Vi söker en Head Chef till Scandic Gävle Väst. Snart flyttar vi in i vårt totalrenoverade kök och vi söker nu en ny kollega! På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Head Chef är du den som motiverar, driver, utvecklar och engagerar alla i teamet att ta ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet! Vad innebär rollen? I denna roll som Head Chef ansvarar du för;Köket där du har det övergripande ansvaret att säkerställa en gästupplevelse i världsklass i våra mat- och dryckesmiljöer. Det innebär att du tillsammans med ditt team säkrar en hög servicenivå samt ett erbjudande som möter gästens behovDu leder och utvecklar verksamheten och medarbetarna utifrån företagets strategi, mål och lokala förutsättningar. Du har en passion för service och genom ditt ledarskap inspirerar och motiverar du dina medarbetare samt skapar förutsättningar för att ni tillsammans ska skapa enastående gästupplevelser. Som Head Chef är du även en del av den dagliga driften och du ansvarar för att planera och bemanna utifrån verksamhetens behov. Du ingår i hotellets ledningsgrupp vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor har ett övergripande ansvar för hela hotellet. På Scandic arbetar vi efter koncept såsom frukost, möten, shop, vi följer de instruktioner som finns för att ge våra gäster maximal upplevelse när de tar del av någon eller några av våra mat och dryckesupplevelser. Vi följer även de instruktioner vad gäller matsvinn, hållbarhet, inköp mm. Vem är du? Du ser positivt på förändringar och har förmågan att leda andra genom dem, är flexibel och har lätt att se lösningar och att skapa relationer. Du är en ledare, som ser det som självklart att vara närvarande på olika tider och dagar samt har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du ser till nyttan av samarbete, att ge regelbunden feedback och är kommunikativ i din ledarstil. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll. Du har tidigare erfarenhet från att leda andra i en liknande roll samt relevant utbildning och erfarenhet inom servicebranschen. Du har god administrativ förmåga, erfarenhet av ekonomisk planering och uppföljning samt god vana att arbeta i olika systemstöd. Du gillar en tydlig struktur och är öppen till att arbeta med färdiga koncept. Du behöver dessutom ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din närmaste chef kommer att vara General Manager och du ingår i hotellets ledningsgrupp. Arbetstiderna är varierande och omfattar dagar, kvällar och helger. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic. Delar du våra värderingar? BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD

Av Umeåborna, för Umeåborna Vi är ett energi- och kommunikationsbolag som ägs av Umeå kommun och alla som bor här. Med trygga och tillgängliga lösningar ser vi till att ett växande Umeå alltid är uppvärmt, upplyst och uppkopplat. Genom att sprida kunskap, driva samhällsprojekt och stötta ett levande föreningsliv är vi med och formar framtiden. Inom Distribution Elnät så säkerställer vi att de ambitioner som Umeå Energi som företag, och som Umeå som region har, verkställs både genom att vi projekterar/bereder de arbeten som ska göras men också att vi genomför det praktiska ute i fält. Vi är en intern leverantör mot vår affär men verkar i symbios för att vår totala elprocess ska bli så säker, affärsmässig och bra som möjligt. Vi är i dagsläget totalt ~70 medarbetare. Energibranschen står inför många utmaningar, en av de mest intressanta är att vi ska bli klimatneutrala och fossilfria. I den här rollen kommer du att kunna bidra till det! Ditt uppdrag I din roll kommer du att ha ansvar för och leda ett team med 8 interna medarbetare och ett antal externa resurser som jobbar som vägbelysningstekniker och projektingenjörer. Din grupp jobbar med att ta emot beställningar gällande Umeås behov av vägbelysning som de bereder/projekterar för att sedan i fält utföra arbetet samt mycket annat spännande. De ansvarsområden som gruppen hanterar styrs till stor del av gällande lagar och föreskrifter. Som chef inom vägbelysning har du en viktig roll i att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare och du