Vill du leda köket på en av Gotlands främsta krogar och ha stor påverkan på menyer, team och drift? Vi söker nu en driven och erfaren kökschef till Restaurang Bolaget, beläget mitt på torget i Visby. Bolaget är vår franska bistro med gotländsk touch. En varm och charmig restaurang där klassiker som ryggbiff, råbiff, ostron och rustika franska rätter står i centrum. Om rollen Som kökschef ansvarar du för kökets dagliga drift, kvalitet och ekonomi. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team, säkerställer rutiner och menyer, och ser till att gästerna alltid får en förstklassig matupplevelse. Rollen är central för både kökets resultat och gästupplevelsen! Dina ansvarsområden ⭐️ Schemaläggning och personalansvar för 2–7 medarbetare 👨🏼‍🍳 Rekrytering av kökspersonal 📝 Beställningar och råvaruhantering 🤌🏼 Säkerställa och utveckla matens kvalitet och leverans 🥳 Leda och motivera teamet i vardagen 🔢 Ekonomiansvar och uppföljning av KPI:er 🥗 Menyarbete och utveckling av nya rätter i samarbete med ägare Vi söker dig som 👩🏻‍🍳 Har minst 5 års erfarenhet som kökschef eller annan ledande position i köket 🤩 Är trygg och kreativ i menyarbete 🙌🏼 Är en stark lagspelare och inkluderande ledare 🗣️Talar och skriver flytande svenska Meriterande 🇫🇷 Erfarenhet av fransk matlagning 🥩 Erfarenhet och känsla för råvaror, med extra fokus på kött Personliga egenskaper Vi söker dig som är hungrig, drivande och vill utvecklas. Du är strukturerad, prestigelös och kan skapa ett stabilt flöde i både lugna och intensiva perioder. Vi erbjuder Placering mitt på Gotland på en av öns mest välkända krogar Vara med att påverka menyer och kökets utveckling Prestigelös, driven och kvalitetsfokuserad kultur Kollektivavtal Personalrabatt 20 % Praktisk information Start: mars  Anställning: heltid tillsvidare (med 6 månaders provanställning) Frågor kring rollen och processen Nellie Lilja 0763-01 92 46 [email protected] Extern Rekryterare Progressio www.progressioswe.se

Ahlsell är på en spännande förändringsresa och söker nu en driven säljchef för deras VS-segment med ansvar för distriktet Mälardalen. De erbjuder en central roll där du får utveckla både medarbetare, affärer och dig själv i ett företag som bygger på värdeorden ansvar, öppenhet och enkelhet. Om rollen Som säljchef för VS-segmentet på Ahlsell är du försäljningschefens förlängda arm i Mälardalen och ansvarar för både utesäljare och innesäljare inom ditt geografiska område. Du leder och motiverar ditt team, skapar förutsättningar för framgång och säkerställer att affärs- och aktivitetsmål uppnås. Rollen innebär både personalansvar och ansvar för att maximera lönsam tillväxt hos våra VS-kunder. Du har en nyckelroll i att utveckla samarbetet inom segmentet och med butiksorganisationen, säkerställa hög tillgänglighet och kvalitet i kundbemötande, samt driva förbättringar inom försäljningsprocesser och nyckeltal. Utöver ledaransvaret har du även eget ansvar för utvalda nyckelkunder inom VS-segmentet. Rollen förutsätter att du är aktiv i kunddialogen, bygger långsiktiga relationer och bearbetar nya kunder och affärsmöjligheter i distriktet. Du är en synlig representant för Ahlsell på marknaden och föregår med gott exempel i det affärsmässiga arbetet. Dina ansvarsområden inkluderar: Leda, coacha och utveckla säljteamet, både utesäljare och innesäljare inom VS-segmentet. Delta i och implementera verksamhetsplanen som en del av regionens affärsplan. Säkerställa uppsatta mål på kundbesök och försäljning. Analysera nyckelkunder och driva åtgärder för ökad lönsamhet. Samarbeta med övriga segment och butiksorganisationen för korsförsäljning. Följa upp medarbetarsamtal och medarbetarenkät för ökat engagemang. Ansvara för arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering inom ditt team. Säkerställa att företagets policyer och försäljningsprocesser följs. Vi söker dig som: Är en senior ledare med chefserfarenhet, helst över 10 år. Har gedigen kompetens inom VS och den marknaden, gärna med eget nätverk i Västerås med omnejd. Har erfarenhet av försäljning och ledarskap inom B2B, gärna inom bygg, VS eller industri. Har hög energi och drivkraft att utveckla verksamheten och nå högt ställda mål. Har stor social kompetens och förmåga att få andra med sig oavsett profil eller egenskaper. Är mål- och resultatinriktad med förmåga att motivera och utveckla ditt team. Är strategisk men samtidigt praktiskt lagd och kan driva aktiviteter. Trivs i en förändringsmiljö och vill vara med och utveckla Ahlsell vidare. Är placerad i Västerås eller kan utgå därifrån för att leda distriktet Mälardalen. Vi erbjuder: En central och strategiskt viktig roll i ett företag på förändringsresa. Ett starkt team och en kultur präglad av ansvar, öppenhet och enkelhet. Möjlighet att utveckla medarbetare, affärer och dig själv i VS-segmentet hos ett av Sveriges största företag inom bygg- och industrimaterial.

