Ready to build our next growth engine in e-commerce? Are you driven by business development, leadership, and sales? This could be your next challenge. About the role At Bygghemma, our sales organization is built on a clear ambition: fast, growth driven by continuous development, structured execution, and forward-thinking ideas. As a leader, your responsibility is to develop both individual and team performance. You will lead a team of approximately 7-8 sales representatives, which enables a close, hands-on leadership approach. In your daily work you will give regular coaching, clear follow-up, and a strong understanding of each individual’s strengths and development areas. By maintaining a high level of presence in the daily operations you wille nsure that we stay aligned with our goals while continuously improving our ways of working. We operate in a fast-moving market where customer expectations are always changing. That’s why we don’t settle for “how things have always been done.” Instead, we encourage new ideas, test fresh approaches, and turn insights into action Key responsibilities: Lead and develop a high-performing sales team Build, coach, and elevate a team within offline sales Identify and capture new business opportunities Combine hands-on sales leadership with team development Drive sales towards corporate clients and larger deals Ensure a seamless and high-quality customer experience throughout the entire customer journey Who you are: Proven track record of building and leading successful sales teams A confident, inspiring, and results-driven leader Motivated by growth, performance, and clear targets Thrives in an entrepreneurial and fast-paced environment Experience in B2B sales is a strong advantage What we offer: A key role in a fast-growing company The opportunity to shape and influence a strategic growth initiative A dynamic environment with engaged colleagues Competitive compensation and benefits

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Svea Solar Utility har, gång på gång, byggt flera av Sveriges största solparker. I början av augusti behöver vi en platschef för en mindre solpark (8,6 MWdc ) strax utanför Varberg. Din anställning (antingen en visstidsanställning eller konsultupplägg) löper från början av augusti till januari 2027. Om rollen & teamet Vårt team i Svea Solar Utility har byggt fler än hälften av Sveriges solparker. Nu söker vi en platschef som ska leda arbetet ute på fält för en solpark utanför Varberg. Internt kommer du ha stöd av projektledare och konstruktörer, och externt samarbeta med en huvudentreprenör. Dina ansvarsområden: Som platschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp alla aktiviteter på plats. Du är en central länk mellan projektledningen och underentreprenörer och ansvarar även för etableringen och säkerheten. Till din hjälp kommer du ha stöd av projektledare, samt övriga interna resurser som inköpare och konstruktörer. Mer konkret innebär rollen: Leda och samordna byggnationen på plats (07-16), inklusive daglig styrning av UE. Säkerställa att tidplan, budget och kvalitetsmål uppnås. Ansvara för etablering, logistik och arbetsmiljö. Företräda BAS-U och säkerställa att alla arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner efterlevs. Konkreta arbetsuppgifter: Hålla dagliga avstämningar med underentreprenörens platschef Planera och hantera materielleveranser samt förrådshantering/inventeringar Samordna arbete med huvudentreprenör och övriga underentreprenörer. Dagligen dokumentera framdrift, avvikelser och uppföljning (dagbok, foton, digitala verktyg). Leda och genomföra skyddsronder regelbundet, med rapporter och uppföljningar. Utföra regelbundna kvalitetskontroller på site. Delta vid förbesiktningar samt del- och slutbesiktningar. Rapportera regelbundet till projektledaren, framför allt gällande avvikelser från ursprunglig plan Göra mindre inköp av material till projektet 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som... Har erfarenhet som platschef inom projekt som vindkraft, BESS (Battery Energy Storage Systems) eller andra större infrastrukturprojekt i storleksordningen ca 50 MSEK Har erfarenhet som platschef från byggnation av solparker är starkt meriterande Har byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Har god kunskap om arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av BAS-U. Har god kännedom om entreprenadjuridik (AB). Har erfarenhet av kostnadskontroll och uppföljning. Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Ytterligare ledarskaps- eller projektledarerfarenhet Personliga egenskaper: Strukturerad och ansvarstagande – du lämnar inget åt slumpen och arbetar på ett metodiskt sätt. Proaktiv och förberedd inför nästa fas i projekten. Målinriktad – genomför det som är planerat och levererar resultat. Tålig och självsäker – står upp för Sveas intressen. Skicklig i dialog med underentreprenörer och tydlig i att ställa och följa upp krav. Kommunikativ ledare – förmår motivera, vägleda och engagera teamet på ett effektivt sätt. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!  #LILS2

