Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendos privatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära teamcheferna och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen Tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vid ansökan ser vi gärna att du skickar med ett personligt brev där du beskriver hur du tidigare arbetat med coachning och nyttjat olika säljmetodiker, då detta är högt meriterande för rollen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du driva projekt som gör konkret skillnad i människors arbetsmiljö – och utvecklas inom Facility Management i en större  organisation? Vi söker dig som gillar att hålla ihop projekt, skapa struktur och samarbeta med kunder och leverantörer. StudentConsulting söker nu, på uppdrag av CBRE, en Regional FM Project Manager med placering i Linköping. Du blir anställd direkt av CBRE och får en bred projektledarroll där du driver allt från mindre lokalanpassningar och kontorsflyttar till större ombyggnads- och teknikrelaterade projekt. Vi söker framför allt rätt projektledare med rätt driv och teknisk förståelse. Du behöver därför inte kunna allt från start. Har du erfarenhet av att driva projekt och vill fortsätta utvecklas inom fastighet, bygg, installation eller Facility Management kan detta vara ett spännande nästa steg. Om rollen Som Regional FM Project Manager blir du en viktig del av CBRE:s leverans till en av företagets större kunder. Din utgångspunkt är Linköping, men uppdraget omfattar även flera av kundens verksamheter runt om i Sverige. Du ansvarar för att ta projekt från behov och planering till genomförande, uppföljning och avslut. Projekten varierar både i omfattning och komplexitet. Ena projektet kan handla om en mindre kontorsanpassning eller intern flytt och nästa om en större ombyggnation eller teknisk förändring i kundens lokaler. Rollen innebär många kontaktytor. Du arbetar nära beställare hos kunden och samarbetar samtidigt med kollegor inom CBRE, entreprenörer, leverantörer och andra externa parter. Du behöver därför tycka om kombinationen av projektledning, teknik, affärsmässighet och människor. Även om rollen har ett regionalt ansvar sker en stor del av samarbetet digitalt och resandet är begränsat. Du kommer bland annat att: Planera, leda och följa upp lokalanpassnings-, ombyggnads- och FM-relaterade projekt Vara en rådgivande och lösningsorienterad partner till kunden Samordna beställare, leverantörer, entreprenörer och interna funktioner Hantera upphandling, beställningar och uppföljning av externa leverantörer Ansvara för projektbudget, kostnadsuppföljning och rapportering Säkerställa att projekt genomförs enligt överenskomna processer, rutiner och säkerhetskrav Bidra till utveckling och ständiga förbättringar i CBRE:s leverans Representera CBRE i dialogen med kund och samarbetspartners DETTA SÖKER VI Vem söker vi? Vi tror att du har erfarenhet av projektledning i någon form, gärna från en teknisk eller fastighetsnära verksamhet. Det kan exempelvis vara inom Facility Management, bygg, installation, fastighet, infrastruktur, industri eller annan teknisk verksamhet. Du behöver inte komma från exakt samma typ av roll som denna. Det viktiga är att du har fått erfarenhet av att driva projekt framåt, koordinera olika parter och ta ansvar för att saker faktiskt blir genomförda. Har du arbetat med upphandling, leverantörsstyrning, projektekonomi eller tekniska underlag är det positivt. Kunskap om BAS-P/BAS-U och entreprenad- och konsultavtal såsom AB04, ABT06 eller ABK09 är meriterande, men vi ser inte att du behöver vara expert på samtliga delar från första dagen. Har du kommit i kontakt med områdena tidigare eller har en grundläggande förståelse och vilja att utveckla dina kunskaper är det värdefullt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att läsa ritningar eller har arbetat i exempelvis Bluebeam, liksom om du har erfarenhet av säkerhetssystem. För rollen behöver du ha: Erfarenhet av att driva eller självständigt ansvara för projekt Teknisk förståelse och intresse för fastigheter, lokaler eller tekniska miljöer God ekonomisk förståelse God datorvana och kunskaper i Officepaketet God svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Som person