Vill du leda ett engagerat säljteam och driva affärsutvecklingen i ett av världens största återvinningsbolag? Är du en strategisk ledare med passion för försäljning, människor och hållbara affärer? Då kan REMONDIS vara rätt plats för dig. Om REMONDIS REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och en global nyckelspelare inom cirkulär ekonomi. Varje år ser vi till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara—på riktigt. I Sverige är vi ett växande team som arbetar för att leverera branschens bästa service, driva hållbar utveckling och skapa en ljusare framtid för kommande generationer. Hos oss får du vara en viktig del av en verksamhet som gör skillnad – varje dag. Om tjänsten Som Säljchef för region Väst får du en tydlig nyckelroll i vår tillväxtresa. Det här är en tjänst för dig som trivs i kombinationen av operativt sälj och strategiskt ledarskap. Du får ägarskap över regionens försäljningsutveckling och blir en central del av ledningsgruppen där dina insikter direkt formar framtidens REMONDIS. Du bygger upp en stark prestationskultur, driver utvecklingen av vårt erbjudande och säkerställer att vi når våra mål.. Rollen passar dig som vill ha utrymme att påverka, driva förändring och forma ett team med höga ambitioner. Arbetsuppgifter I rollen som Säljchef kommer du bland annat att: Utveckla och expandera regionens kundbas och tjänsteerbjudande Leda, coacha och motivera säljteamet – med eget operativt säljansvar Skapa en stark och positiv prestationskultur Ansvara för försäljnings- och marknadsstrategier samt säkerställa implementering Följa upp säljmål, kundplaner och budget på både individ- och regionnivå Driva avtalsförhandlingar och hantera avtalsfrågor Arbeta datadrivet för att analysera och optimera försäljningen Utforma utbildningsplaner och utveckla kompetensen inom teamet Kvalifikationer Vi söker dig som har: Har dokumenterad erfarenhet av framgångsrik försäljning och tydliga resultat Har arbetat som ledare och trivs med att utveckla både människor och affärer Är trygg i att kombinera operativ försäljning med strategiskt ansvar Har bakgrund inom tjänsteförsäljning – gärna i komplexa eller tekniskt orienterade affärer Meriterande är om du har erfarenhet från tung industri och att leda tillväxt- eller förändringsarbete. Personliga egenskaper Vi tror att du är en ledare som skapar förtroende, engagemang och driv i ditt team. Du är affärsmässig, positiv och inspirerande med förmåga att motivera andra att nå sin fulla potential. Du har en prestigelös inställning, god självkännedom och trivs i en roll där relationer, struktur och resultat går hand i hand. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Bergvik & Partners och vid eventuella frågor kring rollen når du rekryteringskonsult Robin Ring på [email protected]

Platschef till Actic i Falköping Vi letar efter en passionerad och engagerad platschef till Actic Falköping Odenbadet med start 260315. Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Som platschef kommer du att vara ansvarig för att leda och utveckla verksamheten samt skapa en positiv och inspirerande miljö för våra medlemmar. Din Roll: Som platschef ansvarar du för att driva anläggningens resultat, planering och uppföljning samt att leda och utveckla ditt team. Det är en operativ ledarroll där du som platschef tillsammans med dina medarbetare sköter all lokalvård, försäljning och ser till att skapa en bra kundupplevelse. Rollen passar dig som har några års erfarenhet som ledare. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef [email protected] Vem är Du? Erfarenhet inom försäljning och försäljningsledning Några års erfarenhet i en ledande roll Driven och resultatorienterad med ett starkt kundfokus Stor passion för träning och hälsa Du behöver ha möjlighet att jobba kvällar och helger Erfarenhet av att hålla gruppträningsklasser Rekryteringsprocess: Vi tillämpar kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vid ansökan kommer du först att svara på urvalsfrågor. Matchar du våra krav följer två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen för att vi vill säkerställa ett fördomsfritt och objektivt urvalsarbete. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan annonsperioden löpt ut, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Missa inte möjligheten att bli en del av Actics fortsatta framgångsresa. Skicka in din ansökan idag och ta steget mot en spännande framtid hos oss på Actic!

