Din nya roll  Vill du arbeta nära högsta ledningen i en roll där struktur, kvalitet och proaktivitet verkligen gör skillnad? Nu söker vi en erfaren och självgående VD-assistent till ett spännande uppdrag hos en större organisation inom samhällsviktig verksamhet. Här får du en central roll i att skapa ordning, framdrift och effektivitet i ledningsarbetet – samtidigt som du blir ett viktigt stöd till VD och företagsledning i både strategiska och operativa frågor. Som VD-assistent arbetar du nära VD och företagsledning och ansvarar för att säkerställa ett professionellt och välfungerande ledningsstöd. Du koordinerar, strukturerar och kvalitetssäkrar det administrativa och kommunikativa flödet kring ledningen och bidrar aktivt till att arbetet drivs framåt. Rollen innebär ett brett ansvar där du både hanterar det dagliga operativa stödet och är med och utvecklar arbetssätt, struktur och processer över tid. Exempel på arbetsuppgifter Planera, koordinera och följa upp vd:s kalender, möten, resor och övriga åtaganden Ansvara för planering och administration av företagsledningsmöten, inklusive agenda, underlag, protokoll och distribution Strukturera och paketera information, exempelvis presentationer, talunderlag och sammanfattningar Följa upp beslut och säkerställa att aktiviteter drivs vidare på ett strukturerat sätt Koordinera möten och interna forum samt bidra i planering av större interna evenemang och aktiviteter Hantera löpande administration såsom fakturor, resor, beställningar och frånvaro Bidra till utveckling av mallar, arbetssätt, årshjul och andra strukturer som stärker ledningsstödet Du blir en nyckelperson i att säkerställa att ledningsarbetet fungerar smidigt i praktiken – och att rätt saker sker i rätt tid. Företagspresentation Vår kund är ett pensionsföretag som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom traditionell försäkring, fondförsäkring, livförsäkring, pensionsadministration, utbildning och kapitalförvaltning med fokus på hållbarhet. Genom ett nära samarbete med ägare och partners integreras ansvarsfullt ägande och hållbarhet i hela verksamheten, vilket gör företaget till en ledande aktör inom sitt område. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: 2026-08-24 Slut: 2026-10-30, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av kvalificerat administrativt stöd nära ledning, chef eller annan beslutsfattande funktion. Gymnasieutbildning, gärna eftergymnasial inom administration, ekonomi, kommunikation eller samhällsvetenskap Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Mycket god vana av Officepaketet Erfarenhet av digitala verktyg och gärna AI-stöd i administrativt arbete Meriterande: Erfarenhet av ledningsgruppsarbete eller liknande samordnande roller Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Har du erfarenhet av kommunal koncernredovisning, och en förmåga att att arbeta självständigt? Då har vi det perfekta uppdraget för dig som redovisningsekonom Vart välkommen med din ansökan. Om uppdraget Södertälje kommun har behov av att förstärka ekonomifunktionen med senior kompetens inom sammanställda räkenskaper (kommunkoncernredovisning). Bakgrunden till uppdraget är ett ökat behov av kvalitetssäkring, struktur och utveckling av arbetssätt inom koncernredovisning samt behov av att utvärdera och införa ett systemstöd för hantering av sammanställda räkenskaper. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Bemanna med start i augusti och som sedan pågår mellan 5-6 månader. Dina arbetsuppgifter I rollen som redovisningsekonom kommer dina arbetsuppgifter att innebära att säkerställa att sammanställda räkenskaper upprättas i enlighet med gällande regelverk (LKBR och RKR). Stärka kvalitet, effektivitet och spårbarhet i processen, bidra till införande och etablering av systemstöd för sammanställda räkenskaper. Du kommer att arbeta både både operativt och rådgivande. Vidare kommer dina arbetsuppgifter att innebära följande: Bidra till införande och etablering av systemstöd för sammanställda räkenskaper Minska sårbarhet och öka intern kompetens inom området Kvalitetssäkra och strukturera inhämtning av underlag från bolag och verksamheter Utveckla och dokumentera rutiner, mallar och arbetssätt Bidra till förbättrad analys och notupplysningar Stödja ekonomifunktionen i frågor kopplade till koncernredovisning Dina kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av sammanställda räkenskaper/koncernredovisning Flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete God kunskap om LKBR och RKR Erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet Erfarenhet av arbete i större ekonomisystem Uppdraget kräver konsult på specialistnivå med förmåga att arbeta självständigt från dag ett.” Erfarenhet av kommunal koncernredovisning Meriterande  Erfarenhet av införande av systemstöd för koncernredovisning Erfarenhet av Unit4 ERP Erfarenhet av att leda eller driva utvecklingsarbete inom redovisning Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 30 juni Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Skill söker en Talent Sourcing Partner till Siemens Energy där du kommer ansvara för att proaktivt identifiera, attrahera och engagera kvalificerade kandidater för att möta verksamhetens rekryteringsbehov. Du kommer att arbeta nära rekryterande chefer och Talent Acquisition Partners samt bidra till att utveckla effektiva och inkluderande rekryteringsprocesser. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera och sourca kandidater via LinkedIn, ATS-system, nätverk och andra relevanta kanaler. Bygga och underhålla talangpooler för framtida rekryteringsbehov. Genomföra telefon- och videointervjuer samt göra inledande kandidatbedömningar. Samarbeta med rekryterande chefer kring kravprofiler, marknadsinsikter och rekryteringsstrategier. Analysera sourcing- och rekryteringsdata för att optimera arbetssätt och resultat. Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom tydlig kommunikation och professionell uppföljning. Arbeta aktivt med mångfald och inkludering för att säkerställa breda kandidatunderlag. Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser samt stärka arbetsgivarvarumärket. Din profil Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet som Talent Acquisition Sourcer, antingen från RPO, rekryteringsbyrå eller intern rekryteringsfunktion. Erfarenhet av att söka upp och nätverka med kandidater via flera sociala och professionella kanaler, såsom LinkedIn. Djup kunskap inom sourcingtekniker, inklusive Boolean-sökningar. Erfarenhet av utbildningar som SocialTalent och avancerade sourcingmetoder är mycket meriterande. Analytisk förmåga och kapacitet att presentera marknadsinsikter som påverkar och stödjer beslutsfattande. Ett mindset präglat av ständiga förbättringar samt förmåga att anpassa arbetssätt utifrån tillgången på talang inom olika marknadssegment. Stark kundorientering med fokus på att möta och överträffa förväntningar. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, [email protected] alt. 011-470 53 01.

About This Role As a Marketing Content Intern at Hey Sid, you will help create, manage, and deliver content for both our customers and our own brand. This is a hands-on role where you will learn how modern B2B content marketing works in practice. You will work closely with our content, marketing, and customer teams, helping turn ideas, interviews, and insights into engaging content that drives results. You will gain experience working directly with B2B companies, founders, and marketing professionals while developing your writing, communication, and content marketing skills. This is not a theoretical internship. You will be creating real content that gets published and seen by decision-makers. Key Responsibilities Content Production & Execution Support the creation of high-quality content, including: LinkedIn posts Thought leadership content Blog articles Case studies Marketing copy You will: Assist in researching topics and gathering insights Draft and edit content for customers and Hey Sid Help adapt tone of voice and messaging for different brands Turn interviews, notes, and ideas into clear written content Ensure content is delivered on time and meets quality standards Customer & Team Collaboration You will: Participate in customer meetings and content workshops Help prepare content ideas and drafts for customer reviews Take notes and summarize customer feedback Support communication between customers and internal teams Learn how customer-facing content operations work Content Planning & Coordination You will: Help manage content calendars Support content scheduling and publication processes Coordinate revisions and feedback rounds Maintain documentation and content briefs Assist with content performance tracking and reporting What This Role Is (and Is Not) This role is: Hands-on and execution-focused A learning opportunity with real responsibility Focused on content creation and marketing Collaborative and fast-paced Designed to help you build practical B2B marketing experience This role is NOT: A purely academic internship A strategy-only role A social media scrolling role A position