Vår kund genomgår en spännande omorganisation och söker nu en driven ekonomiassistent. Här erbjuds du en roll i ett stöttande team där din personlighet och vilja att utvecklas väger tyngre än teknisk spetskompetens. Om tjänsten I rollen som ekonomiassistent stöttar du ekonomiteamet med allt från löpande bokföring till månadsbokslut. Du arbetar nära ekonomichefen och tre kollegor i en miljö som präglas av samarbete och noggrannhet. Tjänsten är till att börja med ett konsultuppdrag via oss på Academic Work vilket innebär att du arbetar som konsult via oss. Tjänsten är långsiktig och det finns möjlighet till direktanställning hos kund efter avslutad konsulttid. Detta kommer löpande att utvärderas genom dialog med din närmsta konsultchef och chef på uppdraget. Du erbjuds Du erbjuds en trygg onboarding och möjligheten till att bygga vidare på din karriär inom ekonomi och administration. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för både löpande ekonomiadministration och rapportering, där du säkerställer kvalitet i organisationens finansiella processer. Bidra till månadsbokslut genom journaler, periodiseringar och avstämningar Hantera leverantörs- och kundreskontra samt fakturauppföljning Säkerställa korrekt uppdatering av kommersiella marginaler i databaser Följa upp projekt och rapportera avvikelser i kostnads- och intäktsflöden Analysera och sammanställa månadsrapporter gällande utfall mot budget Upprätta kvartalsrapporter för garantier och försäljningsscheman Ge löpande ad hoc-stöd och enklare systemutbildning till kollegor Övrig administration - hantera varierande administrativa uppgifter kopplade till ekonomiprocesser, system och interna rutiner. Vi söker dig som har Minst en avslutad gymnasial utbildning inom ekonomi Erfarenhet från en liknande roll inom ekonomi eller liknande Goda kunskaper i Microsoft Excel God datorvana med kunskap i MS Office Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Kunskap i ekonomisystem såsom SAP eller ARIBA En eftergymnasial examen inom ekonomi För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en kundfokuserad roll där din kunskap gör skillnad? Vill du även få en fot in i bankvärlden med möjlighet till att växa? Då har du hittat rätt! På Fryksdalens sparbank välkomnas du in till en härlig arbetsplats där allas hjärtan klappar lite extra för Fryksdalen och norra Klarälvdalen, vilket vi hoppas även ditt gör! Ansök tjänsten redan idag då urvalet kommer ske löpande. Om tjänsten Frysdalens Sparbank är ingen vanlig bank. Det finns inga aktieägare som kräver en del av vinsten, banken finns i Sunne, Torsby och Sysslebäck och vinsterna stannar i bygden. Sedan starten 1856 har ett starkt samhällsengagemang genomsyrat organisationen med insatser och projekt som varje år stöttar verksamheter i Fryksdalen och norra Klarälvdalen. De finns till för dig som bor, verkar och har ditt hjärta här. Du erbjuds Goda möjligheter att utvecklas och aktivt kunna påverka din vardag och arbetssätt En stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar i en bank med positiv utveckling En dedikerad konsultchef och karriärspartner på Academic Work Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare kommer du att bemöta kunder och hantera inkommande ärenden på kontoret, via telefon, mail och chatt. Med serviceanda och på ett förtroendeingivande sätt vägleder du alla kunder gällande bankens produkter och tjänster. Det finns stora utvecklingsmöjligheter internt. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieutbildning Har erfarenhet av en serviceinriktad roll Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då tjänsten innefattar mycket kommunikation både muntligt och skriftligt. Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Har erfarenhet av att arbeta med ekonomi och administration Har en avslutad högskole - eller universitetsutbildning Innehar Swedsecs bolåne- och rådgivarlicens För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Social Hjälpsam Ansvarstagande Övrig information Placering: Torsby, men arbete i Sunne och Sysslebäck kan förekomma. Omfattning: Heltid, 38,5 timmar i veckan. Start: Omgående Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som är positiv, engagerad och serviceinriktad och som trivs med att vara ansiktet utåt hos våra kunder. Detta är ett flexibelt extrajobb under kontorstid som passar utmärkt att kombinera med studier. Utöver de två uppdragen kan det även finnas möjlighet till fler arbetspass under sommaren samt framåt under året. I rollen kommer du att stötta våra kunder vid behov och täcka upp för ordinarie personal vid frånvaro. Du bidrar till en professionell och välkomnande arbetsmiljö och kan komma att arbeta i roller som receptionist, Office Coordinator eller kontorsadministratör. Inför sommarens semesterperiod söker vi nu extra personal till två av våra kunder: Uppdrag 1 – Receptionist i Solna Du kommer att arbeta som receptionist hos en kund inom medicinteknik. Företaget utvecklar innovativa lösningar för diagnostik och minimalt invasiva behandlingar och har lång erfarenhet av att bidra till förbättrad vård och bättre förutsättningar för patienter och vårdpersonal världen över. Omfattning 50 % tjänst Arbetstid: måndag–fredag kl. 08.00–12.00 Period: 1 juli–24 juli Introduktion sker helst den 15 eller 16 juni, alternativt senast under vecka 25 Uppdrag 2 – Receptionist på Kungsholmen Du kommer att arbeta som receptionist hos en internationell konsult- och teknikpartner som hjälper