Kalaneuvos Oy och entreprenörsfamiljen Hukkanen äger Nordic Fish Group och dess dotterbolag Nordic Trout, som fokuserar på fiskodling med över 40 verksamhetsplatser i Fastlandsfinland, på Åland och i Sverige. Fiskodlingsgruppen är specialiserad på smoltproduktion och odling av regnbågslax. Våra fiskodlingar kan leverera färsk regnbågslax till grossister och vidareförädlare året runt. Koncernen sysselsätter totalt cirka 300 personer, och den sammanlagda omsättningen uppgick år 2025 till 135 miljoner euro. Koncernens totala årliga volym av förädlade fiskprodukter överstiger 20 000 ton. Vi är den största odlaren av regnbågslax i både Finland och Sverige. Nordic Trout Sweden söker Platschef Vill du leda en verksamhet med stark framtidstro, stora investeringar och tydliga tillväxtambitioner? Nu söker vi en platschef som vill ta en nyckelroll i Nordic Trouts fortsatta expansion. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, utveckla människor och driva verksamheten framåt. Därför ska du välja Nordic Trout Sweden Nordic Trout är en del av Nordic Fish-koncernen – Nordens ledande aktör inom hållbar fiskodling och fiskförädling. Koncernen odlar och förädlar regnbågslax i Finland, på Åland och i Sverige och har verksamhet på ett stort antal produktionsanläggningar. Nordic Trout är idag den största producenten av regnbågslax i Finland och Sverige. I Sverige är Björka i Mora kommun en av verksamhetens viktigaste anläggningar. Här står bolaget inför en mycket spännande utvecklingsresa där produktionen ska fördubblas under de kommande åren genom omfattande investeringar, utbyggnader och nyrekryteringar. Företaget investerar cirka 30 miljoner kronor i Moraområdet och verksamheten förväntas växa kraftigt fram till 2028. Vi erbjuder dig Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en samhällsviktig livsmedelsproduktion. Som platschef får du: Ansvar för två produktionsanläggningar – Björka och Insjön. Möjlighet att leda en verksamhet som står inför en fördubbling av produktionen. Stort inflytande över organisation, struktur, arbetssätt och framtida investeringar. En varierad vardag där ledarskap, produktion, projekt och verksamhetsutveckling möts. Möjlighet att arbeta i en internationell koncern med stark tillväxt och höga ambitioner inom hållbarhet och kvalitet. Vad vi söker hos dig Som platschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Björka och Insjön. Du leder idag cirka åtta medarbetare men kommer successivt att bygga upp organisationen i takt med att verksamheten expanderar. Målsättningen är att personalstyrkan ska fördubblas inom de närmaste åren. Tyngdpunkten i rollen ligger på ledning, planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. Samtidigt är du en närvarande ledare som har god förståelse för den operativa vardagen. Du trivs med att vara nära verksamheten och är beredd att vid behov stötta teamet praktiskt i produktionen eller ute på anläggningarna. Ditt ansvar omfattar bland annat: Produktion, drift och underhåll Arbetsmiljö, säkerhet och kvalitetsarbete Personalledning, kompetensutveckling och rekrytering Resurs- och produktionsplanering Foderbeställningar och leverantörskontakter Myndighetskontakter och certifieringsarbete Administrativa processer och rapportering Projektledning kopplad till anläggningarnas expansion och utveckling Att skapa struktur, rutiner och ett tydligt ledarskap i verksamheten Vi söker framför allt en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare. Du behöver inte ha erfarenhet från fiskodling, men du har sannolikt erfarenhet från industri-, process- eller produktionsverksamhet där kvalitet, säkerhet, planering och struktur varit avgörande framgångsfaktorer. Erfarenhet från exempelvis gruvindustri, tillverkande industri, processindustri eller annan tekniskt komplex verksamhet är meriterande. Vi tror att du har erfarenhet av att leda personal och utveckla team samt vana att driva produktions- eller processverksamhet. Du är van att skapa struktur, arbeta med förändring och utveckling samt växlar obehindrat mellan strategiska och operativa frågor. Du kommunicerar väl på både svenska och engelska och har god systemvana. Anställningen Tjänsten som Platschef löper tillsvidare på heltid med placeringsort Mora/Insjön. Du rapporterar till Regional Manager för Sverige. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 30 augusti. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30 Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap. Vill du bli bättre tillsammans med oss?  Var med och bidrag i vår utvecklingsresa som rektor på Hagaskolan!   