Silex Microsystems is the world’s leading pure-play MEMS foundry. We customize MEMS solutions for prominent global clients in industries such as pharmaceuticals, consumer electronics, and the automotive industry. We were founded in 2000 in a KTH lab by, among others, current CEO Edvard Kälvesten. Our headquarters and factory are located in Järfälla. About the role Silex team is growing and to support our growing organisation we are now adding four experienced and structured Team Managers to lead and develop our Service Team within Manufacturing. We are looking for Team managers for below areas: Plasma etch and DRIE Plasma Dep and Furnace Lithography and Bond Wet Chemistry, Analysis and Backend In this role, you will have a key responsibility for your team’s performance, development, and daily operations. You will combine people leadership with planning, coordination, and follow-up of maintenance and service activities, working closely with colleagues across Manufacturing to ensure reliable and efficient production. You will be responsible for a team of about 10 Service Technicians. You will be part of a highly collaborative production environment where clear communication, structured planning, and continuous improvement are important. The role is well suited for someone who enjoys leading people while also having a big interest and experience in technology, maintenance, and production. Key Responsibilities As a Team Manager, you will lead and support a team of Service Technicians and ensure that the team has the right conditions to perform and develop. You will work closely with Area Managers, Engineers and other functions to coordinate activities, priorities, and resources. Besides the personnel responsibility, you will also be expected to work hands-on in the clean room together with your team. Your responsibilities will include, but are not limited to: Lead, support, and develop Service Technicians through clear communication, feedback, and regular follow-up. Set and follow up individual and team goals and support competence development. Plan, coordinate and if needed, perform, maintenance activities and allocate work based on priorities, competence, and available resources. Coordinate activities and priorities with other teams and shifts. Follow up KPIs, maintenance activities, and agreed improvement actions. Identify and escalate issues, risks, and resource needs when required. Coordinate with external suppliers and service partners when needed. Contribute to a safe, reliable, and continuously improving production environment. We are looking for someone who We believe you have experience leading or coordinating people in a technical, production, or maintenance environment. You are comfortable taking responsibility, creating structure, and working with different stakeholders to move activities forward. You have: A bachelor’s degree in engineering or at least 10 years of relevant experience within mechanical, electrical, or industrial maintenance. Technical experience of equipment, maintenance, and production environments from a similar industry. Experience in leadership, coordination, and people management. Strong communication skills and the ability to support and develop others. Strong planning and organizational skills. The ability to prioritize and coordinate several activities in a dynamic environment. A structured and solution-oriented way of working. The ability to build good relationships and collaborate across teams and organizational levels. Fluency in English, spoken and written. Swedish is considered highly beneficial. More about the recruitment process We apply an ongoing recruitment process and therefore encourage you to submit your application as soon as possible. To apply, please attach your CV and answer a few questions. In the process, we work with a competence-based approach, which will include a personality and logic test, as well as reference checks. We will also conduct both a background check and a drug test before employment. As an employer, we also carry out random alcohol and drug tests on all employees.

