Har du erfarenhet av att leda eller koordinera team inom IT och trivs i en roll där du får skapa struktur, driva arbetet framåt och utveckla andra? Eller har du en teknisk bakgrund och känner dig redo att ta nästa steg mot en ledande roll? Nu söker vi en engagerad Team Lead till ett stort, internationellt IT- och affärskonsultbolag där du får en central roll i att utveckla ett kompetent team och säkerställa en högkvalitativ IT-leverans! Om tjänsten Academic Work söker nu en Team Lead till vår kund, ett väletablerat och internationellt IT- och affärskonsultbolag med bred kompetens inom IT-drift, infrastruktur och digitala tjänster. I rollen kommer du att leda ett team på cirka 6–7 medarbetare som ansvarar för IT-support och tjänster kopplade till den digitala arbetsplatsen hos en av företagets kunder i centrala Stockholm. Teamet arbetar med allt från användarsupport och incidenthantering till mer avancerad teknisk support och applikationshantering. Du får en viktig roll i att skapa struktur, utveckla samarbetet och säkerställa att teamet arbetar mot gemensamma mål. Medarbetarna är tekniskt kompetenta och självgående, och ditt fokus blir att stötta dem i det dagliga arbetet, skapa tydliga prioriteringar och bidra till ett välfungerande och högpresterande team. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ledarskap, koordinering och problemlösning. Du behöver inte vara teknisk specialist, men vi ser gärna att du har en förståelse för IT-verksamhet och ett intresse för hur teknik, människor och processer samverkar. Du erbjuds en långsiktig möjlighet hos ett stort IT-bolag med goda utvecklingsmöjligheter, där du på sikt kan växa inom olika tekniska områden eller ledande roller. Du erbjuds En utvecklande roll där du får möjlighet att påverka arbetssätt, stärka samarbetet och bidra till teamets utveckling. Vår klient erbjuder utmärkta karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en stor global organisation. Det är en arbetsgivare med stark gemenskap och ett stort engagemang för sina medarbetare! Här erbjuds du även ett brett utbud av sociala aktiviteter, möjlighet att engagera dig i egna initiativ och en företagskultur där både trivsel och personlig utveckling står i fokus. Anställningsform: Du blir initialt anställd som konsult hos Academic Work, med ambitionen att på sikt bli överrekryterad och direktanställd av vår kund, förutsatt att samarbetet fungerar väl för båda parter. Arbetsuppgifter Som Team Lead ansvarar du för att leda, koordinera och följa upp teamets dagliga arbete. Du fungerar som en viktig länk mellan teamet, interna intressenter och kunden, med fokus på att skapa rätt förutsättningar för en effektiv och kvalitativ leverans. Du kommer bland annat att: Leda och koordinera teamets dagliga arbete genom regelbundna avstämningar och tydliga prioriteringar. Coacha och stötta medarbetarna samt bidra till ett gott samarbete och en positiv teamkultur. Följa upp pågående aktiviteter och säkerställa att ärenden och arbetsuppgifter drivs framåt. Säkerställa att teamets leverans uppfyller överenskomna kvalitetskrav och SLA. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till att utveckla teamets processer och arbetssätt. Ha löpande dialog med interna och externa intressenter samt representera teamet vid relevanta möten. Sammanställa rapporter och följa upp leveransens resultat och eventuella avvikelser. Vi söker dig som Har minst 3 års relevant erfarenhet av att arbeta inom IT, exempelvis inom IT-support, Service Desk, IT-drift, IT-infrastruktur, Digital Workplace eller IT Service Management, och har en god förståelse för IT-relaterade tjänster och processer. Har någon form av erfarenhet av att leda, koordinera eller driva arbete tillsammans med andra, alternativt har en teknisk bakgrund och ett tydligt intresse för att utvecklas inom ledarskap. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som Team Lead, eller i en liknande ledande roll inom IT. Kunskap om ITIL och processer kopplade till incident-, change- och ärendehantering. Erfarenhet av Microsoft Intune eller liknande verktyg. Erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum. Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter att du genomgår och blir godkänd i en säkerhetsprövning innan anställning kan bli aktuell. För att lyckas i rollen tror vi att du är kommunikativ, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har en naturlig förmåga att skapa engagemang och få med dig andra, samtidigt som du är handlingskraftig och ser till att saker blir genomförda. Du trivs med att stötta och utveckla människor, är prestigelös i ditt sätt att samarbeta och kan hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Som Utbildningsansvarig inom Movant är du med och förverkligar vår vision “Från jobbdröm till drömjobb”.  