Vi söker en kommunikativ och noggrann redovisningsekonom till Alingsås. Du blir en viktig del av kundens ekonomiavdelning och ansvarar för redovisning, rapportering och månadsbokslut. Rollen passar dig som trivs med ett brett redovisningsansvar och som vill bidra till förbättrade processer samt stabil och korrekt ekonomihantering. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Löpande bokföring och avstämningar Kund- och leverantörsreskontra Fakturering och inbetalningar Månads- och årsbokslut samt rapportering Budgetuppföljning och stöd till verksamheten Hantera inkommande mail och ekonomiadministration Du kommer att samarbeta nära kollegor inom ekonomi samt med externa leverantörer och verksamhetsansvariga. Kvalifikationer och erfarenhet Minst 3 års erfarenhet av redovisning och löpande bokföring Erfarenhet av månads- och årsbokslut Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Goda erfarenheter av Excel Van att arbeta i affärssystem och digitala verktyg; erfarenhet av Visma eller liknande är meriterande Strukturerad, lösningsorienterad och noggrann Personliga egenskaper Vi söker en person som är självgående, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att samarbeta men klarar samtidigt att driva arbetsuppgifter självständigt. Du har ett professionellt förhållningssätt, hög integritet och förmåga att prioritera för att möta deadlines. Mer om uppdraget Konsultuppdrag med möjlighet till förlängning och anställning hos vår kund Tillträde: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Alingsås, arbete på plats Ansökningsprocess och kontakt Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta vår konsultchef Ellinore Pereira på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en engagerad jobbcoach! Är du en lyhörd och målinriktad person som vill skapa positiv förändring för människor? Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som är intresserad av människor och drivs av att coacha, stärka och utveckla andra. Du arbetar inom ramarna för tjänsten ”Rusta och Matcha” där visionen är att minska arbetslösheten och utanförskapet. Din coachning sker både genom individuella samtal och på gruppnivå genom föreläsningar samt workshops. Arbetet innebär också att nätverka med företag och arbetsgivare, för att matcha befintliga rekryteringsbehov med dina deltagares kompetenser. En meningsfull och varierande tjänst där du verkligen kan göra skillnad för människor! Dina främsta arbetsuppgifter Genomföra individuella coachningsamtal Kartlägga deltagares kompetenser, styrkor och behov Stötta i jobbsökandets praktiska delar (t.ex. CV och personligt brev) Planera och genomföra gruppaktiviteter för arbetssökanden Skapa kontakt och nätverka med arbetsgivare Administrera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens riktlinjer Erfarenhets- och utbildningskravAlternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoängArbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning (Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år). För den här tjänsten lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du är flerspråkig och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete En möjlighet att göra skillnad för människor På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker. Vid frågor kontakta Pål Lassen Gruppchef Telefon: 0726014092 [email protected]

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker. Vid frågor Kontakta Pål Lassen Gruppchef Telefon: 0726014092 [email protected]

Är du en serviceinriktad person och vill arbeta i en roll med stort kundfokus? Vill du även bli del av ett familjärt team som kännetecknas av högt engagemang och god gemenskap? Då kan rollen som kundsupport hos Telia vara ett jobb för dig. Hos Telia i Malmö får du möjlighet att lära dig deras fiberaffär och vara en del av en spännande förändringsresa. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som initialt varar i ca 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns mycket goda möjligheter till förlängning av uppdraget. 🚀 Om företaget Telia är den nya generationens telekomföretag. Deras cirka 16 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag, i världens mest uppkopplade länder. De är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. Telia söker nu medarbetare till sitt kontor i Malmö, där du blir en del av ett team om 13 medarbetare med god gemenskap. 