Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo söker nu en verksamhetschef till Hemse äldreboende på Gotland. Verksamheten har somatisk inriktning med 40 platser fördelade på 4 avdelningar och drivs av Attendo på uppdrag av region Gotland. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 4/5 2026, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Hemse, Gotland Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sofia Forss Mail: [email protected] Tel: 072-083 33 44 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Din nya utmaning Som CIO på MilDef får du en central och strategisk roll i att utveckla och driva företagets digitala riktning. Rollen är en vidareutveckling av vår tidigare IT-ledning och innebär att ta ett tydligt helhetsansvar på koncernnivå, med en naturlig plats i ledningsgruppen. Du ansvarar för att etablera en enhetlig struktur för digitalisering, IT-drift, cybersäkerhet, datahantering och arkitektur – i nära samspel med verksamhetens övergripande mål och de krav som gäller inom branschen. Ditt uppdrag blir att säkerställa att tekniken utgör ett tryggt, skalbart och värdeskapande stöd för MilDefs fortsatta tillväxt och långsiktiga strategi. Du rapporterar direkt till VD. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som CIO ansvarar du för fyra huvudområden:
IT Operations & Service Management, Enterprise Architecture & Digital Development, Business Intelligence & AI samt Business Analysis & Project Management. Dina uppgifter omfattar bland annat att: Samordna och centralisera IT-drift, digitalisering, arkitektur, datahantering och cybersäkerhet. Leda den tekniska utvecklingen framåt med starkt fokus på förändringsledning. Utforma, förankra och implementera en koncernövergripande strategi och vision för digitalisering och effektivisering. Främja ett nära och förtroendefullt samarbete mellan IT och verksamheten Driva integration och standardisering av systemmiljöer Bygga upp robusta ramverk för datahantering, datakvalitet, spårbarhet och efterlevnad. Ansvara för arbetet med informationssäkerhet, cybersäkerhet och compliance i nära samarbete med säkerhetsavdelningen. Utveckla ett välfungerande, kompetent och hållbart IT-team och vara delaktig i utformningen av framtida roller och strukturer. Säkerställa effektiva och långsiktiga leverantörssamarbeten samt agera som en kvalificerad kravställare. Löpande följa omvärldens tekniska utveckling för att säkerställa rätt plattformar, verktyg och partnerskap. Den nuvarande IT-organisationen omfattar cirka 12 personer. Om dig Vi söker en trygg, affärsmässig och strategiskt orienterad ledare med bred teknisk grund och dokumenterad erfarenhet av att driva komplex förändring. Du har: Minst 10 års erfarenhet från relevanta tekniska ledarroller. Gedigen erfarenhet av att leda digital transformation med tydlig affärsnytta som resultat. Förmåga att skapa nära samarbete med verksamheten och omsätta behov till ändamålsenliga lösningar. Erfarenhet av att bygga eller skala IT-organisationer i dynamiska och snabbt växande miljöer. Ledarerfarenhet från komplexa eller internationella kontexter. Mycket god förståelse för infrastruktur, cybersäkerhet, digitalisering, datahantering, enterprise architecture och compliance. Akademisk examen inom IT, teknik, ekonomi, systemvetenskap eller motsvarande. Utmärkta kommunikativa färdigheter på svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för Enterprise Architecture samt BI/Data. Vi tror att du trivs i en roll där man växlar mellan strategiska perspektiv och snabba operativa beslut. God relationsbyggande förmåga, både internt och externt, är avgörande. Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av M&A-integrationer, systemkonsolidering och etablering av IT-strukturer på nya marknader. Erfarenhet av att introducera AI-, analytics- eller automationslösningar i verksamhetsprocesser. Vidareutbildning inom digital strategi, ledarskap eller cybersäkerhet. Placering: Helsingborg. Lär känna oss På MilDef blir du en del av ett företag som värdesätter praktiskt engagemang, gemenskap och utveckling av ledande försvarsteknik. Hos oss får du möjlighet att utveckla nya färdigheter, bidra i tvärfunktionella projekt och göra en konkret skillnad för vår fortsatta framgång. Vi uppmuntrar kontinuerligt lärande och samarbete och erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling. Vi är stolta över att aktivt främja hälsa och balans mellan arbete och privatliv. Det gör vi bland annat genom att erbjuda attraktiva förmåner samt hälsofrämjande initiativ, som wellness-aktiviteter på arbetstid. Vill du veta mer om MilDef, våra produkter och vår kultur? Läs mer här MilDef.com Viktig information I denna rekrytering samarbetar MilDef med Cabeza AB Vi genomför drogtester på alla våra framtida kollegor innan anställning. På grund av verksamhetens karaktär kräver våra uppdrag att du måste vara svensk medborgare och klara vår säkerhetsprövning. MilDef - WE ARMOR IT.

