IT-chef till Länstrafiken Nu söker Länstrafiken dig som vill vara med och utveckla framtidens resande i Norrbotten. Som IT-chef får du en viktig roll i vår fortsatta resa och möjlighet att forma hur IT-arbetet ska bedrivas framåt. Här erbjuds du ett uppdrag med stort ansvar, goda möjligheter att påverka och ett tydligt mandat att sätta struktur, prioriteringar och arbetssätt. Om rollen Som IT-chef hos oss ansvarar du för hela IT-området och säkerställer att IT bidrar till verksamhetens mål, både idag och i framtiden. Du leder den dagliga verksamheten, ansvarar för en stabil och säker IT-miljö och driver samtidigt förbättringar som stärker verksamhetens förmåga och effektivitet. Rollen är både operativ och taktisk. Du ansvarar för att IT-leveranser möter verksamhetens behov, driver tekniska uppgraderingar och förändringsinitiativ samt säkerställer att arbetssätt och prioriteringar stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för IT-avdelningen som består av tre medarbetare. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med både verksamhets- och IT-perspektiv i strategiska frågor. Rollen är ny, vilket innebär att du får en unik möjlighet att sätta riktningen för Länstrafikens framtida IT-arbete. En viktig del av uppdraget blir att kartlägga nuläget, identifiera förbättringsområden och etablera struktur kring roller, arbetssätt, prioriteringar och uppföljning. Förväntan är att du ska bygga upp, prioritera och skapa struktur för framtiden. IT-avdelningen finns på huvudkontoret i Överkalix. För att kunna leda teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan. Om dig Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett tryggt och erfaret ledarskap. Du är van att ta ansvar för helheten och känner dig bekväm med att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och skapa riktning för både verksamhet och medarbetare. Du trivs nära verksamheten och motiveras av att omsätta teknik till resultat. Du är nyfiken på ny teknik och håller dig uppdaterad om förändringar i omvärlden. Samtidigt har du modet att utmana invanda arbetssätt, driva förändring och hantera situationer som kräver tydlighet, prioriteringsförmåga och handlingskraft. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och engagemang, och har lätt för att bygga goda relationer med såväl medarbetare som kollegor, leverantörer och andra intressenter. Krav för rollen: - Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet - Minst fem års erfarenhet från chefs- eller ledarroll inom IT - Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar - God teknisk förståelse för IT-infrastruktur, nätverk, molntjänster och IT-säkerhet - Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk - Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: - Erfarenhet av förändringsledning eller projektledning - Erfarenhet av hybridmiljöer, både lokala och molnbaserade lösningar Varför välja Länstrafiken i Norrbotten? Just nu är det en mycket spännande tid att ansluta till Länstrafiken i Norrbotten! Vi har påbörjat en utvecklingsresa där vi investerar i vår kvalitet, vår personal och framför allt i att öka det kollektiva resandet i Norrbotten. Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Att arbeta hos Länstrafiken innebär att vara en del av något större. Vi är navet i länets kollektivtrafik och vårt uppdrag är att skapa tillgängliga och klimatsmarta resor som gör vardagen enklare för alla som bor och verkar här. Vi är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Vårt huvudkontor finns i Överkalix, men våra insatser gör avtryck i hela länet. Vi erbjuder bland annat · Ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör nytta varje dag. · Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens kollektivtrafik, både strategiskt och operativt. · Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftiga hälsofrämjande förmåner. · Flexibla arbetssätt som gör det lättare att få ihop vardagen. Placeringsort Placering på vårt huvudkontor i Överkalix eller Luleå. För att kunna leda IT‑teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Eftersom rekryteringen pågår under sommar och semestertider arbetar vi med en längre ansökningsperiod. Urval och återkoppling kan ske löpande, men delar av processen kommer också att fortsätta först efter att ansökningstiden löpt ut. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Emma Stenberg, [email protected] alternativt John Bergmark, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