Specialistbyrån Halland söker person med minst 5 års restaurangvana och 3 års erfarenhet av arbetsledning samt med intresse för socialt arbete Ort: Halmstad Tjänstgöringsnivå: 100% Arbetstider: 06:30-15:00, kvällar kan förekomma Form av anställning: visstid enligt ASF-avtalet Lönenivå: enligt kollektivavtal, Arbetsintegrerande sociala företag, tecknat mellan Fremia och Kommunal Presentation och arbetsbeskrivning: Specialistbyrån Halland är ett arbetsintegrerande socialt företag som bl a driver Café NyFiket på Bredgatan 3 i Halmstad samt ett par olika pesonalcaféer med lunchservering. Vi söker nu Dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete i restaurangbranschen under minst 5 år varav 3 år som handledare/arbetsledare med goda pedagogiska förmågor till ett av våra personalcaféer. Hos oss arbetar personer som av någon anledning riskerar att hamna utanför den ordinarie arbetsmarknaden och det är därför väldigt viktigt att du som söker tjänsten inte bara ska vara strukturerad och hantera grytor och kastruller samt allehanda köksuppgifter med van hand utan också har intresse och förståelse för våra olikheter, arbetshinder samt för att arbetskapaciteten bland oss anställda kan variera från dag till dag. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av psykisk ohälsa från dig själv eller närstående. Vi tillämpar ett inkluderande arbetssätt, där vi alla arbetar efter vår egen förmåga. Läs gärna mer om på hemsidan spbhalland.se för att bilda dig en förståelse om oss. Arbetsbeskrivning: - tillagning och beredning av såväl varmrätt som sallader -bakning av bl a bröd och kakor - planera arbetet, koordinera och samarbeta med övriga caféer vi driver -inköp (och därmed koll på viss budget), viss admin, kassahantering, disk/städ, komponera menyer - handleda, delegera och inkludera Du behöver se till att våra tjänster håller hög kvalitet och att tiderna för exempelvis servering hålls utan att det negativt påverkar stresskänsliga medarbetare. Krav: - minst 5 års dokumenterad erfarenhet i restaurangbranschen - minst 3 års erfarenhet av att arbetsleda och handleda - tydlig handledning där du kan läsa av situationen och anpassa efter personens förutsättningar - visa och delegera uppgifter för personlig utveckling hos personalen men vara beredd på att steppa in när hjälp behövs. Väldigt viktigt att hitta ett balanserat arbetssätt mellan delegering och styrning - god problemlösningsförmåga - självständighet - klara att handleda även i ett ibland högt tempo - arbeta enligt ASF:s principer Meriter: - kunskap om (och framförallt vilja) att arbeta i ett arbetsintegrerande socialt företag, ASF, och ha förståelse för personalens olikheter och förutsättningar. Ansök före: så snart som möjligt. Tjänsten avser att starta i/under december 2026 Hur ansöka?: ansök genom att mejla CV och personligt brev till [email protected] Kontaktperson: Maria, verksamhetsledare, [email protected] Slutligen: Vi har en öppen dialog och en platt organisation “på riktigt” där alla får komma till tals och uttrycka sina idéer och tankar. Vi är varma, inkluderande och ganska roliga emellanåt. Det är en tjänst som kräver mycket men som ger mycket tillbaka. Varmt välkommen att bli en del av oss! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bidra i en central roll för att utveckla Sveaskogs styrning, uppföljning och beslutsfattande? Hos Sveaskog får du en unik möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsstyrning och hållbarhetsfrågor i ett företag med en viktig roll i den gröna omställningen. Vi erbjuder På Sveaskog kombinerar vi affärsmässighet med ett långsiktigt ansvar för människan, naturen och samhället – med stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen utveckling och verksamhetens framtid. Vi kallar det aktivt medarbetarskap: att ta ansvar för helheten, bidra till utveckling och vara en uppskattad kollega. Vi erbjuder attraktiva förmåner och en inkluderande arbetsplats där jämställdhet, mångfald och ett hållbart arbetsliv är självklara utgångspunkter. Sveaskog är Sveriges största skogsägare och ägs av svenska staten med uppdrag att skapa värde ur bolagets skog och mark genom en ansvarsfull och långsiktig förvaltning. Vi har drygt 800 medarbetare runt om i landet och kontor från Tärendö i norr till Osby i söder. Om tjänsten Som Chefscontroller ansvarar du för Sveaskogs controllingfunktion och leder ett erfaret team om sex medarbetare som är placerade på Sveaskogs kontor runtom i landet. Tillsammans säkerställer ni att verksamheten har relevanta beslutsunderlag, analyser och styrprocesser