THE OPPORTUNITY We are seeking an experienced HR Compliance Lead to join our People & Communication team. In this new role, you will play a key part in translating complex Nordic employment law into pragmatic and effective ways of working, while shaping our employment practices, HSE frameworks, and employee relations across the region. WHY JOIN US? This position offers direct ownership of our Nordic HR compliance framework. You will apply your legal expertise directly within a fast-moving business context, developing practical frameworks, guidance and tools that enable P&C and leaders to make informed decisions. If you are a pragmatic legal expert ready to elevate our regional HR compliance, explore the details below. WHAT YOU BRING Nordic Employment Law Expertise: A legal degree with 5–10 years of relevant experience in Nordic labour and employment law, from an in-house or law firm environment. Strong Nordic knowledge with particular depth in the Norwegian context. Pragmatic Approach: Ability to turn complex legal and regulatory requirements into clear frameworks, guidance and practical ways of working – and have the drive to follow through from requirement to implementation. Employee Relations & Union Experience: Proven track record in managing complex and sensitive cases and collaborating effectively with trade unions and employee representatives, focusing on Norway and Sweden. Broader HR Compliance Perspective: Interest in and ability to work across broader People & Culture related regulatory requirements beyond traditional employment law. Collaboration & Capability Building: Ability to work effectively with different stakeholders at all levels across the Nordics, sharing expertise and building the confidence and capability of others. Influence & Communication: A calm, grounded, and clear communication style that builds trust and with the confidence to advise, challenge and influence. Fluency in English is required; working knowledge or fluency in Norwegian is an advantage CORE RESPONSIBILITIES As our HR Compliance Lead, you will ensure our people practices remain robust, equitable, and aligned across the Nordic region. Serving as Vend’s subject matter expert on Nordic labour law and HR compliance, you will advise People Partners and business leaders through organizational changes, complex employee relations cases, and union interactions. In this role, you will oversee our Nordic HR compliance framework and HSE governance, developing practical guidelines and tools that facilitate informed decision-making for leadership and build compliance capability across P&C. Additionally, you will collaborate with key stakeholders across Reward, Legal, Privacy, and Security to address cross-functional regulatory requirements within an AI-driven business landscape. STRATEGIC IMPACT & SCOPE Nordic labor laws and regulatory frameworks are continuously evolving, requiring an approach that balances compliance with operational agility. In this role, you will proactively navigate these changes without introducing restrictive bureaucracy. You will transform regulatory requirements into modern, scalable solutions that protect the organization while keeping our culture open, warm, and deeply human. A few words from Susanna Edler, Director People & TA “Hi, I’m Susanna! You’ll be an important part of our Nordic People Partner team, where we work closely with the business to set them up for future success and growth. We’re a highly collaborative team, and we’re looking for someone who really knows their stuff, but also enjoys turning complex requirements into practical solutions. You’ll bring your expertise into the mix so that together, we can create even more value for the business and our people.” Want to get a feel for our culture and what drives us? Take a peek behind the scenes at our Career Page! HOW TO APPLY If this role aligns with your background, we welcome your application by October 13, 2026. Questions? Role & Team Inquiries: Contact Susanna Edler, Director People & TA: [email protected] Recruitment Process: Reach out to José Carlos Reis, Talent Acquisition: [email protected] At Vend, our mission is simple: Smart choices made easy. We’re here to make sustainable living effortless through seamless digital experiences. As part of a dynamic family of marketplaces, including FINN, Blocket, Tori, Bytbil, Oikotie, Bilbasen, and DBA, we connect people with services and products that matter. Driven by purpose and curiosity, we constantly evolve to meet today’s needs and shape a smarter, more sustainable tomorrow. At Vend, your time matters. We want you to explore new paths to smarter. Be curious with technology and lean forward. Dare to try, learn, and try again, as we innovate, grow and succeed together. Because your time matters. And when spent wisely, it creates value for you, for Vend, and society as a whole.