Om rollen Vi söker en driven och energifylld person som vill bygga upp och leda ett team av unga mötesbokare. Din uppgift är att få igång, motivera och utveckla ungdomar, du blir deras första chef (ca 14–18 år) som bokar möten åt våra säkerhetsrådgivare. Du är den som får saker att hända ute på fältet. Ditt ansvar Rekrytera och onboarda ungdomar till teamet Planera och hålla i mötesbokar-pass (t.ex. helger/kvällar) Coacha teamet på plats – energi, pitch, kroppsspråk Säkerställa att alla förstår hur man bokar möten (enkla scripts + träning) Sätta mål och följa upp resultat (antal bokade möten per person/pass) Skapa pepp, tävling och lagkänsla i gruppen Ge feedback och utveckla individer över tid Vara ansvarig för struktur (områden, listor, uppföljning i t.ex. Google Sheets) Vad du är bra på Naturlig ledare med hög energi Bra på att få med dig människor (särskilt unga) Tydlig och pedagogisk – kan göra det enkelt att förstå Resultatdriven – gillar att sätta mål och nå dem Hands-on – du är inte rädd för att själv knacka dörr eller visa hur det går till Strukturerad, men flexibel Extra plus om du har Erfarenhet av försäljning eller mötesbokning Jobbat med ungdomar (coach, ledare, tränare etc.) Byggt team eller drivit något eget Vad du får Möjlighet att bygga något från grunden Stor påverkan på resultat och arbetssätt En entreprenöriell miljö med högt tempo Utveckling inom ledarskap, försäljning och team building Hur framgång mäts Antal bokade möten per pass/vecka Aktivitet (antal dörrar / kontakter) Teamets engagemang och retention

YOU'LL BE ENTHUSIASTIC ABOUT Perfect Burgers and Fries Our values; Competitive, Enthusiastic, Family, Get It Done and Integrity People - Leading from the front and being hands on Customer service WHAT YOU'LL BE DOING Responsible for Crew & Quality Control Supporting the General Manager in the delivery of perfect burgers and fries. Provide an “above and beyond” experience for your team while creating an awesome working environment where people are happy to come to work and have fun, as you are part of the management team. Ensuring every customer is delighted with their order and their Five Guys experience - You will deal with complaints promptly in an open and honest way. You will ensure that each shift runs as smoothly as possible and that our values form part of your shift management. You will be expected to lead from the front, you will be hands on most of the time, working on the line and dining room. INCREDIBLE CAREERS WITH FIVE GUYS If you are ambitious and want to grow - we can provide you with support and the right tools to build a career with us. Your next step would be an Assistant Manager. Five Guys isn’t just a job – it can be a career!

Vi söker en stationschef till Carspect Uddevalla Fröland. Som stationschef har du ägandeskap för din station och personalansvar för de anställda. Du arbetar mestadels med besiktningsarbete. Du rapporterar till klusterchef Anton Asplund. Arbetsuppgifter Förutom att besiktiga fordon har du följande arbetsuppgifter: - Ansvara för kvalitetsarbetet - Coacha, utveckla och stödja medarbetare - Utföra utvecklingssamtal inklusive lönesättning - Följa myndigheters regler och rutiner gällande arbetsmiljö - Ansvara för försäljning till privat- och företagskunder - Ansvara för stationens drift Vem är du Vi söker dig som är certifierad besiktningstekniker. Du har några års erfarenhet av att vara chef. Du är en utmärkt Carspectambassadör, både internt och externt. Du sprider god stämning på din station, är en naturlig ledare och dina kollegor känner stort förtroende för dig. Du gillar försäljning och du säljer genom att skapa kontakter och har ett intresse för våra produkter och tjänster. Givetvis brinner du för att kunderna ska trivas på din station. Du har också ordning och reda samt arbetar strukturerat. Vi erbjuder - En betydelsefull roll där din insats gör skillnad för kollegor och kunder. - Ett utåtriktat arbete med många kundkontakter. - Ett arbete i en humanistisk arbetsmiljö där mjuka värden uppskattas. Vi har kollektivavtal som bland inkluderar pensionsavsättning, grupplivförsäkring, arbetsskadeförsäkring och extra lön vid föräldraledighet. Vi har dessutom arbetstidsförkortning om 58 timmar/år och friskvårdsbidrag. Välkommen med din ansökan! Carspect öppnade sin första besiktningsstation 1 juli 2010, samma datum som den svenska besiktningsmarknaden öppnade för konkurrens. Vi utför omkring en miljon besiktningar per år på våra drygt 118 besiktningsstationer runt om i landet. Utöver kontroll -och registreringsbesiktningar av lätta fordon erbjuder vi frivilliga tester. Vi mäter kontinuerligt kundnöjdhet och våra kunder är mycket nöjda med oss. Carspect har omkring 330 anställda som representerar en stor etnisk och kulturell mångfald samt ett brett åldersspann. Vi främjar en jämn könsfördelning. Våra anställda får kontinuerlig fortutbildning, exempelvis utbildning i nya föreskrifter som påverkar företaget och teknisk fortbildning. Välkommen att växa med Carspect!

RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen.  Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet! Brinner du för hotell- och restaurangbranschen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i branschen men samtidigt prova en kontorstjänst? Då har vi tjänsten för dig! Till vårt växande kontor i Stockholm söker vi nu ytterligare en Personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår matsal- och receptionsavdelning.  Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och receptionister till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter, galamiddagar och à la carte krogar m.m. En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning, nära kontakt med våra kunder och annan personaladministration. I tjänsten ingår även försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents! RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför mycket höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi lägger stor vikt vid byggandet av relationer både med vår personal och med våra kunder. Vem är du? En naturlig ledare som har lätt för att bygga relationer Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn En problemlösare som ser möjligheter Prestigelös teamspelare som kan hugga in där det behövs God känsla för detaljer, ordning och reda och noggrannhet En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar Trygg och diplomatisk Du har sedan tidigare: Arbetat ett par år som Hovmästare eller Restaurangchef Ett brett kontaktnät inom Stockholms restaurangvärld Gärna erfarenhet av stora banketter och event Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper Du har god dryckeskunskap (sommelierutbildning meriterande) Van vid att hantera utbildningar inom serviceteknik och dryck God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad får du hos oss Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen Generösa personalförmåner Löpande kompetensutveckling Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal Ett nyrenoverat fräscht kontor med gym för arbetande i huset Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst förlagda måndag-fredag under både kontorstid och kvällstid. Beroende på bokningar och säsong är du med på våra större event. Några gånger per år även helger. Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss under våren så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Din roll Detta är en apotekschefsroll där du får en unik möjlighet att ansvara för en apoteksgrupp bestående av fyra apotek i vår region Sydöst, med placering i Kalmar–Öland. I denna roll kommer du att lägga störst tid på ledarskap, koordinering och administrativa uppgifter. Du har stor frihet under ansvar och präglas av tydlig målstyrning med fokus på ekonomi. Apoteken är belägna i olika typer av lägen och är välbemannade med erfarna och engagerade medarbetare. Inom gruppen finns ett starkt samarbete och ett kontinuerligt kunskapsutbyte mellan apoteken. Totalt har du personalansvar för cirka 16 medarbetare. Som apotekschef har du det övergripande ansvaret för apotekens ekonomiska och operativa resultat och leder verksamheten med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. Rollen Du arbetar både strategiskt och operativt – från att sätta mål och följa upp resultat till att coacha, utveckla och engagera dina medarbetare. Apoteksgruppen arbetar även mot Apotekets e-handel genom orderberedning, och för dig som är intresserad finns möjlighet att ta ett utökat ansvar som koordinator för e-handelns orderberedning för hela region Sydöst. Du får även stöd av rutinerade apotekschefskollegor, tillsammans skapar ni en lärande arbetsmiljö där ni stöttar varandra och utvecklas som grupp. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för apoteksgruppen har du en nyckelroll i att forma apotek där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och apotek utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling, både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta över avdelningsgränserna, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Samarbeta nära dina apotekschefskollegor i nätverket och bidra till helheten för regionen. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du är gärna legitimerad farmaceut eller apotekstekniker/egenvårdsrådgivare. Ledar- och branscherfarenhet är meriterande. Du är strukturerad och resultatorienterad med förmåga att planera, organisera och driva mot uppsatta mål. Du är en trygg och inspirerande ledare som med tydlig kommunikation skapar engagemang hos dina medarbetare. Du hanterar förändringar och komplexa situationer på ett konstruktivt sätt. Du är samarbetsorienterad och skapar engagemang i teamet och med dina chefskollegor. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vill du vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel? Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Nu söker vi dig som kommer ansvara för ett lokalt byggvaruhus samt leda ett team och utveckla framtidens Byggmax! Är du vår nästa Platschef? OM ROLLEN Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet i din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare. Som Platschef har du en varierad vardag, men viktiga delar i rollen är: Ledarskap – Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. Närvaro – Vara en del av teamet och agera förebild. Ansvar – Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt. Affärsmässighet – Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet, där du känner dig trygg i att leda andra och att utveckla den lokala driften av butiken. Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln och/eller erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det meriterande. För att vara aktuell behöver du även ha goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är social och relationsbyggande samt att du värdesätter att ha ett nära samarbete med både kunder och medarbetare. Vi ser även att du har en säljande ådra där du drivs av att utveckla butiken. Det är även viktigt att du trivs i en varierad vardag där det händer mycket. Du gillar att styra upp och skapa rutiner utifrån vad som passar bäst lokalt. OM BYGGMAX Byggmax Group erbjuder byggvaror och tillhörande produkter av hög kvalitet för hemmafixare till marknadens bästa priser. Att handla hos oss är smart – enkelt, snabbt och hållbart. Koncernen har sedan starten 1993 en stark lågprisposition på gör-det-själv-marknaden och har idag verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi kombinerar ett noggrant utvalt butikssortiment med ett bredare e-handelssortiment. På Byggmax är vi stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag med en stark företagskultur där våra värderingar: Ansvar, Positiv attityd, Roligt, Respekt, Engagemang, 100% och Tillsammans är grunden för vårt dagliga arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång i vår vision att bli bäst i världen på hemmafixarprojekt och att leva upp till vårt kundlöfte snabbt, enkelt och schysst. Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Placering: På Byggmax i Mörtlösa, Linköping Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Innan anställning görs alltid en bakgrundskontroll och kreditupplysning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger Lön: Fast och rörlig lön Upplägg: A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på [email protected]

Om Carla Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, som växte med 50% till över 1.6 miljarder kr 2025 och fortsatt branschens nöjdaste kunder. Vår affär bygger på fyra starka delar: Sourcing av bilar, från både privatpersoner och globala partners (leasings- och finansbolag, OEM:er). Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam. Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 60+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik. Försäljning via Carla.se, kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och egenutvecklade digitala system. Om rollen- Wholesale & Valuation Manager Du ansvarar för vår värderings- och wholesale-funktion, där du leder teamet bestående av fyra värderingsspecialister och en Car Trader, du hanterar inbytesleads och säkerställer bra bud från partners och stöttar värderingsteamet med värderingar när det behövs. Du säkerställer att vi når våra mål såsom snabba korrekta värderingar och bud på ett stort och snabbt växande antal leads (inköp och inbyten). Rollen är att vara en operativ ledare som alltid kavlar upp ärmarna och ser till att jobbet blir gjort. Du kommer ha stort inflytande över hur vi bygger skalbara processer, utvecklar våra partnerskap och optimerar vår affär i takt med att vi växer. Kort sagt: lyckas du i den här rollen, så syns det direkt i resultatet! Du rapporterar direkt till Carlas Co-founder & CCO Niklas Jungegård och är en del av Carlas kommersiella ledningsgrupp Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla team inom värdering och car trading (1 dag/vecka) Arbeta hands-on med trading av bilar och/eller värdering (4 dagar/vecka) Ligga nära teamet, och löpande följa upp nyckeltal för att identifiera områden att förbättra Säkra strukturerad och effektiv uppföljning och managering av vårt partnernätverk Vi söker dig som Har erfarenhet från trading/remarketing och värdering av bilar Älskar data och att hitta områden att förbättra (exv konvertering, bud, aktivitet, snabbhet) Kunnig inom bilvärdering Är en trygg ledare som vågar fatta beslut Är duktig på att identifiera och lyfta förbättringsområden Älskar högt tempo och att ha mycket att göra Är en sann lagspelare Omfattning Heltid Arbetsplats: Stockholm HQ Arbetstider: 9-18 (inkl. ca 1 helg/månad mot kompledigt och extra betalt) Vi erbjuder: Ta ägarskap över en affärskritisk funktion Vara med och forma arbetssätt och struktur från grunden Jobba nära affären i ett bolag med högt tempo och stora ambitioner Utvecklas som ledare i en miljö där vi ständigt utmanar status quo Vi är blixtsnabba, både när det gäller bilvärderingar, leveranser och rekryteringar- så ansök idag! Vi ser fram emot din ansökan!

Mister York söker en driven ledare till Uppsala Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Uppsala!   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.   Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar:  Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt).   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.