Vi söker dig som 👤 Vi söker en trygg och erfaren interimschef som kan ta ett samlat ansvar för ett större verksamhetsområde inom IT och digitalisering. Du leder genom underställda chefer och säkerställer tydlig styrning, fungerande prioriteringar och stabil leverans under en pågående förändringsresa. Rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i en komplex organisation, skapa förtroende och kombinera strategiskt ledarskap med ett tydligt operativt fokus. Arbetsuppgifter 💼 Leda, samordna och följa upp verksamhetsområdet utifrån fastställda mål, uppdrag och ekonomiska ramar Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö Säkerställa tydlig ansvarsfördelning, prioritering och uppföljning Leda och stödja underställda chefer i deras chefs- och ledningsarbete Driva förflyttningen mot produktstyrning och etableringen av nya roller, ansvar och arbetssätt Säkerställa stabilitet, kvalitet och leveransförmåga under övergångsperioden Delta aktivt i ledningsgrupper samt relevanta styr- och samverkansforum Samverka med interna och externa intressenter Obligatoriska krav ✅ Minst tio års dokumenterad chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar Dokumenterad erfarenhet av att vara chef över andra chefer i en större och komplex organisation Minst tre års dokumenterad erfarenhet av en senior chefsroll inom IT, digitalisering eller annan teknikintensiv verksamhet Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet under en större förändring eller övergångsperiod Erfarenhet av att upprätthålla styrning, prioritering och kontinuitet under förändring Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete Erfarenhet av samverkan med flera organisatoriska intressenter Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande krav ⭐ Minst två relevanta interimschefsuppdrag eller tidsbegränsade chefsuppdrag med kort startsträcka Chefserfarenhet från offentlig sektor, region, kommun eller annan politiskt styrd organisation Erfarenhet av att leda chefer och verksamheter genom större organisatoriska förändringar Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla produktstyrning eller produktorienterade arbetssätt inom IT och digitalisering Erfarenhet som IT-chef, digitaliseringschef, CIO eller motsvarande senior chef i en större organisation Erfarenhet från verksamheter med höga krav på informationssäkerhet, kontinuitet och robust leverans Om uppdraget 📍 Placering: Göteborg Omfattning: 100 % Startdatum: 14 september 2026 Slutdatum: 31 januari 2027 Option: Fem månader Ansök senast: 4 september 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Tännäskröket ligger i västra Härjedalen ca 20 minuter bilfärd från Funäsdalen. I Funäsfjällen finns det 6 skidanläggningar, ett flertal stugbyar, 300 km längdspår och ännu längre skoterleder. Tännäskröket är en av de mindre skidanläggningarna med ca 400 bäddar fördelat på uthyrnings bäddar och privata stugor . Vår Gästservice med uthyrning, reception och restaurang Arran ligger direkt i anslutning vid en våra liftar, Hemkröket. Som Tännäskrökets restaurangchef/restaurang ansvarige ska du vara flexibel, pedagogisk och en del av den dagliga verksamheten. Ditt arbete är i huvudsak i restaurangen, men viss administration ingår också i tjänsten. Som en del av den dagliga verksamheten innebär arbetet lunch- och bar försäljning under ordinarie backöppettider, servering vid bröllop och övriga kvälls arrangemang men även planering inför bröllop och konserter kvällar. Övriga arbetsuppgifter är inköp, schema avstämning och, beroende på när du kan börja, vara delaktig i meny planeringen. Det är ditt och dina kollegers gemensamma ansvar att att våra gäster trivs. Vi hoppas du tidigare har arbetat i kassa men även har erfarenhet av servering till större arrangemang och festligheter. Säsongen börjar i december och avslutas i april. Vi ser gärna att du har körkort och egen bil. Busstrafik går endast under skoltider eller förbeställning under vissa perioder. Personalbostad kan ordnas, personal lägenheterna ligger i direkt anslutning till arbetsplatsen och är en del av stug- och lägenhets området. En stor fördel för att du ska trivas och må bra hos oss är att du gillar naturen, någon form av vintersport och älskar snö

