Norrlands Bil koncernen har ca 390 medarbetare fördelade på sju norrländska orter. Från Skellefteå som sydligaste ort till Kiruna i norr. Koncernen består av fyra bolag med verksamhet inom personbil, tunga fordon, fastighet/administration samt finans. Norrlands Bil är en värderingsdriven organisation där vår värdegrund med Kunden i fokus, Laganda, Ärlighet och Personligt Engagemang står för mer än bara ord. Ledorden ligger till grund för vad vi gör, hur vi beter oss och driver verksamheten. Vi ser dessa ord som en viktig kompass för hur vi ska vara och på vilket sätt vi når uppsatta mål. Läs mer om oss här: www.norrlandsbil.se Vi söker nu en Reservdelschef till vår anläggning i Luleå – en driven ledare med sinne för affärer, struktur och ett genuint intresse för både människor och teknik! Vill du växa i ditt ledarskap i en organisation som sätter kundnöjdhet i centrum? Hos oss på Norrlands Bil får du möjligheten att utvecklas i en värderingsstyrd miljö, med starkt fokus på ledarskap, spännande bilmärken och en trygg och stabil koncern i ryggen. Ditt nya arbete Som Reservdelschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av vår reservdelsverksamhet. Du ansvarar för ekonomi, budget och resultat samtidigt som du leder ett team på fem reservdelssäljare. Du är en viktig länk i vår serviceprocess – både internt mot verkstad och externt mot kunder. Du arbetar aktivt för att öka försäljningen av reservdelar och tillbehör, säkerställer hög servicenivå och bidrar till att förbättra rutiner och arbetssätt. Rollen innebär även ansvar för våra grossistkunder samt att utveckla våra affärsrelationer. Du rapporterar till Servicechef och har ett nära samarbete med både verkstadsavdelningen och övriga funktioner inom företaget. Din profil Som reservdelschef hos oss är du en tydlig, kommunikativ och varm ledare som är bra på att skapa engagemang och delaktighet. Du får andra att växa helt enkelt. För att vi ska trivas ihop är det viktigt att du delar vår värdegrund och att du är en god förebild som sprider energi och arbetsglädje. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av personalansvar och god förståelse för ekonomi och affärer. Det är en fördel om du har ett tekniskt intresse, en god administrativ förmåga och gärna erfarenhet från vår bransch eller liknande verksamhet. Vidare är du affärsmässig, strukturerad och har uthållighet att driva utveckling långsiktigt. Vår värdegrund På Norrlands Bil gör vi mer än att bara sälja och serva bilar. Vi bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor utifrån vår starka värdegrund: Kunden i fokus – Vi håller våra löften och arbetar tillsammans för kundens bästa. Laganda – Vi ställer upp för varandra, sprider energi och har kul på jobbet. Ärlighet – Vi är raka, tydliga och håller det vi lovar. Personligt engagemang – Vi tar ansvar, vågar prova nytt och hjälper varandra att växa. Vi söker dig som inte bara delar våra värderingar, utan också lever dem i vardagen. Du blir en viktig kultur- och ledarskapsbärare som bidrar till vår fortsatta framgång. Är du redo att ta nästa steg i karriären och bli en del av vårt engagerade team i Luleå? Välkommen med din ansökan redan idag! Din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Vi arbetar med rekryteringen löpande, så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 27/4 via länken.

