Martin & Servera Restaurangbutiker Vissa ledaruppdrag handlar om att förvalta. Andra handlar om att skapa förändring. Just nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill kliva in i en nyckelroll hos Martin & Servera Restaurangbutiker i Årsta. Ett uppdrag för dig som drivs av att utveckla verksamheter, bygga starka team och skapa långsiktiga resultat genom ett närvarande ledarskap. Det här är inte en traditionell butikschefsroll. Det här är ett uppdrag för dig som trivs när du får kombinera operativ närvaro med strategiskt tänkande. För dig som ser möjligheter där andra ser utmaningar och som vet att hållbara resultat börjar med människor, kultur och tydligt ledarskap. Om uppdraget Som Interim Butikschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten i Årsta och leder en organisation bestående av gruppchefer och medarbetare i en personalintensiv verksamhet. Du kommer in i en verksamhet där det finns en tydlig ambition att utvecklas och där ditt uppdrag blir att skapa struktur, stabilitet och förutsättningar för fortsatt framgång. Dina ansvarsområden: • Leda, coacha och utveckla verksamheten mot uppsatta mål • Vara ett nära stöd till gruppchefer och ledning • Arbeta aktivt med arbetsmiljö, kultur och medarbetarengagemang • Driva förändrings- och förbättringsarbete • Säkerställa en effektiv och väl fungerande drift • Samarbeta nära HR och verksamhetsledning • Skapa tydlighet, riktning och långsiktighet i organisationen Vi tror att du • Har flerårig erfarenhet av att leda större team och personalintensiva verksamheter • Har arbetat som butikschef, platschef, driftchef, verksamhetschef, regionchef eller i liknande ledande roll • Är van att driva förändringsarbete och skapa resultat genom andra • Har erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och personalutveckling • Är trygg, kommunikativ och prestigelös i ditt ledarskap • Har förmågan att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen • Trivs i en operativ miljö där besluten behöver omsättas i handling Vi erbjuder Det här är en möjlighet att kliva in i ett uppdrag där du får göra verklig skillnad. Du blir en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att använda hela din ledarskapsverktygslåda – från operativ drift till förändringsledning, kulturarbete och organisationsutveckling. För rätt person är detta ett uppdrag med stort mandat, hög påverkan och möjlighet att bidra till en verksamhet som vill framåt. Mer om Martin & Servera Martin & Servera är Sveriges ledande grossist för restauranger och storkök. Genom ett starkt fokus på kvalitet, service och hållbarhet hjälper de dagligen tusentals kunder runt om i landet att lyckas i sina verksamheter. Information om uppdraget: Omfattning: Heltid Placering: Årsta, Stockholm Uppdragslängd: Cirka 9-12 månader Start: Enligt överenskommelse I denna rekryteringsprocess samarbetar Martin & Servera med Retail Knowledge. Ansvarig rekryterare är Camilla Ekström Sundh. [email protected] Urval, tester och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag - vi ser fram emot att lära känna dig.

Vill du leda människor, utveckla verksamheter och skapa Sveriges bästa arbetsplatser? Välkommen till United Spaces, pionjärer och branschledare inom coworking i Sverige. Varje dag skapar vi bättre arbetsdagar för våra 7 000 medlemmar och utvecklar miljöer där företag, entreprenörer och människor kan växa och göra affärer. Vi vågar gå först. Därför är vi ett av branschens snabbast växande bolag – och vi har bara börjat. Nu söker vi en Regionschef Syd/Väst som vill ta ett helhetsansvar för våra verksamheter i Göteborg och Malmö. Det här är en nyckelroll i bolaget med stort mandat, tydligt affärsansvar och möjlighet att påverka vår fortsatta tillväxt. Om rollen Som Regionschef Syd/Väst ansvarar du för våra verksamheter i Göteborg och Malmö. Du säkerställer att anläggningarna drivs professionellt, lönsamt och i linje med bolagets vision, kultur och strategi. Du blir en del av bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Rollen innebär ett nära samarbete med bolagets centrala funktioner inom försäljning, marknad, ekonomi, facility management och drift. Säljarna i regionen rapporterar fortsatt direkt till bolagets säljchef. Ditt uppdrag Som Regionschef Syd/Väst har du det övergripande ansvaret för regionens verksamhet, medarbetare, kundupplevelse och resultat. Du ansvarar bland annat för att: Säkerställa att samtliga anläggningar drivs lönsamt och utvecklas mot uppsatta ekonomiska mål. Leda, coacha och utveckla regionens medarbetare. Driva och förankra bolagets syfte, kultur, värderingar och vision. Säkerställa en förstklassig kund- och medlemsupplevelse. Följa upp och arbeta mot regionens KPI:er och affärsmål. Utveckla verksamheten genom förbättringsarbete och lokala initiativ. Säkerställa att anläggningarna håller hög kvalitet avseende service, drift och arbetsmiljö. Samarbeta nära med bolagets centrala funktioner för att skapa bästa möjliga resultat. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsmannaskap med ett genuint intresse för människor och ledarskap. Du är en person som trivs nära verksamheten, bygger starka team och får människor att prestera tillsammans mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har flera års erfarenhet av personalledning. Har erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar. Är en trygg och närvarande ledare som bygger förtroende. Har god förmåga att skapa struktur, tydlighet och ansvarstagande. Är handlingskraftig, lösningsorienterad och van att fatta beslut. Trivs i entreprenöriella miljöer med högt tempo och korta beslutsvägar. Är van att arbeta målstyrt och driva förändring. Erfarenhet från coworking, hotell, hospitality, service, fastighet eller annan kundintensiv verksamhet är meriterande. Vi tror att du är En ledare som föregår med gott exempel. En kulturbärare som får människor att vilja bidra. En relationsbyggare som skapar förtroende hos både medarbetare och kunder. En entreprenör som ser möjligheter där andra ser problem. En person som tycker att människor, service och affärer är lika viktiga. Vi erbjuder En strategiskt viktig roll i ett av Sveriges mest spännande coworkingbolag. En plats i ledningsgruppen. Stort mandat och möjlighet att påverka bolagets framtid. Ett entreprenörsdrivet bolag med korta beslutsvägar. Fantastiska kollegor och inspirerande arbetsmiljöer. Möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsliv. Placering Tjänsten utgår från Göteborg. Du förväntas vara regelbundet närvarande på våra anläggningar i både Göteborg och Malmö och resa mellan städerna är en naturlig del av uppdraget. Ansökan Vill du vara med och skapa Sveriges bästa arbetsplatser? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] och märk ansökan med "Regionschef Syd/Väst". Urval och intervjuer sker löpande.

Vill du vara med och bygga upp e-handeln för ett snabbväxande startupbolag inom hälsa och lifestyle? Nu söker vi en affärsdriven och analytisk E-commerce Manager som vill ta en nyckelroll i bolagets digitala tillväxtresa inför lanseringen efter sommaren. Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag inom hälsa och kosttillskott som backas av välrenommerade investerare och står inför en större lansering i slutet av augusti. Här får du möjlighet att vara med från början och bygga upp en modern, skalbar och kommersiellt stark e-handel med fokus på kundupplevelse, tillväxt och konvertering. Om tjänsten I rollen som E-commerce Manager ansvarar du för att driva, utveckla och optimera bolagets digitala försäljningskanaler. Rollen är bred och innefattar allt från konverteringsoptimering och analys till kampanjplanering, UX/UI och teknisk utveckling av e-handelsplattformen. Du arbetar nära content, marknad, logistik och externa partners för att säkerställa en sömlös kundupplevelse och stark försäljning online. Rollen kräver både strategiskt tänkande och ett operativt driv där du snabbt kan omsätta idéer och insikter till konkreta förbättringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för e-handelsplattformens utveckling och funktionalitet Analysera trafik, konvertering, kundbeteenden och försäljning Optimera UX/UI och den digitala kundresan Planera och koordinera kampanjer tillsammans med marknad och contentteam Säkerställa att webb, innehåll och erbjudanden är kommersiellt optimerade Arbeta datadrivet med KPI:er och löpande förbättringar Samarbeta med externa partners och utvecklare kring tekniska lösningar Identifiera nya affärsmöjligheter, trender och digitala initiativ Bidra till att bygga effektiva processer för e-handel och digital tillväxt Din profil:   Vi söker dig som är datadriven, kommersiell och har ett starkt intresse för digital försäljning och kundresor. Du trivs i en snabbföränderlig miljö där du får kombinera strategi med operativt arbete och vara med och påverka både affär och upplevelse från grunden. Har erfarenhet inom e-handel, digital försäljning eller liknande roll Är analytisk och van att arbeta datadrivet Har förståelse för konverteringsoptimering, kundresa och UX/UI Har god teknisk förståelse och systemvana Är kommersiell och har ett starkt affärsfokus Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad Trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och snabba beslut Är flytande i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande med: Erfarenhet från startup, D2C eller snabbväxande e-handelsbolag Kunskap inom Shopify, Google Analytics, Klaviyo eller liknande verktyg Erfarenhet av SEO/SEM, CRM eller performance marketing Intresse för hälsa, lifestyle eller wellness Du erbjuds Möjlighet att vara med från början och bygga upp bolagets e-handel En nyckelroll i ett snabbväxande och entreprenöriellt bolag Stor möjlighet att påverka strategi, tillväxt och kundupplevelse Ett ambitiöst team med högt tempo och stark laganda En dynamisk arbetsmiljö där idéer, initiativ och utveckling uppskattas Du blir en del av ett spännande startupbolag inom wellness som står inför en större lansering efter sommaren. Bolaget backas av välrenommerade investerare och har ambitiösa tillväxtplaner med målsättningen att snabbt etablera sig hos både nätbaserade och fysiska återförsäljare. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt, idéerna många och där man tillsammans hittar lösningar för att driva bolaget framåt inför den planerade lanseringen i slutet av augusti. Anställningen är en heltidsanställning och du utgår från företagets kontor i centrala Stockholm.