Dafo Brand AB är ett svenskägt familjeföretag med verksamhet i Norden. Med 100 års branscherfarenhet är vi idag en av marknadens största leverantörer av brandskydd och räddningsmateriel. I vårt utbud finns allt från den enkla brandsläckaren till lösningar för systematiskt brandskyddsarbete och avancerade, kundanpassade släcksystem för industri och andra användningsområden. Företagets huvudkontor finns i trevliga lokaler i Tyresö strax söder om Stockholm. Med 200 medarbetare omsätter vi cirka 550 miljoner kr per år. Attraheras du av möjligheten att leda och vidareutveckla ett väletablerat affärsområde inom tekniskt brandskydd? Drivs du av att kombinera affärsmannaskap, försäljning och ledarskap i en verksamhet med stark marknadsposition och hög specialistkompetens? Då kan detta vara rollen för dig! Vår affärsidé på Dafo Brand AB är att tillhandahålla ett modernt och effektivt brandskydd. Vi erbjuder marknadens bredaste program av brand- och räddningsmateriel – från produkter för hem och arbetsplatser till avancerade tekniska lösningar för industri, fastigheter och samhällsviktiga verksamheter. Det är av strategisk betydelse för oss att fortsätta utveckla affärsområdet Släcksystem & Brandlarm. Verksamheten utgör en viktig del av Dafo Brands erbjudande och omfattar såväl entreprenadinstallationer som serviceverksamhet och försäljning av tekniska brandskyddssystem. Vi arbetar långsiktigt tillsammans med våra kunder och kombinerar teknisk spetskompetens med hög servicegrad, kvalitet och affärsmässighet. Om tjänsten Som Affärsområdeschef Släcksystem & Brandlarm ansvarar du för att leda, utveckla och långsiktigt stärka ett av Dafo Brands mest betydelsefulla affärsområden. Rollen kombinerar affärsutveckling, försäljning och strategiskt ledarskap med ett nära engagemang i den dagliga verksamheten. Affärsområdet verkar inom gassläcksystem, kökssläcksystem och brandlarm samt tillhörande service- och installationstjänster. Verksamheten har en stark marknadsposition och arbetar med kunder där höga krav ställs på kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet. Du leder verksamheten genom två mellanchefer och har det övergripande ansvaret för försäljningsorganisationen. Vidare ansvarar du för affärsområdets fortsatta utveckling med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. I rollens ansvar ingår det exempelvis: Affärsutveckling: Driva och utveckla affärsområdet mot fortsatt lönsam tillväxt, identifiera nya affärsmöjligheter samt vidareutveckla erbjudande, tjänster och sortiment. Försäljning och kundrelationer: Leda och utveckla försäljningsarbetet, stötta organisationen i större affärer, utveckla långsiktiga kundrelationer och säkerställa hög kundnöjdhet. Entreprenad, projekt och service: Säkerställa kvalitet, leveransförmåga och effektiv resursplanering inom projekt-, installations- och serviceverksamheten samt stötta organisationen i entreprenad- och avtalsfrågor. Produkt- och sortimentsutveckling: Samarbeta med leverantörer och specialistfunktioner för att säkerställa ett konkurrenskraftigt och relevant erbjudande. Ledarskap och organisation: Leda, coacha och utveckla två mellanchefer samt skapa förutsättningar för engagemang, samarbete och fortsatt kompetensutveckling i organisationen. Budget och styrning: Ansvara för affärsområdets budget, resultat, prognoser och verksamhetsuppföljning samt bidra aktivt i ledningsgruppens strategiska arbete. … och mycket mer. Placering är på vårt huvudkontor i Tyresö. Rollen innebär även resor inom Sverige för kundmöten, verksamhetsuppföljning och ledning av den geografiskt spridda organisationen. Är det här du? För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet av försäljning eller ledning av försäljning av tekniska produkter eller tekniska system. Du har dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och personalansvar samt är van att leda chefer, säljorganisationer och större personalgrupper (minst 15 personer i fem år). Vidare har du erfarenhet från entreprenad-, projekt-, installations- eller serviceverksamhet och känner dig trygg i att verka i en affärsdriven miljö där såväl kunder som medarbetare står i fokus. Du har god systemvana och erfarenhet av affärssystem och verksamhetsstöd. Rollen ställer dessutom krav på att kunna genomgå och godkännas i bakgrundskontroll då verksamheten arbetar mot säkerhetsklassade kunder. Meriterande är erfarenhet från brandskydds-, säkerhets- eller installationsbranschen, liksom erfarenhet av offentliga upphandlingar, entreprenadjuridik, produktutveckling eller arbete med säkerhetsklassade kunder. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och tekniska entreprenadmiljöer ses också som positivt. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en affärsmässig och strategisk ledare som bygger förtroende genom närvaro, ödmjukhet och ett genuint intresse för människor. Du värdesätter varje medarbetare och har förmågan att skapa engagemang och sammanhållning i en organisation med hög specialistkompetens. Samtidigt är du trygg, strukturerad och utvecklingsorienterad med förmåga att driva verksamheten framåt på ett sätt som stärker både affären och människorna i den. Du har hög integritet, gott omdöme samt ett starkt kund- och lösningsfokus. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar Dafo Brand AB med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på ”Ansök”-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Stina Koskijev, Rekryteringskonsult, på 08-120 50 421 eller via e-post på [email protected]. I din ansökan ser vi gärna att du tydligt beskriver din erfarenhet av ledarskap, personalansvar, ansvar för chefer, budget- och resultatansvar samt entreprenad- eller projektverksamhet. Beskriv även gärna storleken på de organisationer du lett och vilka branscher eller tekniska lösningar du arbetat med. Observera att inga ansökningar godkänns via e-post. Urval sker löpande. Välkommen in med din ansökan redan idag! Vi vill informera om att det i slutet av denna rekryteringsprocess kan ingå bakgrundskontroll/UC/brottsregister och det kommer genomföras referenstagning. Tjänsten är också säkerhetsklassad vilket kan innebära krav på svenskt medborgarskap.

Gillar du att driva förändring och förbättring inom restaurang? Andas du service och är på väg upp i din karriär? Låter det som du? Då ska du läsa vidare. ROLLEN Som Restaurangchef leder du den dagliga driften, är närvarande och engagerad i det du gör. Du är trygg i dig själv, ser lösningar och potentiella vägar framåt för gäst och medarbetare.  Du har en bakgrund inom resturang från en ala carte restaurang, besitter en bred kunskap inom mat och dryck, och gillar att utveckla andra personer framåt. Att du är duktig på att planera och har koll på vad som sker är en viktig faktor för att driva teamet framåt på ett tydligt sätt.  DET HÄR ÄR DU BRA PÅ 💥 Grunder inom restaurang 👀 Driva utveckling 🥩 Har god råvarukännedom 🙆‍♀️ Inspirationskälla 🔐 Kreativ ådra 🥁 Konceptuella färdigheter 💰Ekonomiskt lagd. Med det menas inte att billigast är bäst ☎️ Duktig på kommunikation 🎦 Datorkunskap i form av kostnadskalkyler, beställningslistor, schemaläggning DET HÄR FÅR DU 💜 - Rätt förutsättningar för att göra ett grymt jobb - Ett hållbart schema - Härliga relationer med samarbetspartners, kollegor och gäster - Pension osv. DET HÄR FÅR VI ✅ - Är duktig på att inspirera och coacha andra människor - Noggrann i ditt arbete - Coachande och inspirerande i ditt ledarskap - Agil i ditt tänkande OM PROGRESSIO ❤️ Vi skapar innovation med kreativa lösningar och närvaro hos våra partners. Vi finns inte bara för att hjälpa företag inom besöksnäringen med tillsättningar för nuet, utan för långt in i framtiden skapa utveckling tillsammans. Det genom att förstå vilka vägar som kan vandras, behöver förändras, för att sticka ut i sitt employer brand på arbetsmarknaden, men även för att du som kandidat ska veta vad som ingår i din anställning, få rätt förutsättningar att lyckas framåt i tiden. Vi är övertygade om att attityd, ambitioner och growth mindset, tillsammans kommer ta oss längre. Vi styrs av värderingar där hållbarhet är centralt för utveckling i alla dess former. People, Planet and Profit. Vi är ett personligt och engagerat rekryteringsföretag som värdesätter dig som person. Transparent dialog och öppenhet. Framtidens funktion som sätter data, dialog, attityd och framtidsvisioner i förarsätet. Vilket gör att vi får fram ditt absolut bästa 👊🏼

Gillar du att driva förändring och förbättring inom restaurang? Andas du service och är på väg upp i din karriär? Låter det som du? Då ska du läsa vidare. ROLLEN Som Restaurangchef leder du den dagliga driften, är närvarande och engagerad i det du gör. Du är trygg i dig själv, ser lösningar och potentiella vägar framåt för gäst och medarbetare.  Du har en bakgrund inom resturang från en ala carte restaurang, besitter en bred kunskap inom mat och dryck, och gillar att utveckla andra personer framåt. Att du är duktig på att planera och har koll på vad som sker är en viktig faktor för att driva teamet framåt på ett tydligt sätt.  