Granngården hjälper dig med allt som rör odling, djur och natur. Hos oss hittar du pålitliga produkter och tjänster, kloka råd och massor av inspiration – så att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna leva ett jordnära liv. Granngården har stöttat drömmar sedan 1880, då vi öppnade vår första lilla gårdshandel på den småländska landsbygden. Idag, 140 år senare, har vi över 100 butiker runt om i landet och e-handel på granngården.se. Vårt huvudkontor är placerat i Malmö och vår distributionscentral finns i Jönköping. Granngården har cirka 950 anställda. Omsättningen 2023 var ca 2,6 Mdkr. Granngården ägs sedan 2016 av norska Felleskjøpet. 1 plats(er). Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationskapande butikschef med passion för vårt jordnära produktsortiment till vår butik i Uppsala! Välkommen in med din ansökan om det känns som något för Dig! Uppdraget inom Granngården: Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i våra butiker. Detta gör du genom: att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda att arbeta med utveckling av dina medarbetare Kvalifikationer: För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha: arbetat i butik tidigare 3-4 års erfarenhet av ledande befattning erfarenhet av att driva en affärsverksamhet god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring erfarenhet av att jobba mot mål och resultat Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter. Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att Du som anställd kan identifiera Dig med och agera efter vår kultur som är: * Jordnära * Engagerade * Kunniga * Lagspelare Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar. Vi erbjuder ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept. Omfattning: Heltid, vi tillämpar alltid 6 mån provanställning. Start: Tillträde snarast möjligt, enligt överenskommelse. Information och ansökan: Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Regionchef Anneli Rova. Inga ansökningar skickas direkt till e-post utan sker genom länken nedan. Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen. Sista ansökningsdagen är den 31 08 2026 För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss: https://granngarden.se/jobba-hos-oss Anställningsform: Tillsvidareanställning.

På Assistansporten söker vi nu en engagerad verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i södra Stockholm. Hos oss sätter vi alltid individen i centrum och arbetar varje dag för att ge omsorg som präglas av delaktighet, trygghet och respekt. Assistansporten är verksamma i södra Stockholm och arbetar med personlig assistans, hemtjänst, avlösning och ledsagning samt hushållsnära tjänster. Vårt mål är att varje människa ska få uppleva ett bra och rikt liv. Vår värdegrund utgår från våra kunder och är utformad därefter. - Respekt för varje individ - Självbestämmande och integritet - Trygghet och tillgänglighet - Öppenhet och transparens - Gott bemötande och mångfald Nu söker vi efter vår nästa verksamhetschef som vill vara med och skapa världens bästa arbetsplats för våra medarbetare, så att resultatet blir den vård och omsorg som våra kunder behöver. Om rollen Som verksamhetschef hos oss kommer du att ansvara för att bedriva verksamhet inom hemtjänst. Du har det yttersta ansvaret att leda och samordna vår personal i det dagliga operativa arbetet tillsammans med hela teamet. Du arbetar också med strategisk utveckling av verksamheten, i nära samarbete med våra arbetsledare som stöttar dig i bl.a. företagets ekonomiska och juridiska frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Leda, stödja och ta beslut i det dagliga arbetet tillsammans med personal och samordnare - Rekrytering av nya medarbetare - Verksamhet- och förändringsledning - Budget-, personal- och arbetsmiljöansvar - Säkerställa fungerande rutiner för personalen och kunderna - Arbeta med kvalitetsledning, processer och ledningssystem - Upprätthålla god samverkan med representanter från sjukvården, myndigheter och andra intresseorganisationer Om dig Vi söker dig som trivs i en ledande roll och som ser dig själv som en ledare. Det är självklart för dig att vara en förebild för ditt team i det dagliga arbetet och du inser styrkan av ett delaktigt och närvarande ledarskap. Du ser inte din roll som viktigare än någon annans, men du har förståelse för hur ditt ledarskap bidrar till teamets arbetsglädje och för den omsorg vi ger våra kunder. Du har gymnasial eller eftergymnasial vård och omsorgsutbildning i grunden som exempelvis undersköterska. Du har som lägst utbildning för arbetsledare inom äldreomsorgen 30 HP. Du har minst 5 års erfarenhet av arbete i en ledande position i hemtjänsten. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och är resultatorienterad. Som ledare har du ett strategiskt perspektiv i alla dina beslut och handlingar men du har också nära förståelse för det operativa arbetet. Du känner en meningsfullhet i att arbeta med människor och har en ledarskapsstil som bygger på tydlighet, respekt och tillit. Viktigt för tjänsten är: - Högskoleutbildning för arbetsledare inom äldreomsorgen 30 HP - Dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänsten, minst 5 år. - Erfarenhet av budget- och personalansvar - God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, tal och skrift. Andra språk är meriterande. - B-körkort - Erfarenhet av arbete i HaileyHR, Lifecare, Phoniro, Parasol, Epsilon (meriterande) Tjänsten tillsätts när lämplig kandidat hittas, intervjuer sker löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef I din roll som Platschef leder du beläggningsprojekt från start till mål. Du har ett helhetsansvar med personal och resultat som en del av ditt fokus. I rollen som Platschef ingår ansvarar för ett team med arbetsledare och yrkesarbetare och du driver flera projekt parallellt, i en verksamhet med högt tempo och snabba omställningar. Du har det affärsmässiga ansvaret för kunderna vilket innebär att det är du som utvecklar och bibehåller kundrelationer, såväl befintliga som nya. Därutöver ansvarar du för att arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet är en naturlig och integrerad del av produktionen – inte något som sker vid sidan av. Du agerar när något inte är rätt och ser till att produktionen kan fortsätta på ett säkert sätt, även när förutsättningarna förändras. Rollen kommer att innebära resor i Västsverige, framförallt för att besöka de projekt som du leder. Placering är på vår etablering i Göteborg. Du rapporterar till Arbetschef inom Division Industri. Vem är du? För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har några års erfarenhet av en liknande roll där du arbetat med beläggningsprojekt. Du har god förståelse för hur beläggnings- och entreprenadverksamhet bedrivs i praktiken och vet vad som krävs för att driva projekt med kvalitet, säkerhet och lönsamhet. Därutöver har du erfarenhet av att arbetat med komplexa projekt av större storlek. Vi ser att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Kunskap om kontrakt och entreprenadjuridik samt hur dessa tillämpas i projekt God förståelse för projektekonomi och hur ekonomiska resultat följs upp och förbättras Erfarenhet av att arbeta nära kund och utveckla långsiktiga kundrelationer Krav för tjänsten är B-körkort och att du är flytande i svenska, såväl tal som skrift. Vi ser det som mycket meriterande om du har med dig tidigare erfarenhet av att arbeta i projekt mot Trafikverket. Det är även meriterande om du har erfarenhet av nykundsbearbetning eller affärsutveckling. Din personlighet är viktig Vi söker dig som är prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Som person skapar du förtroende och strävar alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Du tar initiativ till utveckling som stärker verksamheten samtidigt som du genom din förmåga att planera och agera proaktivt stöttar dina medarbetare i en föränderlig vardag. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med mer än 70 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan som senast den 16 augusti, notera att då vi just nu befinner oss i semestertider så påbörjas urvalsarbetet efter sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Daniel Aldén på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ekonomiansvarig till Karlskoga Folkhögskola Söker du en bred och självständig ekonom-roll där du får arbeta nära verksamheten och där du är med och påverkar framtida beslut? Vi söker en ekonomiansvarig med helhetsansvar för skolans ekonomi. Här får du en central roll där du kombinerar kvalificerat ekonomiarbete med analys, utveckling och strategiskt stöd till ledning och styrelse. Du rapporterar direkt till rektor och arbetar nära både ledningsgrupp och styrelse. Rollen innebär stort eget ansvar men också möjlighet att påverka hur ekonomiarbetet utvecklas framåt. Rollen har inget eget personalansvar. En verksamhet med bredd Karlskoga Folkhögskola är en verksamhet där flera olika finansieringslogiker möts. Vid sidan av vår bidragsfinansierade utbildningsverksamhet så bedriver vi en stor affärsverksamhet bestående av restaurang-, konferens- och logiverksamhet, vilket gör ekonomin både varierad och intressant. Affärsverksamheten befinner sig dessutom i en tydlig tillväxtfas och väntas få en allt större betydelse för skolans fortsatta utveckling. Med en omsättning på omkring 50 miljoner kronor krävs därför ett helhetsperspektiv och en förståelse för hur olika delar av verksamheten samspelar. Vi ser ekonomi som ett viktigt verktyg för att utveckla verksamheten. Därför söker vi dig som trivs med att analysera, skapa struktur och bidra med underlag som hjälper oss att fatta kloka beslut. Om rollen Som ekonomiansvarig ansvarar du för hela den ekonomiska processen – från löpande redovisning och bokslut till budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. En viktig del av uppdraget är att skapa och vidareutveckla stabila, tillförlitliga ekonomiska processer som ger verksamheten ett gott underlag för styrning och beslut. Du arbetar både operativt och strategiskt och är ett stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. I rollen ingår bland annat att: ansvara för budget, prognoser, bokslut och årsredovisning följa upp verksamhetens ekonomi och ta fram analyser och beslutsunderlag som stöd för både långsiktiga och löpande beslut ansvara för likviditetsplanering och ekonomiska prognoser utveckla rutiner, processer och intern kontroll säkerställa kvalitet i redovisning och ekonomisk rapportering ansvara för likviditetsplanering och ekonomiska prognoser följa upp bidrag och olika finansieringsformer vara kontaktperson gentemot revisorer och andra externa parter du arbetar även med delar av den löpande redovisningen och reskontrahanteringen. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du känner dig trygg inom redovisning och ekonomistyrning och trivs med att ta ett brett ansvar. Du bör ha goda erfarenheter av budgetarbete, bokslut, prognosarbete, analyser och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet från verksamheter med flera finansieringsformer eller olika verksamhetsgrenar är meriterande, liksom erfarenhet från offentlig eller idéburen verksamhet – men det viktigaste är att du har rätt kompetens och ett intresse för verksamheten bakom siffrorna. Vi lägger större vikt vid din samlade erfarenhet och förmåga än vid vilken titel du haft tidigare. Personliga egenskaper Vi tror att du är strukturerad, analytisk och självgående. Du tar ansvar för ditt arbete och driver frågor från idé till genomförande. Vi tänker att du tycker om att förstå sambanden bakom siffrorna och använder analyser för att skapa värde i verksamheten. Samtidigt har du lätt för att förklara ekonomi på ett tydligt och pedagogiskt sätt och bygger goda samarbeten med både chefer och kollegor. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande tjänst där du blir en viktig del av skolans fortsatta utveckling. Du arbetar nära ledningen, har stort inflytande över ditt område och blir en del av en engagerad arbetsplats där människor och samhällsnytta står i fokus. Vi erbjuder goda anställningsvillkor, bra personalförmåner, kollektivavtal och en trivsam arbetsmiljö med ett fantastiskt läge vid Möckelns strand. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten: Heltid Anställningsdag: Januari 2027 eller enl ök Sista ansökningsdag: 31 augusti 2026 Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Kollektivavtal: Arbetsgivaralliansen branschkommitté Utbildning och Folkbildning. Ansökan Skicka din ansökan till: [email protected]

Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus. Om tjänsten I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll. Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna. Du erbjuds En varierande roll med stort ansvar Stor frihet att påverka ditt arbete Goda möjligheter att utvecklas En trygg och trivsam arbetsplats Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning Erfarenhet från installationsbranschen Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande B-körkort Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Har goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av utbildningsutveckling Van av att arbeta med AI-verktyg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en erfaren platschef från byggbranchen som brinner för byggprojekt och har förmågan att leda och inspirera team? Har du ett starkt fokus på säkerhet, kvalitet och ekonomi, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och leverantörer? Då kan detta vara din nästa utmaning! Om tjänsten I denna roll får du möjlighet att leda projekt med frihet under ansvar och arbeta i en projektorganisation som stöttar varandra och med stort fokus på att driva projektet framåt. Som platschef ansvarar du för att säkerställa daglig drift på byggarbetsplatsen, upprätthålla säkerhet och kvalité samt hantera relationer med kunder och leverantörer. Tjänsten omfattar både praktiskt och administrativt ansvar inom byggprojekt. Du erbjuds Ett omväxlande och utmanande arbete i ett framgångsrikt och expansivt företag Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling En positiv arbetsmiljö där engagemang och samarbete värdesätts Arbetsuppgifter Säkerställa att projektet genomförs enligt kundkrav, kontrakt, budget och tidplan. Leda, samordna och följa upp arbetet för medarbetare och underentreprenörer. Ansvara för projektets ekonomi genom fakturahantering, prognoser och uppföljning av ÄTA-arbeten. Upprätthålla en säker arbetsmiljö samt säkerställa att kvalitets-, miljö- och arbetsmiljökrav efterlevs. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och andra intressenter. Planera, följa upp och dokumentera projektets framdrift samt säkerställa att projektplaner hålls aktuella. Leda möten, kommunicera projektstatus och bidra till hög kundnöjdhet och fortsatt affärsutveckling. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbetsledning i byggbranschen, gärna som platschef men det är också relevant för dig som arbetat i en arbetsledande roll och vill ta nästa steg Är van vid att läsa ritningar, hantera teknisk dokumentation och arbeta enligt avtal Har god struktur och planeringsförmåga samt trivs i en roll med många kontaktytor Är en trygg ledare som motiverar teamet och skapar god sammanhållning Är van att hantera digitala verktyg Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil då det behövs för att ta dig ut till projektet samt köra på området Det är meriterande om du har Erfarenhet av större entreprenadprojekt inom logistik eller industri Vi ser det även som meriterande om du bor i eller har koppling till Luleå/Boden då behovet är relativt omgående För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv. Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team! Socialförvaltningen i Haparanda står inför en spännande utvecklingsresa. Vi söker nu en engagerad, trygg och strategisk biträdande socialchef som vill vara med och utveckla välfärden och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare, medarbetare och chefer. Som biträdande socialchef får du en central roll i förvaltningens ledning och utveckling. Du arbetar nära socialchefen, är en viktig samarbetspartner till verksamhetens chefer och bidrar till att omsätta politiska mål till praktisk verksamhetsutveckling. Socialförvaltningen omfattar mer än 400 medarbetare och ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd samt hälso- och sjukvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet, kvalitet och goda livsvillkor för kommunens invånare. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Ditt uppdrag Rollen innebär inte ett eget direkt personalansvar med direkt underställda chefer eller medarbetare. Det formella chefs- och arbetsgivaransvaret ligger hos socialchefen, med undantag för de situationer då du går in som socialchefens ställföreträdare. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära socialchef, verksamhetschefer och stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och kvalitetsutvecklare. Du har också en viktig roll i att bidra till ett välfungerande samspel mellan förvaltning och politik. Det innebär att stödja socialchefen i att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt att omsätta socialnämndens mål och prioriteringar till tydlig ledning, styrning och utveckling i verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: stödja socialchefen i ledning, styrning och uppföljning av förvaltningens verksamheter samordna och driva utvecklings- och förändringsarbete stödja och coacha chefer i ledarskap, arbetsgivarfrågor och verksamhetsutveckling medverka i budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsplanering bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten bidra till att bereda, genomföra och följa upp politiska beslut samt skapa tydlig koppling mellan nämndens mål och verksamhetens utveckling företräda socialförvaltningen i interna och externa sammanhang vara socialchefens ställföreträdare vid behov, inklusive att träda in i det formella chefs- och arbetsgivaransvaret när uppdraget kräver det Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och förutsättningar samt erfarenhet av ledning, styrning och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har chefserfarenhet inom socialtjänst, äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg eller annan kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, kvalitetsutveckling, ekonomisk uppföljning och samverkan med både interna och externa aktörer. Som person är du trygg, tydlig och stabil i ditt ledarskap. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med både helhetssyn och lyhördhet. Du trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiskt tänkande och operativt stöd och där samarbete, dialog och god kommunikation är avgörande för att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara utvecklingsinriktad, lösningsfokuserad och ha ett genuint engagemang för socialförvaltningens uppdrag och för att skapa goda förutsättningar för chefer, medarbetare och invånare. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel socialförvaltning. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade chefer och medarbetare samt en stark vilja att utveckla verksamheten för framtiden. Rollen erbjuder ett brett och utvecklande uppdrag med stort ansvar, inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för både verksamheten och kommunens invånare. Vi vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete i dialog med närmaste chef och utifrån verksamhetens behov. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid (100 %) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Månadslön Placering: Haparanda, Norrbottens län Ansökan Sista ansökningsdag: 260831 Intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontaktperson: Sanna Kallijärvi, nås via kommunens växel 0922-26000 Fackliga företrädare: Nås via kommunens växel: 0922-26000 Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten GVA-avdelningen ansvarar för kommunens gator, vatten- och avloppsanläggningar samt avfallshantering. Vi säkerställer att kommunens invånare har tillgång till ett tryggt dricksvatten, att avloppsvattnet renas och att gator, vägar och avfallshantering fungerar på ett säkert och hållbart sätt. Nu söker vi en GVA-chef som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare. Hos oss får du ett brett och samhällsviktigt uppdrag där du är med och utvecklar både