som bidrar till att utveckla affären och skapa långsiktigt värde. I rollen arbetar du nära ledning och verksamhet och fungerar som en strategisk partner i frågor som rör ekonomisk styrning, uppföljning, hållbarhet och verksamhetsutveckling. Genom att kombinera analys med god verksamhetsförståelse bidrar du till att omsätta mål och strategier till konkreta prioriteringar och välgrundade beslut. Som ledare skapar du förutsättningar för teamets fortsatta utveckling samtidigt som du driver utvecklingen av controllingfunktionen. Tillsammans med verksamheten och vårt BI-team utvecklar du arbetssätt, styrmodeller och datadrivna beslutsstöd som stärker organisationens förmåga att följa upp verksamheten och möta framtida behov. Du ingår i ekonomifunktionens ledningsgrupp och rapporterar till CFO. Nuvarande Controllingchef går i pension och kommer att finnas kvar under en övergångsperiod, vilket ger dig en trygg introduktion och goda möjligheter till en väl genomförd överlämning. Rollen erbjuder en unik möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsstyrning och hållbarhetsfrågor i ett företag som har en central roll i den gröna omställningen. Arbetsuppgifter Leda och utveckla: Coacha controllingteamet och skapa förutsättningar för fortsatt hög prestation, samarbete och utveckling. Styrning & uppföljning: Ansvara för intern rapportering, uppföljning, kontroll samt leda planeringsprocesserna för budget, prognos och affärsplan. Hållbarhet & risk: Ansvara för och vidareutveckla arbetet med operativ riskhantering samt hållbarhetsrapportering (inklusive CSRD). Beslutsstöd & BI: Vara produktägare för styrning och beslutsstöd samt vidareutveckla datadrivna analyser tillsammans med BI-teamet. Förbättringsarbete: Driva förbättringar av processer och arbetssätt inom controlling utifrån verksamhetens framtida behov. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med hög integritet. Du har förmåga att navigera i komplexa frågeställningar, fatta välgrundade beslut och skapa engagemang och förtroende i organisationen. Du är analytisk, strategisk och affärsmässig med ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med kvalificerat controllerarbete och där du tillsammans med andra driver utveckling och förändring. Som person är du prestigelös, kommunikativ och lösningsorienterad. Du bygger starka relationer, samarbetar naturligt med olika delar av verksamheten och har förmågan att omsätta analys till konkreta rekommendationer och beslut. Du kommer att leda ett erfaret och självgående team med hög kompetens och god verksamhetsförståelse. Det ger dig möjlighet att fokusera på riktning, prioriteringar och utveckling, samtidigt som du finns nära teamet och skapar förutsättningar för fortsatt lärande och framgång. Din bakgrund Relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande kompetens Flerårig erfarenhet av kvalificerat controllerarbete, gärna i en större eller komplex verksamhet Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla medarbetare Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och av att driva strategiska utvecklingsfrågor God verksamhetsförståelse samt erfarenhet av att arbeta nära ledning och verksamhet Djup kunskap inom finansiell rapportering, ekonomistyrning, budget- och prognosprocesser Mycket god systemvana och ett starkt intresse för digitala verktyg och datadriven analys. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande med erfarenhet av hållbarhetsrapportering och/eller arbete enligt CSRD-ramverket Övrig information Startdatum: Tillträde enligt överenskommelse Placeringsort: Något av Sveaskogs kontor, resor förekommer i tjänsten. Omfattning: Heltid, tillsvidare Lön & ersättning: Enligt överenskommelse Kontaktpersoner: Ansvarig rekryterare Bravura: Julia Jobacker | [email protected] Facklig representant Ledarna: Thomas Esbjörnsson | 010 544 99 75 Facklig representant Akademikerföreningen: Sara Östh | 010 544 97 11 Facklig representant Unionen: Stig Sjöberg | 08 655 90 58 Som en del av rekryteringsprocessen kan du komma att få genomföra tester. Slutkandidat genomgår bakgrundskontroll via extern part. Tjänsten är en direktrekrytering som sker i samarbete med rekryteringsbolaget Bravura. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Sista ansökningsdatum är den 11 oktober. Välkommen med din ansökan! Om Sveaskog Läs mer om Sveaskog på deras hemsida: Sveriges största skogsägare - Sveaskog utvecklar skogens alla värden #Chefsjobb