Tillsammans gör vi varandra bättre – det är vår värdegrund och vi tar den på allvar. Vi är en kommun som ser och tar vara på möjligheterna och att vi tillsammans bygger kommunen, genom att göra varandra bättre. Hos oss möter du kompetenta kollegor och engagerade chefer. Som medarbetare kommer du möta en positiv och välkomnande stämning. Vi kommer att tro på dig, stötta dig i ditt uppdrag och ha kul när vi tillsammans utvecklar verksamheten vidare. Vi behöver din kompetens, erfarenhet och energi i arbetet!   Din arbetsplats Inom utbildnings- och kulturförvaltningen är vi fast beslutna om att höja våra resultat genom att fokusera på utvecklingen av undervisningens kvaliteter. Hagaskolan är placerad i centrala Markaryd med kort avstånd till kollektiv transport och affärer. Skolan byggdes 1924 och är idag efter renovering en modern och ändamålsenlig byggnad. Här samlas 220 elever inom årskursen 4-6. Inför läsåret 25/26 slogs två mellanstadieskolor ihop till en, så på vår skola går nu alla elever som tillhör mellanstadiet i den södra kommundelen.    Utvecklingsarbetet senaste året har fokuserat på att arbeta ihop en gemensam verksamhet, bygga gemensamma rutiner och strukturer för den nya skolan. Här finns en fungerande ledningsorganisation och ett fungerande utvecklingsarbete som leds tillsammans med verksamhetens förstelärare inom matematik och språk. Under läsåret 25/26 har skolan ingått i satsningen ”Rymdäventyret” tillsammans med Vetenskapshuset i Markaryd och ESERO Sverige (Europeiska rymdorganisationens utbildningsprogram). Satsningen är ett långsiktigt arbete med fokus på rörelse och STEM-ämnena.   Dina arbetsuppgifter Som rektor ansvarar du i huvudsak för att leda skolans personal genom att planera, följa upp, utvärdera och utveckla utbildningen i förhållande till nationella och kommunala mål. Du leder skolans personal och samordnar det pedagogiska arbetet. Du ansvarar också för att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. En del i ditt uppdrag är att driva skolans elevhälsoarbete utifrån skollagens krav och Skolverkets allmänna råd med syfte att främja elevernas bästa möjliga utveckling. Du beslutar om skolans inre organisation på ett effektivt sätt och fördelar resurser efter elevernas olika förutsättningar och behov. Du har ekonomiskt ansvar för skolan samt ansvar för att internkontroll och myndighetsutövning fungerar.   I ditt dagliga arbete har du stöd av dina nära rektorskollegor i område söder. Då har vi inte ens nämnt alla pedagoger, administratör, elevhälsomedarbetare med flera, som utgör ”gänget” som vill göra skillnad. Du ingår i ledningsgruppen för område söder, i ett nätverk med alla rektorer i kommunen, samt i vårt nätverk för barn- och elevhälsoarbete där vi bland annat arbetar med Kronobarnsmodellen.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som: - har en relevant akademisk examen. - är väl förtrogen med skolans regelverk, elevnära skolforskning, systematiskt kvalitetsarbete, elevhälsa samt digitala verktyg. - har dokumenterad ledarerfarenhet. - har erfarenhet som skolledare, annan ledarfunktion och/eller arbete som pedagog inom skolans uppdragsområde.   Meriterande Genomförd rektorsutbildning ser vi som meriterande.    Vem är du? Vi är nyfikna på vem du är, vad du vill och kan bidra med. Det är viktigt för oss att du har ett stort hjärta, driv och engagemang för barn, ungdomar, vårdnadshavare, pedagoger och kollegor. Som ledare har du förmåga att bygga en organisation som präglas av engagemang, tillit och delaktighet. För dig är det en självklarhet att arbeta aktivt med konstruktiv återkoppling och att utveckla ditt ledarskap i samverkan med dina medarbetare och med dina rektorskollegor. Vi vill att du har tankar och idéer om hur skolan kan arbeta för att alla elever ska lyckas. I vår kommun utgår vi från en positiv elevsyn och ett styrkebaserat förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Om tjänsten Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: 80-100% Tillträde: tillträde enligt överenskommelse (senast 2027-01-01). Innan anställning ska giltigt registerutdrag uppvisas.    Rekryteringsprocessen Återkoppling och frågor kring tjänsten kommer ske från vecka 32. Rekryteringsprocessen kommer att göras löpande från och med 10 augusti. Tjänsten tillsätts under förutsättning att sökande motsvarar önskade kvalifikationer och personlig lämplighet.    Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!   Under rekryteringsprocessen undanber sig Markaryds kommun kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande.

Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och handläggning av ekonomiskt bistånd. Vi är knappt 400 medarbetare som med olika kompetenser arbetar för att göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande och för att tillgodose arbetsgivarnas behov av kompetensförsörjning. Förvaltningen står nu inför en spännande förvandling. Som en del av vår stab, där även HR, ekonomi, kommunikation och säkerhet ingår, formar vi nu en ny enhet som ska bli motorn i vår förflyttning. Vi söker dig som är en modig ledare med visioner och som trivs med att bygga både strukturer och teamkänsla från grunden. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Digitalisering och utveckling leder du en nyskapande verksamhet där vi samlar förvaltningsövergripande kompetens. Ditt uppdrag är att etablera och utveckla enheten för att på bästa sätt stödja kärnverksamhetens behov genom digitalisering, innovation och effektiv systemförvaltning. Du har ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet för ett team med specialister inom bland annat innovation, AI-utveckling, tjänstedesign, IT-samordning och systemförvaltning. I rollen driver du strategiska processer och implementerar robusta metoder för projekt- och portföljstyrning. En del av enhetens uppdraget är att kvalitetssäkra vår data och säkerställa en hållbar infrastruktur, så att vi kan ta kliven mot att bli en mer datadriven förvaltning. I enheten ingår också utveckling, utforska nya arbetssätt, utveckling av system och leda innovationsprocesser inom en rad områden och i nära samarbete med medarbetare i kärnverksamheten. Du fungerar som bryggan mellan teknik och verksamhetsnytta och skapar goda relationer inom hela förvaltningen och staden. Du ingår i stabens ledningsgrupp, rapporterar direkt till stabschefen och representerar förvaltningen i olika nätverk inom Helsingborgs stad. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en nyckelroll i en förvaltning som gör skillnad på riktigt för invånaren. Här får du stora möjligheter att sätta din prägel på enhetens kultur och arbetssätt. Du blir en del av en stabens ledningsgrupp, som präglas av samarbete, högt driv och ett gemensamt fokus på att skapa värde för verksamheten. Kvalifikationer För att lyckas i rollen är du en person som drivs av att skapa ordning i det nya och som ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling för att göra verklig skillnad för medborgarna. Du har en trygg personlig mognad och förmågan att balansera ett inspirerande ledarskap med en god struktur. Ditt strategiska tänkande gör att du kan se hur enhetens arbete bidrar till förvaltningens övergripande mål, och du har en god förmåga att omsätta trender inom AI och innovation till praktisk verksamhetsnytta. Som ledare är du inkluderande och skapar engagemang och trygghet i gruppen. Du är lyhörd och prestigelös i din samarbetsförmåga och bra på att bygga förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad och trivs med att etablera nya ramverk, samtidigt som du är mål- och resultatorienterad och ser till att projekt når hela vägen fram. Vi söker dig som har en adekvat akademisk examen med förståelse för digitalisering, utveckling samt hur teknik kombineras med kärnverksamheten. Du har erfarenhet av ledarskap samt av att utveckla verksamhet inom digitalisering och utveckling, gärna i en politiskt styrd organisation. Du har god förståelse för systemförvaltning, projekt- och portföljstyrning och kan översätta det till ett praktiskt arbete i vardagen. Du är därtill en god kommunikatör som kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bygga upp nya organisatoriska enheter och har kunskap om tjänstedesign och AI tillämpningar inom offentlig sektor. Vi ser gärna att du är väl förtrogen med upphandlingsprocesser och har förmåga att planera och förankra ett långsiktigt arbete inom IT och digitalisering. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer genomförs löpande under ansökningsperioden, så skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidareanställning  Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Nu söker vi en erfaren produktionschef med starkt fokus på förändringsledning och kommunikation. Har du erfarenhet av att leda utveckling med tydlig riktning, skapa engagemang och säkerställa att förändringsinitiativ genomförs hela vägen från beslut till resultat? Här erbjuds du en bred roll med ansvar för både strategiskt och operativt arbete i ett spännande bolag i stark tillväxt. Låter det som din nästa utmaning? Ansök idag! Om HL Display Vill du arbeta i en internationell miljö där idéer blir verklighet i butik varje dag? På HL får du vara en del av ett bolag i stark utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till lösningar som gör verklig skillnad för både handel och konsumenter. Du får möjlighet att arbeta nära kunder, kollegor och marknader runt om i världen, i en organisation där samarbete över gränser är en naturlig del av vardagen. För dig som vill utvecklas finns stora möjligheter att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med bolaget. HL befinner sig mitt i en stark tillväxtresa. Med närvaro på 70 marknader världen över fortsätter företaget att expandera och stärka deras position som en ledande utvecklare av innovativa butikslösningar. Genom att kombinera djup kunskap om konsumentbeteenden, varumärkens behov och butikernas vardag skapar HL lösningar som både ökar försäljningen, förenklar arbetet i butik och bidrar till en mer hållbar handel. Från en blygsam start som ett enmansföretag på 1950-talet har HL utvecklats till ett internationellt bolag som i dag samarbetar med några av världens största detaljhandelskedjor och varumärken. Koncernen består av omkring 1 500 medarbetare och fortsätter att växa, både på etablerade och nya marknader. Om rollen Som produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionens leverans, utveckling och resultat. Du leder och utvecklar teamet inom produktion och produktionsutveckling med fullt personalansvar, där fokus ligger på engagemang, ansvarstagande och prestation. Du driver det långsiktiga förbättringsarbetet och stöttar produktionsledarna i såväl strategiska som operativa frågor. Genom ett närvarande och coachande ledarskap säkerställer du att verksamheten når sina mål inom kvalitet, kostnad och effektivitet. Du ansvarar för att etablera, utveckla