Vill du vara med och bygga upp, leda och utveckla en ny utbildningsverksamhet där du får möjlighet att göra verklig skillnad för vuxna människor på väg mot ett nytt yrkesliv?  Movant söker nu en engagerad och erfaren utbildningsansvarig till vår nya verksamhet i Borås. Här får du en central roll i att skapa en kvalitativ och välfungerande vuxenutbildning, med fokus på pedagogiskt ledarskap, utveckling och goda utbildningsresultat.  På Movant utbildar vi framtidens yrkesproffs genom att kombinera teori med praktiskt lärande och en nära koppling till arbetslivet.  Om rollen Som utbildningsansvarig har du det övergripande ansvaret för att planera, leda, utveckla och följa upp utbildningsverksamheten i enlighet med gällande författningar, styrdokument och avtal för vuxenutbildning.  Du fungerar som Movants huvudsakliga kontaktperson gentemot beställaren och företräder verksamheten i frågor som rör utbildningens genomförande och avtalsuppföljning.  I rollen arbetar du både strategiskt och operativt och har en viktig uppgift i att säkerställa en hög och jämn utbildningskvalitet. Du ansvarar även för att verksamhetens medarbetare har rätt kompetens och förutsättningar för att utföra sina uppdrag.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:  Leda, planera, genomföra och följa upp utbildningsverksamheten.  Säkerställa att utbildningen bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument och avtalade krav.  Vara Movants kontaktperson gentemot beställaren och ansvara för en god och kontinuerlig dialog.  Ansvara för att personalen har adekvat utbildning, erforderliga legitimationer samt rätt administrativ och IT-relaterad kompetens.  Driva det systematiska kvalitetsarbetet och identifiera utvecklings- och förbättringsområden.  Analysera och planera insatser som bidrar till att utveckla utbildningen och förbättra resultaten.  Bidra till att bygga upp en välfungerande verksamhet med tydliga rutiner, god struktur och ett engagerat team.  Du är en närvarande ledare med god insyn i den dagliga verksamheten och säkerställer att såväl medarbetare som studerande ges rätt förutsättningar att lyckas. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom kommunal vuxenutbildning och som drivs av att utveckla utbildningsverksamheter med kvalitet och resultat i fokus. Examen från den statliga rektorsutbildningen alternativt pågående statlig rektorsutbildning.  Examen på högskolenivå och minst 30 högskolepoäng i pedagogik.  God insikt i de författningar och övriga styrdokument som gäller för vuxenutbildningen.  Dokumenterad erfarenhet av att leda och planera kommunal vuxenutbildning under minst två år.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att starta upp eller utveckla utbildningsverksamheter samt av samverkan med kommunala beställare.  Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, tydlig och engagerad ledare som har förmågan att skapa struktur och delaktighet även i en verksamhet under uppbyggnad. Som person är du självgående, lösningsorienterad och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och det operativa arbetet. Du är kommunikativ, relationsskapande och har förmågan att engagera och motivera andra mot gemensamma mål.  Vi värdesätter att du har ett genuint intresse för vuxnas lärande och att du, precis som vi, drivs av att skapa möjligheter för människor att utvecklas och ta nästa steg i arbetslivet.  Movant erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med från start och påverka utvecklingen av vår nya verksamhet i Borås. Du får ett varierande och meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap och din kompetens blir viktiga för verksamhetens fortsatta utveckling.  Du blir en del av Movant och AcadeMedia, med engagerade kollegor, erfarenhetsutbyte och möjligheter till kompetensutveckling.  Tillsammans arbetar vi för att ge våra elever de bästa förutsättningarna att gå från jobbdröm till drömjobb! En viktig och varierad roll där du gör skillnad varje dag, med stark gemenskap, bra villkor och goda förmåner. Läs mer om vad Movant erbjuder här AnställningsformTillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning Tjänsten är placerad i Borås Omfattning: Heltid Tillträde enligt överenskommelse Ansökan  Varmt välkommen med din ansökan!  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att välkomna en ny kollega som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi intervjuar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.  KontaktOm du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Eva Widell via e-post [email protected] Registerkontroll inför anställning  För att skapa en trygg och säker utbildningsmiljö genomför vi en lämplighetsbedömning i samband med rekrytering. Den som erbjuds anställning inom vår vuxenutbildning behöver, i enlighet med skollagen, visa upp ett giltigt registerutdrag som omfattar både belastnings- och misstankeregistret. Utdraget får inte vara äldre än sex månader.  