Är du en lyhörd och prestigelös ledare? Vill du leda en organisation som gör konkret skillnad i människors liv och samtidigt bidra till förändring på samhällsnivå? Posithiva Gruppen arbetar för förbättrade förutsättningar för alla som lever med hiv genom att erbjuda sociala mötesplatser, stöd på individ- och gruppnivå, samt kunskapshöjande insatser. Vi bevakar även rättigheter och arbetar för att öka kunskapen om hiv samt motverka stigmatisering och fördomar i samhället i stort. Vårt arbete styrs och formas av personer som själva lever med hiv. Nu söker vi en ny verksamhetschef till organisationen. Som verksamhetschef får du en nyckelroll i att utveckla verksamheten och förbättra förutsättningarna för personer som lever med hiv i Sverige. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten i enlighet med föreningens stadgar och mål och beslut fattade av styrelsen. Rollen innebär ett helhetsansvar för både daglig drift och långsiktig utveckling. Arbetet som verksamhetschef innebär att planera, leda och följa upp den dagliga verksamheten förbereda underlag och rapporter till styrelsen samt verkställa fattade beslut ta fram och följa upp verksamhetsplan och mål ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och rapportering säkerställa effektiv användning av resurser initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete företräda organisationen i externa kontakter bidra till en god arbetsmiljö där medarbetare kan utvecklas och trivas långsiktigt. Vi söker dig som har relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet har minst tre års erfarenhet av ledarskap och verksamhetsstyrning har god kunskap i ekonomi och budgetarbete obehindrat talar och skriver svenska och engelska är kommunikativ, lyhörd och prestigelös är en trygg, tydlig och strukturerad ledare med erfarenhet av personalansvar. Det är meriterande om du själv lever med hiv är van att ta ansvar för prioriteringar, uppföljning och helheten i en verksamhet har erfarenhet och/eller kunskap om hiv-, SRHR- och HBTQ-frågor har kunskap om arbete med peerstöd behärskar ytterligare språk har arbetat eller varit engagerad inom ideell sektor. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer med styrelse, medarbetare, medlemmar och externa samarbetspartners. Du arbetar lösningsorienterat och har förmåga att driva frågor framåt, även i perioder med högt tempo eller förändring. Självklart identifierar du dig med Posithiva Gruppens värderingar kring allas lika värde och att personer som lever med hiv ska ha samma förutsättningar och möjligheter som alla andra.  Lön och villkor Enligt kollektivavtal.  Omfattning och tillträde  Tjänsten omfattar 100 % och är en tillsvidareanställning med målstyrd arbetstid. Arbetstiden kan innefatta kvälls- och helgarbete samt resor. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Om arbetsplatsen Posithiva Gruppen är en social, positiv och inkluderande arbetsplats där vi drivs av engagemang för våra frågor. Du blir en del av ett litet team där arbetar nära varandra, bidrar med våra respektive kompetenser och gör skillnad tillsammans. Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm. Om Posithiva Gruppen Posithiva Gruppen (PG) bildades 1985 och är Sveriges nationella patientorganisation för personer som lever med hiv. Vi arbetar för förbättrade förutsättningar för alla som lever med hiv genom att erbjuda sociala mötesplatser, stöd (på individ- och gruppnivå), samt kunskapshöjande insatser. Vi bevakar även rättigheter och arbetar för att öka kunskapen om hiv samt motverka stigmatisering och fördomar i samhället i stort. Posithiva Gruppens arbete styrs och formas av personer som själva lever med hiv. Läs mer på www.posithivagruppen.se. Vid frågor Kontakta tillförordnad verksamhetschef Vide Bergenholtz på [email protected] Skicka din ansökan med cv och personligt brev där du förklarar varför du är rätt person för tjänsten till [email protected]. Intervjuer sker löpande.