ansvarar för alla frågor genom hela medarbetarlivscykeln vilket bland annat kommer att innebära: - Medarbetarsamtal/lönesamtal/individuella avstämningsmöten - Fördelat arbetsmiljöansvar - Rekrytering och kompetensplanering - Process för årsplanering - Driva förändrings- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål - Flertalet olika kontaktytor, exempelvis via samarbetsforum med affären/kunder, andra elbolag och branschorganisationer - Deltagande i ledningsgruppsarbete där du tillhör en grupp med ett antal chefer - Ansvara att gällande föreskrifter om elarbete och tillhörande områden följs. För att lyckas i rollen har du - Ingenjörsutbildning alternativt utbildning/arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant - Några års ledarerfarenhet med personalansvar - Bevisad erfarenhet av att driva framgångsrik förändringsledning och strategiarbete - Erfarenhet av att sätta, följa upp och återkoppla mål - B-körkort. Meriterande - Erfarenhet av att jobba mot en beställare/i en utförandeorganisation men också i att själv varit kravställande funktion - Elkraftskompetens - Erfarenhet av att jobba med Elfrågor - Erfarenhet gällande vägbelysning - Erfarenhet av förändringsledning. Personliga egenskaper Du är en aktivt närvarande ledare som skickligt balanserar chefs- och ledarrollen. Du har ett starkt eget driv och skapar goda relationer och främjar samarbete genom delaktighet och engagemang. Du ser alla människors potential och har en vilja att stötta genom att ge individen de bästa förutsättningarna. Vidare ser vi att du är strukturerad och har förmågan att se till helheten, vad som behöver förändras och prioriterar utifrån övergripande strategier. Några ord från rekryterande chef Samuel Aho: "Jag söker efter en ledare som på ett naturligt och genuint sätt är intresserad och duktig med både människor och affären. Det är endast när vi har dem båda i balans som vi kan uppnå våra höga ambitioner både vad gäller vår arbetsmiljö & trivsel på jobbet såväl som våra leverans/affärsmässiga målsättningar. Gruppen kommer att möta dig med ett stort engagemang och en stark drivkraft till att möta de förväntningar som finns från Umeå som region. Hos oss finns en otroligt välkomnande och inkluderande kultur där du direkt kommer involveras så att vi gemensamt kan få största möjliga utveckling framåt." Hos oss får du mer än ett jobb: En arbetsplats där vi bryr oss om varandra och Umeåborna Möjlighet att utvecklas och göra skillnad - på riktigt Förmåner som gör vardagen lite enklare Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på jobb.umeaenergi.se Välkommen med din ansökan senast: 2025-06-16 För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Samuel Aho 076-77 47 592. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Susanne Sundstén på 0761475887. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00. Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Reklam? Nej tack. Vi har valt partner för rekryteringsannonsering.

Har du några års erfarenhet i en ledande befattning inom verkstadsproduktion? Är du en ledare med helhetssyn och har förmåga att entusiasmera och motivera? Då kan du vara den detaljchef vi söker. Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter till att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och hos oss kommer du ha möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Markverkstad Öst Du kommer tillhöra Markverkstad Öst som är en avdelning inom Försvarsmaktens tekniska skolor, FMTS, med ca:70 medarbetare. Vi bedriver verksamhet i Eksjö, Kvarn och Malmen. Detaljen består av Garnisonslager (GL), Ammunition/Minröjningsverkstad och Teknik. GL hanterar reservdelsförsörjning till våra verkstäder, samt gods och lagerhantering med fyra reservdelsmän samt en lagsamordnare. Ammunition/Minröjningsverkstaden hanterar huvudsakligen reparationer och tillsyn av ammunitions- och minröjningsmateriel med fem anställda tekniker. Teknik, med fyra teknikhandläggare, arbetar som kunskapsbas och tekniskt stöd till produktionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du leder och fördelar det dagliga arbetet inom detaljen. Förutom ansvaret för att följa upp produktionen