Redovisningsekonom till företag i Tranemo Har du några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och trivs i en roll där du får arbeta självständigt med hela redovisningsprocessen? Är du dessutom noggrann, ansvarstagande och gillar att vara en del av ett team där man samarbetar och hjälps åt? Då kan det här vara tjänsten för dig!Boge Kompetens söker nu en redovisningsekonom till ett väletablerat internationellt företag i Tranemo.Här får du en bred och varierad roll inom ekonomi och redovisning, med eget ansvar samtidigt som du arbetar nära ekonomichef och övriga kollegor på ekonomiavdelningen. Du blir en del av ett team på fem personer där samarbete, öppenhet och god gemenskap är viktiga delar av vardagen. Tjänsten är ett heltidsvikariat på cirka 15 månader med start snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som redovisningsekonom arbetar du självständigt med den löpande redovisningen och är delaktig i såväl månads- som årsbokslut. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära: löpande bokföring månads- och årsbokslut avstämning av balansräkning periodisering av kostnader och intäkter budgetarbete uppdatering och framtagning av rapportunderlag momsdeklarationer och andra lagstadgade skattedeklarationer arbete med årsredovisning rapportering och säkerställande av korrekta resultat enligt koncernens riktlinjer. Rollen innebär ett nära samarbete med företagets ekonomichef och övriga kollegor på ekonomiavdelningen. Din profil Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi och några års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du känner dig trygg i redovisningsprocessen och har god kunskap om aktuella redovisningsregler och lagkrav. För tjänsten ser vi också att du har: god vana av att arbeta i affärssystem goda kunskaper i Excel goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett eget driv och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra. Vi tror också att du är prestigelös, lösningsorienterad och nyfiken på att utveckla både arbetssätt och dig själv. Svenska i tal och skrift är ett krav då arbetsbeskrivningar och dokument är på Svenska. Om tjänsten Tjänsten är på heltid och är ett vikariat på cirka 15 månader. Arbetsplatsen ligger i Tranemo och arbetstiderna är måndag–fredag kl. 07.30–16.00, med viss möjlighet till flex. Start sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Du kommer till ett stabilt och internationellt företag som erbjuder en varierad roll med goda möjligheter till både lärande och personlig utveckling. Låter det här som nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökan görs på vår hemsida www.bogekompetens.se. Vid frågor kontaktar du Ramona Andersson på Boge Kompetens, tfn 0321-53 14 32 eller mail [email protected]. Om Boge Kompetens Rekryteringen görs av Boge Kompetens AB, ett bemannings- och rekryteringsföretag som förser lokala företag med kompetent och självgående personal. Vårt kontor ligger centralt i Ulricehamns stad med vacker utsikt över Åsunden. Vi har en stark lokal kännedom, vill jobba nära våra anställda samt ha en öppen och ärlig dialog med våra kunder. Vårt arbete präglas av lokal kännedom, kundnärhet och flexibilitet. Vi arbetar med hjärtat och söker dig som vill göra detsamma!

För kunds räkning söker vi en senior Payroll Manager för ett längre interimsuppdrag i Stockholm. Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda större och komplexa löneorganisationer och som är trygg i att kombinera strategiskt ledarskap med en god förståelse för den operativa löneleveransen. Verksamheten befinner sig i förändring och uppdraget handlar både om att säkerställa en stabil och kvalitetssäkrad löneleverans här och nu och om att skapa struktur, engagemang och långsiktig utveckling i teamet. UppdragsinformationStart: Omgående / enligt överenskommelseSlut: april 2027Omfattning: 100 %Plats: StockholmSpråk: Svenska och engelska Om uppdragetSom Payroll Manager får du ett övergripande ansvar för lönefunktionen och leder ett team med erfarna lönespecialister. Rollen kräver ett närvarande och tydligt ledarskap där du snabbt kan skapa förtroende, sätta riktning och prioritera i en komplex verksamhet. Du kommer bland annat att: Leda, utveckla och skapa engagemang i ett större löneteam. Säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad end-to-end-löneprocess. Skapa stabilitet, tydliga ansvarsområden och väl fungerande arbetssätt i en verksamhet under förändring. Utveckla struktur, governance, processer och långsiktiga arbetssätt inom lönefunktionen. Säkerställa efterlevnad av svensk lönelagstiftning, kollektivavtal, kontroller och rapporteringskrav. Identifiera risker och kvalitetsbrister samt driva relevanta åtgärder. Driva förbättringsarbete, digitalisering och automatisering