💼 Arbetsuppgifter I den här rollen arbetar du som kundsupport mot Fastighetsägaringången; den kundingång som svarar för Telias fiberavtal med fastighetsägare, bostadsrättsföreningar, samfälligheter och stadsnät. I tjänsten ansvarar du för att ge bästa möjliga service till kunderna och erbjuda dem Telias tjänster och varor från fastighetsägarportföljen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ta emot inkommande samtal från kunder där du hanterar frågor kring beställningar, avtal och övriga ärenden samt orderlägger för att kunna leverera efter kundens behov. Vidare skapar du mervärde för kunderna genom att erbjuda relevanta tilläggstjänster från tjänsteportföljen till befintliga avtal. Du lyssnar in vad kunden önskar och agerar därefter i syfte att alltid ge en god kundupplevelse. Du arbetar i nära dialog med dina kollegor där ni tillsammans är ett starkt team. • Svara på inkommande samtal från kunder• Hitta lösningar på kunders frågor och problem• Erbjuda relevanta tilläggstjänster för att skapa mervärde  Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad gymnasial utbildning• Erfarenhet av kundsupport via telefon • Erfarenhet av kontakt med företagskunder samt erfarenhet från telekombranschen är mycket meriterande• God dator och systemvana• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi söker dig som gillar att ge god service, till både kunder och kollegor. Du motiveras av att prata med kunder och strävar ständigt efter att leverera effektiva lösningar med hög kvalitet. Vidare har du en förmåga att driva ditt arbete självständigt samt är strukturerad och engagerad i ditt arbetssätt. Som person räds du inte för nya utmaningar och har lätt för att sätta dig in system och nya arbetsuppgifter. För dig är det naturligt att vara en teamspelare och samarbete är din väg till utveckling. Med ett brinnande intresse för kundupplevelsen bidrar du med stort sinne för kvalité och service. Övrig information Start: OmgåendePlats: Hyllie, MalmöLön: Enligt överenskommelse  Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdatum är 2026-01-18. #Nextgen

Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar till september 2026. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. 🚀 Om företaget Företaget grundades 2000 och är en koncern beståendes av en familj av varumärken och är unik i sitt slag på den svenska marknaden. Företagets Shared Service Center skall verka utifrån gemensamma processer och system och administrera tjänster för hela koncernens helägda bolag. Företaget har ett 100-tal medarbetare och finns i moderna, fina lokaler i Jönköping. Verksamheten präglas av ett högt tempo och en varm och inbjudande arbetsmiljö. Vi berättar mer om företaget vid en intervju! 💼 Arbetsuppgifter I rollen som ekonomiassistent arbetar du med hela flödet inom leverantörsreskontra och har en viktig roll i att säkerställa korrekta betalningar och bokföring. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Kontering av leverantörsfakturor Fakturaskanning och uppföljning Ombokningar, kontroll av betalfiler och rättning av felkonteringar Samarbete med kollegor i teamet, dialog med bolagsansvariga redovisningsekonomer och vid behov inkasso 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent Dokumenterad erfarenhet av leverantörsreskontra Goda kunskaper i Excel Goda kunskaper i svenska och engelska För att lyckas i rollen som ekonomiassistent ser vi att du har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att skapa ordning och kvalitet i dina uppgifter. Du tar ansvar för ditt arbete och är duktig på att planera och prioritera för att hålla deadlines. Samtidigt är du framåt och drivande – du tar egna initiativ, vågar ställa frågor och söker lösningar när utmaningar uppstår. Rollen kräver också flexibilitet, då du snabbt kan anpassa dig till förändringar och hjälpa till där det behövs. Om du trivs med att arbeta noggrant, ta ansvar och bidra till ett effektivt flöde i en dynamisk miljö, är detta rätt möjlighet för dig. Övrig information Start: OmgåendePlats: Jönköping Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du vara med och stötta och bygga ett