Verksamhetschef till Doktor.se Katarina Bangata Vårdcentral Doktor.se vill vara det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården mer tillgänglig för alla. Nu söker vi en verksamhetschef med klinisk bakgrund till Katarina Bangata Vårdcentral. Vår nuvarande verksamhetschef har gått vidare till en ny, spännande roll inom Doktor.se – ett tydligt kvitto på att rollen erbjuder både utveckling och framtida möjligheter. Vårdcentralen har cirka 4 000 listade patienter, mycket hög patient- och medarbetarnöjdhet Om rollen Som verksamhetschef leder och utvecklar du en etablerad vårdcentral med ansvar för kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ingår i Doktor.se:s nätverk av verksamhetschefer, med stöd från centrala funktioner inom HR, ekonomi, IT, marknad och chefläkare. Rollen är en nyckelposition i Doktor.se:s digifysiska arbetssätt, där ditt ledarskap bidrar till fortsatt utveckling och hållbar vård. Vi söker dig som Har chef- eller ledarerfarenhet inom primärvård eller motsvarande Är specialistläkare i allmänmedicin Vill kombinera ledarskap med kliniskt arbete Är trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad Vi erbjuder En välfungerande verksamhet med stark kultur En utvecklande roll i en växande vårdkoncern Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag Mer praktiska detaljer Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning för att vi ska lära känna varandra. Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag, eller vill du att vi ringer upp dig och berättar mer?

Om Nordic Level: Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig till rollen som erfaren och affärsinriktad COO över Nordic Level Technology; en rikstäckande tjänst med huvudsäte i Stockholm som kommer att ha det övergripande ansvaret för bolagets operativa verksamhet och leda bolagets tre regionchefer inom Region Nord, Mitt och Syd. Totalt ca 100 medarbetare är fördelade på dessa tre regioner. Rollen innebär ett helhetsansvar för drift, personal och resultat med fullt P&L-ansvar. Du är ordinarie medlem i koncernledningen. COO:n kommer att spela en nyckelroll i att vidareutveckla bolagets leveransförmåga inom säkerhetslösningar och komplexa projekt kopplade till bl.a. samhällskritisk infrastruktur. På Nordic Level är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level fått utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna hela tiden finns närvarande för sina medarbetare och beslutsvägarna korta. Detta vill du inte missa! Ansvarsområden: Övergripande operativ ledning av verksamheten genom tre regionschefer Fullt resultat- och budgetansvar (P&L) för hela operativa organisationen Säkerställa effektiv leverans i större entreprenad- och installationsprojekt Utveckla och implementera strukturer, processer och uppföljningsmodeller Leda och vidareutveckla ledarskapet i regionorganisationen Ansvara för resursplanering, kapacitetsstyrning och kompetensförsörjning Driva förbättringsarbete inom kvalitet, arbetsmiljö och leveransprecision Säkerställa regelefterlevnad och hög standard inom säkerhetsklassade miljöer Fungera som strategisk partner till VD och ledningsgrupp Kvalifikationer och erfarenhet Ledarskap Dokumenterad erfarenhet av att leda ledare och bygga starka team på flera nivåer Erfarenhet av att skala upp en organisation Förmåga att sätta tydliga mål, skapa struktur och driva ansvarstagande Inspirerande, kommunikativ och trygg i att leda förändring   Bransch- och projektkompetens Erfarenhet av att arbeta med komplexa projekt och kunder inom samhällskritisk infrastruktur (exempelvis energi, transport, myndigheter, försvar eller offentlig sektor) Van att hantera större entreprenader med flera intressenter och höga krav på säkerhet och kvalitet Mycket god förståelse för säkerhetsbranschens affärslogik, leveransmodeller och kundkrav   Entreprenadjuridik God kunskap och praktisk erfarenhet av entreprenadjuridik Särskilt god förståelse för AB04 och ABT06 eller motsvarande Förmåga att arbeta med avtalsstyrning, riskhantering och kommersiella villkor   Affärsmässighet och ekonomistyrning Stark erfarenhet av budgetarbete, resultatansvar och ekonomisk uppföljning Förmåga att driva lönsamhet, effektivitet och affärsutveckling parallellt Van att arbeta med KPI:er, prognoser och verksamhetsstyrning Personliga egenskaper Vi söker en person som är: Tydlig och strukturerad i sin kommunikation och sina förväntningar Strategisk men samtidigt operativt närvarande Lösningsorienterad och trygg i komplexa miljöer Prestigelös med hög integritet och starkt driv Förmåga att skapa engagemang och bygga en kultur av ansvar och kvalitet Meriterande Erfarenhet från säkerhetsklassade projekt eller arbete med skyddsobjekt Kunskap om relevanta standarder såsom ISO 9001, ISO 14001 och ISO 27001 Erfarenhet av upphandlingar inom offentlig sektor (LOU) Teknisk förståelse inom säkerhetssystem (larm, passage, CCTV, brand etc.) Erfarenhet av att skala verksamhet och leda tillväxt Sammanfattning Denna roll passar en senior ledare med stark operativ bakgrund inom säkerhets- eller teknikintensiva projektmiljöer, som trivs med att leda genom andra och skapa struktur, lönsamhet och kvalitet i en organisation med höga krav. Övrig information: Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid Plats: Stockholm, Sundbyberg Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem.