och följa upp strukturer, rutiner och processer samt säkerställer att de implementeras, efterlevs och kontinuerligt förbättras. En central del av rollen är att leda förändringsinitiativ, vidareutveckla arbetssätt och stärka samarbetet mellan skiften. Du skapar förståelse för förändringsbehov och följer upp insatser för att säkerställa långsiktiga och hållbara resultat. Du har även det övergripande ansvaret för ISO-standarder samt för arbetsmiljö, skydd och säkerhet. Rollen ingår i fabriksledningsgruppen och rapporterar till Plant Director. Din profil Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att leda i förändring, gärna inom tillverknings- eller processindustrin. Du har en stark bakgrund i att driva utvecklings- och förbättringsarbete och är van att ta ett helhetsansvar för både resultat och verksamhetens fortsatta utveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, struktur och engagemang. Genom att vara närvarande, kommunikativ och coachande får du med dig organisationen i förändring och utveckling. Du kombinerar ett analytiskt förhållningssätt med handlingskraft och har förmågan att omsätta strategi till konkret genomförande. Som person är du strukturerad, målfokuserad och uthållig. Du trivs i en roll där du både får arbeta strategiskt och vara nära verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och en naturlig fallenhet för att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Krav för tjänstenErfarenhet av personalansvar och att leda i förändring Erfarenhet från tillverknings- eller processindustrin Ingenjörsutbildning Flytande svenska och engelska i tal och skrift God datorvana i MS Office MeriterandeFlerårig erfarenhet som produktionschef i internationellt bolag Kunskap inom LSS Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelseUppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos HL-DisplayOrt: Sundsvall Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test.Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076 006 49 82 och [email protected]. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

Hos oss får du inte bara ett chefsuppdrag – du får en roll där du verkligen kan påverka. Du leder en verksamhet med hög kompetens, stark teamkänsla och ett tydligt patientfokus. Samtidigt som du får goda förutsättningar att växa som ledare i en organisation som satsar på dig som chef. Om oss Aleris ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet) tillhör affärsområdet Närsjukvård som även innefattar Basal hemsjukvård, Rehab Station och Uppsala Närakut. Inom ASIH möter vi patienter med komplexa och ofta livshotande tillstånd som behöver kvalificerad vård utanför sjukhusen. Vår styrka ligger i struktur, helhet, i det nära samarbetet mellan professioner och i vårt personcentrade arbetssätt med fokus på patientens behov, önskemål och livssituation och med hänsyn till närståendes behov. På ASIH Söderort arbetar ett multiprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, undersköterska, kurator, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist och läkare som alla arbetar tätt ihop och stöttar varandra med sina kunskaper och ett genuint engagemang för våra patienter och varandra. Som enhetschef på ASIH Söderort leder du teamet tillsammans med specialistläkare och är närmaste chef för ett team med ca 10 sjuksköterskor och 1 undersköterska. Rollen Som enhetschef har du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för en välfungerande, trygg och kvalitativ verksamhet. Du ansvarar för helheten – från ekonomi och resultat till arbetsmiljö, kvalitet och dina medarbetare i teamet. Du leder det dagliga arbetet och driver verksamheten framåt. Du planerar, prioriterar och följer upp samtidigt som du är närvarande i verksamheten och nära dina medarbetare. Ditt ledarskap bidrar till struktur, tydlighet och arbetsglädje där du skapar en miljö där medarbetare känner sig trygga att utvecklas och ta eget ansvar. Din kliniska erfarenhet är en viktig del av uppdraget då du har förmågan att stötta i komplexa vårdsituationer, göra kvalificerade bedömningar och fungera som ett naturligt bollplank för teamet. Du blir en del av en erfaren och stöttande chefsgrupp där samarbete och kunskapsutbyte är en självklar del av vardagen. Samtidigt har du tillgång till stödfunktioner inom HR, ekonomi och kvalitet för att underlätta i ditt uppdrag. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Aleris väljer att satsa på sina chefer och som ser värdet i ett hållbart och närvarande ledarskap. Hos oss får du en genomarbetad introduktion som ger dig goda förutsättningar för att komma in i rollen. Du kommer även ha möjlighet att delta i vårt ledarskapsprogram som stärker dig i ditt uppdrag som ledare. Vi erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vi är certifierade inom kvalité och miljö. Här uppmuntras idéer och initiativ och du blir en viktig del i att forma framtidens arbetssätt inom avancerad vård i hemmet genom att använda nya tekniska verktyg Om dig Vi söker dig som är en trygg och reflekterande ledare med ett genuint intresse för människor. Du har förmågan att se helheten och skapa riktning mot gemensamma mål samtidigt som du är lyhörd och närvarande i ditt ledarskap. Du söker dig som är: Legitimerad sjuksköterska, gärna specialistsjuksköterska Tidigare erfarenhet ett chefs- eller ledaruppdrag gärna inom hälsa och sjukvård Meriterande om du har tidigare erfarenhet inom ASIH, onkologi eller andra liknande verksamheter Som person är du strukturerad och tydlig, med en god kommunikativ förmåga. Du kan prioritera och fatta beslut och ser förändring som en naturlig del i ditt arbete. Du trivs i en verksamhet som är i ständig utveckling där utvärdering är en del av det dagliga arbetet med målet om att skapa mer tid till patienterna. Du delar Aleris värderingar – att arbeta Ansvarsfullt, Innovativt och Enkelt– och vill bidra till en vård som ligger i framkant. Du känner dig bekväm i en komplex vårdmiljö och har den kliniska trygghet som krävs för att stödja ditt team. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finn Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig och tar emot ansökningar till 2026-06-14, vi arbetar löpande med ansökningarna så skicka gärna in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Roger Larsson på 070-484 51 03 eller via mail [email protected].