Norrlands Bil koncernen har ca 390 medarbetare fördelade på sju norrländska orter. Från Skellefteå som sydligaste ort till Kiruna i norr. Koncernen består av fyra bolag med verksamhet inom personbil, tunga fordon, fastighet/administration samt finans. Läs mer om oss här: www.norrlandsbil.se Vi söker nu en Skadeverkstadschef till vår anläggning i Luleå – en nyckelroll där du är länken mellan dina medarbetare, kunderna och försäkringsbolaget. Vill du växa i ditt ledarskap i en organisation som sätter kundnöjdhet i centrum? Hos oss på Norrlands Bil får du möjligheten att utvecklas i en värderingsstyrd miljö, med starkt fokus på ledarskap, spännande bilmärken och en trygg och stabil koncern i ryggen. Ditt nya arbete Som Skadeverkstadschef har du det övergripande ansvaret för planering och drift av både skadeverkstad och tillhörande lager. I rollen ingår personalansvar, resultat- och budgetuppföljning samt fokus på arbetsmiljö, kvalitet och effektivitet. Du är även involverad i garantihantering, inköpsprocesser och avtal med leverantörer. En viktig del av uppdraget är att leda teamet genom ett coachande ledarskap, förbättra processer och utveckla rutiner – med målet att skapa en trygg, effektiv och trivsam arbetsplats där både medarbetare och kunder trivs. Din profil Vi söker dig som vill vara med och lyfta vår verksamhet till nästa nivå – med både medarbetare och kunder i fokus. Du är en trygg och tydlig ledare som lyssnar in, bygger förtroende och får andra att växa. Genom att vara en förebild i både ord och handling, och med modet att fatta beslut med både hjärta och hjärna, skapar du en positiv och hållbar arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av en ledande position med ansvar för både personal och ekonomi – från bilbranschen och helst från skadeverkstad. Eftersom rollen innebär att hantera många olika uppgifter samtidigt, är det viktigt att du är strukturerad och har en god administrativ och analytisk förmåga. Du har också ett tekniskt intresse, god förståelse för skadehantering, är van att arbeta i olika IT-system och har B-körkort. Att vara chef på Norrlands Bil Hos oss blir du aldrig ensam i din roll. Du får en gedigen introduktion med både teori och praktik samt tillgång till ett starkt nätverk av kollegor och specialistfunktioner inom ekonomi, HR och verksamhetsutveckling. Som en del av vårt chefsnätverk deltar du i regelbundna månadsmöten tillsammans med andra verkstads- och skadeverkstadschefer inom koncernen. Ni delar erfarenheter, stöttar varandra och går gemensamma utbildningar inom ledarskap och chefsutveckling. Din närmaste chef, Servicemarknadschefen, finns nära till hands som stöd och bollplank i det dagliga arbetet. Vår värdegrund På Norrlands Bil gör vi mer än att bara sälja och serva bilar. Vi bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor utifrån vår starka värdegrund: Kunden i fokus – Vi håller våra löften och arbetar tillsammans för kundens bästa. Laganda – Vi ställer upp för varandra, sprider energi och har kul på jobbet. Ärlighet – Vi är raka, tydliga och håller det vi lovar. Personligt engagemang – Vi tar ansvar, vågar prova nytt och hjälper varandra att växa. Vi söker dig som inte bara delar våra värderingar, utan också lever dem i vardagen. Du blir en viktig kultur- och ledarskapsbärare som bidrar till vår fortsatta framgång. Är du redo att ta nästa steg i karriären och bli en del av vårt engagerade team i Luleå? Välkommen med din ansökan redan idag! Din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Vi arbetar med rekryteringen löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 27/4 via länken.

Om oss Little India är en etablerad indisk restaurang med hjärtat i Kista. Vi är stolta över att erbjuda våra gäster traditionella rätter från det indiska köket, tillagade med kärlek, noggrant utvalda kryddor och färska råvaror. Nu söker vi en driven och engagerad restaurangchef som vill leda vår verksamhet framåt och vara med och forma nästa kapitel i Little Indias utveckling. Arbetsuppgifter Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du kommer att: Leda och motivera personalen i både kök och servering Ansvara för rekrytering, introduktion och personalplanering Skapa och hantera arbetsscheman samt säkerställa att bemanningen är optimal Delta aktivt i den dagliga