Om Mattfabriken Mattfabriken är ett snabbväxande e-handelsbolag inom mattor och heminredning med bas i Göteborg. Bolaget grundades 2022 med visionen att erbjuda kvalitetsmattor till konkurrenskraftiga priser kombinerat med en trygg, smidig och personlig köpupplevelse online. Sedan starten har över 200 000 kunder handlat från Mattfabriken och bolaget omsätter idag mer än 100 MSEK med fortsatt stark tillväxt. Här finns ett tydligt kundfokus, en entreprenöriell kultur och en ständig vilja att utveckla både arbetssätt, system och kundupplevelse. Teamet består idag av ett mindre, engagerat gäng där alla arbetar nära verksamheten och hjälper varandra framåt. Kulturen präglas av prestigelöshet, ansvarstagande och en vilja att hitta lösningar snarare än problem. Du kommer arbeta nära grundaren och VD:n Robert, som idag är djupt involverad i den operativa driften och söker en person som kan bli en viktig sparringpartner och på sikt ta ett större ansvar för e-handeln framåt. Om rollenI rollen som E-Commerce Manager får du ett brett och varierat ansvar för den operativa driften av e-handeln och kundresan. Du blir navet mellan kundtjänst, orderhantering, hemsida, kampanjer och systemflöden med ansvar för att verksamheten fungerar smidigt i vardagen samtidigt som du driver förbättring och utveckling framåt. Du kommer arbeta både operativt och utvecklingsorienterat i en miljö där det händer mycket och där du får stor möjlighet att påverka. Rollen passar dig som trivs i en hands-on verksamhet där du får kombinera teknik, affärstänk och kundfokus. En viktig del av rollen blir att identifiera problem, hitta lösningar och säkerställa att e-handeln hela tiden utvecklas – både ur ett kundperspektiv och ur ett operativt perspektiv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: -       Ansvara för den dagliga driften av e-handeln och säkerställa att köpresan fungerar smidigt -       Arbeta nära kundtjänst och orderhantering samt stötta teamet i operativa frågor -       Hantera och utveckla innehåll, kampanjer och underhåll av hemsidan -       Arbeta med produktupplägg, priser, teman och säsongsanpassningar -       Koordinera och förbättra flöden mellan olika system och integrationer -       Säkerställa funktionalitet kopplat till Shopify, retursystem och övriga e-handelssystem -       Driva förbättringar inom konvertering, kundupplevelse och automatisering -       Vara kontaktperson i operativa frågor och ta ansvar för att problem blir lösta -       Arbeta nära VD i utvecklingsfrågor och löpande förbättringsarbete Vi söker dig som-       Har erfarenhet av att arbeta operativt med e-handel, gärna i ett mindre eller snabbväxande bolag -       Har arbetat hands-on i Shopify eller liknande e-handelsplattform -       Har god teknisk förståelse och känner dig trygg i system, integrationer och digitala flöden -       Har erfarenhet av att driva, utveckla eller förbättra e-handelsprocesser -       Har ett starkt kundfokus och god förståelse för kundresan -       Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Det är meriterande om du har erfarenhet av SEO, konverteringsoptimering, automatisering, grafisk design eller digital marknadsföring. För att lyckas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad, självgående och prestigelös. Du trivs i en miljö där alla hjälps åt och där du får ta stort ansvar för både helheten och detaljerna. Du gillar att arbeta operativt, är nyfiken av dig och motiveras av att utveckla och förbättra saker löpande. Om anställningenDetta är en direktrekrytering där du blir anställd hos Mattfabriken. -       Omfattning: Heltid, 07:00-15:30 -       Start: Enligt överenskommelse -       Placering: Göteborg, Eriksberg Ansök genom att klicka på länken nedan. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med försäljning i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand? Area Sales Manager till Finbin och Team Tejbrant Är du en affärsorienterad säljare som vill arbeta med att utveckla framtidens hållbara stadsmiljöer? Finbin och Team Tejbrant, en del av den växande nordiska koncernen Lehtovuori Group, söker nu en Area Sales Manager som vill driva expansionen på den svenska marknaden. Här får du möjligheten att representera marknadsledande produkter inom urban infrastruktur och skapa långsiktiga värden för både kunder och samhälle. ARBETSUPPGIFTER I rollen som Area Sales Manager ansvarar du för att strategiskt och operativt utveckla försäljningen inom din region. Du driver hela säljprocessen, från den första kontakten och identifiering av kundbehov till förhandling och avslut. Arbetet innebär ett stort fokus på projektförsäljning där du säljer komplexa tekniska lösningar och helhetskoncept anpassade för offentliga rum och stadsmiljöer. Du arbetar proaktivt med att bygga nätverk och stärka bolagens närvaro på marknaden genom att bearbeta såväl befintliga som nya kontakter. Rollen kräver en kombination av strategisk planering och praktiskt genomförande ute på fältet för att säkerställa att kundens förväntningar möts i varje enskilt projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Aktiv nykundsbearbetning och utveckling av nya affärsmöjligheter inom regionen. Projektförsäljning av tekniska lösningar mot kommuner, byggbolag, arkitekter och fastighetsägare. Utveckling och vård av långsiktiga kundrelationer genom behovsanalys och rådgivning. Ansvar för offertarbete, avtalsförhandlingar och uppföljning av försäljningsmål. Deltagande vid mässor, kundevent och nätverksträffar för att representera varumärkena. Operativt stöd i projektens genomförandefas vid behov för att säkerställa leveranskvalitet. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en utpräglad tävlingsmänniska med ett professionellt och förtroendeingivande uppträdande. Du trivs med att arbeta självständigt och besitter den struktur som krävs för att driva flera komplexa säljprocesser parallellt. Som person är du uthållig, initiativtagande och har en naturlig förmåga att skapa kontakt med beslutsfattare på olika nivåer. För att lyckas i tjänsten har du: Flera års erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning med dokumenterade resultat. Erfarenhet av projekt- eller lösningsförsäljning, gärna av tekniska produkter. Vana av att arbeta med CRM-system samt moderna digitala säljverktyg och AI. Mycket god kommunikationsförmåga i både svenska och engelska. B-körkort och en positiv inställning till resor i tjänsten. Det är meriterande om du tidigare har arbetat mot offentlig sektor, arkitekter eller byggbranschen. Kunskap om offentlig upphandling eller erfarenhet från produktområden som urban infrastruktur och parkmiljöer ses också som en fördel. OM TJÄNSTEN Du blir en del av en internationell koncern med stark tillväxt och hållbarhet i fokus. Lehtovuori Group kombinerar den lokala närvaron hos Finbin och Team Tejbrant med en kraftfull internationell produktions- och leveranskapacitet. Vi erbjuder en entreprenöriell arbetsmiljö där du får stora möjligheter att påverka din egen vardag och regionens utveckling. Som Area Sales Manager får du tillgång till en bred och innovativ produktportfölj som ligger i framkant avseende design och kvalitet. Du stöttas av erfarna kollegor och starka interna funktioner som hjälper dig att lyckas i dina affärer. Anställningen erbjuder konkurrenskraftiga villkor med fast lön och ett attraktivt bonusprogram baserat på dina prestationer. ÖVRIG INFORMATION Placering: Utgångspunkt från hemmakontor med ansvar för Västra Götaland. Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, skicka därför gärna in ditt intresse snarast. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult.