och det ekonomiska resultatet så ingår personal- och arbetsmiljöansvar för 15 medarbetare. Du motiverar medarbetarna till att öka sin förmåga att ta eget ansvar för produktionen samt att driva förbättrings- och förändringsarbete inom detaljen. Arbetets fokus ligger på att den dagliga produktionen drivs effektivt och utvecklas. Du har ett tydligt resultatansvar och ansvar för att verksamheten klarar kraven enligt Markverkstädernas verksamhetsledningssystem och andra certifieringar. Du rapporterar till avdelningschefen och kommer ingå i markverkstad östs ledningsgrupp där du förväntas bidra till en effektivare verkstadsproduktion på olika vis. Du har ett verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiansvar samt är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. KRAV Kvalifikationer • Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av liknande tjänst i ledande befattning med resultat-, produktions-, personal- och arbetsmiljöansvar • Har lägst avslutad treårigt gymnasium med verkstadsteknisk inriktning eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Kunskaper i arbetsledning, produktionsplanering och produktionsuppföljning samt kunskaper om lagar och förordningars påverkan i verkstadsproduktion • Administrativ förmåga och datorvana i Officepaketet • Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, i tal såväl som i skrift • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Som person är du serviceinriktad, strukturerad, självgående samt har en ekonomisk medvetenhet. Du ger dina medarbetare stöd och förutsättningar i sitt arbete och skapar genom ditt ledarskap delaktighet. Du främjar samarbete inom och mellan grupper/enheter och för en dialog om uppgiften med dina medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • SAP kunskap • Utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö • Det är en fördel om du har erfarenhet och kunskap av verkstadsdrift och materielunderhåll i Försvarsmakten Övrigt • Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning • Sysselsättningsgrad: Heltid • Arbetsort: Eksjö. Resor förekommer i tjänsten • Tjänsten är en civil befattning • Arbetet medför krav på resor i tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes Upplysningar om befattningen Avdelningschef Mv Öst, Stefan Hallberg, 070-496 83 49 Information om rekryteringsprocessen HR Alexandra Falk: 070-848 17 61 Fackliga företrädare SACO: Håkan Eliasson OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström /Ulrica Lundh OFR-O: Anders Norén Samtliga kontaktas via växeln 035-266 20 00   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-08-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------- Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett logistikförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på fyra ben – utveckling, utbildning, verkstads- och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det har FMTS en viktig roll. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Utöver det så utbildas soldater inom logistik. FMTS har verksamhet över hela Sverige, från Revingehed i söder till Boden i norr. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Försäljningschef till Malmö Vill du ta ledningen för SPIRACs tillväxtresa inom miljöteknik SPIRAC står inför en expansiv fas och söker nu en Försäljningschef som vill vara med och leda deras fortsatta tillväxt inom hållbara lösningar för industrin och kommuner. Med en stark teknisk plattform i ryggen och ett växande marknadsbehov, erbjuder SPIRAC dig möjligheten att kombinera operativt säljarbete med strategiskt ledarskap i en bransch som gör skillnad – för både samhälle och miljö. Vad säger kollegorna om företaget? "SPIRAC är en arbetsplats som kombinerar teknik, hållbarhet och personlig utveckling, vilket gör oss till en intressant och attraktiv arbetsgivare. Vi arbetar ständigt för att förbättra våra teknologiska lösningar och vara en ledande aktör inom hållbara lösningar, vilket ger våra kollegor möjlighet att vara en del av spännande och framtidsinriktade projekt. Vi har en öppen och inkluderande kultur där alla uppmuntras att dela sina idéer och åsikter. För oss är det viktigt att våra