verksamheten och framtidens Robertsfors. Ditt uppdrag Som GVA-chef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom GVA-avdelningen. Du leder verksamheten utifrån politiska beslut, lagstiftning och kommunens mål och ansvarar för att utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektiv resursanvändning. Du har ett nära samarbete med andra verksamheter inom kommunen och medverkar aktivt i planeringen av kommunens samhällsutveckling. I uppdraget ingår bland annat att: leda, planera och utveckla verksamheten ansvara för budget, ekonomi och resursfördelning säkerställa en god arbetsmiljö och långsiktig kompetensförsörjning ansvara för drift, underhåll och utveckling inom gator, VA och avfall följa upp avtal, entreprenader och verksamhetens resultat samverka med myndigheter, entreprenörer, konsulter och andra interna och externa aktörer bidra till kommunens långsiktiga samhällsutveckling Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, varav tre har arbetsledande funktion. Din kompetens och erfarenhet Krav Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst tre års erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag. Erfarenhet av ekonomiuppföljning, avtalshantering samt kund- och leverantörskontakter. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet inom gator, VA eller avfall. Erfarenhet av offentlig upphandling. Kunskap inom entreprenadjuridik. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Är det här du? Som chef för Gator, VA och Avfall hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och kommunens uppdrag. Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att omsätta mål till konkreta aktiviteter som skapar nytta för både verksamheten och kommunens invånare. Du har ett engagerande ledarskap där du skapar förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas, ta ansvar och bidra till verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både inom organisationen och med externa aktörer. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett sätt som säkerställer kvalitet, effektivitet och en långsiktigt hållbar utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i utveckling där närhet, samarbete och engagemang är viktiga delar av vardagen. Som GVA-chef får du ett varierat och samhällsviktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor. Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag Flextidsavtal Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter Möjlighet till semesterväxling Anställningen Tillsvidareanställning 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas.  Lönespann 50 000 kr - 54 000 kr. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Om Mattfabriken Mattfabriken är ett snabbväxande e-handelsbolag inom mattor och heminredning med bas i Göteborg. Bolaget grundades 2022 med visionen att erbjuda kvalitetsmattor till konkurrenskraftiga priser kombinerat med en trygg, smidig och personlig köpupplevelse online. Sedan starten har över 200 000 kunder handlat från Mattfabriken och bolaget omsätter idag mer än 100 MSEK med fortsatt stark tillväxt. Här finns ett tydligt kundfokus, en entreprenöriell kultur och en ständig vilja att utveckla både arbetssätt, system och kundupplevelse. Teamet består idag av ett mindre, engagerat gäng där alla arbetar nära verksamheten och hjälper varandra framåt. Kulturen präglas av prestigelöshet, ansvarstagande och en vilja att hitta lösningar snarare än problem. Du kommer arbeta nära grundaren och VD Robert, som idag är djupt involverad i den operativa driften och söker en person som kan bli en viktig sparringpartner och på sikt ta ett större ansvar för e-handeln framåt. Om rollenI rollen som E-Commerce Manager får du ett brett och varierat ansvar för den operativa driften av e-handeln och kundresan. Du blir navet mellan kundtjänst, orderhantering, hemsida, kampanjer och systemflöden med ansvar för att verksamheten fungerar smidigt i vardagen samtidigt som du driver förbättring och utveckling framåt. Du kommer arbeta både operativt och utvecklingsorienterat i en miljö där det händer mycket och där du får stor möjlighet att påverka. Rollen passar dig som trivs i en hands-on verksamhet där du får kombinera teknik, affärstänk och kundfokus. En viktig del av rollen blir att identifiera problem, hitta lösningar och säkerställa att e-handeln hela tiden utvecklas – både ur ett kundperspektiv och ur ett operativt perspektiv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för den dagliga driften av e-handeln och säkerställa att köpresan fungerar smidigt Arbeta nära kundtjänst och orderhantering samt stötta teamet i operativa frågor Hantera och utveckla innehåll, kampanjer och underhåll av hemsidan Arbeta med produktupplägg, priser, teman och säsongsanpassningar Koordinera och förbättra flöden mellan olika system och integrationer Säkerställa funktionalitet kopplat till Shopify, retursystem och övriga e-handelssystem Driva förbättringar inom konvertering, kundupplevelse och automatisering Vara kontaktperson i operativa frågor och ta ansvar för att problem blir lösta Arbeta nära VD i utvecklingsfrågor och löpande