För att trivas tror vi att du är en person som gillar att få saker att hända. Du skapar struktur när många aktiviteter pågår samtidigt och känner dig bekväm med att hålla ihop olika människor, leverantörer och intressen. Du är kommunikativ och förtroendeingivande och kan föra en professionell dialog med såväl beställare och entreprenörer som interna kollegor. Samtidigt behöver du kunna vara tydlig, prioritera och driva projekt framåt när förutsättningarna förändras. Du behöver inte vara den mest seniora projektledaren på marknaden. För CBRE är din förmåga att ta ansvar, samarbeta och vilja utvecklas minst lika viktig som att redan ha arbetat med exakt samma typ av projekt. Prestigelöshet genomsyrar hela organisationen där en projektledare förväntas kunna ta i det lilla och stötta utanför de ordinarie uppgifterna vid möjlighet och behov.  Övrig information Placering: Linköping Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning hos CBRE, provanställning tillämpas. Resor: Resor inom Sverige förekommer i tjänsten, men majoriteten av arbetet sker från Linköping och digitalt. Tjänsten omfattas av krav på godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Utdrag ur belastningsregistret kommer även att begäras inom ramen för processen. StudentConsulting ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir vid anställning direktanställd hos CBRE. Vid frågor så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Tobias Hermansson - [email protected] Känner du igen dig i delar av beskrivningen men inte prickar in varje punkt? Vi uppmuntrar dig ändå att söka. För oss är din projektledningsförmåga, tekniska förståelse och potential att växa i rollen viktiga delar i bedömningen. Välkommen med din ansökan!

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få ditt team att arbeta tillsammans. En Leader of Bastard leder med gott exempel i enlighet med Bastard Burgers ledarskapsprinciper och värderingar. I rollen förväntas du ta ett högt ägandeskap för tilldelad enhet samt strävar efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda att vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande. Restaurangchef Om rollen Vi vill jobba med dig som älskar människor och mat lika mycket som oss. Som restaurangchef på Bastard Burgers ansvarar du för att servicen håller en hög nivå och att såväl gäster som medarbetare är nöjda och glada. Du leder teamet med rätt inställning och bra energi. Du har erfarenhet från tidigare restaurang- eller serviceyrke och förstår att det blir stressiga stunder men att servicen/maten alltid måste vara utmärkt. Du får ett övergripande ansvar för schemaläggning, inköp, personalkostnader och i princip allt som händer i restaurangen. Arbetet innebär ett stort driftfokus, kök och kassa, med administrativa inslag där du förväntas ta ett högt ägandeskap. Operativt arbete i driften ca 80 % av arbetstiden. Övergripande ansvarsområden: Ta ansvar för resultaten och enheten som helhet – i relation till uppsatta nyckeltal Utbilda och rekrytera personal Ansvarig för att mäta, utvärdera samt utveckla och rapportera resultaten på sin enhet Systematiskt göra uppföljningar i interna system Upprätta säkra arbetsförhållanden och följa det interna systematiska arbetsmiljöarbetet Se till att livsmedelssäkerheten följs i enlighet med hygienbestämmelser Aktivt arbeta med och implementera Bastard Burgers likabehandlingsplan och värdeord på sin enhet Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personal och budgetansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språken Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter:  Har en utmärkt kommunikationsförmåga God organisations- och ledarskapsförmåga, där du är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som grundades i Luleå, Sverige, år 2016. Idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden, svengelska – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms. Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

