Vår kund inom Retail söker en konsult inom sociala medier på cirka 12 timmar per vecka. För detta uppdrag är det värdefullt att du kan vara på plats i verksamheten i Kungsbacka, då mycket av arbetet sker tillsammans med teamet och på plats. Uppdraget är ett föräldravikariat med start så snart som möjligt fram till årsskiftet. Viktigt att du kan vara flexibel med arbetstider då verksamheten efterfrågar kvälls- och helgarbete emellanåt. OM ROLLEN Du ansvarar för att planera, producera och utveckla innehåll i samtliga digitala kanaler – LinkedIn, Instagram, Facebook och TikTok. Rollen är både strategisk och operativ, där du tar fram en kanalplan och själv skapar material på plats. I uppdraget ingår att: Ta fram och löpande uppdatera contentplan för samtliga kanaler nämnda ovan Skapa, fotografera, filma och redigera innehåll på plats Skriva captions, rubriker, hooks och enklare manus Planera och hantera annonsering i Meta Ansvara för Meta-konto samt arbeta i Airtable Driva och utveckla community management Följa trender, algoritmförändringar och arbeta aktivt för ökad räckvidd, fler följare och högre engagemang Du arbetar nära marknadskoordinator och samverkar med verksamhetens hyresgäster, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. DIN PROFIL Vi söker dig som är en kreativ och affärsdriven Content Creator med erfarenhet från retail eller liknande snabbrörlig miljö. Du har: Erfarenhet av att självständigt driva sociala medier Mycket god kunskap i Meta Erfarenhet av innehållsplanering och arbete i exempelvis Airtable Vana av att skapa foto- och videomaterial samt redigera för sociala plattformar Stark känsla för tonalitet storytelling och trender Förståelse för hur algoritmer fungerar och hur innehåll optimeras Som person är du social, prestigelös och trygg i att möta olika typer av intressenter. Du har ett öga för vad som engagerar och en naturlig känsla för varumärkesbyggande i en fysisk handelsmiljö. OM WISE MARKETING Wise Marketing är specialister på konsulter, rekrytering och strategisk rådgivning inom marknad och kommunikation. Vi vet vad som krävs för att marknadsföring ska göra skillnad. Genom att matcha varumärkesbyggare, analytiker och kreatörer med affärsdriv lyfter vi marknadsavdelningar som vill mer, och gör det smart. Vi tar bort gapet mellan ambition och genomslag. Alltid med både hjärta och skärpa. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Maggie ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

Lejongårdar befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en driven och nyfiken rekryteringsansvarig / junior HR generalist som vill växa tillsammans med bolaget. Här får du chansen att kliva in i ett dynamiskt team där du får stort utrymme att påverka, utvecklas och vara med och forma bolagets HR-funktion. Vi söker dig som vågar ta för dig, gillar ansvar och trivs i ett bolag där man kavlar upp ärmarna och jobbar prestigelöst mot gemensamma mål.   Om tjänsten Som rekryteringsansvarig / junior HR-generalist är du i början av din HR-karriär. Hos oss blir du en central del av företagets rekryteringsförmåga och arbetar nära tillsammans med våra chefer och VD. Rollen kombinerar fokuserat arbete på rekrytering med traditionella HR uppgifter vilket ger dig en bred och lärorik roll med goda utvecklingsmöjligheter. Det här är en roll för dig som vill växa snabbt och bidra aktivt i en verksamhet som expanderar. Rapportering sker till VD och placering av tjänsten är i Helsingborg men resor i arbetet sker till våra verksamheter i södra Sverige.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hela rekryteringskedjan: Du äger processen från kravprofil och annonsering till search, intervjuer och referenstagning. Du agerar rådgivande partner till rekryterande chefer för att säkerställa högsta kvalitet i varje rekrytering. Onboarding & Employer Branding: Du ser till att våra nyanställda får en flygande start och arbetar aktivt med att stärka vårt varumärke som arbetsgivare. Operativ HR-administration: Du stöttar i framtagande av anställningsavtal, personalhandbok, personalutbildning, policys och driver frågor inom arbetsmiljö och rehab. Tillväxt & Förvärv: Du supporterar ledning och VD vid organisationsförändringar och agerar stöd vid Due Diligence-processer och integration av HR-aspekter vid förvärv.   