1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en kontorschef med uppgift att delta i arbetet med att utveckla centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som kontorschef arbetar du vid NCSC och kontoret för förmågeutveckling, partnerskap och systematisk cybersäkerhet. Kontoret ska stärka och samordna samhällets cybersäkerhet genom att vara en nationell mötesplats och kontaktpunkt för samverkan, partnerskap och informationsutbyte. Kontorets uppdrag omfattar strategisk analys, regel- och styrningsarbete, stöd och finansiering, kompetenshöjande insatser och övning samt samverkan nationellt, inom EU och internationellt. Kontoret har även en stödjande roll vid cyberkrishantering. I rollen som kontorschef ansvarar du för kontorets organisation, budget och medarbetarnas arbetsmiljö. En central del av uppdraget är att bygga och förvalta partnerskap på nationell och internationell nivå, inklusive inom EU, för att stärka den privat-offentliga samverkan och förmågeutvecklingen. Du driver arbetet med analys, finansiering och reglering av cybersäkerheten och leder NCSC:s utbildnings- och övningsverksamhet. I nära samarbete med kontoret för operativ och teknisk cybersäkerhet  säkerställer du att NCSC:s rådgivande produkter når ut och skapar verkligt värde för målgrupperna, vilket bidrar till ett säkrare och mer robust digitalt samhälle. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Ha övergripande personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Ansvara för rekrytering av ny personal. Leda och utveckla kontorets verksamhet och medarbetare. Företräda den egna verksamheten internt inom myndigheten samt representera myndigheten externt på nationell och internationell nivå. Företräda arbetsgivaren gentemot kontorets personal. Driva kunskapshöjande samverkansaktiviteter, såsom enskilda föreläsningar eller systematiska utbildningsserier och planer. Du kan Vi söker dig som har: Akademisk examen inom statsvetenskapligt-, beteendevetenskapligt eller tekniskt område, alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet. Dokumenterad erfarenhet av indirekt ledarskap och förmåga att leda och utveckla andra ledare. Erfarenhet av att bygga och förvalta strategiska nätverk genom samverkan och partnerskap. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska Vi ser det som meriterande om du har: Utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom informationssäkerhet och/eller cybersäkerhet Utbildning i Ledarskap Erfarenhet av arbete inom näringslivet Erfarenhet av arbete med utformning av rådgivning och stöd till organisationer och företag Erfarenhet av arbete med analytiska produkter eller tjänster Erfarenhet av att arbeta i eller samverka med internationella organisationer, t.ex. EU, FN eller Nato Erfarenhet av att leda multidisciplinära team Erfarenhet av olika digitala analysverktyg Användning av olika former av omvärldsbevakningsverktyg Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Relationsskapande – Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Initiativtagande – Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat  Kreativ – Du kommer med nya idéer och metoder i arbetsrelaterade frågor. Du kan omsätta dina idéer till handlingar som leder till resultat.  Helhetssyn – Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Om NCSC och FRA NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se. Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen ligger för närvarande vid Gärdet i Stockholm. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på telefon 010-240 4692, alt. maila [email protected]. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-11-15. Referensnummer 2026FRA1957-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: Chef, Cybersäkerhet, Samverkan, Personalledning, Verksamhetsutveckling, NCSC Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Rektor och lärare till Etec Teknikutbildning AB Etec Teknikutbildning AB söker en engagerad och närvarande rektor som vill leda vår gymnasieverksamhet och samtidigt vara en aktiv del av undervisningen. Vi bedriver El- och energiprogrammet och är en ansluten ETG College-skola. Vi söker nu dig som vill ta ett helhetsansvar för våra tre gymnasieklasser i årskurs 1, 2 och 3. Tjänsten kombinerar rollen som rektor med undervisning i gymnasiegemensamma ämnen. Om tjänsten Som rektor hos oss ansvarar du för att leda och utveckla skolans pedagogiska verksamhet. Du arbetar nära elever, lärare och övrig personal och har en viktig roll i att skapa en trygg, strukturerad och kvalitativ utbildningsmiljö. Du kommer att ha en plats i vår ledningsgrupp där du är med och utvecklar vår verksamhet. I tjänsten ingår även undervisning i: Samhällskunskap Religion Historia Naturkunskap Rollen passar dig som uppskattar en mindre skolorganisation där du får möjlighet att arbeta nära både elever och kollegor och där beslutsvägarna är korta. Arbetsuppgifter