Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Om rollen Som Talent Acquisition Specialist inom IT på Castra blir du en nyckelspelare i att hitta och attrahera Sveriges vassaste specialister och ledare inom tech. Du driver rekryteringsprocessen end-to-end – från kravprofil och search till intervju, erbjudande och signering – i nära samarbete med chefer och affärsansvariga. Du arbetar med rekrytering av seniora profiler inom exempelvis systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-säkerhet samt IT-styrning och ledarskap. Exempel på vad du gör hos oss Äger och driver flera parallella rekryteringar av seniora IT-profiler. Searchar proaktivt och bygger pipelines (LinkedIn Recruiter, nätverk, referrals m.m.). Utvecklar vår employer branding tillsammans med marknad och ledning. Säkerställer en professionell och personlig kandidatresa genom hela processen. Arbetar datadrivet med uppföljning av KPI:er, kvalitet och time-to-hire. Vem du är Du är en senior TA eller rekryterare som trivs i högt tempo och har vana av att rekrytera kompetenser där ribban är hög och kandidaterna är (med rätta) kräsna. Du är trygg i ett konsultativt arbetssätt, kan läsa mellan raderna i en kravprofil och bygger förtroende i varje kontakt – både internt och externt. Du gillar att äga dina processer, ta ansvar för resultat och samtidigt bidra till att förbättra hur vi jobbar. Du trivs med att ringa upp passiva kandidater och arbetar aktivt med att vårda och utveckla ditt nätverk. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av Talent Acquisition/rekrytering med fokus på IT/Tech. Dokumenterad vana av search och rekrytering av seniora/svårrekryterade profiler. Stark kompetens i kompetensbaserad intervjumetodik, urval och kandidatbedömning. Förmåga att driva flera processer parallellt och leverera med hög kvalitet. Erfarenhet av ATS/CRM och intresse för att arbeta strukturerat och datadrivet. Relevant erfarenhet Flera års erfarenhet av Talent Acquisition/rekrytering med fokus på IT/Tech. Dokumenterad vana av search och rekrytering av seniora/svårrekryterade profiler. Stark kompetens i kompetensbaserad intervjumetodik, urval och kandidatbedömning. Förmåga att driva flera processer parallellt och leverera med hög kvalitet. Erfarenhet av ATS/CRM och ett intresse för att jobba strukturerat och datadrivet. Meriterande: Erfarenhet från konsultbolag, rekryteringsbyrå eller inhouse i tillväxtmiljö. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken!

I samband med att redovisningsfunktionen flyttas från Norrköping till Sollentuna söker vi nu en ekonomistudent som vill arbeta extra med administrativa uppgifter kopplade till ekonomi och redovisning. Om tjänsten Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sollentuna (Hovslagarevägen 4). Under en inledande period kommer du att vara den som representerar redovisningsfunktionen på plats, då övriga delar av teamet flyttar in efter sommaren. Rollen innebär därför ett självständigt ansvar samt nära samarbete med redovisningsteamet på distans. I lokalerna arbetar även ett tiotal andra medarbetare från Francks så du blir inte ensam på kontoret. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: - Hantering och registrering av leverantörsfakturor - Posthantering - Övriga administrativa uppgifter kopplade till redovisningsfunktionen I samband med flytten kan nya uppgifter och behov uppstå, vilket ställer krav på att du är lösningsorienterad, flexibel och orädd inför nya situationer. Omfattning: cirka 10 timmar per vecka, med möjlighet till utökning vid behov och under sommaren. Vad vi erbjuder dig Vi erbjuder ett flexibelt extrajobb som kan kombineras med studier, där du arbetar praktiskt med administration och redovisning. Du får möjlighet att följa och bidra till uppbyggnaden av en redovisningsfunktion i nya lokaler – en erfarenhet som du kommer att ha stor nytta av i framtiden. Kvalifikationer - Studerande på ekonomprogrammet eller motsvarande, minst ett år genomförda studier - Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar - Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad - Intresse för redovisning och ekonomiadministration Övrigt Vi gör urval löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du inget CV eller personligt brev? Inga problem, du kan ansöka ändå :) Om du har frågor om rollen, tveka inte att höra av dig. Om Francks Som ett av Sveriges modernaste företag inom kyla och värme kan vi lova dig en spännande framtid hos oss på Francks. Oavsett vilken nivå du kommer in på, blir du del av ett företag med stort fokus på sammanhållning och teamkänsla. Ett team med verksamhet över hela Sverige och målet att vara bäst i landet. Vi har lång erfarenhet inom området och bred teknisk kunskap inom företaget som vi gärna delar med oss av. Francks är med och driver utvecklingen framåt när det gäller energieffektivitet och hållbar utveckling. Rätt temperatur på rätt plats är ett hantverk du kan lära dig och föra vidare. Se gärna vår film om Francks och inspireras tillsammans med oss att skapa Temperatur för en Bättre Värld.

