Vill du vara med och driva förändring som gör skillnad för patienter, medarbetare och samhälle? Vi söker nu erfarna projektledare som vill leda verksamhetsutvecklingsprojekt inom Region Östergötland och bidra till verklig nytta. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Verksamhetsområde verksamhetsutveckling består av cirka 80 medarbetare med huvudfokus på att hålla ihop, höja och kompetensförsörja hälso- och sjukvårdens utvecklingskraft ur ett verksamhetsnära och regionövergripande perspektiv. Verksamhetsområdet är indelat i två enheter: Enheten för Förbättring och Innovation samt Enheten för Hälsa och Vårdutveckling. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som projektledare hos oss får du en nyckelroll i att driva utveckling som gör verklig skillnad – för verksamheten, medarbetarna och människorna vi är till för. Du leder komplexa projekt som ofta sträcker sig över flera verksamhetsområden och involverar både kärn- och stödverksamhet samt externa aktörer. Projekten omfattar verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt, digitalisering, komplexa systembyten samt arbete inom innovativa områden. Du leder projektgrupper mot uppsatta mål och ansvarar för att planera, implementera och följa upp arbetet mot förväntat resultat, tidplaner och resurser – samtidigt som du håller fokus på det värde vi vill skapa. Du rapporterar till styrgrupper och andra intressenter. Tillsammans med kollegor är du även med och driver förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och innovation, framför allt inom vårdverksamhet. Här bidrar du till att stärka vår gemensamma utvecklingskraft i en miljö där samarbete, nyfikenhet och mod att tänka nytt är väsentligt. Arbetsgrupp Tillsammans med kollegor är du även med och driver förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och innovation, framför allt inom vårdverksamhet. Här bidrar du till att stärka vår gemensamma utvecklingskraft i en miljö där samarbete, nyfikenhet och mod att tänka nytt är väsentligt. Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk examen, eller motsvarande. Du ska ha erfarenhet av att leda komplexa projekt och utvecklingsarbeten i verksamheter med många intressenter och höga krav på samverkan. Erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande. Du har projektledarutbildning och erfarenhet av att tillämpa olika projektmodeller och det ses som meriterande med projektledarcertifiering (PMP/IPMA). Vidare är det också meriterande om du har erfarenhet av projekt-/programkontor, innovationsledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning vilka är ingående kärnkompetenser inom Enheten för Förbättring och Innovation. Kompetens inom it/digitalisering och erfarenhet av att leda digitaliseringsprojekt är också meriterande. För att trivas i rollen är det viktigt att kunna vara kunna vara kreativ, ha förmåga att skapa struktur och att vara trygg i att leda utveckling i komplexa och föränderliga miljöer. I en miljö där olika behov och intressen möts, är din förmåga att hålla ihop helheten men även lyssna, anpassa och mobilisera olika aktörer avgörande. Du har också förmåga att leda och arbeta i osäkra förutsättningar, där vägen till slutresultatet inte alltid är tydligt definierad, men där du stegvis skapar struktur och tydlighet framåt. Du har god förmåga att självständigt driva, planera och prioritera ditt arbete. Du är kommunikativ, skapar engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet beskrivet ovan.   Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Linköping. Möjlighet till distansarbete finns. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Handledare timanställning vid behov till Haninge, Clustera Sverige Om oss  Clustera Sverige AB är en del av APM Group som startades 1994 i Australien. Koncernen har närmare 18 000 medarbetare med verksamhet i 11 länder runt om i världen. APM hjälper över två miljoner människor varje år att leva ett bättre liv och tillhandahåller tjänster med fokus på att få deltagare närmare en anställning eller utbildning. Verksamheten i Sverige omfattar cirka 140 medarbetare. Clustera levererar arbetsmarknadstjänster och program i hela landet. Vi har ett genuint intresse av att hjälpa människor att komma vidare i både livet och karriären, och under åren har vi gjort det med mycket goda resultat och hög kvalitet. Vi är ISO-certifierade inom ISO 14001 och ISO 9001. Vad innebär det att vara en del av Clusteras team? Clustera är ett etablerat bolag där det är högt i tak och kreativitet och nytänkande välkomnas. Vi ingår