medarbetare känner sig hörda och uppskattade, vilket vi främjar genom regelbundna feedbacksamtal och sociala aktiviteter för att stärka sammanhållningen inom teamen." Rollen som försäljningschef I rollen som försäljningschef är du ytterst ansvarig för försäljning, personal och tillväxt i Norden. I rollen är du en central spelare i SPIRACs fortsatta utveckling. Rollen som försäljningschef är både strategisk och operativ – du leder, inspirerar och ansvarar för teamet, samtidigt som du själv är aktiv i säljcykeln operativt, med egen försäljning och kundansvar. Genom att utveckla och leda säljteamet bidrar du med att stärka och utveckla positionen på marknaden. Dina huvudsakliga uppgifter Driva och utveckla SPIRACs försäljning i Norden Arbeta operativt med försäljning mot befintliga kunder samt nykundsbearbetning Ansvara för att bygga och leda ett säljteam i takt med tillväxt Utveckla försäljningsstrategier och affärsmodeller för både nya och befintliga marknader Identifiera nya affärsmöjligheter Vem är du? För rollen som försäljningschef söker vi dig som drivs av möjligheten att vidareutveckla en befintlig affär och verksamhet, som har viljan att växa med bolaget och bidra till att forma dess framtid. Du är en person som ser möjligheter där andra ser hinder och du motiveras av att skapa resultat tillsammans med ditt team. Du har ett starkt affärsdriv och förmågan att skapa långsiktiga kundrelationer, är affärsmässig, initiativtagande och trivs med att kombinera strategiskt ansvar med hands-on försäljning. Vi tror att du har Flerårig erfarenhet av teknisk B2B-försäljning, gärna inom VA, processindustri eller energi/miljö-sektorn Tidigare erfarenhet av försäljningsledning och personalansvar Dokumenterat goda resultat i att utveckla och driva affärer Förmåga att skapa och bibehålla långsiktiga kundrelationer Ett genuint intresse för teknik och hållbara tekniska lösningar Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett företag med stark grund och ambitiösa tillväxtmål Mycket goda möjligheter till personlig utveckling och karriärväg inom bolaget Möjligheten att påverka och forma försäljningsorganisationen Ett bolag med stabilitet, kvalitet och miljönytta i fokus En kultur där initiativ, kvalitet och affärsmannaskap värdesätts Ett team präglat av hög kompetens, prestigelöshet och framåtanda Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Christofer Dahlman, 0702-469300, på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om företaget SPIRAC grundades i Sverige och har sedan dess expanderat globalt med kontor i bland annat Australien, USA, Storbritannien och Nederländerna. Sedan 1976 har de installerat tusentals system världen över, inklusive i Skandinavien där många av de tidiga installationerna fortfarande är i drift. SPIRAC är ett innovativt företag inom miljöteknik, specialiserad på kundanpassade skruvtransportörer och systemlösningar för hantering av fasta och våta material. Deras huvudsakliga fokusområden är hantering av slam och sand, men erbjuder även transport-, avvattnings- och tvättlösningar för industriella behov. I Limhamn, Malmö har vi vårt nordiska huvudkontor.

På Alstom förstår vi transportnätverk och vad som rör människor. Från höghastighetståg, tunnelbanor, monorails och spårvagnar, till nyckelfärdiga system, tjänster, infrastruktur, signalering och digital mobilitet, erbjuder vi våra olika kunder den bredaste portföljen i branschen. Varje dag leder 80 000 kollegor vägen till grönare och smartare mobilitet över hela världen och förbinder städer när vi minskar koldioxidutsläppen och ersätter bilar. Anta en ny utmaning och tillämpa din ledarskapsexpertis som vår nya chef för ”Technical Publications and Training” inom ISR Engineering Din framtida roll Du kommer att rapportera till Monika Aarti (ISR Engineering Manager Nordics) och arbeta tillsammans med duktiga, ambitiösa och trevliga kollegor. ISR står för Integrated Service Readiness, och täcker områdena LSA (Logistic Support Analysis) engineering, drift- och underhållsdokumentation, utbildning, specialverktyg, testbänkar och reservdelar. Du kommer särskilt att ansvara för att leda ISR Technical Publications and