driften, inklusive matlagning, vid behov Säkerställa hög kvalitet på mat, service och hygien Arbeta med beställningar, inventering och hantering av råvaror Ansvara för kassahantering och enklare ekonomisk uppföljning Vara kontaktperson gentemot leverantörer, myndigheter och andra samarbetspartners Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av att leda inom restaurang eller liknande verksamhet Goda kunskaper inom både köksdrift och service Förmåga att planera, organisera och lösa problem självständigt Erfarenhet av schemaläggning och personalansvar God svenska och/eller engelska i tal och skrift Kunskap om indisk matlagning är meriterande men inte ett krav Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Ansvarstagande och trygg i en ledarroll Initiativrik, flexibel och lösningsorienterad En lagspelare med god kommunikationsförmåga Serviceinriktad med ett öga för detaljer och gästens upplevelse Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du köksmästare och letar efter en ny utmaning?  Gillar du matlagning, högt tryck och bra puls. Samtidigt som du är närvarande, kan leda andra människor framåt. Det på ett tydligt och inspirerande sätt. Du besitter en kunskap matlagningsmässigt på hög gastronomisk nivå. Du kommer att vara en viktig del hos en av våra samarbetspartner när det kommer till att utveckla verksamheten framåt, samtidigt som du skapar stamgäster på vägen. Är det du? Då ska du läsa vidare ROLLEN Som köksmästare leder du den dagliga driften, är närvarande och tar dina beslut kopplade till företagets värderingar och framtidsvisioner. Du är trygg i dig själv, ser lösningar och potentiella vägar framåt för gäst och medarbetarresan. Som lagkapten är du strukturerad, kvalitetssäkrar processer och ser till att högsta kvalitet hålls i alla led. Du kommer att arbeta aktivt med hållbarhet. Den cirkulära hållbarhetsresan avspeglar vårt fotavtryck både socialt, ekonomiskt och miljömässigt. Nöjda och motiverade medarbetare driver företagets utvecklingen. DET HÄR ÄR DU BRA PÅ Laga mat Driva utveckling Driva team God råvarukännedom Inspirationskälla Kreativ Konceptuella färdigheter Ekonomiskt lagd. Med det menas inte att billigast är bäst Duktig på kommunikation Datorkunskap i form av kostnadskalkyler, beställningslistor DET HÄR FÅR DU - Rätt förutsättningar för att göra ett grymt jobb - Trygghet i din anställning - Friskvårdsbidrag - Ett hållbart schema - Härliga relationer med samarbetspartners, leverantörer och gäster - Pension osv. DET HÄR FÅR VI - Är duktig på att driva andra människor - Noggrann - Gedigen kunskap - Coachande Ledarskap - Hungrig på nya utmaningar OM PROGRESSIO Vi skapar innovation med kreativa lösningar och närvaro hos våra partners. Vi finns inte bara för att hjälpa företag inom besöksnäringen med tillsättningar för nuet, utan för långt in i framtiden skapa utveckling tillsammans. Det genom att förstå vilka vägar som kan vandras, behöver förändras, för att sticka ut i sitt employer brand på arbetsmarknaden, men även för att du som kandidat ska veta vad som ingår i din anställning, få rätt förutsättningar att lyckas framåt i tiden. Vi är övertygade om att attityd, ambitioner och growth mindset, tillsammans kommer ta oss längre. Vi styrs av värderingar där hållbarhet är centralt för utveckling i alla dess former. People, Planet and Profit. Vissa ser oss som ett rekryteringsföretag, vi se ser oss som Framtidens funktion som sätter data, dialog, attityd och framtidsvisioner i förarsätet. Vilket gör att vi får fram ditt absolut bästa

Är du en driven ledare som brinner för utveckling, värdskap och magiska gästupplevelser? Gillar du att leda team, tänka kommersiellt och vara mitt i händelsernas centrum? Då kan detta vara din nästa utmaning. Nu söker vi en driftchef med energi, struktur och stort hjärta för service, som vill ta vår hotell- och restaurangverksamhet till nästa nivå. Hotell Furusund befinner sig i en spännande tillväxtfas. Vi utvecklar vårt boutiquehotell i stockholms norra skärgård – en destination där mat, dryck och möten står i centrum, i en unik och naturskön miljö. Vi brinner för personliga upplevelser, närproducerade råvaror och ett värdskap som känns – på riktigt. Vi vill inte bara leverera service i toppklass, vi vill skapa minnen för livet. DET HÄR ÄR DU Du leder och coachar teamet på alla avdelningar med allt från scheman, stöttning och utveckling Har kunskap och förståelse i hur man driver in nya och befintliga affärer Håller ihop driften med hotell, restaurang och event Följer upp nyckeltal, budget och rutiner Säkrar service i världsklass - från incheck till sista dessert Hoppar in där det behövs – du är med där det händer Lösningsfokuserad, trygg och flexibel Tempotaggad med passion för service En glädjespridare som får andra att växa VI ÄR ÖVERTYGADE OM Du har erfarenhet som ledare inom hotell & restaurang Koll på drift, kalkylering, gästupplevelse och personalplanering Coachande ledarstil och skarp på att bygga team Svenska & engelska flytande Bakgrund inom F&B Management Har en relevant utbildning inom hotel management eller ekonomi OM TJÄNSTEN Tillträde 1 juni 2025 100% Tillsvidare (6 månaders provanställning) Lön + bonus överrenskommelse Andra förmåner FRÅGOR KRING TJÄNSTEN Magnus Olsson 0708-402940 [email protected] Extern rekryterare, Progressio OM OSS Hotell Furusund är inte bara ett hotell – det är en plats med själ, historia och en unik närvaro mitt i Roslagens vackra skärgård. Hotellet har anor från 1700-talet och har under åren varit en uppskattad mötesplats för både sjöfarare, kulturpersonligheter och sommargäster. I slutet av 1800-talet blev Furusund en populär badort – och det sägs att både August Strindberg och Astrid Lindgren fann inspiration här. Historien sitter i väggarna, men hos oss möter den framtiden. Idag är Hotell Furusund ett boutiquehotell med restaurang, spa och konferens– en destination som lever året om. Vårt läge vid havet skapar en känsla av lugn, samtidigt som vi har en tydlig ambition att växa och utvecklas. Vi är ett familjärt team med stort hjärta, som tillsammans bygger något långsiktigt och unikt. Just nu är vi i en spännande utvecklingsfas där vi vidareutvecklar vårt koncept och vår gästupplevelse – och söker fler passionerade människor som vill vara med på resan.

Häggviks Gymnasium bedriver anpassad gymnasieskola, resursgymnasium och korttidstillsyn i Sollentuna. Idag har skolan nästan 200 elever och ca 130 medarbetare. Omkring 80 % av eleverna studerar på vårt anpassade gymnasium och resterande på vårt resursgymnasium. Av dessa 200 elever har ca 85 elever korttidstillsyn i anslutning till skoldagen och under skollov. Vår vision är att möjliggöra utveckling, delaktighet och livskvalitet för alla. Vi arbetar därför för att lyfta fram det unika i varje individ och strävar efter att alla ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi arbetar med en tydliggörande, strukturerad och förutsägbar pedagogik i syfte att skapa både lust att lära och trygghet. Vi söker nu en ny rektor som vill fortsätta utveckla vår verksamhet tillsammans med oss! Vi söker en rektor som naturligt axlar det yttersta ansvaret och ledarskapet men som delegerar och leder genom andra. En rektor som är visionär och utövar ett pedagogiskt ledarskap, som är inlyssnande, transparent och tydlig i sin kommunikation. En rektor som inspirerar till ansvarstagande, arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av den elevgrupp som Häggviks gymnasium vänder sig till. Du ansvarar för organisation, budget och resultat, kvalitet och kvalitetsutveckling, medarbetare, utförande av arbetsmiljöuppgifter och för att skolan följer de lagar och styrdokument som hör till verksamhetens uppdrag. I nära samarbete med skolans biträdande rektorer och skolans skolledarstöd ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Till stöd i ditt arbete har du även ett elevhälsoteam placerat i verksamheten samt nära till centrala specialistfunktioner som t. ex HR, ekonomi och IT. Din bakgrund För att trivas i denna roll ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som rektor och av att leda en större komplex verksamhet. Du har mycket goda kunskaper i skollagstiftning och skolans styrdokument, har kunskap om samt följer den forskning och de diskussioner som förs inom den pedagogiska världen. Du är trygg i att leda och tror på ett nära och utvecklande ledarskap. Förväntningar Du är en tydlig och kommunikativ ledare, är självgående, har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd, positiv och drivande. Du inspirerar till arbetsglädje och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är prestigelös och tror på samarbete och trivs med många kontaktytor. Du har förmågan att fatta beslut och ser fördelar med ett processinriktat arbete. Du har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt, lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter samt har förmågan att prioritera. För dig är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till alla du möter i din vardag. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Du har en relevant högskoleutbildning samt har slutfört det statliga rektorsprogrammet. Du har dokumenterad erfarenhet av autismspektrumtillstånd, intellektuell funktionsnedsättning och specialpedagogik. Du är väl förtrogen med skolans uppbyggnad och struktur samt med skollag och övriga styrdokument. Du behärskar svenska språket i tal och skrift, har god digital kompetens och hanterar Microsoft Office 365 utan problem. Mer om tjänsten Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Omfattning:100% Arbetstid:Måndag-Fredag Lön:Individuell lön Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse Sista ansökningsdatum: 2025-05-30 Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontakt:Vid frågor om tjänsten, kontakta Lena Schmidt, skolchef. [email protected] eller 072 549 40 07. Fackliga kontaktpersoner: Margaretha Fors för Sveriges Lärare. [email protected] eller 070 783 78 13 Lena Maleus Larsson för Kommunal. [email protected] eller 070 733 37 04 Välkommen med din ansökan! Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in. Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

3eCommerce AB är ett familjeägt e-handelsbolag som drivs av Anna & Joakim. Vi grundade företaget 2020 och har sedan dess vuxit stadigt. Idag driver vi flera framgångsrika webbutiker inom olika nischer och har tre dedikerade medarbetare med oss på resan. Nu söker vi dig som vill bli vår Teamledare – vår högra hand, vår spindel i nätet och en viktig del av vår fortsatta tillväxt. Hos oss blir du inte bara en anställd – du blir en del av vår lilla men kraftfulla familj. Som Teamledare hos oss kommer du att ha en central roll i det dagliga arbetet. Du kommer att: Leda och coacha våra medarbetare – på distans Hålla veckomöten på engelska via Teams Fungera som en tydlig och trygg länk mellan ledning och team Lösa problem, ta egna initiativ och fatta beslut när det behövs Säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och att deadlines följs Bidra till struktur, ordning och utveckling i hela verksamheten Vi söker dig som är: Självständig, driven och initiativtagande Strukturerad och kvalitetsmedveten Kommunikativ, både muntligt och skriftligt Teknisk lagd med en god förståelse för digitala verktyg Prestigelös och van vid att kavla upp ärmarna Intresserad av att arbeta nära ett entreprenörspar i ett mindre företag Du förstår vikten av ansvar och flexibilitet i en liten organisation, och du tycker om att vara den som får saker att hända. Extra plus om du har erfarenhet av: Shopify Marknadsföring Företagsutveckling Grafisk design Vad vi erbjuder: En nyckelroll i ett stabilt och växande e-handelsföretag Ett familjärt och prestigelöst klimat där du gör verklig skillnad Kontor mitt i city, i hjärtat av Norrköping Frihet under ansvar – vi litar på dig Möjlighet att växa tillsammans med oss Vi ser gärna att du kan börja omgående. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Petite Sabis Svea Artilleri är en modern mötesplats som öppnade hösten 2024 i det anrika kvarteret Svea Artilleri. Här driver vi en inspirerande konferens- och mötesanläggning med fyra mötesrum för upp till 40 personer, en välkomnande reception och en Petite Sabis deli & take away i entréplan. Vi ansvarar även för lokalvård och leveranser av frukt och catering både inom fastigheten och till externa kunder. Våren 2025 öppnar vi vår nya uteservering, vilket gör enheten till en ännu mer levande plats – för såväl hyresgäster som besökare. Teamet består av tre engagerade medarbetare och vi söker nu en platschef som vill vara med och vidareutveckla denna spännande satsning! Om rollen Som Platschef på Petite Sabis Svea Artilleri har du en central roll i både drift och utveckling. Du leder det dagliga arbetet och är delaktig i verksamheten – oavsett om det gäller att ta emot gäster i receptionen, servera dagens lunch i delikatessen eller planera ett kommande event. Du ansvarar för att våra tjänster håller högsta kvalitet och att vi lever upp till uppsatta SLA:er. Du har fullt budgetansvar, sköter schemaläggning, beställningar, ekonomisk rapportering samt månadsbokslut. Du arbetar även aktivt med att skapa nya affärsmöjligheter inom event, catering och FM-tjänster. Eftersom verksamheten är relativt ny finns stort utrymme att sätta din prägel på konceptet och vidareutveckla både utbud och service. Arbetstiden är vardagar på dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma i samband med event. Din profil Vi söker dig som har haft en liknande roll i minst tre år och trivs med ett varierat arbete där du får kombinera ledarskap, försäljning och service i toppklass. Har du en bakgrund inom kök och tagit dig vidare till en ledande roll ser vi det som meriterande. Du är en positiv och lösningsorienterad person som gillar att ta ansvar och bidra till både stämning och resultat. Du är trygg i att fatta beslut, van att arbeta självständigt och har ett stort engagemang i den dagliga driften – du tvekar inte att kavla upp ärmarna där det behövs. Vi erbjuder dig en dynamisk och utvecklande roll i ett starkt värderingsdrivet bolag där våra tre ledord är: Alltid nöjd kund, ansvar och respekt. Vi erbjuder dig · En arbetsplats med flexibla arbetstider och ett gott samarbete · Ett värderingsstyrt företag där vi aktivt arbetar med ledarskap på alla nivåer · Möjlighet till personlig utveckling genom utbildningar och möjlighet att byta tjänst inom företaget · En trygg arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner för alla anställda · Vi erbjuder våra tillsvidareanställda subventionerad massage på arbetsplatsen varannan vecka och förmånliga rabatter på våra hotelldestinationer. Ansökan Tjänsten är på heltid (40 timmar/vecka) och är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Driftchef Fredrik Sjöblom på [email protected] Välkommen med din ansökan! Besök gärna vår hemsida www.sabis.se för att läsa mer om oss!

Vi är Balder. Vår resa startade 2005 och har bara börjat. Vi har gått från att vara en lokal aktör i Göteborg till att idag vara en av de största på den nordiska marknaden. Vi vill påstå att vi inte är som alla andra fastighetsbolag. Vi utmanar branschens gamla sanningar och vill ständigt hitta nya vägar framåt. Nu hoppas vi hitta dig som vill fortsätta utveckla våra affärer och medarbetare. Är du redo för en ny utmaning inom fastighetsförvaltning och ledarskap? Nu söker vi en affärsområdeschef till Skövde och Mariestad! Vad erbjuder vi dig? Som affärsområdeschef på Balder har du ett totalansvar för områdets fastigheter, personal, ekonomi och hyresgäster. Du säkerställer att vår verksamhet bedrivs effektivt och du letar ständigt efter förbättringar. Genom att arbeta med uppföljning och återkoppling når du de uppsatta målen vi kommit överens om och fortsätter driva våra frågor affärsmässigt. Vi erbjuder ett jobb med stort ansvar och utmanande arbetsuppgifter i en organisation som vill framåt. I tjänsten förväntas du vara strukturerad i ditt arbetssätt med en förmåga att arbeta metodiskt såväl som långsiktigt med affären i fokus. Ytterligare ett viktigt uppdrag är att bidra till att ha nöjda medarbetare och möjliggöra en god arbetsmiljö där du kommer leda arbetsgruppen inom förvaltningen. I affärsområdet idag ingår ungefär 1000 lägenheter och 30 000 kvm kommersiell yta. Vad erbjuder du oss? Har du fått frågan på en intervju vilka som är dina tre bästa egenskaper? Vi kommer inte fråga, men om vi får dela med oss av vårt facit så hoppas vi att du hade svarat att du är affärsdriven, resultatorienterad och van att leda medarbetare som vill framåt. För att trivas hos oss tror vi att du är bekväm i operativa samt strategiska frågor och vill vara del av en Balders resa som både innehåller högt tempo och mycket ansvar. Vidare ser vi att du har god erfarenhet av fastighetsförvaltning i kombination med ledaregenskaper. Du behöver även kunna behärska det svenska språket väl i tal och skrift samt inneha B-körkort. Är denna tjänst rätt steg för dig och din karriär? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Placering vårt kontor i Skövde, arbete på plats fem dagar i veckan. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen som inte besvaras i annonsen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marcus Hansson via [email protected]. När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Hjärtligt välkommen till ett bolag fullt av möjligheter! #LI-MK1