Som rektor och lärare kommer du bland annat att: leda, planera och utveckla skolans gymnasiala verksamhet ha det pedagogiska ledarskapet för gymnasieutbildningen följa upp elevernas kunskapsutveckling och skolans resultat arbeta med skolans systematiska kvalitetsarbete bidra till en trygg och stimulerande studiemiljö samverka med lärare, elever, vårdnadshavare och andra aktörer undervisa i samhällskunskap, religion, historia och naturkunskap planera, genomföra och följa upp undervisningen bidra till skolans fortsatta utveckling och till ett gott samarbete mellan yrkesämnen och gymnasiegemensamma ämnen tillsammans med övriga medarbetare säkerställa att utbildningen håller den kvalitet och branschanknytning som följer av vårt arbete enligt ETG College-konceptet utveckla och vårda skolans nära samarbete med det lokala och regionala näringslivet bidra till att hållbarhetsfrågor integreras i undervisningen och i skolans utvecklingsarbete Vår nuvarande rektor har även haft ett stort ansvar för undervisning och utvecklingsarbete inom hållbarhet. Vi ser därför gärna att den som söker har intresse för och kunskap inom hållbarhetsfrågor och kan bidra till att fortsätta utveckla detta område i verksamheten. Vi söker dig som - har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och som trivs med att kombinera skolledning med undervisning. Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer med ungdomar och vuxna. Eftersom vi är en mindre verksamhet är det viktigt att du är prestigelös, lösningsorienterad och tycker om att arbeta både strategiskt och praktiskt. Vi ser gärna att du har: pedagogisk högskoleutbildning erfarenhet av undervisning på gymnasienivå behörighet eller god kompetens inom ett eller flera av ämnena samhällskunskap, religion, historia och naturkunskap erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller skolledning god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har kunskaper eller erfarenhet inom hållbar utveckling, miljöfrågor, energiomställning eller närliggande områden, och gärna erfarenhet av att integrera hållbarhetsperspektiv i undervisning eller skolutveckling. Erfarenhet från yrkesutbildning och särskilt El- och energiprogrammet är också meriterande. Om Etec Teknikutbildning AB Etec Teknikutbildning AB bedriver gymnasial utbildning inom El- och energiprogrammet. Hos oss möts eleverna av en personlig och mindre verksamhet med nära kontakt mellan skola, elever och arbetsliv. Vi är en ETG College-skola, vilket innebär att vår elutbildning bedrivs enligt ett kvalitetssäkrat utbildningskoncept med en tydlig koppling till elteknikbranschens krav och behov. En viktig del av vår verksamhet är vårt nära och långsiktiga samarbete med näringslivet. Vi har goda relationer med företag och arbetsgivare inom framför allt el- och teknikbranschen, och ser företagen som en viktig del av elevernas utbildning och framtida yrkesliv. Genom samverkan med näringslivet skapar vi en utbildning som ligger nära verkligheten och den kompetens som arbetsgivarna efterfrågar. Kontakten med företagen är viktig både för elevernas arbetsplatsförlagda lärande (APL), för utbildningens innehåll och för elevernas möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden efter avslutade studier. För oss är samarbetet med näringslivet inte något som ligger vid sidan av utbildningen – det är en naturlig och central del av hur vi arbetar. Vi vill att våra elever under hela sin utbildning ska få en förståelse för arbetslivet, möta branschens förväntningar och bygga relationer som kan vara värdefulla när de tar steget från skola till arbete. Vi arbetar också aktivt med hållbarhetsfrågor som en del av utbildningen. För oss handlar hållbarhet både om att ge eleverna kunskap om samhällets och branschens omställning och om att skapa förståelse för hur framtidens energisystem, teknik och arbetsliv påverkas av krav på långsiktig och hållbar utveckling. För våra elever innebär ETG-konceptet en tydlig koppling mellan teori, praktik och arbetsliv. Under utbildningen förbereds eleverna för ETG Colleges yrkeskontroller och yrkesprov. Målet är att eleverna efter genomförd och godkänd utbildning ska ha de kunskaper och färdigheter som krävs för att vara väl förberedda för ett yrkesliv inom elteknikbranschen. För dig som rektor innebär detta att du kommer till en skola där samverkan med näringslivet, branschanknytning, hållbarhet, kvalitetssäkring och elevernas väg till arbete är viktiga delar av verksamheten. Du får också en viktig roll i att vårda befintliga företagskontakter och fortsätta utveckla samarbetet mellan skolan och arbetslivet. Vi vill ge våra elever både de teoretiska kunskaper och den yrkeskompetens som krävs för att lyckas vidare i arbetslivet eller fortsatta studier. Som rektor hos oss får du en central roll i en mindre verksamhet med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka och utveckla utbildningen.