kundsupportteam i världsklass i ett nordiskt bolag med stark tillväxt? Gillar du att hjälpa kunder, hålla ordning i flöden och stötta kollegor i vardagen? Då är vi nyfikna att höra mer om dig! TIMIK Group AB söker nu en Customer Support Team Leader som vill arbeta nära det dagliga kundsupportarbetet och bidra med struktur, samarbete och support mellan våra nordiska team i Sverige, Finland, Norge och Danmark. Rollen är praktisk och operativ där du hjälper till att hålla ordning på flöden och stöttar det nordiska supportteamet i vardagen samtidigt som du har ett öga för affären och ser möjligheter att skapa mervärde för kunderna. Om tjänsten Som Customer Support Team Leader är du en viktig del av kundsupporten i Norden och ser till att order, fakturering och kundärenden hanteras på ett smidigt sätt. Du samarbetar med kollegor inom Sales, Supply Chain och Service för att bidra till ett välfungerande Order-to-Cash-flöde (O2C) på samtliga nordiska marknader. Rollen innebär också att du har kontakt med kunder och kollegor i flera länder, vilket kräver god språkförmåga och förståelse för olika marknader. Rollen är praktisk och nära det dagliga arbetet. Du hjälper till med frågor, stöttar teamet och ser till att allt flyter på. I din roll som teamledare har du mycket fokus på det dagliga arbetet, men vi ser gärna att du bidrar med idéer och är med och utvecklar rollen och arbetssättet framåt. Din förmåga att se helheten och agera affärsmässigt gör skillnad för både kunder och team. Exempel på arbetsuppgifter Hantera och följa upp order och leveranser Säkerställa att kunder får hjälp via e-post och telefon Arbeta proaktivt för att identifiera kundbehov och förbättra kundupplevelsen Stötta teamet i det dagliga arbetet, dela kunskap samt delta i onboarding och internutbildningar av ny personal Hjälpa till med administration, t.ex. fakturor, reklamationer och returer Bidra till förbättringar i arbetssätt och rutiner Vi söker dig som: Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis företagsekonomi, service, logistik eller motsvarande erfarenhet. Några års erfarenhet av kundsupport eller administrativt arbete. Erfarenhet av ERP-, CRM- och BI-system (t.ex. Visma, Power BI, SuperOffice eller liknande) Erfarenhet från medtech, healthcare eller distribution är meriterande Språk - Mycket goda kunskaper i svenska och finska - Flytande engelska i tal och skrift För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad, lösningsorienterad och prestigelös person med stark kommunikativ förmåga och lätt för att bygga förtroende. Du är samarbetsinriktad, har förmåga att påverka och agerar med hög integritet och affärsmässighet. Vi ser gärna att du är trygg i att hantera flera parallella uppgifter och kan snabbt anpassa fokus när förutsättningarna förändras. Timik erbjuder En nyckelroll i ett växande, nordiskt bolag Möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och organisation Ett nära samarbete med engagerade kollegor i Norden En företagskultur som präglas av våra värderingar: Ambitious – Committed – Trustworthy – Best Together Om TIMIK Om TimikTimik är en ledande nordisk MedTech-distributör som erbjuder innovativa lösningar för diagnostik, behandling och patientnära vård. Med stark nordisk närvaro och nära partnerskap med globala leverantörer hjälper vi vårdteam att förbättra vårdresultat och patientupplevelse. På TIMIK förväntas alla medarbetare bidra till en positiv kultur, hög kvalitet och kontinuerlig utveckling. Vi arbetar datadrivet, värnar om samarbete och följer alltid våra policies inom kvalitet, miljö, hälsa och säkerhet (QHES) samt vår Code of Conduct. Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv och personliga brev innehållande en beskrivning av ditt intresse för tjänsten. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. För frågor om tjänsten och processen vänligen kontakta Klara Andersson på [email protected]

