Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Administrativ support inom Field Service för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta i en bred administrativ roll där du får kombinera struktur, problemlösning och service? Till Siemens Energy söker vi nu en Field Service Administration and Support som kommer att stötta verksamheten och de medarbetare som arbetar ute på fältet. I rollen blir du en viktig del av Field Service-organisationen och fungerar som ett administrativt stöd för både resande personal och chefer. Du kommer att arbeta med flera olika administrativa processer och system, vilket passar dig som trivs med variation, många kontaktytor och att ha koll på detaljerna. Om rollen Som Field Service Administration and Support arbetar du med den löpande administrationen kopplad till fältserviceverksamheten. En viktig del av arbetet är att säkerställa att rapportering, tidredovisning och reseräkningar hanteras korrekt och i rätt tid. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: Granska och följa upp tidrapporter och reseräkningar. Säkerställa att tidrapportering sker i tid och enligt gällande processer. Stötta i samband med lönekörningar. Introducera och vägleda resande personal i rese- och tidrapporteringssystem. Hantera anmodan och andra administrativa processer. Beställa IT-utrustning och administrera behörigheter i olika IT-system. Vara Key User för vissa IT-verktyg, exempelvis SAP, utifrån gruppens ansvarsfördelning. Delta i dagliga möten inom Nysida och Service samt möten med administrationsgruppen. Boka och arrangera möten på uppdrag av chefer. Ge löpande support och vägledning till resande personal och Field Service-chefer. Din profil Vem söker vi? Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och serviceinriktad och som tycker om att skapa ordning och få administrativa processer att fungera smidigt. Du tar gärna egna initiativ och är bekväm med att hantera flera uppgifter parallellt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. God förmåga att hantera flera olika och ibland komplexa arbetsuppgifter samtidigt. Ett strukturerat och noggrant arbetssätt. God problemlösningsförmåga. Ett eget driv och förmåga att ta initiativ. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av SAP eller liknande affärs- och administrationssystem är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

För vår kunds räkning söker vi just nu en senior Verksamhetsutvecklare inom processutveckling för nytt ekonomisystem .Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-10-01 och pågå till och med 2027-02-17.  Om uppdraget Vill du vara med och utveckla arbetssätt och processer i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en erfaren verksamhetsutvecklare till ett spännande uppdrag hos en myndighet inom samhällssäkerhet. I uppdraget får du en central roll i ett projekt som ska analysera behov, upphandla och införa ett nytt ekonomisystem. Du kommer att arbeta nära verksamheten med att utveckla processer och skapa förutsättningar för effektivare arbetssätt, ökad automatisering och ett systemstöd som möter verksamhetens framtida behov. Det befintliga systemstödet för bland annat ekonomisk redovisning, betalningar, planering, budgetering och ekonomisk uppföljning ska ersättas. I samband med detta genomför verksamheten en översyn av sina processer och arbetssätt inför kravställning, upphandling och införande av ett nytt ekonomisystem. Som verksamhetsutvecklare blir du en del av projektgruppen och arbetar bland annat med att: genomföra verksamhets- och nulägesanalyser leda, kartlägga och dokumentera processer och arbetsflöden analysera och samordna verksamhetens behov identifiera förbättringsmöjligheter och föreslå effektivare arbetssätt genomföra gap-analyser och verksamhetsmodellering arbeta med mål-, process- och begreppsmodellering facilitera analyser, workshops och modelleringar ge metodstöd och stöd inom mötesteknik bidra med stöd inom förändringsledning delta i införandet av nya arbetssätt, metoder och system delta i upphandlingsprocessen och bidra till framtagande av underlag och kravställning inför kommande upphandling. Start: 2026-10-01 Slut: 2027-02-17 Omfattning: 100%, 40 timmar i veckan Placering: Stockholm eller Sundsvall Bakgrundskontroll: Uppdraget är placerat i säkerhetsklass och förutsätter godkänd säkerhetsprövning innan uppdragsstart. Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Arbetsform: Distansarbete är möjligt efter överenskommelse med uppdragsgivaren. Resor inom ramen för uppdraget kan förekomma. Om dig Du är en erfaren och självgående verksamhetsutvecklare med hög kompetens inom området. Du har cirka 4–8 års erfarenhet som konsult inom aktuellt område, kan ta ansvar för ett delområde, leda en mindre grupp och driva ditt arbete självständigt. Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: minst 1 års erfarenhet under de senaste 3 åren av att leda, kartlägga och dokumentera processer och arbetsflöden minst 1 års erfarenhet under de senaste 3 åren av att dokumentera affärsflöden med hjälp av standardiserad processnotation minst 1 års erfarenhet under de senaste 3 åren av att dokumentera processer i modelleringsverktyg erfarenhet av att leda och samordna arbetet med att analysera behov. Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: processnotation enligt BPMN 2.0 verksamhetsmodellering av ekonomiprocesser, exempelvis redovisning, bokslut, budget och uppföljning statlig ekonomi och ekonomiprocesser kravställning vid upphandling enligt LOU. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef  Nina Ghassemi - [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Habia specialiserar sig på skräddarsydda kablar och kabelsystem för de mest utmanande applikationerna. Med djupa rötter i Tyskland och Skandinavien och en global närvaro levererar vi kabel- och systemlösningar utöver det vanliga till ett brett spektrum av industrisegment. Vi möjliggör livräddande behandlingar, fossilfri elproduktion, banbrytande försvars- och säkerhetsteknik, mer produktiv och hållbar industriell utrustning, renare bilar och flygplan – allt detta ökar välbefinnandet i våra samhällen. Vi föddes officiellt 2022 när HEW-KABEL, med bas i Wipperfürth, Tyskland, och Habia Cable, med huvudkontor i Stockholm, gick samman. Idag sysselsätter företaget närmare 1000 personer i fabriker i Sverige, Tyskland, Polen och Kina, har kunder i 60 länder och omsätter 200 M€ årligen. Tillsammans med våra kunder möjliggör vi framtidens teknik Dina arbetsuppgifter Vill du arbeta med att driva hållbarhets- och miljöfrågor framåt i en spännande verksamhet? Nu söker vi en Miljö- och hållbarhetskoordinator som vill vara en nyckelperson i arbetet för en mer hållbar framtid. I rollen arbetar du med att säkerställa att miljökrav och hållbarhetsmål följs i verksamheten i Söderfors/Tierp. Du blir en viktig länk mellan olika aktörer och ansvarar för att identifiera, följa upp och övervaka verksamhetens miljöpåverkan samt utveckla och genomföra åtgärder som minskar denna påverkan genom hela processen. Arbetet omfattar styrning av miljösystemet, inklusive miljöaspekter, samt att driva och utveckla miljöledningssystemet enligt ISO 14001. Du säkerställer även att lagar och förordningar följs och ansvarar för övervakning av produktionstillstånd från myndigheterna. Rollen innebär också uppföljning av miljömål och hållbarhetsmål samt framtagande av interna och externa miljö- och hållbarhetsrapporter och statistiska uppföljningar. I rollen får du en central funktion i miljöarbetet, där du bland annat granskar säkerhetsdatablad, driver riskanalyser och bidrar i kundfrågor och förbättringsarbete. Du rapporterar till ledningsgruppen och ansvarar för Miljörådet i Söderfors. Din profil För att trivas i rollen tror vi att du är en nyfiken och lösningsinriktad person med ett eget driv och en förmåga att se både helheten och möjligheterna i förändring. Du är strukturerad och analytisk, samtidigt som du har energi och mod att driva arbetet framåt på ett självständigt sätt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ och har lätt för att engagera andra i miljö- och hållbarhetsfrågor. Kanske har du arbetat med liknande frågor i en annan verksamhet och vill nu ta nästa steg i en roll där du får vara med och påverka på riktigt. Vi söker dig som har god kunskap om miljölagstiftning, miljöledningssystem och gärna erfarenhet från tillverkande industri. Erfarenhet av IFS affärssystem är meriterande, men inget krav. Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning inom miljö, hållbar utveckling eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av och förståelse för verksamhetssystem, särskilt ISO 14001, samt en gedigen kunskap om miljöfrågor och de krav och förväntningar som ställs från olika intressenter. Du är en van användare av Officepaketet och behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning och Rekrytering. Sista ansökningsdag är den 10 augusti. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Pernilla Antonsson på 0733-51 27 49 eller till [email protected]. Fackliga representanter: Linda Friberg, IF Metall, tel. 070-582 86 98 Ann-Chatrine Skoglund, Unionen, tel. 073- 920 82 06 Annette Eriksson, Sveriges Ingenjörer, tel. 070-255 90 05 Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en HR-koordinator till ett konsultuppdrag med start i slutet av augusti. Du blir en del av ett större HR-team i en global organisation där du får en bred inblick i HR-arbetets olika delar. Uppdraget är på heltid och sträcker sig över 12 månader. Om tjänsten I rollen som HR-koordinator är du en viktig kontakt för organisationens medarbetare i olika HR-relaterade frågor. Du arbetar nära både medarbetare och kollegor inom HR och bidrar till att processer fungerar smidigt, effektivt och med hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat: - Vara en första kontakt för medarbetare i HR-relaterade frågor - Administrera och uppdatera personaldata - Koordinera olika arbetsflöden kopplade till medarbetarens anställningscykel - Ta fram och sammanställa HR-rapporter och underlag Utöver detta kommer du att vara delaktig i arbetsuppgifter kopplade till exempelvis medarbetarundersökningar, lönerevision, resedokumentation och arbetstillstånd. Du kommer även att samarbeta med och stötta olika HR-funktioner i det dagliga arbetet. Lämplig bakgrund Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR och som har hunnit få viss arbetslivserfarenhet inom området efter dina studier. Du har ett genuint intresse för HR och trivs i en roll med många kontaktytor och administrativa processer. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är ett stort plus om du har tidigare erfarenhet av first line support, HR-support eller liknande, gärna från en större organisation. Du är van vid att hantera frågor på ett professionellt och lösningsorienterat sätt och tycker om att ge god service. Som person är du serviceinriktad, kommunikativ och initiativtagande. Ditt arbete präglas av struktur och noggrannhet, du har en god förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och ser till att detaljerna blir rätt. Dessutom trivs du i en teamorienterad miljö där man samarbetar och hjälper varandra. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Sofia Erikson på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2023/12/konsult_iStock-1181253058-scaled.jpg

Gillar du att hjälpa människor och vill jobba med ett av Sveriges mest välkända varumärken? Nu söker vi på Workz nya kundservicemedarbetare till Stadium. Här blir du en del av ett härligt team där du varje dag hjälper kunder, löser frågor och bidrar till en positiv kundupplevelse. OM TJÄNSTEN Som kundservicemedarbetare på Stadium hjälper du kunder och föreningar med frågor kring produkter, tjänster och digitala lösningar. Du arbetar främst via telefon och mejl och blir en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar en positiv kundupplevelse. Här får du en varierande vardag med mycket energi, nära samarbete, coachning och möjlighet att utvecklas inom service. VI ERBJUDER DIG ⚽️ En stimulerande arbetsmiljö med fokus på gemenskap, lärande och utveckling 🏀 Gedigen onboarding med utbildning i kunddialog och systemstöd ⚾️ Löpande utveckling via Workz Academy 🎾 Nära samarbete med erfarna kollegor och ledare, kontinuerlig coachning 🏈 Friskvård och kollektivavtal VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som gillar att lösa problem, tänka kreativt och alltid hitta vägen framåt för kunden. Du är serviceinriktad, engagerad och trivs med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Ett intresse för sport är ett plus, men inget krav. VI SER ÄVEN ATT DU Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska, goda kunskaper i engelska Har en god datorvana Har en fullständig gymnasieexamen eller motsvarande PRAKTISK INFORMATION Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltidsvikariat t.o.m. 31/12 2026 Lön: Enligt kollektivavtal  Placering: Norrköping, Norra Promenaden Arbetstider: Öppet alla dagar kl. 8–17. Tjänsten är huvudsakligen förlagd måndag–fredag, men enstaka helgpass kan förekomma. Kontakt: [email protected] OM STADIUM Historien om Stadium tog sin början när bröderna Ulf och Bo Eklöf bestämde sig för att bli bäst på sport och sportmode. Uppväxta i föräldrarnas livsmedelsbutik hade de fått känsla för företagande och butiksförsäljning. Sportintresset fanns med redan från barnsben då deras mor guidat dem upp och ner i slalombacken utanför uppväxtorten Norrköping och 1987 öppnade den första butiken. Stadium har idag växt till en självklar aktör inom sport och sportmode och finns över hela Sverige.

