Är du en naturlig ledare som älskar att få både människor och resultat att växa? Som butikschef på Glitter kliver du in i en roll där du inte bara driver butik – du leder, inspirerar och bygger ett starkt team med fokus på säljglädje, gemenskap och utveckling. Du har fullt ansvar för både personal och resultat och din vardag handlar om att skapa en energifylld butik där ni tillsammans jobbar mot högt uppsatta mål och har kul på vägen. Självklart arbetar du också efter våra kärnvärden: Vi tar eget ansvar, vi är engagerade, vi bryr oss och allt är möjligt! ✨ Vad kommer du att göra hos oss? Som butikschef på Glitter kommer du att ha en varierad och ansvarsfull roll med fokus på både försäljning och personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Arbeta aktivt med försäljning genom att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse Ansvara för den dagliga driften av butiken Leda, coacha och utveckla butiksteamet Säkerställa att försäljningsmål och nyckeltal uppnås Planera och schemalägga personal utifrån verksamhetens behov Ansvara för att följa riktlinjer för varuhantering, exponering och kampanjer i butik Är det här du? 🙋 Du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj och service  Du har ledarerfarenhet Du är en engagerad säljare som älskar kundmötet och drivs av att uppnå resultat Du har ett brinnande engagemang och ett starkt intresse för mode och trender Du har ett affärsmannaskap och ekonomisk förståelse och intresse Du leder och entusiasmerar dina medarbetare Du har en positiv inställning som smittar av sig på omgivningen Som person är du självständig, arbetar strukturerat och målinriktat Vi erbjuder dig 💚 En inspirerande och kul arbetsplats med trevliga kollegor Ledaransvar med bra stöd God introduktion, utmaningar och fina möjligheter till utveckling Goda arbetsförhållanden och bra personalrabatt Vi söker dig som vill jobba 40 tim/vecka med tillträde mitten av juli. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Glitter tillämpar 6 månader provanställning. Lön sätts individuellt beroende på erfarenhet och kompetens. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.glitter.se, ansökan görs via länken nedan senast 260621. Vi kan tyvärr inte ta emot förfrågningar på telefon.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att Glitter genomför en kontroll av utdrag från belastningsregistret i urvalsprocessen för att säkerställa att kandidater uppfyller tjänstens krav. Utdraget hanteras enligt gällande lagstiftning och integritetspolicy.

Är du en naturlig ledare som älskar att få både människor och resultat att växa? Som butikschef på Glitter kliver du in i en roll där du inte bara driver butik – du leder, inspirerar och bygger ett starkt team med fokus på säljglädje, gemenskap och utveckling. Du har fullt ansvar för både personal och resultat och din vardag handlar om att skapa en energifylld butik där ni tillsammans jobbar mot högt uppsatta mål och har kul på vägen. Självklart arbetar du också efter våra kärnvärden: Vi tar eget ansvar, vi är engagerade, vi bryr oss och allt är möjligt! ✨ Vad kommer du att göra hos oss? Som butikschef på Glitter kommer du att ha en varierad och ansvarsfull roll med fokus på både försäljning och personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Arbeta aktivt med försäljning genom att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse Ansvara för den dagliga driften av butiken Leda, coacha och utveckla butiksteamet Säkerställa att försäljningsmål och nyckeltal uppnås Planera och schemalägga personal utifrån verksamhetens behov Ansvara för att följa riktlinjer för varuhantering, exponering och kampanjer i butik Är det här du? 🙋 Du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj och service  Du har ledarerfarenhet Du är en engagerad säljare som älskar kundmötet och drivs av att uppnå resultat Du har ett brinnande engagemang och ett starkt intresse för mode och trender Du har ett affärsmannaskap och ekonomisk förståelse och intresse Du leder och entusiasmerar dina medarbetare Du har en positiv inställning som smittar av sig på omgivningen Som person är du självständig, arbetar strukturerat och målinriktat Vi erbjuder dig 💚 En inspirerande och kul arbetsplats med trevliga kollegor Ledaransvar med bra stöd God introduktion, utmaningar och fina möjligheter till utveckling Goda arbetsförhållanden och bra personalrabatt Vi söker dig som vill jobba 40 tim/vecka med tillträde mitten av juli. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Glitter tillämpar 6 månader provanställning. Lön sätts individuellt beroende på erfarenhet och kompetens. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.glitter.se, ansökan görs via länken nedan senast 260621. Vi kan tyvärr inte ta emot förfrågningar på telefon.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att Glitter genomför en kontroll av utdrag från belastningsregistret i urvalsprocessen för att säkerställa att kandidater uppfyller tjänstens krav. Utdraget hanteras enligt gällande lagstiftning och integritetspolicy.