ledande företag inom bland annat industri, IT, energi, fordonsutveckling och Life Science. Genom specialistkompetens inom innovation, produktutveckling och digitalisering bidrar verksamheten till utvecklingen av framtidens teknik och hållbara lösningar. Omfattning 100 % tjänst Arbetstid: måndag–fredag kl. 08.00–17.00 Period: 16–24 juli samt 3–7 augusti Vi söker dig som: Har en stark känsla för service och trivs med att hjälpa andra Är strukturerad och har ett öga för detaljer, med förmåga att hålla arbetsmiljön snygg och inbjudande Är ordningsam och noggrann i ditt arbete Har en lösningsorienterad attityd och kan hantera olika situationer på ett yrkesmässigt professionellt vis Exempel på arbetsuppgifter: Välkomna och assistera besökare Hantera inkommande samtal och e-post Ta emot post och leveranser Sköta underhåll av konferensrum och kontorsmail Stötta med administrativa uppgifter vid behov Säkerställa ordning och reda i kontorslandskap och reception Kvalifikationer: Utmärkta kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska Erfarenhet av att arbeta med e-post och telefonkommunikation Goda kunskaper i Microsoft Office (Word, Excel, Teams och Outlook) Tidigare erfarenhet av kundservice eller receptionistarbete är meriterande, men inte ett krav Krav : Annan huvudsaklig sysselsättning Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Läs gärna mer på www.joyweek.se. Övrig information: Start: Enligt Ö.K Omfattning: 50%/100% Plats: Stockholm Anställningsform:

Recruiter – Konsultuppdrag i Göteborg Vill du vara en nyckelperson i att attrahera och rekrytera framtidens talanger? Vi söker nu en erfaren och engagerad Recruiter till ett spännande konsultuppdrag i Göteborg. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära roll där du bidrar till att skapa effektiva rekryteringsprocesser och en förstklassig kandidatupplevelse. Som Recruiter kommer du att spela en central roll i hela rekryteringsarbetet – från kravprofil och annonsering till kandidatdialog, intervjukoordinering och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att processerna genomförs professionellt, strukturerat och med hög kvalitet. 🎯 Arbetsuppgifter Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen för juniora och mediora tjänster inom flera olika verksamhetsområden. Koordinera och administrera intervjuprocesser, inklusive bokningar, kandidatkommunikation och förberedelser. Säkerställa korrekt och uppdaterad dokumentation i ATS-system och andra rekryteringsverktyg. Vara huvudkontakt för kandidater genom hela rekryteringsresan. Ge stöd och vägledning till rekryterande chefer kring processer, tidsplaner och intervjuer. Hantera rekryteringsrelaterade administrativa uppgifter och inkommande förfrågningar. Bidra till att utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser och arbetssätt. Delta i aktiviteter kopplade till employer branding, onboarding och kandidatengagemang. ✅ Kvalifikationer Akademisk examen inom HR, Personalvetenskap, Företagsekonomi eller motsvarande område. Minst 3 års erfarenhet av rekrytering, HR-administration eller liknande roll. Erfarenhet av rekrytering inom både tekniska och icke-tekniska områden. God erfarenhet av att arbeta i ATS-system och digitala rekryteringsverktyg. Stark administrativ förmåga med hög noggrannhet och struktur. Förmåga att hantera flera parallella processer i en föränderlig och tempofylld miljö. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. 🌟 Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och har ett starkt driv att skapa positiva upplevelser för både kandidater och rekryterande chefer. Du arbetar proaktivt, är lösningsorienterad och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer. 💼 Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag med placering i Göteborg. Uppdraget erbjuder en möjlighet att arbeta i en professionell och utvecklande miljö där du får vara en viktig del av organisationens fortsatta kompetensförsörjning och tillväxt. 📍 Göteborg 🕒 Heltid (40 timmar/vecka) 📅 Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 31 mars 2027 📩 Urval sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

We are looking for an experienced Tax Manager for a parental leave cover assignment starting in November 2026. The role is based within the global headquarters of an international financial services organization operating in multiple markets worldwide. In this position, you will play a key role in supporting global tax compliance, tax governance and tax technology initiatives. You will work closely with finance, tax, IT and business stakeholders across different regions to ensure efficient tax processes, regulatory compliance and continued business growth. Key responsibilities include: Providing support and guidance on a broad range of international tax matters across global operations. Driving and supporting tax technology initiatives and digital transformation projects. Enhancing tax reporting, compliance processes and risk monitoring through automation and data analytics. Supporting the implementation of global tax regulations, including Pillar Two requirements. Collaborating with regional teams to improve tax controls, reporting processes and technology solutions. Supporting transfer pricing processes and related documentation initiatives. Assisting local entities during tax audits and interactions with tax authorities. Monitoring tax legislation developments and assessing their impact on the business. Delivering training and guidance to finance and operational teams on tax-related matters.  