Peab ser en spännande framtid i Dalarna och söker nu fler engagerade platschefer som vill vara med och utveckla vår byggverksamhet. Just nu ser vi ett stort behov inom våra partneringprojekt i Falun-Borlänge och Ludvika, där du får möjlighet att arbeta i några av regionens mest intressanta projekt vilket ger dig goda möjligheter att snabbt komma in i spännande och utvecklande uppdrag.   Dina arbetsuppgifter I rollen som platschef har du ett omväxlande arbete med stort eget ansvar och en central roll i projektet. Du ansvarar för projektens genomförande och säkerställer att arbetet drivs framåt med hög kvalitet. Du leder arbetet tillsammans med kunniga medarbetare och ansvarar för att projekten drivs enligt tidplan och budget. Ansvarsområden: •    Planering, genomförande och uppföljning av projekt •    Ansvar för tid, budget och resurser •    Säkerställa kvalitet, miljö- och arbetsmiljöarbete •    Skapa goda samarbeten med kunder och projektets parter Vi arbetar aktivt med flera partneringprojekt, vilket ger dig möjlighet att arbeta i nära och långsiktigt samarbete med kunder och andra aktörer – där ni tillsammans skapar bästa möjliga resultat.   Vem är du? Du har flerårig erfarenhet från byggbranschen i en liknande roll, god teknisk kompetens samt kunskap inom projektekonomi. Som person är du strukturerad, målinriktad och en tydlig ledare som skapar engagemang och utvecklar dina medarbetare. Vi erbjuder •    Ett omväxlande och utvecklande arbete •    En stark entreprenadkultur •    Goda möjligheter till personlig utveckling •    Spännande projekt i Dalarna   Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och arbeta löpande med urvalsprocessen, vilket gör att rekrytering kan komma att göras löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten kontakta arbetschef Andreas Furubom, tfn nr 072-533 39 68 alt HR Lotta Bergström Alm, tfn nr 073-337 13 44   Bakgrundskontroller genomförs på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Kökschef till Prime Catering – med helhetsansvar för catering Prime Catering växer – och nu söker vi en kökschef som vill ta ett helhetsgrepp om vår cateringverksamhet och utveckla den tillsammans med oss. Vill du vara med i ett företag som växer – där tempot är högt, möjligheterna stora och resan spännande? Då kan det här vara rollen för dig. Vi har tillväxt i fokus och växer stadigt varje år, och söker nu dig som vill vara med på resan och utvecklas tillsammans med oss. Vi arbetar med allt från pampiga bröllop och privata tillställningar till företagsevent och representation, där våra kunder ställer höga krav på kvalitet, estetik och skräddarsydda upplägg. För oss är det avgörande att alltid vara tillmötesgående, flexibla och lyhörda inför varje kunds behov – hos oss handlar det inte bara om mat, utan om att skapa genomtänkta helhetsupplevelser från idé till genomförande. Hos oss driver vi både catering och lunchrestaurangen Smakfullt – under samma tak, i samma bolag och med en gemensam produktionslokal. Här arbetar vi tätt tillsammans i ett engagerat team där alla hjälps åt och där beslutsvägarna är korta. Om rollen Som kökschef hos oss har du ett övergripande ansvar för cateringverksamheten – från planering till genomförande. Du arbetar både operativt i köket och strategiskt med utveckling. Du kommer bland annat att ansvara för: Planering och struktur för cateringproduktion Att säkerställa kvalitet i alla leveranser Menyutveckling och råvaruval Att leda och coacha ett mindre team Att arbeta gränsöverskridande mellan catering, restaurang och event Att planera framåt och säkerställa rätt nivå av bemanning och inköp Vi söker dig som: Har erfarenhet som kökschef, souschef eller liknande Är strukturerad och driven Har förmåga att se helheten i cateringaffären Är en trygg ledare som får med dig teamet Är social, lösningsorienterad och prestigelös Har ett starkt kundfokus och ett naturligt sätt att vara tillmötesgående Vill utvecklas och växa tillsammans med oss som bolag Hos oss får du: Vara med och forma och utveckla verksamheten En central roll i ett bolag med tydlig tillväxt Ett nära team där samarbete och engagemang står i fokus En arbetsplats där vi satsar på våra kollegor och där fortbildning är en naturlig del av vardagen Möjlighet att utvecklas i takt med bolagets fortsatta tillväxt En dynamisk arbetsvardag där ingen dag är den andra lik En arbetsgivare som satsar på dig med incitament längs med vägen

