Är du utbildad personalvetare med erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en rekryteringspartner till en myndighet med placering i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och pågår till 2026-12-30, och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100 %) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Göteborg. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Som rekryteringspartner är det viktigt att du har en stor digital mognad och att du lätt kan navigera i vanligt förekommande system så som exempelvis Outlook, Word, OneNote etc. Du ska ha en god förmåga att planera, administrera och strukturera upp arbetet. Viktigt att du kan kommunicera konsultativt samt professionellt. Vidare kommer du att: Stötta enheten med rekryteringar Jobba tillsammans med medarbetarna på enheten med uppgifter inom hela rekryteringsprocessen Dina kvalifikationer Personalvetarutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Aktuell erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning) i en internkonsultativ roll, gärna från en stor organisation Erfarenhet av att hantera och koordinera volymrekryteringar där fler än 10 kandidater ska anställas Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i en standardiserad och evidensbaserad rekryteringsprocess, t.ex. ISO-certifiering Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Meriterande Vana att tolka och administrera arbetspsykologiska urvalstest Erfarenhet av att rekrytera i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Varbi Certifiering i något/några testverktyg kopplat till rekrytering och urval Erfarenhet från myndighet Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-11-18. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Erikson, [email protected]. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Upplev känslan av en game-changing karriär! Concentrix är ett globalt företag specialiserade inom teknologi och service som supporterar framtidens varumärken i över 70 länder. Med några av världens största och bästa varumärken i vår kundportfölj, är chansen stor att du redan har interagerat med någon av våra 440,000 kollegor på Concentrix, utan att ens veta om det! Våra medarbeterare levererar nästa generations kundupplevelse och hjälper företag att skapa bättre relationer med sina kunder. Om du vill växa i din yrkesroll och bli inspirerad, så uppmanar vi dig att söka rollen som kundtjänstmedarbetare för SAS, Skandinaviens ledande aktör inom flygresebranchen . Du kommer att vara del av ett community av medarbetare som supporterar SAS norska och svenska privatkunder. För denna roll arbetar du på vårt kontor i Helsingborg. Om tjänsten Ditt dagliga arbete går ut på ge bästa möjliga kundsupport till SAS svenska och norska kunder via telefon gällande ärenden som berör flygbokningar, produkter, betalningsmetoder (kredit, vouchers och lojalitets poäng), tillbehör för bagage och måltider, online service och mycket mer! Du ger ut korrekt information och kan ändra i befintliga bokningar för både tid och destination, namnförändring, särskilda serviceförfrågningar (rullstolar, specialhjälp, djur) och avbokningar. Vidare är du är expert på att planera och leverera smarta lösningar till kunder i svåra situationer (tidtabellsändringar, förseningar och avbokningar) genom att ändra i bokningen och stödja med återbetalning. Du skapar en stark kundrelation och upplyser om klientens lojalitetsprogram för bästa möjliga upplevelse! Tjänsten erbjuder dig möjligheten att kunna utvecklas och specialiseras inom kunskapsområden där din expertis kan bli till värde för våra klienters premiumkunder. Genom din erfarenhet och professionella kundserviceförmåga kan du briljera i din roll och skapa stora möjligheter för dig och för SAS! Vi söker dig Du är proaktiv och expert på att lyssna och tar alltid hänsyn till kundernas behov. Du är positiv och energisk i din natur och strävar alltid efter att ge bästa möjliga kundservice med din professionalism och engagemang. Du har en god social förmåga och kan uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Du trivs med självständiga arbetsuppgifter och har förmågan att snabbt anpassa dig vid förändringar och hantera stressade situationer med en lugn karaktär. Du har en god datavana och hantering av administrativa uppgifter, som registrering i datasystem. Du talar och skriver flytande