Vill du vara med och driva framtidens energiprojekt i ett av Göteborgs ledande anläggningsföretag? Vår kund har vuxit från en uppstickare till en etablerad aktör inom anläggning och infrastruktur. Deras framgång bygger på långsiktighet, hållbarhet och medarbetare som vill utvecklas tillsammans med dem. Nu söker vi en erfaren och affärsdriven Platschef inom Energi som vill vara med och utveckla både projekt och verksamhet vidare. Om rollen Som Platschef inom affärsområdet Energi ansvarar du för genomförandet av kommunala ramavtalsprojekt med fokus på kabel- och ledningsförläggning. Du har en central roll i projekten och arbetar nära beställare, platsledning och interna stödfunktioner för att säkerställa kvalitet, ekonomi och framdrift. Du ansvarar för den administrativa, ekonomiska och kontraktsmässiga delen av projekten samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt avtal, regelverk och uppsatta mål. Rollen kräver ett strukturerat arbetssätt, god affärsförståelse och förmåga att leda projekt framåt på ett effektivt och lösningsorienterat sätt. Dina ansvarsområden Ansvara för projektens ekonomi, uppföljning och resultat Säkerställa att projekt drivs enligt AMA/MER och AB 04 Leda och samordna projekt inom kabel- och ledningsförläggning Hantera kontrakt, förhandlingar och dialog med beställare Arbeta aktivt med säkerhet, kvalitet och produktivitet Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och affärsrelationer Vi söker dig som har Erfarenhet av arbete inom kommunala ramavtal Erfarenhet av förläggning av elkabel och ledningsarbete God kunskap inom AMA/MER och AB 04 Erfarenhet av projektstyrning, ekonomi och administration God systemvana och erfarenhet av Office samt projekt- och ekonomisystem Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt Erfarenhet av förhandling och konflikthantering B-körkort Som person Du är en trygg och ansvarstagande ledare med ett affärsmässigt förhållningssätt. Du trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva projekt framåt samtidigt som du bygger goda relationer med kunder, kollegor och samarbetspartners. Vår kund erbjuder erbjuder En utvecklande roll i ett stabilt och växande företag Möjlighet till vidareutbildning och karriärutveckling En arbetsplats där säkerhet och utveckling står i fokus Friskvårdsbidrag och företagshälsovård Ett sammansvetsat team med respekt, samarbete och ansvar som grund Sammanfattning Som Platschef Energi & Infrastruktur får du en nyckelroll i genomförandet av kommunala energiprojekt med fokus på kabel- och ledningsförläggning. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap, affärsmässighet och projektansvar i en verksamhet med stark tillväxt och höga ambitioner.

Schnell Rekrytering AB söker nu en erfaren och drivande Platschef inom entreprenad till ett framgångsrikt byggföretag i södra Sverige. Här får du ett stort ansvar, en central roll i projekten och möjlighet att bidra till ett företag med familjär kultur, engagerade ägare och platt organisation. Placering: Skåne län. Företaget arbetar långsiktigt och värdesätter sina egna yrkesarbetare. Du kommer in i en organisation där beslutsvägarna är korta, där man kommer nära både ledning och produktion – och där starkt engagemang och effektivitet genomsyrar arbetssättet. Om rollen Som Platschef leder du entreprenadprojekt från start till mål inom Skåne län. Du ansvarar för ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och leverans – alltid enligt projektens avtal, riktlinjer och företagets projekthandbok. Rollen innebär också personalansvar för medarbetare i tilldelade projekt. Du arbetar nära arbetsledare och yrkesarbetare, och har en nyckelroll i att skapa god struktur, säker arbetsmiljö och lönsamt projektgenomförande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda entreprenadprojekt enligt gällande policys, rutiner och projekthandbok Budget- och resultatansvar för tilldelade projekt Inköp av material och underentreprenörer samt leverans- och tidsplanering Hantering av avvikelser, ÄTA-arbeten och ekonomiska uppföljningar Ansvara för arbetsmiljö, riskanalyser, arbetsberedningar och skyddsronder Introduktion och kompetensutveckling av projektets personal Ansvara för att miljökrav, avfallsrutiner och dokumentation följs Fungera som BAS-U i projekt där byggherren efterfrågar det Daglig styrning av produktionen Medarbetarsamtal Övergripande ledarskap Som chef i organisationen förväntas du: Leda, fatta