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. The role As an Engineering Manager at Legora, you’ll lead by example—hands-on in the code while guiding a talented team of engineers. You’ll architect and deliver features that make legal professionals’ lives easier, drive technical excellence, and help shape a product used by forward-thinking law firms around the world. This is a role for someone who loves to build, mentor, and scale both people and systems. What you will be doing: Design and implement end-to-end features across our fullstack platform Contribute directly to the codebase while supporting the growth of your team Lead architecture discussions and technical decision-making Ensure high standards in code quality, security, and performance Collaborate closely with Product and Design to ship value quickly and reliably Review code, give feedback, and mentor engineers at all levels Champion best practices in development, DevOps, and continuous improvement Work with Node.js, React, Azure, AWS and Kubernetes Work every day to ensure your team is healthy and efficient Who you are A seasoned fullstack or backend engineer with 1-3 years of leadership experience Comfortable being hands-on while also setting technical direction Skilled in building scalable products and owning complex systems end-to-end Strong communicator who leads with empathy and clarity Passionate about mentoring others and helping teams grow Confident working across backend, frontend, and infrastructure Curious, pragmatic, and always looking for smarter ways to build and deliver But most importantly, you are someone who: “Gets stuff done” and understands building a successful company isn’t always glamorous and takes hard work and long hours Proactively and independently solves the most burning problems Strives in a fast-paced environment where the answers aren’t always clear and processes are few *Candidates will go through the same interview process as software engineering candidates (including a coding task and a technical interview), with additional interview steps at the end designed for the engineering manager role. *This is a Stockholm-based, 5-day in-office role, we believe building together in person drives better outcomes. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

RESPONSIBILITIES: You will be responsible for: PRODUCTION OPERATIONS: Hot kitchen, cold kitchen, TSU, robot and assembly management: ensuring that production of all goods is made on time, as per quantity requested by airlines, as per airline specifications and according to Newrest QHSE standards. Ensure that the Robot is operated properly and optimize its efficiency. Secure the processes in the department concerning hygiene, quality, quantity, meeting of time blocks and food cost Be prepared to give practical help in any part of the kitchen should the need arise Ensure that the staff under your control are aware of the cycle menu changes for the relevant clients, and that they are timeously in possession of the new menu specification. Conduct quality and taste checks (chef tables) Review the specifications on Winrest and ensuring communication with WR team for updates Assist in menu presentation for current and new customers’ Ensure successful execution of last-minute orders from airline representative Waste tracker on WR for all the department and minimized waste Participate in food cost reduction Ensure all employees of production department adhere to the company’s HACCP Policy’s rules and regulations including, but not limited to: personal hygiene, CCP documentation, food storage, hand-washing rules and regulations, glove policy, sickness policy. CCP control checks and validation for all the production Ensure the cleanliness of the kitchen and its equipment PRODUCTION STAFF: Ensure that all staff work the required hours and that the correct break periods are observed Scheduling of employees in the department Meeting the productivity targets and optimizing the workforce hours at its best to ensure control of labor cost Ensure Kelio accuracy at all times and updates on Kelio daily to have a full control of payroll Ensure all employees are wearing the correct uniforms and PPE and these are of a good conditions Maintain a professional standard of time keeping as required by the needs of the business GENERAL: Support initiatives from management in the creation of rational processes within the department to control labour costs and reduce food cost Coordinating with other departments such as Winrest, Menu design, Transport, Supply Chain, Dishwash, Pick n Pack to ensure effective operations in the department Ensuring communication with Maintenance for Equipment Repairs or other maintenance need inside the department Observing all safety and security rules and procedures. Ensuring that all equipment and materials are not left in dangerous state. Ensuring all QHSE rules & procedures are followed and hazards/near miss and accidents are properly reported. Any other reasonable task that may be required by management Minimum college degree, or skills acquired via job experience Experienced in working