Your role We are currently looking for a QA/QC Lead/Manager to strengthen our turnaround (TA) organization at our client. In this role, you will ensure that all turnaround activities, both in planning and execution, are delivered according to the agreed quality standards, routines, and regulatory requirements. You will play a key role in safeguarding compliance, driving continuous improvement, and ensuring that lessons learned are implemented across future projects. During the turnaround execution phase, you will also be present on-site to monitor, support, and verify the quality of ongoing work. Your main responsibilities include: Ensuring consistent and compliant execution of turnaround activities by updating, implementing, and monitoring work routines across the organization. Conducting internal audits of planning and preparation work to verify compliance and identify improvement opportunities. Planning and coordinating all quality-related activities throughout the turnaround lifecycle. Maintaining control of quality routines and initiating revisions when needed. Verifying that all changes from turnaround and investment projects are reflected on master P&IDs and other documentation. Supporting a safe unit start-up by ensuring that P&ID updates are completed and validated. Leading the turnaround quality team, distributing workload efficiently, and ensuring coordination across all disciplines. Acting as the main contact for all quality-related matters during planning and execution. Promoting standardized work processes and contributing to a safe and efficient restart of operations. Driving lessons-learned activities and reporting improvement opportunities to enhance project performance. Who are you? We believe you are a structured and proactive engineer or manager with a strong background in QA/QC and a passion for quality improvement within industrial or process environments. You are comfortable working across functions and disciplines, and you thrive in a dynamic, high-paced turnaround setting. You are communicative, analytical, and detail-oriented - but also capable of seeing the bigger picture. You lead by example and enjoy motivating others toward shared quality goals. Qualifications Degree in Mechanical, Chemical, or Industrial Engineering (or equivalent technical field). Proven experience in QA/QC or quality management within industrial or process environments. Experience working within ISO-certified quality systems. Strong knowledge of work processes, documentation, and continuous improvement methodologies. Excellent communication and coordination skills. Ability to lead, motivate, and build effective teams. Experience from turnarounds or large maintenance shutdowns is highly beneficial. Who we are We are an engineering company located in central Gothenburg, with expansion in Stockholm. As the transformation towards a sustainable society progresses, we provide specialized expertise to global and well-known clients within the gas, oil, chemical, and energy sectors. Our projects often focus on the green transition, circular economy, CCS, H₂, HVO, and LNG.  At Nevita, you’ll have the opportunity to work on large and exciting industrial projects either within the client’s organization or in projects led by Nevita. You’ll join a collaborative team where knowledge sharing and professional growth are key values. What we offer Health & wellness benefits, occupational pension, and professional development opportunities. Flexible working conditions and competitive salary. Wellness activities during working hours. A collaborative and supportive company culture. Interested? Send your application today! Interviews and selection are ongoing. Questions about the position? Contact: 📧 [email protected]

Framtidenkoncernen har sedan 2020 arbetat mot målet att inga områden i Göteborg ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har gjort stora framsteg och har för 2026 fått förtroendet att leda stadens fortsatta arbete. Vi ska fortsätta med de insatser vi sett fungerar väl, växla upp arbetet, addera nya insatser som ökar förutsättningarna att lyckas och få flera aktörer att bidra.Vi söker nu dig som vill driva och utveckla det fortsatta arbetet när Framtidenkoncernen tar nästa steg! Arbetsuppgifter Som utvecklingschef får du en viktig roll att tillsammans med dina kollegor ansvara för genomförande av strategin för utvecklingsområden i nära samverkan med våra dotterbolag, Göteborgs Stad och externa aktörer. Du kommer bland annat att arbeta med: Konkretisera och realisera insatserna i strategin som handlar om att mobilisera de