förbättringsarbeteVi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta operativt med e-handel, gärna i ett mindre eller snabbväxande bolag Har arbetat hands-on i Shopify eller liknande e-handelsplattform Har god teknisk förståelse och känner dig trygg i system, integrationer och digitala flöden Har erfarenhet av att driva, utveckla eller förbättra e-handelsprocesser Har ett starkt kundfokus och god förståelse för kundresan Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Det är meriterande om du har erfarenhet av SEO, konverteringsoptimering, automatisering, grafisk design eller digital marknadsföring. För att lyckas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad, självgående och prestigelös. Du trivs i en miljö där alla hjälps åt och där du får ta stort ansvar för både helheten och detaljerna. Du gillar att arbeta operativt, är nyfiken av dig och motiveras av att utveckla och förbättra saker löpande. Om anställningenDetta är en direktrekrytering där du blir anställd hos Mattfabriken. Omfattning: Heltid, 07:00-15:30 Start: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg, Eriksberg Ansökan är öppen under sommaren, men på grund av semesterperioden sker återkoppling och nästa steg i processen i augusti. Ansök genom att klicka på länken nedan. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

E-commerce Specialist till RLVNT Distribution RLVNT Distribution driver lokal e-handel för internationella varumärken inom sport, tech, hälsa och livsstil. Produkterna används av både motionärer, elitidrottare, landslag och professionella team. Bolaget bygger lokal närvaro för globala varumärken på flera marknader, med Norden som bas och växande affär i bland annat Benelux och Frankrike. Nu söker RLVNT en E-commerce Specialist som vill ta ett brett, operativt ansvar för bolagets e-handel. Rollen passar dig som gillar kombinationen av teknik, innehåll, analys och försäljning. Om rollen Som E-commerce Specialist blir du en viktig del av RLVNTs marknads- och e-commerce-team. Du arbetar nära E-commerce Manager och övriga kollegor inom bl a marknad och sälj, med fokus på att förvalta, utveckla och optimera bolagets e-handel för flera varumärken och marknader. RLVNT driver idag ett större antal sajter, främst i Shopify, med fokus på B2C och DTC. Ditt huvudsakliga uppdrag blir att ta ansvar för den dagliga e-commerce-miljön, driva förbättringar och se till att idéer omsätts till faktisk försäljning. Det innebär att du kommer att • driva och uppdatera RLVNTs e-handelssajter i Shopify• förbättra innehåll, kampanjer, produktsidor och landningssidor• identifiera åtgärder som stärker trafik, konvertering och försäljning• bidra till bättre kundresa, struktur och digital varumärkesexponering• stötta vid lanseringar av nya produkter, varumärken och marknader• koppla digitala aktiviteter till affärsnytta• kravställa mot externa partners• använda data, AI och nya arbetssätt för att utveckla e-handeln Din första tid i rollen kommer mycket att handla om att komma in i befintliga sajter och det löpande arbetet, så att du sedan kan driva förbättringar. Din bakgrund Du har erfarenhet av av e-handel, digital marknadsföring, CMS, webbadministration eller liknande. Du behöver inte vara utvecklare, men du behöver vara tekniskt trygg, nyfiken och orädd för att felsöka, testa och lära dig nya system. Du har troligen arbetat hands-on i en e-handelsplattform, och förstår hur innehåll, trafik, kampanjer, konvertering och kundupplevelse hänger ihop. Vi tror också att du ett intresse för business och hur trafik, konvertering, försäljning, marginal, logistik, kundresa och varumärkesupplevelse hänger ihop. Som person är du positiv, ödmjuk, prestigelös och handlingskraftig. Du trivs i en platt organisation där man hjälper till där det behövs, tar ansvar och driver saker framåt. Vi söker någon som hellre testar, lär sig och justerar än väntar på perfekta förutsättningar. Därför är rollen intressant Här får du arbeta nära affären, produkterna och besluten. Du får en bred e-commerce-roll i ett bolag med starka internationella varumärken och tydlig ambition att växa inom DTC. Kulturen är social, aktiv, prestigelös, hjälpsam och inkluderande. Det här är ett företag med högt i tak och hög trivsel där många har ett intresse för sport, träning och teknik. Man har gemensam frukost, tränar tillsammans, går på event och arbetar nära både kunder, leverantörer och ambassadörer. För rätt person finns goda möjligheter att växa med rollen. RLVNT uppmuntrar egna initiativ, vidareutbildning och nya sätt att jobba. Praktiskt Placering: Billdal, GöteborgOmfattning: HeltidStart: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligtArbetssätt: Flexibelt med regelbunden närvaro på kontoret Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar RLVNT Distribution med E-commerce Recruit, specialister på rekrytering och search inom e-handel och digital commerce. Urvalet utgår från rollens faktiska krav, med fokus på erfarenhet, driv, affärsförståelse och praktisk förmåga. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på E-commerce Recruit, på [email protected] Urval sker löpande.