Vi främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi minskar vår miljöpåverkan genom hållbara produkter och effektiva lösningar, för en bättre framtid för både människor och planeten. Butikschef  I rollen ingår att säkra och följa upp driften för hela butiken. Du har stort resultatansvar och ansvarar samtidigt för att hela butiken jobbar strukturerat och lever upp till affärsidén och kundernas förväntan. Det innebär också att se till att vi följer En viktig del i arbetet är att skapa ett vinnande team med fullständigt självgående säljare och en inspirerande atmosfär. Exempel på ansvarsområden är bla. Leda, utveckla och inspirera personalen. Ansvar för butikens försäljning Optimering av butikens drift med ansvar för att rutiner tas fram, följs och/eller  utvecklas på ett bra sätt Uppföljning av nyckeltal Följa marknadsföringsplanen Utföra lättare reparationer och justering av bågar Se till att arbetsmiljö-arbete utförs och följs upp Schemaläggning och daglig planering Rekrytering Medarbetarsamtal Butiksadministration Kvalifikationer Mångårig erfarenhet från ledande befattning inom retail Gedigen erfarenhet, kunskap och utbildning inom butik Goda kunskaper i butiksekonomi Butiksledarutbildning eller liknande Meriterande är tidigare arbete inom optikbranschen Meriterande är akademisk utbildning inom handel Personliga egenskaper Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du ska ha ett stort kunnande kring branschen och goda kunskaper i svenska språket. Både tala och skriva. Du har social kompetens och är lyhörd för kundernas behov. Du är duktig på att strukturera, prioritera, delegera och analysera. Självklart är att du är tydligt fokuserad på kund och försäljning och du drivs av att skapa god lönsamhet genom uppsatta mål. Du är flexibel och villig att prova nya arbetssätt och är lösningsorienterad. Vad vi kan erbjuda dig En ansvarsfull och dynamisk position inom en ambitiös organisation! Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön med ett bonusprogram. Utöver detta erbjuder vi: Personalrabatt på glasögon eller solglasögon Friskvårdsbidrag Fantastiska kollegor Tjänsten är en deltidstjänst på ca 34 tim/v Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Är du fysioterapeut, arbetsterapeut eller sjuksköterska med siktet inställt på ledarskap? På Humana Norrgårdshöjden i Åkersberga söker vi nu en gruppchef till vårt HSL-team som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Norrgårdshöjden kombinerar du administrativt ledarskap med att vara klinisk tjänstgöring i din grundprofession. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för HSL-teamet. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Humana Norrgårdshöjden är ett modernt och tryggt äldreboende i centrala Åkersberga. Det är ett personligt boende med närhet till naturen samt goda kommunikationsförbindelser. Norrgårdshöjden består av 54 hemtrevliga lägenheter, uppdelat på tre plan och sex avdelningar. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vi har ett gym för våra boende samt en stor och inbjudande samlingssal för aktiviteter. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut, arbetsterapeut eller sjuksköterska med erfarenhet från äldreomsorg och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dagtid, utifrån grundprofession kan helgtjänstgöring ingå - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Jeanette Winberg Verksamhetschef Mobil: 076-142 23 56 E-post: [email protected]

OM Saps  På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur.  Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker för vitvaror men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 70% ute och 30% administrativt Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs Rollen är dynamisk och ändras efter behoven Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet inom verksamhetsområdet. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med vitvaror. Detta eftersom rollen innebär en del arbete ute på fält men vi har också en uppfattning av att praktisk erfarenhet krävs för att kunna leda på bästa möjliga sätt Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart.   Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor gällande tjänsten besvaras av; Oskar Rosenberg via e-post [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!    Läs mer om oss på http://www.saps.se/

Vi på Smarteyes gör saker lite annorlunda. Sedan 2007 har vi gått vår egen väg – med en stark tro på att glasögon ska spegla både mode och personlighet. Och precis som våra bågar har vi en kultur med det lilla extra. Nu söker vi en butikschef till vår helt nya butik som i september öppnar i Erikslund köpcentrum i Västerås – en ledare som inspirerar, utmanar och får sitt team att växa. Hos oss får du vara dig själv Vi är ett värderingsstyrt företag där du som ledare gör skillnad – varje dag. Vi tror på att leda med hjärta, energi och enkelhet, och på att framgång skapas tillsammans. Hos oss lyckas du om du: Har erfarenhet av ledarskap, gärna inom retail Brinner för försäljning och älskar ett kundmöte utöver det vanliga Är närvarande, motiverande och vågar tänka nytt Som en del av EssilorLuxottica får du kollegor världen över – och massor av möjligheter att utvecklas både lokalt och globalt. Dessutom är vi stolta över vårt samhällsengagemang, bland annat genom samarbetet med Svenska Downföreningen. Hos Smarteyes får du vara dig själv, leda med passion och sticka ut med stil. Sök tjänsten redan idag – vi ser fram emot att välkomna dig till team rosa! Frågor? Kontakta Annika Wikström på telefonnummer 070-3206506. Vi tillsätter rollen så snart vi hittar rätt matchning. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.

Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska Stiftelsen, som är en icke vinstdrivande organisation. Ågrenska bedriver förutom familje- vuxenvistelser även korttidsvistelser och daglig verksamhet, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Vill du vara med och utveckla en unik och sällsynt verksamhet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och drivande enhetschef som vill leda och utveckla Ågrenskas familje- och vuxenvistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd. Ågrenskas familje- och vuxenvistelser är nationella vistelser för personer som lever med sällsynta hälsotillstånd och deras anhöriga. Genom vistelserna, som är ett komplement till hälso- och sjukvården, får deltagare från hela landet möjlighet att ta del av kunskap, utbyta erfarenheter och möta andra i liknande situationer. Under våra familjevistelser har föräldrar, syskon och barn med diagnos egna program som leds av Ågrenskas personal och barnteam. Föräldrarna erbjuds föreläsningar och samtal om diagnoser, syskonrollen och samhällsstöd, medan barn och ungdomar deltar i aktiviteter anpassade efter deras behov. Om tjänsten I en fantastisk miljö, tillsammans med ett team av engagerade koordinatorer och barnteam (som består av bland annat pedagoger och sjuksköterskor), ansvarar du för Ågrenskas vistelser som gör verklig skillnad för våra deltagare. Som enhetschef arbetar du strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten och har stora möjligheter att påverka både innehåll och riktning. Du ansvarar för enheten familje- och vuxenvistelser, inklusive personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och driver förändrings- och utvecklingsarbete för att skapa en flexibel och anpassningsbar verksamhet utifrån nya behov och förutsättningar. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du en trygg och stimulerande arbetsplats där medarbetarna trivs, utvecklas och ges möjlighet till delaktighet. Du arbetar också proaktivt med kompetensutveckling för att säkerställa att både verksamheten och medarbetarna är rustade att möta målgruppens behov. I rollen ingår även att samverka med externa aktörer som exempelvis Regioner, och bygga starka nätverk för att fortsatt utveckla och stärka verksamhetens kvalitet. Vem är du som söker? För denna tjänst behöver du ha: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionom, beteendevetenskap, hälso- sjukvård eller motsvarande Minst 3 års chefserfarenhet, gärna inom funktionsstöd, socialt arbete, pedagogisk verksamhet eller inom regionen Erfarenhet av strukturerad förändringsledning och att leda verksamheter genom utveckling God erfarenhet och kunskap i effektiv resursplanering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god administrativ och digital kompetens (särskilt Office 365). Har du erfarenhet/kunskap inom sällsynta diagnoser, läst socialrätt, eller formell chefsutbildning är det ett stort plus. För att trivas i rollen tror vi även att du: Kommunicerar tydligt och tillitsskapande, både internt och externt. Har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv samt förmåga att fatta välgrundade beslut även under press. Vi erbjuder dig En utmanande och ansvarsfull roll: Du får möjlighet att forma och utveckla en verksamhet där både deltagare och medarbetare står i centrum. Förtroendearbetstid: Arbetstid 8-16.30 med flexibilitet under förtroendearbetstid. En inspirerande arbetsmiljö och attraktiva anställningsvillkor: Hos oss arbetar du i en unik miljö på vackra lilla Amundön i Hovås. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år. Tillträde: Snarast. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)! Kontaktpersoner: Du är varmt välkommen med frågor eller funderingar inför din ansökan. Verksamhetschef chef Sara Sundberg, 0700-888451, [email protected] HR ansvarig Lisa Åhrman, 0738-455898 [email protected] (semester 4-10 juni samt 17-25 juni) Fackliga företrädare: Sara Lesslie , Akademikerföreningen Ågrenska 0730-362242, [email protected] Malin Karlsson, lokalt ombud Kommunal Ågrenska 0702-066917 [email protected] Du ombeds visa upp ett utdrag ur belastningsregister innan påbörjad anställning. Detta beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftspolicy. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.