Qualifications To be successful in this role, we believe you have: A Bachelor’s or Master’s degree in Tax, Accounting, Finance, Law, or a related discipline. At least 7 years of experience within international taxation, gained in a multinational organization or a tax advisory environment. Experience from the financial services sector and tax technology initiatives is highly valued. Strong understanding of international tax frameworks, regulations, and cross-border tax matters. Hands-on experience with tax technology, automation, or digital tax compliance solutions. Ability to identify tax issues, opportunities, and upcoming tax legislation to ensure our business strategy can be achieved. A proactive mindset combined with excellent communication and stakeholder management skills. The ability to explain complex tax matters clearly to senior management and non-tax stakeholders. High ethical standards with a strong commitment to compliance, governance, and integrity. Strong organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a dynamic environment. Sound business acumen and strong decision-making capabilities. Excellent analytical skills, attention to detail, and a solution-oriented approach to problem-solving. Solid knowledge of Microsoft Office applications. Advanced skills in Excel and PowerPoint, as well as experience with ERP and reporting systems such as SAP, Hyperion, or similar platforms, are considered advantageous. Start Date & Application: Start Date: 2026-08-10 End Date: 2026-07-31 Application Deadline: 2026-06-08 Location: Gothenburg Contact Person: 0790 062 711 Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts. #boost

Säljande receptionist till Nordic Wellness Sundsvall Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 550 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness Sundsvall. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Heltid/Deltid på en av våra anläggningar ✔ I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ✔ Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Om rollen Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Bidra till en familjär och positiv atmosfär Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ✔ Har en positiv och serviceinriktad inställning ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % eller extra vid behov 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett välmående bolag med starkt varumärke och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt och systemstöd? Nu söker A-Train, som driver Arlanda Express, en Lönespecialist som vill kliva in i en nyckelroll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. OM ROLLEN Som Lönespecialist har du det övergripande ansvaret för bolagets lönehantering för cirka 220 medarbetare. Rollen är bred och omfattar hela löneprocessen från insamling av underlag till utbetalning, uppföljning och rapportering. Du får ett helhetsansvar för lönefunktionen, vilket innebär att du arbetar både operativt och med att utveckla, strukturera och effektivisera processer och arbetssätt. Rollen inkluderar även HR-administrativa inslag och delaktighet i kommande systemimplementationer. Du rapporterar till Chief People Officer och arbetar nära HR, ekonomi och verksamheten. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER · Ansvara för hela löneprocessen “ax till limpa” · Löneberedning, kontroller, avstämningar och utbetalningar · Hantering av avvikelser såsom OB, övertid, frånvaro och tjänstledighet · Rapportering till myndigheter, pension och försäkring · Systemansvar för Hogia Lön, tids- och utläggssystem · Support och rådgivning till chefer och medarbetare · Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer · Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom löneområdet · Delta i implementation av nytt HR- och schemasystem · HR-administration, exempelvis onboarding och rutiner · Ta fram månadsstatistik till HR DIN BAKGRUND Vi söker dig som trivs i en roll med stort eget ansvar inom lön. Vi ser att du har: · Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete · Erfarenhet av att självständigt driva hela löneprocessen · Vana av komplexa löneflöden (t.ex. skift, OB, varierande arbetstid) · God systemvana, gärna inom Hogia · Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: · YH-utbildning inom lön · Erfarenhet av systemimplementationer eller integrationer · Erfarenhet av HR-administrativa arbetsuppgifter PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen ser vi att du är: · Självständig och ansvarstagande, du driver din funktion framåt · Strukturerad och noggrann, du säkerställer kvalitet i varje led · Tydlig och trygg, du har integritet och vågar stå för dina bedömningar · Proaktiv och förbättringsdriven, du ser vad som kan utvecklas och agerar · Kommunikativ och pedagogisk, du skapar förståelse i organisationen OM A-TRAIN A-Train AB driver Arlanda Express, snabbtåget mellan Stockholm Central och Arlanda flygplats. Bolaget ansvarar för trafik, underhåll och kundupplevelse, och har en långsiktigt licens av staten att bedriva verksamheten. A-Train har cirka 220 anställda och präglas av en entreprenöriell kultur med fokus på kvalitet, utveckling och kundupplevelse. Organisationen är relativt liten, vilket ger korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar A-Train med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan är den 29 juni.