Vill du kombinera din QP-kompetens med ett uppdrag i en innovativ life science-miljö? SallyQ söker nu en erfaren Qualified Person (QP) till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en kund söder om Stockholm. Uppdraget passar dig som vill arbeta deltid – från cirka 30 % och uppåt – med stor flexibilitet kring upplägg och start efter sommaren. Uppdraget passar både dig som driver eget konsultbolag och dig som är intresserad av en anställning hos SallyQ. Vi är öppna för det upplägg som passar dig bäst. Om uppdraget Du blir en viktig del av verksamhetens kvalitetsorganisation och bidrar med QP-kompetens i en GMP-reglerad miljö med fokus på läkemedelsutveckling och kvalitetsarbete. Rollen innebär nära samarbete med kvalitetsfunktioner, analytiska verksamheter, processutveckling och tvärfunktionella projektteam. Verksamheten bedriver forskning, utveckling och GMP-verksamhet inom life science. Du erbjuds en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra med din expertis i en kunskapsintensiv miljö. Exempel på ansvarsområden Fungera som Qualified Person enligt gällande GMP-regelverk Säkerställa att tillverkning och kvalitetsarbete uppfyller regulatoriska krav Stödja verksamheten i GMP- och kvalitetsrelaterade frågor Delta vid myndighetsinspektioner och kundaudits Bidra vid avvikelseutredningar, change controls och CAPA-arbete Ge rådgivning i kvalitets- och regulatoriska frågor Bidra till utveckling och förbättring av kvalitetssystem och processer Om dig QP-behörighet enligt EU:s läkemedelslagstiftning Flerårig erfarenhet från GMP-reglerad verksamhet Erfarenhet från läkemedelsutveckling, tillverkning eller kvalitetsarbete God förståelse för europeiska GMP-krav Förmåga att arbeta självständigt och verksamhetsnära God kommunikationsförmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från läkemedelsutveckling, pilotverksamhet eller andra forsknings- och utvecklingsnära GMP-miljöer. Om SallyQ SallyQ är ett kompetensbolag inom Life Science som arbetar med rekrytering, konsultuppdrag och utbildning. Vi grundades med övertygelsen att kundvärde och människan ska stå i centrum, i allt från bemötande och kommunikation till leverans och relation. Vår vision är att hjälpa innovativa företag och människor att göra så stor positiv skillnad de möjligtvis kan i världen. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att komma i kontakt med dig som vill veta mer om uppdraget. Skicka in en ansökan eller slå oss en signal.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du ca 20 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för verksamhet och produktledning ansvarar för produktledning för avdelningens digitala tjänster och verksamhetskompetens och kravanalys för avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120p i det tidigare systemet) inom relevant område, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av roadmap-arbete och produktstrategi mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av rollen business owner inom det agila ramverket  SAFe (på minst tågnivå)  erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet i en organisation. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti.  Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:935746/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du ca 20 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för verksamhet och produktledning ansvarar för produktledning för avdelningens digitala tjänster och verksamhetskompetens och kravanalys för avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120p i det tidigare systemet) inom relevant område, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av roadmap-arbete och produktstrategi mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av rollen business owner inom det agila ramverket  SAFe (på minst tågnivå)  erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet i en organisation. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti.  Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Arbetsbeskrivning Are you a foundry expert with a commercial mindset? Randstad is proud to partner with Clariant in the search for a highly skilled Sales Manager Foundry & Specialties for the Nordic region. As the Sales Manager Foundry & Specialties Nordics, you will be a key member of the European Foundry Additives & Specialties sales team, responsible for maintaining and growing revenue across the Nordic countries. This role requires a result-oriented and customer-focused professional who can manage sales activities while ensuring customers receive solution-oriented products and services. You will work closely with cross-functional teams to deliver true value to foundry customers and drive business growth. The position offers great autonomy and requires flexibility, with approximately 70–80% travel to customer sites across the region. Our Offer Clariant offers