Visby stift söker en noggrann och driven lönehandläggare/ekonomiassistent med god erfarenhet att stärka vårt team. Om du är van vid att arbeta självständigt och effektivt i en dynamisk miljö, kan detta vara jobbet för dig! Om rollen Som lönehandläggare ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att säkerställa korrekta löneutbetalningar och ge kvalificerat stöd i lönerelaterade frågor. Du arbetar brett inom löneprocessen och har en viktig roll i att stötta pastorat, församlingar och Visby stifts helägda dotterbolag, Gotlands sjukhem. En del av jobbet innebär även att stödja och bidra inom ekonomiadministrativa uppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Arbeta med hela löneprocessen från registrering till kvalitetssäkring Säkerställa att lagar, kollektivavtal och regelverk efterlevs Ge rådgivning och stöd i lönerelaterade frågor Hantera support via telefon, e-post och digitala kanaler Samverka med myndigheter och andra externa aktörer Delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom löne- och HR-processer. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet: Av lönearbete Från serviceinriktade roller eller stödfunktioner Av löne-, schema- och bemanningssystem Arbetsrätt och avtal är meriterande Av ekonomiadministrativa uppgifter, fakturahantering, bokföring, etc. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och trivs i en roll där du får kombinera noggrannhet med ett professionellt bemötande. Du är prestigelös och trivs med att utveckla rutiner och arbetssätt. Du delar Svenska kyrkans värdegrund. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med korta beslutsvägar och får möjlighet att påverka och utveckla löne- och ekonomifunktionen. Vi erbjuder kollektivavtal, goda anställningsvillkor och en trivsam arbetsmiljö med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Om Visby stift Visby stift omfattar Gotlands pastorat och församlingar samt Svenska kyrkan i utlandet (SKUT). Stiftskansliet stödjer och utvecklar kyrkans verksamhet inom bland annat ekonomi, fastigheter, kulturarv, kommunikation och verksamhetsutveckling. Hos oss får du arbeta i en organisation där god ekonomisk förvaltning bidrar till att skapa förutsättningar för kyrkans uppdrag. Din arbetsplats blir på Norra kyrkogatan 3A, alldeles i närheten av Visby Sankta Maria Domkyrka.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Securitas Contact Center är vår jourtelefoniverksamhet hjälper våra kunder oavsett dag på året eller tid på dygnet. Som Operatörer på Contact Center blir du en viktig del i vårt trygghets- och säkerhetsverksamhet där du kommer att ta emot inkommande samtal och säkerställa att rätt åtgärd sätts in för varje situation. Du arbetar utefter i förväg fastställda riktlinjer som tagits fram i överenskommelse med kund och ser till att våra kunder och våra kunders kunder tas om hand om på rätt sätt. Exempel på telefonitjänster som Contact center hanterar Fastighetsjour Parkeringsjour Trygghetsjour Krisjour Ledningscentral Som en del av Ledningscentralen har du ett särskilt ansvar för väktarnas säkerhet genom att övervaka och stötta dem när de är ute hos våra kunder, både vid rutinuppdrag och larmutryckningar. Du tar emot samtal från väktare och finns som stöd genom hela arbetspasset, från uppstart till avslut. I rollen säkerställer du att rätt åtgärder vidtas utan dröjsmål och fungerar som en viktig trygghet för våra väktare i situationer som ibland kan vara riskfyllda. Du kommer att arbeta med flera olika telefonlinjer och verksamhetsområden, vilket ger en varierad och utvecklande arbetsdag. I rollen ingår bland annat att: ta emot och bedöma inkommande samtal prioritera och initiera rätt åtgärd snabbt och korrekt fungera som stöd vid akuta och stressiga situationer ha tät dialog med väktare ute i fält säkerställa hög service och trygghet för både kunder och väktare Arbetstider Tjänsten är en behovsanställning. Arbetspassen är upp till 12 timmar långa och kan vara förlagda dag, kväll, natt och helg. Allt arbete utförs från vårt kontor på Kungsholmen. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation För att trivas i rollen är du teknikintresserad och bekväm med att arbeta i flera digitala system samtidigt. Du har lätt för att behålla fokus även under lugnare perioder och trivs i en roll som kräver noggrannhet, uppmärksamhet och snabba beslut när situationen kräver det. Erfarenhet från exempelvis larmcentral, bevakning, kundservice eller annan verksamhet med höga krav på simultankapacitet är meriterande. Krav: Du har godkända betyg i svenska från första året i gymnasiet eller likvärdig kurs Du har fyllt 18 år Meriterande om du har Efarenhet av kundservicearbete, i en telefonbaserad roll Som person är du lugn, strukturerad och serviceinriktad. Du kan hantera perioder med högt tempo, samtidigt som du har tålamod och disciplin att hålla fokus även när arbetsbelastningen är lägre. Eftersom rollen innebär ett stort ansvar och nära samarbete med både kunder och kollegor, behöver du trivas med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är pålitlig, hjälpsam och uppmärksam på din omgivning, och bidrar till att skapa trygghet för människor omkring dig. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! För denna tjänst kommer du att träffa vår kollega Hubert – ett AI-stöd vi använder i rekryteringsprocessen. Hubert hjälper oss att få en bättre bild av dina erfarenheter, kunskaper och hur du agerar i olika situationer. Syftet med Hubert är att bidra till en mer rättvis och likvärdig bedömning i den inledande intervjun. Lägg därför gärna lite extra omtanke på dina svar. Genom att använda Hubert kan vi också säkerställa att alla som uppfyller grundkraven får möjlighet till en intervju, vilket annars kan vara svårt när det är många sökande. Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Mats på [email protected]. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta gärna rekryterare på [email protected]. Tjänsten är en behovsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi använder chattbaserad intervju med AI och tester som en del av vårt urvalsarbete Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 2026-09-27 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss hittar du på securitas.se

Vi söker dig som vill ta dig an uppdraget som Tentavakt vid två tillfällen under hösten. Vi söker endast dig som kan samtligadatum specificerade i annonsen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning två tentavakter till Umeå, Göteborg och Malmö för specifika datum under våren och hösten 2026. 2/10 - 10.30 - 16.30 27/11 - 10.30 - 16.30 Viktigt Information Du behöver vara tillgänglig för intervjuer för v.39 & början av v.40 Arbetsuppgifter Du kommer att vakta tentaskrivningar. Passen inleds med att presentera upplägget för studenterna samt regler och riktlinjer, följt av att sitta med inne i salen och vakta under hela skrivtiden. Vi söker dig som Är studerande på minst 50% på eftergymnasial nivå eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% Kan arbeta passen specificerade i annonsen Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som i skrift Det är meriterande om du Har tidigare erfarenhet av att vara tentavakt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinriktad Hjälpsam Ansvarstagande Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Holiday Club Åre söker nattreceptionist till avdelningen Front of House  Front of House är en dynamisk arbetsplats med många varierande kontakter med våra gäster. Här checkar vi in och ut gäster för både hotell och lägenheter, säljer badentréer och ger service till våra SATS-medlemmar. Utöver detta är avdelningen även en viktig knytpunkt för information och kommunikation, både externt som internt, för att vi tillsammans skall ge våra gäster bästa möjliga upplevelse! Holiday Clubs reception är en mittpunkt för hotellet och även för Åre som by. Vi har öppet dygnet runt, året runt och får dagligen möta alla typer av frågor som rör hotellet men också Åre by. Som vår nattreceptionist arbetar du nattetid (7 dagar arbete 7 dagar ledighet) med att säkerställa en effektiv och kvalitativ drift av reception och hotellrum. Du är också med och bidrar till en positiv utveckling av vår kundnöjdhet. För att trivas i rollen är du en självständig och lösningsorienterad person som gillar att ta ansvar, då du större delen av ditt arbetspass är den enda personalen på plats i huset. Du gillar ordning och reda och ser nyttan i att arbeta proaktivt. Du har god kommunikationsförmåga och för alltid dialog med dina kollegor om hur arbetspasset har varit för bästa överlämning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Receptionsarbete  Service och värdskap till både interna som externa gäster Säkerställa en välkomnande och trevlig lobbymiljö Du som söker: Har minst två års erfarenhet av kundservice Är flytande i svenska och engelska (tal och skrift) Är serviceorienterad och utåtriktad Meriterande: Receptionsarbete Relevant systemkunskap (gärna Picasso) Kassaarbete Tjänsten är en säsongsbaserad tjänst under december 2026 t o m april 2027. Du rapporterar till våra Teamledare Front of House. Intervjuer och rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsperioden. Kollektivavtal mellan Visita och HRF tillämpas.  För eventuella frågor kring tjänsten vänligen kontakta [email protected] Välkommen med din ansökan!