Assisterande restaurangchef – Wineót vinbar Wineót är vardagsrummet för Jönköpings vinälskare! Vi är en avslappnad och levande vinbar i hjärtat av Torpa. Här har passionen för vin & gastronomi en given plats. Vi är ett litet, familjärt team och söker nu en assisterande restaurangchef som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi söker dig som: – är trygg, tydlig och självgående – vågar ta beslut och inte väntar på instruktioner utan ser vad som behöver göras – håller lugnet även när tempot är högt – ser både helheten och detaljerna – är lösningsorienterad och tar ansvar för helheten Vi tror att du har: – minst 3 års erfarenhet inom restaurang/bar – arbetat i service och är trygg på golvet – erfarenhet från restaurangkök – haft någon form av personalansvar tidigare Arbetsuppgifter: – leda service och hålla struktur under pass – säkra den operativa driften – kvalitetssäkra service och bemötande – personalledning och schemaläggning – ansvar för öppnings- och stängningsrutiner – vid behov hjälpa till i kök och med prep Svenska och/eller engelska krävs. Det är meriterande om du behärskar båda språken samt ytterligare språk. Självklart har du ett stort vinintresse! Hos oss får du: – vara med och utveckla en växande vinbar med stark identitet – stor möjlighet att påverka och sätta din prägel på verksamheten – jobba med kvalitetsviner & passionerade kollegor – möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten och fördjupa ditt vinintresse Tjänstens omfattning och upplägg kan diskuteras utifrån rätt person. Vi rekryterar löpande. Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Skicka CV & personligt brev till [email protected]. Ansökningar utan dessa kan inte behandlas. Vi ser fram emot att höra från dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten Som CCO har du det övergripande ansvaret för bolagets kommersiella utveckling och försäljning över samtliga försäljningskanaler. Rollen omfattar att definiera riktning, skapa kommersiell struktur och säkerställa genomförande med fullt ansvar för tillväxt, lönsamhet och fortsatt affärsutveckling. Du blir en central del av ledningsgruppen och arbetar nära VD samt övriga nyckelfunktioner för att omsätta affärsstrategi till konkreta initiativ och långsiktiga resultat. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas med fortsatt höga ambitioner framåt. Det är inte ett förvaltande fokus utan en stor möjlighet för dig som motiveras av att bygga, utveckla och driva förändring i en miljö där tempot är högt och där beslutsvägarna är korta. I rollen leder du ett team om ca 30 medarbetare varav 7 direktrapporterande fördelat över tre affärsområden. Teamet är placerat på kontoret i Malmö samt Stockholm och du förväntas skapa tydlig riktning, starkt genomförande och ett nära samspel mellan funktioner och marknader. Rollen utgår från huvudkontoret i Malmö där ledningsgruppen huvudsakligen arbetar på plats. Rollen innebär även ansvar för att:Utforma och driva den kommersiella strategin med fullt ansvar för genomförande Säkerställa fortsatt tillväxt och lönsamhet över samtliga försäljningskanaler Utveckla försäljningsstruktur, prognosarbete, kommersiell uppföljning och arbetssätt Identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning på både befintliga och nya marknader Vidareutveckla samspelet mellan butik, innesälj och e-handel för att stärka den totala affären Skapa tydliga synergier mellan fysiska och digitala affärer för att maximera affärspotential Övergripande ansvar för att driva, styra och utveckla samarbeten med externa byråer Ansvar för bolagets digitala tillväxt och vidareutveckling Sätta mål, KPI:er och säkerställa tydlig uppföljning Coacha och utveckla teamet för att skapa en stark prestationskultur Bidra operativt där det behövs och agera förebild i organisationen Vara närvarande nära verksamheten och skapa starka samarbeten Din bakgrund Vi tror att du är en kommersiell ledare som trivs bäst när affären är i rörelse. Du motiveras av att skapa struktur, riktning och resultat i miljöer där utvecklingstakten är hög och där nästa steg är viktigare än att förvalta det som redan finns. Du har sannolikt erfarenhet från bolag i tillväxt, förändring eller expansion och är van att balansera strategiskt arbete med ett nära operativt engagemang i verksamheten. Vidare ser vi att du har:Erfarenhet från en senior kommersiell ledarroll med ansvar för försäljning, tillväxt och affärsutveckling Dokumenterad erfarenhet av att utveckla affärer över flera försäljningskanaler Förmåga att skapa tydliga arbetssätt, kommersiell struktur, uppföljning och långsiktig skalbarhet Erfarenhet av att utveckla samspelet mellan försäljning, marknad och digital handel Förståelse för hur marknadsinvesteringar, kundresa och försäljningsarbete tillsammans driver tillväxt Erfarenhet av att arbeta datadrivet med KPI:er, prognoser och kommersiella beslut Ett tydligt affärsmannaskap med förmåga att omsätta strategi till genomförande Som person tror vi att du är prestigelös, snabbfotad och energisk. Du tycker om att kavla upp ärmarna och går gärna först när förändring ska genomföras. Du inspirerar genom handling och är en ledare som kombinerar höga ambitioner med ett stort operativt hjärta. Du ansluter till ett bolag med stark tilltro till sin affär, god lönsamhet och höga ambitioner framåt. Här finns möjligheten att vara med och påverka på riktigt