Vem är du? Vi söker dig som har "huvudet i affären och hjärtat i omsorgen". Du motiveras av att se bolaget växa ekonomiskt, men vet att det bara är möjligt om människorna som utgör bolaget mår bra och utvecklas. Du är affärsorienterad och förstår att rätt person på rätt plats är avgörande för vår tillväxt. Erfarenhet: Vi ser gärna att du har en akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande, samt 1–2 års erfarenhet av brett HR-arbete eller nischad rekrytering. Kommunikatör: Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har förmågan att kommunicera på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Affärsnära rekryterings- och HR-stöd: Du agerar bollplank till chefer och VD i personalfrågor och är en kollega som har ordning på papper och processer, men ser alltid individen bakom ärendet. Mentalitet: Du är prestigelös, strukturerad och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.   Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en person med energi, driv och vilja att utvecklas. Du är inte rädd för att ta plats, ställa krav eller ta ägarskap för dina uppgifter. Du arbetar proaktivt, är nyfiken och vågar utmana både dig själv och etablerade processer. Samtidigt är du prestigelös, hjälper där det behövs och trivs i en roll där man både får kavla upp ärmarna och ta ansvar för viktiga personalfrågor. Vad erbjuder bolaget? Vi ger dig en unik möjlighet att sitta "där det händer". Du får arbeta verksamhetsnära med direkt tillgång till bolagets beslutsfattare. Hos oss får du stort eget ansvar och chansen att snabbt expandera din HR-kompetens i takt med att företaget växer. Lejongårdar erbjuder en spännande möjlighet att kliva in i ett företag på resa, där du får vara med och utveckla både rollen och HR-funktionen. Du får arbeta i ett engagerat team, nära beslutsfattare och med stort utrymme att påverka. Här får du möjlighet att växa snabbt, utveckla din kompetens brett och arbeta i en miljö som präglas av framåtanda, tillväxt och god laganda.

Restaurangbranschen förändras snabbt, och vi är med och driver den. Ordine utvecklar smarta kassasystem och digitala lösningar som gör det enklare för restauranger att ta betalt, jobba effektivt och ge sina gäster en bättre upplevelse.  Nu söker vi dig som gillar service och struktur, dig som trivs med att får saker att flyta i vardagen. Är det du? Scrolla ner.   Om rollen  Här blir du en viktig del av Ordines vardag, där kundkontakt, administration och internt stöd möts varje dag. Grunden i din roll består av kundsupport via mejl och telefon, där du hjälper kunder med frågor, guidar dem rätt i systemet och ser till att de känner sig väl omhändertagna. Resterande tid lägger du på varierade interna uppgifter så som planera leveranser, interna aktiviteter, beställningar och hålla koll på lager.  Vi söker dig som…  … Får energi av att hjälpa andra, och du är varm, positiv och vet att lyckas är en lagsport. Du arbetar strukturerat och har en god känsla för hur uppgifter drivs framåt utan att krånglas till. Prestigelöshet och flexibilitet präglar ditt sätt att arbeta, och du kliver gärna in och stöttar där det behövs, även när uppgiften inte självklart ligger på ditt bord. Oavsett om uppgiften är ny eller välbekant ser du till att den blir ordentligt gjord. Du har också med dig:  Vana av att arbeta i digitala system, t.ex Google Workspace/Office CRM-eller annat supportsystem  Erfarenhet av att arbeta med service tidigare, kanske i butik eller restaurang – och därför känner igen tempot, och vikten av att alltid möta människor med ett leende och en lösningsfokuserad inställning  Flytande i svenska och engelska i tal och skrift  Körkort är meriterande  Om bolaget  Ordine är ett Göteborgsbaserat techbolag som utvecklar moderna kassasystem och digitala lösningar för restauranger, caféer och barer runt om i Sverige. Med fokus på enkelhet, service och användarvänlighet hjälper vi våra kunder att förenkla sina arbetsdagar – från betalningar och orderhantering till smarta funktioner som skapar bättre flöde i verksamheten. Allt är byggt för att fungera i en bransch där varje sekund räknas.  Bolaget har funnits i 5 år, och har sedan dess vuxit stadigt tillsammans med våra kunder. Idag är vi ett tight och engagerat team, som arbetar nära varandra i vardagen. Vi tror på tydlig kommunikation, gemensamt ansvar och att lösa saker tillsammans. Vår ambition är att fortsätta utveckla både våra produkter och vårt arbetssätt i takt med att vi växer, alltid med kundupplevelsen i fokus.  