Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten. Tillsammans med kollegor skapar vi en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra som en central del i ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och engagemang i kundens ekonomi Möta kunder i både fysiska möten på det lokala kontoret och i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla Arbeta proaktivt med Swedbanks breda produktutbud, med särskilt fokus på bolån, och vägleda kunder mot trygga och hållbara finansiella beslut som stärker deras långsiktiga finansiella hälsa Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång I denna roll behöver du:  Swedsec-rådgivarlicens, Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker fysiskt, digitalt eller via telefon Erfarenhet av att genomföra både fysiska och digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas, hålla dig uppdaterad om bankens produkter, marknadstrender och rådgivningsmetoder för att alltid kunna ge bästa möjliga kundvärde Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam”. Therese Sundell, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-06-30.  Placeringsort: Stockholm, Farsta Rekryterande chef: Therese Sundell Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Med tanke på livsmedelsberedskap, sårbarhet och robusthet. Vi söker dig som vill bidra i rollen som utredare för en ökad livsmedelsberedskap. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Vi på Enheten för landsbygd och regional utveckling jobbar för att det skall produceras mera mat i Västerbotten genom vårt livsmedelsstrategiska arbete och genom att bidra till genomförandet av EU:s och Sveriges jordbruks- och landsbygdspolitik. Enheten arbetar också för att vi skall ha ett gott djurskydd, god djurhälsa och säkra livsmedel. Genom arbete med Interreg-programmen Norra Periferin & Arktis samt Aurora främjar vi också internationella samarbeten för att bidra till hållbar utveckling i ett större europeiskt perspektiv. På vår enhet verkar vi även för social hållbarhet genom arbete med integration, mänskliga rättigheter, barnrätt, Agenda 2030, folkhälsa och ANTDS. Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer här.  Arbetsuppgifter Det blir allt mer uppenbart att vi i Sverige behöver öka vår livsmedelsproduktion och vår livsmedelsberedskap. Det handlar om att minska sårbarhet och öka robusthet genom en ökad regional och nationell livsmedelsproduktion. Vi behöver även öka vår beredskap för att kunna hantera kritiska situationer som kan uppstå. Strukturer byggs upp och investeringar görs i olika delar av livsmedelskedjan för att öka beredskapen och produktionen. Länsstyrelsen har en viktig roll i länets livsmedelsstrategiska arbete och våra arbetsuppgifter innefattar flera viktiga delar för att skapa förutsättningar för och engagemang i livsmedelskedjan. Länsstyrelsen är därutöver en totalförsvarsmyndighet som vid kris eller krig får tillkommande uppdrag för att bidra till att samhället fortsätter att fungera. Ditt uppdrag blir att bidra i arbetet med att bygga kunskap som bas för Länsstyrelsens fortsatta insatser för en utvecklad livsmedelsberedskap. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Ta fram kvalitetssäkrade analyser och kunskapsunderlag för att utveckla arbetet med beredskap inom livsmedelsområdet och angränsande näringar Nätverksbyggande och samverkan med fokus på livsmedelsberedskap Informations- och kommunikationsinsatser  Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant högskole- eller universitetsutbildning Har erfarenhet av analys- och kunskapsbyggande arbete Har erfarenhet av att jobba i projektform Har god pedagogisk förmåga och förmågan att kommunicera målgruppsanpassat Har mycket god datorvana inom Officepaket Har B-körkort  Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsprocesser Kännedom om livsmedelskedjans delar Erfarenhet av beredskapsarbete Erfarenhet av myndighetsarbete från statlig förvaltning eller erfarenhet från annan offentlig verksamhet Som person är du resultatinriktad och kan arbeta självständigt. Du har ett strukturerat arbetssätt och har förmågan att driva arbetet framåt enligt uppställda tidsplaner och deadlines, du skapar resultat. Du behöver vara bra på att kommunicera med människor och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Arbetet ställer krav på ansvarstagande, professionalitet, noggrannhet, datorvana och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är en särskild visstidsanställning mellan perioden 20260901 till och med 20270630. Goda möjligheter till förlängning om erforderliga beslut tas. Tjänsten kommer att innebära säkerhetsprövning i klass 2 innan tillträde och kräver att den som anställs är svensk medborgare. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra.  