boende i områdena och att öka områdenas attraktivitet och trygghet. Leda, samordna och utveckla koncernens samverkansavtal med externa aktörer och initiativ för att stärka barn och ungas uppväxtvillkor, öka sysselsättningsmöjligheterna och bidra till en meningsfull fritid och ökad trygghet i områdena. Leda arbetet i ett av koncernens gemensamma råd för att åstadkomma samverkan mellan bolagen i genomförandet av strategin för utvecklingsområden. Säkerställa att våra initiativ och projekt inom social hållbarhet kan utvärderas och följas upp. Initiera och underhålla samarbeten med aktörer och organisationer som vi kan samverka med i våra utsatta områden. Representera koncernen i externa sammanhang i frågor som rör social hållbarhet. Du blir en del av moderbolagets utvecklingsavdelning som arbetar med fastighetsutveckling, forskning- och utveckling, ekologisk hållbarhet, plats- och områdesutveckling och miljösamordning. Du kommer också arbeta nära medarbetare på övriga avdelningar på moderbolaget. Du rapporterar till chefen för utvecklingsavdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt flerårig erfarenhet i roller inom social hållbarhet. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation och om du har erfarenhet ifrån fastighetsbranschen, stadsutveckling och bostadsmarknaden. Du har gedigen erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom komplexa samhällsprocesser och organisationer. Det är meriterande om du har arbetat med sociala frågor med privata, offentliga eller idéburna aktörer. Vi söker dig som kan leda, driva och samordna samverkansuppdrag i en komplex organisation med många aktörer inblandade. Du behöver vara en god kommunikatör och med mycket god förmåga att samarbeta med andra och leverera resultat. I rollen ingår inget personalansvar. Det innebär att du både behöver vara en drivande person som arbetar självständigt och samtidigt ha förmågan att få med dig andra utan formellt chefs- och beslutsmandat. Ditt ledarskap tillför energi, skapar engagemang och bidrar till helhetssyn. Du har förståelse för att flera perspektiv behöver balanseras i ditt arbete såsom social hållbarhet och affärsmässighet. Du behöver ha fokus på genomförande och god förmåga till problemlösning för att lyckas i uppdraget. Ta chansen att vara med och göra skillnad på riktigt i en av vår tids stora samhällsutmaningar! Om arbetsplatsen Var fjärde göteborgare bor i en av Framtidenkoncernens 76 000 lägenheter. Det gör oss till Sveriges största allmännytta och en viktig aktör i utvecklingen av Göteborgs Stad. Med raka ryggar och varma hjärtan gör vi allt vi kan för att bidra till Göteborgs mål om en jämlik och hållbar stad för alla. För att nå målet behöver vi utveckla våra fastigheter, områden och förutsättningar för de som bor hos oss. Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se Ansökningsinformation Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Kaponen på [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

The opportunity As Technical Delivery Lead for station layer upgrade and modernization projects within HVDC Service, you will take end-to-end responsibility for the technical delivery of station layer systems and lead an engineering team through all project phases. You will play an important role, leading modernization projects that help secure and strengthen critical infrastructure for the future. The HVDC station layer system encompasses a suite of HVDC applications - including the Human-Machine Interface (HMI) for operator interaction, sequence and event recording for operational monitoring and diagnostics, as well as remote control functionalities utilizing communication protocols. These applications are seamlessly integrated with the underlying IT infrastructure, which comprises network components such as servers, workstations, switches, firewalls, and time synchronization devices. Together, this architecture enables secure, reliable, and efficient supervision, control, and data exchange within the HVDC control and protection system. In a station layer upgrade project, only the station layer system is modernized, while the HVDC core control functionalities remain unchanged. “In this role you have the perfect opportunity to grow in your technology leadership. Our team works on exciting technologies while driving a global portfolio that continues to grow. We believe great work starts with great people. Join us to collaborate on innovative projects, build strong relationships, and grow together in a supportive, team-oriented environment. – Pernilla Kilström, Engineering Manager HVDC Service - Station