Assistansbolaget är marknadsledande inom vägassistansförsäkringar med över 300 000 kunder i Sverige med en egen rikstäckande bärgningsorganisation. I takt med att vi växer söker vi nu innesäljare till vår kundtjänst. Vi ger dig möjlighet att komma in i ett framgångsrikt företag tillsammans med engagerade medarbetare i en utpräglad prestationsinriktad kultur. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Som innesäljare kommer du att förmedla försäkringar och tjänster till våra befintliga kunder samt vara behjälplig vid fakturafrågor, försäkringsfrågor och liknande. All försäljning sker via telefon och avser inkommande samtal. Din uppgift är att leverera den bästa kundupplevelsen till varje kund, i varje samtal. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som besitter hög social kompetens, har lätt för att bygga tillitsfulla relationer, trivs med att arbeta självständigt, är resultatorienterad, målmedveten och tävlingsinriktad. Meriterande för denna tjänst är tidigare erfarenhet inom service och försäljning. För att lyckas i rollen krävs det att: Du har ett genuint intresse och erfarenhet av försäljning, rådgivning och kundnöjdhet via telefon Du är en flexibel lagspelare och ambitiös problemlösare Du har god datorvana och trivs med att arbeta med telefonen som främsta verktyg Du gillar kundkontakt och kan lätt anpassa ditt förhållningssätt till olika kunders behov, du leder samtal målinriktat samt har ett högt kundfokus Du trivs med att arbeta i ett högt tempo. För att kunna söka tjänsten krävs det att: Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Som person trivs du med att arbeta i ett högt tempo. Du har ambitioner och mål för dig själv och arbetar hårt för att nå dem Du skall vara en lagspelare som trivs med att tillhöra ett positivt team Du kommunicerar tydligt, engagerat och på ett förtroendeingivande sätt samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa våra kunder för bästa kundupplevelse. VI ERBJUDER DIG: Fast lön samt resultatbaserad lön Inspirerande och engagerade kollegor Värdefull erfarenhet inom kundkontakt, försäljning och försäkringar Utbildning och onboarding inom försäkringsförmedling En fantastisk arbetsmiljö på en av Sveriges mest moderna arbetsplatser, vårt kontor ligger på sjunde våningen i den nya Prisman med milsvid utsikt över Öresund. OMFATTNING Timanställning. ARBETSTIDER Kontorstider. ANSTÄLLNING Timanställning om ca 50-75% ANSTÄLLNINGSSTART Snarast eller enligt överenskommelse. PLACERING Högst upp i Prismanhuset, ett stenkast från Helsingborg C. Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi tillämpar löpande urval, så sök gärna innan sista ansökningsdatum.

We are looking for a Customer Support Specialist to join a global organization and act as a key point of contact for customers. In this role, you will be responsible for managing customer inquiries and ensuring a seamless customer experience by coordinating with multiple internal teams. You will take ownership of customer cases from start to finish, handling topics such as order management, delivery follow-ups, payment inquiries, and technical support requests. The role requires close collaboration with Sales, Supply Chain, Operations, After-Sales Service, and Spare Parts teams to ensure timely and effective resolution of customer issues. This is a highly collaborative role for someone who enjoys problem-solving, customer interaction, and working in a fast-paced international environment. Required Qualifications Previous experience in Customer Service, Customer Support, Order Management, or a similar role. Experience working in SAP Customer Service modules. Understanding of Supply Chain, logistics, or order-to-delivery processes. Experience collaborating with cross-functional teams. Strong communication skills in English, both written and spoken. Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively. Strong problem-solving and customer-focused mindset. Preferred Qualifications Experience supporting B2B customers. Experience working with Sales Support or Inside Sales. Technical support or service coordination experience. Experience from an international organization. Personal Qualities Service-minded and customer-focused. Highly organized and detail-oriented. Proactive and solution-driven. Strong communication and stakeholder management skills. Able to work independently while collaborating effectively with teams. Comfortable working in a fast-paced environment. Start Date & Application Start Date: 2026-06-29 End Date: 2027-06-28 29 jun 202628 jun 2027 Application Deadline: 2026-06-26 Location: Västerås/Malmö/Umeå Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

