Dina Arbetsuppgifter och profil Vi på Insitepart söker kundtjänstpersonal till vår kund DHL i Västberga. Dina arbetsuppgifter kommer vara att svara på telefonsamtal och mejl som kommer in, men även sedvanliga uppgifter kopplat till administration. Arbetet ställer krav på god kundkontakt och kommunikation. Vi ser att du som söker är en positiv, driven och effektiv. Tjänsten är ett vikariat för föräldraledighet under perioden 27 juli till 31 januari.    För att passa in på den här profilen ser vi att du: Är strukturerad Har datorvana Är noggrann samt ställer höga krav på kvalitét Är serviceinriktad Gillar arbeta med problemlösningar och mål Vi erbjuder dig Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.  Villkor Arbetstiderna är kontorstider måndag till fredag under dagtid Tjänsten är ett vikariat för föräldraledighet under perioden 27 juli till 31 januari. Den här tjänsten innebär att du blir anställd som konsult hos Insitepart och jobbar ute hos vår kund.  Insitepart tillämpar utdrag ur bakgrundskontroll på de kandidater vi väljer att anställa. Låter detta som din nästa utmaning? På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person. Skicka gärna in dina ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kommer att tillsättas när vi funnit rätt kandidater.

Vill du kombinera administration med kundservice i en roll där du gör skillnad varje dag? Vi söker nu administrativ handläggare till vår kund i Linköping. Här får du möjlighet att arbeta i en varierad och serviceinriktad roll där du dagligen hjälper människor genom professionellt bemötande, rådgivning och administrativ handläggning. Om tjänsten Som administrativ handläggare blir du en viktig del av verksamheten och fungerar som ett stöd för invånare och patienter. Du arbetar med både kundservice och administrativa uppgifter i en miljö där kvalitet, tillgänglighet och service står i fokus. Rollen innebär en varierad kombination av kundkontakt via telefon och digitala kanaler. Administrativ handläggning samt dokumenthantering är också något som ingår i tjänsten. Dina arbetsuppgifter · Ge service och vägledning via telefon och digitala kanaler · Hantera ärenden relaterade till patientfakturor · Informera om avgifter och regler i vården · Besvara frågor om vårdval och högkostnadsskydd · Hantera beställningar av produkter som stödjer patienters vård och hälsa · Inskanning av handlingar Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling värderas högt. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas, vilket ger dig möjlighet att vara med och påverka framtida arbetssätt. Vi söker dig som Har minst gymnasieutbildning och erfarenhet från kundservice, support eller annan serviceinriktad verksamhet. Du trivs med att ha många kontaktytor och känner dig bekväm med att hantera olika typer av frågor och ärenden. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Serviceinriktad och kundfokuserad Strukturerad och noggrann Kommunikativ och professionell i ditt bemötande Lösningsorienterad och ansvarstagande Flexibel och trivs i en verksamhet under utveckling Meriterande Erfarenhet av administrativ handläggning Erfarenhet av kundservice eller support Kunskap inom fakturahantering Erfarenhet från offentlig verksamhet eller vårdrelaterad verksamhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Övrig information Placering: Linköping Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, måndag–fredag Start: Enligt överenskommelse Uppdragslängd: Minst 6 månader med god möjlighet till förlängning Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänsterna planeras efter sommaren enligt överenskommelse. För vissa tjänster kan bakgrundskontroll komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

Letar du efter ett sommarjobb vid sidan av studierna? Här får du arbeta i en kombinerad roll som innefattar både administrativa uppgifter och service. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i cirka 2,5 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos kundföretaget. Om företaget Detta är en anonym process, vilket innebär att kundföretagets namn inte framgår i annonsen. Du får mer information om bolaget vid en inledande kontakt. Bolaget är ett svenskt företag verksamt inom avfallshantering och logistik för byggrelaterade projekt. De erbjuder lösningar för insamling, sortering och hantering av olika typer av avfall samt tillhörande dokumentation kopplat till miljökrav. Arbetsuppgifter I denna roll arbetar du med administrativa uppgifter kopplade till rapportering och kundärenden. Initialt ligger fokus på att ansvara för återkommande rapportering, där du efter upplärning självständigt hanterar processen. Utöver detta kan du komma att stötta i hantering av inkommande ärenden via telefon och mejl. Arbetet innebär att du sammanfattar och dokumenterar ärenden, registrerar beställningar samt säkerställer att återkoppling sker på ett korrekt och strukturerat sätt. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för återkommande rapportering till myndighet Ta emot och hantera inkommande samtal Sammanfatta och dokumentera ärenden och beställningar Säkerställa återkoppling till kunder via mejl Arbeta i och anpassa dig till nya system och rutiner Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: God datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Möjlighet att arbeta på plats Meriterande: Erfarenhet av administrativt arbete Vana av att arbeta med telefon och kundkontakt Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du en teknikinformatör som vill göra komplex teknik begriplig? Vi hjälper nu Infotiv att rekrytera en Teknisk Informatör till deras team inom Information & Design. Trivs du i gränslandet mellan avancerad teknik och pedagogisk kommunikation? Vill du arbeta med allt från fysiska produkter till moderna digitala system och samtidigt vara en del av en organisation som värdesätter både kompetens och gemenskap? Då kan rollen som Teknisk Informatör hos Infotiv vara nästa steg i din karriär. Om Infotiv På Infotiv kombineras teknisk spetskompetens med ett genuint engagemang för människor. Deras filosofi sammanfattas i ledorden "varmt hjärta och skarp hjärna". Varmt hjärta står för empati, tillit och samarbete. Infotiv vill att alla medarbetare ska känna sig sedda, lyssnade på och inkluderade. Skarp hjärna handlar om kompetens, innovation och utveckling. Infotiv uppmuntrar initiativtagande, kreativitet och viljan att ständigt lära sig nytt. Du blir en del av en öppen och hjälpsam gemenskap som stöttar och arbetar tillsammans för att skapa värde för kunderna. Infotiv är anslutna till Almega och erbjuder kollektivavtal som en del av sitt trygghetspaket. Infotivs starka kundrelationer ger möjlighet att arbeta långsiktigt och skapa goda förutsättningar för både personlig utveckling och kontinuerlig kompetensutveckling. Om rollen Som Teknisk Informatör inom Information & Design hjälper du Infotivs kunder att beskriva hur deras produkter fungerar, används och underhålls. Uppdragen spänner över flera teknikområden, från traditionell mekanik och fordonsutveckling till moderna mjukvarulösningar och IT-system. Som teknikinformatör är du en viktig länk mellan teknik och användare. Du säkerställer att komplex information blir tydlig, korrekt och användbar. I rollen kommer du bland annat att: • Producera, strukturera och underhålla teknisk information. • Säkerställa hög kvalitet i dokumentation och informationsflöden. • Koordinera innehåll och arbeta proaktivt för att minimera fel och avvikelser. • Sätta dig in i nya produkter, system och tekniska lösningar samt förstå hur de används i praktiken. • Omvandla komplex teknisk information till användarvänligt innehåll. Här erbjuds du Hos Infotiv får du möjlighet att arbeta i varierande och tekniskt utmanande uppdrag hos några av Sveriges mest spännande företag. • Kollektivavtal genom Almega. • Långsiktiga kundrelationer och utvecklande uppdrag. • Individuell kompetensutveckling och karriärmöjligheter. • En inkluderande företagskultur där samarbete och kunskapsdelning står i fokus. • En arbetsplats där du får kombinera tekniskt djup med personlig utveckling. Om dig Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och vet vad du kan, oavsett om du har arbetat som konsult tidigare eller kommer direkt från industrin. Du uppskattar samarbete och kunskapsdelning, men har också förmågan att driva ditt arbete självständigt. Vi tror att du har en ingenjörsmässig inställning och trivs med att sätta dig in i komplexa tekniska miljöer. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskole- eller civilingenjörsexamen alternativt utbildning inom teknikinformation. • Erfarenhet av att arbeta strukturerat med XML och CMS. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. • Förmåga att snabbt sätta dig in i nya tekniska produkter och system. Meriterande • Erfarenhet från fordonsindustrin. • Tidigare erfarenhet av teknisk dokumentation i komplexa utvecklingsmiljöer. Personliga egenskaper Vi tror att du är en person som drivs av nyfikenhet och ett genuint teknikintresse. Du har ett strukturerat arbetssätt och tycker om att skapa ordning i komplex information. För att trivas i rollen ser vi att du: • Har ett starkt intresse för teknik och teknikutveckling. • Är analytisk och ser samband i komplex information. • Är noggrann och kvalitetsmedveten. • Tar initiativ och hittar lösningar på utmaningar. • Trivs med att samarbeta och dela kunskap med andra. Välkommen med din ansökan! Tror du att detta skulle passa dig, eller kanske någon du känner? Vi har ett löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, tveka därför inte - utan skicka in din ansökan redan idag! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Brinner du för att stötta chefer i vardagen och skapa goda förutsättningar för engagerade medarbetare? Då kan det här vara rollen för dig! Om rollen ProfilGruppen söker en driven och ansvarsfull HR-partner. I den här tjänsten erbjuds du en inspirerande och utvecklande roll där du arbetar brett inom HR-området med fokus på operativt stöd till våra avdelningschefer. Du arbetar nära verksamheten och avdelningscheferna med ansvar för: Operativt chefsstöd kring exempelvis kompetensförsörjning, avtalstolkning, arbetsrätt och rehabilitering. Att självständigt driva, utbilda, administrera och förbättra HR-processer och -ärenden. Driva företagsövergripande projekt inom HR-området, t ex utbildningar eller hälsofrämjande aktiviteter för all personal. Fackliga relationer och förhandlingar. Som HR-partner ingår du i ett litet team där du har en central och drivande roll. Du får möjligheten att hantera utmanande personalfrågor där din professionalism och dina kunskaper sätts på prov och kommer till sin rätt. Du har frihet att planera din dag, men förändringar och omprioriteringar uppstår ofta, något som du gillar. Du rapporterar till HR-chefen som är placerad i Åseda. Din profil Du som antar denna utmaning har en akademisk examen inom HR-området alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet. Du har några års praktisk erfarenhet från operativt HR-arbete, helst inom tillverkningsindustrin. Hos ProfilGruppen får du möjlighet att arbeta med allt från rekrytering till förhandling, rapportering, interna HR-projekt och kompetensutveckling, där du trivs med att inta en koordinerande roll. Har du dessutom erfarenhet och intresse inom löneadministration är detta meriterande. Som person är du en duktig kommunikatör, som trivs i såväl muntlig som skriftlig kommunikation. Med ditt genuina intresse för HR-arbete och din yrkeserfarenhet inom området, är du en trygg, förtroendeingivande och ansvarsfull person. Du tar dig an arbetsuppgifter med stort engagemang och professionalism och har personlig utveckling och verksamhetsutveckling som ledstjärna i ditt arbete. Vidare har du god hand med människor, du är lyhörd och lösningsorienterad och bidrar med ett positivt synsätt. För att lyckas i rollen trivs du i en kravställande roll där du tillsammans med avdelningschefer och kollegor på HR-avdelningen, driver gemensamma frågor från start till mål. Administrativa uppgifter hanterar du med enkelhet och digitalisering av HR-processen är något du strävar efter. Erfarenhet av Teknikföretagens kollektivavtal för tjänstemän och Teknikavtalet. är meriterande. Du delar ProfilGruppens värdegrund som är personligt engagerad, lyhörd, snabb, professionell och strävar efter ständig förbättring. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo, vilket betyder att du måste vara duktig på att strukturera och planera din vardag. Det här är ett jobb för dig som är självgående och trivs med att ha många olika kontaktytor. Vilka är vi? ProfilGruppen är ett svenskt, börsnoterat industribolag med stark position som lösningspartner och underleverantör med fokus på kundanpassade aluminiumprofiler. Våra kunder är såväl stora, multinationella aktörer som mindre och medelstora företag i Nordeuropa. Bolaget har cirka 500 medarbetare som finns i första hand inom tillverkningsenheterna och huvudkontoret i Åseda. Omsättningen uppgår till cirka 2,5 miljarder kronor, och en betydande del av leveranserna går på export. Varför bli HR-partner på ProfilGruppen? Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Beslutsvägarna är korta och närheten till både chefer och medarbetare skapar engagemang. Organisationen är jordnära och omtänksam. Du blir en viktig spelare som bidrar till utvecklingen av företagets medarbetare och lönsamhet. Rekryteringen avser en tillsvidareanställning till ProfilGruppen i Åseda och vi tar gärna emot din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan! För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Ulrika Svensson, [email protected]. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten på Werksta Kiruna – Mixad tjänst 50% plåt och 50% administration Vill du arbeta i en varierande roll där du kombinerar praktiskt bilplåtarbete med administrativa uppgifter? Werksta Kiruna söker dig som trivs med både verkstadsmiljö och kontorsrutiner. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, service och god arbetsmiljö står i centrum. Vi värdesätter nytänkande, inkludering och långsiktig hållbarhet i arbetet. Välkommen till en arbetsplats där yrkesstolthet och samarbete är viktiga ledstjärnor. Arbetsuppgifter – Plåt (50%) Utföra bilplåtreparationer och byten av kaross- och plåtkomponenter på personbilar och lätta transportfordon Använda verkstadens maskiner och handverktyg för skadereparation och riktning Samarbeta med kollegor inom skadebesiktning och lackering för smidiga arbetsflöden Säkerställa hög kvalitet i utfört plåtarbete och följa verkstadens rutiner Dokumentera utfört arbete i våra digitala system Arbetsuppgifter – Administration (50%) Hantera bokningar, kundkontakt och planering av arbetsordrar Registrera och följa upp inkommande ärenden i verkstadssystemet Kommunicera med försäkringsbolag och leverantörer vid behov Upprätta och arkivera dokumentation samt fakturaunderlag Bidra till förbättring av processer för kundservice och verkstadsadministration Kvalifikationer och vem vi söker Intresse för både praktiskt arbete i verkstad och administrativa uppgifter Erfarenhet av bilplåtarbete, karosseri eller motsvarande är meriterande Vana av administrativt arbete, gärna i digitala verkstadssystem Noggrann, strukturerad och serviceinriktad Kan arbeta självständigt och i team samt prioritera mellan olika arbetsuppgifter Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort är ett krav Utvecklingsmöjligheter och förmåner Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag Möjligheter till utbildning, kompetensutveckling och certifieringar En modern och inkluderande arbetsplats med engagerade kollegor Stor möjlighet att påverka din arbetsdag och bidra till vår utveckling i Kiruna Om Werksta Kiruna Werksta Kiruna är en del av Skadeverkstadskedjan Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Välkommen till ett team där professionalism och kundfokus står i centrum! Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Grow as we Grow! Vill du ta ett brett och operativt helhetsansvar inom HR i en av Nordens mest snabbväxande servicekoncerner? Vi söker nu en Senior HR Business Partner som med trygghet och självständighet driver hela bredden av det traditionella HR-arbetet – från chefsstöd till förhandlingar, lönekartläggning och mer därtill. Du blir en nyckelspelare i vårt HRBP-team och får möjlighet att över tid ta ett större ansvar för coachning, mentorskap och utveckling av teamets arbetssätt. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen Som Senior HR Business Partner blir du en central del av Hemfrids HRBP-team och rapporterar till HR Manager. Du arbetar nära våra chefer och ledning med hela bredden av det operativa och strategiska HR-arbetet och tar ett tydligt helhetsansvar för de processer och frågor som driver verksamheten framåt. Rollen är både operativt och strategiskt lagd och passar dig som trivs med att arbeta brett och självständigt genom alla traditionella HR-processer. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Operations (LGO), där du bidrar med både HR-perspektiv och affärsförståelse. I rollen fungerar du även som mentor och stöd åt våra mer juniora HR Business Partners och HR Admin. I rollen kommer du bland annat att: Ge kvalificerat ledarskaps- och chefsstöd till tjänstemannaorganisationen såväl som kollektivarbetarorganisationen. Leda och driva förhandlingar samt ha löpande kontakt med våra fackliga motparter Genomföra lönekartläggningar och säkerställa en rättvis och hållbar lönestruktur Driva och äga lönerevisionsprocessen i nära samarbete med chefer och ledning Vara en aktiv och engagerad medlem i ledningsgruppen för Operations (LGO) Ta ett helhetsgrepp om de årliga och övergripande HR-processerna verksamheten ska igenom Fungera som mentor och kompetensstöd åt övriga HRBP:s och HR Admin Bidra till att utveckla och stärka HRBP-teamet och våra gemensamma arbetssätt Din profil Vi söker dig som är trygg, självständig och operativt lagd, med ett genuint intresse för att arbeta brett över hela HR-området. Du har gedigen erfarenhet av att självständigt driva traditionella HR-processer och trivs i en roll där du både är hands-on och bidrar med ett strategiskt helhetsperspektiv. Du är en skicklig relationsbyggare som med trygghet rör dig mellan ledningsforum, chefsdialoger och fackliga förhandlingar. Med fördel har du tidigare arbetslett ett mindre team av HRBP-kollegor och motiveras av att utveckla både människor och processer. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i liknande bred och senior HR-roll Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva traditionella HR-processer såsom lönerevision, lönekartläggning, chefsstöd och förhandlingar Vana att arbeta med och hantera fackliga motparter och kollektivavtalsfrågor Erfarenhet av att verka i ledningsforum och bidra med HR-perspektiv i affärsbeslut Stark affärsförståelse och förmåga att koppla HR till verksamhetens mål Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbetsleda eller leda ett mindre HR-team Erfarenhet från en snabbväxande organisation eller koncernmiljö Erfarenhet av att arbeta datadrivet med HR-data och nyckeltal Praktiskt Placering: Tulegatan 4, Stockholm Anställningsform: Heltid Rapporterar till: HR Manager, en del av HRBP-teamet Start: Enligt överenskommelse Ansvarig rekryterare: [email protected] Vi bearbetar urvalet löpande och uppmuntrar dig därför att söka så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Werksta Sollefteå söker en engagerad, erfaren och serviceinriktad