av löneprocesser. Arbeta med lönesystem, integrationer, dataflöden och externa leverantörer. Samarbeta nära HR, Finance, IT, Rewards, People Services och andra interna stakeholders. Använda lönedata och rapportering som underlag för prioriteringar, förbättringar och beslut. Vi söker dig som För att vara aktuell ser vi att du har flerårig erfarenhet som Payroll Manager, Head of Payroll eller motsvarande, gärna från en större svensk organisation med komplexa löneflöden. Särskilt viktigt för uppdraget är att du har: Dokumenterad erfarenhet av att leda större och komplexa team inom lön. Erfarenhet av att leda seniora och erfarna lönespecialister. Förmåga att snabbt skapa förtroende, engagemang, stabilitet och tydlighet i ett team. Gedigen erfarenhet av svensk end-to-end payroll. Mycket god kunskap om svensk lönelagstiftning, kollektivavtal och den årliga lönecykeln. Erfarenhet av flera personalgrupper och kollektivavtal. Erfarenhet av förändringsledning, processutveckling och transformation inom lön. God förståelse för lönesystem, integrationer och komplexa dataflöden. Erfarenhet av SAP och HRM-relaterade löneflöden är mycket meriterande. Förmåga att röra dig mellan strategiska frågor och operativa beslut när situationen kräver det. Mycket god svenska och engelska. Som ledare är du strukturerad, pragmatisk och trygg. Du är van vid föränderliga miljöer och har förmågan att både hantera verksamhetskritiska frågor på kort sikt och samtidigt bygga en lönefunktion som fungerar och utvecklas över tid.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Utbildningsenheten vid Gemensamma Förvaltningen söker en samordnare. Vill du arbeta med att samordna pedagogiskt stöd och mentorsverksamheter för studenter med funktionsnedsättning vid universitetet? Då hoppas vi att du söker denna tjänst hos oss! Utbildningsenheten är en av tio enheter inom universitetets gemensamma förvaltning och vid enheten arbetar cirka 100 personer. Inom enheten arbetar vi utifrån visionen att skapa ett verksamhetsstöd som skapar möjligheter. Vi arbetar också för att vara en attraktiv arbetsplats som kännetecknas av att både struktur och kultur stödjer ett hållbart arbetsliv. Utbildningsenheten är sedan 2017 HBTQ-certifierade och sedan 2021 HBTQI-certifierade. Tjänsten är placerad vid Utbildningsenheten, sektionen för student- och utbildningsstöd - en av enhetens fem sektioner. För mer information om pedagogiskt stöd vid universitetet se; http://www.gu.se/studera/plugga-pa-universitetet/studera-med-funktionsnedsattning och   http://www.studentportal.gu.se/pedagogisktstod    Arbetsuppgifter Tjänsten är delad mellan två uppdrag: 50 % som samordnare för pedagogiskt stöd och 50 % samordning av mentorsverksamheten. Samordnare för pedagogiskt stöd Som samordnare för pedagogiskt stöd arbetar du med stöd till studenter med dokumenterad varaktig funktionsnedsättning. En stor del av arbetet består av individuella möten med studenter, på plats, digitalt eller via telefon. Du arbetar också konsultativt gentemot universitetets institutioner i frågor som rör pedagogiskt stöd, anpassningar och tillgänglighet. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen av en mer tillgänglig undervisning och att stödja institutionerna i arbetet med att skapa tillgängliga lärmiljöer. I uppdraget ingår bland annat att: kartlägga studenters studiesituation, handlägga ärenden samt utreda behov av och besluta om eller rekommendera pedagogiskt stöd informera och vägleda studenter samt ge stöd till institutionerna i frågor om pedagogiskt stöd och anpassningar bidra med kunskap och driva utvecklingsarbete för ökad tillgänglighet i undervisningen informera och föreläsa för grupper inom och utanför universitetet om pedagogiskt stöd och tillgänglighet administrera ärenden och arbeta i de IT- och ekonomisystem som används inom verksamheten.   Samordnare för mentorsverksamheten Den andra halvan av tjänsten innebär att du tillsammans med en kollega ansvarar för att samordna mentorsstödet för studenter med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Mentorsstödet kan exempelvis innebära stöd till studenter i att strukturera och planera studierna och att utveckla strategier för att hantera studiesituationen. I uppdraget ingår bland annat att: möta studenter i behov av mentorsstöd, matcha dem med mentorer och följa upp stödet rekrytera mentorer samt genomföra introduktions- och informationsträffar ge information och stöd till mentorer i deras uppdrag administrera mentorsverksamheten, inklusive arvoden och utbetalningar i universitetets lönesystem. En del av tjänsten kan även innebära att du själv är mentor för ett antal studenter. Gemensamt för de båda uppdragen I båda delarna av tjänsten samarbetar du nära med kollegor och andra funktioner inom universitetet. Du bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten genom att självständigt och tillsammans med kollegor utveckla och förvalta arbetssätt, rutiner och processer inom respektive område. I tjänsten ingår även andra arbetsuppgifter inom sektionen med anknytning till stöd för studenter med funktionsnedsättning. Kvalifikationer Vänligen se kravprofilen på vår hemsida. Anställning Anställningen är ett vikariat med en omfattning av 100% (heltid) med placering vid Utbildningsenheten, Sektionen för student- och utbildningsstöd, Göteborg. Enheten har kontor i centrala Göteborg (Rosenlundsgatan 8). Anställningsperioden är 15 oktober 2026, eller enligt överenskommelse – 31 oktober 2027.  Göteborgs universitet erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan under förutsättning att det är möjligt utifrån verksamhetens behov. Tillsättningsförfarande  Arbetsprov kan komma att tillämpas. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Christina Kaspersen [email protected]. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-06   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 390 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Välkommen till oss Tjänsten är placerad vid Stockholms stads juridiska avdelning som är en del av stadsledningskontoret. Våra uppdragsgivare är stadens nämnder, förvaltningar, bolag och stiftelser. Avdelningens uppgifter är bl.a. ge uppdragsgivarna kvalificerad juridisk rådgivning och service, företräda staden som ombud vid domstolsförhandlingar och ge service åt kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Vi är cirka 60 medarbetare på avdelningen, varav cirka 35 jurister. Avdelningen är uppdelad i fyra enheter – allmänjuridiska enheten, social- och skoljuridiska enheten, enheten för kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens kansli – (KF/KS-kansli) samt stöd- och utvecklingsenheten, där stadens dataskyddsombud och visselblåsarfunktionen ingår.   Vi erbjuder Stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta Tydliga ansvarsområden med ett stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att samarbeta med jurister på avdelningen En arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Goda utvecklingsmöjligheter En centralt belägen arbetsplats vid Stadshuset Flexibel arbetstid Friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen Vinter- samt sommararbetstid samt semesterväxling Möjlighet att arbeta hemifrån, när arbetet tillåter. Läs gärna mer om våra förmåner samt om Stockholms stad som arbetsgivare:Att arbeta i Stockholmsstad   Din roll Som kommunstyrelsens dataskyddsombud kommer du att kontrollera att personuppgifter behandlas korrekt och enligt gällande lagstiftning hos oss på stadsledningskontoret och du kommer att arbeta strategiskt med integritets- och dataskyddsfrågor. Du kommer att informera och ge råd om dataskyddsförordningen och angränsande lagstiftning. Vidare kommer du fungera som kontaktperson och vara en länk för tillsynsmyndigheten och för registrerade personer. En del i arbetet är omvärldsbevakning som rör dataskyddslagstiftningen. Du rapporterar årligen till kommunstyrelsen samt löpande till stadsdirektör, stadsjurist och enhetschefen för stöd- och utvecklingsenheten. Du har en självständig roll i organisationen men du har stadsjuristen och enhetschefen för stöd- och utvecklingsenheten som bollplank och stöd.   I uppdraget som dataskyddsombud ingår bland annat att: Vara ett kunskapsstöd gällande dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftning. Övervaka efterlevnaden av dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftning samt styrdokument för dataskydd och identifiera implementeringsvägar och förbättringspunkter. Rapportera till kommunstyrelsen och stadsledningskontorets ledning om dataskyddsfrågor och utvecklingsbehov, risker och brister. Identifiera kompetensutvecklingsbehov, planera och genomföra utbildningar avseende dataskyddsförordningen och angränsande lagstiftning. Bistå i utredning av informationssäkerhetsincidenter innefattande personuppgifter, både när kommunstyrelsen är personuppgiftsansvarig och internt personuppgiftsbiträde inom staden. Ge råd vid genomförande av konsekvensbedömning av dataskydd och övervaka genomförandet. Fungera som kontaktperson till de registrerade och Integritetsskyddsmyndigheten (IMY), samt vid behov samråda och samarbeta med IMY. Samordna stadsövergripande dataskyddsfrågor.   Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har jur.kand. examen eller motsvarande har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en liknande roll som dataskyddsombud, gärna flerårig är mycket väl insatt i dataskyddslagstiftningen och de IT-relaterade aspekterna av dataskydd och har ett stort intresse av att vidareutvecklas inom dessa områden har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att kravställa säkerhetsskyddsåtgärder utifrån gällande lagstiftning erfarenhet och kunskap om kommunal verksamhet erfarenhet av att leda projekt, processer och förbättringsarbeten. Arbetet ställer höga krav på en mycket god analytisk förmåga då du kommer att utgöra en oberoende stöd- och kontrollinstans av personuppgiftsbehandlingen inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Vi ser att du är noggrann och strukturerad och arbetar för att prioritera och lösa ditt uppdrag på ett effektivt sätt. Du bör trivas med att arbeta självständigt då du på egen hand driver ditt arbete och rapporterar till ledningen. Du har också en god samarbetsförmåga, är bra på att skapa kontaktytor och är serviceinriktad då rollen innebär att vara en central kontaktperson avseende integritetsskyddsfrågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Övrigt Stockholms stad använder inte personligt brev i rekryteringsprocessen. I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Drillcon är en internationell koncern med rötterna i svensk gruv- och borrindustri och verksamhet på flera marknader. Från huvudkontoret i Örebro stöttas en organisation där människor arbetar nära varandra, beslutsvägarna är korta och det finns en prestigelös inställning till vad som behöver göras. Nu söker Drillcon en löne- och personaladministratör som vill ta ett brett och självständigt ansvar för lön, personaladministration och den dagliga servicen på kontoret. ”Det här är en viktig funktion hos oss. Du ansvarar för löneadministrationen för omkring 150 medarbetare i våra svenska bolag, men rollen är bredare än så. Du får många kontaktytor och blir en person som bidrar till att vardagen fungerar smidigt för både medarbetare och chefer”, säger Magnus Högberg, CFO. Från löneunderlag till stöd i vardagen En stor del av rollen kretsar kring löneprocessen och du har ett helhetsansvar för att driva och hantera hela flödet, från tidrapportering och löneunderlag till löneberäkning, lönekörning, efterarbete och rapportering. Du hanterar tidsredovisningssystemet, uppdaterar scheman och säkerställer att avvikelser och underlag inför lönekörning är korrekta. Du behöver därför ha god förståelse för hela löneprocessen och kunna hantera löneadministration och löneberäkning självständigt. I rollen ingår även att säkerställa att all lönerelaterad rapportering och administration blir korrekt och utförd i rätt tid, exempelvis rapportering till Skatteverket och andra relevanta myndigheter och aktörer. Du arbetar också med kollektivavtal och lokala avtal samt frågor som rör bland annat pensioner, försäkringar, lönerevision och lönekartläggning. Här är det viktigt att du vågar ställa frågor och följa upp när något inte stämmer. Rollen innebär nära samarbete med både verksamheten och ekonomifunktionen och du blir ett naturligt stöd i löne- och personalrelaterade frågor. Du har också ansvar för den löpande kontorsadministrationen på huvudkontoret. Det kan handla om inköp, kontorsmaterial och andra praktiska frågor som behöver lösas i vardagen. Du stöttar även ekonomi vid behov. Det här är därför en roll för dig som trivs med bredden. Ena stunden behöver du vara noggrann och analytisk i en lönefråga, nästa ser du till att något praktiskt på kontoret blir löst. Du är prestigelös och ser värdet i att vara en supportfunktion som underlättar för andra. Samtidigt finns det möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs. ”Vi hoppas hitta en person som trivs med bredden i rollen, som vill bidra med sina erfarenheter och idéer och bli en del av gänget här på Drillcon”, avslutar Magnus. Är du rätt person för Drillcon? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för löneprocessen från ax till limpa Hantera tidsredovisningssystem och uppdatera scheman Ansvara för lönerelaterad rapportering till exempelvis Skatteverket och andra myndigheter och aktörer. Hantera frågor kopplade till kollektivavtal, pensioner och försäkringar. Driva lönekartläggning och stötta vid lönerevision. Ansvara för lönestatistik och annan relevant rapportering. Utveckla rutiner och arbetssätt inom det egna ansvarsområdet. Ansvara för löpande kontorsadministration och inköp. Stötta ekonomi med administrativa uppgifter vid behov. Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av löne- och personaladministration, där du självständigt ansvarat för hela löneprocessen, inklusive löneberäkning, lönekörning, avstämningar och efterarbete Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal. God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Relevant utbildning inom lön, HR eller personaladministration är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av Kontek Lön, Kontek HRM och Qbis. Information och ansökan Tveka inte att skicka in din ansökan, eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult så berättar vi mer om rollen och sammanhanget. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  I den här rekryteringen har Drillcon valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jenny Berg: [email protected] 0720-74 19 99   AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du spindeln i nätet som gillar att ha många bollar i luften samtidigt som du strukturerat och noggrant utför skolans viktiga administrativa uppgifter? På Celsiusskolan möts engagerade kollegor och motiverade gymnasieelever som kombinerar studier med idrott på elitnivå. Nu söker vi en skoladministratör som vill vara en nyckelperson i vår verksamhet och bidra till att skolans vardag fungerar smidigt och effektivt. Celsiusskolan är en kommunal gymnasieskola i Uppsala med cirka 1100 elever. Vi erbjuder utbildningar inom samhällsvetenskap, naturvetenskap, ekonomi samt försäljnings- och serviceprogrammet. Vår unika profil ger elever möjlighet att kombinera gymnasiestudier med en elitidrottssatsning. Hos oss blir du en viktig del av navet i en engagerad organisation där samarbete, utveckling och elevens bästa står i fokus. Mer information om oss finns på: https://celsiusskolan.uppsala.se/ (https://celsiusskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central roll i skolans organisation och arbetar nära rektor, skolledning, lärare och övrig personal. Du har många kontaktytor, både internt och externt, och fungerar ofta som första kontaktperson för elever, vårdnadshavare och andra samarbetspartners. Tyngdpunkten i uppdraget ligger på administration kopplad till skolans undervisningsorganisation och elevadministration, samtidigt som du ansvarar för att ge god service och stöd till personal och elever i det dagliga arbetet. I uppdraget ingår att administrera och kvalitetssäkra uppgifter kopplade till timplaner, undervisningsgrupper, betygshantering och elevadministration. Du hanterar bland annat studieplaner, elevuppgifter, intyg och rapportering samt är skolans kontaktperson gentemot CSN. Arbetet omfattar även administration av skolans digitala system och lärplattformar, hantering av läromedelslicenser samt beställningar, fakturor och viss ekonomiadministration. Du ger administrativt stöd till skolledningen i personalrelaterade processer och ansvarar för underlag till löneadministration, såsom frånvaro- och arbetstidsrapportering. Vidare ingår diarieföring, arkivering och dokumenthantering samt att besvara inkommande frågor via telefon och e-post från elever, vårdnadshavare och personal. Du tar fram, kvalitetssäkrar och rapporterar uppgifter till myndigheter och andra externa aktörer samt bidrar aktivt till att utveckla och kvalitetssäkra skolans administrativa rutiner och arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter inom skola eller annan offentlig förvaltning. För att lyckas i denna tjänst ser vi att du har erfarenhet av arbete med administrativa system och goda kunskaper i användande av Microsofts standardprogram. Du har examen från svensk gymnasieskola. Tjänsten kräver god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med timplaner och undervisningsorganisation i svensk gymnasieskola. Erfarenhet från arbete med skolspecifika datasystem ses även som meriterande.  Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. I din roll tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt, samt sätter upp och håller uppsatta tidsramar. I din kommunikation talar du klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten, såväl som små och stora grupper.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rikard Nolgren, rektor, 018-727 28 01. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du arbeta i ett bolag med högt tempo, stark laganda och en positiv företagskultur där ingen dag är den andra lik? Trivs du i en bred ekonomroll där du får ta ansvar, ha många kontaktytor och vara en viktig del av verksamheten? Då kan detta vara rollen för dig! Prowash söker nu en engagerad ekonomiassistent som vill bli en del av ett härligt ekonomiteam med kollegor med varierande erfarenheter och en stark vilja att hjälpas åt. Här välkomnas du till en prestigelös miljö där energi, samarbete och eget driv värderas högt. Arbetsuppgifter Som ekonomiassistent får du en varierad tjänst där du arbetar brett med löpande ekonomin för flera av koncernens bolag i Kista samt för för ett av bolagen i Järfälla. Rollen erbjuder en kombination av operativt ekonomiarbete, problemlösning och många kontaktytor, vilket passar dig som gillar att ta initiativ och trivs när det händer mycket. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Leverantörsreskontra från ankomstregistrering till betalning Hantering av Kivra Kundreskontra med fakturering, avtalsfakturering, avstämningar och påminnelsehantering Löpande bokföring Bankavstämningar Hantering och sammanställning av utlägg samt kvittoredovisning Momsredovisning Delaktig i bokslut Avstämning av balanskonton Avskrivningar och semesterskuldsberäkningar Stöd vid inventering Kontakt med kollegor, kunder och leverantörer kring ekonomirelaterade frågor Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom ekonomi och som känner dig trygg inom reskontra och löpande redovisning. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera noggrannhet med service och samarbete. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Framåt och kommunikativ Serviceminded och har erfarenhet att ta kontakt med kunder och leverantörer Noggrann och strukturerad Prestigelös och hjälpsam Ansvarstagande Du uppskattar att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver dina arbetsuppgifter framåt. Du erbjuds Hos Prowash blir du en del av ett familjärt och engagerat team där det finns mycket energi, arbetsglädje och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att arbeta brett inom ekonomi, utvecklas i din yrkesroll och vara en viktig del av verksamhetens fortsatta framgång. Rollen erbjuder även möjlighet till hybridarbete med upp till två dagar hemifrån per vecka. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Informationsförvaltningsenheten söker nu två arkivhandläggare för att stärka upp kommunarkivet. Detta är ett perfekt tillfälle för dig som är nyutexaminerad arkivarie med erfarenhet genom praktik eller för dig som vill breda och fördjupa din kompetens inom arkiv- och informationshantering. Känner du igen dig i beskrivningen? Då ser vi fram emot din ansökan. Varmt välkommen att söka tjänsten. Vi erbjuder dig Du kommer ingå i en välfungerad arbetsgrupp med kompetenta och engagerade kollegor i en stimulerande arbetsmiljö. Hos oss är kollegialt lärande en naturlig del av vardagen. Genom att utbyta kunskaper och erfarenheter stärker vi vår professionella utveckling inom informationsförvaltning. Tjänsten omfattas av flextidsavtal som ger dig en ökad flexibilitet och valfrihet att påverka din arbetstid och uppnå en bra balans mellan arbete och fritid. Flextid ökar också effektiviteten i det dagliga arbetet utifrån verksamhetens behov. Om oss Informationsförvaltningsenheten är en central funktion i kommunen som stödjer samtliga nämnder, styrelser och kontor i kommunens systematiska informationsförvaltningsarbete. Enheten är organisatoriskt placerad under avdelning för medborgarservice och kansli som består av Väsby Direkt, Informationsförvaltningsenheten och Enheten för nämndadministration. På informationsförvaltningsenheten arbetar dokumentcontrollers och arkivarier och leds av en enhetschef. Om tjänsten Som arkivhandläggare kommer du att stödja vår arkivarie i det dagliga arbetet samt att ge kontoren stöd i arkivfrågor i samband med flytten till det gemensamma kommunhuset. Dina arbetsuppgifter består av att : - bevaka kommunarkivets funktionsbrevlåda. - hantera begäran om att ta del av handlingar som har överlämnats till arkivmyndigheten, inklusive sekretessprövning. - ta emot leveranser från kommunens verksamheter. - inventera arkivbeståndet i centralarkivet. - packa arkivboxar, arkivhandlingar och flyttkartonger, inför flytten av centralarkivet. - ge stöd till kontoren i gallringsfrågor i samband med flytten. - eventuellt ordna och förteckna arkivhandlingar. Tunga lyft förekommer som en del av arbetsuppgifter. Tjänsten är en särskild visstidsanställning till och med den 31 december 2026 med tillträde snarast möjligt. En bakgrundskontroll kommer genomföras innan anställningen. Tjänsten kan komma säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: - akademisk examen med inriktning mot arkivvetenskap om minst 60 hp. - ha erfarenhet av arbete inom arkivområdet genom praktik, - goda kunskaper om lagstiftningar inom området, t.ex. arkivlagen, arkivförordningen, tryckfrihetsförordningen, offentlighet- och sekretesslagen och dataskyddsförordningen samt krav på gallring. - mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: - erfarenhet av flytt av arkivlokaler. - erfarenhet av hantering av begäran. För att trivas och lyckas i rollen är att du är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du är serviceinriktad, samarbetar väl med andra och har lätt för att skapa en god relation genom ett tydligt och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, är målinriktad och har god förmåga att planera, prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt, även när tempot är högt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Company description: Ericsson AB Job description: Grow with us About this opportunity:   Are you energized by transformation, business impact, and leading change in a fast-moving global environment? Do you combine strategic leadership with the ability to execute and deliver results? Join Group Supply and shape the people agenda that accelerates business performance, builds future capabilities, and drives transformation across the organization. As Head of People, you will lead the global people strategy for Group Supply and actively influence business direction, organizational effectiveness, and leadership performance. You will lead a high-performing People Leadership Team and partner closely with senior leaders to build the talent, culture, and capabilities needed for future success. In a rapidly evolving landscape shaped by digitalization, AI, and new ways of working, you will champion change and position People as a strategic driver of business value. You will be a member of the BNEW(Business Area Networks) People Leadership Team and report to the Head of People Networks.   What you will do:   •    Shape and execute a future-focused people strategy that enables business growth, transformation, and organizational performance.•    Drive the People agenda for Group Supply and influence strategic decisions across the business.•    Partner with the Head of Group Supply and the leadership team to accelerate transformation, strengthen leadership effectiveness, and deliver measurable business outcomes.•    Lead talent, succession, workforce planning, capability building, diversity & inclusion, and organizational change initiatives to secure future competitiveness.•    Challenge, coach, and influence senior leaders to strengthen performance, engagement, and accountability.•    Build, develop, and inspire a global team of People leaders and Business Partners to deliver impact at scale.•    Champion digital transformation and modern ways of working across the organization.•    Identify future-critical capabilities and actively drive reskilling and upskilling initiatives to prepare the workforce for tomorrow's business needs.•    Foster a high-performance culture that embraces innovation, continuous learning, and change.   The skills you bring:   You are a bold and influential people leader with a proven track record of driving transformation and delivering business results through people. You combine strategic thinking with strong execution and thrive in complex, fast-paced environments. You lead through influence, inspire action, and challenge the status quo to create lasting impact. You build credibility quickly with senior stakeholders and translate business priorities into clear people strategies that accelerate performance and growth. You have extensive experience leading strategic HR initiatives in global organizations and a strong ability to navigate change, develop leaders, and build future-ready organizations. Proven success in leading transformation and business-critical people initiatives You are probably known for thinking out of the box, you have ideas for how to do things differently Strong commercial acumen and the ability to shape business outcomes through people and culture. Exceptional leadership skills with experience leading leaders and global teams. A track record of building high-performing organizations and future-focused capabilities. A bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field

Vi söker en ekonom med inriktning mot inköp till vår kund. Här får du en central roll med stora kontaktytor i en framåtlutad verksamhet inom offentlig sektor. Verksamheten satsar stort på moderna digitala processer och utveckling inom ekonomi och inköp. Om tjänsten I rollen som Ekonom kommer du arbeta operativt, främst inom leverantörsreskontra, men med ett stort fokus på utveckling av digitala processer. Du kommer även att fungera som ett viktigt system- och processstöd för kollegor runtom i organisationen. Du erbjuds en utvecklande roll i en stabil, men samtidigt förändringsbenägen, organisation. Tillsammans med ett engagerat team får du stor möjlighet att påverka och forma framtida arbetssätt och digitala flöden. Arbetsuppgifter Driva operativa uppgifter inom inköpsprocessens olika flöden Genomföra kontoavstämningar för leverantörsreskontran Vidareutveckling och optimering av organisationens inköps- och e-handelssystem. Vi söker dig som har: Avslutad eftergymnasial ekonomiutbildning Erfarenhet inom inköpsprocessen Erfarenhet inom bokföring och arbete med leverantörsreskontra Goda kunskaper i MS Office-paketet Flytande i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av affärssystemet Erfarenhet av arbete inom kommunal eller offentlig sektor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.