DET HÄR ÄR DU BRA PÅ 💥 Grunder inom restaurang 👀 Driva utveckling 🥩 Har god råvarukännedom 🙆‍♀️ Inspirationskälla 🔐 Kreativ ådra 🥁 Konceptuella färdigheter 💰Ekonomiskt lagd. Med det menas inte att billigast är bäst ☎️ Duktig på kommunikation 🎦 Datorkunskap i form av kostnadskalkyler, beställningslistor, schemaläggning DET HÄR FÅR DU 💜 - Rätt förutsättningar för att göra ett grymt jobb - Ett hållbart schema - Härliga relationer med samarbetspartners, kollegor och gäster - Pension osv. DET HÄR FÅR VI ✅ - Är duktig på att inspirera och coacha andra människor - Noggrann i ditt arbete - Coachande och inspirerande i ditt ledarskap - Agil i ditt tänkande OM PROGRESSIO ❤️ Vi skapar innovation med kreativa lösningar och närvaro hos våra partners. Vi finns inte bara för att hjälpa företag inom besöksnäringen med tillsättningar för nuet, utan för långt in i framtiden skapa utveckling tillsammans. Det genom att förstå vilka vägar som kan vandras, behöver förändras, för att sticka ut i sitt employer brand på arbetsmarknaden, men även för att du som kandidat ska veta vad som ingår i din anställning, få rätt förutsättningar att lyckas framåt i tiden. Vi är övertygade om att attityd, ambitioner och growth mindset, tillsammans kommer ta oss längre. Vi styrs av värderingar där hållbarhet är centralt för utveckling i alla dess former. People, Planet and Profit. Vi är ett personligt och engagerat rekryteringsföretag som värdesätter dig som person. Transparent dialog och öppenhet. Framtidens funktion som sätter data, dialog, attityd och framtidsvisioner i förarsätet. Vilket gör att vi får fram ditt absolut bästa 👊🏼

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar. Om Nytida Familia familjehem Nytida Familia familjehem har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi har jour- och familjehem samt behandlingsfamiljer som bland annat har möjlighet att ta emot placeringar med kriminalitet, drogmissbruk, NPF-diagnoser eller som är placerade enligt LVU § 2. Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering. Våra familjehemskonsulenter har adekvat utbildning, så som socionomutbildning, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Tillsammans har våra familjehemskonsulenter mångårig erfarenhet av familjehemsvård och arbete med placeringar av barn, ungdomar och vuxna med en komplex problematik. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Medarbetargruppen vill göra skillnad för varje enskild placering, vilket ständigt genomsyrar arbetet som utförs. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från familjehemsvård. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-07, rekrytering kommer att ske löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Regionchef i Stockholm inom telekom Nu söker vi en Regionchef som vill leda och utveckla vår verksamhet inom telekom i Stockholm. I rollen kombinerar du ledarskap, affärer och långsiktiga kundrelationer med stort utrymme att påverka. Du får ansvar för en region med cirka 25 konsulter och en central roll i vår fortsatta tillväxt. Vill du vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss? Läs mer om oss på vår Karriärsida. Din roll som Regionchef Som Regionchef har du helhetsansvar för vår verksamhet inom telekom i Stockholm. Det innebär ansvar för medarbetare, kunder, försäljning, ekonomi och lönsamhet. Rollen är både strategisk och operativ, med möjlighet att påverka regionens riktning och utveckling. Stockholmsregionen består idag av cirka 25 konsulter och en Teamchef som rapporterar direkt till dig. Du kan även komma att ha personalansvar för några av regionens konsulter. Du rapporterar till affärsområdeschef samt ingår i affärsområdets ledningsgrupp där du bidrar aktivt med din kompetens och dina personliga egenskaper. Även om ditt huvudsakliga ansvar är region Stockholm kommer du att arbeta nationellt och samarbeta nära kollegor i andra regioner. Genom att dela nätverk, kompetens och affärsmöjligheter skapar ni tillsammans förutsättningar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer över hela landet. En central del av ditt uppdrag är att utveckla våra kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter. Våra kunders verksamheter och behov är komplexa och affärerna bygger på långsiktighet och förtroende. Därför är du mycket ute hos kund, sätter dig in i deras verksamhet och identifierar var Vinnergi kan skapa värde – både idag och längre fram. För att lyckas behöver du kunna öppna nya dörrar, bygga tillit och hitta rätt personer och kontaktytor hos kunden. Du arbetar även med större avtalsdialoger och komplexa förhandlingar. Parallellt leder och utvecklar du regionen tillsammans med din Teamchef. Du skapar förutsättningar för våra konsulter att lyckas i sina uppdrag, utvecklas och trivas hos oss. Du följer verksamhetens resultat, arbetar med budget och mål samt omsätter strategier till konkreta aktiviteter som driver verksamheten framåt. Det här är en roll för dig som motiveras av att kombinera ledarskap med långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling. Vem är du? Vi tror att du har en bakgrund inom försäljning, affärsutveckling och ledarskap och trivs i en roll där dessa delar möts. Du har erfarenhet av strategisk B2B-försäljning och vet hur man bygger långsiktiga affärer där förtroende och förståelse för kundens verksamhet är avgörande. Du är trygg med att skapa nya kontakter, bygga nätverk och utveckla relationer över tid. Erfarenhet och ett relevant kontaktnät inom telekom, gärna bland operatörer och stadsnät, är värdefullt för rollen. Du har några års erfarenhet av ledarskap med personalansvar och har framgångsrikt lett och utvecklat både människor och verksamhet. Du är van vid budget- och resultatansvar samt större och komplexa avtalsförhandlingar. För oss är kombinationen viktig: du tycker om att utveckla affärer och att leda människor. Erfarenhet från teknikkonsultverksamhet, en tillväxtorienterad organisation eller arbete med både privata och offentliga kunder är meriterande. Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning är också meriterande. Som ledare tror vi att du är tydlig, lyhörd och närvarande. Du bygger förtroende, skapar goda samarbeten och är trygg i att fatta beslut samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Du har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och behålla riktningen även när förutsättningarna förändras. Som Regionchef är du också en viktig kulturbärare för Vinnergi. Vår värdegrund H.E.R.O – Happy, Explore, Ready och Open – är en naturlig del av hur vi leder och utvecklar vår verksamhet. Du skapar arbetsglädje, uppmuntrar utveckling och nya perspektiv, tar ansvar och bidrar till en öppen miljö där människor känner sig trygga att bidra. Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. På Communicate blir du en del av ett växande och kompetent team konsulter inom kommunikationsinfrastruktur – som har kul på jobbet, hjälper varandra och utbyter erfarenheter. Läs mer om oss på Communicate och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi. Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!

Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi - Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.   Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: Personalfrågor Schemaläggning Systematisk utvärdering och utveckling Hygien och egenkontroll Inköp och inventering Kassahantering Administration   Du ska vidhålla - hög kvalité på våra produkter - hög servicenivå gentemot gäster - hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment

Capega söker nu en affärsdriven och handlingskraftig CFO till en växande koncern. Kontoret är beläget i Liljeholmen och koncernen befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på fortsatt tillväxt, ökad lönsamhet, effektivisering och skalbarhet. Det här är initialt ett konsultuppdrag med start inom kort. Parallellt kommer bolaget att påbörja en rekrytering av en permanent CFO. För rätt person kan det därför, om intresse finns från båda parter, finnas möjlighet att på sikt gå vidare till den fasta tjänsten. Konsultuppdraget är dock ett fristående uppdrag och en eventuell övergång till en permanent roll är beroende av den fortsatta rekryteringsprocessen. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan strategi, affär och operativt genomförande. Som CFO blir du en central del av koncernledningen och en nära affärspartner till Group CEO, med ett tydligt mandat att utveckla ekonomistyrningen, driva förändring och skapa strukturer som stödjer koncernens fortsatta utveckling. Arbetsbeskrivning Som CFO har du det övergripande ansvaret för koncernens finansiella styrning, rapportering, uppföljning och ekonomiska utveckling. Du ansvarar även för att utveckla en professionell, effektiv och skalbar ekonomifunktion med rätt organisation, kompetens och arbetssätt. Ditt ansvar omfattar bland annat: Budget, prognos, bokslut och koncernrapportering Finansiell analys, KPI-styrning och Business Reviews Likviditets-, kassaflödes- och rörelsekapitalstyrning Lönsamhets- och kostnadsuppföljning Utveckling och standardisering av ekonomiska processer Order-to-Cash och förbättrad faktureringsgrad Intern kontroll, riskhantering och governance Utveckling av Finance, Controlling och närliggande stödfunktioner En viktig del av uppdraget är att driva koncernens effektiviserings- och förändringsagenda. Du kommer att identifiera och genomföra förbättringar inom bland annat kostnader, processer, system, organisation och resursutnyttjande – med tydligt fokus på mätbara resultat, förbättrad lönsamhet och stärkt kassaflöde. Digitalisering, data och AI Koncernen har en tydlig ambition att fortsätta utveckla verksamheten genom digitalisering, automatisering, data och AI. Som CFO förväntas du driva utvecklingen mot en mer datadriven ekonomistyrning och aktivt identifiera möjligheter att effektivisera processer, förbättra datakvalitet och skapa bättre beslutsunderlag. Koncernen arbetar bland annat med Microsoft Business Central och Power BI. Kompetenskrav & erfarenhet Vi söker dig som har erfarenhet som CFO eller ekonomichef och vill ta ansvar för ekonomifunktionen i ett bolag i utveckling – en bred och varierad roll nära verksamheten. Som person är du: Affärs- och resultatorienterad Handlingskraftig, självgående och prestigelös Analytisk, strukturerad och datadriven Förändringsorienterad och lösningsfokuserad Trygg, tydlig och modig som ledare Kommunikativ och pedagogisk Nyfiken på digitalisering, AI och ny teknik Du förstår verksamheten bakom siffrorna och har förmågan att omsätta analys till konkreta aktiviteter och mätbara resultat, samtidigt som du bygger förtroende och engagemang i organisationen. Vad erbjuds? Du erbjuds ett spännande konsultuppdrag med stor påverkan i en koncern i utveckling, där CFO har ett stort mandat och möjlighet att påverka både strategi, organisation och arbetssätt. För dig som trivs i uppdraget kan det dessutom finnas en möjlighet att fortsätta långsiktigt i koncernen, genom den parallellt pågående rekryteringen av permanent CFO. Det här är en möjlighet för dig som vill vara mer än en traditionell CFO – en aktiv affärspartner till Group CEO och en drivande kraft i koncernens fortsatta utveckling, effektivisering och värdeskapande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ida-Maria Rundén på Capega. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten ska tillsättas inom kort. Varmt välkommen med din ansökan! Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

MIAB söker Teamledare till vårt område i Alingsås som växer med fler kunder och medarbetare. I rollen som Teamledare kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården på tilldelat område. Du bemannar med vikarier när så behövs samt säkerställer att kund och personal har en bra dag på jobbet! Tjänsten innebär att du har kundkontakt vilket ställer höga krav på känslan för service med omtanke, vilket också är MIABs ledord. I rollen kommer du även att utöva lokalvård till viss del hos våra kunder under din arbetsdag om så krävs. Du är flexibel och är alltid beredd att hoppa in i rollen som lokalvårdare om så behövs för att säkerställa leverans till kund. Du arbetar tillsammans med kollegor med samma befattning och rapporterar till Driftchef. Vi förflyttar för mellan våra kunder i bil vilket kräver att du har körkort för manuell bil och kör på ett tryggt och säkert sätt. Arbetet innebär även att arbeta i våra system som kräver datakunskap. Språkkrav för tjänsten: Svenska Svenska språket är ett krav med att kunna tala, läsa och kommunicera med enkelt språk. Om dig: Du är kvalitetsmedveten, ordningsam, ansvarstagande och positiv. Du har lätt för att arbeta både individuellt samt i grupp. Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvård och innehar SRY, Pryl eller INSTA 800 utbildning. Även ledarskapsutbildning är meriterande. Om oss: MIAB AB har bedrivit lokalvård sedan 1979, vilket har gett oss en bred och gedigen erfarenhet av att utföra lokalvård i såväl offentlig som privat företagsmiljö. Vi arbetar flexibelt och proaktivt, alltid med ett professionellt utförande och uppträdande med kunden i fokus. MIAB Facility Services är en del av MIAB-gruppen. MIAB gruppen omsätter idag ca 1 miljard SEK och har 4800 anställda. Körkort Klass B för manuell bil är ett krav för tjänsten Du som vill arbeta i ett dynamiskt och serviceorienterat företag - här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person! Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!