beslut och representera verksamheten inom ditt ansvarsområde Kommunicera företagets vision, värderingar och mål Arbeta proaktivt med utveckling, risker och förbättringsområden Bidra till en positiv kultur, god kommunikation och samarbete i projekten Vem söker vi? Vi söker en platschef med gedigen bakgrund från större entreprenadprojekt. Du har: Minst 5 års erfarenhet som platschef inom entreprenad. Dokumenterad erfarenhet av att leda större entreprenadprojekt Goda kunskaper i Microsoft 365 Erfarenhet av projektledningssystem BAS-P/BAS-U, Heta Arbeten samt kunskap i entreprenadjuridik God svenska i tal och skrift Meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom produktionsledning eller motsvarande erfarenhet Som person är du strukturerad, kommunikativ och engagerad. Du trivs i en miljö med korta beslutsvägar och uppskattar att arbeta nära både människor och produktion. Vad erbjuder företaget? Du kommer till ett stabilt företag som präglas av långsiktighet, kompetens och familjär kultur. Här finns goda möjligheter att utvecklas både i rollen och inom ledarskap. Du erbjuds: Tjänstebil 28 semesterdagar Friskvård 3 000 kr och ett attraktivt förmånsprogram via Benifex Kollektivavtal Interna utbildningar Ansökan Rekryteringen sker via Schnell Rekrytering AB. Låter detta som rätt steg för dig? Skicka din ansökan redan idag – urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Robin Schnell på [email protected]

Vi söker en affärsområdeschef som vill ta ett helhetsgrepp om produktionen i ett etablerat byggbolag med lång historik, stabil verksamhet och stark kundbas i Stockholm. Rollen passar dig som har en gedigen bakgrund inom byggproduktion och som trivs i en verksamhet där affären, människorna och produktionen går hand i hand. Som affärsområdeschef får du ett övergripande ansvar för att skapa struktur, framdrift och rätt prioriteringar i produktionen. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och blir en central del i att styra verksamheten både operativt och affärsmässigt. Du får successivt ett stort mandat och förväntas fatta egna affärsbeslut kring produktionen. Bolaget arbetar främst med ombyggnation och byggservice åt återkommande kunder inom både privat och offentlig sektor. Verksamheten drivs till stor del genom ramavtal och omfattar allt från löpande serviceuppdrag till mindre och medelstora entreprenader upp till cirka 20 MSEK, främst i Storstockholm. Organisationen består idag av cirka 40 medarbetare inom produktion, inklusive arbetschefer, produktionsledare, ledande montörer och yrkesarbetare. Dina huvudsakliga ansvarsområden Övergripande produktionsplanering och beläggning. Vara delaktig i beslut kring vilka projekt som ska prioriteras, räknas på och drivas vidare. Resursprioritering mellan pågående och kommande arbeten. Vara en drivande del i ledningsgruppen och påverka verksamhetens utveckling. Vem är du? Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet från byggbranschen, sannolikt i en roll som arbetschef, affärsområdeschef, projektchef, produktionschef eller entreprenadchef. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Gedigen erfarenhet av att leda både projekt och människor. Hög affärsmässighet och god förståelse för byggproduktion. Förmåga att skapa förtroende både internt och externt. Ett befintligt nätverk eller egna kundkontakter är meriterande. Erfarenhet av arbete med ramavtal är viktigt för rollen. Du har förståelse för hur förfrågningar, avrop och löpande projektstyrning fungerar. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Som ledare är du jordnära, ödmjuk och trygg i dig själv. Du är en lagspelare som är flexibel inför ändrade förutsättningar, men samtidigt tydlig och förtroendeingivande när situationen kräver det. Vi tror också att du är en person som tar din plats när det behövs, utan att ta för mycket utrymme från andra. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst och respektfullt ledarskap. Vad vi erbjuder Du kliver in i ett väletablerat bolag som funnits sedan 1990 och präglas av stabilitet, långsiktighet och korta beslutsvägar. Verksamheten har vuxit stabilt över tid med fokus på lönsamhet och hållbar utveckling. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön Tjänstebil och friskvårdsbidrag Trygga villkor via kollektivavtal En operativ och affärsinriktad nyckelroll där du både leder produktionen och är delaktig i affärsbeslut och utveckling av verksamheten.