Är du en nyfiken och inspirerande erfaren ekonom som är trygg i hela redovisningsprocessen och vill vara med och utveckla både kunder, arbetssätt och team? Har du en naturlig fallenhet för att leda andra och trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och bidra till en stark teamkänsla? Har du dessutom intresse för digitala processer och smarta IT-lösningar? Då kan rollen som kontorsansvarig redovisningskonsult hos VALIDI i Växjö vara något för dig! Om tjänsten VALIDI är en etablerad redovisningsbyrå med stark lokal förankring och kontor i Jönköping, Anderstorp, Växjö och Halmstad. Vi arbetar nära våra kunder och vill vara en trygg, engagerad och affärsmässig partner i deras vardag. Hos oss är kvalitet, samarbete och utveckling viktiga delar av arbetet, och vi tror på att bygga långsiktiga relationer både med kunder och kollegor. Vi är i en fortsatt utvecklings- och tillväxtfas och söker nu en modig och affärsdriven erfaren redovisningskonsult som vill ta ett större ansvar i rollen som kontorsansvarig för vårt team i Växjö. Hos oss får du kombinera kvalificerat kundarbete med ledarskap, utveckling av arbetssätt och nära samarbete med kollegor som har hög kompetens, stark teamkänsla och stort engagemang för våra kunder. Placeringen är på vårt kontor i Växjö, där du får en viktig roll i att utveckla både teamet, kundrelationerna och kontorets fortsatta tillväxt. Kvalifikationer Relevant utbildning inom ekonomi, exempelvis från yrkeshögskola, högskola eller universitet, alternativt motsvarande kunskaper. Goda kunskaper och erfarenhet av hela redovisningsprocessen, från löpande bokföring till månads- och årsbokslut, deklarationer och rapportering. Du är van att arbeta strukturerat och effektivt, har förståelse för hur dagens redovisningsarbete bedrivs och bidrar gärna till att skapa väl fungerande arbetssätt för både kunder och team. Minst fem års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och är trygg i att ta ansvar för bolag, kunduppdrag och hela redovisningsprocessen. Har du erfarenhet som kundansvarig redovisningskonsult på byrå ser vi det som mycket värdefullt för rollen. Erfarenhet av ledarskap, exempelvis som teamledare, projektansvarig, gruppchef eller liknande. God systemvana och en bred förståelse för affärssystem och digitala arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central, men viktigast är att du är nyfiken på digital utveckling och vill vara med på vår fortsatta resa. Du är relationsskapande, social och kundorienterad, med god förmåga att nätverka och bygga långsiktiga samarbeten. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt, driver projekt i mål och är trygg i att prioritera, ställa om och hitta lösningar när vardagen kräver det. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort och tillgång till egen bil. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som tycker om att bygga relationer, skapa förtroende och vara nära både kunder och kollegor. Du har ett genuint kundfokus och drivs av att skapa värde genom hög kvalitet, god service och affärsmässiga lösningar. Du tar ansvar för ditt arbete, ser helheten i kundens behov och bidrar till att teamet lyckas tillsammans. Som ledare är du coachande, tydlig och förtroendeingivande. Du skapar engagemang, sprider energi och är en förebild i vardagen genom att gå före när det behövs. Samtidigt är du strukturerad och noggrann, med god problemlösnings- och analysförmåga. Du har lätt för att se möjligheter, hitta lösningar och hjälpa andra framåt – även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Vad kan VALIDI erbjuda dig? Hos VALIDI blir du en viktig del av ett