i en global koncern med lång erfarenhet från internationella matchningstjänster. Med stabil värdegrund vägleder vi i alla lägen. På Clustera tror vi på människors förmågor och brinner för att stödja och lyfta dem. Vårt mål i mötet med andra är att motivera och inspirera till nya möjligheter. Det gäller både våra deltagare och samarbetspartners, men även våra medarbetare och samhället i övrigt. Tjänsten Som handledare / jobbcoach kommer du att ansvara för planering, dokumentation och coachning av våra deltagare, som söker arbete eller behöver stöd med att börja studera.Det är viktigt att du är driven, självgående, resultatinriktad, målmedveten och har erfarenhet av att handleda, samtidigt som du också aktivt hjälper deltagarna att söka arbete genom att rekrytera arbetsgivare till vår interna arbetsgivardatabas. Nätverkande är en stor och viktig del av det dagliga arbetet för att uppnå målet. Tjänsten är en timanställning vid behov med placering på vårt kontor i Haninge. Du kommer att vikariera vid ordinarie handledares ledigheter, sjukdomsdagar, sommarsemester med mera. Det är en tjänst som kan kombineras med till exempel studier. Du behöver uppfylla följande krav enligt alternativ 1 eller 2. Alternativ 1Du har minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Flytande svenska i tal och skrift. Du har utbildning inom något av följande områden: Arbetsliv Organisation och personalarbete Studie- och yrkesvägledning Företagsekonomi Psykologi Beteendevetenskap Samhällsvetenskap Pedagogik Arbetsterapeut- eller socionomutbildning Eller inom liknande områden Som sökande behöver du ha minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar två års heltid. Studier och arbetslivserfarenheten måste intygas. Alternativ 2Du har ett års eftergymnasial utbildning och talar och skriver flytande svenska.Du har minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Arbetslivserfarenheten måste intygas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fler språk utöver svenska och engelska är meriterande. Vad vi kan erbjuda dig Clusteras medarbetare är vår viktigaste tillgång, och därför vill vi erbjuda en roll som både inspirerar och ger dig stort handlingsutrymme. Vi drivs av att se människor utvecklas, och vi ger dig möjligheten att använda din kompetens och kreativitet i arbetet. Sista ansökningsdag: 22 oktober 2026. Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Anställning: Timanställning vid behov på vårt kontor i Haninge. Vid frågor kontakta rekryteringsansvarig Eva-Marie Johansson, [email protected]

Om tjänsten Wrknest söker nu en engagerad receptionist till vår kunds kontor i Kista, ett stort internationellt bolag inom informations och kommunikationssektorn. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Wrknest men jobbar ute hos vår kund. Som receptionist är du mer än bara en representant, du är kontorets ansikte utåt. Du förväntas leverera en service som går utöver det förväntade, både mot medarbetare och besökande kunder. Rollen kombinerar service och administration och passar dig som vill ta nästa steg i din karriär inom just det. Dina framtida arbetsuppgifter Du blir den första kontaktpunkten för besökare och medarbetare och håller ihop mycket av det som får kontoret att fungera i vardagen. Exempel på arbetsuppgifter: Ta emot och hjälpa besökare på ett professionellt och trevligt sätt Hantera passerkort på plats Administrativa uppgifter såsom mejlhantering och orderhantering Kontakt med leverantörer och andra tjänsteleverantörer Hantera och logga felanmälningar och underhållsärenden Genomföra regelbundna genomgångar och besiktningar av lokalerna Sköta växeln och ta emot inkommande samtal Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har: Tidigare erfarenhet av reception eller liknande kundnära roll Hög serviceorientering och ett genuint engagemang för att leverera en förstklassig upplevelse Utåtriktad och positiv med en känsla för service och integritet Goda IT kunskaper och van vid Officepaketet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Ansvarstagande, strukturerad, proaktiv och van vid att driva uppgifter i mål Självgående och motiverad av att skapa bra serviceupplevelser Förmåga att prioritera och en lösningsorienterad approach till utmaningar Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av reception eller växel, samt erfarenhet från andra serviceyrken. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Kista, Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Vi söker nu en Business Analyst till ett internationellt uppdrag i Huskvarna med fokus på orderhantering, forecasting, logistik, leveranskoordinering och kundnära processer. Rollen passar dig som är analytisk, strukturerad och kundorienterad och som trivs i en internationell miljö där samarbete, problemlösning och många kontaktytor är en naturlig del av vardagen. Om uppdraget Som Business Analyst arbetar du nära globala säljbolag, distributörer och andra interna och externa intressenter. Rollen spänner över flera områden inom kund- och leveransflödet, från orderhantering och efterfrågeplanering till logistik, export, tullfrågor och kontinuerlig förbättring av processer. Du förväntas ta ett tydligt eget ansvar, bidra till effektiva arbetssätt och säkerställa ett gott samarbete mellan olika delar av organisationen. Arbetsuppgifter Arbeta med order management och kundrelaterade processer Stödja säljorganisation och kunder i löpande frågor Koordinera leveranser och logistik Arbeta med forecasting och demand planning Hantera frågor inom export, tull och trade compliance Bidra till hantering och uppföljning av claims Identifiera och driva kontinuerliga förbättringar Utveckla och effektivisera processer Samverka med globala säljbolag och distributörer Hantera och utveckla relationer med olika intressenter Arbeta strukturerat med digitala system och informationsflöden Kravprofil Vi söker dig som har: Ett tydligt kundfokus och god förmåga att bygga långsiktiga relationer God samarbetsförmåga och erfarenhet av stakeholder management Ett analytiskt och problemlösande arbetssätt Förmåga att arbeta strukturerat och organiserat Ett starkt eget driv och förmåga att ta ansvar för leverans Förmåga att anpassa dig till en snabb och internationell miljö Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska God vana av IT- och digitala system Relevant erfarenhet Det är särskilt relevant med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Order Management Customer Operations Logistics & Supply Chain Coordination Forecasting & Demand Planning Export, Customs & Trade Compliance Processutveckling och kontinuerliga förbättringar Global stakeholder- och relationshantering Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är proaktiv, lösningsorienterad och van att ta initiativ. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och kulturer och kan samtidigt arbeta självständigt och strukturerat. Du trivs i en miljö med högt tempo och många kontaktytor och drivs av att skapa goda kundupplevelser och effektiva processer. Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Huskvarna Arbetsform: På plats Språk: Svenska och engelska Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Tjänsten är placerad på kommunstyrelsens förvaltning. Här arbetar vi nära de politiska besluten och har en viktig roll i att leda, samordna, följa upp och utveckla kommunens verksamheter. Vår vardag präglas av samarbete och engagemang och vi bidrar till långsiktig samhällsplanering, hållbar tillväxt och god service till invånarna. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Varbergs kommun befinner sig i en period av fortsatt utveckling där ökade krav på effektiv resursanvändning, hållbarhet och förändrade verksamhetsbehov vilket ställer höga krav på kommunens lokalförsörjning. Som lokalstrateg på Lokalförsörjningsavdelningen har du en central och strategisk roll i kommunens lokalförsörjning med perspektiv på både kort och lång sikt. Du sammanställer och samordnar verksamheternas lokalbehov och tar fram underlag som lokalrevisioner, behovsanalyser, lokalprogram och rumsfunktionsprogram. Som lokalstrateg är du kravställare i lokalförsörjningsprocessens olika skeden där du säkerställer att verksamheternas behov omsätts till ändamålsenliga lokaler från behovsbeskrivning till överlämning till mottagande verksamhet. Du bidrar i arbetet med kommunens övergripande lokalförsörjningsplan och omsätter den i praktiken genom lokalutredningar inför beslut om investering och inför inhyrning av lokaler. Du kommer att arbeta i kommungemensamma processer och kommer att arbeta för att dessa hålls uppdaterade så att lokalförsörjningen håller jämna steg med kommunens utveckling. Vårt arbete sker i nära dialog med övriga förvaltningar och i dina arbetsuppgifter ingår att leda och driva processer, samarbetsforum och projektgrupper med deltagare från olika verksamheter. Du kommer att arbeta i nära samarbete med bland annat kommunens projektledare/fastighetsutvecklare, fastighetsförvaltare, byggprojektledare och representanter från de kommunala verksamheter som nyttjar kommunens lokaler samt med