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendosprivatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära två teamchefer och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och/eller erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Arbetsbeskrivning Som gruppchef på Folksam ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du leder, coachar och utvecklar gruppen i en miljö där prestation och arbetsglädje står i balans. Du har ett nära ledarskap och arbetar aktivt med uppföljning, feedback och individuell utveckling. Du har personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar för cirka 15 motortekniker, både på plats i Göteborg och på andra orter i landet. Resor förekommer i tjänsten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera individers potential och utmaningar, ta fram och implementera utvecklingsplaner Coacha medarbetare utifrån mätetal med fokus på att utveckla beteenden som stärker prestation Leda förändringsarbete med fokus på kundnytta och affärsmässighet Arbeta med trivsel, välmående och psykologisk trygghet i gruppen Rekrytera, introducera och bemanna Driva kulturbyggande aktiviteter Leda utvecklingsinitiativ i riktning mot ett enklare, snabbare, mer lönsamt och kundorienterat Folksam. Du samarbetar nära dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för avdelning Motor, där du bidrar med din kunskap och engagemang för fortsatt utveckling. Motorteknik är en del av Skadeenheten, som ansvarar för att hantera försäkringsärenden snabbt och enkelt med kunden i fokus. Gruppen arbetar med att granska, bedöma och fatta beslut i fordonstekniska skadeärenden, ofta utifrån digitala reparationskalkyler. Vi är cirka 900 medarbetare inom Skador, och på avdelningen arbetar cirka 85 personer med både skadereglering och fordonsteknik. Är du den vi söker? Vi söker dig som är en engagerad och trygg ledare med erfarenhet av att driva förändring och utveckla både människor och verksamhet. Du har en god förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta kloka beslut i en dynamisk vardag. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har en högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet samt gedigen arbetslivserfarenhet inom ledarskap Har framgångsrikt lett förändringsarbete och trivs i en coachande roll nära medarbetarna Är van att arbeta med både resultat och medarbetarnas välmående i fokus Har ett analytiskt tänkande och kan se samband mellan data och verksamhetsutveckling Är kommunikativ, lyhörd och skapar förtroende i dina relationer Har ett intresse för teknik – erfarenhet av bilbranschen/verkstad är meriterande. Du är en inspirerande ledare som ser styrkan i teamets gemensamma framgång. Med affärsmässighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt skapar du engagemang och en tydlig målbild. Du förstår att ett gott ledarskap bygger på närvaro, tydlighet och tillit. Vi tror på en kultur där vi lär av varandra, delar med oss och vågar testa nya sätt. Ledarskapet på Skador står på de fyra grundpelare - en tydlig riktning, psykologisk trygghet, prestation och välmående. Nyfiken på att redan nu veta mer om hur det är att vara ledare på Folksam? Klicka här! Här kan du göra skillnad Välkommen till Folksam – här driver du viktiga frågor framåt. Från de avgörande detaljerna till de stora perspektiven, med fokus på att förenkla våra kunders vardag. Det gör att du bidrar till något större, oavsett roll. Här finns det många roliga, utvecklande jobb och du har goda chanser till en spännande karriär. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Våra moderna kontor bjuder in till samarbete och lärande, här får vi saker att hända! Du har flexibiliteten att kunna varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån, utifrån verksamhetens behov. Läs mer och se filmer om livet hos oss på folksam.se/jobb-och-karriar Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar Folksam med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Heléne Hansson på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 7 Juni, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få din restaurang att arbeta tillsammans. Du förväntas vara ständigt uppdaterad och sträva efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande.   