Utbildningsprogram och mentorskap förbereder dig för din nya roll! Vi söker ledare som tycker att personlig utveckling är A och O för att leverera kvalitet, är duktiga på att planera och vill göra karriär på MAX. Nu har du möjlighet att kliva in i en roll som biträdande restaurangchef som sedan övergår till en restaurangchefsroll inom 6 till 12 månader.  Under upplärningstiden får du en skräddarsydd introduktion till MAX, tillsammans med både praktiska och teoretiska ledarskapsutbildningar utifrån ditt behov tillsammans med en mentor. Utbildningen pågår mellan 6 och 12 månader på kontor och restauranger i Stockholm.   Som restaurangchef på MAX har du övergripande ansvar och jobbar strategiskt med stöttning, uppföljning och utveckling av både dina kollegor och restaurangen i sig. På MAX är vi övertygande om att engagemang, välmående och kultur är byggt på ledarskap som startar med dig som restaurangchef, därför är det viktigt att du själv jobbar operativt med dina kollegor ungefär hälften av tiden; bygger och stärker gemenskapen. Som restaurangchef har du dessutom chans att ansöka om partnerskap där du kan ta del av en bonus baserad på restaurangens vinst om du når de uppsatta målen.  På sikt innebär dina huvudsakliga uppgifter att du:  Säkerställer att restaurangen levererar på och når de mål som satts upp genom att omvandla dem till konkreta handlingsplaner. Målen täcker MAX viktigaste fokusområden: kvalitet, bemötande och service, snabbhet, renlighet, säljfrämjande åtgärder samt kostnadskontroll och lönsamhet.  Jobbar med planering av personal och schema, försäljning, lokal marknadsföring, renovering och underhåll. En del av jobbet handlar om att ta fram prognoser för försäljning och arbetade timmar samt att ta fram och genomföra handlingsplanerna för att nå målen. Du jobbar också dagligen med att följa upp och kontrollera varor, lager, inköp, hantering av livsmedel och svinn.  Bygger teamet genom att rekrytera, utbilda, coacha och motivera dina medarbetare för att kunna erbjuda en så bra gästupplevelse som möjligt.   Vad vi tror skulle passa bra i rollen:  Du tror, precis som vi, att ledarskap handlar om att vara en bra förebild och du gillar att se dina medarbetare växa och utvecklas. Du är duktig på att kommunicera och samarbeta med kollegor på alla nivåer.    Du har arbetat några år inom ett serviceyrke eller i någon annan snarlik bransch och har ledarerfarenhet för 10–15 personer sedan tidigare. Har du varit just restaurangchef eller haft motsvarande tjänst inom ett kedjeföretag är det meriterande.  Du gillar att jobba med fokus på uppsatta mål och har fingertoppskänsla för service.  Eftersom du tilldelas en restaurang i Storstockholmsområdet kan det vara bra med körkort.  Att du behärskar flytande svenska i tal- och skrift, och har goda engelskakunskaper.  Vi är övertygade om att personliga egenskaper och inställning är viktigast för att lyckas hos oss, därför lägger vi stor vikt vid det i rekryteringen.   Hoppas vi hörs snart!   Praktisk information och nästa steg   Tjänsten avser en heltidstjänst med sex månaders inledande provanställning. Tillträde sker löpande, enligt överenskommelse.      Kandidater som går vidare i processen kontaktas löpande och du som går vidare får göra psykometriska tester. Vi genomför bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen, då rollen som restaurangchef innebär ansvar för både minderåriga medarbetare samt budget och ekonomi. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen? Vänligen kontakta TA-specialist: [email protected]  Annonsen är aktiv fram till den 27 september eller fram tills alla lediga tjänster tillsatts.  Vad vi erbjuder dig  Stark gemenskap   Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång.  Utvecklingsmöjligheter  Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX.   Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott  Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare.  Företagskultur som vill att du ska lyckas  MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd.  Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd