Vill du leda ett välrenommerat bolag där du får kombinera affärsutveckling, försäljning och ledarskap? Rydahls Reservdelar är en av Sveriges ledande leverantörer av reservdelar till tunga fordon. Med ett starkt erbjudande, långvariga kundrelationer och en välutvecklad logistik har bolaget byggt en stabil position på marknaden. Nu söker vi en affärsdriven VD som vill ta ett aktivt ansvar för att utveckla försäljningen, stärka marknadspositionen och leda verksamheten in i nästa fas. Det här är en roll för dig som trivs nära affären och motiveras av att skapa tillväxt genom människor, relationer och affärer. Du tycker om att vara ute hos kunder, bygga långsiktiga samarbeten och utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta medarbetare. Låter detta intressant? Då ser vi fram emot din ansökan! Om rollen Under de senaste åren har bolaget utvecklat organisationen, stärkt kulturen och skapat goda förutsättningar för framtiden. Nu är fokus att ta nästa steg- att utveckla affären, stärka försäljningen och säkerställa att bolaget fortsätter vara en självklar partner för sina kunder i en marknad under förändring. Som VD blir du en drivande kraft i den utvecklingen. Du har ett tydligt kommersiellt ansvar och driver själv relationen med några av företagets största kunder. Du leder arbetet med att utveckla försäljningen, skapa nya affärsmöjligheter och stärka bolagets marknadsposition. En viktig del av rollen är också att tillsammans med organisationen utveckla leverantörsbasen och sortimentet, med fokus på att säkerställa ett erbjudande som möter både kundernas behov och marknadens utveckling. Genom nära samarbete med medarbetare och leverantörer är du med och identifierar nya möjligheter och driver Rydahls fortsatta affärsutveckling. Med ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, tydlighet och genomförandekraft. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med ett operativt arbetssätt och motiveras av att utveckla både människor och affärer. Här får du möjlighet att sätta din prägel på bolagets fortsatta utveckling och vara med och forma nästa kapitel i Rydahls historia. Om dig Vi söker dig som är en affärsdriven ledare med ett starkt kommersiellt fokus och en genuin vilja att utveckla både människor och affärer. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt engagemang och ser kunddialogen som en naturlig del av ditt ledarskap. Att bygga långsiktiga relationer, utveckla affären och skapa trivsel på arbetsplatsen är sådant som motiverar dig. Vi tänker att du har erfarenhet från en roll som VD, affärsområdeschef eller annan ledande befattning med resultatansvar. Du har arbetat nära försäljning och affärsutveckling, är van att bygga starka team och känner dig bekväm med att själv ansvara för några av verksamhetens viktigaste kunder. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och närvarande. Du skapar engagemang, bygger förtroende och har förmågan att leda organisationer genom förändring. Du har god ekonomisk förståelse och ett intresse för teknik, produkter och affärsutveckling. Erfarenhet från teknisk handel, industri eller fordonsbranschen är meriterande, men det viktigaste är ditt affärssinne, ditt driv och din förmåga att omsätta idéer till resultat. Om Rydahls Reservdelar Rydahls Reservdelar är en ledande aktör och pålitlig partner inom reservdelar till lastbilar, bussar, tunga släp, trailers och lätta transportfordon. Med lång erfarenhet och gedigen expertis erbjuder de sina kunder professionell service och ett omfattande sortiment av högkvalitativa produkter- enkelt tillgängliga via en användarvänlig e-handel. De har sitt huvudkontor i Karlstad samt fem bemannade expresslager från Örnsköldsvik till Göteborg. Verksamheten präglas av hög servicegrad, teknisk kompetens och en stark vilja att leverera lösningar som verkligen gör skillnad för kunden. Företaget omsätter cirka 80 miljoner kronor och har 26 anställda. Sedan 2015 ägs Rydahls av börsnoterade OEM International- en av Europas ledande teknikhandelskoncerner inom industriella komponenter och system. Koncernen omsätter 5,6 miljarder kronor, har cirka 1 100 anställda och består av 38 rörelsedrivande enheter i 16 länder. Om processen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningsort är Karlstad. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Sebastian Ullström på [email protected] eller Wilma Lindmark på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i ett av de mest högpresterande och modernaste distributionscentren i Nässjö? Här erbjuds en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i centrum. Från vårt högautomatiserade distributionscenter levererar vi produkter till butiker samt e-handelskunder i Sverige och Finland. Här arbetar engagerade kollegor tillsammans varje dag med ett gemensamt mål – att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i allt vi gör. Vill du bli en del av teamet? Då kan du vara den teamledare vi söker! Om tjänsten Supportteamet är en central stödfunktion i distributionscentret som stöttar interna kunder och bidrar till hög service i det dagliga administrativa arbetet. Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften, kvaliteten i leveransen och utvecklingen av teamet. Du leder, prioriterar och följer upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får ett effektivt och professionellt stöd. Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i teamet, samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten, där du fungerar som en viktig länk mellan supportfunktionen och organisationen i stort. Du ansvarar även för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och säkerställa att teamet når uppsatta mål. Exempel på ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet • Säkerställa hög kvalitet och service till interna kunder • Ansvara för ekonomisk uppföljning, fakturahantering och månadsrapportering • Driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ • Skapa och upprätthålla goda relationer inom organisationen • Motivera, coacha och utveckla teammedlemmar • Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer • Prioritera och koordinera arbetsuppgifter i en dynamisk miljö • Bidra operativt i supportarbetet vid behov • Arbeta aktivt utifrån JYSKs värderingar: Köpman, Kollega och Kåranda Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Nässjö. Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och ett naturligt fokus på service och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur, ansvar och operativt arbete. Du har förmågan att skapa engagemang i ditt team och motivera andra att prestera tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du bekväm med att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppgifter parallellt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: • Har erfarenhet av att leda team, gärna inom support, administration eller liknande • Har erfarenhet av att arbeta i en snabb och resultatinriktad miljö • Är strukturerad och van att följa upp arbete och resultat • Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroende i organisationen • Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administrativa processer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Har god IT-vana Som person är du energisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. Om JYSK JYSK är en internationell återförsäljare med skandinaviska rötter som har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3 500 butiker världen över. Tillväxt är en stor del av JYSKs DNA, och vi öppnar därför nya butiker varje vecka världen över. Vår kultur Våra grundläggande JYSK-värderingar; Köpman, Kollega och Kåranda, är de tre grundläggande värderingar som våra medarbetare möter på JYSK. Värderingarna kommer från vår grundare Lars Larsen och uttrycker på ett enkelt sätt det beteende och attityd som förväntas och levs bland medarbetarna på JYSK. Som medarbetare på JYSK kommer du att vara en del av ett internationellt företag där ditt arbete, engagemang och talang belönas. Vi strävar efter att bli bättre än igår – och därför har vi alltid din potential och din utveckling i fokus. Genom att investera i dig är vi övertygade om att vi kommer att lyckas tillsammans. Vi lovar dig en dynamisk miljö och en vinnarkultur där samarbete, utveckling och resultat står i centrum för målen. Läs mer om hur det är att jobba på JYSK på https://jobb.jysk.se/se/distributionscenter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Nässjö Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar JYSK med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på [email protected] för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en regionansvarig till regionen för att, tillsammans med ett lokalt team, driva vårt viktiga arbete framåt och stötta de skolor som behöver oss mest. Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället. Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen. Som regionansvarig ansvarar du, tillsammans med kollegor i övriga Sverige, för denna etablering och efterkommande arbete med ditt lokala team om två personer. Om rollen Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att från grunden bygga en långsiktig närvaro för lärare och elever i regionen och fortsätta driva Berättarministeriets pedagogiska arbetet framåt. Du får vara del av en spännande etableringsprocess i en verksamhet som vilar på storytelling och det humanistiska perspektivet för inlärning, vilket genomsyrar hela verksamheten. För att trivas i rollen uppskattar du ett kreativt och lösningsfokuserat arbetsklimat med många kontaktytor såväl som ett närvarande och delat ledarskap. Du rapporterar till verksamhetens generalsekreterare och har ansvar för personal, budget och diverse avtal i din region. Du arbetar nära dina kollegor i ledningsgrupp och stab såväl som ditt lokala team och övriga kollegor nationellt, vilket förutsätter att du har möjlighet till resor i tjänsten. Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen, gärna med ytterligare pedagogisk vidareutbildning -Flerårig erfarenhet av att leda personal/team -Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling -Erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete Vi tror att du -Har en djup pedagogisk förankring och god förståelse för språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt -Har mycket god kännedom om skolor och utbildningsfrågor i region Nord -Har erfarenhet av att bygga relationer och långsiktiga partnerskap -Trivs med stundtals högt tempo, många kontaktytor och omväxlande uppgifter -Är trygg i att självständigt driva processer, fatta beslut och prioritera -Vill vara en del av en nyskapande och kreativ verksamhet och därför gärna har erfarenhet av snabbfotade organisationer i entreprenöriell anda -Har ett sektorsöverskridande kontaktnät i regionen Arbetsuppgifter -Leda Berättarministeriets fortsatta etablering i Nord, vilket innefattar: Etablering av fysiskt kontor/showroom Personalansvar för två medarbetare Sprida kännedom om Berättarministeriet i Nord till relevanta målgrupper Bygga relationer till relevanta aktörer inom utbildning, på både politisk, tjänstemanna- och skolnivå i regionen Underhålla partnerskap, samarbeten och utbyten med det offentliga, privata och ideella i regionen Etablera Berättarministeriet som utbildningsaktör i regionen genom strategiska placeringar och proaktivt relationsarbete -Ansvara för kompetensutveckling och måluppfyllelse inom ditt team -Ansvara för regionens budget och resursprioritering -Driva Berättarministeriets pedagogiska arbete framåt tillsammans med kollegor -Driva samarbete med för verksamheten centrala aktörer såsom lärosäten, näringsliv och stiftelser i region Nord -Strategisk kommunikation och verksamhetsutveckling -Del av ledningsgrupp och stab Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord samt övriga Sverige, övrig tid på plats i Luleå. Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på [email protected] eller 0736-870663.

Vill du kombinera ditt intresse för fordon och verkstad med ledarskap, kundrelationer och affärsutveckling? Höganäs Bilservice AB söker nu en driven och trygg Platschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och vara med och utveckla den långsiktigt. Som Platschef får du en central roll i verksamheten, där du ansvarar för den dagliga driften samtidigt som du arbetar aktivt med personal, kunder, ekonomi och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi söker dig som har en mekanisk bakgrund och praktisk erfarenhet från verkstad, men som också har intresse och förståelse för ekonomi, administration och affärsverksamhet. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och som inte är rädd för att själv kavla upp ärmarna när det behövs. Om rollen Som Platschef har du ett övergripande ansvar för att verkstaden fungerar effektivt och utvecklas i rätt riktning. Du planerar och strukturerar det dagliga arbetet, följer upp resultat och nyckeltal och säkerställer att kunder och medarbetare får rätt förutsättningar. Du kommer att ha personalansvar och vara en närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och struktur i vardagen. Samtidigt behöver du ha ett affärsmässigt perspektiv och kunna följa upp verksamhetens ekonomi och resultat. Rollen innebär bland annat att: Leda och utveckla den dagliga verksamheten i verkstaden Ha personalansvar och vara en närvarande och tydlig ledare Planera, strukturera och fördela det dagliga arbetet Följa upp ekonomi, resultat och relevanta nyckeltal Ansvara för att verksamheten når uppsatta mål Arbeta aktivt med kundrelationer, kundservice och kundnöjdhet Hantera och följa upp reservdelar och reservdelsflöden Säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet i verksamheten Utveckla arbetssätt och processer för en effektivare verkstad Identifiera förbättringsområden och driva verksamheten framåt Vara en viktig del i företagets fortsatta utveckling och tillväxt Du blir en viktig person i verksamheten och förväntas ta ansvar för helheten – från personal och kunder till ekonomi, kvalitet och den dagliga driften. Vi söker dig som Vi tror att du har flera års erfarenhet från fordons- eller verkstadsbranschen och en god förståelse för hur en verkstad fungerar i praktiken. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Mekanisk bakgrund och praktisk erfarenhet från verkstad Erfarenhet av reservdelar och reservdelshantering Administrativ erfarenhet Erfarenhet av ekonomi och ekonomisk uppföljning Förmåga att följa upp resultat, nyckeltal och verksamhetens utveckling Erfarenhet av personalansvar och ledarskap Förmåga att planera och strukturera det dagliga arbetet Ett tydligt kundfokus och förmåga att skapa goda kundrelationer Förmåga och vilja att ta ansvar för verkstadens resultat och utveckling Förståelse för arbetsmiljö, kvalitet och säkerhet God datorvana Ett starkt driv, ansvarstagande och förmåga att fatta beslut Meriterande Det är meriterande om du även har erfarenhet eller kunskap inom: Alkolås Fordonselektronik Fordonsdiagnostik och felsökning Att leda verkstad eller liknande verksamhet Verkstadssystem Försäljning och aktiv kundbearbetning Relevant utbildning inom fordon eller teknik Vem är du? Som person är du trygg, driven och lösningsorienterad. Du tycker om att ta ansvar och har lätt för att fatta beslut när situationen kräver det. Du är en naturlig ledare som kan skapa struktur och tydlighet, samtidigt som du är prestigelös och gärna är delaktig i den praktiska verksamheten. Du förstår att en framgångsrik verkstad bygger på engagerade medarbetare, nöjda kunder och en sund ekonomi. Du behöver inte kunna allt från dag ett – det viktigaste är att du har rätt erfarenhet, driv och inställning och vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och utveckla en verksamhet långsiktigt. Vi söker inte en platschef som enbart vill sitta på kontoret och administrera. Vi söker en person som vill vara nära verksamheten, medarbetarna och kunderna, som ser vad som behöver göras och som tar ansvar för att det faktiskt blir gjort. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling, arbetssätt och resultat och blir en viktig del av Höganäs Bilservice AB fortsatta resa. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Bergvik & Partners och vid eventuella frågor kring rollen når du rekryteringskonsult Robin Ring på [email protected]

Ta steget in i en roll där affärsförståelse möter avancerad teknik och globalt samarbete. Hos Hitachi Energy i Ludvika söker vi nu en engagerad Territory Sales Manager till vårt team inom Transformer Components för att stötta vår fortsatta tillväxt. I denna roll kommer du att arbeta nära vår säljorganisation och våra kunder i en rad olika projekt. Du bidrar till att stärka vår marknadsnärvaro och utveckla både nya och befintliga affärer. Rollen kombinerar relationsbyggande med produkt- och marknadskunskap, där du är med och skapar smarta, kundanpassade lösningar i en dynamisk och internationell miljö. Om du trivs i en roll där du får påverka affärsresultat, samarbeta över funktioner och bygga långsiktiga partnerskap kan detta vara rätt möjlighet för dig. Tjänsten är placerad i Ludvika. Låter det intressant? Ansök redan idag! Arbetsuppgifter I rollen har du ett strategiskt försäljningsansvar med fokus på HVDC-projekt. Anbudsarbete kopplat till HVDC-projekt är en central del av ditt ansvarsområde. Du är ansvarig säljare för både genomföringar (Bushings) och lindningskopplare (Tap-Changers). Genom marknadsförings- och produktfrämjande aktiviteter stärker du vår position hos såväl interna kunder, tredjepartskunder samt slutkunder. Budgetarbete och prognosansvar ingår som en naturlig del av rollen. Med ansvar för en unik produktportfölj säkerställer du att erbjudandet möter marknadens krav och kundernas behov. Rollen innebär att bygga, utveckla och underhålla långsiktiga relationer med interna kunder, tredjepartskunder och slutkunder världen över. Som en del av Hitachi Energy agerar du i linje med våra kärnvärden säkerhet och integritet genom att ta ansvar för ditt arbete och visa omtanke om kollegor och verksamheten. Din bakgrund Flera års erfarenhet av teknisk försäljning inom högspänning, energisektorn eller områden relaterade till Hitachi Energys produktportfölj är en viktig grund för rollen. Erfarenhet av att arbeta med eller leda stora tekniska projekt, såsom HVDC-projekt, är meriterande. En teknisk utbildningsbakgrund inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande är obligatoriskt för att lyckas i rollen. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande. Goda IT-kunskaper och erfarenhet av Office 365, dokumenthanteringssystem eller affärssystem såsom ERP, SAP eller ECM är en förutsättning för att lyckas i rollen. Ett öppet och prestigelöst förhållningssätt, tillsammans med förmågan att både ge och ta emot konstruktiv feedback värderas högt. Ett starkt kundfokus och förmågan att bygga långsiktiga relationer, hantera förhandlingar både internt och externt samt leverera hög servicekvalitet är viktiga framgångsfaktorer i rollen. Mer om oss Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag! Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans. Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis: Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2). Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar. Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank. Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef). Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag). Program för psykologiskt stöd och välbefinnande. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling. Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt. Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden. Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107 38 31 52. Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107 38 27 47. Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, [email protected].

Om Viljan Vill du utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till vår IOF-verksamhet i Hägersten. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på kvalitet, delaktighet och individens rätt att leva ett liv på sina egna villkor. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. Om rollen som Biträdande verksamhetschef Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom Individ och familjeomsorg. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Vem är du? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från socialt arbete eller arbete med personer med behov av stöd, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap inom IOF. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. Kvalifikationer: Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom IOF. Erfarenhet av socialt arbete God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. B-körkort. God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete inom individ och familjeomsorg. Erfarenhet av samordnande uppdrag. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Samuel Karlsson Vad kan vi erbjuda dig? Hos Viljan får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern IOF-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass/nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är (infoga datum), men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om Attendo/Viljan Viljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Viljan är verksamma inom Individ och familjeomsorg. Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och bidra till människors nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

Välkommen att bli en del av Söderberg & Haaks fortsatta resa, där du tillsammans med ett engagerat ekonomiteam får ta en nyckelroll i att utveckla och driva ekonomifunktionen framåt. Som Group Accounting & Reporting Manager får du ett övergripande ansvar för koncernens redovisning och rapportering. Rollen erbjuder en fin kombination av operativt arbete och strategisk utveckling, där du får vara med och påverka både processer och framtida arbetssätt. Du rapporterar till vice VD och CFO Thomas Pehrsson, en erfaren och engagerad ledare som tror på frihet under ansvar och som lägger stort fokus på att se, stötta och utveckla sina medarbetare. I rollen ingår personalansvar för 4 medarbetare inom redovisning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla redovisningsfunktionen inom koncernen Ansvara för löpande redovisning och säkerställa hög kvalitet i bokföringen Säkerställa effektiva processer och rutiner inom ekonomifunktionen Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut Upprätta och kvalitetssäkra koncernrapportering till ägare Analysera finansiella utfall och avvikelser samt föreslå förbättringsåtgärder Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, lagar och regelverk Vara huvudsaklig kontaktperson gentemot externa revisorer och koordinera revisionsprocessen Driva förbättringsinitiativ och systemutveckling inom ekonomiområdet Personalansvar för fyra medarbetare inom redovisning I denna roll arbetar du nära verksamheten och har löpande kontakt med såväl interna som externa intressenter, däribland revisorer och ägare. Rollen innebär också ett kontinuerligt fokus på att utveckla processer, rutiner och systemstöd för att skapa en effektiv och modern ekonomifunktion. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, processer och den finansiella styrningen i en växande koncern. Här får du chansen att ta en central position i verksamheten och vara med och skapa förutsättningar för långsiktig tillväxt och framgång. Vem är du? Du har förmodligen en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du känner dig trygg i både bokslutsarbete och koncernrapportering och är van att leda personal. Du trivs med att ha många kontaktytor och har erfarenhet av affärssystem, gärna Business Central. Som person är du kommunikativ och lösningsorienterad. Ingen dag är den andra lik och det är precis så du vill ha det. Du trivs i en föränderlig miljö och har en förmåga att få med dig teamet. Har du erfarenhet av fusionsarbete är det ett stort plus. Hur gör jag nu? Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. I den här rekryteringen samarbetar Söderberg & Haak med Mpya Finance. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Andersson på tel. 0706-555730, [email protected] alternativt Cathrine Wiberg på tel. 0707383247, [email protected]

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som RX-tekniker för Kronans Apotek i Klintehamn: Vi söker en engagerad och målinriktad RX-tekniker till vårt apotek i Klintehamn. Hos oss blir du expert på receptfria läkemedel och får ett viktigt ansvar för vårt egenvårdssortiment. Apoteket är centralt beläget i Klintehamn, med Coop, restauranger och bageri runt hörnet. Kundflödet varierar över året; vintertid möter du många stammisar, äldre och barnfamiljer, medan sommaren bjuder på turister och sommarboende. Hemtjänsten är också en viktig och återkommande kund. Hos oss blir du en del av ett litet, sammansvetsat team med två farmaceuter (varav en även arbetar mot Kundservice) och en apotekstekniker. Den dagliga bemanningen är oftast en farmaceut och en tekniker, vilket gör att du som RX-tekniker får en varierad roll med både egenvård och stöd i receptarbetet. Vi är stolta över vår starka teamkänsla, vi arbetar nära varandra och hjälper till över apoteksgränserna inom vårt kluster. Det är inte för inte som vi kallar oss ”Kronan Gotland” - här finns många kollegor att samarbeta och ha roligt med!👑 Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från professionell rådgivning och försäljning av egenvårdsprodukter till arbete med receptbelagda läkemedel utifrån din receptkompetens. I din roll ingår även följande arbetsuppgifter: Arbeta med exponering och beställning av varor. Ansvara för kassahantering och lagerhållning. Bidra till utveckling av kampanjer och kvalitetsarbete. Främja delaktighet och samarbete inom apoteket och tillsammans med teamet skapa en positiv kundupplevelse i varje möte. Balans i livet? 🧡 Vi har öppet måndag - fredag: 09:00 - 17:00 (Lunchstängt 12:30 - 13:30) och stängt på helgen. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och du kommer tillhöra apotekschef Linda Möllerströms team. Önskad start är enligt överenskommelse. Vi söker dig som är apotekstekniker med apoteksteknikerutbildning på yrkeshögskolenivå eller motsvarande. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Även om vi funnits i över 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns. Hos oss blir du en del av ett passionerat team som jobbar för att kunna erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Om din roll Som Säljledare hos oss på Åhléns är du ansvarig för att sälja och leverera en kundupplevelse utöver det vanliga. Genom att coacha och utveckla våra säljare att bli lite bättre varje dag säkerställer du att varje kund som besöker Åhléns möts av säljare som kan sina produkter och ger ett bemötande i världsklass. Tillsammans med Varuhuschefen är ditt uppdrag att öka försäljningen genom att leda och utveckla Säljarna i kundmötet. Som Säljledare är du en viktig förebild och en av nyckelpersonerna för den dagliga operativa driften i varuhuset. I rollen som Säljledare kommer du: Arbeta med försäljning genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept Aktivt arbeta med merförsäljning och kampanjer Bidra till en inspirerande och välfylld säljmiljö Operativt driva och utveckla varuhuset i samråd med ledningsgruppen Leda och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet Coacha kollegor i kundmötet och försäljning i enlighet med Åhléns Servicekoncept Förmedla samt ta del av relevant information inom ansvarsområdet Vara en förebild och föregå med gott exempel i det dagliga arbetet. Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar med Varuhuschef, Säljare och Visual Merchandiser. Du är en del av varuhusets ledningsgrupp och då Varuhuschefen inte är på plats är du ytterst ansvarig i varuhuset. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Flerårig erfarenhet av försäljning och kundservice inom detaljhandeln Erfarenhet av att leda och coacha andra i försäljning och kundmötet Erfarenhet av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal Rollen som Säljledare innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Du är affärsmässig och serviceinriktad med en stark förmåga att prioritera i en händelserik vardag. Du har en god samarbetsförmåga och får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Om rekryteringen Tjänsten är ett vikariat på 35 h/v och arbetstiderna kan komma att variera mellan kl 08-20. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Säljledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Är du en naturlig ledare som älskar att få både människor och resultat att växa? Som butikschef på Glitter kliver du in i en roll där du inte bara driver butik – du leder, inspirerar och bygger ett starkt team med fokus på säljglädje, gemenskap och utveckling. Du har fullt ansvar för både personal och resultat, och din vardag handlar om att skapa en energifylld butik där ni tillsammans jobbar mot högt uppsatta mål och har kul på vägen. Självklart arbetar du också efter våra kärnvärden: Vi tar eget ansvar, vi är engagerade, vi bryr oss och allt är möjligt! Vad kommer du att göra hos oss? Som butikschef på Glitter kommer du att ha en varierad och ansvarsfull roll med fokus på både försäljning och personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Arbeta aktivt med försäljning genom att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse Ansvara för den dagliga driften av butiken Leda, coacha och utveckla butiksteamet Säkerställa att försäljningsmål och nyckeltal uppnås Planera och schemalägga personal utifrån verksamhetens behov Ansvara för att följa riktlinjer för varuhantering, exponering och kampanjer i butik Är det här du? 🙋 Du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj eller service  Du har ledarerfarenhet Du är en engagerad säljare som älskar kundmötet och drivs av att uppnå resultat Du har ett brinnande engagemang och ett starkt intresse för mode och trender Du har ett affärsmannaskap och ekonomisk förståelse och intresse Du leder och entusiasmerar dina medarbetare Du har en positiv inställning som smittar av sig på omgivningen Som person är du självständig, arbetar strukturerat och målinriktat Vi erbjuder dig 💚 En inspirerande och kul arbetsplats med trevliga kollegor Ledaransvar med bra stöd God introduktion, utmaningar och fina möjligheter till utveckling Goda arbetsförhållanden och bra personalrabatt Vi söker dig som vill jobba heltid med tillträde början av december. Tjänsten är ett vikariat på ca 1 1/2 år. Lön sätts individuellt beroende på erfarenhet och kompetens. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.glitter.se, ansökan görs via länken nedan senast 260913. Vi kan tyvärr inte ta emot förfrågningar på telefon.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att Glitter genomför en kontroll av utdrag från belastningsregistret i urvalsprocessen för att säkerställa att kandidater uppfyller tjänstens krav. Utdraget hanteras enligt gällande lagstiftning och integritetspolicy.