svenska (C1) och engelska (B2), samt har en viss förståelse kring det norska språket, då norska samtal kommer att förekomma. Du kan arbeta vardagar 07:00-19:15 samt helgdagar 09:00-18:15 Du kan arbeta på plats i vårt kontor i Helsingborg Du har minst 6 månaders erfarenhet av kundservice sedan tidigare Du är minst 18 år gammal Du har en god datavana Dina förmåner Karriär och personlig utveckling! Vi kommer att se till att du får rätt utbildning redan från start genom en gedigen grundutbildning på totalt 7 veckor, där teori och praktik blandas och där du får öva på att ta emot kunder med support i ryggen. Vidare arbetar du med modern utrustning samt får kontinuerlig support i syfte att du ska lyckas i din nya roll! På Concentrix finns det också möjligheter att göra karriär - ungefär 80% av våra ledare och chefer har blivit befordrade internt! Totalt 7 veckors upplärningsperiod. Kollektivavtal med Unionen. Nära till centralstationen i Helsingborg. 25 dagars årlig betald semester, friskvårdsbidrag om 3500kr/år och andra utmärkande personalförmåner, inkl. ett pensionssystem. En härlig företagskultur i en inspirerande och öppen arbetsmiljö. Goda karriärmöjligheter att utvecklas internt! Detaljer om tjänsten: Startdatum: 2027-01-07 Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning, anställningsgrad 100%. Arbetstider: Måndag - fredag: 07:00-19:15 och lördag - söndag: 09:00-18:15 (din arbetstid förläggs i skift på angivna öppettider om 40h/vecka). Arbetsplats: Concentrix kontor i Helsingborg på Rönnowsgatan 8C. Låter detta intressant för dig? Urval och anställning sker löpande så ansök redan idag!

Är du utbildad personalvetare med erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en rekryteringspartner till en myndighet med placering i Stockholm eller Östersund.. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och pågår till 2026-12-30, och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100 %) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i antingen Stockholm eller Östersund. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Som rekryteringspartner är det viktigt att du har en stor digital mognad och att du lätt kan navigera i vanligt förekommande system så som exempelvis Outlook, Word, OneNote etc. Du ska ha en god förmåga att planera, administrera och strukturera upp arbetet. Viktigt att du kan kommunicera konsultativt samt professionellt. Vidare kommer du att: Stötta enheten med rekryteringar Jobba tillsammans med medarbetarna på enheten med uppgifter inom hela rekryteringsprocessen Dina kvalifikationer Personalvetarutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Aktuell erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser (från kravprofil till underlag för anställning) i en internkonsultativ roll, gärna från en stor organisation Erfarenhet av att hantera och koordinera volymrekryteringar där fler än 10 kandidater ska anställas Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i en standardiserad och evidensbaserad rekryteringsprocess, t.ex. ISO-certifiering Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Meriterande Vana att tolka och administrera arbetspsykologiska urvalstest Erfarenhet av att rekrytera i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystemet Varbi Certifiering i något/några testverktyg kopplat till rekrytering och urval Erfarenhet från myndighet Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-11-18. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Erikson, [email protected]. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Plandent söker en redovisningsekonom för en bred och varierad roll där du får möjlighet att kombinera traditionellt redovisningsarbete med analys och uppföljning samt en del HR-administrativa uppgifter. I rollen blir du en viktig del av ekonomifunktionen och ansvarar för att kvalitetssäkra redovisningen samtidigt som du bidrar med insiktsfulla ekonomiska analyser och underlag som stödjer verksamhetens styrning. Vindex är i denna process en förmedlande part och anställning sker direkt hos Plandent. Placering: Alviks strand Om Plandent Plandent marknadsför och säljer ett brett sortiment av förbrukningsartiklar, utrustning, service och IT-lösningar till privat och offentlig tandvård i Sverige. Som helhetsleverantör stödjer Plandent kunderna från idé till installation. Plandent erbjuder service utförd