We’re looking for a Junior Administrative Assistant - Material Compliance for a company in Jönköping. Start is ASAP, 1 year limited contract to begin with - possibility of extension after that. This role is onsite in Jönköping with possibility to work remotely 1 day per week. Assignment Description The assignment is a time-limited consultant role for approximately one year, intended to relieve current material compliance specialists in their daily work.  Around 60% of the assignment will focus on material compliance administration, including recurring coordination, follow-up, documentation, and reporting-related tasks. This will allow specialists to focus more on expert assessments and complex compliance topics.  The remaining 40% will consist of other administrative tasks within the PC department, based on business needs and priorities.  Tasks Administer recurring material compliance activities connected to projects, including follow-up of process steps, status tracking, coordination of required inputs, and preparation of routine updates. Support the substance reporting process, including preparation and administration of SCIP reporting where applicable, Article 33 information, and other substance-related reporting needs. Prepare, structure, and maintain documentation needed for compliance evidence, project follow-up, and internal decision-making. Relieve Product Compliance specialists by handling defined administrative tasks, recurring deliverables, and day-to-day coordination that do not require specialist assessment. Support the administration of material compliance risk management and testing activities, including follow-up of activity 3.035 and related documentation. Assist with preparation and administration of audits, including collection of input material, tracking of findings, and follow-up of actions where needed.  Required skills - Strong administrative/compliance coordination profile - Communication skills - Fluency in written and spoken English is a requirement and Swedish kbowledge is preferable. This is a full-time consultant position in Jönköping through Incluso. Start is ASAP, 1 year limited contract to begin with - possibility of extension after that. This role is onsite in Jönköping with possibility to work remotely 1 day per week. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Om Plus1 Plus1 är ett snabbväxande fintech-bolag med en mission att ge människor kontrollen tillbaka över sin privatekonomi. Vi refinansierar lån, och mer än så: vi ger rådgivning och hittar lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder. Vi skalar nu vår verksamhet i Europa och söker en dansktalande Customer Advisor baserad i Stockholm, som vill vara med och bygga vår närvaro på den danska marknaden. Rollen Som Customer Advisor ger du expertrådgivning och bidrar till att göra lanseringen på den danska marknaden till en succé. Din vardag inkluderar: Ägarskap och uppföljning av kreditansökningar från våra digitala kanaler på den danska marknaden. Genomförande av kreditbedömningar och utvärdering av ekonomiskt utrymme för att säkerställa ansvarsfull utlåning. Vägledning av kunder genom processen och att hitta skräddarsydda lösningar som skapar verkligt ekonomiskt värde. Bidra med lokal insikt för att förbättra våra processer och verktyg i takt med att vi skalar. Vem är du? Vi letar efter någon med en pionjärmentalitet. Du är tekniskt kunnig, resultatorienterad och trivs i ett högt tempo. Du väntar inte på en att-göra-lista, du agerar på det som behövs. 2+ års erfarenhet inom kundrådgivning, låneförmedling eller finansiell försäljning. Du kan översätta siffror till tydliga rekommendationer och bygga förtroende via telefon och digitala kanaler. Du jobbar självständigt men älskar att vara del av ett team där alla stöttar varandra. Flytande danska och svenska, engelska är ett krav, ytterligare språk är ett plus. Varför den här rollen? Här kan du nå långt om du levererar resultat, det här är platsen för dig som vill göra karriär inom bank och finans. Plus1 har redan sparat kunder över 2 miljarder kronor i Norden. Nu finns möjligheten att hjälpa danska kunder, och du är med från start. Ansök idag och låt oss starta resan tillsammans!

Din nya roll  Vill du vara med och attrahera de talanger som ska driva morgondagens industri och bidra till en mer hållbar framtid? Nu söker vi en erfaren och affärsnära Talent Acquisition Partner som vill ta en nyckelroll i en internationell verksamhet i stark tillväxt. I den här rollen får du möjlighet att påverka på riktigt. Du arbetar nära chefer och verksamhet för att säkerställa att rätt kompetens finns på plats – både idag och för framtiden. Tillsammans bygger ni en organisation som möter morgondagens utmaningar med innovation, samarbete och hållbarhet i fokus. Som Talent Acquisition Partner är du en strategisk partner till verksamhetens ledare och ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Du arbetar nära både chefer och kollegor inom Talent Acquisition för att skapa en professionell och positiv kandidat- och rekryteringsupplevelse. Du kommer bland annat att: Vara rådgivare och kontaktperson till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Samarbeta med verksamheten för att förstå