Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vill du bli en del av Biltema och hela familjens varuhus? I så fall har du nu möjligheten att vara med på resan och öppna vårt nya varuhus i Gislaved. Biltema grundades 1963 som ett postorderföretag med inriktning på bildelar och har idag inte mindre än 65 varuhus i Sverige med över 2 000 medarbetare. Förutom en stark expansionstakt med nya varuhus i Norden har även sortimentet gått från bildelar till över 19 000 artiklar inom produktområden som hem, fritid, bygg, verktyg, kontor, teknik och självklart bil och bilvård. Rollen som varuhuschef  På Biltema kommer du att driva försäljningen tillsammans med ditt team som består av din ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare. Här arbetar du i en kedja vars affärskoncept präglas av lokalt entreprenörskap, stora volymer och korta beslutsvägar. Genom att inkludera och skapa delaktighet driver du tillsammans med ditt team verksamheten efter lokala förutsättningar med stor frihet och ansvarstagande. Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunden. Med din handlingskraft och flexibilitet tar du dig an de utmaningar som kan uppstå och vädersätter att den ena dagen inte är den andra lik. Vi vill att det ska vara lika enkelt både för dig som jobbar på Biltema som för våra kunder, därför säkerställer du att varuhuset präglas av ordning och reda med välfyllda hyllor samt medarbetare som sätter kunden i fokus. Du tycker att arbetsmiljöfrågor är viktigt och arbetar dagligen med att förbättra arbetsplatsen och göra den trygg och säker för såväl medarbetare som kunder. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan. Arbetstiderna varierar och innefattar kvällar och helger. Utvecklingsmöjligheter på Biltema  Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhuschefer samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter. Om dig  Du har minst 5 års erfarenhet som butikschef eller varuhuschef inom detaljhandeln, gärna med erfarenhet av stora volymer Du började förmodligen din karriär som säljare och därefter har du haft olika ledande befattningar Du har gedigna kunskaper inom arbetsrätt, erfarenhet av fackliga förhandlingar och värnar om en god samverkan med fackliga representanter Du värdesätter ett välfungerande arbetsmiljöarbete och ser dess positiva effekter Du är en självgående, prestationsorienterad och tydlig ledare som har en förmåga att motivera, entusiasmera och utveckla dina medarbetare Du är affärsorienterad och arbetar strukturerat mot tydliga mål Du delar Biltemas värderingar Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Vill du vara med och leda detta spännande uppdrag och öppna vårt sprillans nya varuhus i Gislaved? Då kanske du är personen vi söker och vår framtida kollega. Varmt välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen   För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.

Välkommen hem! Välkommen till en av Sveriges bästa arbetsgivare! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi ständigt strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du söker ett jobb där du verkligen kan använda dina kunskaper och samtidigt utvecklas – Välkommen hem till SBC – Utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025! Ditt jobb och ansvar SBC växer och vi söker nu en gruppchef inom fastighetsservice till vårt team i Söderort. Som gruppchef hos oss har du både ett övergripande operativt och strategiskt ansvar över verksamheten, du arbetar tätt i dessa frågor tillsammans med dina två chefskollegor. Gruppen består i dag av cirka 10 medarbetare. I rollen som Gruppchef inom Fastighetsservice leder du det dagliga arbetet, säkerställer rätt bemanning och utvecklar både medarbetare och arbetssätt. Med ett aktivt och närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för gruppen att leverera hög kvalitet till våra kunder. Rollen innebär även att du har mycket kundkontakt, där du tar fram kalkyler och offerter samt följer upp att vår leverans sker enligt gällande avtal. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Personalansvar och arbetsledning för medarbetarna inom fastighetsservice i Söderort. Driva uppstart av nya kunder, hålla kundmöten och ansvara för utveckling av kundrelationer. Avtalshantering. Ärendehantering och resursplanering. Medverkan i strategiskt tillväxtarbete. Detta har du Vi söker dig som har erfarenhet inom facility management gärna inom fastighetsservice med inriktning mot bostadsrättsföreningar, och är en trygg ledare som trivs med att ta ansvar. Du behöver inte tidigare haft en formell chefsroll men behöver vara van vid arbetsledande ansvar som teamledare, driftledare eller motsvarande och vill nu ta dig an det formella personalansvaret. Du är målmedveten och affärsmässig och van att skapa resultat genom struktur, engagemang och ett nära ledarskap. Du tycker om att bygga relationer och samarbeta med andra. Du ser styrkan i mångfald och har förmåga att skapa engagemang i gruppen. Tidigare erfarenhet av arbetsledning inom fastighetsservice eller liknande verksamhet, det är ett plus om du haft det formella personalansvaret. God teknisk kompetens. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att kvalitetssäkra underentreprenörers arbete. Erfarenhet av att ta fram offerter eller göra avtalskalkyler. Det är meriterande om du har teknisk utbildning, exempelvis till teknisk förvaltare, eller minst två års erfarenhet av en liknande roll. Personliga Egenskaper Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och bygga långsiktiga kundrelationer. Som ledare är du empatisk och lyhörd, tar dig tid att lyssna och vill förstå både medarbetarnas och kundernas behov. Du skapar förtroende genom att vara närvarande, tydlig och hålla det du lovar. Du är lojal mot ditt team och verksamheten, tar ansvar för gemensamma mål och bidrar till ett öppet samarbete där människor känner sig trygga och delaktiga. Fakta kring tjänsten Kontor: Sankt Eriksgatan 125 Heltid Vad händer framåt Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC – Sveriges BostadsrättsCentrum AB är landets ledande fastighetsförvaltare specialiserad på bostadsrättsföreningar och utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025. Med över 100 års erfarenhet erbjuder SBC ett heltäckande tjänsteutbud inom fastighetsförvaltning – ekonomisk och teknisk förvaltning, juridik, energi, underhållsplanering samt projektledning vid ombyggnationer. SBCs experter hjälper dagligen tusentals bostadsrättsföreningar över hela landet att förenkla styrelsearbetet och fatta trygga, långsiktiga beslut. I den digitala plattformen SBC Hemma kan varje förening hantera och få översikt över ekonomi, kommunikation och löpande förvaltning. SBC tar årligen fram branschkompassen Sveriges Bostadsrättrapport och är en aktiv röst i media. SBC, som är en del av den internationella Odevogruppen har 5 000 kunder, 460 medarbetare och omsatte 630 mkr år 2025. SBC har sitt huvudkontor i Stockholm och lokala kontor i Göteborg, Malmö, Uppsala och Sundsvall. Sveriges årliga bostadsrättsrapport | SBC SBCs årliga rapport ger dig inblick i aktuell statistik och vad svenska bostadsrättsägare tycker kring allt som har med bostadsrättsföreningen att göra.