Vill du ha en central roll där du får vara navet i verksamheten och se till att vardagen flyter på smidigt? Nu finns möjligheten att ta dig an en bred och varierad roll som kontorskoordinator i en högteknologisk och dynamisk miljö i Linköping. Här får du arbeta nära både medarbetare och organisation och vara en nyckelperson i att skapa struktur, service och trivsel – där ingen dag är den andra lik. Rollen som Kontorskoordinator Som kontorskoordinator har du en bred och viktig funktion där du ansvarar för att kontoret fungerar effektivt och att medarbetarna får rätt stöd i sin vardag. Du arbetar proaktivt och är en naturlig kontaktpunkt för frågor, initiativ och förbättringar. Rollen kräver flexibilitet, struktur och en hög servicekänsla. Exempel på arbetsuppgifter Förbereda arbetsplats, utrustning och behörigheter för nyanställda Hantera kontorsmaterial och inventera IT-utrustning Uppdatera dokumentation och organisationsinformation Koordinera möten och boka konferensrum Säkerställa att mötesmiljöer fungerar och är redo vid behov Administrera behörigheter till lokaler och system Stötta medarbetare i praktiska frågor och lösningar Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som trivs i en varierad roll med många kontaktytor och som har en naturlig känsla för service och struktur. Erfarenhet av administrativt arbete eller liknande koordinerande roll God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt Van att arbeta självständigt och ta egna initiativ Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och intresse för IT-relaterade frågor Som person är du flexibel, lösningsorienterad och trivs med att hjälpa andra Du erbjuds Du erbjuds en varierad och utvecklande roll i en spännande miljö där du får arbeta brett och skaffa dig en god inblick i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett socialt arbetssätt, där din insats har stor betydelse för den dagliga verksamheten och bidrar till att skapa en fungerande och trivsam arbetsmiljö. Bra att veta Tjänsten är placerad hos kund i Linköping och avser ett konsultuppdrag på heltid under en period om 12 månader. Start för uppdraget är planerad till början av september. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

En av våra uppskattade medarbetare ska gå på föräldraledighet och därför söker vi nu en redovisningsekonom för ett vikariat. Rollen är bred, varierad och viktig för vår fortsatta utveckling. Sedan 2002 har Göteborgsfamiljen arbetat för att göra Göteborg roligare. Idag driver vi 20 restauranger och flera fastigheter, med samma entreprenörsanda och passion för att skapa upplevelser som gör staden levande. Om rollen Som redovisningsekonom hos oss får du arbeta brett och självständigt – men alltid med kollegor nära till hands när du vill bolla idéer. På vårt kontor på Tredje Långgatan sitter ett härligt gäng som brinner för både sitt arbete och för Göteborg. Du kommer bland annat jobba med: Leverantörs- och kundreskontra Banktransaktioner och löpande bokföring Avstämningar och månadsbokslut Sammanställningar och rapportering till myndigheter Förberedande arbete inför revision samt årsbokslut Kort sagt: du är en nyckelspelare som säkerställer att vår ekonomi är i balans – och bidrar till att vi kan fortsätta växa och utvecklas. Vem är du? Vi tror att du har en relevant utbildning från universitet eller YH, och därefter 1–2 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och känner dig trygg i redovisningsflödet. Du trivs i ett högt tempo och får energi av en arbetsplats där det är liv och rörelse. Som person är du engagerad, noggrann och prestigelös. Du är både analytisk och lösningsorienterad, och du kan snabbt prioritera rätt när mycket händer på en gång. Om Göteborgsfamiljen Sedan starten 2002 har vår mission varit enkel: att göra Göteborg roligare. Idag driver vi 20 restauranger och äger flera av fastigheterna de ligger i. Det är fortfarande samma passion som driver oss – att skapa upplevelser och mötesplatser som gör vår stad levande. Vi erbjuder dig en utvecklande och varierande roll där du får kombinera ansvar, samarbete och möjligheten att bidra till att våra processer fortsätter att utvecklas. Tjänsten är ett vikariat på ett år, heltid med start i september 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.