externa aktörer. I arbetsuppgifterna ingår att vara föredragande för dina ärenden till ledningsgrupp och politisk nämnd. Huvudsakliga arbetsuppgifter - Kartlägga och sammanställa lokalbehov på kort och lång sikt samt säkerställa samsyn med verksamheterna. - Genomföra lokalutredningar, behovsanalyser, åtgärdsval för att värdera alternativ och fastställa om lokalbehov ska lösas genom att bygga om befintliga lokaler, bygga nytt, hyra in eller avveckla. - Fastställa lokallösningar genom en kostnadsmedvetenhet avseende ytor, funktioner och samnyttjande av lokaler. - Aktivt bidra i vårt ständigt pågående processutvecklingsarbete. - Som lokalstrateg på Kommunstyrelsens förvaltning kommer du bland annat ha ett särskilt ansvar för lokalförsörjningen gällande kontorslokaler, arkivlokaler, med mera. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill bidra i vårt arbete i att tillhandahålla ändamålsenliga lokaler, i rätt omfattning, på rätt plats och i rätt tid. Vi tror att du som söker jobbet som lokalstrateg har förmågan att se helheten i kommunens lokalförsörjning samtidigt som du har ett öga för viktiga detaljer. Du har en förmåga att identifiera komplexa samband och omsätta verksamheters behov till förslag på lösningar. Du tar ansvar för att arbetsuppgifter och uppdrag slutförs i tid med hög kvalitet utifrån de förutsättningar som ges. Genom ett inkluderande samarbete med kollegor och samarbetspartners både internt i kommunen och externt bidrar du på ett engagerat sätt till verksamhetens gemensamma framgång. Vi söker dig som har - Högskoleutbildning inom exempelvis bygg, fastighet, samhällsbyggnad, ekonomi eller motsvarande. - Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom lokalförsörjning, planering, utformning, samordning, byggnation av verksamhetslokaler eller motsvarande. Det är meriterande om du har - Erfarenhet av arbete i tidiga skeden inom lokalförsörjning eller att ha arbetat med analyser av verksamhetsbehov i syfte att optimera lokaler och att rekommendera kostnadseffektiva lokallösningar. - Erfarenhet att arbeta fram beslutsunderlag om investeringar och/eller inhyrning av lokaler, med fastighetsekonomiska frågor och upphandlingsfrågor. - Tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Är du intresserad av tillgängliga kommunikationssystem, digitala lösningar och fokus på patienterna? BUP Stockholm Sektion Neuropsykiatri Sydväst 2 söker nu en medicinsk sekreterare för föräldraledighetsvikariat med god chans till förlängning. Mottagningens uppdrag är utredningar av neuropsykiatriska svårigheter i åldrarna 0-18 år och kommer också framöver att genomföra farmakologisk behandling vid ADHD. På Neuropsykiatri Sydväst 2 arbetar medicinska sekreterare, psykologer, läkare, biträdande enhetschef och enhetschef. Fram till sommaren 2027 finns mottagningen i lokaler vid Globen, men efter sommaren flyttar den till nyrenoverade lokaler i Älvsjö. Vi som arbetar här är måna om att göra jobbet så bra som möjligt, öka tillgängligheten till vård för vår målgrupp, strävar efter att tillsammans skapa en arbetsplats där vi trivs och har möjlighet att utveckla verksamheten och oss själva. BUP Stockholm Sektion Neuropsykiatri består av BUP En väg in samt sju neuropsykiatriska mottagningar, belägna runt om i Storstockholm. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av att arbeta med enhetens administrativa flöden kopplade framför allt till våra patienter men också personal och ekonomi. Du kommer tillsammans med en erfaren kollega att arbeta med att kalla våra patienter i våra kallelsesystem TakeCare och AlltidÖppet. Du hanterar inkomna remisser, tidsbokning/kallelser digitalt och per post samt av/ombokning. I arbetet ingår också att hantera beställningar och fakturor, ta emot och handlägga inkommande samtal via telefonsystemet TeleQ samt arbete i det personaladministrativa systemet Heroma. Medicinska sekreterare skriver också journaler och koordinerar utredningstider för att bidra till att utredningar genomförs effektivt och smidigt för patienterna. Du kommer också att svara på frågor från patienter och vårdnadshavare som besöker mottagningen. Allt eftersom mottagningarnas administration utvecklas anpassas och förnyas arbetsuppgifterna för medicinska sekreterare för att så långt som möjligt underlätta för patienter att få rätt vård i rätt tid. Det är ett arbete som pågår hela tiden. Kvalifikationer Examen från utbildning till medicinsk sekreterare är ett krav. Du har lätt för att hantera nya digitala system och lösningar, och ser fördelar med digital teknik tillgänglig för patienter. Vi har erfaren kollega på plats som lär dig det du behöver veta om du är nyutexaminerad. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare inom psykiatrisk verksamhet samt vana att arbeta i Take Care (journalföring), Pastill (vårdadministration), TeleQ (telefonisystem), Heroma (personaladministration) och Raindance (ekonomiadministration). Personliga egenskaper Som person är du självgående och kan arbeta självständigt, samtidigt som du är serviceinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga. För att klara uppdraget behöver du vara lösningsinriktad, jobba effektivt och se till att alla uppgifter blir utförda på ett professionellt sätt samt vilja bidra till ett gott samarbetsklimat i arbetsgruppen och ett gott bemötande av patienter och anhöriga. Du gillar utveckling, förbättring av administrativa processer och klara av att rutiner och arbetsuppgifter förändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder BUP Stockholm arbetar strukturerat med chefs- och ledarskapsutveckling för att skapa en god och hållbar arbetsmiljö där alla kan komma till tals och känna sig sedda. Som medarbetare hos oss har du goda möjligheter att utvecklas inom ditt yrkesområde. Vi har förmåner som till exempel fördelaktiga tjänstepensionsvillkor, fri skattefinansierad sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet och friskvårdsförmåner. Vi erbjuder också flexibla arbetstider om arbetet tillåter. Övrig information Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten. Tillsammans med kollegor skapar vi en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra som en central del i ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och engagemang i kundens ekonomi Möta kunder i både fysiska möten på det lokala kontoret och i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla Arbeta proaktivt med Swedbanks breda produktutbud, med särskilt fokus på bolån, och vägleda kunder mot trygga och hållbara finansiella beslut som stärker deras långsiktiga finansiella hälsa Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång I denna roll behöver du:  Swedsec-rådgivarlicens, Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker fysiskt, digitalt eller via telefon Erfarenhet av att genomföra både fysiska och digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas, hålla dig uppdaterad om bankens produkter, marknadstrender och rådgivningsmetoder för att alltid kunna ge bästa möjliga kundvärde Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam”. Marcus Holmberg, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-11-15.  Placeringsort: Nacka Forum Rekryterande chef: Marcus Holmberg Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

1 plats(er). Vill du kombinera din specialistkompetens inom överförmyndarområdet med ett samordnande uppdrag? Som samordnare på Överförmyndarenheten får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, stötta kollegor och bidra till en rättssäker och effektiv verksamhet som gör skillnad för kommunens invånare. Kanske arbetar du idag som handläggare och har flera års erfarenhet inom området. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i karriären och vara med och utveckla vår verksamhet. Du kommer att ha din arbetsplats på Östra kommunhuset i Kristianstad med goda kommunikationsmöjligheter från Centralstationen. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss På uppdrag av enhetschefen ansvarar du för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och strukturerat. Tillsammans med enhetens handläggare utvecklar och uppdaterar du rutiner och arbetssätt för att skapa mervärde för kommunens invånare och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten.  I rollen ansvarar du bland annat för att: samordna den operativa verksamheten ge stöd till enhetens handläggare i ärendefrågor driva och samordna arbetet med att ta fram och uppdatera rutiner ansvara för statistik, uppföljning och rapportering internt och externt. I rollen ingår att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag. Tjänsten erbjuder ett varierat arbete med omväxlande arbetsuppgifter och ett stundtals högt arbetstempo. Om du vill kombinera djup sakkunskap med samordning, utveckling och ett stort mått av eget ansvar kan detta vara rollen för dig. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team. Vem söker vi? Du har akademisk examen (120p/180hp) med inriktning mot ekonomi, juridik, socialt arbete eller annan inriktning som arbetsgivaren finner motsvarande. Vi vill att du har flerårig erfarenhet från praktiskt arbete som överförmyndarhandläggare. Har du dessutom erfarenhet i ledande befattning är det meriterande. Arbetet kräver att du har har god förmåga att självständigt läsa, tolka och tillämpa lagstiftning, rättspraxis och andra rättsliga underlag.  Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen behöver du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du hanterar Windowsmiljöerna som en naturlig del i ditt arbete och vi ser gärna att du har goda kunskaper i Wärna.  Vi vill att du är en prestigelös person med förmåga att arbeta med andra människor, vilket innebär att du är bra på att lyssna, visa empati och respekt. Du kan delegera arbetsuppgifter men har också förmåga att ge råd, stöd samt ge medarbetare möjlighet att utvecklas. Förmåga att planera och organisera ditt arbete och verksamhet är förutsättning för tjänsten och du har lätt för sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.  Det här är vi Verksamheten bedrivs i samverkan mellan Kristianstad, Hörby, Östra Göinge och Osbys kommuner. Från och med den 1 januari 2027 kommer vi gemensamt ingå i Nordöstra Skånes Överförmyndarnämnd. Här arbetar 13 handläggare, två administratörer och en enhetschef. Överförmyndaren har sin placering på Östra kommunhuset i Kristianstad.  Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om oss   Tullverket är en av Sveriges beredskapsmyndigheter och ingår i beredskapssektorn ordning och säkerhet samt utrikes handel. Som beredskapsmyndighet är Tullverket en viktig del i Sveriges totalförsvar. De senaste åren har beredskapsarbetet i Sverige intensifierats vilket märks tydligt även i vår myndighet. Det är ett fortsatt växande arbetsområde vilket gör att vi nu behöver utöka antalet medarbetare inom området.  Vid Tullverkets Förvaltningsavdelning finns en Säkerhets- och beredskapsenhet som leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef. Biträdande enhetschefen är Tullverkets beredskapschef och leder arbete med myndighetens beredskap och civilt försvar. Enheten ansvarar för myndighetens samordning, styrning och uppföljning av; civilt försvar; krisberedskapsplanering; risk- och sårbarhetsanalyser samt kontinuitetsplanering. Enheten består av chefer, sakkunniga, specialister och handläggare. Till enheten finns ett nätverk av koordinatorer kopplade från andra delar av organisationen. Tullverket söker nu beredskapsspecialist till säkerhets- och beredskapsenheten. Tjänsten som är placerad i Stockholm är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning.   Om tjänsten   Som beredskapsspecialist bidrar du med att ansvara för ämnesområden samt bereda och formulera underlag till beslut inom Tullverkets beredskapsarbete. Inom tilldelade ansvarsområden arbetar du självständigt och i samverkan med andra delar av Tullverket. I andra frågor sker arbetet genom intern samverkan med övriga organisationen eller externt med samverkande myndigheter. Därigenom bidrar du även till att bygga en hållbar och långsiktig beredskapskultur i myndigheten.  Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: samordna och delta i aktiviteter inom tilldelade ansvarsområden stödja framtagandet av kontinuitetsplaner, krisberedskapsplaner och krigsorganisationsplaner producera och samordna beslutsunderlag och remissvar delta i myndighetens arbete inom beredskapssektorer planera, stödja och genomföra nationella utbildningar och övningar delta i utvecklingen och förvaltningen av Tullverkets beredskapsverksamhetdelta i nationella och internationella möten och arbetsgruppersamverka och stödja internt i beredskapsfrågor  samverka med externa parter när det gäller t.ex. beredskapsplanering och övningsverksamhet utföra andra på funktionen förekommande arbetsuppgifter Du kommer att ha ett nationellt fokus men lokala koordinatorer finns som stöd i arbetet.   Är du den vi söker?   Vi söker dig som har: utbildning, inom sakområde som Tullverket bedömer relevant erfarenhet av att ha arbetat med beredskapsfrågor, varav en del i offentlig förvaltning mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska erfarenhet av arbete i Tullverket B-körkort goda kunskaper i Officepaketet. Det är meriterande om du har: akademisk utbildning erfarenhet av arbete med kontinuitetsplanering erfarenhet av beredskapssektorer eller civilområden erfarenhet från, eller samverkan med, Försvarsmakten och/eller NATO erfarenhet av att redogöra för resultat och slutsatser på ett pedagogiskt sätt erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera övningar   Personliga egenskaper Som person är du lugn och trygg med god