Är du en person som har erfarenhet av att leda tekniska investerings- och förbättringsprojekt i produktion och vill vara en del av ett bolag som tar ansvar, från gård till gaffel? Scan söker en Projektledare som vill vara med på vår fortsatta resa tillsammans med vår nya ägare Lantmännen där vi har visionen att bli Nordens ledande livsmedelsföretag! Det här kommer du att göraDå vi står inför en rad spännande projekt inom vår produktionsverksamhet de kommande åren så söker vi dig som vill vara med och utreda, planera, driva och följa upp projekt i vår verksamhet och framtida produktion. Projekten kommer i huvudsak handla om att identifiera och driva investerings- och förbättringsarbete, automatiseringar/robotiseringar, identifiera och utreda existerande flaskhalsar och flöden. Som projektledare hos oss får du ta hand om helheten i ett projektarbete - från framtagning av projektunderlag tillsammans med beställare - till slutdokumentation av projektet. Du startar upp projekt, driver och leder parallella projekt och har ansvar för tids- och resursplaneringen. Övriga ansvarsområden är upphandling och förhandling med leverantörer, att leda och agera stöd till projektgruppen och samordna alla samarbetspartners i projektet. Du har ansvar för löpande kontakt och uppföljning med leverantörer. Och såklart - säkerställa att projektets budget och ekonomiska plan efterföljs. Rollen är placerad på vår anläggning i Kristianstad. Du ingår i ett lokalt team på siten och du rapporterar till Platschef. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Universitets- eller högskoleutbildning, gärna som civilingenjör eller liknande. Erfarenhet av en liknande eller närliggande roll med fokus på tekniska förbättringsprojekt inom produktion. Erfarenhet av CAD (t.ex. SolidWorks, AutoCAD, Inventor eller motsvarande) Erfarenhet inom livsmedelsbranschen är ett plus men inte ett måste Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift Du är: Engagerad och initiativtagande i ditt arbete. På ett lösningsorienterat och pragmatiskt sätt hittar du vägar fram, även i nya situationer. Du är ambitiös, och motiveras av att utvecklas och att lära. Du vågar utmana och ifrågasätta för att utveckla arbetet och verksamheten i rätt riktning. Mycket analytisk med en god förmåga att sätta dig in i nya sammanhang, bearbeta information och dra relevanta affärsmässiga slutsatser, som sedan ligger till grund för dina rekommendationer. Kommunikativ och kan förmedla dina insikter på ett pedagogiskt och övertygande sätt. Dina kontaktytor sträcker sig från produktionslinje till seniora befattningshavare och styrgrupper. Duktig på att förstå helheten, vad som skapar värde och vad du behöver leverera för att kunna ge rätt stöd till affären. Detta synsätt gör även att du även identifierar förbättringsmöjligheter. Självständig, strukturerad och organiserad, du kan hantera parallella uppgifter och aktiviteter utan att tumma på kvalitén eller missa saker. Självklart delar du våra värderingar - Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft - och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt, men senast den 29/4.I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.   För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. I slutskedet av rekryteringsprocessen kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen attkontakta Talent Acquisition Specialist, Anna Lengroth på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Mer om Scan Sverige

Nu finns möjlighet att kliva in i en tradingroll där du blir en del av en tradinggrupp på 6 personer. Teamet är relativt junior och rollen är rörlig med inslag av KAM-ansvar och kundkontakt. Arbetet innebär att du får en lista med bilar som ska bearbetas och säljas vidare. Du arbetar med varma B2B-leads och går igenom auktioner där viss affärsmässig bearbetning kan krävas innan avslut. Fokus ligger på att driva affären i mål – du får allt material och stöd du behöver samt tydliga kontaktvägar internt. Profilen vi söker är en hungrig och bilintresserad person som är driven av sig och inte är rädd för att ta stöd och utvecklas. Personlighet väger tungt – energisk, affärsmässig och avslutsorienterad. Villkor Arbetstid: 08.00–17.00 Varma B2B-leads Grundlön - 18 500 + provision på 50 kr per såld bil Bonus på 500kr per 100 sålda bilar. Förväntan om högt tempo – målsättning ca en bil per 30 minuter Start omgående eller enligt överenskommelse Skicka in din ansökan idag, tillsättning av tjänsten sker löpandes!