Pysslingen Förskolor söker en Biträdande rektorSom Biträdande rektor inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare. Om rollenUppdraget innebär att arbeta nära verksamheten för att tillgodose varje förskolas behov på bästa sätt i ett förskoleområde med 3 förskolor. Tjänsten är placerad i norrort  Du ingår i ett ledningsteam bestående av en rektor, en biträdande rektor.  Den biträdande rektor bistår rektor. Det är rektor som delegerar ansvarsområden och arbetsuppgifter till den biträdande rektorn utifrån de behov som förskolorna har.  Du agerar ställföreträdande till rektor vid behov. Arbetet innebär kontakt med medarbetare och platsansvariga på respektive förskola och externa kontakter mot vårdnadshavare, kommuner, fastighetsägare och leverantörer.  I tjänsten ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.  Rapporterar till rektor.  Vi söker dig som Har erfarenhet av och kan förskola Har tidigare erfarenhet av att leda och coacha medarbetare utifrån läroplanen Har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation Har mycket goda kunskaper i svenska språket Har hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system Vi ser även att du Med stort engagemang vill bidra till våra fina förskolor Är en stark pedagogisk ledare Har en styrka i att bygga relationer och kommunicera Vårt medarbetarerbjudandeVi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner samt en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarerbjudande? Klicka här.AnställningsformTjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Omfattning 80% Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Tycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!  Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast den 21 november.Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. KontaktOm du har frågor är du välkommen att kontakta rektor Therese Selinus  [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! 🎉 Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du kombinera ditt tekniska kunnande med ledarskap och affärsmässighet? Trivs du i en roll där du får ta ansvar, bygga relationer och vara med där det händer? Då kan rollen som Verkstadschef hos Sverull i Mariannelund vara nästa steg för dig. Om tjänsten som Verkstadschef Är du den som kollegorna ofta vänder sig till när det behöver lösas problem, planeras jobb eller fattas beslut? Kanske jobbar du idag som servicetekniker, mekaniker eller arbetsledare och känner att du är redo att ta nästa steg. Som Verkstadschef hos Sverull i Mariannelund får du en roll där du kombinerar ditt tekniska kunnande med ansvar för både människor, kunder och verksamhet. Du blir en viktig del av det dagliga arbetet i verkstaden samtidigt som du leder teamet framåt och ser till att jobben flyter på som de ska. Du kommer fortfarande vara nära verksamheten, stötta teknikerna i tekniska frågor, ha kontakt med kunder och hjälpa till där det behövs. Samtidigt får du möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla verksamheten och bygga långsiktiga kundrelationer, vilket gör rollen både varierad och utvecklande. Exempel på arbetsuppgifter I rollen som Verkstadschef ansvarar du för att verkstaden fungerar bra i vardagen och att både medarbetare och kunder får rätt förutsättningar för att lyckas. Ingen dag ser riktigt likadan ut, men dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Planera och fördela arbetet i verkstaden Stötta och leda serviceteknikerna i det dagliga arbetet Ha löpande kontakt med kunder och hjälpa till med tekniska lösningar Ta fram offerter och följa upp pågående uppdrag Ansvara för inköp och viss administration Arbeta med uppföljning av verksamheten och driva förbättringsarbete Säkerställa att arbetet utförs på ett säkert och kvalitativt sätt Delta i det praktiska arbetet vid behov och finnas nära verksamheten Den här rollen passar dig som trivs med att ta ansvar, gillar att ha många kontaktytor och vill fortsätta använda din tekniska kompetens samtidigt som du utvecklas inom ledarskap. Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du har ett genuint tekniskt intresse och trivs med att kombinera teknik, människor och affärer. Du har sannolikt arbetat inom industri, underhåll eller serviceverksamhet och känner dig trygg i dialogen med både kunder och medarbetare. Skallkrav Erfarenhet från en roll med ledarskapsansvar och/eller maskintekniskt arbete God dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Praktisk teknisk förståelse och förmåga att själv kunna arbeta med mekanik vid behov Meriterande Erfarenhet av roterande utrustning såsom pumpar, elmotorer, transmissioner, lager och tätningar Erfarenhet från sågverksindustri eller liknande verksamhet Lokalt kontaktnät inom industrin i Smålandsområdet Erfarenhet av offertarbete och kundansvar Personliga egenskaper Vi tror att du är: Kommunikativ och relationsskapande Driven och initiativtagande Strukturerad och ansvarstagande Affärsmässig med ett lösningsorienterat synsätt Tekniskt nyfiken och engagerad Om Sverull Sverull är en ledande aktör inom industriservice, mekaniskt underhåll och produktförsäljning. Företaget erbjuder lösningar inom bland annat elektromekanik, lager, transmissioner, tätningar, pumpar och elmotorer. Med verksamhet på flera orter i Sverige och stark tillväxt de senaste åren kombinerar Sverull lokal närvaro med bred kompetens och ett rikstäckande nätverk. Som en del av Axel Johnson International erbjuds en stabil och långsiktig arbetsgivare med tydliga ambitioner för framtiden. Du erbjuds En nyckelroll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamheten Varierande arbetsdagar med både teknik, ledarskap och kundkontakt En stabil arbetsgivare med stark ägare och långsiktigt fokus Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. För denna tjänst kommer du att bli direktanställd hos Sverull. Villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Mariannelund Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du spela en nyckelroll i hjärtat av forskning och utbildning? Vi söker en administrativ chef som drivs av att bygga en stark struktur, så att våra forskare och lärare kan fokusera fullt ut på det de gör bäst – banbrytande vetenskap och utbildning. Hos oss på Institutionen för kemi inom livsvetenskaper får du i uppdrag att leda och säkra kvaliteten för hela vår administrativa funktion.  Läs mer om oss här. Arbetsuppgifter Som vår administrativa chef blir du en nyckelspelare i ledningsgruppen och det strategiska bollplanket till prefekten. Din utmaning? Du kommer att leda ett kompetent team på cirka 8 personer och ha det övergripande verksamhets-, personal- och ekonomiska ansvaret. Målet är att säkra kvaliteten i vår administration så att våra drygt 100 medarbetare i vår internationella miljö kan fokusera på det de gör bäst – forskning och utbildning. Vad vi erbjuder dig Stort inflytande:En tung och bred chefsroll med verklig påverkan över ekonomi, HR och vår strategiska inriktning. Mening på riktigt:Du blir det administrativa navet i en verksamhet som driver framtidens vetenskap och dagligen gör skillnad för samhället. Dina huvudsakliga ansvarsområden Förutsättningarna i en dynamisk forskningsmiljö kan ändras snabbt, vilket kräver att du är pragmatisk, lösningsorienterad och behåller lugnet när det blåser. Du förväntas inte bara förvalta, utan proaktivt driva vår utveckling framåt. Under din första tid hos oss ser vi framför oss att du: Genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar trygghet och ger dina 8 medarbetare utrymme att växa och ta eget ansvar. Har etablerat tydliga, hållbara rutiner inom ekonomi, HR och studieadministration som gör vardagen smidigare för hela institutionen. Säkerställer en trygg ekonomikontroll genom skarpa analyser och prognoser. Agerar tryggt stöd i komplexa personalärenden och fackliga förhandlingar. Hjälper oss att navigera rätt gällande planering, redovisning, juridik och statliga riktlinjer. Kvalifikationskrav Vi letar efter dig som inte väntar på direktiv, utan som tar egna initiativ och bygger starka relationer grundade i ömsesidig respekt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Högskole- eller universitetsutbildning i ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt ekonomiadministrativt arbete. Aktuell dokumenterad erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar. Mycket god digital kompetens och systemvana. Förmågan att obehindrat och professionellt uttrycka dig på både svenska och engelska. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.  Önskvärt/meriterande i övrigt Det är en fördel (och ger dig en kortare startsträcka) om du även har: Praktisk erfarenhet av arbetsrätt. Erfarenhet av strategiskt HR-arbete. Jobbat inom universitet, högskola eller annan större offentlig verksamhet med olika finansieringsformer. Personliga egenskaper Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i sina respektive roller. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att arbeta självständigt, ansvarstagande och samarbetsinriktat. Du tar initiativ och är öppen för nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheten är av största vikt för att du ska bli framgångsrik i chefsrollen hos oss. Om anställningen Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Anela Kapidzic, HR-generalist: 073-469 79 35 [email protected] Mate Erdelyi, prefekt: 018-471 3810 [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.  Välkommen med din ansökan senast den 11 november, 2026/2659. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Internrevisionschef till SFV Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.  Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.  