Till kund inom offentlig sektor i Stockholm söker vi nu en senior HR-strateg/partner inom avtal och villkor inom löneöversyn inom SKRs område. Har du kunskap och kompetens av Allmänna Bestämmelser samt erfarenhet av region eller liknande? Rollen som [xx] Som HR-strateg kommer du att tillhöra den ”övergripande” HR-avdelningen inom SLSO, Verksamhetsstöd HR, med uppdrag att vara en av de som har en viktig roll i at lönöversynsarbete för 2026 fungerar enlig avtal. Organisationen har ca 13000 anställda över hela regionen. De två största verksamhetsområden är psykiatri och primärvård. Behöver därför vara en person med ”höjd” i sin kompetens. Vana att vara den som ”driver” arbetet från en övergripande nivå. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Som konsult för detta uppdrag ska du; Ha kompetens inom Allmänna bestämmelser Erfarenhet av löneöversynsarbete på strategisk och taktisk nivå och god förhandlingsvana med fackliga parter. Erfarenhet av att kommunicera kring löneöversyn och lönesamtal på strategisk, taktisk och operativ nivå. Kan göra komplexa frågor till ett enkelt budskap. God vana att kommunicera i så väl tal som skrift inom områdelöneöversyn och alla dess delar. Meriterande är om du har; Erfarenhet som HRBP/HR-strateg från region Vana att utbilda i lönebildning och lönesamtal för chefer på olika nivåer. Som person ser vi att du är strukturerad och noggrann, sätter värde i att leverera enligt deadline och med väl underbyggda argument. Vidare kommunikativ, kan anpassa budskap efter vem som är mottagare, på alla nivåer och både i tal och skrift. Du har en social förmåga, kan lätt anpassa sig i nya grupper och blir lätt "en del" av gruppen. Du erbjuds Ett konsultuppdrag med start omgående och förväntas pågå till 2026-06-15. Uppdraget är på heltid 100% eller 80% om man så önskar. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du vara med och bygga ekonomifunktionen i ett nytt kreditinstitut? Arktika Capital är ett nystartat kreditinstitut med ambitionen att bygga en modern, effektiv och skalbar finansiell organisation från grunden. Vi befinner oss i en spännande uppbyggnadsfas och söker nu en erfaren redovisningsekonom med djup förståelse för finansiell redovisning, IFRS och regelverken inom bank- och finanssektorn. Det här är en roll för dig som vill vara mer än en kugge i maskineriet – du vill vara med och sätta strukturer, bygga processer och påverka hur ekonomifunktionen formas, i nära samarbete med redovisningschef och externa partners. Om rollen Som redovisningsekonom med inriktning på regulatorisk rapportering får du en nyckelroll i bolagets finansiella rapportering och regelefterlevnad. Du ansvarar för att säkerställa korrekt, kvalitetssäkrad och tidsenlig rapportering till Finansinspektionen samt för att den finansiella redovisningen håller hög kvalitet i linje med gällande regelverk. Rollen kombinerar operativt redovisningsarbete med utveckling av processer och systemstöd, vilket gör den både bred och strategiskt viktig. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för regulatorisk rapportering till Finansinspektionen på månads- och kvartalsbasis Säkerställa att rapporteringen uppfyller krav enligt IFRS, finansiella regelverk och tillsynsregler för kreditinstitut Medverka i och driva bokslutsarbete, avstämningar och kvalitetssäkring av redovisningen Delta i framtagande av årsredovisning, finansiella rapporter och noter Vara delaktig i att etablera redovisningsprinciper, rutiner och processbeskrivningar, inklusive instruktioner till outsourcingpartner Arbeta med och bidra till automatisering och effektivisering av rapporteringsflöden, inklusive datahantering och systemstöd Fungera som en viktig kontaktpunkt i frågor som rör redovisning, rapportering och regelverk inom bank och finans Vem vi söker Vi söker dig som har en stark grund i finansiell redovisning och som förstår helheten i hur redovisning, rapportering, regelverk och affär hänger ihop i ett finansiellt institut. Du är trygg i din kompetens, analytisk och kvalitetsmedveten – men också prestigelös och lösningsorienterad. I ett mindre bolag med högt tempo krävs att du är självständig, initiativrik och beredd att kavla upp ärmarna. Du trivs med ansvar, är nyfiken på system och processer och vill vara med på en tillväxtresa i en internationell miljö. Kvalifikationer och erfarenhet Minst 5 års erfarenhet av löpande redovisning och bokslutsarbete Dokumenterad erfarenhet av regulatorisk rapportering, gärna mot Finansinspektionen Mycket god förståelse för finansiell redovisning och IFRS Erfarenhet från bank, kreditinstitut, finansbolag eller annan