Vill du ha en central roll där service, administration och ansvar möts? Vi söker nu en receptionist till vår offentliga kund i Gävle, I denna roll är du en viktig stödfunktion och verksamhetens ansikte utåt. Du är ofta den första kontakten för besökare, medarbetare och externa aktörer, vilket ställer höga krav på ett professionellt och tryggt bemötande – även i socialt utsatta och ibland känsliga situationer. Om rollen Som receptionist har du ett självständigt arbete med stort eget ansvar. Tjänsten är varierad och kombinerar kvalificerad service, administrativ samordning, logistikansvar samt viss systemadministration inom flera verksamhetsområden. Exempel på arbetsuppgifter Besöksmottagning och service Hantering av post, leveranser och intern logistik Resurshantering och utlåning Administrativt stöd samt arbete med e-tjänster Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Ekonomiprogrammet eller handels- och administrationsprogrammet på gymnasiet, alternativt har en YH-utbildning som administratör, kontorskoordinator eller receptionist/front office God administrativ förmåga, är strukturerad och har lätt för att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt Hög digital kompetens och är van vid att arbeta i flera system parallellt Starkt sekretessmedvetande och kunna hantera handlingar på ett rättssäkert sätt Erfarenhet av Officepaketet Goda kunskaper i svenska och engelska avseende tal och skrift. Det är meriterande för uppdraget om du uppfyller: Tidigare arbetslivserfarenhet av att ha mött personer som befinner sig i en sårbar situation samt utbildning i lågaffektivt bemötande Tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom en politiskt styrd organisation Erfarenhet av systemet Treserva Du erbjuds Ett konsultuppdrag som startar den 18 maj och pågår till den 28 augusti på heltid. Uppdraget kan komma att förlängas vid behov. Arbetet utförs på plats hos kunden i Gävle Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck, via [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du arbeta i en roll där du säkerställer att löneprocessen fungerar korrekt, effektivt och i enlighet med lagar, avtal och interna riktlinjer? Vi söker nu en Senior Lönespecialist som vill ta ansvar för hela löneleveransen – från lönekörning och myndighetsrapportering till controlling och verksamhetsstöd. I den här rollen är du en central del av lönefunktionen och fungerar som ett kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Du har även löpande kontakt med externa intressenter och bidrar aktivt till att utveckla kvalitet och arbetssätt inom löneområdet.Du & vi & jobbetVi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla, effektivisera och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration. Hos oss blir du en del av en välfungerande lönenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen. Vad du kommer att göraSom senior lönespecialist tillhör du ett av tre team som tillsammans ansvarar för att leverera en högkvalitativ löneservice till våra alla anställda. Tillsammans med teamet säkerställer du att rätt lön utbetalas i rätt tid, utvecklar och förbättrar arbetssätt. Tjänsten innebär också att identifiera förbättringsområden, driva utveckling av processer, samt fungera som expert och stöd i kvalificerade lönefrågor. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra lönekörningar och utför kontroller för att säkerställa korrekta löneberäkningar. Ansvara för rapportering till myndigheter och andra organisationer såsom Skatteverket, SCB och Svenskt Näringsliv i enlighet med gällande lagkrav och interna riktlinjer. Arbeta med lönecontrolling och gränssnittet mot ekonomi, där du bidrar till uppföljning, analys och kvalitetssäkring av lönerelaterade data. Ge kvalificerat expertstöd till chefer och medarbetare i komplexa lönefrågor och bidra med specialistkompetens genom att utbilda och stötta löneadministratörer i system och processer. Arbeta aktivt med kvalitets- och utvecklingsarbete inom löneprocessen och bidra till ständiga förbättringar i arbetssätt och rutiner. Vem du är Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag. Du kommunicerar och samarbetar väl med andra. God analytisk förmåga Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön. Erfarenhet av Visma HR-plus 8 är mycket meriterande. Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering. Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk. Mycket god systemkunskap inom lön samt förståelse för HCM- och tidrapporteringssystem. Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler. Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap. Ett intresse för digitalisering och erfarenhet av att arbeta med nya arbetssätt och processutveckling. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Din nya roll  Nu söker vi två löneadministratörer för ett spännande uppdrag i en större organisation med väl etablerade processer och ett starkt stöd i teamet. Du blir en del av ett team om sju löneadministratörer som tillsammans ansvarar för hela löneprocessen. Rollen är varierad och innefattar både löpande lönearbete och vissa mer specialiserade ansvarsområden. Du kommer att arbeta i ett modernt HR- och lönesystem (SD Worx) och ha en viktig roll i att säkerställa att löneutbetalningar, reseräkningar och ersättningar hanteras korrekt och i tid. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande arbete i hela löneprocessen Registrering och kvalitetssäkring av löneunderlag Hantering av reseräkningar och utlägg Administrering av pensioner och förmåner Support i lönerelaterade frågor internt Du kommer in i ett stabilt och hjälpsamt team där kunskapsdelning och samarbete är en självklar del av vardagen. Här finns alltid stöd från kollegor och handledning på plats, vilket gör rollen trygg även för dig som vill utvecklas vidare inom löneområdet. Företagspresentation Vår kund är ett statligt ägt svenskt företag som bedriver persontrafik på järnväg under marknadsmässiga villkor. Verksamheten omfattar både inrikes- och gränsöverskridande tågtrafik via flera bolag inom koncernen. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Centrala Stockholm (arbete sker till största del från kontoret) Lön: Ca 30-32 000kr/månaden Start: Omgående. Slut: 2026-09-30, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Relevant utbildning inom lön eller motsvarande område Minst 2 års erfarenhet av arbete i SD Worx Lön och HR-lösningar Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Om rollen Äntligen finns en chans att bli en del av vårt härliga team! Vår verksamhet växer, därför söker vi ett tillskott till vårt fina kontor på Östermalm - detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. Hos oss kommer du jobba varierat med uppgifter inom bemanning och koordinering av personal. Vi är ett grymt bemannings- och rekryteringsteam om sju personer som jobbar väldigt nära varandra och söker nu en ny stjärnkollega. I den här rollen kommer du tillsammans med dina kollegor ha delat ansvar över att hantera den dagliga bemanningen och kontakten med både kunder och konsulter. Vi befinner oss i en expansiv fas där du kommer att bli en viktig del av att implementera och utveckla nya arbetssätt och strukturer. 