Om du läser detta och tänker “det där är ju jag” – då vill vi höra från dig.  START: Omgående  PLATS: Göteborg  OMFATTNING: Heltid  LÖN: Fast lön 30.000-35.000 kr   KONTAKT: Senior Recruiter, Mikaela Ehk [email protected] (för frågor om rollen, ej ansökningar)  SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande  Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Vi söker dig som är ett ess på att bygga konsultteam! ReEnerfy är ett modernt och affärsdrivet teknikkonsultbolag som tillhandahåller erfarna och kvalificerade Ingenjörer till företag inom Industri och Energi i hela Sverige. Typiska kunder finns inom industriautomatisering, tillverkande industri, energiproduktion, försvar och andra framtidsbranscher. Vi är ett tillväxtbolag och letar efter duktiga Affärsutvecklare som är ess på att bygga konsultteam, är entreprenörsdrivna, vill vara delägare och med på resan att bygga ett modernt, spännande teknikkonsultbolag. Vi söker dig: Som i grunden en mycket duktig säljare och har erfarenhet att bygga och leda konsultteam   Som har en bra förankring i marknaden inom Industri och Energi och är van att göra konsultaffärer Som har lyckats i din karriär antingen som anställd eller som företagare och funderar på att bygga något där du är delägare Här får du: Vara en del av ett innovativt, affärsdrivet sammanhang (bolag) Vara med och forma din egen verksamhet  Bli delägare och skapa på sikt ett värde med möjligheter    Intresserad att höra mer? Hör av dig till Peter Johansson på 0735-000 352 eller [email protected]

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymvärd på 75 % till vårt gym i Stockholm som vill erbjuda våra kunder den bästa servicen och ge dem en så bra träningsupplevelse som möjligt.  Ditt uppdrag  I rollen som Gymvärd är du vårt ansikte utåt och arbetar för att ge varje medlem en förstklassig serviceupplevelse. Ditt fokus ligger på att aktivt driva försäljning av medlemskap och våra övriga produkter, och du kommer att vara en viktig del av vårt team när det gäller att skapa värde för både medlemmar och verksamhet. Försäljning, kundservice och att skapa en välkomnande miljö är kärnan i ditt arbete. Du ser även till att våra medlemmar följer våra trivselregler för att säkerställa en positiv och trygg gymmiljö för alla. Detta innebär att du aktivt påminner och informerar medlemmarna om reglerna, hanterar störande beteenden och eventuellt hjälper till att skapa en trygg atmosfär. Genom att vara närvarande och tillmötesgående bidrar du till att alla medlemmar känner sig välkomna och kan träna i en positiv miljö.  Dina arbetsuppgifter omfattar framförallt:  Försäljning av medlemskap och tilläggstjänster som personliga träningspaket, produkter från vårt butikssortiment, samt eventuella kampanjer.  Kundservice på hög nivå, där du svarar på frågor både i telefon och direkt på gym, hjälper medlemmar att lösa problem och ser till att de får den bästa upplevelsen.  Daglig drift, vilket inkluderar att hålla rena och välkomnande lokaler, att utrustningen är i gott skick och att gymmets allmänna standard upprätthålls.  Arbetstempot kan variera och snabbt växla beroende på tiden på dygnet och antalet medlemmar som besöker vårt gym. Eftersom våra gym har flexibel bemanning och varierande arbetstider behöver du vara flexibel och kunna arbeta oregelbundna tider, inklusive helger och kvällar.  Vem är du?  Vi söker dig som är positiv, social och har en naturlig förmåga att skapa en hög servicenivå i alla möten med våra medlemmar. Du brinner för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö där medlemmarna känner sig sedda och uppskattade och känner träningsglädje. För att lyckas i rollen tror vi att du har en positiv attityd och en lösningsorienterad inställning när det gäller att möta olika situationer och behov. Du är en person som lätt anpassar dig efter förändrade omständigheter och har förmågan att hålla ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten i det arbete du utför.   Krav:  Har fyllt 18 år  Har en hög servicenivå    Hög känsla för försäljning och kvalité    Är flexibel och kan arbeta dag, kväll och helg   Vill ge det lilla extra, både till kunder och dina kollegor    Talar och skriver flytande på svenska.  Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!      Sista ansökningsdag: 2025-03-15