Movant AB är experter på yrkesutbildningar som leder direkt till jobb. Genom nära samarbete med branscher och näringsliv skapar vi utbildningar som matchar arbetsmarknadens behov. Med skolor från Malmö till Umeå och som en del av Academedia - norra Europas största utbildningsföretag - bidrar vi till en bättre framtid genom kvalitet, resultat och innovation. Läs mer på www.movant.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför direktkontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!   VI SÖKER Vi söker nu en engagerad butikschef för ett vikariat med start omgående till vår butik i Huddinge som sträcker sig till 2027-12-31, med goda chanser till förlängning. Vi välkomnar även spontanansökningar från dig som är intresserad av framtida möjligheter som butikschef hos oss. Genom att skicka in din ansökan ger du oss möjlighet att kontakta dig om ytterligare rekryteringsbehov skulle uppstå. Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Chef eller ledare? - vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt ett stort intresse för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång, samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.   Vi söker dig som:  💙 Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.  ✨Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. .  🎯Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.  🔌Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.  📌Är resultat-och-målfokuserad.  ⭐Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.  Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.    Vad erbjuder vi dig?  I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager  Övrigt   Tjänsten tillsätts omgående.  Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!  Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Ange gärna via svarsfrågorna nedan om du är intresserad av det aktuella vikariatet eller om du vill lämna en spontanansökan för framtida möjligheter hos oss. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.  Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet Uppsala och det kommande häktet Ulleråker tillhör verksamhetsområde Uppsala/Västerås, som idag består av två verksamheter - anstalten Åby och häktet Uppsala. Planering för häktet Ulleråker med 42 häktesplatser och nytt häkte Uppsala med 240 häktesplatser pågår. I Västerås produceras ett nytt häkte om 200 platser, som beräknas stå klart kvartal 4, 2028. Nu söker vi dig som med din kompetens, grundtrygghet och erfarenhet vill bidra till verksamhetsområde Uppsala/Västerås häktesverksamhets utveckling tillsammans med dina medarbetare. Tjänsten är initialt placerad vid häktet Uppsala, men planeras för att övergå till en delad tjänst mellan häktet Uppsala och Ulleråker vid den sistnämndas öppnande.  Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Grunden i uppdraget som första linjens chef på häktet Uppsala och häktet Ulleråker är att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt utgöra ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare. Utöver dessa delar förväntas du även aktivt bidra i utveckling och förvaltning av häktesverksamheternas arbete. Uppdraget innebär till stor del samarbete med såväl interna som externa aktörer. I ditt uppdrag arbetar du löpande med aktiviteter kopplade till verksamhetens årshjul, vilket innefattar systematiskt arbetsmiljöarbete, verksamhets- och medarbetarutveckling, lönerevision och utveckling av arbetssätt och rutiner. Till din hjälp har du, utöver kompetenta medarbetare, tillgång till stödfunktioner inom HR, lön, bemanningssamordning m.fl. Du är direkt underställd kriminalvårdschef för VO Uppsala/Västerås och ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som kriminalvårdsinspektör hos oss. https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/traffa-vara-medarbetare/olika-yrken-i-kriminalvarden/kriminalvardsinspektor/ Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet  Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift B-körkort  Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, företrädesvis inom häktesverksamhet Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövande, företrädesvis inom rättskedjan Språkkunskaper utöver svenska och engelska Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Meribel Pharma Solutions är en nischad, medelstor CDMO som specialiserar sig på att tillhandahålla skräddarsydda farmaceutiska lösningar till läkemedelsföretag. Med huvudkontor i Storbritannien och 11 anläggningar i Frankrike, Spanien och Sverige erbjuder vi specialistkompetens inom sterila