Assisterande Restaurangchef Om rollen Som assisterande restaurangchef på Bastard är du en viktig del i driften och som tar stort ansvar i att leverera en produkt i världsklass. Du kan vara en expert i köket eller ge fantastisk service, men i den här rollen förväntas du vara intresserad av båda delarna. Som assisterande restaurangchef är du också ansvarig för utvärdering och utveckling av olika områden på din restaurang. Du ser till att vara en operativ expert där du har full koll på det som händer i den dagliga driften. Tillsammans med restaurangchefen gör ni ständigt utvärderingar för att förbättra och utveckla kulturen och de KPIer vi anser är viktiga. När restaurangchef ej är på plats, är assisterande högst ansvarig. Arbetet innebär ett högt driftansvar med administrativa inslag. Övergripande arbetsuppgifter: Tillsammans med restaurangchef ansvara för driften Stötta restaurangchef i ledning av teamet, där du brinner för laget istället för jag-et Arbeta med förbättringar inom service, kvalité, inventering, COGS och svinn, schemaläggning Kontinuerligt arbeta med att samtliga rutiner inom matsäkerhet efterlevs   Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personalansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språket Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter: Har en god kommunikationsförmåga Är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland   Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som värnar om människorna. Vi grundades i Luleå, Sverige, år 2016, och idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms.   Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och bygga upp e-handeln för ett snabbväxande startupbolag inom hälsa och lifestyle? Nu söker vi en affärsdriven och analytisk E-commerce Manager som vill ta en nyckelroll i bolagets digitala tillväxtresa inför lanseringen efter sommaren. Du blir en del av ett entreprenöriellt bolag inom hälsa och kosttillskott som backas av välrenommerade investerare och står inför en större lansering i slutet av augusti. Här får du möjlighet att vara med från början och bygga upp en modern, skalbar och kommersiellt stark e-handel med fokus på kundupplevelse, tillväxt och konvertering. Om tjänsten I rollen som E-commerce Manager ansvarar du för att driva, utveckla och optimera bolagets digitala försäljningskanaler. Rollen är bred och innefattar allt från konverteringsoptimering och analys till kampanjplanering, UX/UI och teknisk utveckling av e-handelsplattformen. Du arbetar nära content, marknad, logistik och externa partners för att säkerställa en sömlös kundupplevelse och stark försäljning online. Rollen kräver både strategiskt tänkande och ett operativt driv där du snabbt kan omsätta idéer och insikter till konkreta förbättringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för e-handelsplattformens utveckling och funktionalitet Analysera trafik, konvertering, kundbeteenden och försäljning Optimera UX/UI och den digitala kundresan Planera och koordinera kampanjer tillsammans med marknad och contentteam Säkerställa att webb, innehåll och erbjudanden är kommersiellt optimerade Arbeta datadrivet med KPI:er och löpande förbättringar Samarbeta med externa partners och utvecklare kring tekniska lösningar Identifiera nya affärsmöjligheter, trender och digitala initiativ Bidra till att bygga effektiva processer för e-handel och digital tillväxt Din profil:   Vi söker dig som är datadriven, kommersiell och har ett starkt intresse för digital försäljning och kundresor. Du trivs i en snabbföränderlig miljö där du får kombinera strategi med operativt arbete och vara med och påverka både affär och upplevelse från grunden. Har erfarenhet inom e-handel, digital försäljning eller liknande roll Är analytisk och van att arbeta datadrivet Har förståelse för konverteringsoptimering, kundresa och UX/UI Har god teknisk förståelse och systemvana Är kommersiell och har ett starkt affärsfokus Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad Trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo och snabba beslut Är flytande i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande med: Erfarenhet från startup, D2C eller snabbväxande e-handelsbolag Kunskap inom Shopify, Google Analytics, Klaviyo eller liknande verktyg Erfarenhet av SEO/SEM, CRM eller performance marketing Intresse för hälsa, lifestyle eller wellness Du erbjuds Möjlighet att vara med från början och bygga upp bolagets e-handel En nyckelroll i ett snabbväxande och entreprenöriellt bolag Stor möjlighet att påverka strategi, tillväxt och kundupplevelse Ett ambitiöst team med högt tempo och stark laganda En dynamisk arbetsmiljö där idéer, initiativ och utveckling uppskattas Du blir en del av ett spännande startupbolag inom wellness som står inför en större lansering efter sommaren. Bolaget backas av välrenommerade investerare och har ambitiösa tillväxtplaner med målsättningen att snabbt etablera sig hos både nätbaserade och fysiska återförsäljare. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där tempot är högt, idéerna många och där man tillsammans hittar lösningar för att driva bolaget framåt inför den planerade lanseringen i slutet av augusti. Anställningen är en heltidsanställning och du utgår från företagets kontor i centrala Stockholm.