Vill du leda internrevisionsverksamheten inom SFV? Då kan vi erbjuda dig ett utmanande och varierande arbete i en strategiskt viktig befattning. Internrevisionens granskningar ska omfatta all den verksamhet som Statens fastighetsverk bedriver samt granska och lämna förslag till förbättringar av myndighetens process för intern styrning och kontroll utifrån en av styrelsen beslutad revisionsplan. Internrevisionen ska ge råd och stöd till styrelsen, generaldirektören och överdirektören inom internrevisionens kompetensområde, men även till övriga anställda. Din roll  Som internrevisionschef på SFV har du en oberoende och rådgivande roll med uppdrag att granska, utvärdera och bidra till att stärka myndighetens interna styrning och kontroll. Rollen är enmansrevisor, vilket innebär att du självständigt ansvarar för internrevisionsfunktionen och driver revisionsarbetet från planering till rapportering. Du får därmed en unik möjlighet att påverka och utforma arbetet, samtidigt som du har en prioriterad och uppmärksammad roll i verket. Dina granskningar, analyser och rekommendationer bidrar direkt till SFV:s utveckling, styrning och beslutsfattande på högsta nivå. I rollen ingår att genomföra granskningar av processer, rutiner och finansiella flöden, analysera risker och lämna rekommendationer för hur riskhantering och styrning kan utvecklas. Du följer upp att verksamheten efterlever gällande lagar, förordningar och interna riktlinjer samt sammanställer dina iakttagelser i tydliga och konstruktiva revisionsrapporter som ligger till grund för beslut och förbättringsåtgärder. Du sammanställer även en årsrapport till styrelsen med omdöme inför underskrivande av årsredovisningen. Internrevisionen är organisatoriskt placerad direkt under SFV:s styrelse och verkar som en oberoende funktion. Du rapporterar till styrelsen. Din profil  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning inom relevant område Kvalificerad eller certifierad IIA-revisor eller motsvarande God förståelse för statlig styrning, riskhantering och förvaltningsrätt God förmåga att analysera komplexa frågor, dra välgrundade slutsatser och kommunicera dem tydligt och konstruktivt God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift   Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av att granska IT-system, digital infrastruktur, informationssäkerhet och interna IT-kontroller Erfarenhet av att granska byggprojekt Erfarenhet av statlig internrevision   Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en person med hög integritet, gott omdöme och en naturlig förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du trivs med att arbeta självständigt och har förmågan att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt.   Så söker du tjänsten  För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.   Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan.    För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tove Kockum, tfn 010-478 75 92. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/.   Sista ansökningsdag: 2026-11-11 Mer information       Du anställs som: Internrevisionschef Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Placering: Stockholm Tillträde: Enligt överenskommelse Möjlighet till distansarbete: Det finns möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.  Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.  Jobba hos oss  På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.      Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/  Välkommen till oss!

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du • leda, planera och följa upp arbetet inom sektionens ansvarsområde • utveckla vår servicedesk • tillsammans med enhetschef och övriga sektionschefer ta ett helhetsansvar för enhetens verksamhet • hjälpa dina medarbetare att växa och utvecklas ... då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! Som sektionschef är du första linjens chef för ca 20 medarbetare på sektionen IT-arbetsplats och support där du har ansvar för att tillhandahålla en stabil, säker samt effektiv IT-arbetsplats och Servicedesk samt support för gemensamma system inom statistikproduktionen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen och ytterligare två sektionschefer. Du har också en operativ roll där du tillsammans med medarbetarna planerar och genomför förändringar och annat arbete inom sektionens ansvarsområde. Vid behov stödjer du planering och genomförande av upphandlingar samt uppföljning av avtal. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • En IT-inriktad högskoleexamen eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Minst två års aktuell och dokumenterad erfarenhet som chef eller ledare inom IT • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom Servicedesk • Kunskap och erfarenhet inom IT-säkerhet • Kunskap och erfarenhet inom upphandlingar enligt LOU • Erfarenhet av att leda utveckling- och förändringsarbete • Erfarenhet av förvaltningsstyrning samt projektstyrningsmodeller • Erfarenhet av ITIL, DevOps-konceptet samt agilt arbetssätt För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du ha ett genuint intresse för såväl IT som människor och kombinera ett stödjande ledarskap med tydlighet i kravställning och ansvarsfördelning. Du har en drivkraft och förmåga att skapa delaktighet och engagemang kring gemensamma mål och ser till att din verksamhet levererar resultat i linje med beslutade riktlinjer. Du förväntas ta ansvar för ditt eget arbete på ett noggrant och kvalitetsmedvetet sätt. Dessutom är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är en relationsbyggare som skapar förtroende. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen IT/IOS/SIA i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättningar finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. På SCB har vi valt att ta bort det personliga brevet i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad och innan beslut om anställning fattas genomförs därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Vi erbjuder flextidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Som medarbetare vid en statlig myndighet har du upp till 35 semesterdagar per år, beroende på din ålder, redan från ditt första anställningsår. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida: https://www.scb.se/om-scb/jobba-hos-oss/ Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete samt var och ens ansvar att bidra till helheten. Som medarbetare på SCB förväntas du bidra till att upprätthålla den statliga värdegrunden genom att arbeta sakligt, opartiskt och med respekt för alla människors lika värde. SCB:s verksamhet bygger på förtroende, vilket ställer höga krav på integritet, gott omdöme samt ett ansvarsfullt förhållningssätt till säkerhet och sekretess. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg eller registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Hos oss på Kronans Apotek i Burträsk söker vi just nu en engagerad ledare som kan inspirera och leda vårt team. Är du redo att göra skillnad och ta apoteket till nästa nivå? 🎉 Söker du en stimulerande ledarroll med bra rutiner och lediga helger? Då kan denna roll vara någonting för dig! Vi söker nu en apotekschef till vårt välmående apotek i Burträsk, som ligger i ett hälsocentralsläge med många lokala kunder. Här blir du en central del av ett härligt team bestående av 2 farmaceuter och 1 säljare. Apoteket har ett mysigt och inbjudande klimat, och vi har öppet mellan 09:00-17:00, måndag till fredag – vilket innebär helgfria veckor! Vi erbjuder en stabil arbetsmiljö där ditt bidrag kommer göra skillnad för både teamet och våra kunder. Vi ser gärna att du trivs med att ta initiativ och har förmågan att skapa sammanhållning och motivation. Du är lösningsorienterad ledare som gillar att arbete med människor och har förmågan att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnad Vi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om duväljer att komma till oss i Bursträsk. Lönetillägg💰 5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla tillBurträsk. Bonus🏆 För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga dinframtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som apotekschef som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Burträsk för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Om du bor på annan ort, men ändå ser detta som rätt rollför dig kan vi bistå med boende för att underlätta med veckopendling ellerdylikt 🏠. Apoteket är öppet 09–17 på vardagar och stängt på lördagar och söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid alternativt deltid med inledande provanställning och du rapporterar till regionchef Maria Fallström. Önskad start enligt överenskommelse. Vi söker dig som med fördel är legitimerad receptarie, apotekare, apotekstekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Scandic Skellefteå är centralt beläget med naturen runt hörnet. Hotellet är fräscht och inbjudande för våra gäster, vi har ett fokus på möten men så klart är alla gäster välkomna till oss. Tillsammans är vi ett sammansvetsat team som jobbar för att ta hand om våra gäster på bästa sätt och skapa oförglömliga gästupplevelser i världsklass. Hotellet är stort och rymmer många möjligheter till utveckling för den nyfikne. Vi är ett team med mycket glädje och energi så varför inte bli en del av oss? Nu söker vi en Kock till hotellet Scandic Skellefteå. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Som kock agerar du värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. I rollen som kock arbetar du inom ett eller flera ansvarsområden som alla bidrar till gästens helhetsupplevelse. Under din tid hos oss kan dessa områden variera i takt med att du och affären utvecklas. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad innebär rollen som kock? Här får du en mycket viktig uppgift på hotellet genom att säkerställa en gästupplevelse i världsklass när det kommer till våra mat- och dryckesmiljöer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera, förbereda och tillaga mat samt att presentera maten på ett tilltalande sätt. Du stöttar även vid behov upp och hjälper teamet i andra delar av hotellet. Vem är du? För att passa i rollen behöver du ha ett brinnande matintresse och vara uppmärksam på detaljer och gästers individuella behov. Du uppskattar ordning och reda, både i ditt eget och dina kollegors arbete. Allt för att ge våra gäster en fantastisk måltidsupplevelse. För den här tjänsten vill vi att du genomgått kockutbildning eller har tillgodogjort dig motsvarande kompetens på annat sätt. Personliga egenskaper och inställning är viktigast av allt för den här rekryteringen. För att passa i rollen behöver du vara en bra lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Viktigt är också att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med möjlighet till heltid. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.