Arbetsbeskrivning Är du en god kommunikatör som trivs med att vara den som löser kundernas problem? Brinner du för att ge god service, är snabb och effektiv när det kommer till att besvara kunders frågor via telefon, e-post och chatt?  Vi på Randstad söker nu engagerade medarbetare till vår kundsupport hos DSV – en av världens ledande aktörer inom transport och logistik. I rollen som kundservicemedarbetare blir du ansiktet utåt och en avgörande länk mellan DSV och deras kunder som är både privatpersoner och företagskunder. Du ansvarar för att hantera inkommande ärenden via telefon, e-post och chatt, där du agerar som kundens första kontaktpunkt. Uppdraget innebär att du med professionalitet och lyhördhet navigerar genom frågor som rör allt från sändningsstatus och bokningar till reklamationer och logistiska flöden. Ditt fokus ligger på att leverera högkvalitativ support där du säkerställer att varje kund känner sig prioriterad och väl bemött. Genom att kombinera din administrativa skicklighet med en lösningsorienterad inställning bidrar du till att bibehålla och stärka DSV:s starka kundrelationer. Arbetstiden följer DSVs öppettider, 07.00-17.00 vardagar.  Vi söker en samarbetsvillig person med god kommunikationsförmåga. Du brinner för att ge god service genom att vara lyhörd och tillgänglig för kunden. Du är även strukturerad och noggrann och kan prioritera och vara lösningsorienterad även när tempot är högt. Som person är du positiv, engagerad och har en naturlig fingertoppskänsla för service. Du är stresstålig när det hettar till och arbetar alltid målinriktat för att leverera bästa möjliga resultat. Som konsult hos Randstad är du anställd av oss och jobbar ute hos vår kund. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, företagshälsovård och försäkringar. Du får även rabatter på träningskort och möjligheter att bredda din kompetens genom varierande uppdrag. Vi erbjuder en stöttande arbetsmiljö där du utvecklas och bygger ett starkt CV. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor? Kontakta gärna oss på [email protected] För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Du besvarar och löser problem via inkommande samtal, e-post och chattmeddelande Ge professionell och vänligt support för att lösa kundfrågor  Samarbeta med andra avdelningar för att lösa kundrelaterade ärenden Administration och dokumentation Vårda kundrelationer Kvalifikationer Erfarenhet från serviceyrken såsom butik eller kundtjänstmedarbetare Intresse av att arbeta och kommunicera med människor God dator- och systemvana Goda kunskaper i både svenska och engelska  Har gymnasieutbildning Meriterande för denna tjänst är att du har körkort och tillgång till bil Erfarenhet Kundtjänst Om företaget DSV Road AB

Teknisk Affärsutvecklare till internationell industriverksamhet Vill du kombinera teknik, affärer och kundrelationer? Vi söker nu en driven och tekniskt intresserad affärsutvecklare till ett framgångsrikt industriföretag med kunder både i Sverige och internationellt. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka affärsutvecklingen och bygga långsiktiga relationer på en global marknad. För dig som trivs i mötet mellan teknik och försäljning finns här en spännande möjlighet att bli en viktig del av företagets fortsatta tillväxtresa. Om företaget: Vår kund är ett väletablerat tillverkningsföretag med stark marknadsposition inom sitt segment. Verksamheten präglas av hög kvalitet, tekniskt kunnande och nära samarbeten med kunder världen över. Företaget befinner sig i en positiv utvecklingsfas och söker nu ytterligare kompetens till sin kommersiella organisation. Mer information om verksamheten presenteras i ett senare skede av rekryteringsprocessen. Om tjänsten: I rollen kommer du att arbeta med försäljning, kundutveckling och teknisk rådgivning mot både befintliga och nya kunder. Du blir en viktig länk mellan kund, produktion och ledning och ansvarar för att driva affärer från första kontakt till avslut. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Utveckla och vårda affärsrelationer Arbeta med offertförfrågningar och kunddialoger Identifiera nya marknader och affärsmöjligheter Delta vid kundbesök och internationella resor Samarbeta med interna funktioner kring tekniska lösningar Bidra till företagets långsiktiga försäljningsstrategi Rollen innehåller både operativa och strategiska inslag där du får stor möjlighet att påverka ditt arbete. Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning inom industri eller teknik Förstår tekniska produkter och lösningar Har vana av att arbeta med företagskunder Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende Det är meriterande om du har erfarenhet från exempelvis mekanisk industri, entreprenadmaskiner, automation, tillverkande industri eller liknande tekniska verksamheter. Vi tror att du är en person som uppskattar långsiktiga relationer och som drivs av att skapa värde för både kunder och verksamhet. Övrigt: Placering: Linköping med omnejd Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Fast lön samt möjlighet till bonus Resor förekommer i tjänsten Rekryteringen genomförs konfidentiellt på uppdrag av kund. Samtliga ansökningar behandlas löpande och med hög sekretess. Välkommen med din ansökan redan idag.