självinsikt och socialt kompetent. Du har hög moral, ansvarskänsla och är noggrann med sinne för struktur och ordning. Arbetet kräver att du kan lösa problem och hantera stress. Du samarbetar bra tillsammans med andra, är pedagogisk samt kommunicerar väl och behandlar alla människor med respekt och ger ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig   Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-20990 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet, svenskt medborgarskap krävs och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Rafael Zawilinski-Bodbacka, tel.08-4050151 För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson 040-661 33 21 eller Elisabeth Eriksson 08-405 00 69 och för SACO-S vid Tullverket: Katarina Hernhut 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-10-13. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Försvarsmakten har en central roll i utvecklingen och förstärkning av Sveriges cyberförsvar. Utvecklingen av Försvarsmaktens cyberförsvar är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och Försvarsmaktens operativa förmåga. Försvarsmaktens system utsätts dagligen för påfrestningar av främmande aktörer. Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Vill du vara en del av Försvarsmaktens Cyberförsvarsledning (CFL) och bidra till vår utveckling i att värna om vår rätt att leva som vi själva väljer?  Cyberförsvarsledningen söker operationshandläggare för att förstärka vårt arbete med att leda Cyberförsvarets genomföranden i Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som operationshandläggare vid Cyberförsvarsledningen kommer du att arbeta med olika arbetsuppgifter kopplade till förberedelser, genomförande och uppföljning av cyberoperationer. Det övergripande målet är att bidra till Cyberförsvarets uppdrag att försvara Försvarsmaktens handlingsfrihet och stödja Sveriges totalförsvar.   Cyberförsvarsledningen har behov av personal med skiftande utbildnings- och yrkesbakgrunder för att kunna bedriva cyberförsvarsoperationer. Dessa uppgifter innebär arbete såväl enskilt som i grupp för att skapa förutsättningar för och leda kvalificerade operativa genomförandet. Arbetet sker under tidvis pressade tidsförhållanden. För att lyckas med dessa uppgifter lägger vi stor vikt vid ett lösningsfokuserat arbetssätt, ett stort intresse för uppdraget, en vilja att lära nytt samt kontinuerlig professionell utveckling. Kvalifikationer Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom cyberförsvar eller cybersäkerhet, alternativt för området relevant it-utveckling Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska Meriterande kvalifikationer • Examen från högskola/universitet eller motsvarande kvalifikationer inom it som arbetsgivaren kan komma att bedöma likvärdig • Erfarenhet från planering eller genomförande av cyberoperationer • Erfarenhet av tekniskt och/eller analytiskt arbete i Försvarsmakten eller annan myndighet • Praktisk erfarenhet från incidenthantering eller ledning av incidenthantering • Erfarenhet av och kunskap om cybermiljön, dess förutsättningar och sårbarheter • Militär bakgrund och tjänstgöring   Personliga egenskaper Vi ser att du har en god problemlösningsförmåga och vilja att hitta lösningar. Du har förmåga att växla tempo beroende på situation och att prioritera i ett flöde av uppgifter. Du har en hög inlärningskapacitet och trivs med ett högt tempo. Som person drivs du av intresse för cyberdomänen och att lösa problem. Du är prestigelös, trivs med att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga. Vidare ser vi att du är en stabil person med hög integritet som tar eget ansvar för att hitta lösningar på dina arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd inom myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Befattningen: Militär alternativ civil befattning Arbetsort: Stockholm  Tjänsteresor förekommer, både in- och utrikes.Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare. Frågor om befattningen skickas till mailto:[email protected] Övriga krav  Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid FM krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Sista ansökningsdatum är 2026-10-23. Skicka CV samt personligt brev till mailto:[email protected]  Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du motiverar på vilket sätt du uppfyller ställda kvalifikationskrav och meriter och varför du är lämpad för denna befattning.   OBS! Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [8853]    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.