bilskaderådgivare med teknisk kompetens till sin anläggning i Sollefteå Hallstaberget. Som bilskadebesiktare/bilskaderådgivare på Werksta Sollefteå blir du en central del i vår verkstad. Du är den personen som sitter i fronten och leende möter kunden direkt. Du följer kund och bil från början till slut dvs kundmötet, skadebesiktning, kalkyl, planering i verkstaden, beställer reservdelar, slutfakturering, uppföljning mm. I rollen arbetar du nära kund, verkstad och försäkringsbolag för att säkerställa effektiva skadeprocesser och hög kundnöjdhet. Arbetsuppgifter för Bilskaderådgivare Välkomna och trevligt bemöta kunder vid skadeärenden, både personligen och via telefon/e-post Utföra skadesiktning på krockskadade bilar Beräkna och säkerställa korrekta skadekalkyler enligt Cabas Kommunicera med försäkringsbolag, upprätta skadeanmälan Genomföra kundsamtal och rådgivning kring skadehantering, reparationstider och ersättningsfrågor Samarbeta med skade, service- och verkstadsteam för att planera, beställa reservdelar och följa upp reparationsflöden. Genomföra kvalitetskontroller av utfört reparationsarbete och säkerställa att fordon återlämnas i avtalat skick. Deltaga i förbättringsarbete kring kundprocesser, verkstadsflöden och digitala arbetsverktyg Kvalifikationer och vem vi söker Erfarenhet från arbete med bilskadereparationer, kundmottagning och försäkringsadministration är ett krav. Fordonsteknisk bakgrund är meriterande. Erfarenhet av att utföra skadebesiktning på krockskadade bilar och upprätta Cabaskalkyler, Vana vid verkstadssystem är meriterande. Du är van att arbeta i Cabas och att kunna planera i Cabplan ser vi som ett grundkrav, CVDA-certifiering är starkt meriterande God förståelse för skadeprocessen, fordonsdelar och reparationsmetodik Serviceinriktad, kommunikativ och van att hantera flera ärenden samtidigt God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska; engelska är meriterande. B-körkort krävs eller är starkt meriterande beroende på tjänstens krav kvalifikationer Werksta erbjuder En viktig roll i en engagerad verkstad med fokus på kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Arbete i ett team med korta beslutsvägar och god sammanhållning. Möjlighet till intern utbildning och kompetensutveckling inom skadebesiktning och verkstadens processer. Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag Goda anställningsvillkor och kollektivavtal. I rollen behöver du gilla att arbeta med positivt engagemang och energi ut mot kund, dina medarbetare och i ett stundvis högt tempo. Detta ställer krav på hög servicemedvetenhet, god kommunikativ förmåga och god närvaro. Om Werksta Werksta Sollefteå är en del av Skadeverkstadskedjan Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Välkommen till ett team där professionalism och kundfokus står i centrum! Werksta Sollefteå reparerar alla bilmärken. Vi har dessutom dessa auktorisationer på vår verkstad: Mercedes, Tesla, Toyota, Ligier/Microcar och Zeekr Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, din noggrannhet och din vilja att bidra till kvalitet och utveckling inom Werksta. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan, Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin Sverige AB, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Arbetstider: Dagtid, Måndag-Fredag Omfattning: Heltid, provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Om tjänsten Vi söker dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning och som har möjlighet att arbeta minst två halvdagar i veckan. Du är trygg med att ta kontakt via telefon och följa upp kundnöjdhet genom uppsökande samtal. Du får en gedigen upplärningsperiod och kontinuerlig stöttning av en mentor, så att du snabbt känner dig säker i rollen. Arbetet sträcker sig från och med vecka 34 fram till vecka 50, med möjlighet att fortsätta även under vecka 3-23. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta med att följa upp och säkerställa kundnöjdhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: - Ringa befintliga kunder och stämma av nöjdheten med deras hämtningar och leveranser - Samla in feedback kring DHL:s digitala lösningar - Registrera svar och kommentarer i ett internt datorsystem efter varje samtal Vem är du? Vi söker dig som: - Är van att prata i telefon och har en social, positiv framtoning -Har god datorvana och kan hantera att registrera information noggrant -Trivs med att arbeta självständigt och tar ansvar för din arbetsuppgift Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom teknik, industri, administration, kundservice och andra tjänstemannaroller. Vi arbetar med rekrytering, bemanning, interimslösningar och samarbeten med underkonsulter – från specialister till ledare och roller inom administration och kontor. Genom åren har vi framgångsrikt matchat tusentals medarbetare med både små och stora verksamheter över hela landet. Let’s get to work!