Är du redo för nästa steg i karriären? Eller bara sugen på att testa en ny arbetsplats?  Vi söker nu efter flera olika typer av tjänstemän inför kommande uppdrag, och för att fylla ut vår kandidatbank!  De tjänstemän som vi letar efter är allt ifrån olika chefspositioner, HR, ingenjörer, ekonomi och allt du kan tänka dig!  De kandidater som blir mest intressanta för oss är de med arbetslivserfarenhet eller utbildning inom områden, vi letar alltså efter erfarna men även nyexaminerade.  Främst kommer detta att gälla rekrytering, där du blir anställd av kunden direkt.  Notera att detta är inför kommande uppdrag, alltså blir det svårt att säga ett startdatum.

För dig som vill ta nästa steg genom att bygga något tillsammansOm rollen Vi söker nu en ekonomiansvarig till Östgöta Kök-gruppen. Rollen är i grunden operativ och verksamhetsnära, med fokus på att skapa ordning, trygghet och flyt i den dagliga ekonomin i en koncern med flera olika verksamheter. Hos oss är ekonomin inte en funktion på avstånd. Den är en del av vardagen – nära maten, mötena, eventen och människorna som skapar upplevelser för våra gäster. Rollen innebär därför ett nära samspel med verksamheten och ledningen, där korta beslutsvägar och tillit är centrala. Det här är inte ett färdigt paket att förvalta. Det är en roll för dig som vill vara med och bygga, forma och utveckla – i takt med verksamheten. Rollen idag – grunden som måste fungera I nuläget ligger fokus på löpande redovisning och ekonomiadministration, bland annat bokföring och månadsstängning, fakturor, betalningar och avstämningar, löner, AGI och moms samt likviditetsuppföljning och koncerninterna flöden. Det operativa arbetet är en viktig grund. Att få vardagen att fungera är en förutsättning för allt annat. Resan framåt – och vad du får med dig Vi ser den här rollen som en gemensam resa. Tillsammans vill vi skapa tydligare arbetssätt och bättre struktur, minska personberoende och bygga hållbara processer samt utveckla hur ekonomifunktionen samverkar med verksamheten. Utvecklingen sker inte genom stora omorganisationer, utan genom stegvisa förbättringar som faktiskt fungerar i vardagen. För dig innebär det här en möjlighet att vara med och forma en ekonomifunktion i praktiken, bygga erfarenhet som är tydlig, konkret och dokumenterbar samt växa vidare tillsammans med oss. Vi tror att du har erfarenhet av redovisning och löpande ekonomiarbete, är trygg i det operativa och ser värdet i att grunderna sitter. Du trivs nära verksamheten och förstår sammanhanget bakom siffrorna, är strukturerad, ansvarstagande och prestigelös samt vill utvecklas genom att göra, förbättra och ta ansvar. Du behöver inte ha gjort allt tidigare. Viktigare är att du har en stabil grund, nyfikenhet och en vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Erfarenhet från restaurang, service eller annan verksamhetsnära bransch är meriterande, men inget krav. Varför Östgöta Kök? Hos oss får du en central och verksamhetsnära roll i en koncern där mat, människor och upplevelser står i centrum. Du blir en del av mångsidiga verksamheter med tempo, variation och stort hjärta, får möjlighet att ta ansvar, påverka och bygga något som håller över tid samt arbeta i en miljö där vi tror på långsiktighet – både i affär och i arbetsliv. Och inte minst, god lunch varje dag! Tjänsten är en heltidsanställning med start enligt överenskommelse. Ansökan Om du känner igen dig i att vilja ta nästa steg genom att bygga något på riktigt – tillsammans med andra – då tror vi att du skulle trivas hos oss. Urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till våra SÄBO i Stockholmsregionen. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 31 mars , rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Stockholm Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: [email protected] Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