Leader of Bastard Burgers Välkommen till Bastard Burgers! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en mycket progressiv och ständigt utvecklande miljö. Tillsammans med andra kollegor är du med och skapar nästa generations streetfood. I din roll kan du förvänta dig mycket skratt, samarbeten, utmaningar och utveckling. Att vara en Leader of Bastard betyder att du är flexibel, ser möjligheter och har stor förståelse för hela restaurangen, så väl köket som kassan. Genom ett positivt mindset är du högst delaktig i att få ditt team att arbeta tillsammans. En Leader of Bastard leder med gott exempel i enlighet med Bastard Burgers ledarskapsprinciper och värderingar. I rollen förväntas du ta ett högt ägandeskap för tilldelad enhet samt strävar efter att ge bästa kvalité och service till våra gäster. Genom att följa Bastard Burgers strukturer, rutiner och använda att vår sociala plattform för att interagera med dina kollegor bidrar du till en ”vi-känsla” som kan ta oss hur långt som helst. Vi kommer göra vårt bästa för att du ska utvecklas men vi förväntar oss också ditt engagemang och nyfikenhet och på så sätt skapar vi kontinuerligt lärande. Restaurangchef Om rollen Vi vill jobba med dig som älskar människor och mat lika mycket som oss. Som restaurangchef på Bastard Burgers ansvarar du för att servicen håller en hög nivå och att såväl gäster som medarbetare är nöjda och glada. Du leder teamet med rätt inställning och bra energi. Du har erfarenhet från tidigare restaurang- eller serviceyrke och förstår att det blir stressiga stunder men att servicen/maten alltid måste vara utmärkt. Du får ett övergripande ansvar för schemaläggning, inköp, personalkostnader och i princip allt som händer i restaurangen. Arbetet innebär ett stort driftfokus, kök och kassa, med administrativa inslag där du förväntas ta ett högt ägandeskap. Operativt arbete i driften ca 80 % av arbetstiden. Övergripande ansvarsområden: Ta ansvar för resultaten och enheten som helhet – i relation till uppsatta nyckeltal Utbilda och rekrytera personal Ansvarig för att mäta, utvärdera samt utveckla och rapportera resultaten på sin enhet Systematiskt göra uppföljningar i interna system Upprätta säkra arbetsförhållanden och följa det interna systematiska arbetsmiljöarbetet Se till att livsmedelssäkerheten följs i enlighet med hygienbestämmelser Aktivt arbeta med och implementera Bastard Burgers likabehandlingsplan och värdeord på sin enhet Är vi en match? Vi söker dig som... Utbildningskrav: inget Har tidigare erfarenhet från restaurang- eller serviceyrke, gärna med personal och budgetansvar Du skall kunna svenska och/eller engelska, meriterande att behärska båda språken Möjlighet att arbeta flexibla timmar, inklusive kväller och helger Önskvärda beteenden och erfarenheter:  Har en utmärkt kommunikationsförmåga God organisations- och ledarskapsförmåga, där du är strukturerad och ansvarstagande Motiveras av och kan motivera medarbetare till att jobba efter uppsatta mål Har ett engagemang för Bastard Burgers och har gärna koll på oss sedan tidigare! Vi ser gärna att du bor i närområdet av enheten   Vi erbjuder dig Bastard Burgers värdeord är kvalité, kultur och människor, där dessa ligger till grund för gemensamma mål. En tjänst hos oss innebär en möjlighet att få vara delaktig i ett innovativt och snabbt växande företag, där vi är stolta över vår kultur och familjära känsla! Perks: • Föräldraförmån – vi toppar upp föräldrapenningen!* (upp till ett visst belopp). • Kollektivavtal (tjänstepension, förmåner etc.) • Friskvårdsbidrag • Betald startavgift för lopp och tävlingar • Personalrabatt på alla Bastard Burgers i Sverige, Norge, Finland Om Bastard Burgers Bastard Burgers är ett ungt och snabbt växande företag som grundades i Luleå, Sverige, år 2016. Idag finns det fler än 70 Bastard Burgers-restauranger runt om i hela Sverige och ytterligare restauranger i Finland och Norge. Vi är stora och vi växer snabbt, men vägrar tappa personlighet eller bli basic. Kom hit för att du gillar musik, graffiti, streetwear, riktigt bra streetfood, klistermärken på borden, svengelska – allt det där som gör Bastard Burgers till Bastard Burgers. Kärlek till mat och människor har skapat en stark kultur runt Bastard Burgers, där såväl klimatsmarta initiativ som högljudd hiphop ryms. Mångfald och inkludering Bastard Burgers värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet, vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder. Välkommen med din ansökan!