Socialförvaltningens uppgift är att stödja människor som på grund av funktionsnedsättning, ekonomisk eller social problematik behöver olika former av stöd och hjälp. Före en anställning hos oss kommer du behöva visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer och vuxna personer med funktionsnedsättning samt arbete med barn. Utdraget är kostnadsfritt att beställa på polisen.se Socialförvaltningens uppgift är att stödja människor som på grund av funktionsnedsättning, ekonomisk eller social problematik behöver olika former av stöd och hjälp. Beskrivning Socialförvaltningen i Ovanåkers kommun söker nu en driven enhetschef som vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg och vår verksamhet inom hemtjänst, dagverksamhet och avlösning i hemmet. I rollen som enhetschef i Ovanåkers kommun får du möjligheten att arbeta i en organisation med ett gott arbetsklimat och korta beslutsvägar, där du arbetar nära dina kollegor, ledning och andra samarbetspartners. Inom socialförvaltningen arbetar vi utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Arbetsuppgifter Hos oss får du ett helhetsansvar som omfattar både hemtjänst, dagverksamhet och avlösning i hemmet. Tillsammans med ditt team på cirka 30 engagerade medarbetare driver du verksamheten framåt. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för utveckling, ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet. Du blir en nyckelperson i vårt breda nätverk och samverkar nära med såväl myndigheter som anhöriga och enskilda individer.Du tar plats i Omvårdnadsenhetens ledningsgrupp, där din röst och ditt driv är av vikt i vårt gemensamma utvecklings- och kvalitetsarbete. Vår organisation är i ständig utveckling och ansvarsområden kan komma att förändras med tiden. Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, exempelvis socionomexamen. Vidare har du goda kunskaper inom de lagar som styr verksamhetsområdet. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom vård- och omsorg är meriterande. Även tidigare erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Lifecare samt kunskap inom schema/planering är meriterande. Som ledare ser du vikten av att vara ett föredöme och med din coachande ledarstil leder, inspirerar och motiverar du dina medarbetare och skapar engagemang och delaktighet. Då en stor del av jobbet sker i samarbete med andra besitter du en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vidare behöver du vid behov kunna fatta snabba beslut, prioritera och agera för verksamhetens bästa. Du bör även ha ett intresse för digitalisering och tekniska lösningar. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är viktigt för oss och bör vara det även för dig. Körkort (minst behörighet B) är av vikt, men inte avgörande. Villkor Du erbjuds ett omväxlande och utmanande arbete som ställer krav på att du är flexibel, ansvarstagande, engagerad och lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, dina ledaregenskaper och att du har engagemang för verksamheten. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan därför tillsättas före det som har angetts som sista ansökningsdag. Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan! Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro. Om du är eller tidigare har varit anställd i Ovanåkers kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vill du vara med och utveckla framtidens bibliotek i Östhammars kommun? Vi söker dig som är strukturerad, utvecklingsinriktad och trivs i en roll där du får samordna, planera och driva verksamhet framåt tillsammans med andra. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som bidrar till bildning, demokrati och livslångt lärande – varje dag. Som samordnare för biblioteksverksamheten har du en central roll i att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du arbetar nära chef och kollegor och är ett stöd i både operativa och strategiska frågor. Du bidrar till att säkerställa en likvärdig, tillgänglig och attraktiv biblioteksservice för kommunens invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som samordnare kommer du bland annat att: • Samordna och bidra till utvecklingen av biblioteksverksamhetens aktiviteter och tjänster • Ha huvudansvar för biblioteket i Östhammar som är en del av Kulturhuset Storbrunn • Arbeta med schemaläggning och bemanningsplanering för hela biblioteksverksamheten • Ansvara för semesterplanering och bidra till en hållbar personalplanering • Följa upp mål, resultat och kvalitet i verksamheten • Vara ett stöd till enhetschef och medarbetare i planering och utvecklingsarbete • Sedvanligt biblioteksarbete Tjänsten som samordnare för biblioteksverksamheten är placerad på enheten för Kultur och bibliotek som är en del av Kultur- och fritidskontoret. Enheten består av 15 medarbetare. Arbetstiden är schemalagd och arbetstid på kvällar och helger ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete med utveckling inom bibliotek • Erfarenhet av ledarskap, till exempel