with computers & different programs (MS Office etc.) Experience Minimum 5 Years’ Experience of similar role Experience of management roles, minimum 3 years Skills Excellent communication skills Staff supervision Multi-Task ability Follow job and safety instruction Stress-resistant Leading projects Develop employees Adaptable to changes Responsive and positive mindset Competencies Time Management Planning and Organising Team player and ability to work alone Mentoring experience Leading other managers Good level of English and Swedish both oral and in writing Knowledge of HACCP ABOUT NEWREST : Specialist in out-of-home catering in 54 countries, and the only player to intervene in all sectors of catering and related services, Newrest is one of the world leaders in multi-sector catering. Our 36,000 committed and talented employees do what is necessary to offer consumers balanced, diversified and tasty meals while scrupulously respecting hygiene and food safety standards.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Safety Assurance Manager in Stockholm we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your engineering and safety assurance expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside meticulous, detail-oriented, and safety-conscious teammates. You'll manage and perform the critical activities related to safety assurance in our projects, ensuring the highest standards are met. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Management, Design, Verification, Test & Commissioning, Homologation), coordinate safety assurance activities, and much more. You’ll specifically take care of building safety reports and safety cases, but also apply safety assurance methodologies (e.g. HAZOP, FMEA, FTA). We’ll look to you for: Coordinating all safety assurance activities as per ALSTOM Safety process Performing safety analysis and managing the Hazard Log Defining safety plans and managing associated workload and support project planning Supporting tenders and integration of product in projects Organizing and attending periodic Project and Safety Reviews Defending Safety Case argumentations in front of assessors, infrastructure managers and national safety authorities Coordinating the work of Safety Assurance Engineers on the project All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Master’s Degree in Engineering or similar Experience or understanding of the Standards for Safety and safety method is a strong asset Knowledge of Electrical schemes and knowledge of Software safety is preferable. Familiarity with CENELEC/IEC Standards for Functional Safety and/ or European Rail Traffic Management System standards and regulations is an advantage Excellent analytical mind-set would help in the understanding of the safety principles, architectures and safety requirement management Strong organizational skills, focused and detail-oriented approach, well organized and structured with the ability to work effectively against deadlines Effective communication skills in English, Swedish language is preferable Team player with great leadership skills and proactive behaviour, capable of coordinating work within the project and handling conflict resolutions and work ethic Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career in the railway growing market Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects to reshape the future of transportation of the country Utilise our flexible working environment Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Progress towards advanced safety and engineering roles Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Tillsammans. Tillit. Transparens. Det är inte värdeord på en vägg hos oss – det är hur vi faktiskt arbetar. T3 Anläggning är ett entreprenörsdrivet bolag med stark förankring i Värmland och en tydlig riktning framåt. Vi har valt vår väg: att inte bli störst, utan att bli bäst i vår klass. Det innebär att vi fokuserar, utvecklar och förfinar det vi gör – och att vi bygger en organisation där ansvar ligger hos de som driver affären. Vi verkar på en stark marknad med god beläggning och konkurrerar i samma projekt som de större aktörerna. Skillnaden är hur vi gör det. Hos oss är beslutsvägarna korta, förtroendet stort – och utrymmet att påverka på riktigt. Nu söker vi en Projektchef som vill ta en central roll i den utvecklingen. Rollen – ett verkligt affärsansvarSom Projektchef hos oss ansvarar och driver du: en projektportfölj om cirka 40–70 MSEK per år entreprenader i storleksordningen 1–100 MSEK relationen med kund – kommersiellt, strategiskt och långsiktigt Men det som verkligen definierar rollen är hur du arbetar.Du driver inte projekt själv – du driver dem genom andra.Du: leder och utvecklar dina platschefer och team av varierande storlek skapar struktur, riktning och tydliga förutsättningar säkerställer att projekten håller både affär och kvalitet ansvarar för kontrakt och ekonomi Du är länken mellan produktion, kund och bolag och du har alltid ett öga framåt:Vad är nästa projekt? Hur bygger vi laget vidare? Om dig – du som redan är där (men vill mer)Vi söker inte potential i första hand – vi söker dig som redan har en tyngd i rollen.Du arbetar idag som: Projektchef / Entreprenadchef eller senior platschef med ett tydligt helhetsansvar alternativt driver du ett mindre bolag inom bygg/anläggning Du har: erfarenhet av entreprenadkontrakt (ABT 04 och ABT 06, AMA) arbetat med projekt i relevant storlek och komplexitet förståelse för sambanden mellan produktion, ekonomi och affär Du vill: ha större påverkan på affären komma närmare besluten och medverka i ledningsgruppsarbete. forma ditt eget team ta ansvar på riktigt – inte bara för ett projekt, utan för helheten Så är du som personDu är trygg i din kompetens och i ditt ledarskap och behöver inte hävda dig – du får med dig människor ändå.Du: tar ansvar utan att vänta på instruktioner är affärsmässig och rak i dialogen ser lösningar där andra ser problem klarar att stå stadigt även när det blåser bygger förtroende – både internt och hos kund Och kanske viktigast av allt:Du tycker att det är roligt att bygga något – tillsammans med andra. Varför T3 – på riktigtMånga pratar om frihet och ansvar.Hos oss märks det i vardagen.Du får: ett verkligt mandat att styra din affär möjlighet att påverka vilka projekt och kunder du arbetar med bygga och utveckla ditt eget team korta beslutsvägar – där saker faktiskt händer kollegor som både ställer krav och ställer upp Du blir inte en funktion i en organisation.Du blir en nyckelperson i ett bolag där din insats syns – och spelar roll.För rätt person finns också möjlighet att växa vidare i takt med bolaget. PlaceringKarlstad – med flexibilitet kring bostadsort. AnsökanI denna rekrytering samarbetar T3 Anläggning med Qtym.Har du frågor eller vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta Sofia Graflund på [email protected] alt 070-423 34 23 Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så snart vi har hittat rätt person.Vänta därför inte med din ansökan.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vi växer – vill du leda utvecklingen tillsammans med oss? Bonde LSS i Haninge kommun söker nu en vikarierande verksamhetschef som vill vara med på vår förändringsresa. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda Sveriges bästa grupp- och servicebostäder inom LSS. I Haninge händer mycket – vi befinner oss i ett av kommunens mest ambitiösa utvecklingsskeden, där vi bygger framtidens stad bara 20 minuter från Söder. Här får du möjlighet att utvecklas i en organisation som präglas av samarbete, engagemang och viljan att göra verklig skillnad. Som verksamhetschef blir du en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Du direkt underställd områdeschef och du ingår i en erfaren och engagerad ledningsgrupp där vi tillsammans driver förändring, förbättring och kvalitet. Inom området Boenden och hälso- och sjukvård finns det idag 24st verksamheter, där du som verksamhetschef ansvarar för 3–4 LSS-verksamheter i egen regi. Ditt uppdrag är att leda verksamheterna med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi, samt säkerställa att vi erbjuder stöd och service med respekt och hög professionalitet. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära både medarbetare, brukare, anhöriga och samverkansparter. Vi arbetar aktivt med delaktighet, innovation och ny teknik för att stärka självständighet och livskvalitet för dem vi är till för. I din roll har du stöd av gruppledare i det dagliga arbetet, samtidigt som du bidrar till helheten i en organisation där korta beslutsvägar och nära samverkan skapar goda förutsättningar för utveckling. Hos oss leder vi med ett tillitsbaserat och transformativt förhållningssätt – där du inspirerar, utmanar och utvecklar både verksamhet och medarbetare. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.  Välkommen att vara med och forma framtidens LSS i Haninge! Det här söker vi hos dig Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning (minst 180 hp) Minst 2 års erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget inom funktionshinderomsorg Gärna erfarenhet från LSS, särskilt grupp- och servicebostäder God kunskap om lagstiftning och regelverk inom området funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete med funktionsvariationer, NPF, samsjuklighet, utmanande beteenden samt metoder som lågaffektivt bemötande och AKK God digital vana och intresse för teknik och utveckling  Din profil Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Med ditt positiva och förtroendeingivande sätt bygger du goda relationer och främjar samarbete. Du har ett tydligt verksamhetsfokus och drivs av utveckling och förbättring. Som person är du strukturerad, stabil och självgående, med förmåga att fatta beslut och samtidigt ha ett långsiktigt helhetsperspektiv. Vi värdesätter att du är utvecklingsinriktad, flexibel, modig, prestigelös, lyhörd och kommunikativ – en ledare som vågar tänka nytt och inspirera andra. Det här kan vi erbjuda dig Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du, tillsammans med engagerade chefskollegor och medarbetare, bidrar till verklig skillnad. Vi erbjuder bland annat: Friskvårdsbidrag och tillgång till gym i kommunhuset Klämdagar och möjlighet till semesterväxling En organisation i utveckling med korta beslutsvägar och starkt samarbete  Har du några frågor, kontakta: Susanne Kimnäs Spångberg, 08-606 48 22  Välkommen med din ansökan! Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Logistikchef Beyond Gravity befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en erfaren och handlingskraftig Logistikchef som vill vara med och skapa struktur, stabilitet och framtidens logistikfunktion i en högteknologisk och internationell miljö. Här får du en nyckelroll med stort inflytande, där du tillsammans med ditt team driver förändring, utvecklar processer och säkerställer effektiva materialflöden i en verksamhet där precision, tempo och samarbete är avgörande för framgång. Om företaget Beyond Gravity befinner sig i en kraftig tillväxt- och transformationsfas. I Linköping går de från ett projektorienterat arbetssätt till en skalbar och volymorienterad leveransmodell, med höga krav på precision, tempo och kvalitet. Supply Chain-funktionen består av logistik, planering och inköp, där logistikfunktionen idag befinner sig i ett utvecklings- och förändringsskede med behov av tydligare struktur, processer och kontroll. Om rollen Rollen som Logistikchef är en central och kritisk position inom Supply Chain-funktionen. Här får du möjlighet att leda och utveckla logistikfunktionen i en verksamhet präglad av hög teknisk komplexitet, internationell miljö och ett tydligt förändringsfokus. Uppdraget innebär att skapa struktur, stabilitet och långsiktigt hållbara arbetssätt i en verksamhet där tempot är högt och där logistikens betydelse för produktionen är avgörande. Du kommer att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ledarskap. Rollen kräver inledningsvis att du är hands on i utvecklingen av förbättrade processer, effektiva materialflöden och hög leveranssäkerhet. Rollen som logistikchef blir därmed en nyckelroll för att lyckas i arbetet med förbättrade logistikflöden. Den här utmaningen passar dig som trivs i förändringsmiljöer och motiveras av att bygga upp, förbättra och utveckla verksamheter tillsammans med ditt team. I rollen rapporterar du till Senior Manager Supply Chain och har personalansvar för ungefär 18 medarbetare. Arbetsuppgifter Leder logistikteamet i Linköping i det dagliga arbetet Utvecklar och implementerar logistikstrategi, processer och riktlinjer Är processägare för samtliga logistikprocesser samt tillhörande dokumentation Ansvarar för den dagliga ledningen av logistikpersonalen och säkerställer en organisatoriskt effektiv struktur anpassad efter verksamhetens behov Ansvarar för korrekt hantering av inkommande gods avseende tidsplaner och dokumentation Ansvarar för ett korrekt hanterat lager och dess processer, inklusive revisionssäker inventering, skrotningsaktiviteter samt lageranalyser Leder teamet inom ramen för kostnadsställets budget inklusive nödvändig tillgångs- och investeringsplanering Utvecklar och tar fram nyckeltal för att mäta och styra samtliga logistikprocesser Driver kontinuerlig processoptimering inom ansvarsområdet Din profil Vi söker dig som är en trygg, erfaren och närvarande ledare med förmåga att skapa struktur och stabilitet i en komplex verksamhet. Du trivs i miljöer där förändring är en naturlig del av vardagen och har ett lösningsorienterat arbetssätt med förmåga att kombinera operativ handlingskraft med långsiktigt förbättringsarbete. Du är en person som motiveras av att utveckla både människor och processer och som skapar engagemang genom tydlighet, samarbete och ett coachande ledarskap. Rollen kräver hög närvaro i verksamheten, god prioriteringsförmåga och en god förmåga att hantera ett högt tempo. Skallkrav Eftergymnasial utbildning inom logistik eller liknande område – eller motsvarade erfarenhet Gedigen bakgrund inom logistik inom tillverkande industri samt erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete mellan logistik, produktion, planering och inköp Gedigen formell chefserfarenhet med erfarenhet av att utveckla team Erfarenhet av att driva och utveckla förändrings- och förbättringsarbete inom logistik Erfarenhet av lageransvar och materialstyrning Erfarenhet av att skapa struktur, processer och arbetssätt i verksamheter med högt tempo och förändring Flytande kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Gedigen förståelse för produktionslogistik och materialflöden God systemvana, gärna SAP, samt god vana att arbeta datadrivet och processorienterat Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att använda arbetspsykologiska tester. Du kommer också tidigt i urvalsprocessen att få beskriva hur du uppfyller de skallkrav och meriterande kriterier som gäller för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap . Vårt fokus kommer inledningsvis vara på skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer både med oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att säkerställa hantering av personuppgifter enligt GDPR . Karolin Loström, 0721-479236 eller [email protected] Frida Stern, 0704-106395 eller [email protected] Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Om Vivant Assistans Vivant Assistans är ett växande assistansbolag med verksamhet på flera orter i landet. Vår värdegrund bygger på mod, engagemang, trygghet och ansvar. Vi arbetar nära våra kunder, med fokus på kvalitet, delaktighet och en assistans som utgår från varje individs behov och önskemål. Som uppdragschef hos oss blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att säkerställa trygg och professionell personlig assistans. Arbetsuppgifter I rollen som uppdragschef ansvarar du för helheten kring våra kunduppdrag. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Administrativt ansvar för kunduppdrag Rekrytering av personliga assistenter Bemanning, schemaläggning och planering Genomförande av personalmöten och medarbetarsamtal Kontakt med kunder, anhöriga och assistenter Ekonomiska uppgifter såsom budget, uppföljning och rapportering Marknadsföring och kundbearbetning Resor i tjänsten för att träffa befintliga kunder och presentera Vivant för potentiella nya kunder Krav För att lyckas i rollen krävs: Erfarenhet av administrativt arbete inom personlig assistans Körkort B God datorvana God kommunikativ förmåga Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Vilja och möjlighet att resa i tjänsten Meriterande Flerspråkighet Erfarenhet av marknadsföring eller kundbearbetning Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomiska uppföljningar Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är trygg i kontakten med kunder och personal, skapar goda relationer och har ett genuint intresse av att skapa hög kvalitet i assistansen. Vi erbjuder En varierande och utvecklande tjänst Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling Ett engagerat och stöttande team Resor i tjänsten (tjänstebil eller ersättning enligt överenskommelse) Ansökan Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!

About 0TO9 0TO9 is a fintech venture builder and strategic investor designed to redefine how financial giants are built. Founded in Stockholm in 2025 by serial entrepreneur Oliver Hildebrandt, we act as the "bank for entrepreneurship", providing the vital capital, compliance frameworks, and technical infrastructure that allow founders to move at hyper-speed. With a dual presence in Stockholm and Berlin and a rapidly expanding Nordic portfolio, we don't just invest in fintech, we build the foundation for its future. The Role We are looking for a Head of Group Accounting who excels at the intersection of operational excellence and strategic growth. At 0TO9, we move at the speed of venture building, and we need a leader who can maintain a flawless financial engine while architecting the systems of tomorrow. Leading an internal team of three Financial Accountants, you will hold ultimate accountability for the Group’s financial integrity, from the precision of daily entries to the complexity of global consolidations. What you will do Drive and oversee the end-to-end accounting cycle, ensuring world-class quality in monthly, quarterly, and year-end closings for the entire Group. Direct the Group consolidation process and statutory reporting, ensuring full alignment with international standards and internal KPIs. Build and scale a high-performing finance function by leading, mentoring, and empowering the internal accounting team. Act as the ultimate guardian of financial accuracy. You will design, implement, and own robust reconciliation frameworks that guarantee "audit-ready" data at all times. Take full project ownership of the ERP system implementation, leveraging automation to enhance scalability and data-driven decision-making across the Group. Proactively manage all statutory reporting, tax strategies, and VAT compliance, ensuring the Group remains ahead of regulatory requirements. Act as a key advisor in supplier negotiations and lead cross-functional ad-hoc projects that support the company's long-term commercial objectives. Lead the digital transformation of our financial reporting by leveraging AI to modernize legacy accounting methodologies and drive continuous process optimization. Who you are To succeed in this role, you need to be prestige-less. No task is too high or too low, one minute you are looking at the big picture, the next you are helping with coding and bookkeeping. 5-10 years of experience in a similar role, ideally within a fast-paced scaleup or a fintech environment. You have a solid background in group accounting, preferably with hands-on knowledge of NetSuite. You know how to build and lead a team, and you enjoy helping others grow. You have a track record of automating manual tasks. If you already use AI to make your work more efficient, that’s a huge plus. You are incredibly accurate, organized, and thrive when things are moving fast. You understand that in a scaleup, being "hands-on" is the only way to get things done. What we offer A key role in the leading fintech venture builder. A dynamic, international and fast-paced environment where your work makes a real impact. The chance to build your own team and shape our accounting function from the ground up. A beautiful office in the heart of Stockholm (nominated as Sweden’s Most Beautiful Office 2025).