Din nya roll  För vår kund i Jönköping söker vi nu en trygg och driven Lönechef som vill vara med och utveckla framtidens lönefunktion. I rollen får du ett övergripande ansvar för företagets löne- och ersättningsprocesser samt leder och utvecklar team, arbetssätt och system. Du blir en viktig rådgivare till verksamheten inom lön, compensation & benefits och säkerställer att processer, lagkrav och kollektivavtal efterlevs med hög kvalitet och effektivitet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för och kvalitetssäkra hela löneprocessen Driva utveckling och förbättring av processer och system inom lön och C&B Säkerställa regelefterlevnad inom skatt, arbetsrätt och kollektivavtal Leda, coacha och utveckla teamet Vara expertstöd till organisation och ledning inom löne- och ersättningsfrågor Ansvara för förvaltning och utveckling av lönesystemet Visma Agda PS Vidareutveckla ramverk för lönestrukturer, förmåner och incitamentsprogram Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Omgående Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Yrkeshögskoleutbildning till lönespecialist eller motsvarande utbildning Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete Erfarenhet av att driva eller ha ett helhetsansvar för löneprocessen Erfarenhet av ledande roller Erfarenhet av Visma Agda PS eller likvärdigt lönesystem Goda kunskaper inom skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal Meriterande: erfarenhet inom Compensation & Benefits Meriterande: erfarenhet av arbete mot kollektivsidan Meriterande: kunskap om TMF Träindustriavtalet. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring. I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck. Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö. “Det är människorna som gör den här arbetsplatsen så speciell.” – Sandra Bergman, Purchase and Logistics. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla site och produktion. Ansvara för säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet. Säkerställa stabil och effektiv drift. Coacha, stötta och utveckla team och ledare. Driva förbättringsarbete och verksamhetsutveckling. Arbeta nära produktion, underhåll och teknikfunktioner. Säkerställa struktur, prioritering och operativ framdrift. Bidra till en stark kultur präglad av samarbete och ansvarstagande. Vem är du? Du är en trygg och närvarande ledare som trivs i industriella miljöer där människor, teknik och produktion möts. Du har förmågan att skapa struktur och riktning samtidigt som du bygger engagemang och förtroende i organisationen. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en person som gärna stöttar teamet där det behövs. Vi tror att du har erfarenhet från ledande roller inom industri, produktion eller process och att du känner dig trygg i att kombinera operativt ledarskap med långsiktig utveckling. Meriterande erfarenheter Erfarenhet från processindustri eller producerande verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling. Erfarenhet av startup eller större utvecklingsprojekt. Erfarenhet av att arbeta i internationella organisationer. Erfarenhet av arbetsmiljö- och säkerhetsarbete inom industri. Om du börjar hos oss Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Vi är Balder! Vi söker en affärsdriven och engagerad regionschef som vill ta ett helhetsansvar för vår förvaltningsverksamhet inom regionen. Du ansvarar för att utveckla affären, leda organisationen och säkerställa att våra fastigheter förvaltas effektivt och värdeskapande både på kort och lång sikt. Om rollen Som regionschef har du det övergripande ansvaret för regionens resultat, verksamhet och medarbetare. Regionen omfattar fastigheter i Göteborgsregionen med cirka 6 000 lägenheter, 100 fastigheter och cirka 40 000 kvm lokalyta, där du leder och utvecklar förvaltningsorganisationen samt säkerställer att arbetet bedrivs strukturerat, affärsmässigt och med hög kvalitet. Du rapporterar till förvaltningschef och har en central roll i att omsätta verksamhetens mål till tydliga prioriteringar och resultat i den dagliga förvaltningen. Du har ett tydligt resultatansvar och arbetar aktivt med att utveckla både intäkter och kostnadseffektivitet i fastighetsbeståndet. Rollen innebär ett nära arbete med såväl hyresgäster som interna funktioner, där du säkerställer att verksamheten bidrar till ökad kundnytta och långsiktig värdeutveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, coacha och utveckla medarbetare inom förvaltning Säkerställa regionens ekonomiska resultat och löpande ekonomisk uppföljning Driva affärsutveckling och identifiera värdeskapande åtgärder i beståndet Säkerställa effektiv förvaltning med fokus på drift, underhåll och investeringar Följa upp verksamheten genom nyckeltal, analyser och åtgärdsplaner Säkerställa goda relationer med hyresgäster och samarbetspartners Samarbete och affär Du samverkar tätt med övriga delar av organisationen, bland annat projekt, drift och ekonomi, och bidrar till ett välfungerande och affärsmässigt samarbete inom regionen. Du är en nyckelperson i att omsätta strategi till operativ verklighet och skapa tydlighet i prioriteringar och genomförande. Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt affärsfokus och god förståelse för fastighetsförvaltning. Har erfarenhet av att leda verksamhet med resultatansvar Har arbetat med fastighetsförvaltning och har god förståelse för affären Är van att leda och utveckla team och skapa engagemang Har god förmåga att analysera och följa upp verksamhet och ekonomi Är strukturerad, tydlig och har ett starkt driv i genomförandet Trivs i en roll där du arbetar nära både människor och affär Övrigt ansvar Du ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö och att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och interna processer. Rollen innebär även ansvar för rekrytering, utveckling och uppföljning av medarbetare inom regionen. Ansökan: Låter detta som en tjänst för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Göteborg, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen kan du kontakta vår förvaltningschef Thomas Emilsson via [email protected] eller rekryterare Matina Khosravian via [email protected]. Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter! #LI-MK1

Vill du leda en restaurang där atmosfären är internationell, tempot högt och ambitionerna ännu högre? Nu söker WeStaff Sweden, genom direktrekrytering, en driven och närvarande Restaurangchef/Enhetschef till välkända La Girafe, mitt på Stora Torget i hjärtat av Uppsala. Här möts fransk bistrokänsla, puls och personlighet i en levande restaurangmiljö signerad Pontus Frithiof. La Girafe är en destination för gäster som uppskattar kvalitet, energi och upplevelser utöver det vanliga. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och starka ambitioner framåt. Om rollen Som Restaurangchef/Enhetschef får du en nyckelroll i verksamheten med stort ansvar och stor möjlighet att påverka. Du leder den dagliga driften, utvecklar teamet och säkerställer att både gäster och medarbetare får en förstklassig upplevelse, varje dag. Det här är rollen för dig som älskar restauranglivet, drivs av service i toppklass och trivs bäst mitt i verksamheten där det händer. Du kommer bland annat att ansvara för: Personalansvar och schemaläggning Rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare Drift, kvalitet och gästupplevelse Inköp, beställningar och lagerhantering Budget, resultat och ekonomisk uppföljning Operativ närvaro i verksamheten vid behov Att skapa ett starkt, motiverat och välfungerande team Du blir en viktig kulturbärare och ledare på plats: någon som inspirerar, motiverar och får både människor och verksamhet att växa. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda inom restaurang, café, service eller annan verksamhet med högt tempo och starkt kundfokus. Du är trygg i ditt ledarskap, gillar att ta ansvar och har förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Driven, engagerad och lösningsorienterad En naturlig ledare som bygger teamkänsla och arbetsglädje Prestigelös och inte rädd för att arbeta operativt Strukturerad och van att arbeta mot mål och resultat Trygg i att fatta beslut och prioritera i ett högt tempo Serviceinriktad med känsla för kvalitet och gästupplevelse Du trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att påverka både teamet och verksamhetens utveckling. Vi erbjuder En spännande ledarroll i en välrenommerad restaurangmiljö Möjlighet att arbeta med ett starkt koncept och välkänt varumärke Stor frihet under ansvar Ett engagerat team och en levande arbetsplats Direktanställning hos kundföretaget Goda utvecklingsmöjligheter framåt Praktisk information Placeringsort: Uppsala Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare, direktanställning hos kundföretaget Kollektivavtal: Unionen Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  WeStaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Vill du leda en restaurang där atmosfären är internationell, tempot högt och ambitionerna ännu högre? Nu söker WeStaff Sweden, genom direktrekrytering, en driven och närvarande Restaurangchef/Enhetschef till välkända La Girafe, mitt på Stora Torget i hjärtat av Uppsala. Här möts fransk bistrokänsla, puls och personlighet i en levande restaurangmiljö signerad Pontus Frithiof. La Girafe är en destination för gäster som uppskattar kvalitet, energi och upplevelser utöver det vanliga. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och starka ambitioner framåt. Om rollen Som Restaurangchef/Enhetschef får du en nyckelroll i verksamheten med stort ansvar och stor möjlighet att påverka. Du leder den dagliga driften, utvecklar teamet och säkerställer att både gäster och medarbetare får en förstklassig upplevelse, varje dag. Det här är rollen för dig som älskar restauranglivet, drivs av service i toppklass och trivs bäst mitt i verksamheten där det händer. Du kommer bland annat att ansvara för: Personalansvar och schemaläggning Rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare Drift, kvalitet och gästupplevelse Inköp, beställningar och lagerhantering Budget, resultat och ekonomisk uppföljning Operativ närvaro i verksamheten vid behov Att skapa ett starkt, motiverat och välfungerande team Du blir en viktig kulturbärare och ledare på plats: någon som inspirerar, motiverar och får både människor och verksamhet att växa. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda inom restaurang, café, service eller annan verksamhet med högt tempo och starkt kundfokus. Du är trygg i ditt ledarskap, gillar att ta ansvar och har förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Driven, engagerad och lösningsorienterad En naturlig ledare som bygger teamkänsla och arbetsglädje Prestigelös och inte rädd för att arbeta operativt Strukturerad och van att arbeta mot mål och resultat Trygg i att fatta beslut och prioritera i ett högt tempo Serviceinriktad med känsla för kvalitet och gästupplevelse Du trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att påverka både teamet och verksamhetens utveckling. Vi erbjuder En spännande ledarroll i en välrenommerad restaurangmiljö Möjlighet att arbeta med ett starkt koncept och välkänt varumärke Stor frihet under ansvar Ett engagerat team och en levande arbetsplats Direktanställning hos kundföretaget Goda utvecklingsmöjligheter framåt Praktisk information Placeringsort: Uppsala Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare, direktanställning hos kundföretaget Kollektivavtal: Unionen Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  WeStaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Är du en erfaren och trygg ekonomichef som vill bidra till en verksamhet med starkt samhällsengagemang och internationell prägel? Vi söker nu en ekonomichef för ett vikariat på ca 1 år med start i september. I rollen får du ett övergripande ansvar för organisationens ekonomistyrning och finansiella utveckling samtidigt som du arbetar nära verksamheten och ledningen i strategiska frågor. Uppdraget passar dig som trivs i en dynamisk miljö där både operativt och strategiskt arbete är en naturlig del av vardagen. Rollen som ekonomichef Som ekonomichef ansvarar du för organisationens ekonomifunktion och leder arbetet inom ekonomistyrning, rapportering och intern kontroll. Du har personalansvar för ekonomiavdelningen samt närliggande stödfunktioner och ingår i organisationens ledningsgrupp. Rollen innebär många externa kontaktytor och ett brett mandat att företräda organisationen i finansiella frågor gentemot exempelvis revisorer, banker, myndigheter och andra samarbetspartners. Exempel på arbetsuppgifter Övergripande ansvar för ekonomistyrning, finansiell rapportering och intern kontroll Leda och utveckla budget- och prognosprocesser Säkerställa kvalitet och regelefterlevnad i ekonomiska rapporter Ansvara för att ekonomiska processer, rutiner och system är effektiva och ändamålsenliga Personalansvar för ekonomiavdelning och närliggande stödfunktioner Ansvar för avtalshantering och dataskyddsfrågor (GDPR) Driva utvecklings- och förbättringsprojekt inom ekonomi och interna processer Bidra aktivt till organisationens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen Företräda organisationen i finansiella frågor gentemot externa parter Du har det övergripande ansvaret för att organisationens ekonomiska resurser används effektivt och i linje med verksamhetens mål och strategier. Rollen innebär även ansvar för uppföljning av budgetar och att bidra till organisationens långsiktiga finansiella utveckling. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är strategisk och analytisk med förmåga att kombinera helhetsperspektiv med operativt genomförande. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och har hög integritet. Vidare är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer både internt och externt. Du motiveras av att arbeta i en värderingsstyrd organisation och vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. Vi söker dig som har Högskoleutbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom redovisning, budget, rapportering och analys Erfarenhet av personalansvar och ledarskap Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och rapportering till styrelse eller högre ledning Djupgående kunskap inom redovisning enligt K3 och svenska redovisningsprinciper God kunskap inom finansiell styrning, rapportering och analys Erfarenhet av att utveckla processer och rutiner God kännedom om avtalsrätt och GDPR Mycket god systemvana, gärna inom ekonomisystem, CRM och Excel/Power BI Flytande svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från idéburen sektor eller organisation med insamlingsverksamhet. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källströmpå telefon: 07 0 751 9343 eller alternativt via email [email protected].  Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Hos Sagaform får du arbeta med starka varumärken, internationella leverantörer och säljdriven produktutveckling i en kreativ och dynamisk miljö. Din framtida arbetsgivare? Sagaform Group samlar varumärkena Sagaform och Byon under samma tak. Två unika designvärldar där tidlös skandinavisk form möter lekfull kreativitet. Tillsammans skapar vi produkter för hemmet som inspirerar, engagerar och förhöjer vardagens stunder. Med fokus på design, funktion och kvalitet utvecklar vi produkter som är enkla att tycka om och enkla att ge bort. Med ambitionen att skapa produkter som hittar sin plats i varje svenskt hem grundades Sagaform på Sagagatan i Borås 1996. Även om mycket har förändrats sedan dess är vårt syfte fortfarande detsamma – att skapa produkter som hittar hem överallt, idag som en del av New Wave Group. https://www.sagaform.com/se Vad erbjuder rollen? Som Sortiment- & Inköpschef hos Sagaform får du en central och affärskritisk roll med övergripande ansvar för sortimentsprocessen för både Sagaform och Byon. Rollen spänner över hela kedjan – från idé och produktutveckling till inköp, produktion och lagerpåfyllnad – där du kombinerar strategi, affärsmannaskap och kreativitet. Du driver sortimentsutvecklingen framåt och säkerställer att produkter, design och kommersiella mål går hand i hand. Sortimentet omfattar både retail och profilprodukter, vilket innebär att du arbetar med produkter och koncept som möter flera olika marknader och kundbehov. Rollen innebär många kontaktytor både internt och internationellt, där du arbetar nära marknad, sälj, externa designers, leverantörer och New Waves inköpsorganisation i Shanghai. I rollen kommer du bland annat att: · Leda och utveckla sortimentsstrategin för Sagaform och Byon · Utvärdera och välja designförslag från fabriker och externa designers · Säkerställa rätt positionering, marginaler och prisstrategi · Ansvara för inköpsplanering av nyheter och lagerpåfyllnad · Driva hållbarhets- och kvalitetsfrågor tillsammans med leverantörer · Arbeta nära marknad och sälj kring showroom, mässor och kollektionspresentationer · Säkerställa att produktutvecklingen har ett tydligt kommersiellt och säljdrivet fokus · Ha personalansvar för en inköpare · Vara sammankallande i produktråd och driva sortimentsprocessen framåt Vem är du? Du har erfarenhet av sortimentsarbete och inköp, gärna inom design, inredning eller konsumentprodukter, och är van att arbeta med både kommersiella och kreativa frågor. Du har erfarenhet av internationell produktion och känner dig trygg i dialogen med leverantörer, fabriker och externa samarbetspartners. Har du tidigare ledarerfarenhet är det meriterande, men viktigast är att du har förmågan och viljan att ta ansvar, driva processer och skapa framdrift. Som person är du analytisk och kreativ med en stark känsla för form, material och varumärke. Du är prestigelös och jordnära, samtidigt som du har ett eget driv och vågar fatta beslut. Du trivs i samarbetet med andra och är en teamspelare som sprider energi omkring dig. Samtidigt är du strukturerad och affärsmässig med förmågan att skilja på eget tycke och vad marknaden och kunderna faktiskt efterfrågar. Är detta din perfekta match? Den här rollen passar dig som vill kombinera affär, design och ledarskap i en miljö där du får stor möjlighet att påverka både sortiment och framtida utveckling. Här får du arbeta med två starka och välkända varumärken i en roll där du är med och formar produkter, koncept och kommersiella strategier från idé till färdig affär. Du kommer att trivas hos Sagaform om du uppskattar en dynamisk och prestigelös miljö där människor arbetar nära varandra och där idéer snabbt kan omsättas i verklighet. Här blir du en del av en spännande koncern där design, affär och långsiktighet går hand i hand, med stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 7 juni 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected] Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.