i ett bolag där beslut går snabbt och där rätt person kommer få stort mandat. Du blir en central del av ledningsgruppen och får möjlighet att bidra till nästa fas av bolagets utveckling, med fokus på hållbar tillväxt och långsiktigt värdeskapande. Placering & startTjänsten är placerad i Malmö och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser gärna att rätt person kan komma på plats så snart som möjligt. Kontakt & ansökanHar du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zophia Karlsson på [email protected] eller Emil Gretland på [email protected]. Då vi arbetar med löpande urval rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi söker nu en trygg och engagerad ledare till ett växande bolag som arbetar med säkerhetslösningar i trafiken. Här blir du en viktig del av den dagliga verksamheten och leder ett team där samarbete, ansvar och omtanke är avgörande för att lyckas. Om tjänsten I rollen som entrepenadchef ansvarar du för att driva och samordna det dagliga arbetet. Du har personalansvar för cirka 15–20 medarbetare och arbetar nära verksamheten, både operativt och administrativt. Du fungerar som en länk mellan verksamhetens olika skift och arbetar för att skapa en trygg och effektiv arbetsplats. Arbetstiden är förlagd både dag och kväll. Du erbjuds En roll med stor frihet att planera och styra ditt arbete, samtidigt som du får möjlighet att påverka verksamheten. Nära samarbete där ett tryggt och jordnära ledarskap värderas högt där du blir en del av ett engagerat team. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att leda personalen och driften, där fokus ligger på att vara en närvarande ledare som stöttar teamet genom olika arbetstider och utmaningar. Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet Kundbearbetning och merförsäljning Projektledning och samordna resurser på ett effektivt sätt Ta fram och följa upp offerter och avtal Bidra praktiskt i verksamheten vid behov Personal- och arbetsmiljöansvar Resultat- och omsättningsansvar Miljö- och kvalitetsansvar Vi söker dig som Behärsar svenska flytande då det används i det dagliga arbetet Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledande roll med personalansvar Är trygg och tydlig i ditt ledarskap Är stresstålig Är ödmjuk och prestigelös Är engagerad i människor och teamkänsla Har B-körkort Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper inom bygg- och anläggningsbranschen eller liknande APV-utbildning C-körkort För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Stresstolerant Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Västerås. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vilka vi är Förskolan Valen Valle är ett föräldrakooperativ som ligger i Vallkärra, en liten by som ligger i direkt anslutning till Lund. Vår verksamhet bedrivs i vacker miljö med tillgång till en stor trädgård. I undervisningen nyttjar vi också våra vackra omgivningar såsom fält, hästhagar, olika lekplatser och grönytor i närområdet. Vi söker nu en drivande och handlingskraftig rektor som tillsammans med personal, föräldrar och barn vill fortsätta utveckla verksamheten. Förskolan är uppdelad på två avdelningar, en för yngre barn och en för äldre. Verksamheten har plats för maximalt 35 barn. Rektor, personal och styrelse arbetar för en positiv och transparent organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Vilket är nyckel till framgång då Valen Valle är ett föräldrakooperativ där föräldrarna inte deltar i den dagliga verksamheten. På Valen Valle vill vi sätta barnen i fokus. Vi vill möta varje enskilt barn där hen är och tillsammans skapa förutsättningar för lärande. Vår strävan är att utveckla och anpassa vår miljö utifrån barnets behov. För att nå dit använder vi oss av kollegialt lärande och en gemensam målbild med ett väl kommunicerat kvalitetsarbete som pekar ut riktningen, skapar förutsättningar och möjligheter för alla barn att utvecklas. En framgångsfaktor i detta arbete är en hög personaltäthet och ett sammansvetsat team. Utöver detta erbjuds pedagogiska måltider, bra arbetstider och friskvårdsbidrag. Arbetsuppgifter Till vår förskola söker vi en rektor som vill jobba verksamhetsnära och bidra med tidigare erfarenheter för att tillsammans med personal skapa en miljö där både barn och medarbetare utvecklas. Tjänsten är uppdelad med 30% för administrativa uppgifter och resterande 70% där du som rektor förväntas vara delaktig i verksamheten och barngruppen. Som rektor på förskolan Valen Valle leder du det pedagogiska arbetet och säkerställer en trygg och utvecklande verksamhet. Uppdraget innebär att du som rektor ansvarar för personal-, arbetsmiljö-, lokal- och verksamhetsfrågor i samråd med styrelsen. Vi strävar efter en verksamhet där det finns möjlighet att vara med och påverka och växa, både som barn och medarbetare. Du ansvarar för att skapa ramarna för en förskola med trygga barn och vårdnadshavare samt stötta medarbetare genom tydlig struktur och rutiner i enlighet med den pedagogiska planen och årshjulet för verksamheten. Genom att leda och fördela arbetet, ha ett övergripande ansvar för att förskolans utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar når du framgång tillsammans med personal och styrelse. Som rektor på Valen Valle kommer du ha stora möjligheter att utveckla förskolan framåt tillsammans med dina medarbetare. Vem är du? I ditt ledarskap är