av certifierade tekniker, leasingmöjligheter samt digitala lösningar. Företaget ingår i den finska Planmeca-gruppen, världens största privatägda tillverkare av dentalutrustning, samt är en del av Plandent Division – den största dentala återförsäljarkedjan i norra Europa. Plandent grundades 1989 och har i dag cirka 100 medarbetare med huvudkontor i Stockholm och verksamhet över hela landet. Genom sammanslagningar med Forssbergs och KaVo Dental Nordic har Plandent blivit en av de största dentalleverantörerna i Sverige och den största dentala serviceorganisationen i Norden. Om rollen Som redovisningsekonom arbetar du med den löpande redovisningen och har ett centralt ansvar för att säkerställa korrekt, kvalitetssäkrad och effektiv redovisning i enlighet med gällande regelverk och interna rutiner. Rollen innefattar också analysarbete, avvikelseavstämning och uppföljning, där du tar fram underlag som ligger till grund för verksamhetens styrning och strategiska beslut. Rollen innefattar även vissa HR-administrativa uppgifter, såsom hantering av personaldata, stöd till lönepartner samt uppföljning av personalrelaterade nyckeltal. Kombinationen av redovisning, analys och HR-administration gör dig till en nyckelperson som bidrar till kvalitet, transparens och kontinuerlig förbättring inom ekonomifunktionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Redovisning, reskontra och ekonomiadministration Hantera kundreskontra inklusive inbetalningar, påminnelser och uppföljning, samt upprätta fakturor vid behov Insamling av hållbarhetsdata Upprätta arbetsgivardeklarationer Vid behov stödja ekonomifunktionen i momsfrågor Analys och avstämning Avstämning av konton vid behov Identifiera och analysera avvikelser kopplat till specifika områden, t.ex. lager Ta fram ekonomiska analyser och rapportunderlag Bidra till förbättrad kvalitet i redovisningen HR-relaterade arbetsuppgifter Bistå outsourcad lönepartner med löneunderlag Administrera personaldata och sköta HR-rapportering Följ upp sjukfrånvaro, semester och andra personalrelaterade nyckeltal Ansvara för administrativa HR-processer och rutiner Administrera företagets leasingbilar Arbetsmiljöansvarig (SAM) Kontorsansvarig, vilket inkluerar ansvar för vissa inköp Kvalifikationer Akademisk utbildning inom redovisning eller annan relevant utbildning inom ekonomi Tidigare erfarenhet av redovisnings- och analysarbete Goda kunskaper i svenska och engelska Mycket goda kunskaper i Excel Erfarenhet av Power BI är meriterande Erfarenhet av lagerredovisning är meriterande Erfarenhet av att arbeta med HR-administration/frågor är meriterande Om dig Vi söker dig som är analytisk, noggrann och systematisk med förmåga att hantera både ekonomiska och HR-relaterade processer. Du trivs med att ta ansvar, identifiera avvikelser och bidra till kvalitetssäkring samt förbättring av rutiner och processer. Du arbetar strukturerat, prioriterar självständigt och har ett öga för detaljer, samtidigt som du bidrar till ett effektivt och kvalitetssäkrat ekonomiarbete. Ansökan Känns detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer JSRE3136. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johanna Stenmark vid funderingar [email protected], 0734-414 465). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Akademiskt primärvårdscentrum Utveckling Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bidra till att utveckla vården för äldre och samtidigt arbeta nära primärvårdens verksamheter? Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldremottagningarna i Region Uppsala. Tjänsten kombinerar ett länsövergripande och verksamhetsnära uppdrag inom äldremottagningarna med ett bredare uppdrag som verksamhetsutvecklare inom APC Utveckling. I takt med att antalet äldrekoordinatorer ökar finns ett växande behov av introduktion, handledning och löpande stöd. Vi behöver också stärka kopplingen mellan det övergripande utvecklingsarbetet och verksamheternas vardag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag En stor del av tjänsten innebär att arbeta verksamhetsnära med utvecklingen av äldremottagningarna. Du arbetar nära länssamordnare och arbetsgruppen för äldremottagningar samt har kontakt med äldrekoordinatorer, äldreteam, chefer och vårdcentraler runt om i länet. I uppdraget ingår bland annat att: • ge verksamhetsnära stöd till äldrekoordinatorer, äldreteam och vårdcentraler • introducera och stödja nya äldrekoordinatorer samt kunna fungera som mentor under uppstartsfasen • ge riktat stöd till verksamheter där arbetet behöver utvecklas eller särskilda utmaningar har identifierats • stödja verksamheterna i frågor som rör patientprocess, arbetssätt, samverkan och digitala verktyg • fånga upp behov, sprida goda exempel och bidra med verksamhetsperspektiv i det länsövergripande utvecklingsarbetet • bidra till utveckling av arbetssätt, utbildningar och stödmaterial samt medverka vid nätverksträffar och andra utvecklingsinsatser • facilitera grupper, leda workshops och möten samt presentera utvecklingsarbete och resultat för olika målgrupper • stödja uppföljning och analys samt använda data och digitala verktyg som en naturlig del i utvecklingsarbetet. Resterande del av tjänsten innebär arbete med andra verksamhetsutvecklingsuppdrag inom APC Utveckling. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård • aktuell klinisk erfarenhet från primärvård • god förståelse för primärvårdens organisation och förutsättningar • erfarenhet av utvecklings- eller förbättringsarbete inom hälso- och sjukvård • god digital kompetens och förmåga att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • erfarenhet av arbete som äldrekoordinator eller motsvarande arbete med äldre personer i primärvården • specialistutbildning inom vård av äldre eller annan relevant vidareutbildning inom äldreområdet • erfarenhet av att introducera, handleda eller stödja kollegor • erfarenhet av arbete i äldreteam eller multiprofessionella team • erfarenhet av uppföljning, analys och datadrivet förbättringsarbete • erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning eller projektledning. Dina personliga egenskaper Du är lyhörd, strukturerad och initiativtagande och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och kan växla mellan verksamhetsnära frågor och mer övergripande utvecklingsarbete. Du är pedagogisk och har förmåga att fånga upp behov och omsätta dem i konkret stöd och utveckling. Du är också nyfiken på nya arbetssätt och digitala möjligheter och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet APC Utveckling arbetar med utvecklingsinsatser inom primärvården. I den här tjänsten blir arbetet med äldremottagningarna en central del av uppdraget, samtidigt som du också bidrar i andra verksamhetsutvecklingsuppdrag inom APC Utveckling. Arbetet med äldremottagningarna är länsövergripande och sker i nära samarbete med vårdcentraler, äldrekoordinatorer, äldreteam och andra berörda verksamheter. Om tjänsten Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 100 procent under 11 månader. Cirka 50–70 procent av tjänsten är inriktad på arbetet med äldremottagningarna och resterande del på andra verksamhetsutvecklingsuppdrag inom APC Utveckling. Vill du veta mer? Kontakta Jessica Gustafsson, [email protected] Fackförbund nås via växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en Senior Projektledare för ett konsultuppdrag hos en större offentlig organisation inom hälso- och sjukvård. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av komplex projektledning, verksamhetsutveckling och förändringsarbete och vill bidra till att utveckla digitala arbetssätt och förbättra upplevelsen för invånare och patienter. Uppdraget startar den 1 december 2026 och pågår till den 31 december 2027, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 100 % och uppdraget är placerat i Malmö. Om uppdraget Som Senior Projektledare får du en central roll i ett omfattande utvecklings- och förändringsprojekt med fokus på att skapa gemensamma digitala arbetssätt, processer och system inom hälso- och sjukvården. Projektet syftar till att etablera en mer sammanhållen och enhetlig upplevelse för invånare och patienter, särskilt inom besöksrelaterade flöden och kommunikation. Du ansvarar för att koordinera övergången till gemensamma arbetssätt, informationsflöden och digitala gränssnitt. Arbetet innebär nära samverkan med verksamhetsrepresentanter, projektägare, styrgrupper och andra relevanta intressenter. Du har ett övergripande ansvar för projektets planering, genomförande, budget och uppföljning och säkerställer att leveranser sker enligt fastställda mål avseende tid, kostnad och kvalitet. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och driva det dagliga projektarbetet Ansvara för projektbudget, tidsplan, resurser och leveranser Ta fram projektunderlag tillsammans med projektägare, inklusive mål, tidplan och kostnadsramar Upprätta projektplan och budget samt säkerställa löpande uppföljning Ta fram beslutsunderlag till projektägare och styrgrupp Organisera och bemanna projektet i samråd med projektägare Säkerställa att projektdeltagare har rätt information, kompetens och stöd Koordinera förändringsarbete kopplat till digitala arbetssätt, processer och informationsflöden Samverka med olika verksamheter och intressenter för att skapa samsyn och framdrift Säkerställa att projektet bedrivs enligt etablerad projektstyrningsmodell, PPS Identifiera och hantera risker, beroenden och utmaningar Ta fram underlag för projektavslut och genomföra projektutvärdering Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet av projektledning inom komplexa organisationer Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsprojekt som omfattar både verksamhet, processer och IT-system Erfarenhet av projektplanering, budgetansvar, resursplanering och uppföljning God kunskap om och förmåga att tillämpa projektstyrningsmodellen PPS Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och rapportera till projektägare och styrgrupper Förmåga att koordinera flera verksamheter, funktioner och intressenter God förståelse för verksamhetsutveckling och organisatoriska förändringsprocesser Mycket god kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Förmåga att självständigt driva projekt mot uppsatta mål avseende tid, kostnad och kvalitet Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av större förändringsprojekt inom regional hälso- och sjukvård Förståelse för informationsflöden och digitala kontaktvägar mellan vårdverksamheter, invånare och patienter Erfarenhet av projekt som berör patientresor, besöksflöden och digital patientkommunikation Dokumenterad förmåga att leda komplexa projekt med många intressenter Erfarenhet av att driva och stödja förändringsledning Tidigare erfarenhet av större förändringsprojekt inom Region Skåne Om dig Du är en trygg, strukturerad och lösningsorienterad projektledare med förmåga att skapa tydlighet och framdrift i komplexa förändringsprojekt. Du har ett engagerande och kommunikativt ledarskap och är skicklig på att bygga förtroende och skapa samarbete mellan olika verksamheter och kompetenser. Du är van att hantera många intressenter, balansera olika behov och fatta välgrundade beslut. Samtidigt är du lyhörd, pedagogisk och har förmåga att skapa förståelse och engagemang kring nya arbetssätt. Du motiveras av att driva verksamhetsutveckling och digital transformation som bidrar till konkreta förbättringar för både medarbetare och patienter. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Är du en erfaren HR Business Partner med gedigen kompetens inom arbetsrätt, förändringsledning och strategiskt HR-arbete? Trivs du i en affärsnära roll där du får arbeta nära chefer och ledningsgrupper och bidra till organisationens utveckling? Då kan detta vara ett intressant uppdrag för dig! MultiMind Bemanning söker nu en Senior HR Business Partner till ett välkänt spelbolag i Stockholm. Detta är ett konsultuppdrag på heltid med planerad start den 21 december 2026 och som löper till och med 31 augusti 2027, med möjlighet till ytterligare sex månaders förlängning. Om företaget Bolaget är ett välkänt och etablerat spelbolag med en stark position på marknaden. De verkar inom en reglerad bransch där ansvarstagande, affärsmässighet och långsiktig utveckling är centrala delar av verksamheten. Du kommer att arbeta i en professionell och dynamisk organisation där HR har en viktig roll i att stödja verksamhetens utveckling, ledarskap och förändringsarbete. Om rollen Som Senior HR Business Partner får du en central roll i att driva och utveckla både strategiska och operativa HR-frågor. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupp och fungerar som en rådgivande partner i frågor som rör organisation, ledarskap, arbetsrätt och medarbetarutveckling. Rollen innebär ett brett ansvar med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Fungera som strategisk och operativ HR-partner till chefer och ledningsgrupp. Driva och stödja organisationsutveckling och förändringsprocesser. Ge kvalificerat stöd inom arbetsrätt, personalfrågor och fackliga förhandlingar. Ansvara för och utveckla arbetet med systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), riskbedömningar och arbetsmiljöprocesser. Stödja chefer inom ledarskap, kompetensförsörjning och medarbetarutveckling. Bidra till utveckling och implementering av HR-processer och strategiska initiativ. Arbeta med rehabiliteringsärenden, prestationsutveckling och andra komplexa personalfrågor. Bidra till utveckling av företagskultur och långsiktigt hållbara arbetssätt. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren HR-professionell med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt och lösningsorienterat arbetssätt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant högskoleutbildning. Minst 8–10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som HR Business Partner, HR-chef eller motsvarande. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer. Mycket god erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömningar och arbetsmiljörelaterade frågor. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från större och komplexa organisationer. Erfarenhet från reglerade verksamheter, exempelvis spel, finans eller andra tillståndspliktiga branscher. Erfarenhet av att arbeta nära eller ingå i ledningsgrupper. Gedigen kompetens inom organisationsutveckling, kompetensförsörjning och kulturförändring. Erfarenhet av att självständigt hantera komplexa HR-frågor med både strategiskt och operativt fokus. Erfarenhet av HR-system och verktyg för systematiskt arbetsmiljöarbete, exempelvis Stratsys. Personliga egenskaper Som person är du trygg, affärsmässig och förtroendeingivande. Du har hög integritet och förmåga att bygga långsiktiga relationer med chefer, medarbetare och andra intressenter. Du är van vid att självständigt driva komplexa frågor, fatta beslut och agera rådgivande även i utmanande situationer. Du har ett tydligt eget driv, ett strukturerat arbetssätt och en god förståelse för hur HR kan bidra till verksamhetens övergripande mål. Praktisk information Placering: Stockholm. Omfattning: Heltid, 100 %. Start: 21 december 2026. Uppdragsperiod: Till och med 31 augusti 2027, med möjlighet till förlängning. Arbetsmodell: Hybridarbete med minst cirka tre dagar per vecka på kontoret. Anställningsform: Konsultuppdrag via MultiMind Bemanning. Ansökan Låter detta som ett intressant uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

S i Luleå söker Politisk sekreterare Vi söker nu dig som vill arbeta för en socialdemokratisk politik i Luleå kommun. Som politisk sekreterare kommer du arbeta nära de socialdemokratiska politikerna i Luleå kommun och personalen på Socialdemokraternas partikansli. Luleå kommun styrs av Socialdemokraterna tillsammans med Centerpartiet och Miljöpartiet. I rollen som politisk sekreterare stöttar du kommunalråd, nämndsordförande och övriga förtroendevalda med analys och faktainsamling, strategiska underlag och vägval. Du arbetar aktivt att öka det politiska styrets och Socialdemokraternas synlighet i media och i sociala medier, har kontakt med journalister och agerar stöd inför intervjuer samt skriver och formulerar texter som debattartiklar, pressmeddelanden och politiska dokument. En del av arbetet innebär att bistå partiorganisationen med kampanjer, väljardialoger och andra utåtriktade aktiviteter. Arbetet innebär oreglerad arbetstid och under perioder hög arbetsbelastning. I korthet söker vi dig som: Delar våra socialdemokratiska värderingar Har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift Har vana av att använda och kommunicera politiska budskap i sociala medier och annan media, samt kan använda Adobe för att skapa innehåll. Har god administrativ och organisatorisk förmåga Meriterande är om du har: Erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet Kompetens att planera, utforma och genomföra kommunikativa kampanjer Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation eller som politisk sekreterare Anställningsform Tjänsten är en visstidsanställning med start från och med överenskommet datum längst tom 31 december 2030. Sysselsättningsgrad: 100% med oreglerad arbetstid. Anställningen ger rätt till tjänstledighet från eventuellt nuvarande anställning (Kommunallagen 4 kap § 33). Anställningen sker hos Luleå kommun. Kontakt Ansökan med CV och personligt brev skickas till Carina Sammeli, [email protected]. Frågor besvaras av Carina Sammeli, kommunstyrelsens ordförande i Luleå kommun, [email protected], 073-0518792. Sista ansökningsdatum Intervjuer med sökanden kommer göras löpande. Sista datum att inkomma med ansökan är 30/11 2026.