som arbetsledare, samordnare eller projektledare • B-körkort • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet är meriterande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att trivas i rollen ser vi att du: • Är strukturerad och har god planeringsförmåga • Är självgående och tar ansvar för dina uppgifter • Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer • Är flexibel och kan hantera flera uppgifter parallellt • Har ett engagemang för utveckling och förbättring Vi erbjuder Östhammars kommun erbjuder ett meningsfullt arbete där du bidrar till samhällsnytta. Hos oss får du engagerade kollegor, ett nära ledarskap och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi värnar om en god arbetsmiljö och erbjuder flexibla arbetssätt samt möjligheter till kompetensutveckling. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Arbetstiden är schemalagd och arbetstid på kvällar och helger ingår. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad för familjehemsplacerade barn, i en arbetsgrupp som värnar om arbetsmiljö och drivs av att utveckla familjehemsvården? Vill du dessutom få möjligheten att arbeta på ett företag med spännande utvecklingsmöjligheter, där glädje, engagemang och ansvar är ledord? Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till vår familjehemsvård i Skövde. I rollen kommer du tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Som enhetschef hos oss blir du en central del av ett team bestående av åtta familjehemskonsulenter. Vi arbetar nära varandra för att möjliggöra trygga och inkluderande miljöer för våra barn. Verksamheten bedrivs från våra kontor i både Skövde och Jönköping, och rollen innebär att du leder arbetet med helhetsansvar för personal, ekonomi, kvalitet och utveckling på båda orterna. Du ingår i en stark ledningsgrupp för region familjehemsvård, där du får stöd av regionchef, regional kvalitetsutvecklare, nationell rekryterare och regional verksamhetschef och enhetschefskollegor runtom i landet. Rollen innebär både ett strategiskt ansvar för verksamhetens utveckling och ett närvarande, coachande ledarskap i vardagen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, coacha och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande, lyhört och tydligt ledarskap som bygger på tillit. Ha det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och måluppfyllelse. Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Ansvara för budget, uppföljning och ekonomiskt resultat. Driva utvecklings- och förbättringsarbete i linje med lagkrav, avtal och Humanas kvalitetsarbete. Säkerställa god samverkan med placerande kommuner och andra viktiga samarbetspartners. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil. För att trivas och lyckas i rollen som enhetschef söker vi dig som är en trygg, handlingskraftig och resultatorienterad ledare med en stark inre drivkraft. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer och leda genom tillit, där du skapar delaktighet och engagemang i ditt team. Eftersom verksamheten är föränderlig är det viktigt att du har hög anpassningsbarhet och förmåga att prioritera om när förutsättningarna skiftar. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, delar gärna med dig av din kunskap och navigerar tryggt i komplexa samarbetsrelationer med en lösningsorienterad inställning. För denna tjänst krävs det att du har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning (exempelvis socionomutbildning eller beteendevetarutbildning). Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana. B-körkort. Det är även meriterande om du har: Vana av att leda team genom förändring och skapa nya, effektivare arbetssätt. Erfarenhet av familjehemsvård eller myndighetsutövning inom socialtjänst. Vad erbjuder vi? Ett öppet arbetsklimat präglat av våra värdeord: glädje, engagemang och ansvar. Ett meningsfullt uppdrag i en organisation som tror på tillit, professionalism och utveckling. Utvecklande arbete med tillgång till hög kompetens och handledning. Interna och externa utbildningsmöjligheter via vår egen utbildningsorganisation Humana Academy. Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt tillgång till vår interna lärportal. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: 100 %. Arbetstid: Dagtid, förtroendearbetstid. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Mariann Walkeapää, regionchef, [email protected]