du närvarade, trygg och engagerad. Du är lyhörd, positiv och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du har en förmåga att se helheten och kan prioritera ditt arbete. Ordning och reda är för dig en självklarhet. Du har en ledarstil som bygger på förtroende och delaktighet gentemot dina kollegor och styrelsen, där framgång för dig är att se andra utvecklas och växa i sina roller. Du är van vid att driva och utvärdera processer samt driva det pedagogiska utvecklingsarbetet. Att du som rektor arbetar operativt i barngruppen ser du som en tillgång och möjlighet att stötta medarbetare i deras utveckling. Du har förmåga att gå in i den professionella rollen och kan hantera de krav som ställs, från lagar, styrdokument, läroplan, medarbetare och föräldrar. För att axla den här rollen ser vi att du är utbildad rektor med erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i motsvarande verksamheter. Du har även flerårig erfarenhet av pedagogisk verksamhet och är väl förtrogen med de styrdokument, lagar och avtal som reglerar verksamheten. Avslutningsvis, För att kunna erbjudas tjänst inom skola och barnomsorg krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregister. Urval sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum – så tveka inte att skicka in din ansökan om detta låter intressant. Varmt välkommen med din ansökan!

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Ledningskontorets HR-avdelning arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. Uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd. Ditt uppdrag HR- avdelningen på Ledningskontoret söker nu en HR-chef med ansvar för förvaltningen Nära vård och hälsa. I denna roll blir du en del av en framtidsinriktad verksamhet med fokus att bidra till utveckling för Region Uppsala samt HR-arbetet inom våra primärvårds- och habiliteringsverksamheter. Nära vård och hälsa är regionens yngsta och näst största förvaltning. Förvaltningen har ett brett länsövergripande uppdrag, från förebyggande insatser och första linjens vård till specialiserad hälso- och sjukvård i form av habilitering och hjälpmedel. Förvaltningen har idag ca 1 850 medarbetare och chefer. Nära vård och hälsa består av åtta verksamhetsområden och ett ledningskontor. Ledningsgruppen består av förvaltningsdirektör, biträdande förvaltningsdirektör, verksamhetsområdeschefer, chefsläkare och stabschefer. Som HR-chef för Nära vård och hälsa inom Region Uppsala driver och leder du det operativa och strategiska HR-arbetet inom verksamheten. HR-teamets uppdrag är att ge tillgängligt, kvalitativt och proaktivt stöd till verksamhetens chefer i frågor som rör personalärenden, lönebildning, rehabilitering, arbetstidsfrågor, frågor rörande arbetsrätt, samverkansfrågor och arbetsmiljöarbete. Du har personalansvar för en biträdande HR-chef, sex HR-partners och en HR-administratör och ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi inom HR-funktionen och leder samt ger stöd till dina medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Du rapporterar till HR-direktören, deltar i dennes ledningsgrupp och spelar en nyckelroll i ledning och styrning av Regionens hela HR-avdelning. Du arbetar samtidigt nära förvaltningsdirektören, är dennes stöd i HR-frågor och har det övergripande ansvaret för HR-området i Nära vård och hälsas ledningsgrupp. Du har en viktig strategisk roll både inom HR-avdelningen samt på förvaltningen Nära vård och hälsa. Du är föredragande för vårdstyrelsen samt är en viktig part i Nära vård och hälsas samverkansgrupper. Vidare förväntas du delta i olika nationella samarbeten och nätverk kopplat till Nära vård och hälsas verksamhet. Dina kvalifikationer Relevant högskoleexamen inom HR eller motsvarande utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du är en stabil och trygg ledare med flera års erfarenhet av chefspositioner inom HR-området. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbete som chef inom liknande offentlig organisation eller annan komplex verksamhet. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och en mycket god förmåga att få dina medarbetare att växa. Du har därtill intresse och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i HR-frågor som speglar verksamhetens behov. Väl utvecklad förmåga att omsätta metoder och verktyg så att det skapar mervärde för verksamheten. God förmåga att arbeta i en ledningsgrupp och driva förändringsarbete med goda resultat. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, är prestigelös och nytänkande samt har förmågan att bygga relationer och skapa värde genom samverkan. Vi erbjuder En tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på ledningskontroret. Inom Region Uppsala har alla chefer och ledare en viktig roll. Genom dig som chef kan medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för medborgarna. Vi vill ge våra ledare rätt förutsättningar att lyckas i sin roll och erbjuder därför flera ledarutbildningar för våra chefer. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här. Vill du veta mer? Rekryterande chef: Sofia Birk, HR-direktör, 018-617 42 08. Rekryteringskonsulter på Jurek: Hanna Kaponen, 0760 02 69 25 Maria Holmberg, 076 002 69 20 Fackliga representanter: Vision: Stefan Andersson, 018-6116565 SACO: Örjan Olsmats, 018-611 00 00 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Sista ansökningsdag är den 14 juni.