kompetensbehov, framtida kompetensförsörjning och strategisk workforce planning. Använda data, marknadsinsikter och omvärldsbevakning för att ge kvalificerade rekommendationer kring rekryteringsstrategier. Följa utvecklingen på arbetsmarknaden, analysera konkurrenters agerande och identifiera nya möjligheter att attrahera rätt kompetens. Arbeta aktivt för mångfald, inkludering och likvärdiga rekryteringsprocesser. Bidra till att utveckla moderna och innovativa arbetssätt inom Talent Acquisition. Du blir en del av ett engagerat Talent Acquisition-team som spelar en central roll i verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling. Här får du arbeta i en internationell miljö där innovation, samarbete och hållbarhet står högt på agendan. De erbjuder en arbetsplats där dina idéer värdesätts, där du får möjlighet att påverka och där du tillsammans med kompetenta kollegor bidrar till att bygga framtidens organisation. Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom industriproduktion som drivs av innovation och nytänkande. Här är lagkänsla och samarbete centralt, och mångfald ses som en nyckel till framgång. På huvudkontoret och i deras globala team får du möjlighet att arbeta med banbrytande tekniska lösningar och projekt som påverkar både branschen och samhället. Här värdesätts engagemang, kreativitet och kompetens – och varje medarbetares bidrag spelar roll. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Lön: Ca 41-44 000kr/månaden beroende på erfarenhet. Start: Enligt överenskommelse Slut: TBD I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av Talent Acquisition och som trivs i en roll där du kombinerar affärsförståelse, relationsskapande och analys. Erfarenhet av rekrytering från företag, konsultverksamhet eller RPO-miljö. Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska. Ett konsultativt arbetssätt och en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

🚀 Senior Talent Acquisition Partner – Finspång Vill du vara med och säkra framtidens kompetens i en internationell och teknikintensiv verksamhet? Nu söker vi en erfaren Senior Talent Acquisition Partner som vill ta en nyckelroll i att attrahera och rekrytera talanger till en global organisation i framkant av energi- och teknikbranschen. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategisk rådgivning med operativ rekrytering i en miljö där kompetensförsörjning är avgörande för fortsatt tillväxt, innovation och hållbar utveckling. 🌟 Om rollen Som Senior Talent Acquisition Partner blir du en strategisk och operativ partner till verksamhetens chefer. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål och arbetar nära både kandidater, chefer och interna TA-funktioner för att säkerställa en professionell och effektiv rekryteringsupplevelse. Du kommer även bidra med marknadsinsikter, datadrivna rekommendationer och långsiktiga perspektiv kring kompetensförsörjning och talent acquisition. 🔍 Dina arbetsuppgifter Vara huvudansvarig rådgivare till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Samarbeta med verksamheten för att definiera kompetensbehov utifrån affärsmål och framtida kompetensplanering. Analysera arbetsmarknad, kandidatmarknad och rekryteringstrender för att ge strategiska rekommendationer. Säkerställa hög kvalitet och en positiv kandidat- och chefsupplevelse genom hela processen. Arbeta aktivt med sourcing och utveckling av breda och inkluderande kandidatpooler. Bidra till utveckling av rekryteringsstrategier och arbetssätt. Hålla dig uppdaterad kring trender inom Talent Acquisition, employer branding och kompetensförsörjning. 👤 Vi söker dig som Du har gedigen erfarenhet inom Talent Acquisition och är van att arbeta konsultativt mot chefer och andra beslutsfattare. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsförståelse, relationsskapande och analys med ett starkt fokus på kvalitet och resultat. För att lyckas i rollen är du kommunikativ, strukturerad och trygg i att använda data som underlag för beslut och rekommendationer. Du är även professionell, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. ✅ Krav Flerårig erfarenhet inom Talent Acquisition, rekrytering eller RPO. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stakeholders i rådgivande roller. Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet. Dokumenterad erfarenhet av att leverera hög kvalitet i kandidat- och kundupplevelsen. ⭐ Meriterande Erfarenhet från större internationella organisationer. Erfarenhet av rekrytering inom teknik-, industri- eller ingenjörsrelaterade verksamheter. Kunskap inom workforce planning, talent intelligence eller kompetensstrategiskt arbete. Erfarenhet av mångfalds- och inkluderingsarbete inom rekrytering. 