1 plats(er). Om arbetsplatsen Vill du vara en del av ett team med bred specialistkompetens, där vi – trots olika uppdrag – arbetar nära varandra och delar kunskap, erfarenheter och perspektiv? Kvalitetsenheten är en viktig del av omvårdnadsförvaltningen. Vårt uppdrag är att bidra till att verksamheten håller hög kvalitet, är rättssäker och erbjuder en trygg och säker vård och omsorg. Vi arbetar nära verksamheterna och är både ett stöd och en drivkraft i utvecklingen – med fokus på att skapa förutsättningar för ett strukturerat och hållbart arbetssätt. Hos oss möts flera specialistfunktioner, vilket skapar en dynamisk arbetsmiljö där olika kompetenser får ta plats och stärka varandra. Här arbetar bland annat medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), socialt ansvarig samordnare (SAS), dietist, demenssjuksköterska, registrator och nämndsekreterare sida vid sida. Tillsammans delar vi kunskap, stöttar varandra och bidrar till en helhet som gör skillnad i verksamheten. I vardagen innebär det nära samarbete, dialog och en kultur där utveckling och nyfikenhet uppmuntras. Omvårdnadsförvaltningens arbete vilar på en gemensam värdegrund där trygghet står i centrum. Kvalitetsenheten har därför en viktig roll i att skapa strukturer och arbetssätt som gör detta möjligt i praktiken. Arbetsuppgifter Som enhetschef för kvalitetsenheten får du en central roll i att leda och utveckla arbetet med kvalitet, rättssäkerhet och styrning. Du ansvarar för att planera, leda och fördela arbetet inom enheten och har personalansvar för medarbetarna i enheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en verksamhet som präglas av struktur, kvalitet och kontinuitet. I ditt uppdrag har du ett helhetsansvar för enhetens arbete. Det innebär bland annat att leda och utveckla ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete, ansvara för kvalitets- och avtalsuppföljningar samt säkerställa att arbetet bedrivs med hög patientsäkerhet. Du ansvarar också för områden som nämndadministration, registratur och arkiv, liksom för frågor som rör informationssäkerhet, dataskydd och efterlevnad av lagstiftning, inklusive GDPR. En viktig del av arbetet är att skapa överblick i en komplex verksamhet. Du samlar in, analyserar och strukturerar information som blir ett viktigt underlag för styrning, uppföljning och utveckling. Med ett nyfiket och lösningsorienterat förhållningssätt driver du utvecklingen av arbetssätt, processer och systematik inom kvalitetsområdet. Du har också en stödjande roll gentemot verksamheterna, där du bidrar till att chefer och medarbetare får rätt förutsättningar att arbeta strukturerat och i enlighet med gällande lagstiftning. I detta ingår även att utveckla och förvalta användningen av verksamhetssystem och kvalitetsverktyg, såsom Platina och Treserva. Rollen är både strategisk och operativ. Du förväntas ta ett helhetsgrepp och driva utveckling framåt, samtidigt som du vid behov kliver in och bidrar i det dagliga arbetet. Det är en roll för dig som trivs i ett sammanhang där du får kombinera struktur med utveckling – och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Kvalifikationer För rollen krävs Högskoleutbildning inom exempelvis socionom, statsvetare, jurist, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och/eller utredningsarbete Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation på strategisk nivå Erfarenhet av arbetsledning eller chefskap God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, flexibel och medveten om hur dina beslut påverkar både medarbetare och verksamhet. Du har ett nyfiket och engagerat förhållningssätt och bygger förtroende genom att stötta andra i deras uppdrag, samtidigt som du bidrar till en kultur där struktur, kvalitet och utveckling står i centrum. Du är analytisk, strukturerad och resultatorienterad, och har förmågan att se helheten samtidigt som du tar hand om detaljerna. Med tydlig och tillitsbaserad kommunikation skapar du goda relationer och inspirerar teamet att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du bidrar till att verksamheten utvecklas på ett tryggt, hållbart och positivt sätt. Meriterande kvalifikationer God kunskap och insikt i kommunal verksamhet och aktuell lagstiftning Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att arbetat med kvalitetsarbete inom vård och omsorg Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start enlig överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: Är en tydlig och trygg ledare Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: [email protected] Telefon: 076-947 92 40

Mister York söker en driven ledare till ÖSTERSUND Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Östersund!   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.   Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar:  Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt).   