Är du fysioterapeut, arbetsterapeut eller sjuksköterska med siktet inställt på ledarskap? På Humana Norrgårdshöjden i Åkersberga söker vi nu en gruppchef till vårt HSL-team som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Norrgårdshöjden kombinerar du administrativt ledarskap med att vara klinisk tjänstgöring i din grundprofession. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för HSL-teamet. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Humana Norrgårdshöjden är ett modernt och tryggt äldreboende i centrala Åkersberga. Det är ett personligt boende med närhet till naturen samt goda kommunikationsförbindelser. Norrgårdshöjden består av 54 hemtrevliga lägenheter, uppdelat på tre plan och sex avdelningar. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vi har ett gym för våra boende samt en stor och inbjudande samlingssal för aktiviteter. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut, arbetsterapeut eller sjuksköterska med erfarenhet från äldreomsorg och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dagtid, utifrån grundprofession kan helgtjänstgöring ingå - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Jeanette Winberg Verksamhetschef Mobil: 076-142 23 56 E-post: [email protected]

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. För att lyckas i arbetet tror vi att du har: Ledarskapserfarenhet är meriterande Erfarenhet av att bygga långsiktiga kundrelationer Dokumentation- och systemvana Erfarenhet från lokalvård (SRY/Insta) är meriterande Gymnasieutbildning B-körkort Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Geografisk placering: Borås Sista ansökningsdag: 2026-08-01 Pga semestertider kan återkopplingstiden vara något fördröjd Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Rekryterande chef: Nina Nylander, [email protected] eller rekryterare Stina Torell, [email protected] Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967, Saco: Asim Zilic, 070-3594515, Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Som QHSE & Business Support Manager leder och utvecklar du Business Support-teamet som stöttar verksamheterna och vår kunds siter i Luleå, Södertälje och Oskarshamn. Du ansvarar för QHSE, verksamhetsutveckling och datadriven styrning – med fokus på kvalitet, effektiva arbetssätt och kontinuerliga förbättringar inom Sodexo Operations. Du har personalansvar och driver struktur, samordning och standardiserade processer som stärker leverans och kundupplevelse. Teamet är en central stödfunktion med kompetens inom QHSE, administration, koordinering, utbildning och projekt. I rollen arbetar du aktivt med KPI:er, analys och uppföljning för att säkerställa efterlevnad och identifiera förbättringsmöjligheter. Du samarbetar nära verksamheten för att omsätta strategi till konkreta resultat. Du ansvarar även för Workplace Service Desk (WPS) och säkerställer en effektiv, kvalitativ och professionell serviceleverans. Vi söker dig som är en engagerande och utvecklingsorienterad ledare med stark förmåga att skapa struktur, driva förändring och utveckla verksamheter genom processer, kvalitet och analys. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och strategiskt förbättringsarbete i en organisation med högt tempo och stort fokus på service och kvalitet. Du kommer arbeta med och ansvara över:  Leda och utveckla Business Support-teamet med personalansvar Driva och utveckla verksamhetens QHSE-arbete Säkerställa efterlevnad av processer, rutiner och kvalitetsstandarder Arbeta med KPI:er, analys och datadriven uppföljning Identifiera och driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom verksamheten Skapa struktur, standardisering och effektiva arbetssätt Ansvara för Workplace Service Desk (WPS) Koordinera projekt, utbildningar och administrativa processer Vara ett stöd till verksamheten och operativa chefer i frågor kopplade till kvalitet, processer och utveckling Vi tror att du har:  Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Erfarenhet av QHSE-arbete, verksamhetsutveckling och innovation Erfarenhet av att arbeta enligt GMP och GXP Gedigen kompetens av att arbeta med förändringsledning i en global kontext Stark analytisk och administrativ förmåga Erfarenhet av att arbeta datadrivet med KPI:er och uppföljning Förmåga att skapa struktur och driva förändringsarbete i komplexa organisationer Goda kunskaper i Microsoft 365, framförallt Excel och datadriven analys Erfarenhet från serviceverksamhet, FM eller liknande bransch är meriterande Personen vi söker:  Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur och får människor med dig. Med ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt drivs du av att utveckla arbetssätt och nå resultat. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga förtroende i organisationen. Samtidigt är du förändringsbenägen och trivs i en dynamisk miljö med högt tempo. Du kombinerar helhetsperspektiv med förmågan att omsätta strategi till praktisk handling. Vi erbjuder Hos Sodexo får du en möjlighet att arbeta i en global organisation med starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och utveckling. I denna roll får du: Ett strategiskt uppdrag med hög påverkan Nära samarbete med en av våra viktigaste kunder Möjlighet att leda ett kvalificerat och engagerat team En dynamisk miljö där affär och teknik möts Information om anställning och rekryteringsprocessen:  Vi tillämpar en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. Arbetstiderna är kontorstid, måndag till fredag.  Vid frågor om tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist Erik Gund på [email protected] Ansökningar sker enbart via vårt rekryteringssystem ReachMee där sista ansökningsdatum är 5/7-2026. Intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. I övrigt vill vi med hänsyn till sommar och semestertider reservera att återkoppling på din ansökan kan dröja mer än vanligt.  För denna roll genomförs en utökad bakgrundskontroll på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om samtycke innan kontrollen påbörjas. Observera även att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning.  Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Vi på People by M är stolta över att få rekrytera en enhetschef till Leva LSS och deras nya boenden för barn och unga.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för två boenden enligt LSS 9:8. Verksamheterna är förvärvade, vilket innebär att det finns en grund att ta vidare men med ett tydligt uppdrag att utveckla, stärka och forma organisationen framåt.   Boendena är placerade i Bålsta och Litslena (utanför Enköping). Bålsta: 9 platser Litslena: 4 platser (efter färdig renovering i september)   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen barn och unga med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL Meriterande: - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. - Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat   Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Önskad start i september om möjligt annars enligt överenskommelse Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare på People by M: Mattias Svensson 073-747 26 44 [email protected] Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

Vill du ta en central roll i vår fortsatta digitala utveckling och vara med och forma framtiden för några av världens mest moderna golvfabriker? Som Business Systems Manager hos Bjelin blir du en nyckelperson i vårt arbete med att utveckla och förbättra hur vi arbetar med affärssystem i hela koncernen. Du rapporterar till vår Global IT Director, Erik Areskog Elming, och leder ett engagerat team på tre medarbetare. Här får du kombinera strategiskt ansvar med ett nära samarbete med verksamheten i en internationell och innovativ miljö. Vad gör en Business Systems Manager hos oss? Bjelin är en del av den familjeägda koncernen Pervanovo Invest AB, som grundades av familjen Pervan. Med rötterna i Välinge Innovations banbrytande uppfinningar av klickgolv och ytteknologierna (Woodura® och Nadura®) har Bjelin utvecklats till en internationell aktör inom golvbranschen. Företaget tillverkar och levererar högkvalitativa, hållbara trägolv och möbler till hem och företag världen över. Bjelin är idag en koncern med ett flertal producerande siter i Sverige och Kroatien. Vi befinner oss i en