📍 Uppdragsinformation Placering: Finspång Omfattning: Heltid (100 %) Period: 6 juli 2026 – 5 juli 2027 Språk: Svenska och engelska 💡 Därför ska du söka Du får möjligheten att arbeta i en internationell verksamhet där rekrytering spelar en avgörande roll för framtida tillväxt och innovation. Rollen erbjuder en spännande kombination av strategisk rådgivning, operativ rekrytering och datadrivet arbete i en komplex och utvecklande miljö. Är du en erfaren Talent Acquisition Partner som vill göra verklig skillnad i en verksamhet med global påverkan? Då ser vi fram emot din ansökan. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Din nya roll  Vill du ta en nyckelroll i en komplex och samhällsviktig organisation där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus? Vi söker nu en erfaren redovisningsekonom som vill bidra med sin expertis inom bokslut, koncernredovisning och årsredovisning i en verksamhet med både förenings- och bolagsstruktur. Som senior redovisningsekonom blir du en viktig förstärkning till ekonomiavdelningen inför och under bokslutsperioden. Du kommer att arbeta nära redovisningsansvarig och bidra både strategiskt och operativt för att säkerställa effektiva processer, hög kvalitet och leveranser enligt tidsplan. Uppdraget innebär ett stort ansvar för att skapa struktur, kvalitetssäkra redovisningen och säkerställa att årsredovisningar och bokslut håller hög standard inför extern revision. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, samordna och följa upp bokslutsprocessen tillsammans med redovisningsansvarig Identifiera risker och föreslå förbättringsåtgärder för att säkerställa kvalitet och leveranssäkerhet Utveckla och standardisera mallar, checklistor och dokumentation kopplat till bokslut och årsredovisning Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper och relevanta regelverk Hantera komplexa redovisningsfrågor inom bland annat moms, beskattning och externfinansierade projekt Delta aktivt i bokslutsarbete, avstämningar och framtagande av årsredovisningar Stödja arbetet med revision och fungera som kontaktperson gentemot externa revisorer Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och kunskapsöverföring inom ekonomifunktionen Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Möjlighet till viss hybridarbete efter introduktionsperiod. Omfattningen följs upp löpande utifrån verksamhetens behov. Start: 2026-09-01 Slut: 2027-03-15, med option på förlängning längst t.o.m. 2027-04-30 Sista ansökningsdag: 2026-06-22 I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Gedigen erfarenhet av årsbokslut, årsredovisningar och koncernredovisning Mycket god kunskap om K3 och svenska redovisningsregler Erfarenhet av komplexa verksamhetsstrukturer med både föreningar och bolag God förståelse för moms- och skattefrågor Erfarenhet av ekonomi-, rapporterings- och konsolideringssystem Mycket goda kunskaper i Excel och övriga Office-paketet Meriterande: Bakgrund inom revision Meriterande: Erfarenhet från ideell sektor, offentlig verksamhet eller personalintensiva tjänsteorganisationer Meriterande: Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central eller liknande system Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

I rollen blir du en del av ekonomifunktionen och arbetar med att säkerställa effektiva ekonomiprocesser inom bland annat reskontra, redovisning och finansiell administration. Du får en viktig roll i det dagliga arbetet och bidrar till hög kvalitet, effektiva flöden och god service till verksamheten. Du kommer att arbeta inom Accounts Payable och ha en bred variation av arbetsuppgifter där du kombinerar operativt ekonomiarbete med problemlösning och förbättringsarbete. Rollen innebär många kontaktytor och möjlighet att bidra till utveckling av processer och arbetssätt. Önskad start 2026-08-23 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: – Hantering och bokföring kopplat till kundreskontran – Kundfakturering och löpande ekonomiadministration – Kontoavstämningar samt utredning av avvikelser – Problemlösning kopplat till ekonomiska flöden och processer – Eskalering av problem och avvikelsehantering – Löpande kontakt med interna och externa parter – Identifiera och föreslå förbättringar för effektivare hantering Utöver det operativa arbetet får du möjlighet att vara delaktig i förbättringsarbete med fokus på att utveckla, standardisera, digitalisera och effektivisera processer och systemstöd. Vem är du? Vi söker dig som: – Har en ekonomisk utbildning och minst 3 års erfarenhet av arbete inom ekonomi, redovisning eller reskontra – Har erfarenhet av arbete med ekonomiska flöden, avstämningar och administrativa processer – Har god förståelse för redovisning och ekonomiska samband – Talar och skriver svenska och engelska obehindrat – Är strukturerad, noggrann och van att arbeta självständigt - Erfarenhet av ekonomisystemet Agresso och arbete med processförbättringar. Som person är du: – Initiativtagande och engagerad – Ansvarstagande och kvalitetsmedveten – Lösningsorienterad med ett förbättringstänk – Kommunikativ och trivs med många kontaktytor Du drivs av att skapa struktur, lösa problem och bidra till en effektiv ekonomifunktion.