Gör skillnad. Varje dag. Är du en person som trivs med det patientnära arbetet och vill vara med och bidra till en trygg och personlig vård? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Vårdcentralen Nöbbelöv ligger i utkanten av Lund med goda pendlingsmöjligheter. Vårdcentralen har 9 000 listade patienter från både tätort och landsbygd. Stämningen är familjär och vi har ett välfungerande teamarbete, hög kontinuitet och god tillgänglighet för patienterna. Vi strävar hela tiden efter att utvecklas och arbetar kontinuerligt med att förbättra vår verksamhet. Vidare värnar vi om vår goda arbetsmiljö och har fokus på nöjda medarbetare, nöjda patienter samt hög vårdkvalitet. Som en välfungerande och patientfokuserad hälsovalsenhet erbjuder vi vård för hela familjen. Det höga förtroendet från våra listade patienter är något vi värdesätter och arbetar aktivt för att behålla. Vi erbjuder ett brett vårdutbud med bland annat läkar- och distriktssköterskemottagning, sjuksköterskeledda specialistmottagningar, barnhälsovård, fysioterapi och psykologmottagning samt tillgång till arbetsterapeut och dietist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar en medicinsk sekreterare till vårt team! Som medicinsk sekreterare har du en viktig roll i det dagliga arbetet och bidrar till att skapa struktur och god service för såväl patienter som kollegor. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat journalskrivning, telefonservice, posthantering och registreringar. Även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma som till exempel uppföljning av verksamheten. I rollen ingår även ett särskilt ansvar för IT, telefoni och data, där du fungerar som verksamhetens kontaktperson och stöd i dessa frågor. I det dagliga arbetet möter vi patienter med många olika behov, vilket ställer krav på engagemang, servicekänsla och ett professionellt bemötande. Med patienten i fokus strävar vi alltid efter att skapa en trygg och positiv upplevelse. Du arbetar nära övriga yrkesgrupper på vårdcentralen och blir en viktig del av vårt team. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och den medicinska sekreterarens roll utifrån rätt använd kompetens. Hos oss får du därför möjlighet att bidra med både din erfarenhet och dina idéer i verksamhetens fortsatta utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har godkänd utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration 80 poäng KY eller 400 poäng YH, alternativt motsvarande medicinsk sekreterarutbildning. Du har goda kunskaper i medicinsk terminologi och mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som i skrift. Därtill är god datorvana en förutsättning för tjänsten. Vi ser goda språkkunskaper i engelska i såväl tal som skrift som meriterande. Det är också fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom primärvården och/eller kunskaper i systemet PMO. För att trivas hos oss tror vi att du är serviceinriktad, har god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta i team. Du är intresserad av IT och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt i våra digitala system. Vidare ser vi gärna att du har framåtanda och en vilja att vara med och utveckla vår verksamhet. Du är flexibel, gillar förändringar och ser det som en möjlighet till förbättring. Därtill är du positiv, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om tjänsten Glebes söker en noggrann, serviceinriktad och självgående Ekonomi- och hyresadministratör till en varierad roll med fokus på ekonomiadministration, hyresadministration och kontorsservice. Tjänsten är på 50 % med planerad start under våren 2027. Du får en viktig funktion i den dagliga verksamheten och arbetar nära kollegor inom både bygg- och fastighetsverksamheten. Rollen passar dig som tycker om att skapa ordning, ta ansvar för administrativa uppgifter och vara en person som andra kan vända sig till när de behöver hjälp. En viktig del av uppdraget är att hantera ekonomiadministrativa uppgifter och successivt lära dig våra rutiner och system inom hyresadministrationen. På så sätt kan du fungera som en trygg backup för vår hyresansvariga vid semester, sjukdom och annan frånvaro. Ekonomiadministration Hantering och uppföljning av leverantörsfakturor, framför allt de som kräver manuell kontering, kontroll eller komplettering. Hantera kvitton och utlägg. Administration och uppföljning av ROT-ärenden. Säkerställa att hantverkarnas tidrapportering är komplett senast den 7 varje månad. Hyresadministration Fungera som backup för vår hyresansvariga vid semester, sjukdom och annan frånvaro. Hantera löpande hyresadministrativa uppgifter, exempelvis hyresavisering, hyresreskontra, uppföljning av inbetalningar och enklare registerändringar. Vara behjälplig med hyresrelaterade frågor och administrativa uppgifter vid behov. Du kommer successivt att få lära dig våra rutiner och system inom hyresadministrationen. Målet är att du ska kunna hantera de viktigaste löpande arbetsuppgifterna självständigt när vår hyresansvariga inte är på plats. Kontorsadministration och service Ta emot och hjälpa besökare på kontoret. Besvara inkommande telefonsamtal och hantera vanligt förekommande frågor från hyresgäster. Hantera övriga förekommande administrativa uppgifter och bidra till att den dagliga kontorsverksamheten fungerar smidigt. Du rapporterar direkt till Ekonomichef och placeringsort är Kalmar.   Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av ekonomiadministration och trivs i en bred administrativ roll där service, noggrannhet och struktur är viktiga delar av vardagen. Du behöver inte ha arbetat med alla arbetsuppgifter tidigare. Det viktigaste är att du har en god administrativ grund, är trygg med siffror och system och har viljan att lära dig nya arbetsområden. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av ekonomiadministration eller liknande arbetsuppgifter. Har god förståelse för leverantörsfakturor, kontering och ekonomiska underlag. Är van vid att arbeta i olika administrativa system och har lätt för att lära dig nya. Har god administrativ förmåga och tycker om att skapa ordning och struktur. Är noggrann och har förmåga att följa upp att uppgifter blir slutförda i tid. Trivs med service och har lätt för att bemöta människor på ett professionellt och trevligt sätt. Är kommunikativ och bekväm med att hantera både telefonsamtal och besökare. Har erfarenhet från fastighetsbranschen eller hyresadministration är meriterande. Har kunskap om ROT är meriterande. Behärskar svenska väl i tal och skrift. Som person är du prestigelös, hjälpsam och lösningsorienterad. Du ser vad som behöver göras och tar gärna egna initiativ. Du trivs med varierande arbetsuppgifter, har lätt för att samarbeta och tycker om att vara en viktig del av ett team.   Varför Glebes Bygg? Hos Glebes får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet utvecklas. Du blir en viktig del av ett familjeägt företag med korta beslutsvägar, lång erfarenhet och stark lokal förankring. Glebes har verkat i Kalmar med omnejd i över 80 år och har idag cirka 60 medarbetare. Företaget arbetar med byggnation, renovering, fastighetsutveckling och förvaltning. Här finns ett långsiktigt perspektiv både i strategiska beslut och i relationen till medarbetare och kunder. Du får möjlighet att vara med och utveckla rutiner och arbetssätt i en verksamhet som växer och utvecklas. Rollen blir ledig pga en pensionsavgång under nästa år. För att skapa en bra övergång finns möjlighet till introduktion och överlämning tillsammans med avgående medarbetare under en period. Det ger dig goda förutsättningar att komma in i rollen, lära känna verksamheten och ta över arbetsuppgifterna på ett tryggt sätt.   Om arbetsgivaren Glebes verkar inom bygg- och fastighetsbranschen i Kalmar kommun. Verksamheten grundades 1944 och företagsgruppen omsätter cirka 300 miljoner kronor.  Vi bygger och förvaltar fastigheter inom allt från historiska byggnationer till nyproduktion, både genom externa entreprenader och i egen regi. Glebes är ett familjeföretag i tredje generationen. För oss är service och kvalitet viktigt, liksom att bygga långsiktiga relationer med våra kunder, hyresgäster och samarbetspartners. Läs mer på http://www.glebes.se   Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Glebes med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Bakgrundskontroll kommer att genomföras. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller mailto:[email protected]. Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner och lediga bostäder. Välkommen med din ansökan!