Har du några års erfarenhet inom ekonomi och känner dig redo att ta nästa steg i karriären? Vill du få möjlighet att växa med ett större ansvar, påverka arbetssätt och vara med och bygga upp en ekonomifunktion från grunden? Då kan det här vara en spännande möjlighet för dig! Vi söker nu en driven och nyfiken ekonom till ett väletablerat och lönsamt bolag i Göteborgsområdet. Företaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas och har beslutat att ta hem sin ekonomifunktion internt. Här får du en unik möjlighet att vara med från start, forma rutiner och processer och successivt växa in i rollen som ekonomiansvarig. Om rollen Som ekonomiansvarig får du en bred och varierad roll där du blir en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. Företaget har tidigare hanterat stora delar av ekonomiarbetet tillsammans med en extern redovisningsbyrå, men vill nu bygga upp en intern ekonomifunktion. Det innebär att du får vara med och skapa struktur, utveckla rutiner och forma hur ekonomiarbetet ska fungera framåt. Du kommer att arbeta nära bolagets VD och successivt få ett större ansvar för både den löpande ekonomin och den ekonomiska uppföljningen. Vi söker inte nödvändigtvis dig som redan har haft en roll som ekonomiansvarig. Kanske arbetar du idag som redovisningsekonom, ekonom eller junior controller och känner att du är redo för nästa steg? Här får du möjlighet att bredda din kompetens, ta mer ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta med löpande redovisning, avstämningar och ekonomisk uppföljning. Vara delaktig i månadsbokslut, rapportering och årsbokslut. Arbeta med budget, prognoser och uppföljning av ekonomiska nyckeltal. Vara delaktig i löneprocessen och säkerställa att den fungerar på ett bra sätt. Utveckla och effektivisera ekonomiska rutiner, processer och arbetssätt. Ta fram ekonomiska underlag och stötta VD i ekonomiska frågor och beslut. Successivt ta ett större helhetsansvar för bolagets ekonomifunktion. Vi söker dig som Vi tror att du har några års erfarenhet av ekonomiarbete och en god grund inom redovisning. Du behöver inte kunna allt från dag ett, men du ska ha en vilja att lära dig, utvecklas och ta ett större ansvar. Kanske har du arbetat några år som redovisningsekonom och känner dig redo att ta ett bredare grepp om ekonomin? Eller så har du en bakgrund inom revision och vill ta steget till en mer verksamhetsnära roll där du får vara med och påverka på riktigt. Vi ser gärna att du har: Några års erfarenhet av redovisning, revision eller liknande ekonomiarbete. God förståelse för redovisning, avstämningar och bokslutsarbete. Ett intresse för ekonomisk analys, rapportering och uppföljning. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av budget, prognoser eller lönehantering är det meriterande, men inget krav. Om anställningen Detta är en direktrekrytering där du blir anställd hos vår kund. OIO ansvarar för rekryteringsprocessen och vi önskar därför att alla frågor kring tjänsten går via oss. Placering: Göteborgsområdet Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Utgångspunkten är 06.00–15.15, i linje med verksamhetens arbetstider. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.