where you sit on the sidelines Who You Are We believe you may be: Currently studying marketing, communications, journalism, business, media, or a related field Interested in B2B marketing, content, and branding A strong written communicator in English Curious and eager to learn Structured and detail-oriented Comfortable taking ownership of tasks Excited about working in a startup environment Most importantly, you enjoy writing and want to develop that skill professionally. Bonus (Nice to Have) Experience running your own LinkedIn, blog, newsletter, or social media account Experience with content creation, copywriting, or journalism Familiarity with LinkedIn and B2B marketing Experience using AI tools such as ChatGPT, Claude, or Perplexity Basic understanding of marketing analytics What You'll Learn During your internship, you'll gain hands-on experience with: B2B content marketing LinkedIn content strategy Thought leadership development Customer communication Content operations and workflows AI-assisted content creation Startup growth and marketing You'll work closely with experienced marketers and gain insight into how modern B2B companies build demand and brand awareness. Why Join Hey Sid Work with ambitious B2B companies across industries Learn directly from experienced founders and marketers Build a portfolio of published content Gain real-world startup experience High levels of responsibility and ownership Flexible working environment Potential opportunities for future employment

About This Role We’re looking for a Content Creator Intern who wants to help build and grow Hey Sid’s social media presence. This is a hands-on role for someone who loves creating content and wants real responsibility from day one. You’ll work closely with the team to plan, produce, and publish content across multiple channels while learning how modern B2B marketing actually works in practice. You won’t just sit and assist. You’ll actively create content that gets published, tested, and optimized. Your main focus will be Hey Sid’s own brand, but you’ll also help produce creative content and ads for client projects. We’re looking for someone who is comfortable both behind and in front of the camera, whether that means filming, editing, interviewing people, hosting content, or becoming a recurring face on our channels. Your Responsibilities Content Creation Plan and create content for LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube Develop concepts, formats, hooks, and ideas for recurring content Stay on top of trends, formats, and platform best practices Production Film, shoot, and edit videos and content for social media Handle both production and post-production workflows Participate in content as a host, interviewer, or on-camera personality when relevant Design & Visuals Create graphics, thumbnails, layouts, and visual assets Ensure content feels modern, engaging, and aligned with the brand Work in Figma to support content production and design workflows Performance & Optimization Analyze content performance and engagement metrics Understand what works — and what doesn’t — to continuously improve content Test new ideas and iterate quickly based on results Ownership & Collaboration Take ownership of content projects from idea → production → publishing Work closely with founders, growth, and creative teams Contribute ideas and experiment with new creative directions Your End Goal Help Hey Sid grow through content that: Builds attention and brand awareness Feels modern, creative, and high-quality Engages audiences across multiple platforms Drives real business results Who You Are We think you’re currently studying marketing, content creation, media, communication, or design and are looking for a place to do your internship. Must-haves Swedish + English is a must Strong interest in content creation and social media Good eye for design, color, composition, and visual storytelling Comfortable working in Figma Organized and able to plan content ahead Comfortable working on-site with the team in Gothenburg Comfortable both behind and in front of the camera Nice-to-haves Experience with Adobe tools like Premiere Pro, After Effects, or Photoshop Experience editing short-form video content Interest in startups, SaaS, branding, and growth marketing Understanding of social media trends and platform algorithms What You’ll Get Hands-on experience creating real content that gets published Ownership of projects and creative freedom from day one Direct collaboration with founders and growth team Fast learning environment with immediate feedback Opportunity to build a strong portfolio with real-world work Potential opportunity for future employment Apply If you love creating content and want to work in a fast-moving environment where your ideas actually get used, we’d love to see your work. Send us your portfolio, social channels, or anything you’ve created. About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Är du en erfaren redovisningsspecialist som trivs i komplexa miljöer där kvalitet, struktur och noggrannhet står i fokus? 