Redo att ta ledarskapet till nästa nivå? 🍣🍜 ChopChop kommer till Östersund hösten 2026, och vi söker nu vår nya stjärna 🤩 En passionerad och driven Restaurangchef som vill vara med på denna fantastiska och spännande resa från start.  Att tillsammans med oss på ChopChop vara med och starta upp en ny restaurang med allt vad det innebär. Att leda ett helt nytt team, och tillsammans skapa fantastiska gästupplevelser och vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva snabbmatskoncept – ChopChop! För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 2 års erfarenhet från en liknande ledarroll, gärna som restaurangchef, butikschef eller motsvarande. Du har jobbat inom restaurang eller detaljhandel och är van vid ett högt tempo, kundfokus och att arbeta mot tydliga mål. Den här erfarenheten har gett dig trygghet i att fatta snabba beslut, motivera teamet och samtidigt leverera på hög nivå – varje dag. Om rollen Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för hela restaurangens drift. Du leder och inspirerar ditt team i vardagen, skapar en positiv arbetsmiljö och säkerställer att både gäster och medarbetare möts av energi, kvalitet och professionalism. Med hjälp av tydliga mål, struktur och ett starkt ledarskap driver du restaurangen framåt – både operativt och strategiskt. Du har det fulla ansvaret för personal, resultat, arbetsmiljö, service och försäljning – med stöd från ett engagerat supportteam. Hos oss kommer du att: Leda och utveckla ditt team till att prestera på topp – varje dag Sätta och följa upp mål kopplat till försäljning, service och kvalitet Ansvara för schemaläggning, bemanning och personalutveckling Säkerställa att gäster får en upplevelse som lever upp till våra ledord: Gott. Snabbt. Enkelt. Jobba aktivt med rutiner, hygien, underhåll och regelefterlevnad Bidra till lokal marknadsföring och vara ett starkt ansikte utåt för ChopChop Om dig Du är en trygg och inspirerande ledare som gillar att se människor växa. Du har erfarenhet av att leda team – gärna inom restaurang eller service – och trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och motiveras av tydliga mål. Service ligger i ditt DNA och du har ett skarpt öga för detaljer utan att tappa helheten. Vad vi erbjuder En spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar Ett starkt varumärke i ryggen och en stabil, trygg arbetsplats Goda möjligheter att växa vidare i takt med att vi expanderar Ett team med värme, energi och höga ambitioner – där vi har roligt på vägen! Om ChopChop ChopChop är Europas första asiatiska drive-thru, grundat 2011. Med 43 restauranger runt om i Sverige och fler på gång, är vi ett snabbväxande företag där innovation, kvalitet och service står i centrum. Vi erbjuder mat lagad på råvaror av hög kvalitet och vill omdefiniera snabbmatsupplevelsen – både för våra gäster och medarbetare. Redo att ta klivet som Restaurangchef? 🚀 Skicka in din ansökan och bli en del av ChopChop-familjen. Tillsammans skapar vi framtidens snabbmat – och en riktigt rolig arbetsplats! Tjänsten räknar vi att tillsätta från början av juli 2026 - eller enligt överenskommelse.  Anställningen startar med introduktion och upplärning. Vi ser fram emot din ansökan!