Do you want to lead the financial work of a growing consultancy with operations across three markets, and still be close enough to the numbers to own them yourself? As CFO at Comprend, you will be responsible for financial reporting, controlling and analysis across Sweden, Finland and the UK. You will lead a small, skilled finance team and serve as a key member of the management team, providing the financial perspective needed to make sound business decisions. This is not a pure leadership role. You will work hands-on with financial analysis, forecasting and reporting alongside your team. If you enjoy combining strategic influence with operational depth, this could be the right fit. What you will do Lead and support the finance team across Comprend's markets, working closely alongside the team in day-to-day operations Own financial reporting and controlling, including monthly and quarterly reporting to the management team and to the Aura group Carry out financial analysis, forecasting and controlling work hands-on Provide decision support to the CEO and management team on profitability, cost structure, investments and risk Drive budgeting and forecasting processes aligned with commercial and operational priorities Ensure accounting, tax and compliance requirements are met across all markets Continue and develop the use of AI-supported tools and methods within the finance team, building on work already underway to improve efficiency, accuracy and ways of working Serve as an active member of the management team, contributing a financial and commercial perspective Who you are You are a senior finance professional who takes ownership of the work, not just the oversight. You lead by being present and hands-on, creating clarity and conditions for your team to deliver while carrying a significant part of the operational work yourself. You have strong controlling skills and know how to own a reporting chain to group level. You understand the financial dynamics of a consulting or agency business and you communicate financial insight in a way that helps people make better decisions. You have: Proven experience in a senior financial role with responsibility for reporting, controlling and financial analysis Strong controlling capability, including experience reporting to group level in a multi-entity or multi-market context Experience leading and developing a finance team Understanding of consulting or agency financials, including revenue recognition, utilisation and project economics Experience with budgeting, forecasting and financial decision support to senior leadership Interest in applying AI-supported tools to improve financial processes and analysis Fluent Swedish and English Why Comprend? Comprend is a place of belonging, where people are valued and empowered to create impact. We embrace diverse perspectives, bridge gaps, dare to challenge and win as a team. As CFO you will have real influence on how Comprend develops as a business. You will join a finance team that works well and takes pride in what they do, and a management team that values financial perspective as a genuine input to decision-making, not just a reporting requirement. This is a full-time position based in Stockholm, primarily office-based. We offer a competitive employment package. About Comprend Comprend is a partner for tech-enabled marketing and communication driving transformative impact. We are 200 specialists collaborating across Sweden, Finland, and the UK. With extensive expertise and a strong track record in B2B, B2C and corporate communication, we help clients decode complexity, influence audiences and strengthen brand perception. With us, your voice will be one of many diverse and highly valued perspectives that shape how we work and partner with our clients. Comprend is part of Aura, a leading consultancy group with over 500 specialists across a wide mix of backgrounds and expertise.

Har du erfarenhet av tekniskt arbete med entrepenörskänsla? VI är ett snabbväxande bolag som har behov av en platschef på vår verkstad i Hemmesta. Eftersom det är ett bolag i startskede har vi behov av personal som är flexibel och kunnig i pumpar, rör, ventiler, kompressorer. Vi behöver en person med B,C Körkort Svetslicens Vi ser med fördel att du har erfarenhet från VA branschen (minst 5 år). Du är social, nyfiken tycker du passar i en entreprenöriell omgivning.