Vill du leda en restaurang där atmosfären är internationell, tempot högt och ambitionerna ännu högre? Nu söker vi på WeStaff Sweden, genom direktrekrytering, en driven och närvarande Restaurangchef/Driftsansvarig till en välkänd restaurang mitt i centrala Uppsala. Här möts bistrokänsla, puls och personlighet i en levande restaurangmiljö. Restaurangen är en destination för gäster som uppskattar kvalitet, energi och upplevelser utöver det vanliga. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och starka ambitioner framåt. Om rollen Som Restaurangchef/Enhetschef får du en nyckelroll i verksamheten med stort ansvar och stor möjlighet att påverka. Du leder den dagliga driften, utvecklar teamet och säkerställer att både gäster och medarbetare får en förstklassig upplevelse varje dag. Det här är rollen för dig som älskar restauranglivet, drivs av service i toppklass och trivs bäst mitt i verksamheten där det händer. Du kommer bland annat att ansvara för: Personalansvar och schemaläggning Rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare Drift, kvalitet och gästupplevelse Inköp, beställningar och lagerhantering Budget, resultat och ekonomisk uppföljning Operativ närvaro i verksamheten vid behov Att skapa ett starkt, motiverat och välfungerande team Du blir en viktig kulturbärare och ledare på plats: någon som inspirerar, motiverar och får både människor och verksamhet att växa. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda inom restaurang, evenemang, café, service eller annan verksamhet med högt tempo och starkt kundfokus. Du är trygg i ditt ledarskap, gillar att ta ansvar och har förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Driven, engagerad och lösningsorienterad En naturlig ledare som bygger teamkänsla och arbetsglädje Prestigelös och inte rädd för att arbeta operativt Strukturerad och van att arbeta mot mål och resultat Trygg i att fatta beslut och prioritera i ett högt tempo Serviceinriktad med känsla för kvalitet och gästupplevelse Du trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att påverka både teamet och verksamhetens utveckling. Vi erbjuder En spännande ledarroll i en välrenommerad restaurangmiljö Möjlighet att arbeta med ett starkt koncept och etablerad verksamhet Stor frihet under ansvar Ett engagerat team och en levande arbetsplats Direktanställning hos kundföretaget Goda utvecklingsmöjligheter framåt Praktisk information Placeringsort: Uppsala Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Kollektivavtal finns Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  WeStaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Vill du leda en restaurang där atmosfären är internationell, tempot högt och ambitionerna ännu högre? Nu söker vi på WeStaff Sweden, genom direktrekrytering, en driven och närvarande Restaurangchef/Driftsansvarig till en välkänd restaurang mitt i centrala Uppsala. Här möts bistrokänsla, puls och personlighet i en levande restaurangmiljö. Restaurangen är en destination för gäster som uppskattar kvalitet, energi och upplevelser utöver det vanliga. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och starka ambitioner framåt. Om rollen Som Restaurangchef/Enhetschef får du en nyckelroll i verksamheten med stort ansvar och stor möjlighet att påverka. Du leder den dagliga driften, utvecklar teamet och säkerställer att både gäster och medarbetare får en förstklassig upplevelse varje dag. Det här är rollen för dig som älskar restauranglivet, drivs av service i toppklass och trivs bäst mitt i verksamheten där det händer. Du kommer bland annat att ansvara för: Personalansvar och schemaläggning Rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare Drift, kvalitet och gästupplevelse Inköp, beställningar och lagerhantering Budget, resultat och ekonomisk uppföljning Operativ närvaro i verksamheten vid behov Att skapa ett starkt, motiverat och välfungerande team Du blir en viktig kulturbärare och ledare på plats: någon som inspirerar, motiverar och får både människor och verksamhet att växa. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda inom restaurang, evenemang, café, service eller annan verksamhet med högt tempo och starkt kundfokus. Du är trygg i ditt ledarskap, gillar att ta ansvar och har förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Driven, engagerad och lösningsorienterad En naturlig ledare som bygger teamkänsla och arbetsglädje Prestigelös och inte rädd för att arbeta operativt Strukturerad och van att arbeta mot mål och resultat Trygg i att fatta beslut och prioritera i ett högt tempo Serviceinriktad med känsla för kvalitet och gästupplevelse Du trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att påverka både teamet och verksamhetens utveckling. Vi erbjuder En spännande ledarroll i en välrenommerad restaurangmiljö Möjlighet att arbeta med ett starkt koncept och etablerad verksamhet Stor frihet under ansvar Ett engagerat team och en levande arbetsplats Direktanställning hos kundföretaget Goda utvecklingsmöjligheter framåt Praktisk information Placeringsort: Uppsala Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Kollektivavtal finns Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  WeStaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