För en tillsvidareanställning på 50-100 % söker vi på den ideella föreningen Right By Me nu en “Ekonomiansvarig”. Vi tänker att du kommer att arbeta 50 % som vår enda ekonom i teamet på 10 medarbetare, med stöd av en redovisningsbyrå som sköter bokföring och löner. Medan du tar ett helhetsgrepp om vår ekonomi om 50 % så ser vi också att rollen kan fyllas på med upp till 50 % av något annat vi behöver, såsom exempelvis HR och organisationsutveckling, ansökningar och rapportering, intern samordning och administration eller något annat vi kan komma överens om (föreslå gärna!). Kanske är det en deltidstjänst du söker och då kan vi diskutera även det. Den här tjänstens kärna är dock ekonomiansvaret. Inom ekonomi så stöttar du generalsekreterare och styrelse med budget, uppföljning och prognos och ser till att vi har en välfungerande ekonomistyrning. Du ser också till att vi tar ansvar för vår projektbaserade ekonomi gentemot olika finansiärer och myndigheter, och gentemot projektledare och medarbetare som ska bära projektekonomin och kunna trivas och utvecklas i den. Många i teamet är unga fd deltagare i våra program som nu utvecklas vidare. Du behöver kunna förenkla och förklara ekonomiska processer/rutiner och utbilda oss andra i teamet. Allt detta behöver vi se att du har tidigare erfarenheter av. Dessutom ligger du extra bra till hos oss om du mer specifikt har erfarenheter från ideell sektor, Giva Sveriges riktlinjer och olika typer av projektredovisning till finansiärer såsom Allmänna Arvsfonden, MUCF, Socialstyrelsen eller liknande. Vi utgår från att du gillar boxar och fyrkanter, samtidigt som du har stort tålamod med att vi är en liten och snabbfotad organisation som ofta kräver snabb omställning, att kunna navigera osäkerheter och använda mycket kreativ problemlösning. Sista ansökningsdag: 2026-08-20 Tjänst: Ekonomiansvarig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Semester: 25+5 dagars semester. Anställningens omfattning: Deltid-heltid, 50-100%. Lön: Cirka 40 000 – 48 000 kr per månad beroende på kunskap och erfarenhet, vilken ansvarsnivå du hamnar på, samt hur du matchar befintligt team. Placering: Arbetet utgår från vårt kontor i Stockholm (Barnängen, Södermalm). Kort om oss Right By Me är en ideell förening som arbetar med och för unga med utländsk bakgrund. Genom våra ungdomsledda program med fokus på hälsa (fysisk och psykisk), arbetsmarknad och ledarskap, arbetar vi för att vår målgrupp ska kunna driva sin egen utveckling och delta aktivt på alla nivåer i samhällsutvecklingen. Om rollen – det vi vet - som ekonomiansvarig kommer du bland annat: Vara främsta kontakt gentemot vår redovisningsbyrå. Sköta löpande intern ekonomiadministration, till exempel avstämning av budget, hantering av inkommande fakturor och lönerapportering. Ansvara för genomförande av bokslut och revision av organisationens räkenskaper och förvaltning. Stötta projektledare med ekonomiadministration av projekt samt vid revision och rapportering av projekt. Säkerställer efterlevnad av attestordning och de delar av delegationsordningen som gäller ekonomiska beslut. Se över och vidareutveckla rutiner för ekonomiadministration. Stötta generalsekreterare och styrelse med ekonomisk analys, budget, utfall och prognos. Bevaka, analysera och förstå omvärlden med möjligheter för och krav på hur Right By Me arbetar med ekonomi. Ta en roll som allierad (se ovan om vår arbetsplats) för mer juniora medarbetare. Övriga 0- 50% får du punkta och motivera i din ansökan: ? Beskriv punktat hur du tycker att den delen av tjänsten skulle kunna se ut för att matcha dig och oss – och varför. Kom med dig själv, dina styrkor och dina idéer – så ser vi tillsammans vad som kan växa fram. Du ska ha: Minst 2 års erfarenhet av ansvar för budget, årsredovisning, revision och löpande ekonomiadministration. Dokumenterad erfarenhet från ideell verksamhet, gärna av arbete med projekt finansierade av aktörer såsom Allmänna Arvsfonden, MUCF, Socialstyrelsen eller liknande. Dokumenterad erfarenhet av arbete i ekonomisystem såsom Fortnox och av arbete med verktyg såsom Google Kalkylark / Excel. Gärna (meriterande) ha arbetat med Giva Sveriges riktlinjer eller liknande. Gärna (meriterande) ha erfarenhet av att utbilda andra. Förståelse för vad vår vision betyder och innebär, och för din roll och maktposition i det: ”Jag leder min egen utveckling. Unga med kraft att driva förändring för sig själva och samhället i stort.” Kort om Right By Me som arbetsplats Vi är en testbädd för social innovation. Hos oss formas framtiden genom att ifrågasätta det etablerade, visa mod, och omfamna misslyckanden som en del av lärandet. Vår arbetsmiljö bygger på tillit, trygghet och en orubblig tro på ungas kraft att leda förändring. Vi är en organisation som tar vara på målgruppens kraft och kompetens genom att anställa och skapa karriärvägar. Idag är vi 8 heltidsanställda på kansliet, varav 5 av dem är unga som deltagit i vår programverksamhet. Vid varje ungs sida står en allierad. En allierad är inte en mentor eller en vägvisare – det är en dörröppnare och maktförflyttare. Att vara en allierad är ingen stödfunktion, det är en skyldighet. Rollen är tydlig, att aktivt använda sina resurser, nätverk och inflytande för att öppna dörrar där unga annars stängs ute och för att säkra de ekonomiska resurser som arbetet kräver. För att matcha vår arbetsplats söker vi dig som: Trivs i vår miljö av energi, skratt, idéer, innovationsfokus och utmanaranda. Håller ihop många trådar, kan bidra med lugn och skapar tillit. Älskar att jobba i team, nära