📊 Nu söker vi en kvalificerad redovisningskonsult som vill ta en central roll i arbetet med koncernredovisning, årsbokslut och årsredovisningar i en större och samhällsviktig organisation. 📍 Stockholm (möjlighet till hybridarbete efter introduktion) 🕒 Heltid | Uppdrag september 2026 – mars 2027, med möjlighet till förlängning 🚀 Om uppdraget I denna roll kommer du att förstärka ekonomi- och redovisningsfunktionen inför och under en omfattande bokslutsperiod. Du blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa hög kvalitet, effektiva processer och leveranser enligt uppsatta tidsramar. Uppdraget kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar och passar dig som gillar att både utveckla processer och själv vara delaktig i det praktiska genomförandet. 📋 Dina huvudsakliga ansvarsområden📅 Planering och koordinering Planera och följa upp bokslutsprocesser tillsammans med ansvariga intressenter. Identifiera risker och kritiska beroenden i tidplaner. Säkerställa att deadlines hålls genom proaktiv uppföljning och riskhantering. 🗂️ Struktur och dokumentation Utveckla och standardisera mallar, checklistor och arbetsrutiner. Skapa effektiva arbetssätt som stärker kvalitet och enhetlighet i redovisningsprocessen. 📚 Redovisningsprinciper och regelverk Säkerställa efterlevnad av gällande redovisningsprinciper och regelverk. Hantera komplexa frågeställningar inom bland annat: K3 Momsredovisning Skattefrågor Externfinansierade projekt Verksamheter med blandad karaktär 📊 Operativt bokslutsarbete Delta aktivt i bokslut och årsredovisningsarbete. Genomföra avstämningar av komplexa balans- och resultatposter. Upprätta dokumentation för intern och extern revision. Säkerställa att årsredovisningar färdigställs enligt plan. 🔍 Kvalitetssäkring och revision Genomföra slutlig kvalitetsgranskning inför revision. Samverka med externa revisorer och tillhandahålla nödvändigt underlag. Bidra till effektiva och väl genomförda revisionsprocesser. 🎓 Kompetensöverföring och utveckling Dokumentera arbetssätt och säkerställa kunskapsöverföring till verksamheten. Bidra med förbättringsförslag kring processer, system och arbetssätt. Vara en aktiv part i utvecklingen av redovisningsfunktionen. 🎯 Vi söker dig som har ✅ Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete ✅ Flerårig erfarenhet av: Årsbokslut Årsredovisningar Koncernredovisning ✅ Mycket goda kunskaper inom: K3-regelverket Svensk redovisning Moms- och skattefrågor ✅ Erfarenhet av komplexa organisationer och koncernstrukturer ✅ God vana av ekonomi- och konsolideringssystem ✅ Erfarenhet av att arbeta i projekt eller verksamheter med höga krav på leverans och kvalitet ⭐ Meriterande Revisionsbakgrund Erfarenhet från personalintensiva tjänsteverksamheter Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central Erfarenhet av Unit4 FPM, Mercur Solutions eller liknande system Mycket goda kunskaper i Excel 🤝 Personliga egenskaper Vi tror att du är en person som: ✨ Tar stort eget ansvar och arbetar självständigt ✨ Är strukturerad och organiserad även i perioder med högt tempo ✨ Har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer ✨ Är pedagogisk och delar gärna med dig av din kunskap ✨ Är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser utmaningar 📍 Praktisk information Start: September 2026 Slut: Mars 2027 Omfattning: 100 % Placering: Stockholm Hybridarbete möjligt efter introduktion Möjlighet till förlängning till april 2027 Låter detta som nästa spännande uppdrag för dig? 🚀 Vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