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Hantera den dagliga, akuta sjukfrånvaron från cirka 06:00 Hantera och koordinera resurser utifrån behov så som vid planerad frånvaro eller proaktiv semesterplanering Ansvara för en god och produktiv dialog med beställare och samarbetspartners Vara delaktig i onboardingprocessen Administration i schemaläggningsytemet Quinyx Säkra tillgänglig kompetens där behov finns Arbeta tätt ihop med kollegorna på rekryteringen Tät dialog med chefer kring bemanningslösningar och utmaningar Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar. För att passa in tror vi att du är självgående i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål – en riktig teamplayer. Vi jobbar ofta mot korta deadlines som ställer höga krav på ett kreativt problemlösningsförmåga och ett kommunikativt förhållningssätt kring utmaningar. Rollen innebär mycket kontakt med våra grymma konsulter, du bör därför vara en naturlig relationsskapare. Även förmågan att kommunicera och ge feedback på ett tryggt och tydligt sätt behövs för att göra succé i rollen. Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller och ledarskap (bemanning/personalplanering, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Sinne för kvalitet Erfarenhet av att jobba i servicebranschen Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365 och Quinyx. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fint kontor mitt i City – ett stenkast ifrån Stureplan. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslön erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar. Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Om anställningen Anställningen är ett vikariat till och med våren 2027 med start senast 1/6 2026. Arbetstiderna är vanligtvis förlagda mellan cirka 06:00-15:00 med viss flexibilitet. Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida. Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/ Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Vill du jobba med de bästa? Bli vår nya butikssäljare! Hos Dressmann handlar allt om att ha kul på jobbet, och vår största styrka är människorna och allt vi åstadkommer tillsammans som team och goda vänner! Tillsammans skapar vi en trivsam miljö och de bästa upplevelserna för varandra och alla som besöker vår butik. Hos oss får du möjlighet att lära dig försäljningsyrket av branschens bästa säljare och arbeta i ett energifyllt team som vill att du ska trivas och lyckas. Är detta du? Du är social, glad och gillar att inspirera kunder att hitta sin klädstil. Du trivs tillsammans med andra och i en miljö där det händer mycket varje dag. Inte minst gillar du varierade arbetsuppgifter, där ditt mål är att hjälpa kunder, hålla butiken inbjudande och bidra till en god stämning. Vi tror att du är: • Utåtriktad och tycker om att prata med människor• Energisk och får saker att hända• En lagspelare som stöttar dem omkring dig• Flexibel och kan arbeta kvällar och helger Är vi en bra match?Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag! Vi läser ansökningar löpande. Vi kan erbjuda: • En unik kultur• En energisk arbetsmiljö• Utveckling inom försäljning och service• Karriärmöjligheter• Bonusprogram• Generös personalrabatt i våra Varner-butiker Dressmann är en av Nord-Europas största klädkedjor inom herrkläder med över 400 butiker i 4 länder. Kedjan erbjuder kollektioner för alla kvalitets- och prismedvetna män, med bra köp till fritid, arbete och fest. Hos Dressmann gör närmare 2400 medarbetare varje dag ett avgörande arbete för att vi ska lyckas. Dressmann är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Carlings, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.

Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta som receptionist i norrort och som trivs i en roll där service och bemötande står i fokus. Tjänsten är placerad i Kista och passar dig som gillar att vara ansiktet utåt, skapa en välkomnande miljö och ha en varierad arbetsdag i ett engagerat team. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna medarbetare och kunder Ansvarar för planering och genomförande av konferenser och möten Diverse administrativa uppgifter Hantering av besökssystem Posthantering och bud Växel och telefon Kontakt med leverantörer Vem är du? Du är en servicestjärna som trivs i mötet med människor och som alltid strävar efter att skapa en positiv upplevelse. För att lyckas i rollen ser vi att du är en varm och välkomnande person med ett professionellt och tryggt bemötande. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har förmågan att se möjligheter även när utmaningar uppstår. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har en prestigelös inställning. Eftersom uppdraget ibland har ett lugnare tempo trivs du i en mer stillsam miljö och känner dig trygg med att arbeta självständigt. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning Sysselsättningsgrad: Deltid, 75% Start: Omgående Arbetstider: Måndag till fredag, varierande arbetstider inom receptionens öppettider 07:15–17:30. Vad vi erbjuder Kollektivavtalade förmåner En härlig och stöttande community Fast månadslön enligt överenskommelse Friskvårdsbidrag om 3000kr/år Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!