Training-organisationen. Som ledare för ett mångsidigt team bestående av teamledare, dokumentationsledare, dokumentationsingenjörer och utbildningsansvariga kommer du att ha en direkt påverkan på vår kunddokumentation och -utbildning. Du kommer att ansvara för att coacha teamet, stödja anbud och kundkontrakt samt säkerställa högsta kvalitet i skapande, uppdatering och förvaltning av vår drift- och underhållsdokumentation samt utbildningsmaterial i våra fordonsprojekt. Varje dag bjuder på nya utmaningar, där du samarbetar med kollegor från anbudshantering och flera andra funktioner som levererar underlag till teknisk dokumentation och utbildning. I rollen ingår att: Leda en organisation inom teknisk dokumentation och utbildning Övervaka framdrift och stödja medarbetarna som bidrar i anbud och projekt Upprätthålla och utveckla organisationens olika roller och färdigheter Säkerställa att nödvändiga processer är uppdaterade Föreslå innovativa lösningar både vad gäller arbetssätt och verktyg Arbeta strategiskt och involvera teamledare i visioner och mål för avdelningen Representera Alstom i kund- och leverantörskontakter Om dig Vi värderar passion och attityd högre än erfarenhet. Därför förväntar vi oss inte att du har varje enskild färdighet. Istället har vi listat några som vi tror kommer att hjälpa dig att lyckas och växa i denna roll: Universitetsexamen inom relevant tekniskt ingenjörsområde alternativt inom information/kommunikation kombinerat med stark erfarenhet av teknisk dokumentation Ledarskapserfarenhet Strukturerat tankesätt Kommunikativ Erfarenhet av teknisk dokumentation och utbildning Engelska och svenska i tal och skrift De flesta av våra kunder är svenska, och en del av arbetet innebär att samtala med kunder och olika funktioner inom Alstom. Att kunna kommunicera på svenska och engelska kommer att krävas för att lyckas i rollen. Detta kommer du att uppskatta Följ med oss på en livslång transformativ resa – järnvägsindustrin är här för att stanna, så du kan växa och utveckla nya färdigheter och erfarenheter under hela din karriär. Du kommer också att: Njuta av stabilitet, utmaningar och en långsiktig karriär, fri från tråkiga dagliga rutiner Samarbeta med tvärgående team och kollegor Bidra till innovativa projekt Styra din karriär i vilken riktning du väljer, över funktioner och länder Dra nytta av vår investering i din utveckling genom prisbelönt lärande Få ett rättvist och dynamiskkt belöningspaket som erkänner din prestation och potential, samt omfattande och konkurrenskraftigt socialt skydd (liv, medicinsk, pension) Intervjuer sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag. Du behöver inte vara en tågentusiast för att trivas hos oss. Vi garanterar att när du kliver på ett av våra tåg med dina vänner eller familj kommer du att vara stolt. Om du är redo för utmaningen vill vi gärna höra från dig! Important to note As a global business, we are an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We are committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Om tjänsten  Häng med på en resa där du kan forma, utvecklas och växa tillsammans med oss. Vi letar efter en passionerad och innovativ Manager Solution Design som vill ta täten i vår spännande tillväxtresa. Hos oss får du chansen att inte bara leda och utveckla vårt team inom lösningsdesign, utan också att verkligen forma hur framtidens logistik ser ut. Vi har höga ambitioner och siktar på att revolutionera branschen – och vi behöver just din expertis för att nå dit. I denna nyckelroll får du möjlighet att skapa banbrytande och skräddarsydda logistiklösningar som överträffar våra kunders förväntningar och driver vår gemensamma framgång. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vårt säljteam, kunder och interna intressenter i en dynamisk miljö där dina idéer och ditt bidrag verkligen räknas. Tillsammans kommer vi att bygga något stort och skapa lösningar som sätter oss på kartan. Placeringsort för tjänsten är Helsingborg (HK) eller Göteborg. Arbetsuppgifter  Budget- och offertarbete: Ansvara för att ta fram konkurrenskraftiga kalkyler och lösningar för logistik och Site Solution, inklusive upprättande av offerter. Designutveckling: Analysera, utveckla och implementera effektiva design principer, processer och nya logistiklösningar för att optimera vår verksamhet. Affärsutveckling: Kontinuerligt analysera och utveckla befintliga affärer och verksamheten i samarbete med den operationella organisationen för att identifiera förbättringsmöjligheter. Teknisk säkerställning: Säkerställa att alla lösningar uppfyller både tekniska krav och affärsmål, samt att de är genomförbara och hållbara. Säljstöd: Aktivt delta i säljprocesser i egenskap av "logistikspecialist" och bidra med expertis och rådgivning. Kvalifikationer  Gedigen erfarenhet: Minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom logistikbranschen. Bakgrund: Erfarenhet från tidigare anställningar som logistikkonsult eller logistikutvecklare är starkt meriterande. Analytisk förmåga: Du är en teoretiker med förmågan att omsätta teori i praktiska lösningar och tydliga kalkyler för både kunder och personal. Teknisk kompetens: Stark teknisk förståelse och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och processer. Utbildning: Högskoleutbildning inom industriell ekonomi eller motsvarande är ett krav. IT-kunskaper: Extremt god förmåga att hantera Excel och PowerPoint för presentationer och analys. Vi erbjuder  En stimulerande och utmanande arbetsmiljö i ett välrenommerat team. Möjligheten att aktivt bidra till och påverka företagets framtida utveckling och framgång. En dynamisk, innovativ och utvecklande arbetsplats med höga ambitioner och stark tillväxtpotential. Konkurrenskraftiga förmåner, personlig och professionell utveckling som motsvarar dina kvalifikationer och erfarenheter. Om Boxflow Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 500 miljoner 2025 med fler än 1100 anställda.

Vi söker säljande teamledare med utvecklingsmöjligheter till vårt team i Skåneregionen! Är du en utåtriktad lagspelare och sugen på ett nytt jobb? Som teamledare arbetsleder du en grupp tekniker samtidigt som du målinriktat driver och utför egen försäljning. Vi söker nu dig, kille eller tjej med framåtanda som vill vara med och bygga vidare på vår verksamhet i Skåne. Klotterkonsulten AKS & Specialrengöringar Sverige är verksamma över hela Sverige. Vår affärsidé är att erbjuda högkvalitetstjänster och helhetslösningar individuellt anpassade till varje kund som förbättrar och effektiviserar kundens verksamhet. Vi finns representerade från Luleå i norr till Malmö i söder med huvudkontor i Järfälla, Stockholm. Vilka tjänster erbjuder vi våra kunder? Specialrengöringstjänster av olika slag. Det betyder olika typer av mer krånglig rengöring som de flesta inte själv klarar av. Förebyggande skydd, alltså att med olika tekniker anordna så att ytor och miljöer skyddas från nedsmutsning och förstörelse. Analyser och undersökningar. I den här verksamhetsgrenen säkerställer vi att miljöer är friska och hälsosamma. Återställning efter skador. Den verksamhetsgrenen sysslar med reparationer i form av målningsarbete, puts och mindre byggnadsarbete. Vi är bra på mycket och tjänsteportfolion är rätt stor. Läs gärna mer på vår hemsida och kolla våra videos på youtube. https://specialrengoringar.se/ eller https://klotterkonsulten.se/ samt https://www.youtube.com/watch?v=8vvaGgRq2RQ För att lyckas i rollen som teamledare hos oss ser vi helst att du: Är allmänt händig. Klarar av att arbeta effektivt såväl självständigt som i grupp och inte är rädd att ta egna initiativ. Har en god samarbetsförmåga såväl internt som externt. Du är en lagspelare och tycker om att bidra till arbetsgruppen. Har B-körkort (**OBS- KRAV) Gillar utmaningar och problemlösning, kavlar gärna upp dina ärmar och är kreativ med inställningen att inget är omöjligt. Gillar kundkontakt, är kommunikativ och utåtriktad. Kan prata och förstå svenska flytande. Gör gärna kundbesök och är inte rädd för uppsökande verksamhet. Resultatmedveten och målinriktad. Vi kommer fästa mer vikt vid dig som person och vad du vill framåt än vad du gjort hittills. Vi erbjuder... Ett arbete i ett offensivt företag med fokus på utveckling. Kollektivavtal. Rimlig lön med möjligheter att själv delvis kunna påverka. Utvecklingsmöjligheter. Bra klimat och högt i tak. Låter detta som något för dig? Om svaret är ja, maila oss ditt CV tillsammans med en kort presentation om dig själv. Skicka din ansökan till: [email protected] Glöm inte att märka ämnesraden med "Teamledare Skåne" Jag ser fram emot din ansökan! Körkort B körkort fordras. Ansökan Vi tar emot ansökan via epost: [email protected]

Led ett team som skapar trygghet för barn och unga Vill du göra skillnad för barn och unga som vistas i offentliga miljöer? SAFE söker nu en tillförordnad enhetschef för våra trygghetsvärdar. Vi arbetar för att öka tryggheten genom att skapa kontakt, förtroende och stöd för de som behöver det mest. Vår verksamhet bygger på genuin respekt och intresse för alla barn och unga, samt en stark tro på allas lika värde.  Om Skyddsvärnet – anno 1910 SAFE är en verksamhet inom Skyddsvärnet - anno 1910. Våra trygghetsvärdar är verksamma i Stockholm vid Sergels torg, i Farsta och på Campus Liljeholmen.  Skyddsvärnet är en idéburen organisation som arbetar för att förebygga social utslagning och skapa bättre förutsättningar för människor som lever i utsatthet eller står utanför arbetsmarknaden. Vi har inga ägare och allt överskott återinvesteras i vår verksamhet, vilket möjliggör att vi kan öka befintliga verksamheter och skapa nya projekt – för att kunna hjälpa fler. Om tjänsten: Anställningsform: Vikariat 1 år med möjlighet till förlängning Tillträde: 1 september 2025 Arbetstid: Heltid, inklusive kvällar och helger Kvalifikationer: Minst tre års erfarenhet som arbetsledare Minst två års erfarenhet inom fältförlagt socialt arbete Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Dina arbetsuppgifter: Operativt ansvar för verksamheten och ledning av ett team på cirka 8 personer Ansvara för enhetens kvalitet, struktur och ekonomi Säkerställa en god arbetsmiljö och personalvård Förvaltning av befintliga kunder och identifiering av nya uppdrag Efterlevnad av aktuella regelverk och riktlinjer Vi erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö i en idéburen organisation med lång erfarenhet Möjlighet att påverka och vidareutveckla verksamheten Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och unga Vår verksamhet kräver utdrag från misstanke- och belastningsregistret, så vi rekommenderar att beställa det i god tid. Hoppas vi hörs!

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 10+ års erfarenhet och som kan stärka teamet. Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa. Preliminärt startdatum: 2025-08-11 Slutdatum: 2026-08-17 Option: 1 +1 år, dvs. längst t.o.m. 2028-08-14. Roll och ansvar Som enhetschef ansvarar du för personal, budget, resultat och utveckling inom enhetens ansvarsområden, samt avrapporterar till sektionschefen. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och är en aktiv deltagare i vårt gemensamma strategiska arbete. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och håller regelbundna uppföljningar och återkopplingar med dina medarbetare. Du är resursägare och hanterar äskningar för dina resurser och upphandlar konsulter vid behov. Verksamhetsuppdrag. Ansvar för att leda och driva initiativ, hålla möten och planera dessa, följa upp progress i initiativ och samordna initiativens arbete, ta fram avrapporteringar mot beställare och hantera medlemmarna i initiativet för att säkra en god arbetsmiljö. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter Stötta/avlasta sektionschef i introduktion av ny enhetschef Personal, budget, resultat och utveckling inom enhetens ansvarsområden, samt avrapporterar till sektionschefen. Leda och driva verksamhetsuppdrag som tilldelas konsulten inom division näts ansvarsområden Skallkrav: Minst 8 års arbetslivserfarenhet som chef med personal och budgetansvar under de senaste 10 åren. Minst 2 års erfarenhet som chef över teknisk dokumentation, förvaltning av anläggningsinformation och teknisk anläggningsdokumentation inom större myndighet senaste 5 åren.  