problem – och se till att man håller våra deadlines. Du är också med och driver förbättringar för att göra flöden ännu smartare och effektivare. Vidare kommer dina arbetsuppgifter att innebära: Produktionsplanering och resursfördelning för att maximera flödet Monitorera våra system (Lima, Wamas, Lighthouse m.fl.) och agera snabbt vid avvikelser Vara operativt stöd vid orderhantering och säkerställa leverans till kund Lösa produktionsutmaningar i både mjukvara och hårdvara, i nära samarbete med IT och serviceteam Leda och stötta personalen mot våra produktionsmål Följa upp och säkerställa att förbättringsprojekt håller hela vägen i mål Fungera som backup i olika ledningsfunktioner vid behov Ge konstruktiv feedback till utvecklingsteam och rapportera avvikelser Dina kvalifikationer God systemvana, gärna från Lima, Wamas, Autostore eller liknande Bra koll på logistiska flöden – från plocklista till spedition Stark social förmåga – du trivs med att både ge och ta emot feedback Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 13 mars Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Sanna:[email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

We are looking for an HR Generalist/Recruiter who loves recruitment for a company in Lund. Start is ASAP, 6 months contract to begin with. This role is 100% onsite in Lund. Your daily tasks will include: Take a lead coordinating role and maintain oversight of all recruitment activities for allocated recruitments. Drive and execute recruitment processes from start to finish handling everything from job postings and candidate selection, interviews to onboarding - whilst ensuring efficiency and compliance with clients policies. Ensure consistently high service standards in all operational and administrative recruitment tasks. Support and coach recruiting managers throughout the recruitment process. Implement and update ways of working, procedures, guidelines, and rules within designated responsibilities. Special expertise needed: HR Recruitment, resourcing Mobility Requierd skills: HR university agree or equivalent. Previous experience as a recruiter Previous work experience as a within a HR generalist role is a benefit Excellent communication skills gained within your professional work as HR recruiter or HR generalist. Self-driven and proactive with a service-minded approach. Fluency in English; used to working in English in your daily work. Swedish knowledge is an advantage This is a full-time consultant position in Lund through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Lund.  Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso.

Vi söker nu tre seniora Lönekonsulter för uppdrag hos vår kund i SundbybergUppdragsperiod: 2026-05-01 - 2027-04-30 (möjlighet till förlängning)Omfattning: 100% (Distansarbete kan förekomma upp till 50%) Svenska språk på expert nivåSök omgående, dock senast den 8 mars 2026 Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag. Uppdragsbeskrivning För att möta den kraftiga tillväxtresa som myndigheten är inne i pågår ett digitaliseringsprojekt kopplat till HR och Lön. Löneadministrationen behöver förstärkas med resursstöd för att säkra upp leveranser av hantering av manuella underlag, löneutbetalningar och för att erbjuda ett ökat stöd och support till verksamheten. Arbetsuppgifter • Löpande löneadministration med mycket manuell registrering av löneunderlag • Kvalitetssäkring av tidrapporter • Hantering och attestering av reseräkningar. • Kontera fakturor. • Utfärda olika typer intyg och rekvisitioner. • Administration av förmånsbilar Besvara olika frågeställningar från chef och medarbetare samt support för tidrapportering och reseräkningar. • Delta i pågående arbete med digitalisering och verksamhetsutveckling i viss mån. Självständigt tolka, följa och verkställa lönehantering i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer. Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.