Layer in Upgrade Projects. How you’ll make an impact Own the technical delivery of Station Layer Modernization projects—from tendering and design to implementation and testing. Provide expert guidance, resolve technical challenges, and ensure compliance with industry standards and best practices. Serve as the primary technical contact for customers, partners, and internal stakeholders throughout the project lifecycle. Collaborate with project managers, engineering teams, and customer representatives to define requirements, scope, and deliverables. Lead and develop the technical engineering team by setting clear direction, fostering collaboration, and driving high performance. Your background Background in a relevant field and have experience with project execution from tender to commissioning, including customer interaction and technical negotiations. Familiarity with Hitachi Energy and HVDC product portfolio or comparable systems. Motivated to develop as a leader who listens, respects people, and encourages collaboration. This position is based at our office and test facilities in Ludvika. We believe the strongest teamwork happens when colleagues collaborate in person, so remote work is not available. Being present with your team is essential for strong leadership and success in this position. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Pernilla Kilström, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, [email protected]

Vi söker en engagerad verksamhetschef till Eveo i Södertälje Vill du leda en verksamhet som verkligen gör skillnad – varje dag? Nu söker vi en verksamhetschef till vår hemtjänst i Södertälje! Som verksamhetschef hos oss blir du inte bara en del av Eveo – du blir också en del av Carico, en av Sveriges största och mest framåtblickande hemtjänstgrupper. Här får du en unik möjlighet att kombinera ledning, kvalitet och utveckling i en verksamhet som präglas av hjärta, driv och omtanke. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att din enhet levererar trygg, personlig och professionell omsorg. Du leder och utvecklar verksamheten mot uppsatta mål, ansvarar för ekonomi, bemanning och personal, och ser till att kvalitet och kundnöjdhet håller toppklass. Du samarbetar med kunder, anhöriga, medarbetare och kommunen. Till din hjälp har du ett erfaret team – planerare, kvalitetskontroller och gruppchef – som tillsammans med dig får vardagen att flyta. Du är dessutom en del av Caricos verksamhetschef-grupp, där du tillsammans med andra ledare inom Carico bidrar till att utveckla kvaliteten i hela koncernen. Verksamheten utgår från våra lokaler centralt i Södertälje. Uppdrag och ansvarsområde Du säkerställer bemanning och planering av kundernas insatser, följer upp kvaliteten i det dagliga arbetet och vet hur det faktiskt går till ute hos kunderna. Du skapar ett sammansvetsat team med hög motivation och trivsel, stödjer och utvecklar personalen genom dialog, feedback och utbildning, har tät kontakt med förvaltning, anhöriga och andra aktörer samt rapporterar direkt till Regionchef. Vi har i dag omkring 400 kunder och 100 engagerade medarbetare – och du får leda en verksamhet som verkligen betyder något för många. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom vård och omsorg – gärna från hemtjänst, och helst i en ledande roll. Du har relevant högskoleutbildning (minst 180 hp) och är trygg i rollen som ledare. Du är professionell och lösningsorienterad, bra på att kommunicera och bygga relationer, van vid att prioritera, delegera och följa upp, samt har en positiv och engagerad attityd. Körkort är ett plus, och fler språk än svenska är alltid välkommet i vårt mångkulturella team. Vi erbjuder Hos Eveo får du ett stimulerande jobb med stort eget ansvar, möjlighet att påverka, utveckla och driva förbättringar, samt engagerade kollegor som brinner för sitt uppdrag. Du får också tryggheten i att vara en del av Carico, en av Sveriges största hemtjänstgrupper, som finns i över 15 kommuner. Tillsammans driver vi äldreomsorgen framåt – med omtanke, innovation och kvalitet i fokus. Praktisk information Anställningsform: Provanställning 6 månader Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 30 november 2025 (urval sker löpande) Frågor om tjänsten besvaras av Regionchef Linnea Möller, [email protected] Om Eveo Eveo är ett modernt omsorgsföretag som erbjuder personlig hemtjänst med hög kontinuitet i Stockholmsregionen. Vi har växt stadigt sedan 2017 och har idag cirka 400 anställda och en omsättning på 170 MSEK. Våra medarbetare representerar över 30 språk och en gemensam passion för god omsorg.