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Vi söker en Process Manager / Projektledare Processutveckling & Sales Operations till ett företag i Stockholm. Start är i augusti, 1 års tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Denna rollen är 100% onsite i Stockholm. Vi söker en senior konsult för ett uppdrag som Process Manager / Projektledare med ansvar för att etablera, utveckla och implementera affärsprocesser inom försäljning och kundhantering. Uppdraget har en central roll i att skapa ett sammanhängande end-to-end-flöde från försäljning till kundrelation och tjänsteleverans.Fokus ligger på att definiera och förankra processerna samt säkerställa att dessa stödjs av verksamhetens CRM-plattform, Microsoft Dynamics 365. Konsulten kommer att arbeta nära verksamheten för att kartlägga nuläge, definiera målläge och driva implementeringen av nya arbetssätt med fokus på affärsnytta, kundvärde och effektivitet. Vi söker en person som kombinerar stark kompetens inom processutveckling och förändringsledning med erfarenhet av Sales Operations och CRM-relaterade processer. Ansvarsområden Etablera, dokumentera och vidareutveckla affärsprocesser inom försäljning och kundhantering. Definiera och implementera end-to-end-processer från lead till affär och vidare till kundhantering. Säkerställa tydliga processgränssnitt, roller, ansvar, input och output mellan olika funktioner. Leda och facilitera workshops, arbetsmöten och processkartläggningar med verksamheten. Identifiera processgap, flaskhalsar och förbättringsområden. Säkerställa att processer och arbetssätt stödjs av Microsoft Dynamics 365. Fungera som brygga mellan verksamhet, processägare och systemförvaltning. Ta fram processdokumentation, instruktioner och styrande dokument. Driva förändringsledning och säkerställa att nya arbetssätt implementeras och används i verksamheten. Bidra till ökad struktur, effektivitet och kundfokus i försäljnings- och kundprocesserna. Obligatoriska krav Minst 5 års erfarenhet av processledning eller processutveckling. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera affärsprocesser inom försäljning, kundhantering eller tjänsteleverans. Erfarenhet av Sales Operations och utveckling av försäljningsprocesser. Erfarenhet av att leda workshops och facilitera tvärfunktionella arbetsgrupper. Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt. Förmåga att dokumentera processer, roller, ansvar, instruktioner och styrande dokument. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Sales. Erfarenhet av CRM-implementering eller CRM-transformation. Erfarenhet av Lead-to-Cash, Lead-to-Order eller Customer Lifecycle-processer. Erfarenhet av tjänsteförsäljning. Erfarenhet från större organisationer med många intressenter. Certifieringar inom processutveckling, förändringsledning eller projektledning. Personliga egenskaper Affärsorienterad och verksamhetsnära. Drivande och självgående. Strukturerad och analytisk. Lyhörd och förtroendeskapande. Pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktiska arbetssätt. Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta i tvärfunktionella miljöer. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är i augusti, 1 års tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Det här uppdraget är 100% on-site i Stockholm. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Peab Byggservice är ett företag som alltid strävar efter att prestera och leverera i världsklass. Våra medarbetare är vår främsta tillgång och vi vill kunna erbjuda en arbetsplats som präglas av laganda, gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter. Detta gör vi bland annat genom att vara öppna och lyhörda, skapa tydliga mål och en bra arbetsfördelning men framför allt genom vår värdegrund. JUPP:en utgör hjärtat i företaget och den beskriver hur vi vill att vår verksamhet och våra medarbetare ska vara: Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga. Vill du läsa mer om oss får du gärna kika in på vår hemsida www.peabbyggservice.se.     Vill du leda projekt i storleken 5–50 MSEK och samtidigt utveckla både människor och affärer? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och byggteknik? Då kan detta vara nästa steg för dig. Vi söker nu en platschef till vår Byggserviceverksamhet i Göteborg   Om rollen Som platschef har du ett övergripande ansvar för produktion, ekonomi och personal. Du driver projekt från start till mål och arbetar aktivt med att utveckla både teamet och affären.   Du ansvarar bland annat för: Prognoser, anbud, kontrakt och inköp Ledning och utveckling av medarbetare Projektstyrning genom hela byggprocessen Affärsutveckling och kundrelationer Ekonomisk uppföljning och resultat   Vi arbetar med projekt, ramavtal och serviceuppdrag – ofta i miljöer med kvarboende eller pågående verksamhet. Det ställer höga krav på planering, flexibilitet och kundfokus. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla ditt team Planera och driva projekt från start till slut Skapa och vårda långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners Identifiera och realisera affärsmöjligheter Säkerställa att verksamheten når sina ekonomiska mål   Krav Erfarenhet av liknande roll inom bygg Goda kunskaper i ekonomi och projektstyrning God datorvana Flytande svenska i tal och skrift B-körkort   Kontakt Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att konkakta Annemiek Munther, Arbetschef. [email protected] Sista ansökningdag är 2026-08-09 Observera att vi inte tar emot CV via mail samt att vi tillämpar bakgrundskontroller och provanställning.