Är du en erfaren redovisningsekonom som söker en ny utmaning i en stabil och förtroendefull miljö? Vill du arbeta brett med redovisning från ax till limpa och vara en nyckelperson i ett växande Family Office? Då kan detta vara rätt roll för dig. Om tjänsten Hos Boye Advisory får du en nyckelroll i ett växande Family Office där din erfarenhet värderas högt. Du arbetar nära beslutsfattare och hanterar avancerade ekonomiska upplägg med möjlighet att påverka processer och rutiner. Vi söker nu en redovisningsekonom för direktanställning till vårt kontor i centrala Stockholm. Här blir du en viktig del av ett mindre team med hög kompetens och stort engagemang. Rollen innebär ett helhetsansvar för redovisningen i flera bolag, vilket kräver både integritet och affärsmässighet. Boye Advisory är en del av SEB och erbjuder bland annat rådgivning samt finansiell administration till ägarledda bolag och deras holdingbolag. Arbetsmiljön präglas av förtroende, flexibilitet och långsiktighet, och du får arbeta i en familjär miljö. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta med redovisningen för flertalet kunder, vilket även innefattar att lära sig deras beteende, ansvara för och säkerställa arbetet kring fakturor, betalningar, avstämningar, rapportering, bokslut, inkomstdeklarationer, etc. Utöver att sköta redovisningen kommer ditt servicetänk spela roll, då du hela tiden ska ligga steget före och vara beredd att kliva in. I rollen kommer du bland annat att hantera: Löpande redovisning, bokföring och administration Självständigt upprätta årsbokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer (K2 och K3) Budgetering, prognoser och kassaflöden Rapporter, avtal och annan dokumentation Fakturering samt löneadministration Proaktiv rådgivning och service gentemot kunder Vi söker dig som Har en akademisk examen inom ekonomi med inriktning mot redovisning, eller motsvarande. Har 3–5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna från redovisningsbyrå samt erfarenhet av hantering av holding- och finansiella bolag. Är trygg i hela bokslutsprocessen och van att arbeta självständigt enligt K2 och K3. Har god systemvana, särskilt i Excel och Fortnox. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska. Har hög integritet och förstår vikten av absolut diskretion, samt trivs i en roll med stort ansvar. Trivs i en professionell och relationsbyggande miljö med höga krav på service och fingertoppskänsla gentemot kunder och ägare. Vi ser det som positivt om du har ett intresse för eller erfarenhet av aktier, investeringar och kapitalförvaltning. Som person är du noggrann, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får vara både operativ och rådgivande. Vad vi erbjuder Möjlighet att bygga nätverk och relationer med kunder på toppnivå. Office-first-policy (hybrid arbetsmodell med möjlighet till distansarbete upp till 4 dagar i månaden). Attraktiv kompensation och tillgång till SEB:s personalbank med exklusiva förmåner. Omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö. Observera att slutkandidater genomgår bakgrundskontroller (inklusive identitetskontroll, verifiering av meriter, kreditupplysning samt belastningsregister). Slutkandidater kan även behöva genomgå slumpmässiga drogtester. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Milly ([email protected]) Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Studerar du ekonomi och vill få värdefull praktisk erfarenhet som ekonomiassistent parallellt med studierna? Till ett välkänt, internationellt bolag inom bank och finans söker vi nu en engagerad studentkonsult till redovisningsteamet. In med din ansökan idag! Om tjänsten I rollen som ekonomiassistent kommer du att stötta accounting-teamet med varierande ekonomiska och administrativa uppgifter. Teamet består idag av 8 personer (både seniora och juniora kollegor) som arbetar prestigelöst tillsammans och cross-funktionellt. Mer avancerade uppgifter ligger på de seniora i teamet, vilket gör att du får ett tryggt stöd samtidigt som du får lära dig grunderna i ett stort bolag. Tjänsten är på deltid och omfattar ca 1 dag i veckan, ca 20–25%, med något högre belastning i början av varje månad i samband med månadsbokslut. Du erbjuds Tjänsten erbjuder en flexibel arbetsmiljö som går utmärkt att kombinera med studier och möjligheten att utvecklas i ett stöttande team med hög expertis. Arbetsuppgifter Rollen innebär att vara en stöttepelare för ekonomifunktionen genom att hantera dagliga transaktioner och förbereda underlag inför viktiga finansiella deadlines. Utföra kontoavstämningar och löpande bokföring av vouchers (verifikationer). Hantera löpande ekonomiadministration. Assistera och stötta teamet i det månatliga bokslutsarbetet. Arbeta i affärssystemet Unit4 ERP samt hantera data och listor i Excel. Vi söker dig som Pågående studier inom ekonomi eller redovisning Goda kunskaper i Excel Grundläggande kunskaper i bokföring Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har Intresse för AI och digitalisering inom ekonomi Erfarenhet av Unit4 ERP eller systemet Balanser Erfarenhet av arbete i en nordisk organisation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Noggrann Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.