Vill du driva varumärkespositionen för ett svenskt CleanTech-bolag med global tillväxtagenda? Har du ett strategiskt grepp, en skarp penna och erfarenhet av att framgångsrikt arbeta med Investor Relations? Medclair söker en marknadsansvarig som kombinerar kommunikativ precision med kommersiellt driv – och som vill vara en nyckelspelare i en ledningsgrupp med tempo och handlingskraft. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Medclair. Om företaget Medclair är ett svenskt cleantech-företag grundat 2013 med en tydlig ambition: att minska klimatpåverkan från lustgas och samtidigt förbättra arbetsmiljön i vårdrelaterade verksamheter. Lustgas är en vanligt förekommande medicinsk gas inom exempelvis förlossningsvård, barnsjukvård och tandvård – men den är också en av de mest klimatpåverkande växthusgaserna. Medclair har därför utvecklat innovativa reningsteknologier som effektivt fångar upp och destruerar lustgas innan den släpps ut i atmosfären. Medclair har etablerat sig som den ledande aktören inom området, med kunder inom såväl vårdsektorn som andra branscher. Utöver huvudprodukterna tillhandahåller Medclair också eftermarknadsservice, teknisk support och förebyggande underhåll för att säkerställa långsiktig drift och kundnöjdhet. De har sin starkaste marknadsnärvaro i Norden, men har på kort tid byggt upp en imponerande global närvaro med produkter distribuerade i över 20 länder. Hos Medclair blir du en del av en platt organisation vilket innebär korta beslutsvägar och du blir en del av ett engagerat team i en framåtdriven företagskultur. Ansvarsområden Som marknadsansvarig ansvarar du för Medclairs övergripande marknadsarbete och externa kommunikation – från varumärkesbyggnad till operativa insatser och investerarrelationer. Du är en central del av ledningsgruppen och har personalansvar för marknadsteamet. Rollen är både strategisk och praktisk; du tar fram konkreta actions utifrån befintlig affärsplan och fortsätter att utveckla marknadsarbetet för att positionera och stärka varumärket på aktuella marknader. I ditt ansvar ligger även att driva och utveckla bolagets Investor Relations (IR), där du säkerställer en professionell och transparent kommunikation mot kapitalmarknaden, ansvarar för finansiell rapportering i samråd med VD och agerar brygga mellan bolagets operativa framsteg och dess aktieägare. Konkreta arbetsuppgifter Driva Medclairs varumärkesstrategi och externa kommunikation, mot både kunder och investerare. Säkerställa en konsekvent och modern tonalitet i all skriftlig och digital kommunikation. Planera och genomföra aktiviteter för prioriterade marknader Ansvara för IR-kommunikation, årsredovisningsmaterial, investerarpresentationer m.m. Leda marknadsteamet, koordinera film- och grafiska produktioner, samt mässor och event. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gedigen erfarenhet av B2B-marknadsföring, gärna från en verksamhet med tydligt fokus på sälj. Mycket god förmåga att driva varumärkeskommunikation och Investor Relations i en noterad miljö. Du kan påvisa konkreta resultat genom hela värdekedjan – från att öka marknadens efterfrågan och konvertering hos slutkund, till att stärka bolagets förtroende och positionering på kapitalmarknaden.  Dokumenterad vana att producera texter och presentationer på svenska och engelska. Erfarenhet av digital marknadsföring.  Mycket goda kunskaper i tal och skrift i såväl svenska som engelska.  Meriterande med vana av PR- eller varumärkesprojekt i internationell miljö. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att växla mellan strategi och operativ handling. I en miljö med högt tempo och snabba beslut håller du fokus, prioriterar hårt och tar ansvar för leverans. Du har språklig precision – du vet hur ord påverkar och kan översätta tekniskt innehåll till engagerande berättelser som bygger varumärke. Ditt tänk är kommersiellt och analytiskt; du utvärderar varje insats utifrån effekt, räckvidd och konvertering. Samtidigt är du flexibel och anpassar ditt arbetssätt efter situation, team och mål utan att tappa riktning eller tempo Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: På kontoret i Skarpnäck, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Är du redo att leda, sälja och bygga framtidens vassaste säljteam? 🚀 Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat. Du bygger – vi backar upp. Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen. Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det. Det här gör du som försäljningschef: Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag. Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder. Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare. Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam. Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support. Vi tror att du: Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs. Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer. Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund. Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker. Hos oss får du: Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation. Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas. Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett. Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt. Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster. Varför Takteam? Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden. Plats: Norrköping Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning) Är du redo att ta klivet? Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.