RA Hospitality förser hela besöksnäringen med flexibla personallösningar så som bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning. Med över 25 år i branschen och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Oslo så är vi ledande i branschen. Våra kunder består bl.a. av hotellkedjor, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora arenor. Vi vågar säga att vi är grymma på service och kvalitet! Brinner du för besöksnäringen och vill leverera service i världsklass till våra kunder? Älskar du att jobba med människor och utveckla medarbetare? Vill du ha en fot kvar i restaurangbranschen men slippa drifttelefonen 24/7? Då har vi tjänsten för dig! Till vårt kontor i Göteborg söker vi nu en personalansvarig som vill vara med och fortsätta att utveckla vår Matsalsavdelning och ta den till nya höjder.  Hos oss kommer du att arbeta med rekrytering och uthyrning av allt från restaurangbiträden och bartenders till servitörer och hovmästare. Vi bemannar och rekryterar personal till stora hotellkedjor, företagsrestauranger, banketter och à la carte krogar m.m. En vanlig dag på kontoret innefattar t.ex. intervjuer och anställningar av nya medarbetare, schemaläggning, daglig bemanning och annan personaladministration. I tjänsten ingår även mycket kundkontakt, försäljning, möten, utbildningar och uppföljningar. Du kommer även få vara med ute och säkerställa driften på stora och spännande kundevents! I din roll är du ytterst ansvarig för matsalsavdelningen och du rapporterar direkt till driftchef. RA Hospitalitys målsättning är att våra kunder och medarbetare alltid ska vara nöjda med de tjänster vi utför och med oss som serviceföretag. Arbetet ställer därför höga krav på din sociala förmåga då möten och samtal med kunder och medarbetare sker på daglig basis. Vi ser att du är: Positiv och bra på att motivera dina medarbetare Gillar att arbeta med människor från jordens alla hörn En problemlösare som har lätt att se möjligheter Prestigelös och en teamspelare som kan hugga in där det behövs Bekväm med att skapa nya relationer En person som gillar högt tempo med varierande arbetsdagar Trygg, diplomatisk och noggrann Du har sedan tidigare: Arbetat som Restaurangchef eller Hovmästare och redo för nästa steg Ett brett kontaktnät inom Göteborgs restaurangvärld Gärna erfarenhet av stora banketter och events Gärna erfarenhet av att ansvara och leda stora personalgrupper God insikt i såväl schemaläggning som personalhantering God ekonomisk förståelse och erfarenhet av resultat- och budgetansvar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad får du hos oss Ett stimulerande, roligt och givande arbete med högt i tak Varierande arbetsuppgifter med mycket eget ansvar Möjlighet att använda din branschkunskap för att hjälpa branschkollegor att lösa utmaningar och personalbehov Bli en del av ett sammansvetsat team på kontoret där alla hjälps åt och har en "ingenting är omöjligt" -inställning Möjlighet att bygga upp och sätta sin egen prägel på avdelningen Generösa personalförmåner Löpande kompetensutveckling Ett brett kontaktnät inom besöksnäringen Utbildning inom bl.a. arbetsrätt och kollektivavtal Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning, heltid, lön enligt överenskommelse. Arbetstiderna är främst förlagda dagtid måndag-fredag med någon eller några kvällar i veckan beroende på bokningar och säsong.  Vi hoppas på att kunna välkomna en ny kollega hos oss inom kort så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Årjäng Apoteket Årjäng ligger centralt i orten och är en viktig servicepunkt för både boende och besökare. Som det enda apoteket i området erbjuder vi personlig service och hög tillgänglighet. Vi samarbetar nära med Apoteket Töcksfors och andra apotek i regionen, utan att vara en formell apoteksgrupp. På apoteket arbetar fyra engagerade medarbetare som tillsammans skapar trygghet och kvalitet för våra kunder. Det geografiska läget nära gränshandeln gör oss till en naturlig knutpunkt i området. Din roll I din roll som apotekschef har du ansvar för resultat, övergripande drift och att verksamheten utvecklas framåt. Du leder och utvecklar verksamheten och människorna omkring dig – alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum. Genom ditt ledarskap ser du till att teamet har rätt förutsättningar att må bra, trivas och ge våra kunder den bästa möjliga hjälpen och rådgivningen. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för apotek Årjäng har du en nyckelroll i att forma en verksamhet där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling ,både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta över avdelningsgränserna, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du är legitimerad farmaceut eller egenvårdsrådgivare. Du har gärna erfarenhet från en ledande roll, till exempel som LMA, säljledare eller i en liknande funktion. Du har antingen erfarenhet av ledarskap eller är ny i rollen och motiverad att utvecklas som apotekschef. Du är en trygg och inspirerande ledare som engagerar och utvecklar människorna omkring dig. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och öppet. Du är lösningsorienterad och trivs med både dagliga frågor och långsiktiga förändringar. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Team Lead till Gaudii i Göteborg – en unik möjlighet att göra skillnad! Är du en engagerad ledare som brinner för kundservice och människor? Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden? Som Team Lead hos Gaudii får du chansen att kombinera etableringen av en ny verksamhet i Göteborg och leverera högkvalitativa behandlingar som verkligen gör skillnad i människors liv. Gaudii är en snabbt växande klinikkedja med stora ambitioner att förbättra människors livskvalitet. Idag finns vi i Stockholm (Östermalm & Södermalm), Uppsala, Umeå och Sundsvall. Vi söker nu en dedikerad person för att hjälpa oss att fortsätta vår resa mot att leverera överlägsen service och resultatinriktade behandlingar för bättre core- och bäckenbottenhälsa även i Göteborg. Om rollen Som Team Lead kommer du ha en nyckelroll i att etablera och driva vår nya klinik i Göteborg. Du kommer att ansvara för både den operativa och strategiska utvecklingen av verksamheten med stöttning från bolagets ledning. Din vardag kommer inkludera allt från behandlingar av Emsella & Embody, kundrådgivning, marknadsaktiviteter till att utveckla försäljningsstrategier och säkerställa att verksamheten når sina mål.  Arbetsuppgifter: Ansvara för att bygga upp och utveckla kliniken i Göteborg. Utföra behandlingar med Emsella och Embody (utbildning ingår) med fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Informera och utbilda kunder i core- och bäckenbottenhälsa. Skapa långsiktiga kundrelationer och erbjuda lösningar som möter kundens behov. Initiera samarbeten med diverse intressenter. Leda och utveckla marknadsförings- och försäljningsinitiativ för att attrahera nya kunder. Utforska nya strategiska samarbetspartners i närområdet Säkerställa att kliniken i Göteborg levererar enligt Gaudiis höga standarder. Vi söker dig som: Har erfarenhet av ledande roller - gärna inom vård, hälsa eller service. Brinner för kundservice och har ett stort intresse för hälsa och välmående. Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska. Är en do:er med unik social kompetens och förmåga att skapa trygghet och tillit. Har förmåga att arbeta självständigt och driva projekt framåt. Har ett flexibelt mindset & rätt inställning!  Det är meriterande om du har: Bakgrund som sjuksköterska, fysioterapeut, idrottsfysiolog, personlig tränare, utövat elitidrott eller bara extremt hälsointresserad. Erfarenhet av att bygga upp verksamheter från grunden och andra tillväxtbolag. Erfarenhet inom försäljning och kan kombinera service med affärsmässighet. Vad vi erbjuder: Möjlighet att påverka och bygga din egen verksamhet. En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att växa och utvecklas. Entreprenöriell kultur och ett inspirerande team. Möjlighet att göra skillnad för män och kvinnors hälsa och livskvalitet - på riktigt. Konkurrenskraftiga villkor inklusive 5000 kr i friskvårdsbidrag. Anställningsform: Heltidsanställning Plats: Göteborg Startdatum: Enligt överenskommelse Ansökan Känns det som att vi beskriver dig? Skicka in ditt CV och en kort presentation till varför du passar för jobbet. Vi ser fram emot din ansökan och intervjuer sker löpande. Hur man sliter, hur man drar. Sista droppen, byxan tar.