Din framtida arbetsgivare Gatans Lag använder fotbollen som verktyg för att motverka utanförskap, missbruk, kriminalitet och psykisk ohälsa. Genom gemenskap, ansvar, delaktighet och meningsfulla aktiviteter skapar vi möjligheter för människor att ta nya steg framåt i livet. Vi finns idag på flera orter runt om i Sverige och arbetar tillsammans för att stärka verksamheten, utveckla våra arbetssätt och skapa långsiktiga möjligheter för våra deltagare. Nu söker vi en engagerad och driven Teamledare till vår verksamhet i Göteborg. Läs gärna mer här: https://www.gatanslag.se/om-oss Vad erbjuder rollen? Som Teamledare har du en central roll i att utveckla och driva Gatans Lag i Göteborg. Du arbetar nära deltagare, samarbetspartners, föreningar, myndigheter och näringsliv samtidigt som du bidrar till organisationens nationella utveckling. Rollen kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling, nätverksbyggande och administration, där du blir en viktig ambassadör för Gatans Lag och dess arbete. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • Leda, motivera och stötta deltagare, ledare och volontärer i verksamheten. • Planera, genomföra och följa upp aktiviteter samt säkerställa struktur och kvalitet i verksamheten. • Identifiera, bygga och utveckla samarbeten med föreningar, företag, offentliga aktörer, sponsorer och andra samarbetspartners. • Representera Gatans Lag i externa sammanhang och bidra till organisationens synlighet och utveckling. • Samverka med kollegor nationellt och delta i projekt, utvecklingsarbete och strategiska initiativ. Tjänsten är på 50 % och arbetstiden kan förläggas till både kvällar och helger. Därför är det viktigt att du har möjlighet att arbeta flexibelt utifrån verksamhetens behov. Vem är du? Ledarskap är den absolut viktigaste framgångsfaktorn i den här rollen. Vi söker dig som är trygg i dig själv och som har en naturlig förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att växa. Du är en person som tar ansvar, visar initiativ och trivs med att kombinera operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv. Vidare är du strukturerad, engagerad och flexibel, med god förmåga att samarbeta med människor från olika bakgrunder och sammanhang. Du motiveras av att utveckla verksamheter och människor, samtidigt som du är skicklig på att skapa och underhålla relationer med externa samarbetspartners. Erfarenhet av eller intresse för arbete med sponsorer, företagssamarbeten och extern finansiering är därför meriterande. För att trivas och lyckas i rollen är det också viktigt att du delar vår tro på människors förmåga till förändring och utveckling. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap Eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att bygga relationer och skapa nätverk Förmåga att arbeta både operativt och strategiskt Är detta din perfekta match? Här erbjuds du ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad varje dag. Du blir en del av en verksamhet där du kan påverka och utveckla både den lokala och nationella verksamheten, samtidigt som du arbetar tillsammans med engagerade kollegor som drivs av en stark värdegrund. Rollen ger dig ett brett kontaktnät inom civilsamhälle, offentlig sektor och näringsliv samt goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Framför allt blir du en del av en arbetsplats där gemenskap, engagemang och ansvar står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Markus Nordbring på [email protected] Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Teamledare, fotboll, ideell förening, ledarskap

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö. På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar. Om rollen: Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik. Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering. Ditt ansvar: I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet Om dig: Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar Bakgrund som mjukvaruutvecklare Erfarenhet av .NET‑ekosystemet Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce. Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är: En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet Stark i kommunikationen med stakeholders. Tydlig och strukturerad i din kommunikation Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad Varför Bygghemma? Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare. Placering: Malmö Ansök idag! Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.