Led en energiverksamhet där drift, människor och utveckling går hand i hand. Som driftchef på Adven i Hälsingland får du kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling – och driva våra produktionsanläggningar mot högre driftsäkerhet, effektivitet och hållbarhet. Om tjänsten Som Drift- och underhållschef får du ett övergripande ansvar för Advens produktionsanläggningar i Hälsingland och en central roll i vår fortsatta utveckling. Du blir en viktig del av Operations Sverige och rapporterar till Produktionschef Region Nord, med stort mandat att påverka hur verksamheten utvecklas – både på kort och lång sikt.Du ansvarar bland annat för: Hög driftsäkerhet, effektivitet och kapacitet i anläggningarna, Att driva den långsiktiga utvecklingen av både teknik, arbetssätt och organisation. Att identifiera möjligheter, prioriterar investeringar, förbättringar och omsätter dem till konkreta resultat. Ett tydligt affärs- och utvecklingsfokus där du som ledare bygger en stark och engagerad organisation där människor får växa, ta ansvar och prestera tillsammans. Skapa en tydlig riktning, utveckla teamet och driva en kultur där säkerhet, samarbete och ständiga förbättringar är en självklar del av vardagen. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla Drift- och underhållsledare stötta Drift- och underhållstekniker inom driftområdet. Ansvara för utvecklings-, mål- och lönesamtal för medarbetare inom ditt ansvarsområde. Säkerställa effektiv drift samt optimera produktionsanläggningarnas prestanda. Driva förbättringsarbete Ansvara för underhållsplanering på kort och lång sikt. Säkerställa efterlevnad av EHS-policyer samt arbeta aktivt med arbetsmiljö- och miljöfrågor. Budgetansvar och följa upp verksamhetens resultat och mål. Implementering av gemensamma processer och arbetssätt. Vi söker dig som Förstår vikten av att vara en närvarande chef. Det är en självklarhet att du föregår med gott exempel och att du vill vara på platspå kontoret för att kunna stötta ditt team! Du motiveras av att utveckla människor och bygga starka team där alla arbetar mot samma mål. Vidare är du: Affärsdriven och van att skapa resultat Prestigelös, lösningsorienterad och strukturerad Van att växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och en nära närvaro i den operativa verksamheten. Initiativrik och drivs av att hitta nya möjligheter till förbättring och effektivisering Har kunskap om värmeanläggningar För att lyckas i rollen tror vi att du: Arbetar som Drift och underhålls chef idag. Vill ta nästa steg i din karriär och har arbetat flera år som tex. drifttekniker Har högskoleutbildning inom exempelvis inom energi kanske kombinerat med något av ovanstående Körkort B Pratar och skriver svenska och engelska obehindrat. (Koncernspråk svenska) Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta i Maximo Erfarenhet av processer Övrig information: Omfattning: 100%. Tillsvidare. Arbetstider: Kontorstider. Placering: Hudiksvall. På plats. Bakgrundskontroll kommer tillämpas på slutkandidater i denna roll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du använda din arbetsrättsliga kompetens i en roll där du får möjlighet att påverka på riktigt? Som förhandlingschef i Kristianstads kommun får du en central och strategisk roll med ansvar för arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och lönebildning. Här får du möjlighet att bidra till viktiga vägval, utveckla strukturer och arbetssätt samt stärka kommunens förmåga att bedriva en rättssäker och samhällsviktig verksamhet. Om rollen Som förhandlingschef tillhör du kommunledningskontorets HR-avdelning och utgör tillsammans med HR-strateg kommunens arbetsrättsliga specialistfunktion. Rollen har en central betydelse för att säkerställa en samlad och rättssäker arbetsgivarlinje i hela organisationen. Kristianstads kommun befinner sig i en utvecklingsfas och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt och processer inom det arbetsrättsliga området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar följande: Ansvara för kommunens förhandlings-, arbetsrätts- och lönebildningsfrågor samt leda och följa upp det kommunövergripande arbetet inom området. Företräda