multidoser, frystorkning, dospåsar och stickförpackningar samt tjänster för att stödja utveckling från koncept till kommersialisering. Vi är dedikerade till att lyfta läkemedelstjänster till nya höjder och leverera omfattande support genom varje steg av en produkts resa, oavsett om produkten är en oral fast dos, flytande eller halvfast. Vår anläggning i Höganäs är specialiserad på tillverkning och packning av pulverformiga läkemedel och granulat. Vi är specialiserade på fyllning av dospåsar och stickförpackningar och erbjuder ett brett utbud av teknologier, inklusive primär- och sekundärförpackning, serialisering och aggregering. Mer information finns på vår globala hemsida: https://meribelpharma.com/ Meribel Pharma Höganäs AB söker Gruppchef Intern Logistik & Lager Placering: Höganäs Anställningsform: Tillsvidareanställning Motiveras du av att leda människor, utveckla processer och skapa effektiva flöden? Som Gruppchef för Intern Logistik och Lager får du en nyckelroll i verksamheten där du kombinerar ledarskap med operativt ansvar i en miljö som präglas av samarbete, kundfokus och ständiga förbättringar. Som Gruppchef för intern logistik och lager kommer du att vara en nyckelperson som ansvarar för att planera, leda och samordna det dagliga arbetet inom materialhantering, leveranser och transporter. Du är även företagets kontaktperson gentemot sitens externa samarbetspartners inom logistik och transport. Du har personalansvar för 4 – 5 medarbetare och är en del av Supply Chain teamet, ett dynamiskt och kompetent team som kännetecknas av samarbete, kundfokus och ständiga förbättringar. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner på siten, bland annat produktion och kvalitet. Om tjänsten Vi söker dig med tidigare erfarenhet från intern logistik, materialplanering och materialhantering i produktionsmiljö. Du har en bred kunskap inom Supply Chain processer och brinner för verksamhetsutveckling, ständiga förbättringar och processoptimering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Ansvarig för materialplanering, materialhantering och interntransporter. Självständigt arbete i företagets ERP-system (M3) samt hantering och uppföljning av arbetsfiler i Excel. Ansvarig för sitens lagerverksamhet inklusive personalansvar, budgetansvar och inventeringsprocess. Leda och fördela arbete för lagerpersonal. Säkerställa att den dagliga verksamheten uppfyller verksamhetens krav kring säkerhet, kvalitet och laguppfyllnad. Vara huvudkontaktperson mot lagerverksamhetens externa partners. Back-up för produktion- och leverensplanering Supportera framtagning av Supply Chains mätetal såsom leveransprecision, lagernivå och ledtid. Vara en förespråkare för ständiga förbättringar och aktivt driva förbättringar inom process, kvalitet och kostnadseffektivitet. Ansvarig för analys och uppföljning av mätetal kopplade till lagernivå och ledtid. Din profil Du har tidigare relevant erfarenhet från tillverkande industri inom läkemedel, livsmedel eller annan reglerad industri. Du är systemkunnig och van vid att arbeta i affärssystem och har mycket goda kunskaper i Excel. För att kunna axla rollen tror vi att du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är tydlig i din kommunikation och har ett coachande förhållningssätt mot personalen. Du har lätt att samarbeta med olika funktioner och bygger relationer såväl internt som externt. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom Supply Chain management eller motsvarande. Då koncernspråket är engelska och vi pratar svenska i det dagliga arbetet så behöver du behärska båda språken på en professionell nivå. Varför Meribel Pharma Solutions? Hos oss blir du en viktig del av ett företag som är på en spännande utvecklingsresa. Här får du arbeta i en miljö med starkt kundfokus där förbättringsarbete verkligen gör skillnad – både för verksamheten och för dina kollegor. En ren och strukturerad GMP-miljö med stabila processer. Ett team som värdesätter samarbete och utveckling. En arbetsplats där kvalitet och säkerhet står i centrum – och där du har möjlighet att växa och påverka. Förmånliga villkor med kollektivavtal, ATK-dagar, friskvårdsbidrag och lediga klämdagar. Låter det här intressant för dig! Har du frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Kristina Schwartz på  mailto:[email protected] Din ansökan: Urval sker löpande, sista ansökningsdag 2026-11-11. Välkommen med din ansökan!