växande företag med stark teamkänsla, nära samarbete och stort engagemang för våra kunder. Du får möjlighet att utvecklas i en miljö där vi kombinerar hög kompetens med moderna digitala arbetssätt och en vilja att hela tiden skapa bättre, enklare och mer värdeskapande lösningar för våra kunder. Vi har en tydlig affärskultur där affärsmässighet, värdeskapande kommunikation och personligt ledarskap är viktiga delar av vår vardag. Hos oss betyder det att vi tar ansvar, vågar vara prestigelösa, delar kunskap med varandra och arbetar tillsammans för att skapa långsiktigt värde för både kunder, kollegor och bolaget. Våra värdeord är affärsmässiga, prestigelösa och passionerade. Det präglar hur vi samarbetar, hur vi möter våra kunder och hur vi utvecklar våra arbetssätt. Vi tror på ett arbetsklimat där människor får växa, bidra och påverka – och där laget alltid är lika viktigt som den egna prestationen. VALIDI grundades 2019 och är idag en etablerad och välmående byrå med fortsatta tillväxtambitioner. Vi finns i Jönköping, Anderstorp, Växjö och Halmstad och är cirka 20 medarbetare. VALIDI ingår i ECIT, som är ett företag med nordiska rötter som grundades 2013. Idag har ECIT mer än 3 000 anställda i 11 länder. I Sverige är vi cirka 650 anställda på 25 orter. Välkommen med din ansökan! Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla vårt kontor i Växjö tillsammans med engagerade kollegor och kunder? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan. Hos VALIDI får du möjlighet att växa i din roll, bidra med din erfarenhet och vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Tjänsten är på heltid och vi tillämpar tillsvidareanställning. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi på Uppsala Fastighetstjänst har under de senaste åren utökat vår verksamhet på ett väldigt lyckosamt vis och det fortsätter att gå bra för oss! Idag är vi ett 90-tal medarbetare inom fastighetsförvaltning, byggprojekt, mark och anläggning i Uppsala och Stockholm. Till vår avdelning mark och anläggning söker vi nu en engagerad Platschef som vill driva varierande projekt och växla upp avdelningen till nästa nivå. Om tjänsten Avdelningen mark och anläggning ansvarar för marktjänster som inkluderar allt från dränering och isolering av husgrunder till stensättning, plattläggning och finplanering av tomter. Vi förstår vikten av ett gediget underarbete för att säkerställa långvariga och hållbara resultat. Våra kunder är bostadsrättsföreningar, privatpersoner och kommersiella företag. Projekten varierar i storlek, från mindre uppdrag till lite större entreprenader, vilket gör att du som platschef får en omväxlande och utvecklande roll. Just nu består avdelning mark och anläggning av tre anställda maskin- och markarbetare samt ett par inhyrda maskinförare. I takt med att vi ökar antalet uppstartade projekt så kommer även personalgruppen att behöva kompletteras med ytterligare kollegor. Som platschef driver, leder och ansvarar du för våra projekt inom mark och anläggning. En viktig del av rollen är att träffa kunder, förstå deras behov och räkna på uppdrag. Du upprättar tidplan och kalkyl, ansvarar för inköp samt leder projekten från start till mål. Du driver avdelningen affärsmässigt med lönsamhet i fokus och leder teamet i det dagliga arbetet. Rollen innebär resultat- och budgetansvar och du rapporterar direkt till VD. Till din hjälp har du bra systemstöd och ett nära samarbete med platschefer på övriga avdelningar som har lång erfarenhet från branschen och företaget. Vem är du? Vi söker dig med gedigen erfarenhet av mark, anläggning och arbetsledning eller personalansvar. Du är van vid att räkna på jobb och göra egna kalkyler. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har B-körkort. Du liksom alla andra som arbetar på Uppsala Fastighetstjänst är företagets ansikte utåt mot kunden. Därför är du positiv, utåtriktad och engagerad i kontakten med kunder och samarbetspartners. Du är affärsmässig, har ett gott ledarskap och förmåga att skapa goda relationer. För att lyckas i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad, lösningsorienterad och duktig på att följa upp ditt arbete. Vi erbjuder dig Trots att vi har vuxit mycket har vi lyckats behålla en familjär känsla i företaget. Att arbeta på Uppsala Fastighetstjänst innebär att vara en i familjen och laget. Lagandan och gemenskapen är mycket viktig för oss då det är något som får alla att trivas, såväl anställda som kunder. Våra anställda har även stora möjligheter att påverka sin arbetssituation och sina arbetsuppgifter då vi månar om tillfredsställd personal, att gå till jobbet ska inte kännas tungt och tråkigt utan vara roligt och tillfredsställande. När det gäller området Mark och anläggning är expansion ett uttalat mål och du har företaget med dig i tillväxten. Uppsala Fastighetstjänst eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning. Annat viktigt att veta Tjänsten är heltid, tillsvidare med placering i Uppsala. Har du frågor om denna rekrytering är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Skaränger på [email protected] alt ring 0703-426600 Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka gärna in din ansökan redan idag! Krav Erfarenhet av mark och anläggning Erfarenhet från att räkna på jobb och göra egna kalkyler God svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande Tidigare personalansvar Om arbetsgivaren - Uppsala Fastighetstjänst Uppsala Fastighetstjänst AB är ett mångsidigt och innovativt familjeföretag som verkar inom fastighetsskötsel, trädvård, mark & entreprenad och bygg. Vi arbetar på uppdrag av såväl bostadsrättsföreningar, kommun som privatpersoner vilket gör oss till ett mångfacetterat företag. Uppsala Fastighetstjänsts motto och affärsidé är att tillhandahålla kompetent utförda tjänster med högsta kvalitet och garanterad kundnöjdhet då återkommande kunder är de bästa. Vi är idag över 90 medarbetare och vårt verksamhetsområde är Uppsala och Stockholm med omnejder.

Är du en erfaren chef med ett tekniskt intresse? Tycker du att det är lika roligt att utveckla människor som maskiner? Då ska du söka tjänsten som Fältplanerare hos oss. Du kommer vara den kunden kontaktar för beställning av service och reparationer på sina entreprenadmaskiner främst i Stockholmsområdet. Till din hjälp har du ett team tekniker som du leder i deras dagliga arbete. Arbetet innebär att planera ut arbete på våra duktiga tekniker, se till att rätt reservdelar beställs och ha en löpande dialog med kund och tekniker. Du ansvarar för hela kedjan från bokning tills arbetet är avrapporterat av tekniker och redo för fakturering. Du är närmaste chef för 10 tekniker och ansvarig för deras utveckling och arbetsmiljö. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet av att vara chef och ledare med gott resultat. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Du kommer vara spindeln i nätet mellan kunden och Liebherr samtidigt som du med gott ledarskap ska stödja och utmana våra anställda. Tjänsten är placerad i Västerås. Välkommen till ett glatt gäng, högt tempo och en utmanande och varierad roll. Hos oss är familjekänslan viktig. Vill du vara en del av den i vårt stolta familjeföretag? Sök idag! Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och annonsföretag.

Med tanke på livsmedelsförsörjning, djurskydd och veterinär folkhälsa. Vi söker dig som vill bidra i rollen som biträdande enhetschef hos oss på Länsstyrelsen Västerbotten. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Enheten för landsbygd och regional utveckling vid Länsstyrelsen Västerbottens söker dig som vill arbeta för en robust livsmedelsförsörjning i Västerbotten. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Vi jobbar för att det skall produceras mera mat i Västerbotten genom vårt livsmedelsstrategiska arbete och genom att bidra till genomförandet av EU:s och Sveriges jordbruks- och landsbygdspolitik. Enheten arbetar också för att vi skall ha ett gott djurskydd, god djurhälsa och säkra livsmedel. Genom arbete med Interreg-programmen Norra Periferin & Arktis samt Aurora främjar vi också internationella samarbeten för att bidra till hållbar utveckling i ett större europeiskt perspektiv. På vår enhet verkar vi även för social hållbarhet genom arbete med integration, mänskliga rättigheter, barnrätt, Agenda 2030, folkhälsa och ANTDS. Om arbetet Vi söker nu en kollega för jobbet som biträdande enhetschef i arbetsgruppen för djurskydd och veterinär folkhälsa. Vi erbjuder ett spännande uppdrag där ledarskapsfrågor varvas med arbete för att utveckla vårt arbete med djurskydd och veterinär folkhälsa. Du kommer att i rollen som biträdande enhetschef få ett ansvar för arbetsgruppens verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Enhetschefen i sin tur leder, följer och stöttar den biträdande enhetschefen i uppdraget och är den som ansvarar och leder det övergripande arbetet för enheten i sin helhet. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är: Verksamhetsplanering Arbetsledning Verksamhetsuppföljning Coachning av medarbetare Myndighetssamverkan Företagskontakter Kvalifikationer Vi söker dig som: Har akademisk utbildning med exempelvis naturvetenskaplig eller samhällsvetenskaplig inriktning. Har erfarenhet av tillsynsarbete och god kunskap om den lagstiftning som ligger till grund för arbetet som ibland har en ingripande karaktär. Har erfarenhet av att arbeta i ledande funktion och gärna flerårig chefsvana (erfarenheter från närtid).  Har goda tekniska färdigheter, sätter dig snabbt in i nya IT-applikationer och är bekväm med att använda de vanligaste Office-programmen. Har en väl utvecklad kommunikativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i olika medier. Vi söker dig som har förmåga att tillsammans med dina medarbetare utveckla och etablera effektiva arbetssätt som ett led i att skapa effekt och nå uppsatta mål. Du är beslutsför, trygg och lyhörd och kan utgöra ett stöd för dina medarbetare när så behövs. Du är bra på att ge konstruktiv feedback och stöttar dina medarbetares utveckling. Vi ser gärna att du är lyhörd, ödmjuk och att du respekterar andras synsätt, kunskaper och erfarenheter. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter, organiserar och driver självständigt ditt arbete framåt. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att innebära säkerhetsprövning innan tillträde och kräver att den som anställs är svensk medborgare. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.

Om Viljan Jour och familj Viljan Jour- och familjehem rekryterar, utreder, handleder och utbildar jour- och familjehem i hela Sverige – för barn, ungdomar och vuxna. Alltid med individens behov i centrum. Vi stöttar familjehemmet, den placerade och handläggaren genom hela processen. Vi finns över hela landet och är uppdelade i tre verksamheter, norr, mellan och syd. Vi arbetar med individens behov i centrum och finns med genom hela placeringsprocessen, från rekrytering, utredning och matchning av familjehem till handledning, stöd och uppföljning under pågående placering. Vår ambition är att skapa trygga och hållbara placeringar med hög och jämn kvalitet. Vi arbetar i nära samverkan med familjehem, placerade och socialtjänstens handläggare och följer kontinuerligt placeringens utveckling. Utöver grunduppdraget erbjuder vi även insatser såsom samtalskontakt, stöd vid umgängen, familjesamtal och observationsuppdrag. En viktig del av vårt arbete är att säkerställa kvalitet i våra familjehem. Vid utredning använder vi etablerade metoder och verktyg såsom Nya Kälvesten, BRA-fam och Familjehemsvinjetter. Familjehemmen får kontinuerlig handledning och utbildning, bland annat genom Ett hem att växa i och Traumamedveten omsorg (TMO). Hos oss finns ett erfaret team med bred kompetens inom familjehemsvård och socialt arbete. Vi värdesätter nära samarbete, engagemang och en personlig och familjär ton, både inom teamet och i relationen med våra familjehem och uppdragsgivare. Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll.  Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning socionom, eller annan likvärdig utbildning Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från arbete inom socialtjänst Erfarenhet från arbete med familjehemsvård samt öppenvård Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Sammanfattning Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: mån-fre dagtid Tillträde: enligt överenskommelse Kollektivavtal: Vision avtal E Vad kan vi erbjuda dig? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 15 nov men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan/Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Johanna Deblén [email protected] 070-267 20 03