About Circulose Circulose is a global leader in textile-to-textile recycling with a mission to lead the change towards a circular fashion industry. Located in Sundsvall, Sweden, our Ortviken plant is the world’s first commercial‑scale chemical textile recycling facility. We’re scaling fast, expanding globally, and making a real impact. To do that, we need people who combine sharp thinking with the initiative to build what doesn’t yet exist. About The Role We are a lean team making big moves. AI is already part of how our management team works – and it’s proving to be one of the most immediate productivity accelerators we’ve seen. Now we want to go further. This is a newly created role. You will be Circulose’s first dedicated digital and AI leader – responsible for both building the infrastructure that powers our operations and embedding AI into how we work, think, and grow. You’ll own our existing IT landscape while architecting what comes next: a company that uses intelligent tools as a genuine competitive advantage. The role reports to the CFO and sits in the extended leadership team. It is based at Circulose’s headquarters in Stockholm. Where You’ll Have Outsized Impact AI in the modern factory. Our operations are the engine of Circulose. We want AI deeply embedded in how the factory runs – from quality, throughput and process optimization to predictive maintenance and the daily decisions on the floor. You will partner with operations to identify, prototype and scale the use cases that move the needle, and you’ll be just as comfortable on the factory floor as in a leadership meeting. Digital products for our commercial work and brand customers. Being a solution provider to global brands is core to how we win. We orchestrate the implementation of CIRCULOSE® across a complex value chain, and that work is increasingly digital. You will build the internal tools that make our commercial team superhuman, and the external products that make Circulose easier, smarter and stickier for the brands we serve. Leverage tools for HR, Finance and the rest of the business. Beyond the two flagships above, you’ll bring the same builder mindset to the back office – using AI and lightweight internal tools to remove friction wherever you find it. What You'll Do AI Strategy & Enablement – Define and drive Circulose’s AI strategy, from tooling and workflows to governance and training. Identify and prioritize AI use cases across the business: commercial, operations, supply chain, finance, and communications. Enable the organization to use AI tools effectively and responsibly – building capability and confidence across teams. Evaluate, procure, and deploy AI solutions that deliver measurable value. Digital Infrastructure & IT – Own Circulose’s digital infrastructure and IT environment, ensuring it is secure, scalable, and fit for a fast-growing company. Manage and develop our stack of digital tools, SaaS platforms, and data systems. Lead vendor relationships and ensure operational continuity. Build the internal processes and standards that allow us to grow without creating technical debt. Data & Analytics – Develop our data architecture and reporting capabilities to support better, faster decisions. Create dashboards and intelligence tools that give leadership and operations real-time visibility. Ensure data quality, governance, and security across the organization. Leadership & Cross-Functional Collaboration – Partner with every function in the business, acting as a trusted advisor on all things digital and AI. Build a small, high-impact digital team as the company scales. Stay at the frontier of what’s possible and bring the outside in. About You You are obsessed with where AI is going. You read the papers, you’ve tried every major model the week it shipped, and you’re the kind of person who gets a little too excited when a new version of Claude (or the equivalent) drops. You don’t just talk about AI – you build with it. Proven experience leading digital transformation, IT strategy, or AI adoption in a technology-forward or growth-stage company. Hands-on with modern AI tools and a track record of deploying them in practical, business-relevant ways. Comfortable prototyping, vibe-coding, and shipping products yourself when that’s the fastest path. Strong technical foundation: you understand infrastructure, data architecture, and software systems at a level that earns the trust of engineers and executives alike. Experience building and owning IT or digital functions – not just advising on them. Comfortable operating without a playbook. You create structure from ambiguity. Experience from sustainability-driven, manufacturing or supply chain environments is a plus. Exposure to operations / factory environments and to building digital products for external customers is a strong plus. This role is for a builder. Not a committee chair or a slide deck architect – but someone who gets things done, makes things real, and brings others along for the ride. You are equally at home in the weeds of a system configuration and in a conversation with the CEO about where AI will take the business in three years. You understand that technology is infrastructure – not a trophy – and you care deeply about making it work for the people using it. Why Circulose We are a company with a clear purpose: scale circular fashion. We’ve built the technology, secured the partnerships, and proven the model. Now we’re accelerating – and this role is central to how we do it. You will have direct access to leadership, genuine ownership over a critical function, and the opportunity to shape how a pioneering company uses AI and digital tools to change an industry. Circularity should not be a niche. It should be a standard. If you want to help build that future – and use technology to do it – this is your role.