För vår kunds räkning söker vi just nu en erfaren Administratör med ekonomisk inriktning. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-08-03 och pågå till och med 2027-04-01.  Om uppdraget Till ett uppdrag hos en offentlig verksamhet söker vi nu en administratör med gedigen erfarenhet av ekonomiadministration. I rollen kommer du att arbeta med administrativ och ekonomisk projektuppföljning samt vara en viktig stödfunktion för verksamheten. Du kommer att hantera projektadministration, fakturahantering, kundkontakter och ekonomisk uppföljning i nära samarbete med interna projektresurser och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Hantera inkommande ärenden via gemensam funktionsbrevlåda Registrera och administrera projekt i verksamhetens system Tilldela projektresurser och samordna administrativ projektinformation Hantera leverantörsfakturor inklusive kontering och attestflöden Följa upp pågående projekt ur ett ekonomiskt perspektiv Vidarefakturera kostnader till beställare och kunder Följa upp kundfakturor och kundreskontra Hantera påminnelser och utreda orsaker till uteblivna betalningar Ha löpande kontakt med interna samordnare, projektmedarbetare och ekonomifunktioner Kommunicera med externa kunder i ekonomirelaterade frågor Start: 2026-08-03 Slut: 2027-04-01 (möjlighet till förlängning 6 månader + 6 månader) Omfattning: 100%, 40 timmar i veckan Placering: Stockholm Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Minst 6 års erfarenhet av arbete med leverantörsfakturor och kundreskontra Minst 6 års erfarenhet av arbete i Microsoft Office-paketet Dokumenterad erfarenhet av ekonomisk administration och fakturahantering Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Minst 2 års erfarenhet från offentlig sektor, exempelvis region, kommun eller myndighet Minst 4 års erfarenhet av arbete i Agresso/Unit4 Minst 4 års erfarenhet av administrativa uppdrag inom projekthantering, diarieföring Önskade personliga egenskaper: För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad och noggrann person som har lätt för att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och en tydlig kommunikation. Du är serviceinriktad, prestigelös och trivs i en administrativ roll där kvalitet, ordning och uppföljning är en naturlig del av vardagen. Samtidigt har du förmågan att hantera flera parallella arbetsuppgifter och behålla noggrannheten. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef: Nina Ghassemi - [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

För vår kunds räkning söker vi just nu en interim chef inom hyresjuridik. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-08-10 och pågå till och med 2027-08-31 med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Vi söker nu en erfaren jurist med dokumenterad ledarerfarenhet för ett konsultuppdrag som chef för den hyresjuridiska gruppen hos ett av Stockholms ledande allmännyttiga bostadsbolag. Som tillförordnad chef ansvarar du för att leda och utveckla en grupp specialister inom hyresjuridik. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö samt att säkerställa en rättssäker, effektiv och kvalitativ hantering av hyresjuridiska ärenden. Du kommer att spela en viktig roll i att skapa kontinuitet, struktur och stabilitet i verksamheten samt bidra till utveckling av arbetssätt och processer inom området. Ansvarsområden Leda, planera och fördela arbetet inom gruppen Ha personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Säkerställa rättssäker hantering av hyresjuridiska ärenden Ge kvalificerat juridiskt stöd till verksamheten Företräda organisationen i hyresjuridiska frågor och externa kontakter Driva utvecklings- och förbättringsarbete inom verksamhetsområdet Säkerställa kontinuitet och kunskapsöverföring inom organisationen Verksamhetsområdet omfattar bland annat Störningsärenden Vanvård Sena och uteblivna hyresbetalningar Kundfordringar Vräkningsförebyggande arbete Otillåten andrahandsuthyrning Felaktig användning av bostäder Hyresrättsliga tvister Myndighetskontakter och förhandlingar Intern juridisk rådgivning Start: 2026-08-10 Slut: 2027-08-31 (med möjlighet till förlängning) Omfattning: 100%, 40 timmar i veckan Placering: Stockholm Övrigt: Viss möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse, men fysisk närvaro på kontoret förväntas större delen av tiden. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Juristexamen Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom hyresjuridik Dokumenterad erfarenhet av personalledning eller teamledning Erfarenhet av att självständigt driva komplexa hyresjuridiska ärenden Erfarenhet av myndighetskontakter och förhandlingar Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet från allmännyttigt bostadsbolag Erfarenhet från fastighetsförvaltande organisation Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att leda specialister eller jurister Erfarenhet av arbete kopplat till social hållbarhet och trygghetsfrågor Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef: Angela Hanna Kassab - [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.