Vill du leda och utveckla Läkarhuset i Ljungby? Vår nuvarande verksamhetschef går i pension och vi söker nu en ersättare. Vill du leda en mindre, familjär och utvecklingsinriktad vårdcentral med ett stabilt team, korta beslutsvägar och stöd i ditt ledarskap? Då kan detta vara rollen för dig! Om oss Läkarhuset i Ljungby AB är en vårdcentral i centrala Ljungby med cirka 3 700 listade patienter. Vi bedriver primärvård på uppdrag av Region Kronoberg. Hos oss arbetar fastanställda läkare och sjuksköterskor tillsammans med övriga professioner i ett sammansvetsat team. Vi har mycket låg personalomsättning och värdesätter det nära samarbetet där alla hjälps åt. Varje patient får en fast läkarkontakt, vilket skapar trygghet och kontinuitet. Vår vision är ”Rätt vård i rätt tid för hela människan hela livet”. Den vägleder oss i vårt dagliga arbete och i utvecklingen av verksamheten. Vi har flera sjuksköterskeledda specialistmottagningar, bland annat inom diabetes, astma/KOL/allergi, inkontinens, demens och klimakteriet. Vi arbetar även med rehabkoordinering, livsstil och hälsosamtal. Tillgänglighet är en viktig del av vårt arbetssätt, med bland annat digitala videobedömningar i telefonrådgivningen och möjlighet att kontakta oss via TeleQ dygnet runt. Om rollen Som verksamhetschef leder du det dagliga arbetet och driver Läkarhusets långsiktiga utveckling. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att ge en trygg, tillgänglig och säker vård. Du arbetar även kliniskt i din profession. I uppdraget ingår att: Leda, stödja och utveckla medarbetarna genom ett närvarande och tydligt ledarskap. Ansvara för planering, bemanning och schemaläggning samt långsiktig kompetensförsörjning. Driva och följa upp kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet tillsammans med berörda medarbetare och funktioner. Arbeta med budget, ekonomisk uppföljning och ett hållbart nyttjande av verksamhetens resurser. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med uppdraget och avtalet med Region Kronoberg. Följa upp verksamhetens mål och resultat samt utveckla arbetssätt och rutiner. Ta vara på medarbetarnas idéer och omsätta dem i förbättringar för patienter och kollegor. Du arbetar nära medarbetarna och företagets ledning. Till ditt stöd finns vår operativa chef (COO som också är närmaste chef ) och vår HR- och ekonomifunktion, som ger dig tillgång till bollplank och praktiskt stöd i vardagen kring personalfrågor, ekonomi och verksamhetsfrågor. Hos oss är beslutsvägarna korta och du får stora möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer relevant för uppdraget. Du har god förståelse och erfarenhet av primärvårdsverksamhet och ett stort intresse för ledarskap, kvalitet och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av chefskap inom primärvård är meriterande. Som ledare är du närvarande, lyhörd och tydlig. Du bygger förtroende, ser medarbetarnas styrkor och tar vara på deras kunskap och idéer. Du skapar delaktighet och engagemang, samtidigt som du kan fatta beslut och prioritera när det behövs. Du har erfarenhet av kliniskt arbete inom primärvård. Du arbetar strukturerat och kan förena vardagens behov med verksamhetens långsiktiga mål. Du trivs i en mindre organisation där samarbete är en naturlig del av arbetet och vill både värna om det som fungerar väl och driva förbättringar tillsammans med teamet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till en arbetsplats där människor trivs, samarbetar och utvecklas. Hos oss får du Leda ett stabilt och sammansvetsat team med låg personalomsättning. Arbeta på en familjär vårdcentral med nära samarbete mellan professionerna. Korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Nära stöd från COO och HR- och ekonomifunktionen i ditt dagliga arbete. Förena ett närvarande ledarskap med långsiktig verksamhetsutveckling. Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för både patienter och medarbetare. Anställningsform: Som regel provanställning 6 månader med övergång till fast anställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta Annica Lindqvist 037288306 Välkommen med din ansökan och ditt CV till [email protected] Märk din ansökan med "Platsansökan vc-chef" Välkommen att leda Läkarhuset i Ljungby vidare – med hela människan i fokus!