a competitive compensation package and a dynamic working environment, including: Insurances and pension plan according to the collective agreement. Private healthcare insurance. Lunch and healthcare contribution. Possibility for professional development within site operations. Home office setup with a home office allowance. Car allowance. (Other details regarding the compensation package will be shared during the recruitment process). Contact & Application We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, the company, or the recruitment process, please feel free to contact the responsible Recruitment Consultant, Erland Jacobsen, at [email protected] or 076-870 04 79. Ansvarsområden Manage and actively grow sales revenue in the Nordic countries. Recommend Clariant products and pricing aligned with the product portfolio strategy and business group targets. Advise customers on Clariant product utilization based on best green sand molding practices. Collaborate closely with sales colleagues, the internal sales team, Operations, product managers, supply chain, customer service, and laboratories. Maintain accurate sales forecasts and align on yearly budget targets with your manager. Identify growth opportunities and successfully implement technical solutions with new customers. Chase for overdue payments when necessary. Adapt quickly to changing market conditions and customer needs. Kvalifikationer To succeed in this role, we believe you have a strong mix of technical foundry expertise and relationship-building skills. BTEC Higher National Diploma / Diploma of Higher Education in Foundry (or equivalent regional engineering/vocational degree). Minimum of 5 years' experience in the Foundry industry, ideally working with the green sand molding process. Technical expertise in Foundry operations. Strong communication and stakeholder management abilities. Excellent stress management and prioritization skills. A proactive, autonomous, and strongly customer-focused approach. Proficiency in MS Office. Language skills: Fluent in Swedish and a minimum of B2 level in English. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:935601/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vill du driva och utveckla framtidens medlemsförening? Maskinring Z söker en engagerad och affärsdriven person som vill bygga framtiden tillsammans med oss och våra medlemsföretag. Hos oss blir du en nyckelperson i att driva en modern, effektiv och lönsam förening med stark gemenskap. Tillsammans med dina medarbetare vårdar och utvecklar du affärer och skapar bra relationer med såväl våra kunder som medlemmar. Då vi har mångsidiga entreprenörer med ett stort urval av moderna maskiner och kompetenser för många olika typer av uppdrag, kommer du att kunna erbjuda flexibla lösningar till våra kunder inom våra verksamhetsområden. Rollen är en delad VD/affärsområdesansvarig/administrativ tjänst med mycket variation och spännande utmaningar och vi vågar lova många intressanta möten. I rollen ingår personal- och budgetansvar och rapportering till styrelsen. Det ingår även sälj-, offert- och avtalsarbete samt fakturering. Maskinring Z är en av 13 medlemmar i Sveriges Maskinringar och där finns det ett nätverk av kompetenser och kontakter till din hjälp. Vem är Du? För att snabbt komma in i jobbet får du gärna ha erfarenhet från entreprenad- och/eller jordbruksbranschen. Meriterande är erfarenheter av liknande arbetsuppgifter och ett sälj- och affärsinriktat tankesätt. Har du erfarenhet av offentlig upphandling, LOU ser vi det som meriterande. I rollen krävs att du har ordning och reda då vi förvaltar affärer, kundrelationer och ekonomi för våra medlemmars räkning. Vi tror du kommer trivas bra hos oss om du är en ödmjuk, prestigelös, entusiasmerande person med god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi vill att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Maskinring Z Ekonomisk Förening Maskinring Z är en ekonomisk förening verksam i Jämtland och Härjedalen med kontor i Östersund. Föreningen har ca 170 medlemsföretag, omsätter idag ca 70 miljoner och har tre anställda. Vårt främsta syfte är att förbättra lönsamheten och effektiviteten för våra medlemmar. Maskinringen är en stor aktör inom de gröna näringarna och vi ger livskraft åt länets landsbygd men vi är även verksamma inom snöröjning, fastighetsförvaltning, mark och anläggningsarbeten för såväl privata som offentliga kunder. Vill du veta mer om oss, gå in på www.mrz.se Praktiskt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Tillsvidaretjänst med 100 % tjänstgöringsgrad Lön: Enligt överenskommelse B-körkort krävs Placering: Östersund Ansökningshandlingar, CV och personligt brev, skickas till ordförande Frida Löf på [email protected]. Frida svarar även på frågor kring tjänsten. Sista ansökningsdag 15/8. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.