verksamheten, men samtidigt är självgående och strukturerad, bra på att ta egna initiativ och ta eget ansvar. Kan vara lite flexibel – vi är en ung och dynamisk organisation i en omvälvande omvärld. Gärna själv på något sätt kan relatera till vår målgrupps utmaningar och möjligheter. Att söka: Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev, som ska innehålla 3 punkter om varför du är rätt person för tjänsten som ekonom och ca 3 punkter om vad du skulle fylla övriga 50% med (vi kommer ju såklart sedan ha en dialog om detta om du går vidare till nästa steg, så tänk inte att detta blir hugget i sten). Din ansökan skickas till [email protected] med ämnesraden ”Ekonomiansvarig” senast den 20 augusti 2026. OBS - Under vecka 29-32 besvarar vi endast akuta mail på grund av att vi är på semester. Fullständig annons finns här https://rightbyme.se/2026/06/22/vi-pa-right-by-me-soker-ekonomiansvarig-m-m/

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Vill du leda framtidens rehabilitering i en av Västra Götalandsregionens största specialistverksamheter? Som enhetschef för Arbets- och Fysioterapi på Skaraborgs Sjukhus får du möjlighet att göra verklig skillnad för patienter, medarbetare och sjukvårdens utveckling. Här leder du en verksamhet som varje dag bidrar till att patienter återfår funktion, självständighet och livskvalitet – samtidigt som du får vara med och forma hur framtidens rehabilitering ska bedrivas. Hos oss får du ett uppdrag där ledarskap, utveckling och strategiskt tänkande går hand i hand med nära samverkan med vårdens professioner. Hos oss får du  leda en av sjukhusets största och mest tvärprofessionella rehabiliteringsverksamheter arbeta tillsammans med engagerade medarbetare med hög specialistkompetens vara med och utveckla framtidens arbetsterapi och fysioterapi inom den somatiska specialistsjukvården driva utveckling inom digitalisering, nya arbetssätt, produktions- och kapacitetsstyrning  utvecklas som chef genom gemensamt ledarskap, regionala nätverk och ett omfattande utbud av ledarskapsutbildningar få möjlighet att påverka verksamhetens strategiska riktning på både sjukhus- och regionnivå bli en del av en ledningsgrupp som präglas av samarbete, stöd och gemensamt ansvarstagande  Om verksamheten Enheten för Arbets- och Fysioterapi består av cirka 90 medarbetare och omfattar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, vårdadministrativa sekreterare och rehabiliteringsassistenter och ledningsgruppen består av två enhetschefer och tre sektionsledare.  Verksamheten stödjer den somatiska specialistvården på Skaraborgs Sjukhus inom både öppen- och slutenvård. Medarbetarna arbetar nära sjukhusets kliniker och bidrar till att patienter återfår och bibehåller funktion, aktivitet och självständighet.  Om uppdraget Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du leder verksamheten tillsammans med en chefskollega i ett gemensamt ledarskap där ni tillsammans ansvarar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du arbetar nära medarbetarna och verksamheten samtidigt som du är en viktig del i sjukhusets utvecklingsarbete.  Under de kommande åren kommer verksamheten att arbeta med fler strategiska viktiga utvecklingsområden:   utveckling av framtidens rehabilitering inom specialistsjukvård anpassning till vårdens omställning från sluten till öppnare vårdformer utveckling av digitala och digifysiska arbetssätt produktions- och kapacitetsstyrning för ökad tillgänglighet och effektivitet kompetensförsörjning och hållbar kompetensmix utveckling av specialistkompetenser och multiprofessionella arbetssätt stärkt samverkan mellan sjukhus, primärvård, kommuner och regionala nätverk    Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna chefskollegor inom sjukhuset och delta i regionala nätverk. Till ditt stöd har du också HR-konsult, ekonomicontroller, produktionscontrolller, verksamhetsutvecklare och ett starkt stöd av chefskollegor. Som chef står du aldrig ensam med en fråga och ledningsgruppens nära samarbete och möjlighet att ersätta varandra vid kortare frånvaro ger goda förutsättningar för dig att planera arbetsliv och privatliv. Vi anpassar din introduktion utefter dina förutsättningar. På många sätt är detta ett av de mest utvecklande chefsuppdragen inom sjukhusets verksamheter – med en unik kombination av strategiskt ansvar, verksamhetsnära ledarskap och möjlighet att påverka vårdens framtid. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som vill utveckla både människor och verksamhet. Du är en trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Du tycker om att samarbeta, ser styrkan i olika professioners perspektiv och motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du kommunicerar öppet, bygger förtroende och har förmåga att omsätta mål och visioner till praktisk verklighet.  Intervjuer sker löpande. Tveka inte att kontakta rekryterande chef för mer information om tjänsten.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.