Här är en svensk översättning av jobbannonsen, anpassad för att behålla den professionella men engagerande och moderna tonen. Är du en ansvarsfull person som söker en ny utmaning inom ett av Sveriges största q-handelsföretag? foodora market är foodoras helt egna livsmedelsbutik med leverans inom 30 minuter. På foodora market erbjuder vi ett brett sortiment av produkter som du hittar i en vanlig mataffär. Vi söker nu en Butikschef (Store Manager) till Umeå som kommer att ansvara för den dagliga driften, personalen och resultatet. Är du ivrig att växa i en ledarroll? Skicka in din ansökan redan idag! Ditt uppdrag: Leda den dagliga driften, vilket inkluderar att göra beställningar, ta emot leveranser, plocka ordrar och övervaka lagerbeprövningen. Leda och planera de dagliga aktiviteterna med personalen, inklusive bemanning, schemaläggning och att coacha teamet till att prestera på topp samtidigt som de trivs på jobbet! Optimera arbetsflöden och rutiner, säkerställa att regler följs samt hålla butiken i utmärkt skick. Ta ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet, leda personalmöten samt hålla i medarbetar- och lönesamtal. Vad du behöver för att lyckas Vi tror att du har tidigare erfarenhet som butikschef, biträdande butikschef, lagerchef eller teamledare. Du är en mästare på att arbeta effektivt och delar gärna med dig av din expertis till dina kollegor. Det ses som ett plus om du har en relevant eftergymnasial utbildning för tjänsten. Erfarenhet av att arbeta med livsmedel är också meriterande. Du förstår svenska och engelska flytande och kan tala antingen svenska eller engelska obehindrat. Du har god systemvana och solida kunskaper i Excel/Google Sheets. Vilka vi är foodora är en del av Delivery Hero Group, världens ledande plattform för lokala leveranser. Vårt uppdrag är att leverera en fantastisk upplevelse – snabbt, enkelt och ända fram till dörren. Vi finns i över 70 länder världen över, med huvudkontor i Berlin, Tyskland. Delivery Hero har varit noterat på Frankfurtbörsen sedan 2017 och ingår i aktieindexet MDAX. Vad vi erbjuder dig (What's in it for you) Friskvårdsbidrag toppat med möjligheten att delta i många initiativ för en bra balans mellan arbetsliv och privatliv, såsom en friskvårdstimme och rabatterad massage. Personalrabatt på foodora (woho!). Tjänstepension, inklusive premiebefrielseförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring. foodora Learning – Månatliga utbildningstillfällen om olika ämnen, såsom q-handelsbranschen, förhandlingsteknik och projektledning, kombinerat med en strukturerad introduktion och inspirerande kurser i vårt lärverktyg Sana. Fina erbjudanden via Benify (t.ex. på gymmedlemskap, elcyklar, hotell, ljudböcker, streamingtjänster, kläder, köksutrustning… och mycket mer!). Grymma After Works och (rosa) fester!