kommunen i arbetsrättsliga tvister och kollektivavtalsförhandlingar. Ansvara för kommunens lönebildningsprocess. Tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och centrala överenskommelser samt säkerställa en enhetlig tillämpning i organisationen. Utveckla och förvalta arbetsrättsliga processer, riktlinjer och styrdokument. Företräda kommunen och utveckla relationer med såväl SKR som de fackliga organisationerna i frågor som rör arbetsrätt, avtal och samverkan. Ge kvalificerat stöd till HR, chefer och kommunledning i arbetsrättsliga frågor. Bevaka och kommunicera förändringar inom arbetsrätts- och avtalsområdet. Planera och genomföra utbildningsinsatser inom arbetsrätt, förhandling och samverkan. Rollen innebär inget personal- eller budgetansvar men ett stort ansvar i sakfrågorna och en central position i kommunens arbete med arbetsrätt, lönebildning och förhandling. Vem är du? Vi söker dig som är en senior specialist med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett pragmatiskt och verksamhetsnära arbetssätt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Akademisk utbildning om minst 120 p/180 hp från personal- och arbetslivsprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med lönebildnings- och arbetsrättsfrågor och förhandling, gärna inom offentlig sektor. Mycket god kunskap inom arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal. Erfarenhet av att hantera komplexa personalärenden och arbetsrättsliga processer. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: att samordna specialistfunktioner eller leda genom inflytande. att planera och genomföra utbildningsinsatser. Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad med hög integritet. Du har ett strategiskt förhållningssätt och ett helhetsperspektiv samtidigt som du är handlingskraftig och trivs med att driva frågor framåt tillsammans med andra. Du bygger förtroendefulla relationer, arbetar analytiskt och navigerar tryggt i komplexa sammanhang där olika perspektiv behöver vägas samman. Du är dessutom kommunikativ och pedagogisk med förmåga att förtydliga komplexa regelverk och processer. Du erbjuds Vi erbjuder dig: En strategiskt viktig nyckelroll med stort inflytande. Möjlighet att vara delaktig i att utveckla och forma den arbetsrättsliga funktionen. Omväxlande arbetsuppgifter med stor bredd och komplexitet. Ett samhällsviktigt uppdrag där du får arbeta nära såväl verksamheter och fackliga parter som kommunledning. Flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Om Kristianstads kommun Kristianstads kommun är en av Skånes största arbetsgivare. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Här möter du en bredd av verksamheter, från skola, vård och omsorg till samhällsbyggnad, kultur och näringsliv. Det skapar en varierad och utvecklande miljö för dig som vill arbeta med arbetsgivarfrågor i ett större sammanhang. Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamheter. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kristianstads kommun med Jurek Recruitment & Consulting. Varmt välkommen att skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu". Sista ansökningsdag är den 30 september. Mot bakgrund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-mail. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linn Marthinussen via e-mail: [email protected] eller telefon: 076-0026941. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare: Lena Martinsson, Vision, 044-13 22 35 Mattias Wirsén, Akademikerförbundet SSR, 044-13 55 23 Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

The opportunity Hitachi Energy is a global leader in advancing a sustainable energy future. By delivering innovative solutions in electric power, we enable countries and industries to transition toward greener, more reliable, and efficient electricity systems. When you join us, you become part of a purpose-driven organization where technology, collaboration, and innovation go hand in hand. We are now looking for a Business R&D Team Leader to join our Control & Protection Design Organization. In this role, you will take on a key position combining technical leadership and people management, with accountability for design ownership, technical quality, and long-term capability development within R&D. You will lead a cross-functional team covering hardware, software, optical and mechanical engineering, ensuring strong technical direction and high product quality across the full lifecycle. This role is central to strengthening our R&D capabilities and supporting continued growth in a global, matrix organization. How you’ll make an impact Lead and develop a team of HW & SW engineers and consultants within Business R&D Take ownership of technical design, quality, and long-term sustainability of products Drive R&D strategies aligned with business objectives and technology roadmap Oversee the full R&D lifecycle – from concept and design to testing and pilot implementation Ensure strong architectural integrity and technical direction across projects Collaborate with internal stakeholders across functions to integrate R&D outcomes into products Manage resources, priorities, and competence development in a matrix organization Support innovation, continuous improvement, and future capability building within the team Your background Master’s degree in Engineering or a related technical field 8–10+ years of experience in R&D, product development, or innovation Proven experience in a leadership role, combining people management and technical responsibility Strong understanding of multidisciplinary engineering environments (hardware, software, mechanical or optical) Experience working with full product lifecycle, including testing, verification, and industrialization Ability to drive technical strategy while managing complexity in a global matrix organization Strong communication and stakeholder management skills Experience in building teams, structures, and ways of working is highly valued More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Malin Johansson, [email protected]

Vi söker en interim fastighetschef till ett konsultuppdrag hos Finspångs kommun. uppdraget är på heltid och förväntas pågå i sex månader med start per omgående. Om uppdraget Som interim fastighetschef får du ett övergripande ansvar för att skapa stabilitet, struktur och trygghet i verksamheten under uppdragsperioden. Ett viktigt fokus blir att skapa en trygg organisation och trygga medarbetare, bygga ett gott samarbete med kollegor, stödfunktioner och politiken samt säkerställa ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt gentemot Finspångs kommuns invånare. Ditt ansvar I rollen kommer du bland annat att: leda och utveckla fastighetsenheten skapa tydlighet kring roller, ansvar, arbetssätt och gemensamma mål leda och stödja medarbetarna i det dagliga arbetet hantera och driva flera parallella tjänste- och teknikupphandlingar säkerställa att arbetet bedrivs strukturerat och i enlighet med lagen om offentlig upphandling (LOU) bidra till ett aktivt medarbetarskap där initiativ, ansvarstagande och delaktighet uppmuntras arbeta inkluderande och kunskapsöverförande för att skapa en långsiktigt hållbar organisation. Övrigt: Start: Omgående Slut: mars 2026 Omfattning: Heltid 100% Placering: Finspång Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Högskole-/universitetsexamen inom relevant område (t.ex. samhällsbyggnad eller juridik) Minst 10 års erfarenhet av ledande positioner inom kommunal förvaltning Minst 10 års erfarenhet av att leda andra chefer Minst 3 tidigare referenser avseende genomförda interimsuppdrag inom samhällsbyggnad/teknik i kommunal förvaltning (referenser krävs) Stark kompetens inom förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning/rekrytering Djupgående teoretisk och praktisk kunskap om LOU och upphandling Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Angela Hanna Kassab på [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Har du en bakgrund inom ekonomi, administration eller receptionistarbete och söker en central roll i ett banbrytande teknikbolag? Har du den kommunikativa förmåga som krävs för att driva saker i mål och skapa struktur när bolaget skalar upp? JonDeTech söker nu en Office Manager till kontoret på KTH i Stockholm. Sök tjänsten redan idag! Om tjänsten JonDeTech är ett svenskt teknikföretag som utvecklar