reglerad verksamhet är starkt meriterande Erfarenhet av att delta i eller ansvara för delar av årsredovisningsprocessen Mycket goda kunskaper i Excel (sökfunktioner, pivot-tabeller, datahantering) God systemvana och intresse för automatisering och rapporteringsverktyg Meriterande med erfarenhet av Power BI eller liknande BI-/rapporteringssystem Flytande engelska i tal och skrift – du ska kunna skriva rutiner och instruera externa parter på engelska Personliga egenskaper vi värdesätter Strukturerad, noggrann och ansvarstagande Analytisk med god förmåga att se samband i finansiell data Självständig med starkt eget driv Systemintresserad och utvecklingsorienterad Positiv, samarbetsvillig och flexibel Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med och bygga upp en ekonomiavdelning i ett nytt kreditinstitut där redovisning, IFRS och regulatorisk efterlevnad står i centrum? Då ser vi fram emot din ansökan.

Beskrivning av tjänsten som Koordinator   Frösunda Personlig Assistans söker nu en engagerad och serviceinriktad koordinator till vår bemanningsenhet. Vill du arbeta i en verksamhet där människan står i centrum och där din insats gör skillnad varje dag? Då kan det här vara rätt roll för dig Om rollen Som bemanningskoordinator ansvarar du främst för att säkerställa akut bemanning vid frånvaro inom personlig assistans. Rollen är central i vår verksamhet och innebär många kontakter – både internt och externt. Enheten ansvarar även för företagets centrala växel, vilket gör att du kommer att arbeta med både telefoni och dator som dina huvudsakliga arbetsverktyg. Tempot kan växla snabbt och vi lägger stor vikt vid en hög nivå av service, kvalitet och professionalism. Dina arbetsuppgifter Akut bemanning Växel kris-hantering (utanför kontorstid)  Dokumentation Samverka med andra funktioner och roller inom företaget Kontorsskötsel Div ansvarsområden, ex regionsansvar.  Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Mycket god svenska och god engelska God social kompetens och förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift Erfarenhet av kundtjänst, service eller bemanning via telefon God datorvana Erfarenhet från vård-, omsorgs- eller assistansverksamhet är meriterande Vi erbjuder dig En viktig och varierad roll i en meningsfull verksamhet Arbete i ett team med god sammanhållning. En arbetsplats som aktivt arbetar för mångfald, inkludering och jämn könsfördelning Flexibilitet med arbetstider över dygnet Friskvårdsbidrag Utbildningar Möjlighet att växa inom företaget  Arbetstider Arbetstiden är förlagd över dygnets alla timmar, både vardag och helg. Dag, kväll samt jourarbete under natt.         Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.   Övrig information  Anställningsform: vikariat Omfattning:  Deltid   Tillträde:  Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal.  Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Sista ansökningsdag 20260201 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Maria Ringström Francis via mail: [email protected]  Varmt välkommen med din ansökan!

En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Enköping. Låter det som du? Läs mer nedan! Vad gör en Area Manager? Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare. Vem är vår nästa Area Manager? Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning! För att summera ser vi att du har:  Tidigare erfarenhet eller intresse av arbetsledning och ledarskap Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment  Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och/eller B2B verksamhet B-körkort Som person: Brinner du för att ge god service Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.  Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljning och tillväxt Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska  Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid? Tjänsten är en heltidstjänst med start så snart som möjligt. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt!Rekryteringsprocessen består av: - Urvalstester (personlighet och logik)- Digital intervju med ansvarig rekryterare- Intervju med rekryterande chef- Referenser och bakgrundskontroll Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] ser fram emot din ansökan! 🤩