Are you passionate about turning data into insights that drive growth? Do you enjoy connecting customer behaviour, CRM and paid media performance to create real business impact? Join Kappahl Group in Mölndal and help shape the future of responsible fashion. At Kappahl Group, we create a responsible world of fashion. We promise our customers fashion made with less and made for more. About the Role As a CRM & Performance Analyst, you will transform CRM, paid media and customer data into actionable insights that improve customer loyalty, customer value, marketing efficiency and profitable growth. You will analyse performance across CRM and paid media, identifying what drives customer acquisition, loyalty, retention, repeat purchase and lifetime value, and help teams make better decisions through data-driven insights. Working with multiple data sources, you will uncover opportunities, strengthen measurement and reporting, and recommend actions that improve commercial performance. You will work closely with CRM and media teams and act as a trusted analytical partner across the business. Key responsibilities Deliver reporting, analysis and insights across CRM and paid media. Analyse customer loyalty, engagement and member behaviour to identify opportunities for increased retention, customer value and profitable growth. Analyse customer lifecycle performance, including acquisition, repeat purchase, retention and lifetime value. Support CRM planning through segmentation, targeting and customer insights. Connect paid media performance with CRM outcomes and long-term customer value. Improve measurement frameworks, KPI definitions and data quality. Identify growth opportunities and proactively recommend actions. Support testing, experimentation and continuous optimization across channels. Your Profile We are looking for someone who combines strong analytical skills with commercial understanding and curiosity about customer behavior. You have: A relevant university degree in business, analytics, economics, marketing, statistics or similar. At least 3 years of experience within performance analytics, CRM analytics, digital analytics or marketing effectiveness. Experience working with CRM data, segmentation, lifecycle metrics and retention analysis. Strong SQL skills and experience working with large datasets. Experience with BI and reporting tools such as Power BI or similar. Experience working with CRM platforms such as Voyado, Dynamics or equivalent. Experience with digital analytics tools such as Google Analytics or similar. Experience with Python or similar analytical tools is a strong advantage. A good understanding of paid media performance and measurement. As a person, you are Analytical, structured and insight-driven. Commercially minded and focused on creating impact. Curious, proactive and comfortable challenging assumptions with data. Skilled at translating complex analysis into clear recommendations. Collaborative and able to build trust across teams. Solution-oriented and comfortable working in a complex environment. You recognize yourself in our values Inclusive, Courageous and Joyful! Are you interested? The position is a permanent position with placement at our head office in Mölndal. Kappahl Group celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. You apply easily by answering a few questions and attaching your CV. We apply continuous selection. Please apply sooner rather than later, but no later than the 23rd of August. /#LI-HYBRID Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland, Iceland and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, more than 99% of the products are made of certified and/or licensed materials. Our goal is 100% by end of 2026 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.

Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande kandidatansvarig inom affärsområdet lager och logistik. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐ Vilka är vi?  Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige. Din vardag som kandidatansvarig: Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom lager och logistik. Här handlar det om att förstå kundernas behov, hitta rätt kompetens och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt – varje dag Rekrytering och bemanning av kollektivanställda inom lager och logistik. Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation. Daglig kontakt med kunder och konsulter kring bokningar, tillsättningar och förändringar i bemanningen. Hantera många dag-till-dag-bokningar där snabba beslut, flexibilitet och hög service är en naturlig del av vardagen. Bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder genom ett nära samarbete och hög tillgänglighet. Ha personalansvar för dina konsulter, inklusive introduktion, coachning, uppföljning och medarbetarsamtal. Säkerställa hög kvalitet i leveranserna och snabbt hitta lösningar när kundernas behov förändras. Hantera administrativa uppgifter kopplade till konsultverksamheten, exempelvis avtal, schemaläggning, tidrapporter och löneunderlag. Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter. Vem är du, vår nya kollega? Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller arbetsledning inom lager och logistik och som trivs i en roll där tempot är högt och ingen dag är den andra lik. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter. Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom lager och logistik. Erfarenhet av att arbeta med kollektivanställda inom lager-, terminal- eller logistikverksamhet. Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer är meriterande. Förmåga att fatta snabba beslut och prioritera om när förutsättningarna förändras. Ett strukturerat arbetssätt och förmågan att planera och organisera ditt arbete, även i ett högt tempo. Ett lösningsorienterat förhållningssätt och ett stort engagemang för att ge kunder och konsulter en riktigt bra upplevelse. God kommunikativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Kunskaper i engelska eller andra språk är meriterande. God datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärs- eller bemanningssystem. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös, ansvarstagande och flexibel. Du gillar att arbeta självständigt, men är samtidigt en lagspelare som gärna stöttar dina kollegor när det behövs. Det här får du hos oss: Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet. Hos oss får du: En trygg anställning med schyssta villkor. Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft. En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas. Visa ditt intresse idag! Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som kandidatansvarig  - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på [email protected] eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan.

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Har du ett starkt engagemang för att bidra till att människor närmar sig arbete eller studier? Då kan detta vara tjänsten för dig! Arbetsmarknadsenheten har ett viktigt samhällsuppdrag – att stötta och vägleda personer som står utanför den reguljära arbetsmarknaden mot egen försörjning genom arbete eller studier. Inom enheten finns sju olika arbetsplatser med varierande inriktning. Vi ansvarar även för mottagande och bosättning av nyanlända som anvisats till Gällivare. Kommunens feriejobb för ungdomar samt det kommunala aktivitetsansvaret för unga som inte fullföljer gymnasiestudier är också uppdrag som ligger under Arbetsmarknadsenheten. Arbetsuppgifter Som samordnare har du en central roll i arbetet med det Kommunala aktivitetsansavaret (KAA) samt Gällivare Kommuns feriejobb. Du som samordnare kommer också arbeta tillsammans med ledningsgruppen och den politiska ledningen för att utveckla och samordna förvaltningens arbete i olika frågor. Rollen kräver stor flexibilitet eftersom verksamheten ständigt möter nya utmaningar. Det innebär att arbetsuppgifterna kan variera över tid och vara en kombination av administrativt och operativt arbete inom alla våra verksamheter. Som samordnare har du en viktig funktion i till exempel: samordningsfrågor kompetensförsörjning kontakt med skolor, socialförvaltning samt andra interna och externa aktörer administration stöd till chefer projektstöd Det kan även bli aktuellt med ansvar inom områden som logistik, utbildning och lokaler. Exempel på konkreta arbetsuppgifter: Delta i ledningsgruppens möten, till exempel boka besök och föra anteckningar Arbeta med förvaltningsövergripande uppdrag inom kompetensförsörjning Utföra uppdrag från ledningsgruppen, till exempel inom revisionsgranskningar, arbetsprocesser och informationsmaterial Samverka med skolor inom både gymnasiet och vuxenutbildningen Kvalifikationer Har högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten.  Erfarenhet av arbete med personer som har fysiska och/eller psykiska begränsningar. Har god administrativ förmåga och är van att arbeta med uppföljning, ekonomi och god datavana. För att lyckas i rollen är du en trygg, engagerad, lösningsorienterad kollega som är kommunikativ och samarbetsinriktad. Du är strukturerad med god förmåga att prioritera och är lyhörd med ett genuint intresse för människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav på B-körkort. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.  Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-25 Upplysningar Enhetschef  Mikael Eriksson Tfn: 0970-81 87 70 Fackliga företrädare Vision, tel: 0970-185 31, [email protected] Gällivare kommun erbjuder dig:  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)  Möjlighet till semesterväxling Ett utvecklande och meningsfullt arbete Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Engagerade kollegor och en verksamhet med starkt samhällsfokus Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-   Varmt välkommen med din ansökan!