Ekonomiansvarig till Motorkompaniet Arvidsson & Lindeberg AB Är du en driven och ansvarstagande person som trivs i en bred roll med många kontaktytor? Vill du arbeta nära verksamheten i ett företag inom bilbranschen där tempo, service och samarbete är en naturlig del av vardagen? Då kan du vara den vi söker. Om rollen Som ekonomiansvarig hos oss får du en central roll i företaget och ansvarar för att driva, följa upp och utveckla ekonomiarbetet. Rollen är bred och kombinerar löpande ekonomi, lönehantering, administration och arbetsuppgifter kopplade till vår bilverksamhet. Du arbetar nära ledning och kollegor och bidrar med struktur, kontroll och affärsförståelse i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Ansvara för löpande bokföring, avstämningar och ekonomisk uppföljning. · Arbeta med leverantörs- och kundreskontra, fakturering och betalningar. · Hantera löner samt personalrelaterad administration. · Göra månadsbokslut, årsbokslut och rapportering. · Ansvara för administration kopplad till bilar, exempelvis fordonsdokumentation, inköp, försäljning och övriga administrativa flöden. · Ha kontakt med revisorer, myndigheter, banker, leverantörer och andra externa parter. · Utveckla och förbättra rutiner, arbetssätt och interna processer. · Vara ett stöd till ledning och verksamhet i ekonomiska och administrativa frågor. Vi söker dig som · Har erfarenhet av ekonomi, redovisning och lönehantering. · Är trygg i löpande ekonomiarbete, bokföring, avstämningar, bokslut och rapportering. · Har god administrativ förmåga och trivs med en varierad arbetsdag. · Är van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. · Har god vana av ekonomisystem, lönesystem och Officepaketet. · Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. · Erfarenhet från bilbranschen eller liknande verksamhet är meriterande men inget krav. Som person är du Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är anpassningsbar, lösningsorienterad och prestigelös. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och bidrar gärna till förbättringar. Du har lätt för att samarbeta, är tydlig i din kommunikation och värdesätter lagarbete. Hos oss är det viktigt att arbeta för laget framför jaget och att bidra till en positiv och hjälpsam arbetsmiljö. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig och varierad roll i ett engagerat företag inom bilbranschen. Du blir en del av ett team där samarbete, ansvar och service står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar, möjlighet att påverka och en vardag där ingen dag är den andra lik. Ansökan Låter det här som rätt roll för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss, [email protected]. Urval sker löpande, så vänta inte med att höra av dig.

Vill du arbeta i en organisation som utvecklar framtidens måltider för barn och elever? Tellusfood söker nu en erfaren kock till vårt produktionskök i Skarpnäck. Varje dag lagar vi cirka 1 400 måltider till förskolor och skolor med fokus på näringsrik, säker och hållbar mat. Hos oss blir du en viktig del av kockteamet och ansvarar tillsammans med dina kollegor för den dagliga lunchproduktionen samt planering och tillagning av specialkost och allergikost. Arbetet omfattar även packning av måltider, inköp, arbete i kostdatasystem, varumottagning, egenkontroll enligt HACCP samt övriga arbetsuppgifter som förekommer i ett produktionskök. Du samarbetar nära dina kollegor och har vid behov kontakt med beställare, skolor, förskolor och transportör. Vi söker dig som har kockutbildning och minst tre års erfarenhet från storhushåll, catering eller restaurangkök. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta med specialkost och allergikost inom skola, förskola eller äldreomsorg samt goda kunskaper inom egenkontroll och livsmedelshygien. Du har också god datorkunskap och vana av digitala system. Du behärskar svenska väl i tal och skrift och kan arbeta från kl. 06.00. Har du HACCP-utbildning, erfarenhet av Mashie eller annat kostdatasystem, arbetat i förskole- eller skolkök eller har B-körkort ser vi det som meriterande. Som person är du ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo, samarbetar gärna med andra och har ett genuint engagemang för att laga säker och god mat till barn. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde tidigast den 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till måndag–fredag kl. 06.00–14.30. Hos oss får du ett engagerat arbetslag, kollektivavtal, friskvårdsbidrag, arbetskläder och goda möjligheter att utvecklas i en växande organisation. Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning och beställs via: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 31 juli 2026. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid intervju behöver du ta med giltig ID-handling samt kontaktuppgifter till två referenser. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt mediesäljare.

VEM söker en Head of Technology till Brenderup AB! Är du en affärsorienterad teknisk ledare som vill ta ett helhetsansvar för system, arkitektur och teknik i en verksamhet med internationell närvaro? Brenderup Rental söker nu en Head of Technology som vill ansvara för att sätta den tekniska riktningen och säkerställa att system och plattformar stödjer affärens utveckling och tillväxt. Här får du möjlighet att vara med och forma utvecklingen av tekniken bakom framtidens transportlösningar. Om tjänsten Som Head of Technology har du det övergripande ansvaret för den tekniska affärsutvecklingen, systemarkitekturen och teknikutvecklingen inom Brenderups rental-affär. Du arbetar nära ledning och verksamhet samtidigt som du är ett tekniskt stöd till utvecklingsteamet. Du ansvarar för att utveckla och förvalta den tekniska visionen, arkitekturen och roadmapen, samt säkerställa att teknikval stödjer affärsmål, skalbarhet och framtida tillväxt. Ansvaret omfattar även systemlandskapet, tekniska principer och kvalitetsnivå och fungerar som teknisk beslutsfattare och rådgivare till ledningen. Vidare leder du och utvecklar ett utvecklingsteam på tre personer och skapar förutsättningar för att tekniska lösningar genererar affärsnytta och kommersiellt värde. Rollen är både strategisk och operativ, och det är viktigt att trivas i samspelet mellan det långsiktiga arbetet och det dagliga genomförandet Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att arbeta med systemarkitektur och tekniskt ledarskap, och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett nära arbete i verksamheten. Du har en stark teknisk bakgrund inom moderna applikationsplattformar och en god förståelse för hur teknik skapar värde för kunden. Det är meriterande om du har erfarenhet av hur AI-baserade lösningar kan användas i systemutveckling, med förståelse för hur dessa kan effektivisera och vidareutveckla arbetssätt och tekniska lösningar. Du har förmåga att fatta långsiktiga tekniska beslut i en affärsdriven kontext med internationell närvaro och är van att samverka mellan teknik och affär. Som person är du målmedveten och strukturerad, och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt engagemang. Du är en god kommunikatör som kan ta ställning, argumentera tydligt och samtidigt lyssna in andras perspektiv. Viktigast av allt är att du har ett genuint intresse för både teknik, människor och affär. Brenderup Group tar ordet! Hos oss på Brenderup Group levererar vi innovativa transportlösningar på ett förenklat, tillförlitligt och hållbart sätt. Visionen förverkligas med pålitliga varumärken – inklusive Brenderup, Fogelsta, Ellebi, Tysse, Use4Free, OneWay, Berco, Transparts och 24Rental. Tjänsten är en del av vårt affärsområde Rental Sales där vi är marknadsledande inom släputhyrning i Skandinavien och förfogar över Europas största uthyrningsflotta. Koncernen har omkring 450 anställda och en årlig omsättning på cirka 1,1 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö, Sverige, med produktionsanläggningar i Wielen, Polen, och Tyssebotnen utanför Bergen, Norge, samt en i Stigamo, söder om Jönköping. Vi är en del av Storskogen Group, en internationell bolagsgrupp noterad på Nasdaq Stockholm. Med ett långsiktigt ägarperspektiv har de fokus på att förvärva och utveckla ledande bolag inom utvalda branscher. Storskogen har drygt 100 innehav och är organiserat i tre affärsområden: Service, Trade och Industry. Idag har Storskogen cirka 11 000 anställda och en nettoomsättning om 33 miljarder kronor. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stigamo, Jönköping. Du rapporterar till Business Unit Rental Director och ingår i Rentals ledningsgrupp. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För att vara med i det initiala urvalet rekommenderar vi att du ansöker i god tid, då rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden vecka 28–32. Urvalet återupptas igen efter sommaren. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: Är en tydlig och trygg ledare Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: [email protected] Telefon: 076-947 92 40