Är du i början av din karriär och har en utbildning inom ekonomi? Är du nyfiken på redovisning och vill arbeta som redovisningskonsult? Vi söker just nu juniora redovisningskonsulter till vårt kontor i Varberg!Hos oss blir du en del av ett glatt och trevligt gäng i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. På Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden, samtidigt som du får en varierande och utvecklande roll. Varmt välkommen med din ansökan! Mer om rollen: Som redovisningskonsult på Aspia får du vara med och utveckla våra kunders företagande, samtidigt som du själv växer och utmanas tillsammans med dina kollegor. I rollen som junior redovisningskonsult får du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar med olika uppdrag åt våra kunder. På Aspia arbetar vi i team i våra uppdrag och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund! Som redovisningskonsult hos oss kommer dina arbetsuppgifter främst att bestå av: - Löpande bokföring - Upprättande av månadsbokslut - Månatliga avstämningar - Rapportering till kund Hos oss får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig! Vem är du? Vi söker dig som: - Studerar/har studerat ekonomi på universitet/högskola, yrkeshögskola eller gymnasiet och kommer ta din examen senast september 2026. - Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska. - Det är meriterande om du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer hos FAR.) För att trivas och utvecklas i rollen som redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i en relationsbyggande roll där kundvård, rådgivning och service är i fokus. Du trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter och besitter en god kommunikativ förmåga. Då vi arbetar mycket i team ser vi att det är viktigt att du tycker om att arbeta nära dina kollegor, samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter. Du erbjuds: Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och fina förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: - Tjänsten är på heltid med tillträdesdatum i september 2026. Vi tillämpar sex månaders provanställning. - Placeringsort: Varberg. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Skicka din ansökan till oss redan idag då vi genomför löpande urval i denna process och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. När du har skickat in din ansökan kan du som nästa steg i processen komma att få en inbjudan till att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester via vår leverantör Alva Labs. Testerna mäter problemlösningsförmåga och personliga egenskaper/kompetenser. Vi har stor respekt för att det tar både tid och tankekraft att genomföra tester, och vi är därför mycket tacksamma över att du avsätter denna tid. Testerna ger oss möjlighet att arbeta kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess för att säkerställa att vi gör en så objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Är du i början av din karriär och har en utbildning inom ekonomi? Är du nyfiken på redovisning och vill arbeta som redovisningskonsult? Vi söker just nu juniora redovisningskonsulter till vårt kontor i Växjö! Hos oss blir du en del av ett glatt och trevligt gäng i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. På Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden, samtidigt som du får en varierande och utvecklande roll. Varmt välkommen med din ansökan! Mer om rollen: Som redovisningskonsult på Aspia får du vara med och utveckla våra kunders företagande, samtidigt som du själv växer och utmanas tillsammans med dina kollegor. I rollen som junior redovisningskonsult får du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar med olika uppdrag åt våra kunder. På Aspia arbetar vi i team i våra uppdrag och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund! Som redovisningskonsult hos oss kommer dina arbetsuppgifter främst att bestå av: - Löpande bokföring - Upprättande av månadsbokslut - Månatliga avstämningar - Rapportering till kund Hos oss får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig! Vem är du? Vi söker dig som: - Studerar/har studerat ekonomi på universitet/högskola, yrkeshögskola eller gymnasiet och kommer ta din examen senast september 2026. - Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska. - Det är meriterande om du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer hos FAR.) För att trivas och utvecklas i rollen som redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i en relationsbyggande roll där kundvård, rådgivning och service är i fokus. Du trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter och besitter en god kommunikativ förmåga. Då vi arbetar mycket i team ser vi att det är viktigt att du tycker om att arbeta nära dina kollegor, samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter. Du erbjuds: Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och fina förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: - Tjänsten är på heltid med tillträdesdatum i september 2026. Vi tillämpar sex månaders provanställning. - Placeringsort: Växjö. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Skicka din ansökan till oss redan idag då vi genomför löpande urval i denna process och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. När du har skickat in din ansökan kan du som nästa steg i processen komma att få en inbjudan till att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester via vår leverantör Alva Labs. Testerna mäter problemlösningsförmåga och personliga egenskaper/kompetenser. Vi har stor respekt för att det tar både tid och tankekraft att genomföra tester, och vi är därför mycket tacksamma över att du avsätter denna tid. Testerna ger oss möjlighet att arbeta kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess för att säkerställa att vi gör en så objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Är du i början av din karriär och har en utbildning inom ekonomi? Är du nyfiken på redovisning och vill arbeta som redovisningskonsult? Vi söker just nu juniora redovisningskonsulter till vårt kontor i Göteborg! Hos oss blir du en del av ett glatt och trevligt gäng i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. På Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden, samtidigt som du får en varierande och utvecklande roll. Varmt välkommen med din ansökan! Mer om rollen: Som redovisningskonsult på Aspia får du vara med och utveckla våra kunders företagande, samtidigt som du själv växer och utmanas tillsammans med dina kollegor. I rollen som junior redovisningskonsult får du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar med olika uppdrag åt våra kunder. På Aspia arbetar vi i team i våra uppdrag och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund! Som redovisningskonsult hos oss kommer dina arbetsuppgifter främst att bestå av: - Löpande bokföring - Upprättande av månadsbokslut - Månatliga avstämningar - Rapportering till kund Hos oss får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig! Vem är du? Vi söker dig som: - Studerar/har studerat ekonomi på universitet/högskola, yrkeshögskola eller gymnasiet och kommer ta din examen senast september 2026. - Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska. - Det är meriterande om du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer hos FAR.) För att trivas och utvecklas i rollen som redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i en relationsbyggande roll där kundvård, rådgivning och service är i fokus. Du trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter och besitter en god kommunikativ förmåga. Då vi arbetar mycket i team ser vi att det är viktigt att du tycker om att arbeta nära dina kollegor, samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter. Du erbjuds: Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och fina förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: - Tjänsten är på heltid med tillträdesdatum i september 2026. Vi tillämpar sex månaders provanställning. - Placeringsort: Göteborg Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Skicka din ansökan till oss redan idag då vi genomför löpande urval i denna process och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. När du har skickat in din ansökan kan du som nästa steg i processen komma att få en inbjudan till att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester via vår leverantör Alva Labs. Testerna mäter problemlösningsförmåga och personliga egenskaper/kompetenser. Vi har stor respekt för att det tar både tid och tankekraft att genomföra tester, och vi är därför mycket tacksamma över att du avsätter denna tid. Testerna ger oss möjlighet att arbeta kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess för att säkerställa att vi gör en så objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Är du i början av din karriär och har en utbildning inom ekonomi? Är du nyfiken på redovisning och vill arbeta