spännande digital resa där vi samlar och utvecklar våra affärssystem globalt. Som Business Systems Manager har du en central roll i att skapa struktur, driva förbättringar och säkerställa att våra system verkligen stödjer verksamheten – idag och framåt. Dina ansvarsområden Övergripande ansvar för affärssystemlandskapet (ERP, CRM och BI) inom koncernen Projektleda den globala implementeringen av IFS Cloud samt säkerställa en framgångsrik utrullning Driva förvaltning, vidareutveckling och optimering av systemen efter go-live Samordna och koordinera interna resurser samt externa partners och leverantörer Personalansvar för ett team om tre medarbetare inom Business Systems och Analytics Fungera som ett nära stöd till Global IT Director i frågor kopplade till affärssystem och digitalisering Vem är du? Du är en affärsdriven och strukturerad ledare som trivs i en roll där du får kombinera teknik, verksamhet och människor. Du tycker om att få andra att växa, samtidigt som du själv driver utveckling framåt. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och trygg i att samarbeta med olika delar av organisationen. Du har förmåga att skapa engagemang och få med dig andra i förändring, även i en internationell miljö. Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete med affärssystem,(ERP, CRM och/eller BI) Tidigare erfarenhet av systemimplementationer, gärna IFS Cloud Stark projekt- och förändringsledningsförmåga Erfarenhet av personalansvar är meriterande Förståelse för verksamhetsprocesser inom ekonomi, tillverkning och supply chain Goda kunskaper i engelska i tal och skrift I den här rollen ingår resor till framför allt Kroatien ca var sjätte vecka. Om Bjelin Bjelin designar och tillverkar trägolv och möbler med hjälp av avancerad teknik utvecklad av systerbolaget Välinge Innovation AB – den ursprungliga uppfinnaren av klickgolvet. Produktionen sker i toppmoderna fabriker i Sverige och Kroatien, där vi använder FSC®-certifierade råvaror av högsta kvalitet. Våra erfarna medarbetare, med kunskap som förts vidare genom generationer, förädlar den välkända slavonska eken och säkerställer ett hantverk av absolut världsklass. Bjelin grundades 2016 som en del av Pervanovo Invest koncernen och säljer idag golv globalt genom säljkontor i Sverige, USA, Kroatien, Storbritannien, Frankrike, Kina, Norge och Finland. I Viken har företaget investerat i en helt ny golvfabrik som producerar Bjelingolv baserade på de patenterade ytteknologierna Woodura® och Nadura®. I Helsingborg har Bjelin kontor och showroom. Skicka din ansökan redan idag! Skicka din ansökan via länken och ladda upp ditt CV. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar Bjelin med Roi Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på [email protected]. Anställning hos: Bjelin Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse

OM Saps  På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker för vitvaror men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 70% ute och 30% administrativt Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs Rollen är dynamisk och ändras efter behoven Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet inom verksamhetsområdet. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med vitvaror. Detta eftersom rollen innebär en del arbete ute på fält men vi har också en uppfattning av att praktisk erfarenhet krävs för att kunna leda på bästa möjliga sätt Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart.   Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor gällande tjänsten besvaras av; Oskar Rosenberg via e-post [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!    Läs mer om oss på http://www.saps.se/