Nu söker Johan i Hallen & Bergfalk en affärsorienterad och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för lager och transport och vara med och driva verksamheten framåt. Om rollen Som Operations Manager – Warehouse & Transport ansvarar du för lager- och transportverksamheten i Partille och Helsingborg. Uppdraget innebär att leda verksamheten genom andra chefer och nyckelpersoner, med ett övergripande ansvar för effektiva flöden, hög leveransprecision och en välfungerande daglig drift. En viktig del av rollen är att utveckla transportverksamheten, med ett övergripande funktionsansvar inom koncernen. Arbetet omfattar transportoptimering, upphandlingar, samarbete med externa transportörer samt utveckling av kostnadseffektiva distributionslösningar. Genom uppföljning av resultat och nyckeltal driver du förbättringar med fokus på produktivitet, kvalitet och lönsamhet. JHB befinner sig i en omfattande förändringsresa där processer, arbetssätt och systemstöd utvecklas och moderniseras. Här får du en viktig roll i att utveckla framtidens lager- och transportlösningar och skapa effektiva och hållbara arbetssätt. I uppdraget ingår även budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ett nära samarbete med försäljning, inköp, produktion och övriga delar av organisationen. Rollen rapporterar till Logistik- och Fastighetsdirektören och ingår i Logistikledningsgruppen. Placeringen är i Partille med vissa resor till Helsingborg. Din erfarenhet Vi söker dig med gedigen erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom lager, transport och logistik. Bakgrunden kan exempelvis vara som driftchef, transportchef, logistikchef eller distributionschef, alternativt från en liknande ledande befattning. Erfarenhet av att leda genom andra chefer samt personal- och resultatansvar är viktigt för att lyckas i rollen. En god kompetens inom transport och distribution är central, gärna med erfarenhet av transportplanering, ruttoptimering och upphandlingar. Vi ser även att du har god förståelse för transportrelaterad lagstiftning, arbetsmiljö och säkerhetsfrågor. Erfarenhet av digitala verktyg och systemstöd inom lager och transport, såsom WMS (Warehouse Management System) och TMS (Transport Management System), är värdefullt. Vi ser gärna erfarenhet av att arbeta med nyckeltal, ekonomisk uppföljning, förändringsledning och förbättringsarbete. Har du dessutom drivit utvecklingsprojekt eller systemimplementeringar är det meriterande, liksom erfarenhet från livsmedel eller andra snabbrörliga verksamheter med höga krav på leveransprecision. Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande. Om dig Som person är du en trygg, tydlig och prestigelös ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga starka team och utveckla andra chefer. Ett lyhört och samarbetsorienterat förhållningssätt kombineras med modet att fatta beslut, ställa krav och driva förändring. Du trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och korta beslutsvägar, där alla processer och strukturer ännu inte är på plats. Med ett lösningsorienterat och affärsmässigt arbetssätt finns förmågan att växla mellan operativa frågor och strategisk utveckling. Vi söker en person med driv, uthållighet och ett genuint engagemang för att utveckla både människor och verksamhet, som vill vara med och göra skillnad på JHB fortsatta resa. Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Johan i Hallen & Bergfalk med Jerrie. Vid frågor kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Frida Dire på 0703-00 10 16, [email protected] eller Martin Dahlberg 0763-170741 [email protected] Välkommen med din ansökan! Vi på Jerrie arbetar utifrån en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs mer om Jerries rekryteringsprocess på jerrie.se (http://jerrie.se). Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: -Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj -Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat -Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet -Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet -Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: -Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären -Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål -Vill utvecklas inom ledarskap och coachning -Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra -Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs -Har god förståelse för siffror och resultat -Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: -En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap -Utbildning och löpande coaching i din roll -En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö -Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works -Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Stockholm. Du skickar in din ansökan via länken nedan: https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-stockholm