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Utbildning och arbetsmarknadsförvaltningen söker rektor till rektorsområde 4 på Uddevalla Vuxenutbildning. I rektorsområdet finns ett flertal yrkesvuxutbildningar, bland annat Filmarbetarlärling, Kockutbildning, Servicemedarbetare i sjukhusmiljö och Sfi studieväg 2. Rektorsområdet, liksom de fyra övriga, kännetecknas av att vara en dynamisk verksamhet som formar sig efter arbetslivets kompetensbehov och elevernas önskemål och drömmar. Det innebär att vi alltid jobbar med att utveckla nya utbildningar och ser till att vi har aktuell informationom vad som gäller i respektive bransch. Vuxenutbildning utbildar årligen ca 3000 elever och studerande på komvux och yrkeshögskolan. Våra skolhus ligger centralt och på det gamla regementsområdet.  Dina arbetsuppgifter: Du leder/coachar lärarna och tillsammans med dem utveckla verksamheten mot målen Du har ett starkt pedagogiskt engagemang och en tydlig pedagogisk ledare  Du har ansvar för rektorsenhetens personal, elever och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen för Vuxenutbildningen Förmågor: Lita på kompetensen som finns i laget och ta hjälp av erfarenheten som finns i laget Lagbyggare med starkt intresse för skolutveckling Vilja vara synlig i verksamheten – vara nyfiken Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har ett tydligt ledarskap Du är strukturerad, stabil och strategisk Arbetar nära medarbetare och elever i det dagliga arbetet Kvalifikationer: Rektorsutbildning Pedagogisk utbildning Pedagogisk ledare Erfarenhet från arbete i gymnasieskola yrkesutbildning samt lärlingsutbildning är meriterande Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!   Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen Uddevalla vuxenutbildnings mål är att fler ska gå vidare till högre studier eller en varaktig anställning. Målgruppen är mycket bred och omfattar allt från långtidsarbetslösa, den som ställer om från ett yrke till ett annat och den som kompletterar studier på gymnasienivå för att gå vidare till högre studier.  På Uddevalla vuxenutbildning strävar vi alltid efter att vara våra elevers och studerandes naturliga förstahandsval för den som ställer om från ett yrke till ett annat och den som kompletterar studier på gymnasienivå för att gå vidare till högre studier. Samtidigt är företag och arbetsliv den viktigaste samarbetspartnern och vår förmåga att skapa utbildningar som leder till kompetensförsörjning är en av våra viktigaste uppgifter. Vi är en arbetsplats med mycket stor variation av arbetsuppgifter, vi är ständigt med i utvecklingsarbeten lokalt, regionalt och nationellt. Arbetsuppgifter Hos oss finns utvecklingsmöjligheter och vi söker dig som vill fortsätta göra oss till en utbildare med högsta kvalitet, som tar rättssäkra beslut, som vill testa nya utbildningsvägar, pröva nya vägar för att nå våra elever och studerandes mål. Ditt uppdrag är att leda enheten och tillsammans med medarbetarna planera och utveckla vår verksamhet. Viktiga områden är: att utveckla vårt varumärke och kommunikation och marknadsföring. att leda det spännande arbetet med omvärldsbevakning och kompetensförsörjning. rektors pedagogiska ledarskap. När planerings- och utvecklingsenheten skapades för några år sedan var det en central uppgift är att bidra till att stärka rektorers pedagogiska ledarskap genom tydliga processer, planeringsstöd och beslutsunderlag.  att medverka vid planering av utvecklingsinsatser kring pedagogik och specialpedagogik att leda samordningsarbetet mellan funktioner inom vuxenutbildningen som rör t.ex. antagningsarbete, arbetsmiljö m.m. att bidra med kvalificerat stöd i styrning, analys och uppföljning. Rollen innebär också att tillsammans med verksamhetschefen planera övergripande processer på hela vuxenutbildningen. Det gäller allt från omvärldsbevakning av politiska beslut, utredningar som är på gång, egna utredningar inför beslut, samordning i vårt primära samverkansområde och inför redovisningar i politiska nämnder. I tjänsten är övergripande hantering av inspektioner och granskningar en viktig del samt att ta om hand överklaganden, klagomål och vara den den som skriver svar till Skolinspektionen, Skolväsendets överklagandenämnd och andra formella skrivelser. I chefsuppdraget ingår personalansvar för ca 10 medarbetare i Planerings- och utvecklingsenheten. Uppdraget har eget budgetansvar och uppdraget innebär att vara en av medlemmarna i ledningsgruppen.  Kvalifikationer • Högskoleutbildning minst tre år • Erfarenhet från ledarskap • Dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • Erfarenhet av system som stödjer kvalitetsarbete • Mycket god förmåga att uttrycka sig i skrift Meriterande • Erfarenhet från kommunal vuxenutbildning  • Rektorserfarenhet Övrigt Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.   Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ryds brunn tar emot skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning Dina arbetsuppgifter är att i enlighet med uppställda mål leda och utveckla avdelningen med ansvar för omvårdnad och behandling av ungdomarna. Utöver det dagliga arbetet på avdelningen ansvarar du även för dess personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. I ledarskapet ingår även metodutveckling, dokumentation och uppföljning som viktiga delar. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och ska förutom avdelningsansvar verka för institutionens utveckling. Till din hjälp har du en behandlingssekreterare, en gruppledare, familjebehandlare samt avdelningspersonal bestående av behandlingspedagoger och behandlingsassistenter. Du ingår också i institutionens chefberedskap enligt rullande schema. Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.  Kvalifikationer Det är ett krav att du har en akademisk examen om minst 180hp som skapar förutsättningar för att på ett fullgott sätt lösa ovanstående arbetsuppgifter. Socionomutbildning, utbildning inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap samt utbildning inom pedagogik med riktning ungdoms och missbruksvård är meriterande men annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig kan komma i fråga.     Det är även ett krav att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef/ledare med helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet.      Samt att du har B-körkort och inställelsetid på max 1,5 h under beredskap.     Personliga egenskaper:    Arbetet inom SiS kräver att du är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap. Uppdraget som enhetschef kräver ett gott samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners. Du behöver också ha förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som plräglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje. Du har en prestiglös inställning och utövar ett moget ledarsskap genom förmågan att balansera myndighetens, personalgruppens och ungdomarnas mål och behov. Du har en god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmågan till helhetssyn. VVi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.      Meriterande:   - Ledarskappserfarenhet från arbete inom ungdomsvård, instutionsvård, socialtjänst eller motsvarande.   - Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst, skola eller psykiatri.   - Kunskaper om särskilda befogenheter kopplat till LVU och LSU samt erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.     På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/   Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/   Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 november,2026   Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.    För arbete på våra instutitutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.    Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.      OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Företagsbeskrivning: SCA Forest Products AB Arbetsbeskrivning:     Just nu söker vi en Försörjningsledare Bioenergi till Jämtland med placering i Östersund. Välkommen med din ansökan!   Din nästa utmaning I den här rollen är det fokus på SCAs värdekedja inom skogsbränslen (GROT & träddelar) och din uppgift är att genom ett nära samarbete och dialog möta intressenters behov på bästa möjliga sätt. Du skall aktivt delta i utvecklingen av produktion och leverans av skogsbränslen. Det ingår även att operativt sköta planering, prognostisering, produktion, uppföljning och leveranser till kund. Samtidigt som du drivs av att vårda och bygga goda relationer med kunder, entreprenörer samt andra avdelningar på SCA. Tjänsten är bred och du blandar kontorsarbete och administration med besök hos våra leverantörer, entreprenörer, terminaler och kunder. Arbetet ger möjlighet att se och påverka hela flödet, från produktionens start till leverans hos kund. I rollen har du många kontakter såväl interna som externa. Du arbetar med att lösa situationer som uppstår här och nu, varvat med långsiktig planering av flöden och produktion.   Rollens primära arbetsområde arbetsområde är i Jämtland men vi är en liten grupp som stöttar varandra så de geografiska gränserna kan variera vid behov. Resor är en naturlig del av arbetet och övernattningar förekommer. Vem är du? Till den här rollen söker vi en engagerad person som har förmåga att få saker att hända. Din bakgrund är viktig, men ännu viktigare är hur du arbetar, hur du prioriterar och hur du fattar beslut i vardagen. Arbetet innebär samverkan med många olika intressenter, både internt och externt. Därför värdesätter vi att du är förtroendeingivande, lyhörd och skicklig på att kommunicera. Du är lösningsorienterad, kan hantera flera parallella frågor och har förmågan att ställa om när förutsättningarna förändras. Vi tror att du uppskattar ett arbete med tempo och variation, där nya frågor och utmaningar är en naturlig del av vardagen. Du har en god IT mognad som gör att du känner dig bekväm även med administrativa uppgifter.   