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vi på LVP-PF tror att det som verkligen driver framgång är människor. Människor som tar ansvar, som utvecklas tillsammans och som varje dag vill bidra till något större än sig själva. Hos oss handlar produktion inte bara om att tillverka, utan om att rädda liv. Varje droppåse parenteral nutrition som lämnar våra fyllningslinor blir en del av en människas livsviktiga behandling. Det är därför ledarskapet hos oss spelar roll på riktigt. Arbetsuppgifter Som ledare hos oss har du rollen som Sektionschef, en förstalinjechef med ansvar för en egen produktionslina och cirka 20 skiftgående medarbetare. Du har arbetsmiljöansvar, driver utvecklingen av arbetssätt och utrustning och är en aktiv del av LVP‑PF:s ledningsgrupp där du bidrar till att nå avdelningens övergripande mål. Vi tror att du… · Leder med hjärna och hjärta och får människor att växa · Har ledarskapserfarenhet från process-/tillverkningsindustri · Har tekniskt intresse och kunskap (automation/styr- & reglerteknik, pneumatik/hydraulik) · Har erfarenhet av GMP och Lean · Kommunicerar väl på svenska och engelska Inom avdelningen finns fem fyllningslinor och ca 80 skiftgående operatörer. Som stöd för den skiftgående produktionspersonalen finns en dagtidspersonal bestående av specialister och chefer. Tillsammans är vi runt 100 medarbetare på avdelningen. Om dig Vi söker dig som vill vara där det händer. Du som inte leder från sidan, utan som förstår verksamheten genom att vara nära den - i vardagen, i produktionen och i verkligheten. Du har ett tekniskt intresse, du ifrågasätter, du kavlar upp ärmarna när det behövs. Men du stannar inte där. Du ser mönster, skapar struktur och bygger arbetssätt som håller över tid, förankrade i verkligheten, tillsammans med de som gör jobbet. Du vet att resultat skapas genom människor och du vet att verklig förbättring börjar där arbetet faktiskt utförs. Det är därför vi söker dig. En ledare som vill göra skillnad på riktigt. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Arbetstiden är förlagd till dagtid.  Tillträde omgående. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredric Lilliengrip via telefon, 070-933 88 96. För fackliga kontaktperson kan du mejla till [email protected] eller ringa: 018–644 394 för kontakt med IF Metall. För fackliga kontaktperson kan du mejla till [email protected] Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Interim Enhetschef – statlig förvaltningsmyndighet Roll: Interim enhetschef Omfattning: 100 % Uppdragstid: 2026-08-17 – tillsvidare (6–12 månader) Placeringsort: Stockholm (möjlighet till distansarbete upp till 50 %) Om uppdraget Vi söker nu en interim enhetschef till en central statlig förvaltningsmyndighet. Enheten ansvarar för ärenden kopplade till statsbidrag för förvaltning av värdefulla kulturmiljöer samt stöd till ideella organisationer inom kulturmiljöområdet. Enheten arbetar även med uppföljning, utvärdering och tillsyn kopplat till kulturmiljölagens tillämpning. Vidare har enheten ett särskilt ansvar för utveckling och uppföljning av det uppdragsarkeologiska systemet. Just nu pågår även ett viktigt utvecklingsarbete för att stärka förutsättningarna för ett mer proaktivt och systematiskt arbete med fornminnen inför samhällsbyggnadsåtgärder. Om rollen Som enhetschef leder du en grupp specialister, såsom utredare och handläggare, i det dagliga arbetet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Enheten består av cirka nio medarbetare, med ytterligare rekryteringar på gång. Gruppen är placerad i Stockholm men har möjlighet till hybridarbete. Uppdraget sker i avvaktan på rekrytering och beräknas pågå i 6–12 månader. Tillträde önskas i slutet av augusti eller början av september. Kvalifikationer Krav Flera års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar Gedigen erfarenhet från statsförvaltning Erfarenhet av förändringsledning Akademisk examen inom juridik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller ekonomi Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister God kommunikativ förmåga och tydligt ledarskap Meriterande Erfarenhet från kultur- och naturvårdsfrågor eller bidragsgivning Kunskap om kulturmiljölagstiftning och närliggande regelverk Erfarenhet av samhällsbyggnadsprocesser Erfarenhet av arbete i komplexa offentliga organisationer Om dig Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur och riktning även i komplexa miljöer. Du har förmåga att motivera medarbetare, hantera olika perspektiv och stå stabilt i situationer där åsikter går isär. Uppdraget erbjuder Kvalificerat interimuppdrag i statlig miljö Möjlighet att påverka och utveckla verksamhet i förändring Hybridarbete Tydligt ledningsansvar i en specialistorganisation Ansökan Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.