Platschef – Utemiljö (Stockholm) Pema Partner AB söker en erfaren platschef inom utemiljö för omgående start. Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt ansvara för drift- och skötselentreprenader inom utemiljö. Krav: · Minst 5 års erfarenhet som platschef eller motsvarande · Landskapsingenjör eller motsvarande kompetens, alternativt minst 5 års relevant praktisk erfarenhet · Dokumenterad erfarenhet av drift och underhåll av utemiljö · Erfarenhet av grönytor, hårdgjorda ytor och vinterväghållning · Erfarenhet av personal-, produktions- och ekonomiansvar · God svenska i tal och skrift · Erfarenhet av beställarkontakt och entreprenaduppföljning · Minst två relevanta referensuppdrag Meriterande: · Erfarenhet av kommunala eller andra offentliga entreprenader · Erfarenhet av LOU-upphandlade uppdrag · APV-utbildning · Erfarenhet av arbetsordersystem och ekonomisk uppföljning · Erfarenhet av vinterberedskap

Om rollen Som kvalitets- och miljöchef har du det övergripande ansvaret för företagets kvalitets- och miljöarbete. Du leder ett kompetent team samtidigt som du arbetar nära produktion, teknik, kunder och leverantörer. Rollen innehåller både strategiska och operativa inslag. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt mot ett mer förebyggande och proaktivt kvalitetsarbete. Du blir en drivande kraft i att skapa samsyn mellan produktion och kvalitet och bidrar till att kvalitetsfrågor blir en naturlig del av det dagliga arbetet. Du ingår i ledningsgruppen och har möjlighet att påverka verksamhetens framtida inriktning. Dina ansvarsområden Ledning och utveckling av kvalitets- och miljöfunktionen Personalansvar för kvalitetsorganisationen Avvikelsehantering mot kunder, leverantörer och internt Interna och externa revisioner Kvalitets- och miljöcertifieringar enligt ISO-standarder Utveckling av processer, rutiner och arbetssätt Budget- och uppföljningsansvar inom ansvarsområdet Kvalitetssystem, dokumentation och efterlevnad Miljöarbete kopplat till bland annat kemikaliehantering och avfallshantering Kontakter med kunder, myndigheter och externa revisorer Ledningsgruppsarbete och verksamhetsutveckling. Ett viktigt utvecklingsuppdrag Verksamheten har en stabil grund med väl fungerande processer och god kvalitetsnivå. Nu vill man ta nästa steg. Vi söker därför en ledare som vill Skapa ett mer förebyggande kvalitetsarbete Stärka samarbetet mellan produktion och kvalitetsfunktion Bygga engagemang och kvalitetsmedvetenhet i hela organisationen Säkerställa att rutiner, arbetssätt och kvalitetsbudskap når hela verksamheten Utveckla medarbetare och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt inom funktionen Här söker vi inte bara en kvalitetschef. Vi söker en ambassadör för kvalitetsfrågorna som vill vara närvarande i verksamheten och skapa förståelse för hur kvalitet bidrar till företagets framgång. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet från en ledande roll inom kvalitet och miljö Erfarenhet av personalansvar Erfarenhet från tillverkande industri, vilket är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen God kunskap om kvalitetssystem, revisioner och förbättringsarbete Erfarenhet av ISO 9001 och ISO 14001 Goda kunskaper i svenska och engelska God systemvana och erfarenhet av affärs- och kvalitetssystem Vem är du? Vi tror att du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende både på produktionsgolvet och i ledningsgruppen. Du har ett genuint teknikintresse och drivs av att förstå processer, förbättra arbetssätt och skapa resultat tillsammans med andra. Samtidigt är du analytisk och strategisk med förmåga att se verksamhetens långsiktiga utvecklingsbehov. För dig är kvalitet inte bara dokumentation och avvikelser, utan också människor, kultur och ständiga förbättringar. Vi erbjuder Hos Mastec Precision får du en central roll med stort utrymme att påverka och utveckla kvalitets- och miljöarbetet i en tekniskt avancerad verksamhet med kunder inom bland annat rymd- och försvarsindustrin. Du blir en del av ledningsgruppen, leder ett kompetent och självständigt team och arbetar i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på fortsatt utveckling. Placering: Ulricehamn Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan I denna rekrytering samarbetar Mastec Precision med Uniflex. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Svenska Turistföreningen driver nio fjällstationer Intill Kungsleden och nationalparkerna Stora Sjöfallet och Sarek ligger STF Saltoluokta Fjällstation. Ända sedan 1912 har människor färdats hit för att uppleva fjällen, maten och den storslagna naturen. Läs mer om Saltoluokta här. Livet på en fjällstation är varierande, spännande och lärorikt, precis som en dag på fjället kan vara. Svenska Turistföreningens vision och ditt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för att få fler att upptäcka Sverige på ett hållbart sätt. Nu söker vi en biträdande platschef till STF Saltoluokta Fjällstation Är du en närvarande ledare som brinner för både gäster och medarbetare och gärna hugger i där det behövs? Att jobba på fjällstation är så mycket mer än bara ett jobb, det är en livsstil. Som biträdande platschef är du platschefens närmaste stöd och har en viktig roll i att leda och säkerställa den dagliga driften av anläggningen. I kombination uppdraget som biträdande platschef kommer du att ha chefsansvar för en av anläggningens avdelningar, utifrån din profil och erfarenhet: Mat & dryck, Boende & reception eller Fastighet & logistik. Du ansvarar för den dagliga driften och utvecklingen inom din avdelning, samtidigt som du tillsammans med platschefen verkar för att hela anläggningen fungerar väl. Hos oss blir du en del av en sammansvetsad grupp där vi stöttar varandra och ser möjligheter och hjälper till i andra delar på fjällstationen om det behövs. Våra värdeord – omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad – genomsyrar allt vi gör. Vad innebär rollen som biträdande platschef? Operativt leda och delta i den dagliga driften samt säkerställa att rutiner följs Tillsammans med platschef verkställa verksamhetsplan och budget Ha helhetsperspektiv på anläggningens drift och vara med och prioritera utifrån verksamhetens behov Leda, utveckla och följa upp arbetet inom din avdelning Personalansvar för din avdelning, samt för hela personalgruppen vid platschefs frånvaro Rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare Representera STF och vara en ambassadör för verksamheten I övrigt bidra där verksamheten behöver dig, både på anläggningen och inom STF Vem är du? Du trivs med att arbeta operativt, nära både gäster och medarbetare Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet Du är lösningsorienterad, prestigelös och samarbetar väl med andra Du har goda kunskaper inom svenska och engelska Vi värdesätter ditt driv, din kommunikationsförmåga och din förmåga att skapa de bästa förutsättningarna till gästmöten i linje med STFs värdeord. Information om tjänsten Anställningsform: Visstidsanställning 10 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning Tjänstegrad enligt överenskommelse; grund är 80% på helår, möjlighet till högre tjänstegrad finns med arbete på andra anläggningar under perioder då Saltoluokta håller stängt. Anställningsstart i början av 2027 Arbetstiden följer verksamhetens behov och innebär arbete såväl vardagar som helger, dagtid som kvällstid. Då anläggningen är stängd finns möjlighet att jobba från annan ort. Individuell lön baserad på kompetens och erfarenhet Kostavdrag enligt kollektivavtal, regleras av Skatteverket Vad erbjuder vi? Att vara en del i organisationen i Norrbotten med många härliga kollegor Personalboende mot hyresavdrag tillsammans med kollegor på fjällstationen En fritid med fjället precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Minnen för livet och erfarenhet från besöksnäringen Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Ingen AI, bara människor – engagerad personal sköter hela rekryteringsprocessen. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta områdeschef Marit Sarri på e-post [email protected]. Facklig kontaktperson för Unionen: Maja Hök, [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du vår nya Verkstadschef till Bilbörsen i Nyköping? Vill du axla en nyckelroll där ditt ledarskap gör skillnad? Har du ett stort hjärta för bilar, människor och affärer? Då kan du vara den ledare vi söker till vårt team i Nyköping! Om rollen Som Verkstadschef hos oss på Bilbörsen får du det övergripande ansvaret för hela vår eftermarknad. Det innebär att du leder och fördelar arbetet för kundmottagning, backoffice, reservdelar och verkstad. Du blir platschefens högra hand och rapporterar direkt till Jonas. Eftersom Jonas har sin styrka i det övergripande affärsansvaret, blir du den tekniska experten som har stenkoll på driften. Din viktigaste uppgift blir att etablera en trygg, strukturerad och kvalitetsfokuserad kultur. Du coachar våra tekniker, sätter tydliga processer och följer upp arbetet så att vi alltid levererar högsta kvalitet till våra kunder. Det administrativa stödet finns på plats, ditt fokus ligger på att driva flödet, utveckla affären och coacha teamet. Vem är du? Vi söker dig som är en tydlig, varm och närvarande ledare. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, ett stort hjärta för verksamheten och förstår att framgång är något man bygger tillsammans. För att lyckas i rollen känner du igen dig i följande: En naturlig lagledare: Du är skicklig på att motivera andra, skapa struktur och hålla en röd tråd i arbetet. Du följer upp och stöttar dina medarbetare så att alla drar åt samma håll. Kommunikativ och kundfokuserad: Du trivs med att ha daglig kontakt med kunder och förstår vikten av ett professionellt och välkomnande bemötande. Allmänt bil- och teknikkunnig: Du har en gedigen teknisk förståelse för bilar. Du kan agera bollplank åt teknikerna och fatta beslut med tyngd. Affärsmässig: Du förstår eftermarknadens ekonomi och drivs av att optimera processer och flöden. Vad erbjuder vi? Hos oss på Bilbörsen blir du en del av ett starkt varumärke där vi vill bygga stolthet och gemenskap. Du får mandat och utrymme att sätta din prägel på verkstaden, införa goda rutiner och skapa en arbetsplats där alla trivs och presterar sitt bästa. Vår grundvärdering är att vi drivs och växer av glädje, så en stor del av vår vardag präglas av just det! Om företaget Hos oss på Bilbörsen i Nyköping är vi ett sammansvetsat team som har nära till skratt och beslut. Vi bryr oss om varandra och vet att det är när vi jobbar tillsammans som vi är som bäst. Rollen är på plats i Nyköping, dagtid och utan helgarbete. Hos oss möts kunderna av ett genuint engagemang, oavsett om de ska köpa en ny bil, serva sin nuvarande eller hitta rätt reservdelar. Vi sätter stort värde på arbetsglädje, laganda och högsta kvalitet i varje moment. Vill du vara en del av det? In och sök, vill du spela in en filmsnutt är det superbra men se det som en möjlighet inte som en förutsättning. Frågor är du varmt välkommen att ställa till vår rekryteringspartner Cissi på Great Group 🧡.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden, bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Arvidsjaur På vårt apotek i Arvidsjaur, får du arbeta på ett medelstort apotek i centrumläge. Tack vare närhet till både hälsocentral och butiker får du arbeta med en varierad kundgrupp, vi har dels en stor grupp stamkunder, men även mycket turister under sommar och vintersäsongen. Som apotekschef leder du och arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av 4 farmaceuter 1 egenvårdsspecialist samt 1 säljare som tillsammans arbetar för att nå apotekets mål. Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Apoteket är öppet måndag till fredag från 09.30-17.30. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till regionschefen, Anders Pokosta. Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller apotekstekniker, alternativt har relevant erfarenhet från retail eller detaljhandeln. Det är en fördel om du har kompetens inom eller ett intresse för egenvård, då det är en viktig del av vår verksamhet. Kanske har du redan erfarenhet av ledarskap, eller så är du redo att ta nästa steg och utvecklas i rollen som apotekschef. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekschef för Kronans Apotek i Hjo och Karlsborg: Vi söker en engagerad och målinriktad apotekschef till våra apotek i Hjo och Karlsborg. Som klusterchef får du möjlighet att leda två verksamheter med stark lokal förankring och lojala kundrelationer. I charmiga Hjo, bara ett stenkast från Vätterns strand, möter du både uppskattade stamkunder och sommargäster från hela landet. I Karlsborg leder du ett engagerat och samarbetsinriktat team som tillsammans skapar kundupplevelser i toppklass. Båda apoteken erbjuder nära samarbeten med lokala vårdaktörer, goda möjligheter att påverka verksamheten och en vardag präglad av gemenskap, kvalitet och arbetsglädje 🧡. Som apotekschef leder du två kompetenta och samarbetsinriktade team. I Karlsborg arbetar du tillsammans med två farmaceuter och en apotekstekniker, och i Hjo med tre farmaceuter samt en egenvårdsansvarig. Tillsammans skapar ni kundupplevelser i världsklass och bidrar till apotekens fortsatta utveckling 💫. Du är en trygg och närvarande ledare med både driv och engagemang, och du motiveras av att skapa resultat genom andra. Arbetet är både strategiskt och operativt, och innebär ett helhetsansvar för apotekets utveckling och framgång. I rollen ingår bland annat att: Stärka verksamheten och skapa motivation och engagemang i teamet. Säkerställa bästa möjliga patientrådgivning och en kundupplevelse av högsta kvalitet. Ansvara för ekonomi, budget och resultatuppföljning. Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer i närområdet. Ha fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa en välfungerande bemanning genom effektiv schemaläggning. Attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare på apoteket. Leda och utveckla verksamheten och teamet mot uppsatta mål. Främja delaktighet och en positiv gruppdynamik på apoteket. Båda apoteken erbjuder förmånliga öppettider med vardagsöppet 09.00-18.00. Apoteket i Hjo har dessutom öppet lördagar 10.00-13.00, medan Karlsborg är stängt på helger. Detta skapar goda förutsättningar för en hållbar balans mellan arbete och fritid 🥰. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du rapporterar till regionschef Susanne Carlsson. Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller apotekstekniker. Kanske har du tidigare erfarenhet av en ledande roll eller är nyfiken och redo att ta nästa steg som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att engagera andra och bidra till motivation i teamet. Eftersom du kommer arbeta mot tydliga mål uppskattar vi att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Hos Hitachi Energy får du möjlighet att leda och utveckla ett team inom vår Service-verksamhet där lager och verkstad möts. Som Lager- & Verkstadschef står ledarskapet i centrum, där du genom tydlighet, närvaro och engagemang skapar förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas. Samtidigt ansvarar du för den dagliga driften och arbetar tillsammans med teamet för att säkerställa en säker, kvalitativ och effektiv verksamhet. Du arbetar i en dynamisk och samarbetsinriktad miljö med nära kontaktytor inom organisationen för att möta både dagens och framtidens kundbehov. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att stärka teamet, förbättra arbetssätt och utveckla verksamheten på ett långsiktigt och hållbart sätt. Samtidigt blir du en del av Hitachi Energy, där ditt arbete också bidrar till något större; en mer hållbar framtid. Huvudsakliga ansvarsområden: Främja en stark säkerhetskultur och säkerställa efterlevnad av HSE-krav. Leda och fördela det dagliga arbetet samt ha personalansvar för teamet, med fokus på tydliga förväntningar, engagemang och utveckling. Optimera materialflöden, lagerverksamhet och lagerstyrning. Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering utifrån verksamhetens behov & mål. Driva kontinuerliga förbättringsinitiativ genom uppföljning av KPI:er och verksamhetsresultat. Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och resursutnyttjande inom verksamheten. Din bakgrund: Tidigare erfarenhet av att leda team inom operativ verksamhet, gärna inom lager, verkstad, produktion eller liknande. God förståelse för materialflöden och operativa processer samt hur de påverkar kvalitet & leverans. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang genom tydliga förväntningar och god kommunikation. Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med mätbara resultat. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Erfarenhet av att arbeta i ERP-system, gärna SAP, samt en god generell systemvana. Vi tror att människor presterar som bäst i en arbetsmiljö där de känner sig uppskattade, stöttade och belönade. Våra förmåner är utformade för att skapa värde för varje individ och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående skapar vi en arbetsplats där både människor och verksamhet kan utvecklas tillsammans. Våra förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension och möjlighet till löneväxling till pension för ITP1 och ITP2 Grupplivförsäkring och rabatterad sjukvårdsförsäkring ink. bidrag för tandvård och synvård Flextid och arbetstidsförkortning genom tidbank Friskvårdsbidrag och andra hälsofrämjande insatser så som program för mental hälsa Kompletterande ersättning vid föräldraledighet Diverse utbildningar och utvecklingsmöjligheter för att stödja din fortsatta utveckling Interna karriärmöjligheter både i Sverige och globalt Förmånsportal för medarbetare med tusentals rabatter och erbjudanden Förmånerna ovan är ett urval och kan variera beroende på befattningsnivå, placering och anställningsform. Rätten till respektive förmån regleras enligt lokala bestämmelser. Ansök idag Urval sker löpande, vi uppmuntrar dig därmed att skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Håkan Enback på [email protected] eller Talent Acquisition Partner Johanna Niss på [email protected]. Fackliga representanter: Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19 SACO/Sveriges Ingenjörer: Anna Sävenstedt, +46 73 066 99 08 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43