Driftledare till ISS Facility Services - Göteborg  Vill du ta ett helhetsansvar för leveransen hos en av våra största kunder inom offentlig sektor? ISS Facility Services söker nu en engagerad och affärsmässig Driftledare med siteansvar till Göteborgsområdet. Om rollen  Som Driftledare med siteansvar hos oss har du en central roll i att säkerställa en högkvalitativ leverans hos kunden. Du arbetar nära ansvarig chef (Service Manager) och fungerar som den naturliga kontaktpunkten för den dagliga verksamheten och arbetar aktivt för att skapa effektiva arbetssätt, hög kundnöjdhet och en säker arbetsmiljö. Du leder teamet på plats och ansvarar för att resurser, processer och leveranser samordnas och utvecklas mellan de olika siterna för att säkerställa en effektiv och kvalitativ serviceleverans. Vi erbjuder  Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och fördela det dagliga arbetet inom driftområdet Säkerställa leverans enligt kundavtal och kvalitetskrav Personalansvar för medarbetare i teamet Säkerställa hög kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet i leveransen Vara kundens primära kontaktperson i operativa frågor och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och kontinuerliga förbättringar Följa upp nyckeltal, avvikelser och förbättringsåtgärder Samordna mindre projekt, förändringar och tilläggsuppdrag inom området Säkerställa efterlevnad av ISS processer, rutiner och riktlinjer Vem söker vi?  Vi söker dig som Har gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet från Facility Management, serviceverksamhet eller liknande verksamhet Har erfarenhet av att leda medarbetare eller samordna team i en operativ miljö Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Är van att arbeta i olika IT-system och Microsoft Office-paketet (word, powerpoint, excel) Har B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kundansvar och avtalsstyrda leveranser Erfarenhet av ärendehantering, rapportering och uppföljning Erfarenhet av offertarbete och tilläggsförsäljning Erfarenhet av projekt- eller förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller säkerhetsklassad verksamhet Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Affärsmässig och serviceorienterad En trygg och tydlig ledare som skapar förtroende Strukturerad med god förmåga att prioritera och planera Lösningsorienterad och van att hantera flera parallella uppgifter Relationsskapande och kommunikativ Engagerad i att utveckla både verksamhet och medarbetare Din ansökan Placering: Göteborg. Resor kan förekomma Omfattning: Heltid - tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning  Uppdraget innefattar säkerhetsklassad verksamhet, vilket innebär att säkerhetsprövning med tillhörande bakgrundskontroll kommer att genomföras. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning och fortsatt arbete i rollen. Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och ser fram emot din ansökan. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen som är den 19 juli 2026. Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och kan innehålla tester, intervjuer och referenstagning.  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Vi tar inte emot ansökningar via e-post. För att säkerställa en rättvis och säker rekryteringsprocess ber vi dig skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningar som inkommer via e-post kommer inte att behandlas och raderas i enlighet med gällande dataskyddsregler. Varmt välkommen med din ansökan till ISS – där vi gör skillnad tillsammans.

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Kommunledningskontoret svarar för ledning och samordning av all kommunal verksamhet. Digitaliseringsavdelningen är en nyinrättad avdelning med uppdrag att driva kommunens digitala omställning och bidra till utvecklingen av framtidens kommunala verksamhet. Vi har höga ambitioner och arbetar aktivt för att använda digitalisering som en kraft för att skapa smartare arbetssätt, effektivare processer och bättre service till invånare och företag. Avdelningen består av två enheter: Strategisk styrning och Digital utveckling, där du blir en del av enheten Strategisk styrning. Som verksamhetsutvecklare på digitaliseringsavdelningen arbetar du nära kommunens verksamheter för att förstå behov, identifiera möjligheter och driva utveckling med stöd av digitalisering. Hos oss värdesätter vi ett utforskande arbetssätt där vi testar, lär och utvecklar tillsammans för att skapa lösningar som ger verklig nytta. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Driva, samordna och genomföra utvecklingsuppdrag inom digitalisering, kvalitet och verksamhetsutveckling.  • Leda projekt, utredningar och förändringsarbeten från behov/idé till genomförande och uppföljning. • Kartlägga och analysera processer och arbetssätt för att skapa förståelse för nuläge, behov och förbättringsmöjligheter. • Genom arbete nära verksamheten identifierar du möjligheter där digitalisering, automatisering och nya arbetssätt kan effektivisera processer, frigöra resurser och skapa nytta. I nära samverkan med enheten Digital utveckling omsätter ni behov och idéer till konkreta resultat. • Ta fram analyser och beslutsunderlag genom att sammanställa och använda data, statistik och verksamhetsinformation som stöd för utveckling och beslut. • Arbeta med nyttoanalys, uppföljning och effekthemtagning för att säkerställa att utvecklingsinsatser leder till önskade resultat i form av ökad kvalitet, effektivare arbetssätt och bättre resursanvändning. • Planera och facilitera workshops och dialoger. • Kontinuerligt omvärldsbevaka inom digitaliseringsområdet. • Driva utvecklingen av kommunens gemensamma arbetssätt och stärka organisationens förmåga inom digitalisering, kvalitet och verksamhetsutveckling. •  Skapa engagemang och delaktighet i förändringsarbete tillsammans med verksamheterna och bidra med analyser och underlag som stöd för beslut. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs: • Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. • Du har en digital mognad och god vana av att arbeta i digitala miljöer.  • Du behärskar svenska och engelska på en mycket god nivå. • Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklings- eller digitaliseringsarbete. • Du arbetar strukturerat och har ett analytiskt förhållningssätt.  • Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.  • Du har ett gott självledarskap och förmåga att självständigt planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. • Du är initiativtagande och har förmåga att skapa struktur och framdrift även i komplexa uppdrag där vägen framåt inte alltid är given.  • Du omsätter idéer och behov till konkreta resultat tillsammans med verksamheterna och i nära samverkan med enheten Digital utveckling Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Projektledning • Förändringsledning • Processkartläggning och processutveckling • Datadrivet utvecklingsarbete och användning av beslutsstöds- eller BI-verktyg Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Provanställning kan förekomma. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Med en välutvecklad och transparent samhällsbyggnadsprocess har Stadsbyggnadskontoret en central roll i att forma framtidens Varberg. Vårt uppdrag är att skapa hållbara livsmiljöer där stadens tillväxt och invånarnas behov möts på bästa sätt. Vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler i det nyrenoverade stadshuset tillsammans med andra samhällsbyggande verksamheter, vilket ger goda möjligheter till samverkan och erfarenhetsutbyte. Hos oss arbetar cirka 90 medarbetare fördelade på fem avdelningar – bygglov, plan, geografisk information, kvalitet och utveckling samt kommunens lantmäteri – som alla bidrar till att utveckla Varberg för både dagens och morgondagens invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer handlägga lantmäteriförrättningar och medverka i den fortlöpande detaljplaneprocessen. I arbetsuppgifterna ingår även fastighetsrättslig rådgivning och service både inom kommunen och till allmänheten. Arbetet är utvecklande och variationsrikt. Du kommer få möjlighet att ta dig an varierande typer av lantmäteriförrättningar såväl inom som utanför detaljplan, även komplexa och mer omfattande ärenden som anläggnings-, ledningsrätts- och 3D-förrättningar, när din kompetens tillåter det. Arbetsmoment så som mätning och kartarbete kan anpassas efter behov och intresse. Har du mycket hög kompetens och erfarenhet av komplexa fastighetsrättsliga frågeställningar/ärenden finns också stora möjligheter att få en expertroll på kontoret. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med bred kompetens som strävar efter hög kvalitet och god service samt utgör ett gott gäng. Lantmäteriavdelningen har idag två förrättnings-administratörer samt 15 förrättningslantmätare i tjänst. Du får ta stort eget ansvar och arbeta tillsammans med kollegor med olika spetskompetenser. KVALIFIKATIONER Du har minst 3-årig högskoleutbildning med inriktning lantmäteri och fastighetsbildning, är jurist med fastighetsrättslig kompetens eller har motsvarande kompetens som bedöms likvärdig.  