Minst 2 års erfarenhet inom projektledning inom infrastrukturprojekt med projekthantering, riskhantering och teknisk dokumentation senaste 5 åren. Minst 10 års erfarenhet inom ledande position. Minst 1 år erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem Service Now Mervärde: Minst 1 års erfarenhet av att vara chefsstöd 3 års erfarenhet av att arbeta med strategiarbete på större myndighet 2 års erfarenhet av att driva och leda processarbete inom teknisk anläggningsdokumentation och information Minst 1 års erfarenhet av att leda implementationsarbete i ärendehanteringssystem senaste två åren Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsplats och kulturVi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt. Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och driva den digitala transformationen på Fitness24Seven?  Vi satsar stort på teknik och innovation för att skapa marknadens bästa digitala träningsupplevelse. Nu söker vi en ledare som vill ta vår digitala utveckling till nästa nivå! Om Fitness24Seven Fitness24Seven är en av Nordens ledande gymkedjor med över 300 gym i Sverige, Finland, Norge, Colombia och Thailand. Sverige är vår största marknad, men vi växer snabbt internationellt med en stark entreprenörsanda och en passion för träning och hälsa. Vi är på en spännande digital resa där vi ser digital utveckling som en central drivkraft för att stärka vår affär och medlemsupplevelse.  Nu söker vi en Digital Development Manager som vill vara med och forma framtidens digitala gymupplevelse! Om rollenSom Digital Development Manager hos oss blir du en nyckelspelare i att driva vår digitala transformation och säkerställa att vi ligger i framkant inom teknik och användarupplevelse. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för vår digitala utvecklingsagenda och säkerställa att vi skapar världsklassiga digitala tjänster för våra medlemmar och interna verksamheter. Rollen är baserad i Lund och rapporterar till vår CIO, samtidigt som du är en del av Fitness24Sevens IT-team och IT Management Team.  Du leder ett team på 13 personer, en mix av anställda och konsulter, och du samarbetar nära övriga avdelningar inom IT som består av totalt 30 personer inom utveckling, IT-drift, projektledning och Business Intelligence. Dina ansvarsområden Leda och utveckla Fitness 24 Sevens digitala utveckling, inklusive vår webb, app, medlemssystem och interna affärsstöd. Driva innovation och tekniska lösningar som förbättrar användarupplevelsen för våra hundratusentals medlemmar. Säkerställa att vi bygger skalbara, stabila och moderna digitala plattformar för vår internationella tillväxt. Leda, inspirera och utveckla ett team av utvecklare, UX design och digitala specialister. Samarbeta tätt med affärsutveckling, marknad och drift för att säkerställa att våra digitala lösningar möter affärsbehoven. Som Digital Development Manager hos Fitness 24 Seven får du arbeta med en modern tech-stack inom både frontend- och backendutveckling med C# .NET som bas. Vem är du? Vi söker dig som har en passion för digital utveckling och ledarskap och som vill göra skillnad i en snabbväxande och internationell miljö. Du har: Flera års erfarenhet av att leda digitala utvecklingsteam och tekniska projekt. Djup förståelse för systemutveckling, digitala plattformar och moderna teknologier. Erfarenhet av agila arbetssätt, produktutveckling och DevOps. Förmåga att översätta affärsbehov till tekniska lösningar och driva projekt från idé till verklighet. Internationell erfarenhet eller vana att arbeta i en global kontext är meriterande. Du är en trygg ledare som bygger starka team och trivs i en miljö med högt tempo och entreprenörsanda. Vad vi erbjuderHos oss får du en unik möjlighet att vara med och driva den digitala utvecklingen i ett snabbväxande, internationellt företag med en stark entreprenörskultur.  Vi erbjuder: En nyckelroll i vår digitala transformation – du får stor påverkan på vår strategi och framtid. Möjlighet att arbeta i en internationell miljö med gym i fem länder och fortsatt expansion. Ett starkt och engagerat IT-team där vi tillsammans skapar framtidens digitala träningsupplevelse. Vi jobbar tillsammans på kontoret för att bygga ett exceptionellt IT-team som arbetar nära verksamheten och bygger starka relationer. Ansökan Är du redo att ta nästa steg och bli en del av vårt team? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.