nästa generations IR-sensorer baserade på nanoteknologi. Bolaget står inför en spännande tillväxtresa där fokus skiftar allt mer mot försäljning, uppskalning och internationell expansion. Som Office Manager blir du hjärtat i verksamheten. I ett tight team om 5 anställda och 3 konsulter får du en bred och viktig roll där du håller ihop de operativa flödena. Du blir bryggan mellan ekonomi, logistik, IT och den dagliga kontorsdriften. Här kliver du in i en transparent och prestigelös miljö utan hierarkier, där alla hjälps åt för att nå gemensamma mål. Du erbjuds en nyckelroll i ett börsnoterat tillväxtbolag inom en högaktuell bransch samt en varm, familjär arbetsplats belägen i stora, ljusa lokaler mitt på KTH Campus. Arbetsuppgifter Som Office Manager ansvarar du för att "daily business" rullar smidigt och att bolaget bygger hållbara rutiner för sin tillväxt. Ekonomi & Uppföljning: Hantera inkommande/utgående fakturor, kontering, koordinera med affärssystem (Fortnox) samt följa upp kundbetalningar proaktivt. Lager & Logistik: Bygga upp och ansvara för in- och utflöden av sändningar (t.ex. via DHL/FedEx). Internationell & Extern Kommunikation: Bevara en hög servicenivå och bevaka info-mailen med dialoger gentemot aktieägare, partners och kunder (bland annat i Asien). Kontorsdrift & IT-stöd: Säkerställa behörigheter, licenshantering (Office 365 och SharePoint), kontorsinköp samt ha kontakt med fastighetsvärden. IT/Webb & PR: Göra enklare textuppdateringar på hemsidan och bistå vid framtagande av presentationsmaterial. Vi söker dig som Har en god förståelse för grundläggande ekonomi (fakturering, kontering, uppföljning). Har tidigare erfarenhet från en koordinerande roll, exempelvis som Office Manager, Administratör, Kontorsansvarig, Junior Controller eller Receptionist. Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, då engelska används dagligen i internationella kontakter. Har god datavana och känner dig trygg i Office 365 och digitala verktyg. Det är meriterande om du har ett teknikintresse eller erfarenhet av arbete i Fortnox. Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn, noggrann, nyfiken och strukturerad person. Du besitter en analysförmåga och har modet att kommunicera proaktivt — du tvekar inte att skicka det där extra mailet eller slå en signal för att få saker i mål. Du är serviceinriktad, prestigelös och trivs i en miljö där man hjälps åt högt som lågt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Välkommen till Hello Clean! Hello Clean växer snabbt, och vi vill fortsätta sätta standarden för hur riktigt bra hemstädning ska kännas – med hög kvalitet, schyssta villkor och ett bemötande utöver det vanliga. Nu söker vi en Teamleader inom städning som vill vara med och utveckla både vårt städteam och vår verksamhet framåt. Du kommer jobba i norra Stockholm (Norra Stockholm: Djursholm, Danderyd, Täby, Stocksund, Vallentuna, Åkersberga, Solna, Bromma, Sollentuna). Du är en person som trivs med ansvar, gillar att skapa struktur och drivs av att se både människor och resultat växa. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team, där vi satsar på kvalitet i allt vi gör – från hur vi städar till hur vi behandlar varandra. Som teamleader har du ett viktigt ansvar: Du utbildar och stöttar nya städare. Du gör kvalitetskontroller och ser till att våra kunder alltid är nöjda. Du samarbetar nära med våra bemmaningschefer för att utveckla rutiner och arbetssätt. Du planerar och deltar själv i städningen när det behövs. Vem är du? Du har tidigare erfarenhet av professionell städning. Du är kommunikativ, ansvarstagande och noggrann. Du trivs med att leda andra och att själv vara ett gott exempel. Du kan prata och förstå svenska eller engelska. Du har giltigt arbetstillstånd i Sverige. Meriterande: Erfarenhet av att utbilda andra. Gärna B-körkort Erfarenhet av flyttstädning, storstädning och kvalitetskontroller. Tidigare erfarenhet av teamleader- eller arbetsledarroll. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och fasta timmar. Arbetstid: måndag–fredag, dagtid. Stöd från områdeschef och ledning. Svenskalektioner för den som vill utvecklas. Möjlighet att växa inom ett snabbt växande företag!