Vi söker dig som har relevant utbildning eller motsvarande skoglig erfarenhet, men vi lägger större vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din förmåga att leda och prioritera än vid en specifik bakgrund. Kunskaper inom biobränsle är meriterande. B körkort är ett krav.   Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med våra.  Du kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar kompetensutveckling, till att ta ansvar och att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv. Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar binder koldioxid, vi tar vara på precis varje del av de träd vi avverkar och våra produkter kan ersätta fossila alternativ. Tillsammans bidrar detta till att minska utsläppen motsvarande Sveriges personbilstrafik under ett år. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten kontakta Emelie Uppling, Avdelningschef försörjning; [email protected] För mer information om rekryteringsprocessen kontakta Nina Sterning-Näslund,  HR specialist rekrytering; [email protected]   Fackliga företrädare är; Sveriges Ingenjörer: Susanne Jansryd [email protected]   Unionen: Richard Isaksson, [email protected]     Skicka din ansökan omgående, vi jobbar med löpande urval.   Sista ansökningsdag är 10 november.   För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi drogtester på alla slutkandidater. Vår rekryteringsprocess omfattar också kontroll av giltig ID-handling vid intervju, personlighets- och logiktest samt referenstagning. För vissa roller genomför vi bakgrundskontroller eller medicinska kontroller.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Nu söker vi en enhetschefs kollega inom funktionsstöd i Kungälvs kommun. I din nya roll kommer du ansvara för det nyöppnade boende Solbräcke med socialpsykiatrisk inriktning och  verkställa beslut om särskilt boende enligt socialtjänstlagen. Boendet är beläget naturnära i Kareby vid utkanten av Kungälvs centrum och har 10 lägenheter. Efter uppstart av den nya verksamheten kommer du även att ansvara för fler än en verksamhet så som dina kollegor i din ledningsgrupp. Inom hela verksamhetsområdet ingår även boende, daglig verksamhet, boendestöd, personlig assistans och barn- och ungdomsverksamhet. Verksamhetsområdet utför insatser enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvård (HSL). Vår verksamhet arbetar med utgångspunkt i att den enskilde skall erbjudas ett individuellt anpassat stöd utifrån dennes förmågor, intressen och önskemål. Vi arbetar för att de individer vi stöttar ska få ett så självständigt liv som möjligt med fokus på trygghet och säkerhet.  Vi utgår från Stadshuset i centrala Kungälv, som är en aktivitetsbaserad arbetsplats med goda pendlingsmöjligheter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera andra. Du är strukturerad och tycker om att arbeta i förändring. Du kommer att planera och utveckla verksamheten utifrån mål och behov.  Som enhetschef inom Funktionsstöd kommer du vara ansvarig för att verkställa beslut inom bostad med särskild service samt särskilt boende för vuxna. Du leder enheten och verksamheten enligt gällande lagstiftning inom området samt med brukarens utveckling och rättigheter i fokus. I rollen som enhetschef ingår verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och du arbetar utifrån en helhetssyn i kommunen. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med 18 enhetschefer där du kommer ha ett närmare samarbete med kollegor som arbetar med socialpsykiatri. Som stöd för dig och dina kollegor, finns bland annat metodutvecklare, rekryteringsspecialister och koordinatorer. Kvalifikationer Som enhetschef skall du ha: Kandidatexamen om 180hp, exempelvis socionom/sociala omsorgsprogrammet eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant.  Gedigen erfarenhet inom socialpsykiatri. Förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vana att arbeta med komplexa frågor där du analyserar och bryter ner problem och ser samband. Komplicerade utmaningar förväntas lösas utifrån ett helhetsperspektiv med samarbete i fokus. B-Körkort Meriterandeär även: Erfarenhet som chef inom området eller liknande områden Tidigare erfarenhet av uppstart av ny verksamhet. Utbildning eller arbetat med ESL, AKK och IBIC.  Stor vikt kommer att läggas vid erfarenhet och personlig lämplighet. Urval och intervjuer kommer att ske efter annonseringstiden har utgått.  Intervjuer förväntas genomföras från vecka 46. OBS! I samband med ett erbjudande om anställning kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Det är ett enkelt steg och något du beställer smidigt via Polismyndighetens e‑tjänst: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polisen Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.