Arbetsbeskrivning Som VD för AB Vänersborgsbostäder får du det prestigefyllda uppdraget att leda en verksamhet som bokstavligen bygger och förvaltar framtidens Vänersborg. Du leder en stabil organisation med 70 engagerade medarbetare och ansvarar för förvaltningen av våra drygt 3 500 lägenheter. Genom att förverkliga vår vision om ett attraktivt och hållbart boende i hyresrätt – genom hela livet – blir du en nyckelspelare i skapandet av ett gott liv för var sjunde vänersborgare. I rollen har du även det övergripande ansvaret för Fastighets AB, där du genom affärsmässig uthyrning av moderna lokaler stöttar det lokala näringslivet och kommunens ekonomiska tillväxt. Genom att kombinera ett affärsmässigt förhållningssätt med en stark servicekultur säkerställer du att vi fortsätter vara en drivkraft för både invånare och företag i Vänersborg Ansvarsområden Ditt uppdrag ·       Strategiskt ledarskap och organisation: Du har det övergripande ansvaret för att leda, engagera och fördela arbetet i organisationen. Du fungerar som den naturliga länken mellan styrelsen och den operativa verksamheten för att skapa en effektiv miljö där både personal och verksamhet mår bra. ·       Värderingsstyrd utveckling: Du personifierar och driver våra kärnvärden – trygghet, hållbarhet, möjlighet och frihet. Med ett inkluderande ledarskap bygger du en arbetsplats där mångfald och olikheter ses som en styrka som berikar bolaget. ·       Stadsutveckling och nyproduktion: Som en nyckelspelare i Vänersborgs kommuns utveckling leder du bolaget framåt med fokus på hållbar tillväxt. Du är drivande i nybyggnation och projekt som utvecklar både bostadsbeståndet, staden och det lokala näringslivet. ·       Ekonomisk styrning och måluppfyllelse: Du ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och att nå bolagets högt ställda mål på ett affärsmässigt sätt. ·       Samverkan och samhällsbyggande: Du upprätthåller en tät och förtroendefull dialog med styrelsen, Vänersborgs kommun (ägarna), myndigheter och lokala aktörer för att säkerställa ett framgångsrikt samarbete. ·       Kundfokus och modern förvaltning: Du säkerställer att våra 3 500 hushåll får bästa möjliga service och bemötande. Genom en modern förvaltning skapar du förutsättningar för att våra hyresgäster ska trivas hos oss – hela livet. Vi erbjuder En central och inflytelserik roll i en organisation som gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att sätta din prägel på en verksamhet som genomsyras av framtidstro och stolthet. Kvalifikationer Du har: ·       Akademisk examen inom ekonomi/förvaltning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. ·       Gedigen erfarenhet från att leda större organisation/företag ·       Tidigare erfarenhet av att leda personal och inneha budgetansvar Meriterande är om du har: ·       Erfarenhet från politisk styrd organisation ·       Erfarenhet av att vara chef över chef ·       Erfarenhet av fastighetsbranschen ·       Ett lokalt nätverk Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med en naturlig förmåga att förena affärsmässig nytta med ett djupt samhällsengagemang. Som person är du nyfiken och målmedveten, med en stark inre drivkraft att ständigt förbättra verksamheten och den service vi ger våra hyresgäster. Du besitter en hög social kompetens och har en god kommunikativ förmåga vilket gör att du kan uttrycka dig välformulerat och tydligt i både tal och skrift. Du trivs i rollen som brobyggare och rör dig obehindrat i möten med allt från hyresgäster och medarbetare till politiska beslutsfattare och myndigheter. För att lyckas i rollen är du samhällsorienterad och har en naturlig fallenhet för omvärldsbevakning; du har koll på trender i branschen och förstår hur de påverkar vår lokala kontext. Din analytiska förmåga är god, vilket gör att du kan omsätta komplexa mål och budgetar till konkreta resultat som utvecklar både bolaget och Vänersborgs kommun. I denna rekryteringsprocess samarbetar Vänersborgsbostäder AB med Randstad. Ansvarig rekryteringskonsult är Jenny Gillard, och har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt på [email protected] eller på 070 793 27 41. Varmt välkommen med din intresseanmälan senast den 30 augusti.  Om företaget AB Vänersborgsbostäder Som ett av Sveriges kommunala bostadsbolag är Vänersborgsbostäder en del av den svenska allmännyttan. Vår uppgift är att erbjuda goda hyresbostäder för alla med möjlighet till boinflytande – oavsett inkomst, ursprung, ålder och hushållstyp. Som en viktig del i vårt uppdrag ingår också ta ett aktivt samhällsansvar och bidra till en hållbar utveckling.