För ett konsultuppdrag inom statlig verksamhet söker People of Finance en erfaren redovisningsekonom med erfarenhet av statlig redovisning och årsbokslut inom myndighet. Uppdraget är en förstärkning inför den kommande årsbokslutsperioden och passar dig som snabbt kan komma in i en verksamhet, arbeta självständigt och bidra med trygghet och kvalitet i redovisningsarbetet. Start: 1 november 2026Omfattning: 100 %Period: 4-8 månaderPlats: Stockholm, med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse Om uppdragetSom redovisningsekonom kommer du att stötta verksamheten under en period med hög belastning och stort fokus på årsbokslut. Du blir en del av en större redovisningsmiljö och behöver vara van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer, arbetssätt och ekonomisystem. Vi söker dig som harHögskoleutbildning inom ekonomi och minst 3 års erfarenhet som redovisningsekonom, alternativt gymnasieutbildning och minst 5 års relevant erfarenhet. Erfarenhet av statlig redovisning. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt arbeta med och upprätta årsbokslut inom statlig myndighet. Goda kunskaper i ekonomi- och bokföringssystem, exempelvis Unit4/Agresso, Raindance eller Visma. Mycket god svenska i både tal och skrift. Det är särskilt meriterande om du har arbetat i flera statliga verksamheter och har erfarenhet av att komma in som konsult och snabbt bli produktiv i en ny organisation. Som personDu är självgående, strukturerad och trygg i din redovisningskompetens. Du har ett konsultmässigt förhållningssätt, är serviceinriktad och relationsskapande samt trivs med att samarbeta med olika kontaktytor och uppdragsgivare. Intresserad?Uppdraget har kort svarstid och urval sker löpande. Skicka därför gärna din ansökan så snart som möjligt. Uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du göra andra redo? Som handläggare inriktning av civilt försvar kommer du att vara en del av teamet på Sektionen för inriktning. Sektionens uppgift är att säkerställa strategisk inriktning för aktörernas arbete med krisberedskap samt civilt försvar och totalförsvaret. Arbetet omfattar att bidra till utvecklingen av motståndskraft i samhällsviktig verksamhet. Sektionen ansvarar även för inriktning, finansiering och uppföljning av utvecklingssatsningar för krisberedskap och civilt försvar samt kommuners och regioners beredskapsarbete. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter I rollen som handläggare inriktning av civilt försvar kommer uppgifterna inkludera: Nationell inriktning av beredskapssystemets samt kommuner och regioners arbete med krisberedskap och civilt försvar Inriktning och uppföljning av fördelade medel till kommuner och regioner Ta fram underlag, vägledningar och stöd Arbetet innebär flera kontaktytor inom myndigheten och med aktörerna i beredskapssystemet, kommuner och regioner samt Försvarsmakten. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen i samhällsveteskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet från arbete med beredskapsfrågor vid beredskapsmyndighet, kommun eller region God kunskap om det civila beredskapssystemet och totalförsvaret  Dokumenterad erfarenhet av projektledning i komplexa utvecklings- eller förändringsprojekt  God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten på strategisk nivå  Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbeten  Erfarenhet av aktörsgemensamma arbetssätt I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Vi söker dig som är initiativrik, strukturerad och relationsskapande. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt har förmåga att se till både detaljer och verksamhetens övergripande mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.       Om oss På sektionen för inriktning är vi 20 medarbetare och vi finns i både Karlstad och Stockholm. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Åsa Anclair. Fackliga företrädare är Helena Carlestam (Saco-S), Jassin Alm (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och göra skillnad? Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Om arbetsplatsen Vi möter utmaningen med ett brett utbud av vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser – och provar nya sätt att arbeta tillsammans med näringslivet, andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället. För att lyckas måste vi våga, testa nytt och hitta smarta lösningar. Vi är cirka 400 kollegor på förvaltningen, och vår roll är att ge invånare de rätta verktygen så att de kan ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Vi söker arbetsmarknadscoacher till verksamhetsområde arbetsmarknad. Som arbetsmarknadscoach utför du ditt uppdrag i den enhet där din kompetens behövs för närvarande. Inom arbetsmarknad finns dessa enheter där det kan bli aktuellt för dig att arbeta: Arbetsliv och utveckling erbjuder arbetsförberedande aktiviteter i praktiska miljöer och genom externa aktivitetsplatser i samverkan med civilsamhälle och näringsliv. Enheten arbetar även med kartläggning av arbetsförmåga, kompetensutveckling och förberedelser inför arbete, studier eller skyddat arbete. Arbetsnära aktiviteter planerar och genomför arbetsmarknadsinsatser genom Framstegsjobb. Genom arbetsmarknadsanställningar, utbildning och coachning stärks deltagarnas möjligheter att gå vidare till arbete eller studier. Kompetensarenan erbjuder heltidsaktiviteter med fokus på kompetensutveckling, språkträning, praktik och vägledning mot arbete eller studier. Arbetet sker i tvärprofessionella team med tät uppföljning och individuellt anpassade insatser. Kompetensförsörjning driver det strategiska arbetet för att möta arbetsmarknadens kompetensbehov genom samverkan med arbetsgivare, utbildningsanordnare och andra aktörer. Enheten ansvarar även för YH-acceleratorn, arbetsgivarsamverkan och gränsöverskridande kompetensförsörjningsinsatser. Stöd och vägledning erbjuder arbetsförberedande och stärkande insatser nära invånarna i stadens fokusområden. Genom exempelvis språkutveckling, digitalt stöd och hälsofrämjande aktiviteter rustas deltagare för arbete, studier eller arbetsmarknadsinsatser. Ungdomsenheten arbetar med stöd, aktiviteter och insatser för unga vuxna 18-24 år, med särskilt fokus på unga som varken arbetar eller studerar. Enheten ansvarar även för samverkansprojekt samt stadens skollovs- och sommarpraktikverksamhet. Arbetsuppgifter Som arbetsmarknadscoach arbetar du med kartläggningar av våra invånare, individuella samtal, coachning samt håller i gruppaktiviteter. Du är en viktig del av aktivitetskravet och du omsätter socialsekreterarens beslut av aktivitetsförmåga till aktivitet för invånaren. Du har en förmåga att möta och tilltro att individen kan och vill förändra sin nuvarande situation för att bli självförsörjande. Detta genom ditt förhållningssätt att möta människor där de befinner sig just nu. Du arbetar nära invånarna och stöttar dem på vägen mot arbete eller studier. En viktig del av uppdraget är att dokumentera insatser, följa upp progression och säkerställa en rättssäker handläggning.För de flesta invånarna är vägen till ett hållbart arbete en utbildning, varför fokus behöver vara på att coacha mot studier. Du behöver också stötta invånarna i deras kontakter med studie-och yrkesvägledare och vuxenutbildning, så att invånaren får rätt stöd för att fullfölja sin utbildning. Samarbete är en naturlig del med kollegor inom hela förvaltningen där du naturligt samverkar med andra oavsett var de finns i vår organisation eller med externa aktörer Kvalifikationer Akademisk examen (minst 180 hp nya systemet) inom beteendevetenskap, studie- och yrkesvägledning, personal- och arbetsliv, samhällsvetare samt socionomexamen (210 hp). Vana vid att använda digitala system. Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande Coachutbildning. Utbildning i samtalsmetodik ex MI, AMC. Arbetslivserfarenhet från motsvarande roll. Annan arbetslivserfarenhet utanför den offentliga arbetsmarknaden.                                       Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor. Goda kunskaper om utbildningsfrågor riktade till AMF målgrupp Goda kunskaper om olika diagnoser, ex. NPF eller IF I denna tjänst är följande färdigheter aktuella för att kunna lyckas med uppdraget. Du behöver kunna samarbeta väl med kollegor och invånare, ha lätt för att skapa relationer och nätverk med olika aktörer, kunna arbeta efter givna instruktioner, naturligt anpassa och reagera på förändrade omständigheter samt kunna leverera med hög kvalitet och kvanitetet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-11-01, kallelse till intervjuer kan ske löpande Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 4   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du kombinera teknik, kvalitet och leverantörsutveckling i en roll med stor påverkan? Vi söker nu för vår kunds räkning en Supplier Quality Manager som vill vara med och säkerställa hög kvalitet genom hela leverantörskedjan. Här får du möjlighet att arbeta nära både leverantörer och interna funktioner i en verksamhet där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar står i centrum. Om rollen Som Supplier Quality Manager ansvarar du för att säkerställa att leverantörer uppfyller verksamhetens kvalitetskrav, processer och förväntningar. Du blir en viktig länk mellan leverantörer och interna funktioner såsom inköp, kvalitet, produktion och produktutveckling. Rollen erbjuder en varierad vardag där du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla leverantörers kvalitetsprestanda och bidra till en robust och effektiv leverantörskedja. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att hantera leverantörsavvikelser, SCAR och avvikelseärenden samt säkerställa att korrigerande och förebyggande åtgärder genomförs och följs upp. Du definierar, kommunicerar och följer upp kvalitetskrav i offertförfrågningar, avtal och inköpsordrar samt arbetar med att identifiera risker och förbättringsområden hos leverantörer. Vidare deltar du i planering och genomförande av leverantörsrevisioner, processkvalificeringar och kvalitetsgranskningar. Du driver leverantörsutveckling och förbättringsprogram tillsammans med både leverantörer och interna intressenter samt genomför rotorsaksanalyser och riskbedömningar för att förebygga kvalitetsrelaterade problem. Rollen innebär också att bygga långsiktiga relationer med leverantörer, bidra med kvalitetskompetens vid leverantörsval och samarbeta nära flera olika funktioner inom verksamheten. Resor inom Sverige och internationellt förekommer. Din profil Vi söker dig som har en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom teknik, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av kvalitetsarbete, leverantörskvalitet, produktion, teknik eller leverantörsutveckling inom tillverkande industri och är van vid att driva förbättringsarbete i komplexa verksamheter. Du har god kunskap om kvalitetsverktyg och metoder såsom 8D, 5 Why, fiskbensdiagram, PPAP, FMEA, CAPA och PCA samt erfarenhet av kvalitetsledningssystem enligt ISO 9001, EN9100 eller motsvarande. Vidare har du en stark analytisk förmåga och erfarenhet av avvikelsehantering, rotorsaksanalyser och riskbedömningar. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av leverantörsrevisioner, är certifierad auditor eller har arbetat enligt AQAP eller liknande regelverk. Vi ser även positivt på erfarenhet från internationella leverantörsnätverk samt från försvars-, flyg-, elektronik- eller annan tillverkande industri. Som person är du drivande, självgående och strukturerad med ett starkt kvalitetsfokus. Du trivs med att ta initiativ, analysera problem och driva förbättringar från identifierad risk till genomförd lösning. Samtidigt är du en skicklig relationsbyggare som skapar förtroende och långsiktiga samarbeten, både internt och externt. Du har förmågan att ställa krav när det behövs, samtidigt som du arbetar på ett professionellt och konstruktivt sätt för att utveckla processer, arbetssätt och leverantörer. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Tjänsten kan komma att omfattas av krav kopplade till säkerhetsskydd, vilket innebär att säkerhetsprövning kan genomföras enligt gällande regelverk. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Välkommen med din ansökan idag! Vi söker nu ytterligare kollegor till Eskilstuna med start i november. Här arbetar vi med att säkerställa att våra kunders samtal blir besvarade i tid och med en hög grad av service, kvalité och effektivitet. Man jobbar uteslutande med inkommande samtal och bedriver ingen försäljning. Om tjänsten ⚡ Du kommer att besvara inkommande samtal för flera olika företag där du inhämtar information av inringaren i syfte att stämma av vad ärendet gäller. Därefter kopplar du samtalet eller skriver ett meddelande och ibland lämnar du information till inringaren. Du kan även utföra olika kundserviceuppdrag åt våra kunder t.ex. ta emot felanmälan, bokningar eller att besvara kunds chatt samt mejl. Anställningen inleds med en introduktion som anpassas efter dina kompetenser och tidigare erfarenheter. Under introduktionen får du lära dig vårt växelsystem och hur du möter inringare i olika situationer. Vårt erbjudande🙌 Vi har ett kollektivavtal via Unionen och Almega samt förmånligt friskvårdsbidrag. Vi har ett modernt kontor i en stimulerande och aktiv arbetsmiljö med teamaktiviteter och roliga händelser för att främja en god gemenskap! Vi erbjuder en serviceinriktad tjänst på en arbetsplats med kraftig expansion. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter där vi värdesätter arbetsmiljöfrågor och trivsel som ständiga förbättringsområden. Mångfald och olikheter berikar, och vi ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling.  Vi söker dig som 👀 Du är en positiv, glad och engagerad person. Du sprider god stämning på arbetsplatsen och har samtidigt en förmåga att hålla dig lugn och professionell i stressade situationer. Du brinner för service, att arbeta med människor och att hjälpa andra. Du är van att arbeta med telefonen som verktyg och som företagets röst utåt är du en duktig kommunikatör och du trivs med att arbeta med repetitiva arbetsuppgifter. Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, samt en hög IT-mognad är ett krav. Har du erfarenhet från callcenter eller kundservice är det mycket meriterande.  Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska God datorvana Godkänd gymnasieutbildning  Anställningsform och startdatum 🌞 Utbildningsstart: November Anställningsform: Visstidsanställning med goda möjligheter till fortsatt tillsvidareanställning Arbetstider: Dagtid och helger utefter din tillgänglighet! Varmt välkommen till oss och med din ansökan!