som redovisningskonsult? Vi söker just nu juniora redovisningskonsulter till vårt kontor i Borås! Hos oss blir du en del av ett glatt och trevligt gäng i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. På Aspia får du lära dig redovisningsyrket från grunden, samtidigt som du får en varierande och utvecklande roll. Varmt välkommen med din ansökan! Mer om rollen: Som redovisningskonsult på Aspia får du vara med och utveckla våra kunders företagande, samtidigt som du själv växer och utmanas tillsammans med dina kollegor. I rollen som junior redovisningskonsult får du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar med olika uppdrag åt våra kunder. På Aspia arbetar vi i team i våra uppdrag och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund! Som redovisningskonsult hos oss kommer dina arbetsuppgifter främst att bestå av: - Löpande bokföring - Upprättande av månadsbokslut - Månatliga avstämningar - Rapportering till kund Hos oss får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig! Vem är du? Vi söker dig som: - Studerar/har studerat ekonomi på universitet/högskola, yrkeshögskola eller gymnasiet och kommer ta din examen senast september 2026. - Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska. - Det är meriterande om du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer hos FAR.) För att trivas och utvecklas i rollen som redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i en relationsbyggande roll där kundvård, rådgivning och service är i fokus. Du trivs i mötet med kunden och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter och besitter en god kommunikativ förmåga. Då vi arbetar mycket i team ser vi att det är viktigt att du tycker om att arbeta nära dina kollegor, samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter. Du erbjuds: Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och fina förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: - Tjänsten är på heltid med tillträdesdatum i september 2026. Vi tillämpar sex månaders provanställning. - Placeringsort: Borås. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Skicka din ansökan till oss redan idag då vi genomför löpande urval i denna process och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara ett par urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. När du har skickat in din ansökan kan du som nästa steg i processen komma att få en inbjudan till att genomföra ett eller flera arbetspsykologiska tester via vår leverantör Alva Labs. Testerna mäter problemlösningsförmåga och personliga egenskaper/kompetenser. Vi har stor respekt för att det tar både tid och tankekraft att genomföra tester, och vi är därför mycket tacksamma över att du avsätter denna tid. Testerna ger oss möjlighet att arbeta kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess för att säkerställa att vi gör en så objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vi söker inte en traditionell rekryterare. Vi söker en person som driver affär genom rekrytering. Hos oss är rekrytering inte en stödfunktion. Det är en direkt tillväxtmotor för våra kunder, och för oss. Du äger dina processer, dina kundrelationer och dina resultat. Du driver, utmanar och stänger. Det här är en roll för dig som gillar högt tempo, tydliga mål och att mäta din egen prestation. Du trivs när flera processer pågår samtidigt och du får energi av att ha kontroll i komplexitet. Ditt uppdrag: Äga hela rekryteringsaffären – från första kunddialog till signerad kandidat/konsult Vara strategisk rådgivare till beslutsfattare och chefer Säkerställa tempo i varje steg av processen Utmana kravprofiler som inte håller affärsmässigt Bygga långsiktiga kundrelationer genom leverans, inte löften Leverera träffsäker matchning – snabbt Du kommer lyckas här om du: Har vana av högintensiv rekrytering med flera parallella uppdrag Är trygg i att driva dialog med VD, grundare och chefer Har stark affärsförståelse och kan koppla kompetens till resultat Är strukturerad, självgående och ansvarstagande Motiveras av tillväxt, prestation och tydliga mål Vad du får: Stor påverkan i ett entreprenörsdrivet bolag Korta beslutsvägar Möjlighet att bygga ditt eget affärsområde framåt En kultur som premierar resultat, ansvar och initiativ Det är en roll för dig som vill vara med och bygga – och som vet att rekrytering är ett affärsverktyg. Redo att ta ansvar för både processen och resultatet? Sök!