Meriterande för tjänsten är minst 3-års erfarenhet av förrättningshandläggning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, då arbetet innebär många kontakter med sakägare, allmänhet och kollegor. Vi vill att du är självständig, resultatinriktad och trivs med varierande arbetsuppgifter och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Arbetsuppgifterna kräver förmåga att hålla samman en arbetsprocess och fatta beslut. Som person är du trygg i dig själv, noggrann och analytisk. Du ska vara samarbetsorienterad och ha viljan att dela med dig av dina kunskaper. Du har fokus på uppdraget, trivs med ett utåtriktat arbete, och har god förmåga att kommunicera på svenska både muntligt och skriftligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du spela en nyckelroll i utvecklingen av kommunens primärvård och bidra till en trygg och modern hälso- och sjukvård? Nu söker vi dig som vill kombinera det strategiska MARuppdraget med ett utvecklingsorienterat arbete inom Hälsa och omsorg. Du blir en del av Hälsa och omsorg, en verksamhet med cirka 400 medarbetare fördelade på äldreomsorg, funktionsstöd samt förebyggande och resurs. Här ingår du i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefer, SAS, MAS och utvecklingsledare. Som MAR ansvarar du för att kommunens rehabilitering, habilitering och hjälpmedelsverksamhet bedrivs säkert, ändamålsenligt och i enlighet med lagstiftningen. Du säkerställer en trygg och professionell vård genom utveckling och uppföljning av rutiner, journalgranskning, rådgivning samt genomförande av händelseanalyser och lex Mariaanmälningar. Tillsammans med MAS och SAS genomför du verksamhetsuppföljningar och arbetar aktivt med att stärka kvalitet och patientsäkerhet. Du omvärldsbevakar forskning, lagstiftning och nya rön och har en central roll i utvecklingen av God och nära vård. Som rådgivare inom rehabilitering, habilitering och hjälpmedel skapar du goda förutsättningar för både patienter och medarbetare, och du representerar kommunen i samverkansforum med andra kommuner och Region Skåne. I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla Hälsa och omsorgs verksamheter. Det innebär bland annat utredningsuppdrag, projektledning och att stötta chefer och medarbetare i förändrings- och förbättringsprocesser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut med mycket god kännedom om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken. Du har flera års erfarenhet från yrket, gärna inom kommunal primärvård, och är van att följa forskning, nya rön och regelverk. Erfarenhet av patientsäkerhetsarbete, teamarbete och utvecklings- eller förändringsarbete är meriterande, liksom tidigare ledarskap eller uppdrag som MAR eller övergripande utredare. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, god IT-vana och B- körkort . Som person är du analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du kommunicerar tydligt, har en pedagogisk förmåga och lätt för samarbete. Detta gör att du trivs i en roll där du driver utveckling framåt med både integritet och engagemang. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad både för patienter och för utvecklingen av kommunens primärvård. Du blir en del av en organisation som satsar på kvalitet, innovation och långsiktig hållbarhet, där din kompetens och ditt omdöme verkligen värdesätts. Här arbetar vi nära varandra, med korta beslutsvägar och ett klimat som uppmuntrar initiativ, samarbete och nytänkande. Vi har ett tydligt mandat från politiken och ledning att arbeta proaktivt och förebyggande alltid med patientens behov som utgångspunkt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Innan anställning blir aktuell ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet till visst distansarbete. Resor i tjänsten kan förekomma.  Intervjuer planeras till 2026-08-17 på förmiddagen samt 2026-08-18 på eftermiddagen Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet till visst distansarbete. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och driva kvalitets- och utvecklingsarbetet inom ett av kommunens viktigaste verksamhetsområden? Vi söker dig som vill bidra till en modern och kunskapsbaserad vård och omsorg genom strukturer, analys och strategiskt utvecklingsarbete. Du blir en del av Hälsa och omsorg, en verksamhet med cirka 400 medarbetare fördelade på äldreomsorg, funktionsstöd samt förebyggande och resurs. Här ingår du i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefer, SAS och MAS. Rekrytering av MAR pågår.  Som utvecklingsledare ansvarar du för det systematiska kvalitetsarbetet enligt SOSFS 2011:9 och du leder utvecklingsprocesser inom verksamhetsområdet. Du arbetar med mål- och resultatstyrning, statistik, analyser, omvärldsbevakning och digitalisering. Du samordnar bland annat planeringsdokument, statsbidrag, enkätarbete och den årliga verksamhetsrapporten. Rollen innebär nära samarbete med chefer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har god vana av Officepaketet och digitala verktyg vilket gör att ditt arbete präglas av struktur, kvalitet och tydlig kommunikation.  Du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling och verksamhetsstyrning samt har lett utvecklingsarbete och handlett chefer eller medarbetare. Du är van att arbeta med analys, statistik och resultatstyrning. God kännedom om kommunal vård- och omsorgsverksamhet är en fördel, liksom förmågan att hantera flera parallella processer samtidigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, arbete i Excel och Stratsys, samt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av samarbete med ledningsgrupper på olika nivåer ses som en stor tillgång, då rollen innebär nära dialog och samordning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsorienterad och kommunikativ, med en analytisk och lösningsfokuserad förmåga. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar initiativ och är målinriktad i ditt sätt att driva arbetet framåt. Du är pedagogisk, öppen för lärande och trygg i förändring, vilket gör att du kan bidra till både utveckling och stabilitet i verksamheten. Du blir en del av en organisation som satsar på kvalitet, innovation och långsiktig hållbarhet där din kompetens och ditt omdöme verkligen värdesätts. Här arbetar vi nära varandra med korta beslutsvägar och ett klimat som uppmuntrar initiativ och samarbete. Du blir en nyckelperson i att utveckla framtidens vård och omsorg med stort inflytande, engagerade kollegor och en ledning som välkomnar idéer och nytänkande. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får utvecklas, ta ansvar och se konkreta resultat av ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  För tjänsten krävs B-körkort. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet till visst distansarbete.  Resor i tjänsten kan förekomma. Innan anställning blir aktuell ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Intervjuer planeras till 2026-08-17 på förmiddagen eller 2026-08-18 på eftermiddagen Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid måndag - fredag Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

2 plats(er). Vill du ta dig an nya utmaningar inom administration och arbeta med placeringsärenden inom Västerås stad? Vi söker nu två engagerade handläggare till vår avdelning för placering och skolskjuts. Vår avdelning tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi ansvarar för myndighetsutövning i handläggning av placeringar för barn och elever inom förskola, grundskola och fritidshem, samt hanterar ansökningar till skolskjuts. Med 13 handläggare med olika kompetenser under samma tak erbjuder vi en miljö präglad av kollegialt lärande och samarbete. Vi strävar efter att vara en flexibel arbetsplats där gränsöverskridande arbete uppmuntras. Det finns också möjligheter till enhetsöverskridande samarbeten, såsom samarbete med enheten för digitalisering och utveckling, rektorer och ekonomiansvariga. Vår hemvist är i Stadshuset.  Om du är redo att ta dig an spännande utmaningar och bidra till vår avdelnings framgång i att säkerställa en effektiv och rättssäker placering av barn och elever, är du välkommen att söka till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu förstärkning inom placering till grundskolan, förskolan och fritidshem hos oss. Som handläggare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara hantering av ansökningar för placeringar i grundskolor, förskolor och fritidshem där det även ingår en viss del av systemadministration. Det är avgörande att du har förmågan att navigera genom komplexa processer och regelverk eftersom detta utgör en stor del av arbetsuppgifterna.  För att trivas i uppdraget är du intresserad av att driva utvecklingsarbete och effektivisera processer. Du bör vara flexibel och trivas med förändringar eftersom tjänsten kan komma att förändras över tid. En nyfiken och utforskande inställning är också viktigt för att kunna hantera nya utmaningar och möjligheter som kan uppstå i arbetet. Din kompetens För tjänsten krävs en relevant högskoleutbildning, gärna inom pedagogik. Du har sedan tidigare erfarenhet av att administrera och hantera olika typer av ärenden i digitala system. Dessutom är det av stor vikt att du besitter mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Detta är avgörande för att kunna kommunicera effektivt och hantera olika dokument och regelverk i ditt uppdrag. Har du tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och kunskap om skollagen ses det som ett plus.  Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande och samhällsviktigt arbete där du får bidra till en rättssäker och effektiv hantering av placeringar för barn och elever i Västerås stad. Du blir en del av ett kunnigt och hjälpsamt team med stort fokus på samarbete och kollegialt lärande. Läs mer om Barn- och utbildningsförvaltningen här: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Under annonseringsperioden är rekryterande chef nåbar för frågor via e-post. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Vill du ha en varierad och viktig roll där du bidrar till att socialförvaltningens verksamheter fungerar professionellt, effektivt och med hög kvalitet? Då kan du vara den administratör vi söker! Vi söker nu en administratör till Enheten för administration och bemanning. Tjänsten är en tillsvidareanställning och innebär ett nära samarbete med chefer och medarbetare inom socialförvaltningens verksamheter. Du blir en del av ett engagerat team som ger kvalificerat administrativt stöd och bidrar till att skapa goda förutsättningar för verksamhetens dagliga arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administratör arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor. Du ansvarar för administrativa processer och fungerar som ett viktigt stöd till verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Ge kvalificerat administrativt stöd till chefer och medarbetare. • Ansvara för systemadministration i verksamhetssystem såsom Procapita/LifeCare samt schema- och vikariehanteringssystem. • Hantera administrativa ärenden, dokumentation, diarieföring och arkivering. • Arbeta med beställningar, leverantörsfakturor, avgiftsdebitering och annan ekonomiadministration. • Medverka i utveckling och kvalitetssäkring av administrativa rutiner och arbetssätt. • Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Minst gymnasial utbildning, gärna med administrativ inriktning, alternativt YH-utbildning eller annan relevant utbildning. • Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom socialförvaltning eller liknande verksamhet. • Erfarenhet av arbete med bemanning. • God datorvana och förmåga att arbeta i flera system parallellt. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. • Erfarenhet av systemadministration eller systemförvaltning. • Erfarenhet av ekonomiadministration. • Kunskaper inom diarieföring och arkivhantering. För att trivas och lyckas i rollen är du: • Strukturerad, noggrann och ansvarstagande. • Självständig samtidigt som du har god samarbetsförmåga. • Flexibel, prestigelös och serviceinriktad. • Lösningsfokuserad och trygg i mötet med människor. • Professionell i ditt bemötande och agerar med respekt, lyhördhet och integritet. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad tjänst med möjlighet att påverka och utveckla administrativa arbetssätt i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och service står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.

Ekonomipartner Umeå AB är en lokal och växande redovisningsbyrå med stark förankring i Umeås näringsliv. Vi arbetar nära våra kunder och levererar tjänster med personlig service, hög kvalitet och ett affärsmässigt fokus. Våra uppdrag omfattar löpande bokföring, bokslut, deklarationer, skatterådgivning, löneadministration och affärsstöd. Vi strävar efter att ligga i framkant tekniskt och ser digitalisering och automatisering som en självklar del av ett modernt redovisningsarbete. Vår vision är att vara marknadsledande i Umeå när det gäller kvalitet inom bokföring, bokslut och löneadministration. Om rollen Som redovisningsassistent hos oss arbetar du självständigt med löpande bokföring för ett antal kunder, men med ett större stöd i vardagen än vad som krävs för en erfaren redovisningskonsult. Du ansvarar för att bokföra inkommande material, göra avstämningar och arbeta enligt våra rutiner och processer. När du blir trygg i det löpande arbetet går du gradvis vidare till att arbeta med bokslutsmoment, deklarationer och kunddialog. Hur snabbt det sker varierar mellan olika personer, vi anpassar upplägget efter dina förutsättningar och hur du utvecklas i rollen. Du har alltid någon att bolla med och får kontinuerlig handledning längs vägen. Om du har intresse för löneområdet finns även möjlighet att utforma tjänsten så att den på sikt omfattar viss del arbete som lönekonsult. Vem söker vi? Vi söker dig som nyligen tagit examen som civilekonom, eller som har avslutat en KY- eller YH-utbildning med inriktning mot redovisning. Du behöver inte ha arbetat med redovisning tidigare, men vi ser att du har en god teoretisk grund att bygga vidare på. Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att ta till dig nya arbetssätt. Du har god allmän IT-vana, trivs i digitala miljöer och är inte rädd för att lära dig nya system. Det viktigaste för oss är att du har ett intresse för ekonomi, en vilja att utvecklas och en positiv inställning till att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Egenskaper vi värdesätter Du är noggrann och vill förstå hur saker hänger ihop. Du är öppen för feedback, har en positiv inställning till lärande och bidrar till god stämning i teamet. Du tar ansvar för dina uppgifter och är inte rädd för att ställa frågor när något är oklart. Vad erbjuder vi? Hos Ekonomipartner får du en tydlig introduktion, kontinuerlig handledning och möjlighet att växa i din roll. Du får arbeta i en modern, digital arbetsmiljö tillsammans med ett kunnigt och engagerat team. Vi är idag elva medarbetare, varav en auktoriserad redovisningskonsult och två auktoriserade lönekonsulter. Praktisk information Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad heltid. Vi tillämpar tester som en del av rekryteringsprocessen. Urval sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart du har möjlighet.