Ditt uppdrag Apoteas logistik är hjärtat i verksamheten – och tempot är högt. Nu söker vi en Inleveranschef som tar helhetsansvar för att leda, utveckla och optimera inleveransen genom tydlig operativ närvaro och datadrivet förbättringsarbete. Du rapporterar till Logistikchef/Driftchef och har personalansvar för 4–5 gruppchefer och ca 60 medarbetare, samt budget- och KPI-ansvar för effektivitet, kvalitet, kapacitet, arbetsmiljö och flödesstabilitet. Ditt uppdrag Vara närvarande i verksamheten och förstå inleveransflödet i praktiken. Identifiera flaskhalsar, avvikelser och slöseri – och driva förbättringar som märks på golvet. Säkerställa tydliga, standardiserade arbetssätt som följs över skift och grupper. Styra mot mål via relevanta KPI:er och säkra rätt bemanning/kapacitet utifrån volymvariationer. Samverka tätt med produktion, planering, inköp och transport. Huvudsakliga ansvarsområden Operativ processoptimering: analys av flöden, kapacitet och arbetssätt + genomförande i vardagen. Ledarskap: coacha och utveckla gruppchefer, skapa samsyn och stabilitet i organisationen. Kvalitet & kapacitet: säker mottagning, registrering och avvikelsehantering – rätt nivå över tid. Förändring & förbättring: testa, implementera och följa upp effekten av nya arbetssätt/system/layout. Vi tror att du har Erfarenhet av logistik-/inleveransprocesser och operativt ledarskap. Förmåga att driva förbättringsarbete nära verksamheten, baserat på data och observation. Stark kommunikation på svenska, muntligt och skriftligt. Förmåga att utveckla både processer och ledare. God kännedom om Apoteas verksamhet, system och arbetssätt. Meriterande Lean eller liknande förbättringsmetodik. Erfarenhet av att leda chefer och/eller förändringsledning. Erfarenhet av högvolymverksamhet i högt tempo. Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt.  På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Vill du ta ett helhetsansvar för säker, effektiv och hållbar hamnverksamhet i en av Sveriges mest avancerade industrimiljöer? Metsä Board i Husum söker nu en Hamnchef som vill kombinera operativ närvaro med strategiskt ansvar i en verksamhet där säkerhet, miljö och kvalitet står i centrum. Metsä Board är en del av Metsä Group – en internationell skogsindustrikoncern med starka rötter i de finska skogarna och ett tydligt fokus på hållbara produkter. I Husum finns en modern och expansiv produktionsanläggning där hamn- och magasinverksamheten är en avgörande del av värdekedjan. Om rollen Som Hamnchef har du det övergripande ansvaret för hamnens drift, säkerhet och utveckling. Rollen spänner över både operativa och strategiska frågor och innebär nära samarbete med interna funktioner, myndigheter och externa partners. Du rapporterar till Chef Hamn, Magasin & Logistik och är placerad på plats i hamnverksamheten vid Husums fabrik. Ditt ansvar i korthet Säkerställa en trygg och effektiv hamndrift med fokus på arbetsmiljö, säkerhet och miljö Ansvara för säkerhetsrutiner, riskbedömningar, incidenthantering och övningar Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och myndighetskrav Planera och koordinera fartygsanlöp i samarbete med drift, mäklare och logistikfunktioner Samverka med Transportstyrelsen, Sjöfartsverket och andra relevanta myndigheter Utveckla och förbättra arbetssätt, processer och resursutnyttjande Vara hamnens representant gentemot externa intressenter Vi söker dig som har Utbildning Högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis sjöfart, marin teknik, logistik eller motsvarande Meriterande med specifika utbildningar eller certifikat inom sjöfart och säkerhet Erfarenhet Minst fem års erfarenhet från arbete inom sjöfart eller hamnverksamhet, gärna i ledande eller samordnande roll Erfarenhet av arbete på sjön eller i annan maritim verksamhet Gedigen erfarenhet av säkerhetssystem och riskhantering, både operativt och strategiskt Vana att samarbeta med myndigheter såsom Transportstyrelsen och andra relevanta aktörer inom sjöfartssektorn Teknisk kompetens God kunskap om gällande säkerhets- och miljökrav för hamn- och sjöfartsverksamhet Erfarenhet av att arbeta med både fysiska och digitala säkerhetssystem God förståelse för regelverk, föreskrifter och standarder inom området Erfarenhet av IT- och kommunikationssystem kopplade till säkerhetsövervakning Språk Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift